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▼ 【销售】 广东佛山家具城 ～ 招兵买马了 【招聘】家具 业务员 ，导购，数名 有经验的优先。 待遇面谈。 文员 3000+每天8小时 年龄要求：18-35岁 身体健康，吃苦耐劳工作 上班时间：8～18点 地址： 一店 罗东源昌三期 银河华庭 出口 二店 罗东山坂桥头大学城隔壁 华鼎科技 二楼 电话： () 潘先生 联系人：南安 佛山家具城 潘银灿 联系电话：

需有整理内页资料基础 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1、负责物料编码的系统录入工作； 2、承担研发部门相关资料的整理归档及上传任务。 任职要求： 1、具备资料管理相关工作经验者优先，熟悉ERP系统操作者更佳。 待遇： 1. 月均薪资4000～6000元，能力突出者可面议； 2. 入职即缴纳五险； 3. 提供优质住宿条件（经理级别享受单间）； 4. 享有年终奖金、带薪休假及各类节日福利； 5. 每年至少一次调薪机会； 6. 工作时间：上午8:30～12:00，下午1:30～18:00，标准8小时工作制； 7. 实施员工股权激励计划； 8. 提供广阔的职业发展空间。

我们公司主要生产鞋材 【岗位】打包、包装、修边、注塑、检验等岗位随机分配 【年龄】18-50 周岁 【薪资】 试用期3个月：18元/小时+夜班补贴20元/天 转正后：20元/小时+夜班补贴20元/天 综合月薪5500–7000元。 【上班】8-20 点中午晚上有吃饭休息时间，每天 11-12 小时，需要两班倒一个月倒班一次 【吃住】包吃包住（四人间）包水电，拎包入住即可！ 身份证原件无纹身烟疤染发，

福利好岗，公寓式宿舍免费住，面试通过直接入住，生活无忧！ 热招岗位 品管（QC）：质量检验，细心即可，有经验优先 注塑工：操作机器，简单易学，带教上岗 普工/操作工：产线辅助，工作轻松 薪资待遇 20-22元/小时（具体岗位面议） 每月15号发薪，可预支生活费 住宿环境 免费公寓式4人间，空调、热水器齐全，环境优越 园区配套食堂、便利店，生活超方便 任职要求 18-50周岁，身体健康，适应倒班 品管岗需相关经验，其他岗位无经验可培训 面试安排 私信报名，全天安排面试，通过当天入住 郑重承诺：入职0费用，合同保障，薪资按时发！

岗位职责 1、参与行业信息收集，协助完成品牌定位及产品核心价值的提炼等策划相关工作； 2、根据既定策略，将策划理念、创意方向及表现形式转化为系统化、规范化的文字内容； 3、结合产品上市规划，提炼产品的核心优势与差异化特点，撰写具象化、情感化且具吸引力的产品描述，确保内容契合品牌调性；承担品牌及产品命名相关的文案创意思路输出； 4、主导品牌在不同发展阶段的传播主题设定及创意文案撰写； 5、汇总整理最新行业趋势、竞争对手动态等关键信息，并提出可行性应对建议，为品牌策略制定提供有效数据支持与决策依据。 岗位要求 1、大专及以上学历，汉语言文学、广告学、传播学等相关专业优先； 2、具备两年以上同类岗位实战经验，可独立主导品牌策划方案的撰写与执行； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，文案功底扎实； 4、优秀本科应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会。

直招普工多名，岗位为拉链生产辅助岗（两班倒），工作轻松简单，无需经验，新手也能快速上手： ◦ 月结模式：白班220元/天，夜班230元/天，月收入稳定在6000-6800元左右，工资每月按时发放，不拖欠、不。 日结模式：白班205元/天，夜班215元/天，当天结算，不压工资，灵活无压力。 两班倒，上班时间为8:00-20:00，每天工作10.5小时（含休息时间） 中午休息1小时，下午休息0.5小时，实际有效工作时间合理，不是一直连轴转 班次半个月轮换一次，白班/夜班交替，作息有规律，不会长期熬夜 工作内容：负责拉链的生产、检验、包装、整理等辅助性流水线工作，工序简单易上手，车间配备空调，冬暖夏凉，工作环境舒适，不用风吹日晒。 免费住宿：工厂提供免费员工宿舍，宿舍配备空调、热水器、独立卫生间，拎包即可入住，生活设施齐全，无需额外承担住宿费用。 零门槛入职：无需工作经验，入职后有老员工一对一带教，快速上手；仅需会认字，能服从车间管理即可。 环境保障：车间全程配备空调，恒温舒适，无重体力活，工作轻松不累。 会认字，能服从车间管理，遵守工厂规章制度。 能接受两班倒的工作节奏，吃苦耐劳，踏实肯干。

西滨球拍装配 20-35 岁 身体健康，识字 做事细心 上班时间：8—21：00，长白班 薪资待遇：第一个月17元每小时 第二个月起19元每小时 第一个月包住不包吃， 第二个月起包吃包住 每月15日准时发上月工资 以上岗位属于常年稳定岗位需稳定人员 做满7天可以借支 辞职需要提前一个月申请 入职需携带本人身份证，不穿拖鞋

鞋材生产厂多岗招聘，福利好，待遇优！ 在招岗位 品管（QC）：质量检验，有经验优先 注塑工：操作注塑机，带教上岗 普工/操作工：产线辅助，轻松上手 薪资福利 22-25元/小时，每月15号发薪，可预支 免费公寓式宿舍：空调、热水器齐全，当天安排入住 任职要求 18-50周岁，身体健康，适应倒班 品管岗需相关经验，其他岗位无经验可培训 面试安排 全天可面试，私信预约，通过当天住宿 郑重声明：不收费、不押证，合同保障，薪资按时发！

泉州市南安市招水电、消防水、消防电、消防安装、工地小工/杂工

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.（感谢转发） 地址：南安仑苍高新技术园 欧瑞博智能家居 招聘：弱电安装技术员 主要负责：智能家居安装调试，音响安装，监控摄像头等等。 工资待遇：6000-7500 联系电话：

陈先生，非诚勿扰 地址：南安市大霞美镇 金菲徕家具招聘： ①销售顾问2名(无需经验) ②定制柜设计师1名 ③成品家具安装师傅2名(有木工经验优先) 联系电话：

工作地址：南安市环城西路中俊蓝湾上城楼下 【厨师/切配/前台点菜员/服务员/阿姨】 南洪佳宴招聘： ①【厨师2名】 月薪8500元-9000元 ②【切配1名】 月薪6500元-7000元 ③【前台点菜员1名】 （有经验，或者做过餐厅领班优先） 月薪4000元-5000元 ④【服务员2名】（男女不限） 酒店，餐厅经验优先 月薪3200元-4500元 ⑤【阿姨2名】（要求55岁以下） 月薪3200元-3500元 [包吃不包住] 工作時間： 10：00-下午14：00 下午16：30-22：00 電話☎：

文员1名，会电脑操作，吃苦耐劳，年龄35岁以下，男女不限。刚开始有人带。用管家婆开单，开单跟单对账。月休2天，上班时间7点30,11点30到12点30休息，下午17点20下班，晚上不加班。提供住宿，吃饭自理。待遇面谈。

招聘：文员一名，早8晚5:30，周休一天，节假日串休，五险。25-35岁，专科及以上学历。

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接打电话。处理电子文件，(非业务销售类)

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亚陶汇诚招：因订单增加 吹尘拉坯工 1 名 5-6K 智能马桶组装工 1 名 5-8K 电子件组装工 1 名 4-5K 智能马桶陶瓷检测员1名 4-5Ｋ　 宿舍配有空调、热水器、独立卫生间 欢迎来电咨询 ☎ 地址：南安市柳城街道杏莲工业区红绿灯

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

岗位职责: 1. 全面负责公司日常行政事务的协调与管理，保障办公环境的规范与高效运转； 2. 组织并统筹公司各类内外部会议，确保会议安排有序、流程顺畅执行； 3. 主导公司内部管理制度的制定与落地，监督各项制度的实施效果； 4. 承担公司人力资源管理工作，涵盖招聘、培训、绩效考核及薪酬体系运营； 5. 配合管理层推进公司战略规划及核心项目的组织实施； 6. 负责公司新能源项目相关备案手续的办理与跟进。 任职要求： 1. 具备出色的组织统筹、领导管理和跨部门协调能力，能有效推动项目进展与日常运营； 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，可与各层级员工顺畅协作； 3. 工作责任心强，执行力高，能够独立承担并完成上级交办的工作任务； 4. 具备较强的分析判断与应变能力，能在动态环境中及时解决问题； 5. 具有相关岗位工作经验，了解公司业务运作及所属行业发展趋势。

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人事档案管理 企业文化建设 1. 负责人力资源在招聘、使用及管理环节的统筹工作，保障各部门平稳高效运行； 2. 承担行政与人事档案的归集、整理与维护，提升档案体系对日常管理的支持效能； 3. 按时出席公司组织的各类会议，遇重要事项须及时向运营总监沟通汇报； 4. 严格审核员工定级、晋升及违纪处理等相关流程，并主导人员调入、调出、离职、解聘等手续的审批与报批； 5. 统筹各门店质量检查与督导工作，依据标准要求按月开展例行质检任务。

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