10086-0号人工服务客服专员，纯接听热线，无外呼营销任务，主要负责为客户查询信息、解答疑问、处理问题 福利待遇 1. 薪资：4000-8000+元/月，能力突出、工作积极者，月薪过万有机会 2. 公休：每月休息8天，每日工作8小时（作息规律，自由时间充裕） 3. 社保：缴纳五险 4. 全勤奖励：按时出勤、正常轮休可享全勤奖金 5. 员工宿舍：异地员工可申请住宿安排 6. 餐饮便利：公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食 个人职业发展（晋升通道） 方向一：运营支撑类——班组长、培训/质检/数据专员、培训/质检/运营主管等岗位 方向二：人事行政类——人事专员、行政专员、薪酬绩效专员、社保专员等岗位 方向三：市场业务类——市场专员、客服经理等岗位 工作地址：新华区友谊大街中粮河北广场A座（水上公园南侧） 公交路线：市内可乘坐58路、40路、34路至省出版传媒集团站下车 面试时间：9:00--11:30，14:00--17:00

急聘急聘接听客服，不涉及销售，不加班 岗位职责： 负责呼叫中心人工热线的接听工作，处理客户咨询及业务办理，在线解答客户疑问。仅限接听服务，如查询话费、流量等，无销售任务 职位要求： 1、年龄18~40周岁（有相关经验者年龄可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达能力，能够耐心细致地协助客户解决问题 工作时间： 每天8小时，标准工时制 薪资： 4000-8000元（多劳多得，上不封顶） 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训、本地五险，每月休息8天，无需加班 2、享受下午茶点、节假日礼品、定期组织旅游、团队建设活动及工龄奖金 3、团队氛围轻松活泼，同事相处融洽，工作环境愉悦

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

工作简单省事不累不用坐班未来可扩大收益

招聘：客户筛选专员（非销售） 薪资：4000-6000元 + 按单提成 工作时间：正常工作制，无需加班 岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，筛选意向客户 2. 纯筛选、不涉及销售任务 3. 工作简单易上手，有人带 任职要求： 1. 年龄20-35岁 2. 沟通表达清晰，有耐心 3. 有电话沟通/客服经验优先 位置：卓达太阳城65栋楼 联系电话：

急聘急聘接听客服，不涉及销售，不加班 岗位职责： 负责呼叫中心客户热线的接听工作，处理客户的咨询与业务办理需求，在线解答客户疑问。仅限接听服务，包括查询话费、流量等基础业务，无销售任务 职位要求： 1、年龄18~40周岁（具备相关经验者可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达能力，能够耐心细致地处理客户问题 工作时间： 每日8小时工作制 薪资： 4000-8000元（多劳多得，上不封顶） 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训、本地五险保障、每月休息8天，无需加班 2、享受下午茶点、节日福利、定期组织旅游及团队建设活动，设有工龄奖励 3、团队氛围轻松活泼，同事相处融洽，工作环境愉悦

岗位职责： 1、接听并主动致电客户，快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解答； 2、与客户保持良好互动，深入了解客户诉求，并提供系统性的后台操作培训； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务情况的能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的问题，按流程转交相关负责人或上级，并持续跟进直至闭环； 4、协助客户解决日常使用中的操作难题，指导其完成后台各项功能操作； 5、定期电话回访客户，了解其阿里店铺的运营进展与实际需求； 6、负责平台店铺的续费工作，积极推动续费率提升； 7、积极参与公司组织的各类业务知识与技能提升培训； 8、不招聘异地人员，需现场坐班，无倒班安排。 任职资格： 1、年龄18-35岁，中专及以上学历，具备一定客户服务经验，掌握基本客户服务技巧与知识； 2、必须具备“客户至上”的服务理念，始终以帮助客户、满足客户为核心出发点； 3、性格稳重、有耐心，擅长倾听，富有同理心，心态乐观积极；普通话流利标准，思维敏捷； 4、热爱本职工作，踏实敬业，勤于钻研，具备主动成长意识和自主学习能力。 福利待遇：公司缴纳保险，月休6天，法定节假日休息，不定期团建，前期有主管或者老员工带教

工作内容： 1、负责受理用户在支付过程中遇到的各类问题，及时解答并处理相关咨询；例如：核实支付失败原因、排查非预期扣费等情况；公司直招 非中介 直接签订劳动合同 上班时间：09-18 薪资待遇： 试用期：3400-3700 转正：3600-4800 岗位要求： 学历：中专高中及以上学历 年龄：20-34周岁 【公司福利】 工作环境优越——标准8小时工作制，全天候热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公条件良好，可提供住宿 1、五险一金：入职即办理五险一金（社会保险） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后即可享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即安排每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即享生日礼品 6、节日福利：重要节日如中秋节等发放节日礼遇 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配置：设有专用茶水区，便于员工日常休息与茶歇 【发展与晋升】 管理通道：客服主管-高级客服主管-客服经理-高级客服经理

接听10086 运营商人工 受理客户咨询及业务办理 无销售 年龄：18-36 中专及以上学历 班次：8-5 14-22 月休8天 试用期薪资3000-5000 转正5000-8000

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与主动服务意识； 2. 能够高效组织团队，带动团队成员积极工作； 3. 有应对客户投诉及解决突发问题的实际经验； 4. 熟悉客户服务全流程，具备流程优化建议能力。 岗位职责： 1、制定并持续优化部门组织架构，完善客服业务操作标准； 2、负责业务流程的建立、改进及执行监督； 3、制定绩效考核与奖惩机制，并推动公司考核目标落地实施； 4、组织或指派人员定期检测线上系统功能可用性，进行问题汇总与上报； 5、处理客服部客户投诉及内部违规事项； 6、推进部门间协作，配合开展各类推广活动； 7、统筹人员日常管理事务； 至少1年以上客服岗位工作经验，含1年以上团队管理经历； 月休6-8天； 地址：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼

1、需要有高压电工证，熟悉电力施工要求，能够完成电力施工任务。属于室外工作。 2、需要上电杆，要求身体状况良好，无心脏病、不恐高、无癫痫等影响高空作业的疾病； 3、有经验电工年龄不超过45岁。熟练工工资可面议。 4、公司有食堂，有员工宿舍，可免费提供食宿。

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石家庄桥西有10000平方公区抹灰，价格私聊，月结80%，中间给生活费一天100元

石家庄市裕华区招设备保温、管道/通风保温

明天南王用3个年轻钢筋工好手，绑柱子，有时间的联系

工作内容：对接工程企业，介绍公司产品产品 工作时间：早8：30晚6：00，周末双休，午休1.5小时（12:00—13:30） 岗位亮点： 五险，不加班，周末双休，节假日正常休，节假日福利，晋升通道，工作氛围轻松，每周五免费下午茶

（1）岗位职责： 1、外呼使用官方外呼热线； 2、负责电话联系信用卡用户，向信用卡用户介绍增值业务（还款类、用卡类），向客户介绍增值业务为其带来的保障引导协助客户在线办理增值业务； 3、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策； 4、完成领导交办的其他工作。 （2）岗位要求： 1、 大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、 思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、 良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、 身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、 有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上午时段09：00-12:30 下午时段14：00-18：30 单双休 （4）薪资待遇 基本工资2600+业绩提成 ，综合薪资 4000 元至13000元； 薪酬构成=无责底薪1780元+全勤300元+岗位补贴500-800元+业绩提成 （5）晋升通道 1、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （6）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

【岗位职责】 1、 工作内容轻松上手：通过公司统一配备的电话，外呼对接意向客户，简单沟通了解客户贷款资金需求，记录客户基础资质信息即可； 2、分工明确，无需兜底全流程：仅负责前期客户沟通+意向客户邀约到店，线下客户接待、业务办理全部由专属专员负责，不用谈单、不用维护售后，工作边界清晰； 3、全程室内坐班，零外勤：不用风吹日晒外出跑业务，不用线下对接客户，全程写字楼舒适办公； 4、零基础无忧入职：入职享受带薪专业话术培训，老员工一对一全程带教，手把手教学，不用自己摸索，完全不用担心不会做； 5、零个人成本入职：工作手机、电话卡、工作微信全部由公司统一免费提供，无需个人自费办卡、置办任何工作设备，空手即可上岗。 【薪资待遇】 底薪4500（全勤300）+无业绩要求+浮动奖金1500+高提成+每月业绩前三额外奖励 节日福利+下午茶+每月团建、聚餐 【上班时间】 周一至周五早8:30-晚6:30（午休12:00-1:30） 周六早10:00-晚6:00（午休12:00-1:30） 【任职要求】 可以接受打电话，普通话标准 会电脑基本操作

中国移动招人啦！！！[哇][哇][哇]岗位一：10086纯接听客服负责接听用户来电，专业解答客户在手机号使用过程中遇到的各类问题八小时排班制月休6-7天不加班无责底薪提成绩效奖励补贴综合薪资3-7k岗位二：中国移动外呼客服依托公司提供的精准客户名单，通过电话形式，为客户推荐合适的流量套餐、业务升级等移动官方产品朝九晚六周日休息节假日正常放假无责底薪高额提成综合薪资4-8k提成上不封顶多劳多得以上岗位均提供住宿的宝宝们速速联系我

可接受无经验~ 在线接听客服，线上接听花呗/借呗欠款后的意向客户来电处理问题。 给用户提供咨询解答、方案等服务~ 首月：09:00-18:00 ，后续会进行排班（有少量夜班），月休6-8天（前6天培训期周末双休） 综合到手月薪5000元-12000元+，上不封顶~

双休！不涉及销售 可接受实习生！ 不加班，按时下班！ 工作内容： 通过文字形式解答用户咨询，操作简单，提供标准话术 薪资待遇：3500-6000

一、【招聘岗位】 中国联通客服代表 二、【岗位描述】 全业务座席：负责接听10010客服热线来电，工作内容为纯接听服务，无销售考核指标。 三、【薪资待遇】 1、培训期：月薪约3000元； 2、转正后：月收入5000-8000元（依据接听量核算薪酬，多劳多得，上不封顶）。 四、【福利待遇】 1、保险类：缴纳石家庄本地五险一金； 2、福利类：享有年节福利（春节、中秋节）；季节性补贴（防暑降温费、取暖费）；关怀类福利（生日礼品、年度员工体检）；提供食堂及住宿安排； 3、奖金类：设有月度奖励、半年度奖励及年终奖励； 4、补贴类：法定节假日加班享受三倍工资待遇； 5、休假类：按规定享受带薪年假。 五、【岗位要求】 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力；熟练操作计算机基础功能； 2、性别不限，中专及以上学历，年龄18-40周岁； 3、每日工作8-9小时（超过8小时部分计发加班费），实行上五休二制，每月休息8天，班次多样，轮班轮休，晚班时段享有专项补贴； 4、接受零经验人员及26届实习生报名。

工作内容： 专注于售后事务，负责解决DY消费者在购买后遇到的相关问题，不涉及任何销售任务 要求： 1、具备大专或以上学历 2、能熟练进行电脑基础操作 薪资福利： 提供带薪岗前培训；试用期保底工资4600元，转正后底薪5000元，综合收入5000-8000元；每月休息7天 上班时间：10:00—19:00，无需加班，享有年假、节日礼品、生日会、团队建设等多样化员工福利 发展与晋升： 突破传统晋升模式，不拘泥资历年限，为年轻人才提供广阔发展空间和成长机会 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（省二院周边） 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交，在“军械学院”站下车即到 面试时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保问题闭环解决 3. 主动收集客户反馈，定期汇总分析，为服务优化和产品改进提供支持 4. 协同售后、物流、技术等部门，高效推进跨部门问题协调与解决 5. 维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿，践行公司服务理念 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先，经验不限 5.学历不限，欢迎踏实肯干、乐于沟通的求职者加入

职位描述 1. 工作内容：通过文字输入形式回复DY平台用户提出的问题，纯客服性质，无销售任务 2. 薪资待遇： 试用期综合薪资3500-4000元 转正后综合薪资4000-6000元 3. 工作时间： 排班制，每天工作8小时，不加班 月休7天，享受年假、工龄工资、节日礼品、生日会、团建活动等多项福利 其他福利： 免费入职体检；工龄奖金； 每月举办员工生日会；每季度安排部门聚餐；组织户外拓展；提供旅游补贴；优秀员工可获三亚旅游奖励；相关费用由公司承担 发展与晋升： 突破传统晋升模式，不拘资历，为年轻人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼 乘车路线：乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车 职位亮点：工作轻松简单，无销售压力，无需加班

工作职责： 1. 负责客户维护，开展满意度回访工作。 2. 针对有需求的客户进行邀约到院，并完成对接与接待流程。 3. 做好老客户的持续跟进，推动老客户转介绍新客户。 岗位要求： 1. 具备电话销售相关经验，年龄、性别不限，学历要求中专及以上。 2. 具有较强的赚钱意愿，学习能力强，具备良好的沟通表达能力！ 福利待遇： 单休，五险，免费提供午餐和晚餐，提供住宿，享受带薪年假，节日福利，生日福利，定期团建等

不收手机的职场环境（三个月后可申请居家办公） 薪资：2800底薪+绩效，综合收入5000-7000 人工客服岗位，主要承接客户来电咨询及业务处理，在线响应并解答用户疑问。无销售任务，仅需接听电话；如查询话费、流量使用情况等 职位要求： 1、具备高中或中专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2、年龄18至35岁，性别不限 3、具备良好的表达与沟通能力，能够细致耐心地处理客户问题 工作时间： 每天8小时标准工时制 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训、本地五险缴纳、每月休息8天，无需加班 2、享受下午茶点、节日礼品、年度旅游安排、每月组织团队建设活动 3、团队氛围轻松活泼，同事相处融洽 5、无需轮值大夜班，最晚排班至22点

岗位内容： 1. 为客户提供专业、细致、及时的售前、售中与售后支持服务； 2. 根据客户实际需求迅速传递产品资料，高效响应并解决各类问题； 3. 达成平台设定的销售指标任务； 4. 年龄要求：20—30岁 任职要求： 1. 具有良好的服务意识和高品质的服务态度； 2. 熟练操作多种办公工具，具备处理大量数据的能力及基础数据分析技能； 3. 性格积极进取，富有创新精神，能主动识别问题并推动解决，助力个人与团队目标实现

双休-不加班-长白班0压力-无经验要求 工作内容：回访电信客户，介绍优惠活动 按需办理（无业绩考核） 工作时间：8:30-18:00 中间休息一小时 月休八天 周末双休 综合薪资：3500-4500+ 五险+生日月礼品+节日福利+年休假+年终福利+完善的培训晋升机制

岗位关键职责 1、 组织制定分公司年度服务目标及服务创新规划； 2、 推进服务团队能力建设，统筹人才梯队发展与服务网点布局拓展； 3、 管理客户服务需求，主导客户投诉处理及安全突发事件的应急响应； 4、 协同参与分公司营销项目，承担厨电顾问所需服务知识的培训支持工作； 5、 接受河北省内城市工作调配。 岗位任职要求 1、 本科及以上学历，接受河北省内工作安排； 2、 具备两年以上家电品牌销售、市场或售后服务管理经验，有团队管理背景者优先； 3、 具备良好的抗压性、沟通表达能力与协作意识，对售后服务工作有高度热情； 4、 拥有培训经验或具备培训能力者优先考虑。 职位福利：六险一金、节日福利、年终分红、定期体检