岗位职责: 1. 负责短视频账号的内容规划与创作，确保输出内容的质量及风格贴合目标用户偏好。 2. 紧跟短视频领域前沿动态，持续输出创新想法，提升内容吸引力与粉丝互动效果。 3. 协同团队参与短视频内容的优化及推广执行，助力账号影响力与曝光度的提升。 任职要求： 1. 具备优秀的策划能力，能独立完成视频脚本撰写与创意构思。 2. 热爱短视频内容创作，善于捕捉行业趋势并灵活运用于内容实践中。

1. 负责人力资源部日常活动的统筹策划与执行落实 2. 承担部门活动相关宣传内容的文案撰写及视频拍摄工作 学历：大专及以上 专业：中文系、汉语言文学类优先，欢迎优秀应届毕业生应聘 具备大型企业培训项目经验者优先考虑 薪资结构：底薪+绩效+提成 薪酬范围：5000-7000元 试用期：2个月，转正后依法缴纳社会保险 作息安排：每周休息一天，通常为周二，特殊情况可申请调休 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容策划与文字撰写，提升品牌影响力； 2. 结合市场动态及用户需求，输出具有吸引力的原创内容； 3. 与设计部门协同配合，确保文案与视觉呈现协调统一； 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写能力，能独立完成多种类型的新媒体内容创作； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

工作内容 1. 负责日常各类文案、短文等基础内容的撰写、整理与简单编辑工作； 2. 按照要求完成内容校对、格式调整等基础编辑任务； 3. 配合带教老师完成内容相关资料搜集、素材整理等辅助工作。 工作要求 1. 可以无相关工作经验，公司安排老师免费一对一/集中带教指导； 2. 可接受线上办公，需自备电脑； 3. 掌握电脑基础操作，能正常使用常用办公软件； 4. 态度认真负责，沟通顺畅，服从工作安排，有基本文字理解与表达能力。 工作时间 早上10：00—11：00 薪资 平均5k，多劳多得

岗位职责： 1、负责线上自媒体平台及官方媒体的建设与日常维护，及时回应平台用户的评论、建议及咨询信息。 2、运营企业官网、微信公众号、微博、视频号、抖音等官方媒介，完成内容选题、撰写、排版设计及推广工作。 3、根据年度活动计划的时间节点，拟定并提交活动策划方案，推动方案落地实施。 4、统一管理员工形象照，定期检查内网、钉钉系统中的照片更新情况。 5、收集、整理并汇编公司重大事件记录、新闻报道、刊物资料、音频视频、图片等内容素材。 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，新闻学、汉语言文学、广告传媒、文案策划等相关专业优先考虑。 2、具备扎实的文字表达能力，沟通顺畅，能独立完成各类新闻稿件的撰写。 3、熟悉微信图文内容的操作流程，可独立负责公众号、抖音等新媒体平台的运营工作。 4、具有一定的审美素养，能熟练使用常见图片与视频编辑工具，如剪映等软件进行基础制作。 5、关注社会热点，具备敏锐的观察力与创新思维能力。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的文案策划与内容撰写，提升品牌影响力； 2.结合市场动态及用户需求，输出具有吸引力和传播力的内容； 3.与设计团队高效协作，确保文字内容与视觉呈现协调统一； 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写能力，能独立完成多种类型的新媒体文案创作； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责： 1. 负责每日视频的选品及文案撰写工作 2. 日常浏览各大短视频平台，掌握最新热点并融入视频内容创作 3. 对接摄像、主播、剪辑等环节，推进视频制作流程，并完成各平台的内容发布 工作时间： 早九晚六，固定周日休息，节假日正常放假，每月享有额外带薪假期 福利待遇： 入职即缴纳社会保险，享有年终奖金

岗位职责： 1、负责线上自媒体平台及官方媒体的建设与日常维护，及时回应平台用户的评论、建议及咨询信息。 2、运营企业官网、微信公众号、微博、视频号、抖音等官方媒介，完成内容选题、撰写、排版设计及推广工作。 3、根据年度活动计划的时间节点，拟定并提出活动策划方案，推动方案实施落地。 4、统一管理员工形象照片，定期检查内网、钉钉系统中的照片更新情况。 5、搜集、整理并汇编公司重大事件记录、新闻报道、刊物资料、音频、视频、图片等内容素材。 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，新闻学、汉语言文学、广告传媒、文案策划等相关专业优先考虑。 2、具备扎实的文字表达能力，沟通良好，可独立完成各类新闻稿件的撰写。 3、熟悉微信图文内容运营流程，能独立管理公众号、抖音等新媒体渠道。 4、具有基本审美素养，能熟练使用剪映等常用图片与视频编辑工具进行简单制作。 5、关注社会热点，具备敏锐的观察力与创新思维能力。 岗位薪资：5000+300绩效，缴纳社保，单休 公司属于房产行业，洛阳懿皇房产经纪有限公司

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一、岗位名称 文案编辑（文稿撰写 / 材料编写） 二、岗位职责 1. 负责文稿撰写与打磨等； 2. 对接客户需求，完成定制化写作、修改、润色、优化； 3. 严格把控内容质量：逻辑清晰、结构规范、语言专业； 4. 按时交付稿件，跟进修改反馈，做到一次成型、高效定稿*； 5. 积累文案素材库、范文库、赛事模板，提升写作效率与交付质量。 三、任职要求 1. 大专及以上，汉语言文学、教育学、师范类、文秘类相关专业优先； 2. 文字功底扎实，有写作经验者优先； 3. 了解针对性客户工作场景、赛事规则、专业术语者优先； 4. 耐心细致、责任心强，能按要求改稿、快速出稿，抗压能力好； 5. 熟练使用 Word/WPS/PPT，格式排版规范，有美篇能力者优先。 四、核心能力 写作能力强｜理解需求准｜改稿效率高 五、工作亮点 1. 纯文职写稿，坐班办公，环境稳定； 2. 内容正向，客户素质高； 3. 带薪培训：赛事规则、文稿模板、写作技巧； 4. 薪资：底薪 + 稿费 / 绩效 + 奖金，多写多得； 5. 可接受兼职。

财经内容编辑 / 视频编导 关于我们 我们是一支专注财经内容的新媒体团队，主要制作5—20分钟的故事型、知识型口播视频，发布于抖音、视频号、B站、小红书等平台。 内容风格对标「小Lin说」「直男财经」。我们关注热点背后的商业逻辑，也重视内容的长期价值。 面向有思考欲的普通观众，把复杂的问题讲清楚，让知识与趣味共存。 岗位职责 1. 选题策划 关注财经、商业、科技及产业动态，从热点中找到值得深入讲述的选题，明确内容角度、核心悬念和观众价值。 2. 资料研究与事实核查 查阅新闻、财报、行业报告及历史资料，交叉核实关键数据、事实和时间线，确保内容准确、可靠。 3. 内容结构与口播写作 独立完成选题、资料整理、大纲设计及口播文案撰写。善于通过人物、事件和冲突推进故事，把复杂的商业逻辑讲得清楚、自然、有趣。 4. 拍摄与后期协作 根据主播表达习惯调整文案，提供画面、图表及素材建议，配合拍摄和剪辑，保证内容表达与视听呈现一致。 5. 内容复盘 结合播放数据、完播率及观众反馈，持续优化选题、开场、叙事节奏和内容质量。 任职要求 1. 有成熟的新媒体编辑或视频编导经验，有财经、商业、科技等领域的内容作品。 2. 研究能力和逻辑能力强，能从大量信息中找到关键问题，讲清楚事情的来龙去脉及背后的商业逻辑。 3. 擅长故事型口播写作，能把专业资料转化成自然、有趣、适合听的语言。 4. 具备基本的财经和商业知识，对企业、行业、产业发展有兴趣，愿意主动研究陌生领域。 5. 尊重事实，有判断力，不靠夸张标题和情绪化表达代替内容。 6. 做事主动，沟通顺畅，能够独立推进选题并对最终成稿负责。 加分项 - 有5—20分钟中长视频创作经验。 - 有成熟财经类账号或代表性爆款作品。 - 能阅读英文报道、企业公告及研究资料。 - 熟悉图表表达、视频剪辑及可视化呈现。 - 对某一行业有长期研究和积累。 应聘请提供 简历及2—3篇代表作品（视频），并注明本人负责的部分。 其中至少选择一篇，简单介绍选题思路、资料来源及内容结构。

工作形式：远程线上兼职，无需线下坐班，时间灵活，每日仅需0.5-1小时 岗位职责： 1. 使用本人名下公众号后台，完成文章排版、编辑、预览、发布； 2. 文稿、配图素材全部由我方提供，兼职负责排版调整、文字校对，核对无误后发布； 3. 发布完成后提供文章链接，简单反馈工作完成情况。 任职要求： 1. 自备个人公众号账号，熟悉公众号后台排版操作； 2. 细心严谨，文字校对能力良好，能按约定时间完成任务； 3. 网络稳定，线上沟通及时。

岗位职责： 1. 负责在小红书平台上传小说。 2. 工作时间：工作日（前期需到公司学习一周左右后可以居家办公） 任职要求： 1. 大专学历，能够正常操作电脑； 2. 有责任心，工作效率高；

招募小红书达人兼职】 要求: 1.有自己注册的小红书账号，粉丝量和内容数量不限制，都可报名。 2.招募限量30名，小红书有粉丝量者相对优先。 兼职工作 小程序平台报名成功后，立即发布（直接自动生成内容），5秒即可发布成功。 发布内容: 多为美食，景区，生活服务类的图文介绍内容。 报酬: 单次发布稿费5-10元，审核成功后可立即提现到账。

岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理突发异常情况并汇总信息反馈，深度挖掘用户真实需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟踪并解决用户提出的问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户使用过程中的核心痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款产品； 2、制定店铺运营与推广方案，掌控活动执行节奏，进行数据诊断并及时优化调整； 3、对接平台相关负责人，积极争取平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺实际运营数据，持续完善运营策略； 5、推进店铺视觉呈现升级与商品结构优化，协同市场部门落地项目合作及品牌营销动作； 6、参与新人选拔与培养，搭建运营团队，承担团队管理工作，带领成员达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更优； 3、具备良好的数据分析意识与能力； 4、思维条理清晰，擅长人际交流与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制及纪念礼品 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+专属团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地出行，打卡当下网红景点； 4、传统节日福利：自入职起每位员工均可享受传统节庆福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日以及带薪年假、婚假等福利假期； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精致生日礼品； 8、公司活动：举办大型电商节日庆典及员工互动活动，并设置随机礼品抽奖环节； 9、公司氛围：团队以90后为主，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理模式； 10、新人入职：提供一对一导师辅导机制，包含系统化培训与全程指导，零经验也可快速上手； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会； 12、公司设有老员工「回归计划」，保留司龄权益，开通专属返聘通道。

岗位职责： 1. 负责部门内各类文件、报表、台账等文书资料的整理与归档工作； 2. 承担外协采购订单的下发、进度跟进、异常情况汇报及变更处理； 3. 协助组长开展供应商绩效评估及组员绩效相关数据的统计与核算； 4. 配合组长完成物料需求计算、采购净需分析及相关数据核对； 5. 完成上级交办的其他日常行政事务及采购辅助性任务。 任职要求： 1. 具备基本的办公软件操作技能。 2. 年龄在23至35岁之间。 3. 大专或以上学历。

工作职责： 1、负责团队月度会议的组织与安排，整理相关资料，汇总并分析团队月度任务完成情况； 2、搜集行业动态信息，进行数据整理与分析，配合经理推进各项工作落实； 3、与财务、市场、人事等职能部门保持对接，协调处理部门日常事务，保障信息高效准确传递； 4、统筹会议安排，记录会议要点，归档关键文档，维护部门资料体系的完整性； 5、跟踪团队项目执行进度，调配资源协助解决执行问题，推动项目按时交付。 任职资格： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的表达与沟通能力； 3、工作认真细致，保密意识强，学习能力强，能够适应一定的工作节奏与压力。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日到账； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制，包含纪念奖金及专属礼品 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可参与省内及全国热门景点游玩，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受春节、中秋等传统节日关怀福利； 5、女神节福利：全体女性员工在3月8日当天可获得节日礼品一份+半日带薪休假； 6、各类假期：依法享有元旦、劳动节、中秋节、端午节等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 7、礼金：正式员工可享结婚或生育礼金200/500/1000元不等； 8、生日关怀：员工生日当月可领取专属精美礼品一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动，并设置惊喜抽奖环节； 10、团队氛围：以90后为主力团队，平均年龄26岁，管理扁平，氛围开放轻松； 11、新人融入：提供一对一导师制，新员工将接受系统化培训与全程指导，零经验亦可快速上手； 12、发展通道：重视人才发展，每季度或半年开放多岗位晋升机会，助力职业成长。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪培训机制：提供系统化、专业化培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游，以及国家规定的各类休假权益如带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，设有超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄在20至40岁之间，能熟练操作基础电脑，普通话表达清晰。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人交流，富有亲和力，做事严谨细致、责任感强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周末单双休轮班，每月休息5-8天，不安排加班；享受国家法定节假日及带薪年假等全部规定假期。 2、依法享有全部法定假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按标准执行带薪休假制度。

洛龙区滨河南路撒欢亲子乐园招聘周末节假日工作人员两名，职位在茶馆或儿童乐园，日薪100元，工作约8小时，适合35岁以下人士，联系方式为杨女士，地点在河南洛阳，具体上下班时间根据季节变化调整。

岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理异常情况并汇总信息反馈，深度挖掘用户真实需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟进处理用户相关问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户使用痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款产品； 2、制定运营与推广方案，把控活动执行节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台小二，积极争取更多平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人甄选与培养，搭建运营团队，承担团队管理职责，带领成员达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析能力； 4、思维条理清晰，擅长人际沟通与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地畅玩，打卡当下网红地标； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 8、公司活动：举办大型电商节庆祝活动、员工专属活动及随机抽奖送礼； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1V1导师制，系统化培训配合专人指导，零经验也可快速上手； 11、晋升机制：重视人才培养与发展，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会； 12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起实施单双休交替制度； 13、公司设有老员工「回家计划」，保留司龄，开通专属返聘通道。

职位要求： 1、形象良好，普通话流利，性格积极乐观，熟悉常用办公设备操作。 2、做事认真负责，具备较强的工作主动性和进取心。 3、具备良好的职业态度，沟通顺畅，有团队意识，遵守公司各项合理规定。 岗位职责： 1、负责指定区域的清洁维护，确保环境干净有序。 2、接待来访人员，并做好相关登记工作。 3、整理各类文件资料，保证归档清晰。 4、准确记录会议相关信息。 5、高效完成上级交办的各项任务。 工作内容： 1、协助处理部分人事事务性工作。 2、接待到访客人，并及时通知对应接待人员。 3、维护前台区域整洁与设施正常运行（如复印机、空调、打卡机等）。 4、配合员工身份信息的复印及相关辅助工作。 5、负责公司设备的盘点与日常管理。 6、完成主管领导安排的其他临时性工作。 二、薪资与福利 1、工作时间上午10点至晚上7点，午休1.30小时，每月休息4天。 4、公司定期组织免费团建活动、聚餐、旅游等。 5、享受法定节假日福利待遇。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通意识及团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

上班时间 每天工作6小时 上午：8:30–11:30 下午：14:30–17:30 每周休息一天半 法定节假日正常休息 薪资福利 薪资：4000–6000元、十三薪 福利：五险、节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期国内外旅游、定期团建、晋升空间大 岗位职责 1. 配合主管完成日常事务，落实主管交办的各项任务 2. 负责客户通知撰写、汇报材料整理，跟进各项事务执行进度，确保信息传递准确及时 3. 汇总整理数据报表，协助主管推进工作落实与监督，承担资料归集管理职责 任职要求 1. 大专及以上学历，具备良好沟通能力，条件优异者可适当放宽要求 2. 工作细致认真、执行力高，表达清晰流畅，具有较强的组织协调能力和保密意识 3. 仪表端庄，为人沉稳，抗压性强，工作主动积极，具备优良的职业素养

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3.具备良好沟通与服务意识和抗压能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责： 1、协助编剧完成现有剧本初稿整理、修改、格式整理等工作； 2、参与剧本构思与创意讨论，协助收集相关题材与素材； 3、协助完成项目相关的文字资料归档与日常沟通协调工作。 任职要求： 1、审核错别字、病句； 2、有编剧学习或实践经历者优先； 3、具备一定的办公软件操作能力。 4、无工作经验也可，小白可带。 5、平时喜欢阅读小说，观看短剧等。

1. 根据公司短视频运营规划，参与内容方向的选题构思、素材整理及脚本创作。 2. 紧跟网络热点，挖掘具有传播潜力的元素，结合创意与产品特性完成视频脚本输出。 3. 负责短视频的日常内容制作，及时响应热点，高效完成视频产出，提升用户关注与互动。 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，富有想象力与创新意识 2. 有独立思考能力，能快速结合热点提出可行选题方案 3. 思维灵活、创意突出，了解视频制作的基本流程 4. 大专及以上学历，工作认真负责，具备团队协作精神 薪资福利待遇： 1. 底薪4000-8000+奖金 2. 固定周日休息，节假日正常休假，缴纳社保 3. 上班时间：9:00-12:00 1:30-6:00 4. 团队年轻化，办公氛围轻松愉快，（不加班、不加班、不加班）