工作内容：通过银行系统处理银行售后问题 任职资格： 年龄在18周岁以上，男女不限，大专及以上学历，征信良好无逾期，沟通表达能力佳。 岗位福利： 在职员工综合平均收入6-8K 缴纳石家庄本地五险一金、节假日正常休息、带薪培训、节日福利、春节红包、学历提升费用报销、高额年终奖、国内外旅游、年度体检等多项福利 晋升路径透明，每季度都有晋升机会，员工-组长-主管-经理

主要负责处理美团黑金、黑钻会员小象超市售后咨询与客诉，纯接听外呼、无销售压力。 中专即可入职，带薪培训，月休8天，享有断班、夜班双重补贴。 薪资保底4100，转正5000-6000，每月15号准时发薪，五险一金、法定带薪假期齐全，多条晋升通道，发展空间充足！

本岗位不收取任何费用 工作内容： 负责处理抖音用户在使用过程中产生的售后问题，纯服务性质，无销售任务 要求： 1、具备大专及以上学历 2、能熟练进行基础电脑操作 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 综合收入约5000-8000元/月；每月休息7天，工作时间10:00—19:00，无需加班，享有年假、节日礼品、生日会、团队建设等多项福利 发展与晋升： 突破传统晋升模式，不拘资历，为年轻人才提供广阔发展空间！ 路径一：运营序列——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等； 路径二：支持序列——数据岗、质检岗、调度岗、培训讲师等职位； 路径三：职能序列——人事行政岗、绩效岗、财务岗等岗位 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交至“军械学院”站下车 面试时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

通过电话、在线聊天等渠道，解答软件使用、软件功能等疑问 记录无法即时解决的客户问题，同步给相关部门。 处理客户紧急诉求，按紧急预案联系对应负责人，同步告知客户处理进展。 遵守客服话术规范，保持耐心专业的沟通态度

工作内容：负责解决DY用户反馈的各类问题 上班时间：早10晚7 薪资待遇：保底4600，综合收入5000-7000 面试地点：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车，在（军械学院）站下车即可到达 骑行提示：单位门口支持多种共享电车停放 面试时间：上午9点至11点，下午2点至5点

工作内容： 处理客户投诉相关事宜，通过电话沟通并妥善解决问题 上班时间： 10:00-19:00，每月休息6-7天 薪资待遇： 5000-7000元 面试地点： 新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车，在（军械学院）站下车即到 骑行提示：单位门口支持各类共享电单车停放 面试时间： 上午9:00-11:00；下午14:00-17:00

工作内容： 主要以接听形式，处理小象超市用户订单售后、用户相关咨询、投诉类等问题。 注：涉及少量外呼，5%-10% 岗位需求： 1、大专及以上学历，有客服经验可适当将学历放宽到高中/中专。 2、年龄20-33周岁，男女不限； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备一定的沟通和应变能力，有耐心； 5、熟练使用办公软件 6、自信乐观，积极阳光，擅长处理人际关系；良好的沟通表达能力；具备高度的责任感，能承受较大的工作压力，配合公司安排；具备高度的责任感，能快速适应流程等方向变化节奏； 工作时间： 弹性工作制，每天工时8h； 早7：00-晚23：30 ，班次补贴40-50/班次； 休假时间：上五休二，排班排休 薪资结构： 基本工资+全勤+餐车补贴+绩效+班次补贴 综合工资4000-7000元，绩效奖金制，多劳多得。 注： 1、绩效奖金=计件产能*单价*综合质量系数 2、晚班补贴：9点后下班，补贴40元/次； 3、每月15日发薪。

下班关电脑直接走人！！！ 双休安排到位！！ 8小时工作制，到点准时下班！！！ 【工作亮点】 可实习入职｜无销售任务｜无业绩压力｜高薪待遇｜业务内容简单｜无考核指标 提供住宿——位于万达商圈周边小区，居住环境优越 【薪资福利】 薪资范围：4500-7000元 （每获得一次表扬奖励100元） 激励机制：定期组织团建活动｜下午茶供应｜每月举办生日会｜节日礼品发放 【工作内容】 主要负责解答小米官网平台用户关于产品（如小爱音箱、手环、手表、扫地机器人、智能门锁等）的咨询问题，提升用户满意度与使用体验，操作简易，快速上手 【发展与晋升】 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等 方向二：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位

多多后台业务解答专员 1、工作内容：负责拼多多平台官方客服工作（非对接店铺），为用户提供售前、售中及售后相关问题的咨询解答服务（无销售任务，无硬性指标要求，平均每小时电话量不足10通） 2、工作时间：每日8小时标准工时制，无需加班 3、每月享有6-7天固定休息，可根据个人情况申请调休，休假安排灵活自主 4、薪资待遇：收入稳定在4-6K，业务熟练后可达7K以上

工作内容：负责处理消费者投诉事宜，通过电话沟通并解决问题 上班时间：每日工作8小时 薪资待遇：5000-7000元 面试地点：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车，在（军械学院）站下车 骑行提示：单位门口支持各类共享电车停放 面试时间：上午9:00-11:00；下午14:00-17:00

今天上午找个美缝能打能压的，不要二把刀，磨洋工的不要，

石家庄用45个木工！日工400管住不管吃！没好活的来！

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河北石家庄东北菜诚聘  炒菜底薪6000-6500满勤200切配底薪5000满勤200凉菜底薪4500满勤200煎档底薪4500满勤200供吃供住每月4天公休标准化，工作内容简单，有人教，有人带以上人员均有绩效奖金联系电话：（同步）

！！！元氏车队，大量招聘，字母车司机多名，三个人一套，四个人一套都可以。趟工资，趟结，满城车队长期找子母车拉煤司机，电车司机，要求技术过关，有责任心，踏实肯干，随时上车.下车拿钱。

岗位职责： 1. 通过在线聊天工具及时响应客户咨询，解答商品、订单、售后等相关问题 2. 处理售前引导、售中跟进及售后纠纷，提升客户满意度与复购率 3. 准确录入并反馈客户意见、产品问题及服务异常，协同运营与仓储优化流程 4. 维护店铺评价与问大家内容，主动引导优质评价，营造良好购物氛围 5. 遵守客服话术规范与服务时效标准，保障服务质量与品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟悉主流电商平台操作逻辑，有电商客服/在线客服经验者优先 3. 打字速度快（60字/分钟以上），能同时应对多窗口高效响应 4. 责任心强，情绪稳定，具备基础问题分析与应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括早晚班及节假日值班

上班真的超轻松 上班时间：早上 8:30–11:00 下午不用上班！全天自由支配！ 周末固定双休，不用熬夜、不用加班 出勤要求很低 每月只需连续上满17天即可 适合想稳一份轻松副业、宝妈、自由职业、本地小伙伴 任职超宽松 25–45岁 学历不限！大专以上还有额外补贴 人品端正、无不良嗜好、做事勤快细心即可 不用经验，简单上手，有人带！ 薪资福利透明 月薪：2200–4000（稳定发放） 在岗配置员工意外保障，工作超安心 工作地址：潮州韩文公祠附近 适合人群： 想多点零花钱、不想被全天绑死、 需要照顾家庭、想副业叠加、喜欢轻松工作的人！ 时间超级友好，长期稳定优先！ 想找舒服兼职的快来滴滴我～

岗位职责 1. 负责保单资料整理、档案归档、资料扫描录入、系统资料更新，保证客户档案完整规范。 2. 处理保单基础售后业务，包括资料保全、信息更正、档案核对、资料补录。 3. 跟进客户保单资料异常、缺失问题，完成资料补齐、整理、归档留存。 4. 负责档案查询、调取、整理移交，做好台账登记与资料保密工作。 5. 配合公司售后、回访、稽核检查，提供保单档案资料。 6. 完成日常售后档案整理、数据统计及领导安排的辅助工作。

招聘快递售后回访助理 工作内容：协助客服处理客户纠纷问题 流程简单，做好记录就可以，不复杂 按照客服要求操作即可，工作时间不限，年龄不限，性别不限，有手机就可以全部线上工作 工作时间早9晚5 工资日结、

岗位职责： 1. 负责电话回访老客户、客户咨询与维护，通知老客户领取礼品 旅游活动等； 2. 跟进客户需求，制定合理方案，维护良好客户关系。 任职要求： 1. 沟通表达正常，有责任心，愿意学习； 2. 新人有系统培训、有人手把手带； 3. 想提高收入、踏实肯干、能长期稳定工作。 薪资福利： 1. 多劳多得，业绩奖励丰厚； 2. 工作时间相对灵活，可兼顾家庭； 3. 正规平台，发展路径清晰，可晋升团队长。 本岗位为团队直招，非中介，真诚找想做事、想赚钱的伙伴。 有意向直接沟通，可安排面谈了解。

岗位内容： 1. 负责处理客户的咨询、投诉和建议，打字解决问题就行 2；带薪培训，双休，长白班，五险。 3;只打字就行，不含一点销售，赶紧联系我吧

公司提供客户资源，通过电话及网络方式与客户高效沟通并促成合作 操作简单，无需复杂脑力劳动 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪+新人补贴+案件提成+绩效奖金上不封顶=新员工首月综合收入保底4000-8000元 2. 享受带薪法定节假日及10-15天年假 3. 客源由公司统一提供，无需自行开发客户，专注服务型工作 4. 工作时间早8:30至晚6:00，固定工时，不涉及加班 5. 公司配备微波炉，不定时发放下午茶福利 6. 试用期为2个月，期间薪资全额发放，无任何克扣 7. 入职即安排系统化岗前培训 8. 欢迎无经验的实习生或应届毕业生加入，团队管理扁平化，氛围轻松愉悦，晋升通道清晰透明，有赚钱意愿即可加入 入职即签订正式劳动合同

负责平台审核信息以及部分外呼

长白班，提供员工宿舍和食堂、不加班、无销售任务、工作氛围轻松、带薪岗前培训、业务内容简单、可开具实习证明。 【工作内容】： 作为短视频平台官方代表，负责解答用户相关问题，操作简单，快速上手，工作压力小。 【岗位要求】： 1、性别不限 2、年龄19-35周岁，有相关经验者条件可适当放宽 【作息时间】： 每月休息6-7天 【薪资福利】： 1. 月均收入5000+，上不封顶，绩效激励明确，多劳多得 2. 法定节假日享受三倍工资待遇，入职满一年享有带薪年假、工龄工资等福利 3. 员工关怀机制：每月举办员工生日会；每季度安排部门团建活动；定期开展户外拓展；年度组织全员旅游及公司年会等 【发展及晋升】： 方向一：运营支持路径——可晋升为班组长、培训/质检/数据专员、培训/质检/运营主管等相关岗位 方向二：职能管理路径——可转向人事、行政、采购、财务等职能部门岗位

是本人亲自整理 没有套路，请仔细阅读，双向选择最重要，拒绝空谈承诺！理解大家求职不易，不浪费彼此时间。 【薪资待遇】 底薪+提成绩效+奖金=综合收入6000-12000+ 新人前两个月保底5000+（可查看实际工资记录） 【工作内容】 全程室内办公无需外勤，任务简单易上手，节奏轻松 【上班时间】 培训期 9:00-18:00 【任职要求】 1、接受零基础人员，入职安排系统带薪培训，专人指导 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观，工作态度积极主动 【福利待遇】 不定期下午茶、法定节假日礼品/礼金、生日补贴、系统化带薪培训、明确的职业发展路径！ 团队氛围融洽，办公环境舒适，同事均为90后及00后，期待你的加入，一起携手成长，别再观望，欢迎投递简历！

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与处理问题能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作 3. 会使用电脑打字 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客服、物流或家具行业经验者优先

任职要求： 1、具备电话客服相关工作经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的沟通与表达能力 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 岗位职责： 1、通过电话与客户联系，通知其到公司领取礼品 2、客户到访后，介绍公司基本情况，并引导其进入会议室 3、若客户对公司产品有意向，则协助完成信息登记与录单工作

岗位职责： 通过在线及热线方式处理用户在酒店预订及入住过程中产生的各类咨询与问题，因在线咨询量相对较少，需具备同时处理热线与在线业务的复合技能，采用热线与在线混合接听模式 任职要求： 1、有酒旅、电商或投诉类客服工作经验者优先，如曾就职于飞猪、携程、拼多多、抖音等平台售后岗位 2､ 具备热线投诉处理经验者更佳 3、大专及以上学历 4、熟练操作电脑，掌握基础的WORD、EXCEL使用能力，具备基本数据理解水平，打字速度不低于50字/分钟 5、性格积极乐观，能适应高强度工作节奏，具备良好的表达与沟通能力，服务意识强，对酒店及旅游行业有一定了解 工作时间： 热线+在线：9:00—21:00（早班9-18点，晚班12-21点），每日工作8小时，每月休息8天，轮班制休假

岗位职责：银行信用卡分期专员职位描述：为银行信用卡客户办理分期业务，提供分期减免方案，协助客户缓解资金压力。 任职资格： 1. 年龄45周岁以下，应届毕业生可投，大专及以上学历，专业不限，学信网可查 2. 个人名下无逾期未还账款； 福利待遇： 【正式劳动合同+五险一金+带薪年假+带薪事病假+双休+免费培训+丰富的员工文化活动+生日慰问金+节日礼金+各类补贴】 工资构成：无责任底薪+分期办理奖励+回款激励+绩效工资+产能奖金。为新人提供前期全面薪资保障及福利保障（入职即缴纳社保与公积金） 基础3000元+每笔分期奖励150元+每笔回款奖励100元+职级工资（500-1500元）+绩效提成（7%-15%）+产能奖=综合收入 年终发放第13薪，机构另有现金激励！

【岗位职责】 1、坚持绿色文明、合规的服务理念，依据银行业务流程规范，通过电话沟通等方式，协助提醒客户及时结清逾期款项； 2、跟进逾期账款回收工作，有效控制客户信用风险； 3、核实并评估客户的还款状况，配合金融机构为逾期客户提供相应的救助方案支持。 【公司福利】 1、民生银行旗下子公司，客户资源由公司统一提供，入职即签订正式劳动合同（非外包及派遣性质）； 2、无责任底薪+绩效提成+激励奖金+新员工成长补贴+培养基金，综合月薪6000-9000元，业务熟练后月收入可超1W+，提成上不封顶； 3、提供系统化免费培训，配备专属导师一对一辅导，组内资深员工享有培养基金激励，助力快速掌握岗位技能； 4、享受国家法定节假日及节日关怀福利（含春节、中秋、端午、三八妇女节等）； 5、试用期即缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金（保障全面）； 6、享有带薪事假、病假、产假及年休假等多项法定假期； 7、可参与优秀员工奖、机构绩效奖、超额完成奖、年度合规产能奖、年终奖金等多重奖励机制； 8、年度免费健康体检、生育慰问礼品、结婚慰问礼品； 9、定期开展工会活动：下午茶点供应、员工生日会+礼品、过节费、团队建设、聚餐等丰富团建内容。 【晋升空间】 公司处于快速发展阶段，管理岗位需求大，晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，不拘资历。根据个人成长阶段匹配专项培训，全面提升综合素质与专业能力，助力向管理方向发展。 1、纵向发展路径：导师/小组长-储备干部-团队经理-室经理-副总经理-总经理； 2、结合内部岗位空缺情况，可申请转岗至后勤及其他综合管理类岗位； 3、表现优异者有机会获得跨地区培训资格，纳入公司重点人才库，作为储备骨干或向银行体系内发展方向培养。 【工作环境】 1、客户资源由公司统一分配，无需自主开发，无需外出奔波； 2、办公场所位于CBD甲级写字楼，配备中央空调，室内独立工位、电脑等办公设备齐全； 3、团队氛围融洽，同事间协作顺畅，无资源竞争压力。 【应聘条件】 1、大专及以上学历，专业不限，具备法律背景或金融行业经验者优先； 2、年龄35周岁以下，无犯罪记录，个人征信良好； 3、具备良好的语言表达、文字沟通能力，具备较强的协调能力和团队意识； 4、工作经验不限，有相关从业经历或管理经验者优先录用。 【工作时间】 周末双休，上午9点至下午6点，法定节假日按规定休假