洛阳·洛龙区
职位详情
工作职责：
1、负责日常通知及跨部门文件的传达与分发，及时收集并反馈相关问题；
2、定期整理部门内的资料文档、会议记录、项目决议等内容，汇总归档，并结合实际工作情况提出可行性建议；
3、审核各类审批流程及费用申请，协助客服主管与运营主管进行人员协调，保障日常运作顺畅；
4、关注部门员工的工作进展与生活状况，发现问题及时沟通协调解决，必要时开展个别交流（可由主管或经理支持配合）；
5、协助处理业务部日常事务，在主管/经理缺席时能主动应对问题并作出有效回应；
6、对客服/主管及运营/主管提交的工作报告进行核查，整理共性问题，助力流程优化；
7、监督新启动项目的执行过程，跟进实施进度，完成检查验收及相关数据反馈；
8、参与事业部季度/年度经营计划的制定，协助分解各阶段工作目标；
9、定期对公司/事业部整体工作情况进行总结，提出建设性意见和改进建议。
任职资格：
1、本科及以上学历，熟练掌握办公表格软件，具备文员类工作经验者优先考虑；
2、性格积极外向，具备良好沟通能力，有在校担任班干部或团支书经历者优先；
3、心态乐观，逻辑清晰，擅长维护良好的同事关系。
员工福利：
1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付；
2、入职周年：设立入职纪念奖金及纪念礼品
司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度组织前往省内、全国热门旅游地游玩，打卡网红景点；
4、传统节日福利：自入职起所有员工均可享受传统节日假日福利；
5、公司全体在职女员工每年在女神节（3月8日）当天可获节日礼物一份+半天带薪假期；
6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等；
7、结婚/生子福利：正式员工可领取200/500/1000元不等的贺金；
8、生日福利：生日当月可领取精美生日礼品；
9、公司活动：举办大型电商节周年庆典/员工专属活动并设有随机礼品抽奖环节；
10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理；
11、新人入职：提供1V1老带新机制，包含系统化培训及导师全程指导，零经验也可安心上岗；
12、晋升机制：重视员工发展与成长，多岗位每季度或半年开放晋升通道。
1、负责日常通知及跨部门文件的传达与分发，及时收集并反馈相关问题；
2、定期整理部门内的资料文档、会议记录、项目决议等内容，汇总归档，并结合实际工作情况提出可行性建议；
3、审核各类审批流程及费用申请，协助客服主管与运营主管进行人员协调，保障日常运作顺畅；
4、关注部门员工的工作进展与生活状况，发现问题及时沟通协调解决，必要时开展个别交流（可由主管或经理支持配合）；
5、协助处理业务部日常事务，在主管/经理缺席时能主动应对问题并作出有效回应；
6、对客服/主管及运营/主管提交的工作报告进行核查，整理共性问题，助力流程优化；
7、监督新启动项目的执行过程，跟进实施进度，完成检查验收及相关数据反馈；
8、参与事业部季度/年度经营计划的制定，协助分解各阶段工作目标；
9、定期对公司/事业部整体工作情况进行总结，提出建设性意见和改进建议。
任职资格：
1、本科及以上学历，熟练掌握办公表格软件，具备文员类工作经验者优先考虑；
2、性格积极外向，具备良好沟通能力，有在校担任班干部或团支书经历者优先；
3、心态乐观，逻辑清晰，擅长维护良好的同事关系。
员工福利：
1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付；
2、入职周年：设立入职纪念奖金及纪念礼品
司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度组织前往省内、全国热门旅游地游玩，打卡网红景点；
4、传统节日福利：自入职起所有员工均可享受传统节日假日福利；
5、公司全体在职女员工每年在女神节（3月8日）当天可获节日礼物一份+半天带薪假期；
6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等；
7、结婚/生子福利：正式员工可领取200/500/1000元不等的贺金；
8、生日福利：生日当月可领取精美生日礼品；
9、公司活动：举办大型电商节周年庆典/员工专属活动并设有随机礼品抽奖环节；
10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理；
11、新人入职：提供1V1老带新机制，包含系统化培训及导师全程指导，零经验也可安心上岗；
12、晋升机制：重视员工发展与成长，多岗位每季度或半年开放晋升通道。
2026-01-10 10:14
IP属地：河南洛阳
职位福利
本科经验不限文件呈送/流转对接审批整理资料普通话标准经理助理
洛阳炎恩家具集团有限公司
未融资 · 500-999人
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