招聘外贸助理兼家教 小孩子，女生，刚上一年级，父母在家做电商。 工作内容：小孩在家时陪小孩写作业，陪她玩。小孩不在家时，帮忙处理整理资料等文职工作。工作简单，节奏轻松。 上班时间：9-12点，15:00-21:30.六点有半小时晚餐时间 任职要求：有耐心，大专及以上学历，懂电脑办公软件。有教育经验，或教育专业及外语专业优先。 工资待遇：150元/天，包两餐 地址：仑苍镇美食城 联系电话：

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 薪资：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

文员一名4500———5000

公司文员

登记客户信息，传达各信息

岗位职责: 1. 负责日常办公文档整理及信息录入相关事务； 2. 协同团队开展项目对接与支持性工作； 3. 维护办公室日常运转，保持办公环境有序整洁； 4. 接听电话并处理邮件沟通，确保信息及时准确传递。 任职要求： 1. 具备较强的统筹安排与协作能力； 2. 熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 拥有良好的表达能力与团队配合意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能高效执行交办的各项任务。

岗位职责: 1.负责日常办公文档的整理与数据录入相关事务； 2.协助团队开展项目对接及后勤支持工作； 3.维护办公室正常运转，保持办公环境有序整洁； 4.接听电话并处理邮件沟通，确保信息及时准确传递。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力； 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.工作细致认真，责任心强，能高效执行各项交办任务。

1. 生产数据的统计及日常管理； 2. 物料与库存信息的跟踪与维护； 3. 质量相关数据记录（包括各生产环节产生的次品、废品数量及其具体原因）； 4. 人员出勤、工时及计件产量的统计工作； 5. 负责日报、周产值等原始数据的收集，并整理形成周报、月报汇总资料； 6. 熟练使用公司内部系统软件，保障各项数据录入的时效性与准确性； 7. 能够适应加工车间的工作环境； 诚邀不畏海味气息、热爱水产加工事业的实干人才！我们的生产现场洋溢着独特的“海洋气息”，若您对此毫无顾虑且富有工作热忱，欢迎成为我们的一员！

公司文职

需要有建筑工程的文员经验，维护办公室环境，采购办公室用品，准备会议材料，完成领导安排的任务。

泉州市南安市招工地力工、工地小工/杂工260日结，刷油漆补水泥，轻松活八个半小时

会开高空车，二保焊

福建省南安市拌料店招聘装卸货工人两名，提供食宿，有意者请联系福建泉州。

南安市罗东镇韵达快递福建泉州招聘一名身体健康、吃苦耐劳、服从安排的装卸工，年龄不超过55岁，工作地点为新雨亭中路398号。

明天南安需要一车六个木工师傅

男，女，都可以，电脑操作流程备案能稍懂会计最好，

懂公文写作，熟悉电脑操作

泊头四通门窗厂 招聘 工人1名 50岁以下 后勤文员一名 38岁以下 含午餐 有经验者优先 另常年招聘有经验的门窗组装师傅

有责任心

招聘文员 资料整理

岗位职责 1、根据事业部经营规划，跟进重点项目的进度与完成状况，针对异常项目及时上报，保障项目按时达成。 2、结合事业部经营目标，汇总月度重点工作计划及年度、月度部门重点任务完成情况，并核查相关佐证材料，对未达标事项发出稽核整改通知，推动改进落实，确保经营计划有效执行。 3、依据事业部经营会议纪要，收集月度经营分析会各项KPI数据，开展达成情况分析，并对会议决议事项进行跟踪验证，确保各项指标如期实现。 4、按照事业部经营部署，监督制度、流程、专项工作及经营决策的执行落地情况，提供数据分析支持，为管理层决策提供依据。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、1年以上制造类企业工作经验 3、逻辑性强，表达条理清晰 4、具备闭环管理意识

打包快递，手脚麻利，前期计时，熟练计件，工资5000左右， 可能临时可长期

岗位职责： 1、负责落地配业务的整体规划、模式验证及实际运营推进； 2、搭建面向企业端与消费者端的配送服务标准体系，主导配送运营管理工作并推动持续优化； 3、从商业模式、成本结构、流程规范及整体规划等维度分析当前状况，提出切实可行的解决方案； 4、统筹资源拓展、团队管理及承运商运营管理； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业； 2、具备快递、落地配或运输运营相关工作经验，拥有丰富的运营管理实践经历，有安得、京东、盛辉、壹米滴答等行业企业背景者优先； 3、熟悉或掌握快递、落地配及运输领域的配送资源市场情况； 4、具备良好的商家对接与沟通能力，具备较强的跨部门协作能力，能够从整体视角出发协调各方资源达成共识；

人事档案管理 企业文化建设 1. 负责人力资源在招聘、使用及管理环节的统筹工作，保障各部门平稳高效运行； 2. 承担行政与人事档案的归集、整理与维护，提升档案体系对日常管理的支持效能； 3. 按时出席公司组织的各类会议，遇重要事项须及时向运营总监沟通汇报； 4. 严格审核员工定级、晋升及违纪处理等相关流程，并主导人员调入、调出、离职、解聘等手续的审批与报批； 5. 统筹各门店质量检查与督导工作，依据标准要求按月开展例行质检任务。

由于业务拓展需要，本公司急聘统计员一名，行政一名。

岗位职责：根据公司经营规划、重点任务及各项决议，协调并监督订单管理、生产进度、质量控制、成本管控及技术改造等经营活动的实施，推动专项工作落地，并完成相关项目报告及执行总结。 任职要求：大专及以上学历，具备3年以上制造型企业行政助理或总经理助理相关工作经验。

岗位职责: 1. 全面负责公司日常行政事务的协调与管理，保障办公环境的规范与高效运转； 2. 组织并统筹公司各类内外部会议，确保会议安排有序、流程顺畅执行； 3. 主导公司内部管理制度的制定与落地，监督各项制度的实施效果； 4. 承担公司人力资源管理工作，涵盖招聘、培训、绩效考核及薪酬体系运营； 5. 配合管理层推进公司战略规划及核心项目的组织实施； 6. 负责公司新能源项目相关备案手续的办理与跟进。 任职要求： 1. 具备出色的组织统筹、领导管理和跨部门协调能力，能有效推动项目进展与日常运营； 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，可与各层级员工顺畅协作； 3. 工作责任心强，执行力高，能够独立承担并完成上级交办的工作任务； 4. 具备较强的分析判断与应变能力，能在动态环境中及时解决问题； 5. 具有相关岗位工作经验，了解公司业务运作及所属行业发展趋势。

岗位职责： 1、负责落地配业务的整体规划、模式测试及实际运营推进； 2、搭建面向企业端与消费者端的配送服务标准体系，统筹配送运营管理工作并推动持续优化； 3、从商业模式、成本结构、流程规范及整体规划等方面分析当前情况，提出可行解决方案； 4、开展资源拓展，人员统筹及承运商运营管理； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备快递、落地配或运输运营相关工作经验，拥有丰富的运营管理实践经历，有安得、京东、盛辉、壹米滴答等行业背景者优先考虑； 3、熟悉或掌握快递、落地配及运输领域的配送资源市场情况； 4、具备良好的客户沟通与商家对接能力，拥有较强的跨部门协作能力，能够立足全局视角协调各方资源达成共识；

年龄22到35周岁， 文化程度高中以上， 工作经验2年以上， 人品素养端正，

岗位职责 1、主导零担专线园区的规划筹建及整体运营管理工作，涵盖业务拓展与客户维护，并对专线运营的各项业绩指标达成负责； 2、依据公司战略方向与发展目标，制定并落实年度、季度及月度工作计划，确保执行到位； 3、全面管理专线日常物流运作，重点把控运输服务质量与成本控制； 4、持续推动运力资源的合作共享、整合优化，动态引入优质运力，保障线路布局的稳定性并实现降本增效； 5、密切跟踪行业动态，及时优化经营策略，强化风险防范，提升整体运营效率与盈利能力； 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上 2、工作经验：五年以上物流领域管理经验，具备团队管理与项目统筹能力，有传化、德邦、百世、安能等物流企业从业经历者优先； 3、精通专线成本构成、运营流程、资源整合及承运商管理，具备从0到1搭建专线园区的实际经验，拥有区域配送网络及分拨中心建设经验者更佳；