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建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理质量管理
岗位职责: 1、依据公司年度销售与生产规划,科学调配资源,统筹推进并达成各项生产目标; 2、遵循公司管理体系及质量规范,制定、监督并落实本部门质量管理方针与实施目标; 3、组织团队开展节能降耗工作,优化资源配置,有效控制制造成本、原料利用率等关键成本指标; 4、负责产品工艺落实、持续优化及配方管理,配合新品种研发阶段的试产与落地工作; 5、全面管理本部门设备相关事务(包括使用、维护、维修与保养),确保设备高效运行与合理应用; 6、主导本部门人才梯队建设,推动员工成长、绩效改进及团队整体能力提升; 7、统筹部门日常运营,强化与其他部门间的协作与沟通协调。 任职资格: 1、大专及以上学历,食品、机电或经济管理类相关专业优先考虑; 2、具有3年以上大中型食品企业生产管理岗位工作经验; 3、掌握GMP、HACCP等体系运行要求,具备食品安全相关知识基础; 4、具备独立开展车间质量管控与安全生产管理的能力。
生产部主管
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1、统筹公司生产运营,确保按时交付,优化生产成本,提高产品合格率; 2、全面主持下属车间的运营管理,负责人员配置、考核及培训等相关工作; 3、实时掌握生产动态,推动各部门间的协作与信息互通,快速应对并解决生产过程中的各类问题; 4、依据生产工艺流程和技术标准,明确岗位任职要求与作业步骤,科学分配工作任务; 5、落实部门日常生产纪律检查与考勤管理,策划并组织员工教育培训,实施技能评估与绩效考核,持续优化考核机制; 6、合理规划本部门运作体系,有序推行“定岗、定位、定量、6S”管理工作; 7、带领团队完成各项关键指标,包括人均产出、生产效率、标台成本控制、库存周转等; 8、每日准时提交生产报表,内容涵盖生产进度、品质状况、目标达成、设备运行、人员流动及改进措施; 9、加强团队凝聚力,建立人才储备机制,持续提升员工综合能力; 10、负责车间安全生产、作业环境维护及区域布局管理; 11、执行上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电气等理工类专业优先考虑; 2、具备照明行业生产管理经验者优先,累计相关管理经验不少于3年; 3、抗压能力强,学习意愿高,能带领团队掌握新知识、拓展新业务领域; 4、具备扎实的生产管理功底,良好的跨部门沟通协调能力与问题处理能力,逻辑清晰,决策明确。 职位福利:五险一金、带薪年假、年底双薪、包吃、包住
生产主管
1-2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理生产物料管理安全管理
核心职责 1. 生产管理与计划制定 负责编制年度、季度及月度生产规划,科学分配生产任务与流程,保障生产进度按期达成;优化生产排布与产能配置,提升生产效能与资源使用效率。 2. 质量控制与改进 监督生产环节的质量执行情况,牵头开展质量分析与问题整改工作,追溯问题根源并落实改善方案,确保产品品质满足标准及客户需求。 3. 成本管理 对生产过程中涉及的原材料、人工、设备折旧及能源消耗等成本进行核算,定期出具成本报告,分析成本结构及变化趋势,为成本管控提供数据依据。
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求 4.组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制 5.配合项目经理完成成本控制、材料管理及现场文明施工管理 任职要求: 1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2.熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等法规及行业标准 3.具备较强的现场协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类) 5.责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力
生产主管
1.2-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
岗位职责 1. 在项目经理的指导下,全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作,对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任; 2. 组织编制项目的生产计划(年度、季度、月度、周度),审核并考核分包单位的月、周计划,并推动计划的有效执行; 3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针,直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务; 4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程,科学部署施工任务,强化现场指挥与资源调配,确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查; 5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系,统筹调配项目施工所需资源; 6. 主持项目经理部的生产例会,跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况; 7. 参与工程各阶段验收工作,牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理; 二、技术能力要求 1. 具备扎实的专业理论基础 2. 拥有丰富的施工现场管理经验 3. 熟悉作业管理方法,具备较强的组织与协调能力 4. 具备良好的沟通表达能力,能独立分析和解决实际问题 持有一级建造师证书(建筑工程专业)者优先录用! 思维条理清晰,能够高效完成项目的整体规划与执行安排 逻辑思维能力必须强!!!!!! 需外派至项目所在地驻场工作,可接受者欢迎投递!!!
变压器油箱厂生产主管。
1.2-1.6万/月
主管3-5年高中有生产管理经验
变压器油箱厂生产主管,主抓生产管理。
厂长/主管经验不限学历不限
1、统筹仓库日常运营:全面负责仓库各项事务及日常工作管理,协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合; 2、优化仓储作业流程与制度建设:主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度,提升仓库管理流程的规范性与标准化水平; 3、规划并推进工作目标落实:编制仓库阶段性工作计划,明确月度任务目标,总结分析上月工作成效,带领团队推进并监督员工完成既定目标; 4、安排仓管人员具体任务:合理分配仓管员日常作业内容,确保各项工作高效、精准、有序开展; 5、实施仓库布局规划与区域管理:科学规划仓库空间布局,组织制定各仓区的仓位划分、标识设置,并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求; 6、组织库存盘点工作:牵头开展仓库盘点,确保账、卡、物三者数据一致; 7、开展岗位培训与指导:对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训,提升团队整体作业能力; 8、执行人员绩效评估:定期开展仓库人员工作表现考核,推动绩效改进与管理提升; 9、监管异常物料处理:监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作; 10、加强现场管理监督:巡查各仓库及收发区域,监督现场管理执行情况,推动目视化管理措施有效落地; 11、把控仓储物流环节:严格执行公司规章制度,负责仓库进出货及存货管理,及时、完整、准确登记库存台账,序时记录,定期编制存货进出存报表; 12、保障库存物资安全:做好在库物资保管工作,确保仓库安全,严禁无关人员及危险物品擅自进入; 13、完成上级交办事项:积极完成领导安排的其他工作任务。 原标题:《仓库主管》
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6. 监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁; 7. 负责员工的管理、培训和培养。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,机械制造等相关专业; 2. 3年以上机械制造型公司现场管理工作经验者优先; 3. 精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程; 4. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力; 5. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
厂长/主管5-10年大专生产NPI项目智能制造项目
岗位内容: 必须具备自动化装配调试技术经验。 1. 负责装配工艺流程的设计与开发,编写相应的工艺技术文件。 2. 识别装配过程中的关键控制环节,明确操作规范,并提出可行性优化建议。 3. 攻克装配环节中的各类技术瓶颈,持续改进产品装配策略。 4. 联动相关职能部门协同处理产品质量问题,保障生产顺畅运行。 5. 制定生产项目执行计划,把控各阶段节点,负责组装调试、售后支持及技术跟踪工作。 6. 综合运用5W2H方法进行统筹管理,科学调配资源,提升客户交付满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化或相近专业背景。 2. 拥有5年以上相关领域工作经验,精通装配工艺及加工流程。 3. 熟练操作3D等设计软件,可独立完成装配工艺方案及文档编制。 4. 具备较强的现场技术问题解决能力,良好的沟通协调素质,能带领团队并推动跨部门协作。
苏州吴江区招工地小工/杂工,附近的联系
200-270元/天
小工
苏州市吴江区招工地小工/杂工,附近的联系
苏州 吴江区
10月1日 16:27拨打电话
苏州虎丘区浒关镇附近学校招聘电工一名,上五休二,8小时工作制,供住不包吃,工资4500元。
4.5千/月
水电1-2人月结
苏州虎丘区浒关镇附近学校招聘电工一名,上五休二,8小时工作制,供住不包吃,工资4500元。
苏州 虎丘区
10月1日 16:27拨打电话
水电1-2人月结
苏州虎丘区浒墅关镇附近学校招聘电工一名,上五休二,8小时工作制,供住不包吃,工资4500元。有意者可报名。
苏州 虎丘区
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江苏苏州国庆假期招聘搭架子的工人,要求能吃苦耐劳。薪资为220元一天。有意者可联系报名。
220元/天
架子工
国庆假期招聘搭架子的工人,要求能吃苦耐劳。薪资为220元一天。有意者可联系报名。
苏州
10月1日 16:27拨打电话
货物配送保险6-10人日结兼职全职
日结!自带电瓶车 每天4小时及以上,一天200-400+,日结自己提现时间自由就近安排 下班兼职,晚上兼职,六日兼职,全天兼职,长短期都能做的兼职 统一站点取货,系统派单,负责方圆3公里左右的范围,比较方便,根据客户的订单地址,骑二轮电瓶车送到客户手中即可 就近分配,不用看下面的地址 就近分配,不用看下面的地址 就近分配,不用看下面的地址
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。 2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。 3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。 4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。 5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。 6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。 7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
玻璃幕墙,铝板幕墙施工管理人员
1.2-1.7万/月
生产经理
有幕墙施工管理三年以上工作经验,
生产经理经验不限大专风电项目相关经验
职位基本要求: 1、有风电吊装行业工作经验 2、能看懂施工图纸 3、能开手动挡车 4、年龄不超过45岁,经验丰富者可适当放宽条件
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理1-3年学历不限
本公司现招,现场总工负责人一名,年龄30-45,有现场管理经验有责任心,遇到问题及时处理,本公司常年经营房建单项分包项目,(地下室打地面,地坪漆,抗震支架第三方维保,水电安装,工装,外墙装修装饰等)有建造师证,做过总包总工的优先,工资7000月发,另招预算土建,安装会做标书的优先,非诚勿扰
消防施工管理
7千-1万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.项目经理:负责消防系统的现场施工管理、也甲方协调;施工监督及验收配合工作 2. 施工资料、施工方案 3.图纸算量 报价等 4.配合消防主管部门完成验收工作 任职要求: 1. 持有国家注册消防工程师资格证书(二级)优先 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力 5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
其他生产营运人员免费培训月结1年以下大专
【薪资待遇】 1. 实习期5500-7000元/月,转正8000-15000元/月;管理层10k-18k/月(管理奖金+绩效+年终分红),可提供住宿。 2. 入职满3个月享年终分红。 3. 公司每年对优秀的员工提供三次至四次的国内进修培训机会。 【岗位职责】 本岗位是为公司培养团队管理型人才。 1. 第一阶段:市场运营学习产品专业知识。前端涉及政策推广、客户开发、引流;中期涉及后台操作流程及注意事项;后期涉及售后问题解决及客情维护。 2. 第二阶段:人事运营学习团队建设。系统学习人力资源管理中的选、育、用、留,并落地实践学习如何带人、教人;负责小组会议、新人教导及项目指导。 3. 第三阶段:团队运营管理。尝试负责5-8人的工作小组,重点训练管理中的统筹、规划、解决问题、会议等能力。 【岗位要求】 1. 20-25周岁,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够高效完成任务,并能独立解决问题。 3. 对市场活动有浓厚兴趣,能够提出创新点。 4. 具有良好的组织和协调能力,能够处理多项任务。 5. 持续学习,愿意接受新知识和技术。 6. 有想法,有野心,有往管理岗发展的职业规划。 晋升机制公开透明,欢迎你的加入!
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计; 2. 推进开闭件系统相关计划的实施与落实; 3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成系统文件的编制与交付; 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进行全程管控; 6. 组织白车身项目的评审与阶段性总结工作; 7. 协调解决项目中白车身相关的重点与难点问题; 8. 开展数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制断面并构建数字模型; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验; 2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发经历,了解车身其他系统结构; 3. 熟悉产品开发流程:掌握乘用车及商用车开发全过程,明确各阶段交付内容; 4. 掌握本专业相关规范与标准:熟知车身系统的法规要求; 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具; 6. 具备其他必要专业技能:了解车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺。
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限二次配半导体
【岗位职责】 1. 负责半导体厂二次配工程的整体施工管理,协调各专业工作界面; 2. 组织并推进大宗气体及特气系统的施工工作,确保工艺流程符合规范要求; 3. 监督施工现场安全、质量、进度,确保项目按计划实施; 4. 指导并管理现场施工团队,解决施工过程中的技术与执行问题。 【岗位要求】 1. 具备三年以上半导体厂二次配工程负责人工作经验; 2. 熟悉大宗气体、特气系统的施工工艺流程及相关技术标准; 3. 能独立统筹二次配工程项目实施,具备较强的现场协调与管理能力。 加分项有以下行业经验:机电工程·半导体/芯片
厂长/主管1-3年中专/中技生产管理减速机
岗位职责 协助生产主管完成加工中心班组的日常生产计划安排、人员调配及现场5S执行 跟踪减速机壳体、齿轮、轴类等机加工零件的生产进度,核实工序流转情况 汇总加工中心产能、工时、良品与不良品数据,编制生产日报表和周报表 配合对接车间技术员、质检人员及仓库,协调物料供应、工装夹具及刀具领用事宜 监督操作人员规范使用CNC设备,落实安全作业要求及设备日常维护保养 及时跟进处理生产异常(如缺料、设备故障、工艺问题),上报并协同解决 完成主管安排的车间台账归档、考勤记录、现场整改等相关事务性工作 任职要求 中专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先考虑 1年以上机加工或加工中心车间助理、现场管理经验,有减速机行业背景者优先 掌握CNC加工流程,了解机加工工艺,具备基本图纸识读能力 熟练使用Excel等办公软件进行数据整理统计,工作细致,执行力强 能适应车间环境办公,踏实肯干,具备良好的现场沟通与协调能力 服从工作安排,熟悉车间生产运作流程者优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专生物医药企业
岗位职责: 1、负责机电安装工程的设计方案、施工技术以及现场管理工作。 2、协调总包、建设单位、监理等各方解决施工现场各类问题。 3、完成上级领导安排的其他相关任务。 4、明确项目目标与实施计划,编制项目执行方案。 5、监控项目预算执行情况及工程进度管理。 6、对接客户、承包方、设计团队等相关方并开展有效沟通协作。 7、统筹项目所需人员配置、设备调度及现场运作管理。 8、承担机电安装各专业领域的技术指导与管理工作。 岗位要求: 1、电气、给排水、暖通等相关专业,大专及以上学历; 2、具备5年以上机电工程领域工作经验,其中5年以上暖通及相关岗位实践经验; 3、熟练操作CAD制图软件; 4、掌握安全文明施工管控要点,具备风险识别能力; 5、工作认真细致、品行良好、责任感强,具备优秀的沟通协调能力。
小项目负责人
6-8千/月
项目经理10年以上学历不限
有自己的队伍,能随时配合项目要求
生产班长
7-9千/月
生产管理11-20人高中
岗位职责: 1、负责公司产品的生产工作流程管理,通过人员调配,保证按时完成生产计划任务; 2、负责生产现场的监督和管理,监督员工严格按照工艺文件和操作规程作业,确保批记录等记录填写规范、完整。确保生产过程中各环节符合国家质量体系考核要求; 3、负责生产现场的6s管理,保持环境整洁有序; 4、对生产人员进行岗位绩效考核,对岗位人员进行职能培训及考核; 5、监督员工遵守安全操作规程,及时发现和消除安全隐患,处理生产现场突发事件; 6、协助公司产品线规划及新产品开发工作; 7、保证本企业的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、具备较强的责任心、原则性、团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力; 3、物料意识强,数字观念好,能熟练操作办公软件; 4、1年以上班组长或同类岗位经验,有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。
工厂文员生产跟单1-2人3-5年高中
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护台账清晰可查 3.协助部门完成日常文员工作,包括数据录入、报表制作、文件收发及会议支持 4.对接车间、采购、仓库及业务部门,及时反馈异常并推动问题闭环 5.完成上级交办的其他生产支持类事务 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、PMC助理或工厂文员经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备基本的数据分析意识 5.服从安排,团队意识强,稳定性好
车间主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专阀门
工作职责: 1.生产计划:统筹车间生产排程,落实各项生产安排,保障生产任务按期交付。 2.产品质量控制:全过程监控生产环节的质量执行情况,确保产品满足公司及行业相关质量规范。 3.设备管理:保障车间设备的稳定运行,组织定期保养与故障排查,提升设备使用效率。 4.安全管理:落实安全生产措施,严格执行安全操作规程,维护良好的作业环境。 5.人员管理:负责车间人员的日常管理与技能培训,持续优化团队作业效能。 6.问题解决:快速发现并处理生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅。 任职资格: 1.学历:机械工程或相近专业大专及以上学历 2.年龄:30-40周岁 3.工作经验:具备3-5年生产车间管理岗位工作经验 4.个人素质: (1)具备优秀的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作,推动生产问题及时解决。 (2)具有较强的质量意识和标准执行力,能够保障产品质量的稳定性与一致性。 (3)具备扎实的团队管理能力,可有效组织和带领装配车间完成各项生产目标
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责: 1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作; 2、独立完成产品(CCS)的概念设计、方案设计、结构设计及相关验证任务; 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及样品问题的分析与解决; 4、主导产品开发流程中研发设计议题的管理及APQP相关文件包的推进; 5、负责新产品/新技术开发过程中各类技术难题的独立处理,并形成经验总结文档; 6、负责设计优化降本工作以及相关产品专利事务等; 遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格: 1、工科类专业,本科及以上学历,英语流利,可作为工作交流语言; 2、具备3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的经历; 3、熟练掌握3D建模软件及具备2D图纸绘制能力及相关知识; 4、具备独立面向Global项目客户进行技术沟通与汇报的能力,表达清晰; 5、具有扎实的结构设计能力,逻辑思维强,能独立开展失效原因分析; 6、有动力电池结构设计经验者优先;参加过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者优先。
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