开发区振华超市附近招聘持证水电维修师傅3名，年龄50岁左右。招聘保安3名，年龄65岁以下。招聘保洁班长2名。工资加双节福利。

开发区振华超市附近招聘持证水电维修师傅3名，要求年龄50岁左右。招聘保安3名，要求年龄65岁以下。招聘保洁班长2名。工资及双节福利待遇面议。

开发区振华超市附近招聘持证水电维修师傅3名，年龄50岁左右。 招聘保安3名，年龄65岁以下。 招聘保洁班长2名。 薪资包含工资及双节福利。

开发区振华购物中心招聘保洁班长，工作7小时，工资面议。联系电话:

招聘开发区振华超市附近的水电维修师傅3名，要求持证，年龄在50岁左右。同时招聘保安3名，年龄在65岁以下。另招聘保洁班长2名。工资待遇包括基本工资和双节福利。

开发区振华超市附近招聘持证水电维修师傅3名，年龄50岁左右。 招聘保安3名，年龄65岁以下。 招聘保洁班长2名。 工资及双节福利待遇面议。

岗位职责 1、根据公司战略制定年度招聘规划，跟进实施进度，负责简历筛选、组织初试与复试工作，拓展并维护多元招聘渠道（包括招聘网站、猎头机构、社交媒体、校园招聘等），持续优化招聘流程以提升效率、缩短到岗周期，建立并定期维护人才储备库，协同各部门确保人员需求及时落地； 2、不断完善绩效管理机制（KPI/OKR模式），主导绩效考核执行，提出优化建议，开展绩效面谈与员工辅导，深入分析绩效数据并形成报告，推动考核结果在薪酬调整及晋升发展中的应用，搭建高潜人才识别与培养机制； 3、持续升级企业培训体系，统筹培训项目的计划制定、组织实施及效果评估闭环管理，梳理各岗位胜任力模型，设计差异化、分层级的培训课程方案，支撑业务扩展过程中的人才成长需求； 4、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备招聘、培训、绩效等模块独立运作经验，有仓储物流领域人力资源工作经验者优先考虑； 2. 熟悉物流行业岗位特点，能够独立构建绩效管理体系，开发实操型培训课程，具备内训师团队管理经验者更佳； 3. 具备良好的数据分析能力，熟练掌握Excel与PPT工具，有使用HR系统或培训管理系统经验者优先； 4. 擅长跨部门沟通协作，抗压能力强，能适应物流行业高强度工作节奏，熟悉国家人力资源相关法律法规。 薪资待遇： 薪资区间8000-12000（70%固定工资+30%绩效工资），表现优异者可适当放宽标准，具体面议； 福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供免费食宿，享受节日福利等； 工作时间： 上午8:00-12:00 ，下午13:30-17:30，大小周。

因人员变动，聊城南环招聘木工人员，薪资以现金结算。

聊城茌平招聘墙砖师傅2名，薪资600-1200元。有意者可来电联系。

明天书画小镇需要两名员工铺设草坪，薪资100元，7点上班。

阳谷万达综合市场这边早晨3点50-8点，或者3点50-6点两个时间段负责装菜，给客户分拣装袋，轻松不累，要求有责任心，机灵，仔细一点！年龄25-45，识字，会写字，智能手机会用！电话

附近需要一个保洁领班45岁以下，5000单休，会简单电脑有管理经验最好接单联系华丽温馨家政华丽:

招聘:工厂招保洁领班一名，，年龄60以内，有保洁经验优先，工作时间6.30至下午15.00，上六休一，工资面试，有工作餐，工作地点:长江路跟鹿山附近，联系电话:

江与城招主管一名，工资4000-4500元/月，适龄范围购买社保。联系电话：

帮我发个招聘，江与城招主管一名，工资4000-4500元/月，适龄范围购买社保。联系电话：

招聘高端写字楼保洁主管1人，必须有三年高端写字楼经验的，年龄45-55岁之间，早7-晚19，12小时，工资7000/月,月休四天，管住不管吃，要求：具有很好的沟通能力，责任心强，抗压能力强，有招聘能力，必须有三年高端写字楼经验的，联系电话同步，

五官端正，配合度高，执行能力强，具备良好沟通能力，工作细致认真，能准确领会并落实上级要求，熟练掌握办公自动化操作！

公园附近找一个会擦玻璃的老师，

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、统筹办公室各部门的后勤保障工作； 3、承担公司对外接待的相关事宜。 4、配合领导办理行政外部事务的协调与落实。 5、依据公司行政管理制度完成其他相关工作。 6、持有驾照，具备实际驾驶能力。

明天找三个干保洁的，会干的联系

保姆找保姆打扫卫生做做饭

【任职要求】 2、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、咨询服务及业务办理，工作无需外出，无需自行开发客户 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同底薪不同，具体可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖+工龄奖+多项奖励，初级职级月均收入3000~5000，中级职级月均收入5000~7000元，高级职级以上8000起，上不封顶。新员工入职前两个月享2700保护薪资，达成基础出勤与业绩即可享受 2: 多样化奖励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：钱！ 3: 带薪培训9个工作日（无任何费用缴纳），培训期间补助40元/天 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第1周双休，后续三周每周日休息）＋国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等）＋5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日礼品+生日礼品 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐+带薪旅游活动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因工作较忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试

岗位职责： 1、负责日常办公事务的协调与处理，确保部门间工作有序衔接； 2、做好文件资料的收发、整理及归档管理，保证信息准确可查； 3、协助完成发货、记录及后续事项跟进； 4、负责基础数据统计与报表整理，支持内部管理决策； 5、完成上级交办的其他内勤支持类工作； 6、打扫办公室卫生。 任职要求： 1、忠诚度高，有责任心与荣誉感，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理和数据整理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、能够高效处理多任务，适应快节奏的办公环境。

明天康庄需要木工老师2人。

招聘保洁：薪资2000-2500元/月，月休3天，当月不休补贴200元。场馆公共区域保洁，身体健康、干活踏实，每月15号准时发工资。地址：铁塔商场西边，君澜游泳健身联系电话。张总

鸿基物业招聘招聘保洁主管要求：吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有责任心，月休4天，工资按时发放。年龄：35-45岁联电系话:

3500/月聊城万达广场长期招保洁，45-58岁！男女不限！提供住宿！现有员工40多人。早7.30-晚9.50另招保洁主管两名，35-45岁！有无经验均可！工资4千-5千

岗位职责 1. 全面负责人事管理各模块工作，构建并优化人力资源管理体系，制定契合企业发展的管理制度与运作流程； 2. 主导人员招聘与岗位调配，聚焦关键岗位人才甄选、面试评估及录用决策，确保组织人力配置充足，提升招聘效率并控制相关成本； 3. 建立健全培训机制，规划年度及月度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训以及管理层发展项目； 4. 设计薪酬福利架构，推动绩效考核制度实施与持续改进，定期开展绩效反馈、调薪等相关工作； 5. 落实员工关系日常管理，涵盖劳动合同管理、社保公积金操作、劳资纠纷处理及员工关怀活动策划执行； 6. 推进团队建设举措与企业文化宣贯落地，增强员工认同感与团队协作氛围； 7. 完成领导安排的其他人力资源相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑，持有HR相关职业资格证书者优先； 2. 具备3年以上人力资源主管或经理岗位经验，精通人力资源六大模块实操流程，有[行业名称]行业背景者更佳； 3. 熟练掌握招聘、薪酬绩效及员工关系等核心模块，具有独立搭建体系、优化管理流程的实际能力； 4. 具备优秀的沟通协调、组织推进和问题应对能力，善于化解劳动争议与维护员工关系稳定； 5. 熟知国家及地方劳动法律法规，能够依法合规开展各项人事工作； 6. 工作作风细致认真，责任心强，具备良好抗压能力和团队协作意识。

职位描述： 1、主要负责人员招聘与团队人员配置 2、配合完成其他模块的协作工作 3、参与团队成长支持，定期会议赋能 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位实操经验者优先 3、大专及以上学历 甘肃酒泉工作，晋升机制完善

职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系协调等相关工作； 2、开展驻外项目本地雇员的招聘、面试组织实施及日常管理，评估并拓展招聘渠道； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。