
文员跟单 仓管员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1. 负责箱包辅料(包边丝带、针织松紧带、丝光松紧带等)生产订单的全程跟进,确保交期、品质与数量准确
2. 协调采购、生产、仓库及物流环节,及时反馈异常并推动解决
3. 整理和归档生产单据、出货资料及客户沟通记录,保障信息可追溯
4. 录入并维护ERP或OA系统中的订单数据,确保信息实时、准确
5. 协助部门完成日常文员工作,如文件打印、报表制作、会议支持等
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel)
2. 有生产跟单或文员相关经验者优先,无经验可带教
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 熟悉箱包辅料行业或纺织类材料者更佳
5. 能适应快节奏工作,具备基础抗压能力
生产助理文员
5000-6000元/月
工厂文员免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差月休四天文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责协助部门经理处理日常工作。
2.负责统计部门生产数据和资料整理工作。
任职要求:
1. 熟练使用Word、Excel等办公软件,能高效处理数据与单据。
2.具备一到两年制造业文员工作经验。
3. 具备良好的沟通协调能力。
4. 工作细心负责,有较强的执行力和团队协作精神。
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职跟单经验文员经验EXCEL经验
【岗位职责】
1.接收到订单,根据生产能力、订单优先级制定排产计划,并下发至生产部门。
2.全程跟进生产进度,及时协调解决生产过程中的异常情况,确保订单按时交付。
3.定期核对库存数量,同步更新订单物料的出入库信息,保障生产物料供应充足。
4.与客户、生产车间、仓库等多方对接,反馈订单进度及相关问题,做好沟通记录。
5.完成订单交付后的相关数据整理、归档工作。
【职位要求】
1.中专及以上学历,物流管理、工商管理、生产管理等相关专业优先。
2.有1-2年生产跟单、生产计划相关工作经验者优先,熟悉制造业生产流程尤佳。
3.具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部人员,解决工作中的突发问题。
4.熟练使用Office办公软件(Excel、Word等),可独立完成数据统计与表格制作。
5.工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力,具备良好的执行力。
飞织厂办公文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限服装/纺织/鞋包
熟练掌握表格软件操作
思维敏捷,反应迅速
具备优秀的沟通协调能力
设备部文员
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结3-5年本科考勤管理后勤管理资料管理五险一金
岗位职责:
1、对接部门人力资源相关事务,包括人员招聘协调、入职手续办理、考勤统计管理及组织架构更新维护;
2、推进部门文化氛围建设,统筹策划团队建设活动、员工关怀项目等;
3、作为部门对外联络接口,与人事、财务、行政等相关职能保持高效沟通,提供必要支持服务;
4、承担部门日常行政与后勤保障工作,确保运转顺畅;
5、落实上级交办的其他专项任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,秘书类、语言类、财务或工商管理专业优先,优秀者可放宽至大专学历,具备3-4年及以上行政文员岗位工作经验;
2、熟练使用Excel、PPT等办公软件及各类会议工具;
3、具备良好的逻辑分析能力、表达沟通能力、组织协调能力和应变能力,能快速响应突发需求,准确理解业务部门实际需要;
4、形象良好,责任心强,工作耐心细致,抗压性好,具备较强英语能力者优先。
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1. 负责箱包辅料(包边丝带、丝光松紧带、针织松紧带等)生产订单的全程跟进,确保交期、品质与数量准确
2. 协调采购、生产、仓库及物流环节,及时反馈异常并推动解决
3. 整理和归档生产单据、BOM表、样品记录及客户沟通资料,保障信息可追溯
4. 录入并维护ERP系统数据,定期输出生产进度报表与跟单汇总
5. 协助文员类事务,包括文件打印、会议记录、样册整理及日常行政支持
任职要求:
1. 学历不限,有箱包、纺织、服装辅料行业跟单或文员经验者优先
2. 熟悉生产流程,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP)
3. 细心负责,沟通协调能力强,能适应多任务并行的工作节奏
4. 具备良好的服务意识和团队协作精神,抗压能力较强
5. 无经验者可接受带教培养,需学习意愿强、稳定性好
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单
任职资格:
1、大专及以上学历,文秘、财务会计类相关专业优先;
2、具备1年以上文职岗位工作经验,能熟练操作Office办公软件;
3、具有数据统计与分析能力,表达清晰,具备良好的沟通协调技巧;
4、了解基础财务知识,具备一定的文字撰写与整理能力;
5、性格积极乐观,能够适应生产体系内的行政事务工作,具备较强抗压性。
岗位职责:
1、依据每周更新的排程安排,打印《派工单》并分发至各对应课室;
2、每日汇总各课人员变动情况,并通过邮件形式发送至相关负责人;
3、根据物料员提供的订单编号及批次信息,完成《材料出库单》的制作与打印;
4、每月月初对本部门异常工时数据进行收集、汇总及后续处理;
5、负责本部门各课室员工月度考勤数据的统计、整合与报批工作;
6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
品牌策划专员(储备人才)
4000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、参与行业信息收集,协助品牌定位及产品核心价值的梳理与策划;
2、根据既定策略,将创意构思以清晰、完整的文案形式呈现并落实;
3、结合产品上市规划,提炼产品的核心优势与差异化卖点,进行生动、具象且契合品牌调性的产品描述;承担品牌及产品命名相关的创意文案工作;
4、负责品牌不同发展阶段传播主题及配套创意文案的撰写与输出;
5、汇总整理行业最新动态、竞争对手信息等相关资料,并提出可行性建议,为品牌策略制定提供有效数据支持与参考依据。
岗位要求:
1、大专及以上学历,汉语言文学、广告学、传播学等相关专业优先;
2、具备两年以上相关岗位工作经验,可独立主导品牌策划方案的撰写与执行;
3、具备良好的语言表达与沟通能力,责任心强,文字功底扎实;
4、优秀本科应届毕业生亦可考虑,公司提供培养机会。
小工长期包住1-2人月结班组
因为业务需要,现招二名小工,年龄45岁以下,工资6000元一7000元一个月,工作地点泉州市内,包住不包吃,联系人:黄龙伟,电话:
办公室文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求
4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作
5.保管和使用公司印章(在授权范围内),执行基本保密与合规要求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基础行政事务处理经验者优先
3.具备较强的服务意识与团队协作精神,能适应多任务协同节奏
4.遵守职业规范,严守公司信息保密规定
招聘文员一位,熟悉电脑办公软件。
3000-7000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
1. 学历不限,熟练使用Word、Excel办公软件
2. 细心耐心,打字流畅,做事有条理
3. 沟通温和,无不良嗜好,有文员经验优先
4. 负责日常文件整理、录入、归档,资料台账更新
薪资待遇
基本工资3500加提成,月综合工资6000+
月休4天,每天工作8小时,不加班。
不加班不内卷,暖心团队诚聘文员
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历1
有意向者下方交换微信
有文员工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
3000-4000元/月
文员经验不限大专
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
线长/拉长/组长/领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体质量管控生产计划与物流控制团队管理家电现场6S管理新能源
岗位职责:
1、监督并统筹生产线各环节的作业流程;
2、保障生产计划准时达成,同时维持良好的作业品质;
3、与团队成员保持顺畅沟通,提升整体运作效率。
任职要求:
1、能适应倒班工作制,具备良好的沟通与协调能力;
2、抗压能力强,能够确保工作质量与执行效率;
3、具有电芯生产管理相关经验者优先考虑
门窗生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责福登铝业门窗制作厂的日常运作与全面管理
2. 监控生产环节,保障产品品质及生产进度
3. 带领团队,优化协作模式并提高整体工作效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2. 具备抗压能力,确保各项工作按期交付
3. 富有团队意识,可与成员协同成长
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
任职要求:
1、大专及以上学历,具备8年以上制造管理相关工作经验;
2、掌握智能马桶装配的工艺流程及相关技术要点;
3、具备一定的管理理论基础,了解成本管控相关知识;
4、具备较强的沟通协调能力,执行力强,能高效推进工作任务。
岗位职责:
1、负责生产环节中制造成本、生产效率、产品质量、安全生产及现场环境(5S目视化管理)等目标的跟进落实,实施过程监督与异常问题处理;
2、依据生产计划或销售订单信息,统筹组织车间开展产能、人力、设备等资源配置分析,并跟踪各车间订单执行进度,保障交付周期达成;
3、持续推进生产体系优化工作,履行管理职责,推动各项KPI指标完成,降低生产过程中的资源浪费;
4、开展部门内人才梯队建设与班组管理,构建并推行精益化管理体系。
仓储主管/经理
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定团队搭建/管理
工作内容:
- 负责仓库的日常运营与现场维护
- 保障仓储作业的高效运行与操作精准
- 跟踪库存动态,持续优化库存管理机制
任职要求:
熟悉产品生产工艺流程,接受过物资管理、TS16949标准、安全生产及环境管理等相关培训。
具备2-3年及以上仓储管理相关工作经验
- 具有较强的统筹规划与团队管理能力
- 可对仓库人员进行指导与工作监督
- 注重工作细节,执行力强
注塑班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产技术支持注塑机调试注塑机安装注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
岗位职责:
1.1-3年以上注塑成型经验;
2.熟悉抽芯绞牙模具工艺;
3.熟悉机械手操作;
4.良好的表达能力;
5.能独立处理注塑生产常见异常;
岗位要求:
高中以上学历、1-3年工作经验即可
厂长、生产经理、生产主任,8000-12000(28天/月,8时/天),包吃
8000-12000元/月
厂长主任5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、工作内容:
1、根据生产计划排单排产,生产进度管理与质量把控;
2、型材下料安排、外协板料到货进度管理及厂内材料管理;
3、焊接生产安排与管理,机加协调管理;
4、装配、喷漆、打包、发货管理;
5、人员管理与培训;
6、领导安排的其他事项。
二、任职要求
1、5年以上机械设备整机生产工作经验;
2、大专以上学历,机械设计与制造、机械自动化、电气自动化等相关专业毕业;
3、良好的沟通表达能力,情绪控制能力,热爱生产管理工作;
4、工作积极主动,可接受加班。
三、薪资福利
1、月工资:8000-12000(28天/月,8时/天);
2、提供五险;
3、包吃。
厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1、有五金行业从业经历者优先,尤其在货架、鞋服展示架、体育器材等领域担任过主管或厂长职务者更受青睐;
2、掌握五金制品的生产工艺流程,熟练操作冲床、切管机、折板机、电焊设备等常用生产设备;
3、具备较强的品质管控意识,能够科学制定生产计划,合理调配生产任务,熟悉各类管理体系,执行力强,能积极配合工作安排;
4、能够及时识别生产过程中出现的问题,并迅速反馈处理。
任职要求
1、身体健康,符合岗位作业要求;
2、工作踏实认真,具备吃苦耐劳的精神;
3、具有相关生产管理岗位工作经验。
货架生产主管
9000-11000元/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔家居家具生产
岗位职责:
1.负责车间日常运营管理,涵盖生产计划的编制与落实、生产进度跟踪、质量把控及成本管控。
2.组织推进车间安全生产管理,保障作业环境符合安全与健康标准。
3.依据生产效率、产品品质、成品率等关键指标开展绩效考核与评估工作。
任职要求:
1.具备5年以上仓储货架行业相关管理经验。
2.精通货架制造工艺流程及质量规范,拥有较强的生产排程与组织能力。
3.具有出色的团队管理能力,善于沟通与跨部门协作。
4.深入理解制造成本构成,能制定并推行有效的降本增效方案。
5.具备敏锐的问题分析与处理能力,可及时应对各类生产突发状况。
6.熟知国家安全生产法律法规,能有效落实安全管理制度。
7.年龄在30至50周岁之间
栏目概述
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