
办公室内勤/双休/五险
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
【工作职责】
- 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务
- 工作内容清晰明确,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务
【职位要求】
- 具备基础的电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好的沟通意识和团队协作精神,适合寻求长期稳定发展的人员
【工作时间】
- 每日工作8小时,午休时间为12:00至14:00
- 周六周日固定双休,法定节假日均享受带薪休假
- 包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休息
【薪资福利】
- 薪资结构:底薪+提成+各类奖金
- 入职初期综合收入4000-6000元/月,转正后可达6000-8000元/月,高级岗位月薪过万
- 具体构成:2700-6000元底薪+绩效工资+月度奖励+节日福利+工龄补贴
- 提供全面的带薪培训体系,涵盖新人入职培训、岗位技能培训及晋升进阶课程,助力员工掌握工作技能,全面提升职业能力
行政助理+五险一金+八小时
6000-12000元/月
文员经验不限中专/中技网络客服现场客服电话客服全白班
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公场所环境优良。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应工作节奏。
3、享有各类补贴,年终奖金、节日礼品、五险一金齐全,团队奖励金、定期组织团建旅游,享受国家规定假期及带薪年休假等福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。
【工作时间】
1、实行长白班制,每日工作八小时,午间休息两小时。
2、采用单双休轮休机制,每月休息5至8天,法定节假日全数带薪休假,并享有带薪年假。
【职位要求】
1、掌握基础计算机操作技能。
2、工作态度严谨细致,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。
3、因属性质,倾向于录用追求长期稳定发展的求职者;平台资源丰富,工作氛围融洽,新老员工互帮互助,晋升通道公开透明。
长白班8小时+行政专员+社保
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速适应岗位要求。
3、享受多项补贴,发放年终奖金、节日礼品,缴纳五险一金,设有团队激励金、定期组织团建旅游,享有法定假期及带薪年休假等福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
2、实行单双休轮休机制,每月休息5-8天,国家规定节假日正常休假,并享带薪年假。
【职位要求】
1、具备基础电脑操作能力。
2、做事细致负责,具备较强的责任心;拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
3、因属单位,倾向寻求长期稳定发展的求职者;公司规模大,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极协助,晋升通道公开透明。
办公室文员+五险+节假日
3000-6000元/月
文员经验不限高中企业文化
【岗位职责】
- 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务
- 工作流程清晰,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务
【职位要求】
- 熟悉基础电脑操作
- 具备较强的责任意识,善于沟通,具备良好的协作能力
【工作时间】
- 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00
- 实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假
【薪资福利】
- 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可达万元以上
- 薪酬结构:2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴
办公室文员+五险+节假日
3000-6000元/月
文员经验不限高中企业文化
【岗位职责】
- 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系,协助完成车险续保及相关售后事宜
- 工作内容清晰易上手,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务
【职位要求】
- 熟悉基础电脑操作
- 具备较强责任心,善于沟通,具备良好的团队协作意识
【工作时间】
- 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00
- 实行单双休轮休制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假
【薪资福利】
- 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可达万元以上
- 薪酬结构:2300-6400 + 绩效 + 月度奖金 + 节日福利 + 工龄补贴
内勤办公室专员/五险/晋升空间广/法定假日/行政班
5000-8000元/月
文员经验不限高中全白班
【岗位职责】
- 通过电话、线上渠道与车主客户对接,协助完成车险续保及相关售后事宜
- 工作内容清晰,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务
【职位要求】
- 具备基础电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好沟通意识及协作精神
【工作时间】
- 日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00
- 实行单双休轮班制,每月休息5-8天,享受法定节假日带薪休假及年假待遇
【薪资福利】
- 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可达万元以上
- 薪酬结构:2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴
文员+五险一金+八小时
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关疑问,提供车险续保建议与服务方案。
2、纯文职类办公工作,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、跑客户或承担业绩指标。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪(2700-3900)+绩效+津贴+奖金+补贴,试用期月综合收入4000-4500元,转正后稳定月入5000-8000元,能力突出者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠情况。
2、提供专业带薪培训:帮助员工全面掌握业务知识,无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。
3、享有多种福利补贴,包括年终奖励、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游,以及法定节假日和带薪年假等。
4、园区内配套齐全,设有员工宿舍、餐饮食堂,配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,心态阳光,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人互动交流,富有亲和力,做事细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪假期。
2、依法享有全部法定节假日休假权利,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等;同时享受带薪年假及其他规定假期。
储备干部
8000-16000元/月
文员经验不限大专行政管理方向市场营销方向人力资源管理方向
1. 参与公司业务培训及实际操作。
2. 掌握并运用管理相关的知识与能力。
3. 深入了解多个部门的运作经验。
4. 为晋升管理岗位做好充分准备。
有意向者欢迎联系我。
行政助理/入职缴五险/享受法定假日
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班沟通能力
岗位职责:
- 通过电话、在线网络等渠道与客户进行沟通,完成线上业务办理及售后支持
- 工作流程清晰,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展
【职位要求】
- 具备基础的电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好的沟通意识和团队协作精神,期望长期稳定发展
【工作时间】
- 每日工作8小时,午休时间为12:00-14:00
- 实行双休制度,每周六、日休息
- 法定节假日正常休假,享受带薪假期
(含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦)
【薪资福利】
- 薪酬结构:底薪+提成+奖金
- 入职初期综合收入4000-6000元/月,转正后可达6000-8000元/月,高级岗位月薪过万
- 具体构成:2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
- 提供系统化带薪培训,涵盖新人入职、岗位技能及晋升发展课程,助力员工全面提升专业能力
内勤事务办理(五险一金+工作节奏轻松)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1、员工无需外出,通过电话、网络(如公司官网)等形式与车主客户对接,完成车险续保及售后相关服务;(无业绩压力、无需外勤)
2、客户资源由公司统一提供,操作简便,办公环境优越,收入有保障。
薪资福利:
1、岗位待遇:试用期综合收入2000至4500元/月;转正后稳定在3000至6000元/月,高级阶段月薪可达1万元以上,收入上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励。
2、带薪培训:公司提供专业化、系统化的岗前培训,无论是否有经验均可快速适应工作流程。
3、额外享受各类补贴、年终奖金及节日福利;发放购物券;缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游活动,依法享受国家法定节假日及带薪年假等福利待遇。
工作时间:
1、标准班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30左右;
2、每周六日固定休息,每月休息5-8天,国家法定节假日均带薪休假、含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,按规定享受带薪年假。
文员,会计助理,出纳
2000-3000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
要求是勤奋好学肯干,能顺利的完成领导交待的任务。包吃包住包包所有生活必须品!七天试用期,三个月内每月两千,三个月以后每月两千五,一年后酌情上调!有驾驶证的优先!
文员临时工
招聘管理培训生。要求经济学类、管理学类、财政学类等相关专业硕士研究生及以上学历。需具备良好的口头和文字表达能力、沟通能力和逻辑思维能力。要求有较强的事业心和团队协作精神,能承受较大的工作压力。薪资范围13-16K/月。
文员 双休+法休
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常信息录入、表格登记及数据汇总,确保准确率与及时性
2. 执行资料查重与基础审核,保障信息规范统一
3. 协助文件整理、归档及办公用品管理等行政支持事务
4. 配合部门完成临时交办的文职类工作,响应及时、执行到位
5. 维护基础办公系统运行,支持日常事务高效流转
任职要求:
1. 学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Word、Excel等Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
3. 服从安排,适应双休+法定节假日休假制度
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及职场新人应聘
5. 具备基础文书处理能力,有行政、文秘类实习经历者优先
岗位福利:
1.双休加法休。
2.底薪4000+补贴
3.办公室纯坐岗,不接打电话,不定时下午茶。
4.上班时间早十晚七。
品质文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
品质文员
核心工作内容:
负责日常文档整理、根据订单打印图纸,按交期建送货单,检查出货产品(五金件)
岗位基本条件:
6天9.5小时制,加班算加班费。有年休假
具备良好的沟通能力和基础办公软件操作技能;经验不限,无不良嗜好,能遵守公司规章制度能吃苦耐劳,无经验均可,有人带
8.30-12.00
1.30-5.30
6.00-8.00 每周日休
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责:
1、负责办理行政相关证照(如营业执照、经纪机构备案证明)及年度审核手续。
2、负责总部与各门店网络宽带的申请办理,建立管理台账,完成费用支付及相关票据报销工作。
3、负责新店开设及店面翻新项目的装修合同管理,办理相关手续,跟进施工进度,协调处理问题并办理结算。
4、日常巡查总部办公设备运行情况,受理公司及门店各类维修需求,协调对接并推动问题及时解决。
要求:
1、年龄21-38岁,专业不限。
2、具备工商证照办理或行政事务经验者优先考虑。
3、熟练操作Office办公软件。
4、持有驾照且能熟练驾驶者优先。
5、具备清晰的逻辑思维能力和良好的沟通协调能力。
薪酬:3500=3200出勤薪资+300绩效薪资
试用期2个月,
每周休息一天,通常为周二,特殊情况可协商调休
上班时间 8:30-12:00 14:00-18:30
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专公文写作绩效奖金节日福利晋升空间大五险
岗位职责:
1、负责行政相关证照(如营业执照、经纪机构备案证明)的申办、年审等工作。
2、办理总部与各门店网络宽带接入手续,建立台账,完成费用支付及票据报销流程。
3、管理新设或翻新门店的装修合同,办理相关手续,跟进施工进度,协调处理问题并办理费用结算。
4、日常巡查总部办公设备运行情况,受理公司及门店各类维修需求,对接相关人员及时解决。
要求:
1、年龄21-38岁,专业不限。
2、具备工商证照办理经验或行政事务经验者优先考虑。
3、熟练操作Office办公软件。
4、持有驾照且能熟练驾驶者优先。
5、思路清晰,具备良好的沟通协调能力。
薪酬:3500=3200出勤薪资+300绩效薪资
试用期2个月,
每周休息一天,通常为周二,特殊情况可申请调休
上班时间 8:30-12:00 14:00-18:30
5000+安心离职!可带亲友/包住+社保
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限购买社保高薪电话客服全职提供住宿
岗位亮点:
纯接听服务:仅负责接听客户来电,无外呼任务,不涉及销售,工作压力小
薪资可观:综合月收入5-8K(底薪+绩效+补贴),按时足额发放
福利完善:六险保障、带薪岗前培训、节日礼品、住宿补助
团队氛围佳:团队年轻有活力,排班科学,每月休息7-8天 上3休1
工作内容:
- 专注接听客户来电,解答关于话费、流量使用及套餐相关疑问
- 协助客户办理日常基础业务,确保服务过程高效满意
我们希望你:
- 年龄17-40岁,学历不限
- 普通话标准,语言表达清楚顺畅
- 具备责任心,注重服务细节
欢迎加入!有意者可随时联系,安排面试~
5000(包住)双休六险
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限包住六险带薪年假
办公室固定岗位,负责资料的分类与归档工作。
欢迎无经验者加入,需具备责任心和耐心。
六险一金,享受带薪年假、节日福利、生日关怀及定期团队建设活动。
薪资范围5000-7000元
(招实习)内勤办公专员+法定假日+行政班
5000-8000元/月
文员经验不限高中全白班
【岗位职责】
- 通过电话、线上渠道与车主客户对接,协助完成车险续保及相关售后支持服务
- 工作流程清晰,公司分配稳定客户资源,无需外出拓展业务
【职位要求】
- 具备基础电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识
【工作时间】
- 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00
- 实行单双休轮班制,每月休息5-8天,享受法定节假日带薪休假及年假待遇
【薪资福利】
- 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可达万元以上
- 薪酬结构:2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
店员/营业员
2000-3000元/月
营业员店员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能,包括点餐、备餐等工作
2. 协助厨房完成食材初加工、备料及后厨卫生整理工作
3,提供礼貌、及时的基础服务支持
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2.对餐饮行业有热情,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和学习意愿
3. 沟通表达清晰,能适应轮班制及节假日工作安排
4.学历不限,经验不限,欢迎应届生、转行者及零基础人员报名学徒计划
5.遵守门店规章制度,服从带教安排,具备团队协作精神
洛阳洛龙区日结工,发彩页,上午8点到11点,下午3点到7点,每小时10元,日结。
70-80元/天
临时工20人以上
日结工,发彩页,上午8点到11点,下午3点到7点,每小时10元,日结。
办公室专员+五险一金+八小时
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技销售续保保险内勤车险产品财产险
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调设施,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作流程。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月薪稳定在5000-8000元区间,能力达标者月收入可超9000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、带薪岗前培训:提供专业课程指导,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。
3、享有多种福利补贴,包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游,依法享受各类带薪假期。
4、园区内配套齐全,设有员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能使用普通话进行交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,态度端正,勤奋踏实,心态乐观向上。
3、乐于人际互动,有服务意识,做事细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约两小时午休),采用周末单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5至8天,法定节假日及带薪年假按规定执行。
2、依法享受国家规定的所有公共假期,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,带薪年假也按规定正常安排。
后勤调度员(需值夜班)
3000-4000元/月
后勤1-3年大专资料管理后勤管理
工作内容:
1、负责各类网络异常情况的通报,并跟进处理进展
2、全程跟踪网络相关工单的执行与闭环
3、对后台网管系统进行告警监控及信息查询
4、完成相关数据报表的记录与统计汇总
职位要求:
1、能够接受每月5-6次夜班安排!!!!!
2、具备大专及以上学历,熟练操作计算机及常用办公表格
3、工作细致,具备责任心,愿意长期稳定发展
上班时间:
白班:上午8:30至12:00,下午14:30至18:00
夜班:18:00至次日8:30
月休11-12天
试用期2个月,
工作地点:洛阳市洛龙区开元大道永泰街口
经理助理【6小时轻松工作】
4000-7000元/月
经理助理经验不限大专助理售后
上班时间
每天工作6小时
上午:8:30-11:30
下午:14:30-17:30
每周休息一天半,法定节假日正常休假
薪资福利
薪资:4000-6000元、十三薪
福利:五险、节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期国内外旅游、定期团建、晋升空间大
岗位职责
1. 配合主管完成日常事务,落实主管交办的各项任务
2. 负责客户通知、汇报材料的撰写与归集,推动各项事务执行落地,确保信息传递准确及时
3. 汇总整理数据报表,协助主管推进工作进度并做好监督,承担资料归档管理职责
任职要求
1. 大专及以上学历,具备良好沟通能力,条件优异者可适当放宽要求
2. 工作细致认真、执行力高,表达清晰流畅,具备较强的组织协调能力及保密意识
3. 形象端正,为人沉稳,抗压能力佳,工作积极主动,具有良好的职业操守
栏目概述
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