养老规划顾问岗位职责1. 客户需求分析：深入了解客户的财务状况、家庭结构、养老期望等信息，运用专业知识和工具，精准评估客户养老需求。例如，通过面谈与问卷调查结合，为客户制定个性化数据档案。2. 养老规划方案定制：依据客户需求，设计涵盖养老资金储备、投资组合、保险配置、养老社区选择等多方面的综合性养老规划方案。确保方案符合客户风险承受能力与长期养老目标，如为风险偏好低的客户规划稳健型投资与保障型保险组合。3. 产品与服务推荐：熟悉各类养老金融产品（如养老保险、基金、理财产品）及养老服务资源（如养老社区、居家护理服务），根据客户规划方案，为其推荐匹配度高的产品与服务，并详细解读条款与优势。4. 客户关系维护：定期回访客户，跟踪养老规划方案执行情况，根据市场变化、客户财务与家庭状况变动，及时调整优化方案，提升客户满意度与忠诚度，如每季度进行一次方案回顾与调整沟通。5. 市场与行业研究：持续关注养老行业政策法规、市场动态、产品创新等资讯，通过参加研讨会、阅读专业报告等方式，提升专业素养与业务能力，为客户提供前沿、专业的养老规划建议。

工作内容：负责回访客户通知检车、审车，有需要续险的人进项续险，薪资待遇优越，工作简单轻松。工作时间：早8:50-5:30，大小周休，节假日放假，不加班，18号准时发薪，绝不拖欠工资。无责底薪3000加提成，加带薪休假，月工资不低于5000

安宁中国人寿分公司客户售后管理员，上班时间短，周末双休，时间有限！名额有限！

下关开发区欧亚牛奶厂旁，和辉汽修找铜工师傅和中工，打游击也可以，保险专员，有经验者优先，负责现场查勘，保险理赔，电话：周

做事认真负责，工作细心，肯吃苦

薪资待遇：底薪4000+提成综合工资：8000+（无上限）多拿多得工作内容针对线下本地生活商家1、负责有关AI人工智能“数字人”的销售工作，包括网络营销和面对面销售2、推广公司的“数字人”产品，拓展AI人工智能+与融合传媒领域的业务机会3、维护客户关系，确保销售目标的实现和客户满意度任职要求：1、优秀的沟通技巧，能够有效进行面销/陌拜，不接受居家办公模式。2、有本地商家资源优先考虑。超级大福利：提成可日结。1.无经验要求，性格活泼开朗，沟通无障碍即可。2.公司可带薪培训（接受无经验的应届生）3.定期团建活动公司几乎都是00后，团队氛围轻松愉快，不压抑，没有勾心斗角

公司招聘销售经理，组建销售团队

职位要求：1、25-35岁之间，口齿清晰，必须有不少于三年的行政人事工作经验。2、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。3、普通话标准，具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，性格开朗乐观，具备良好的学习能力及沟通领悟能力

月薪破万

公司主要销售进口食品饮料

昆明市五华区招工地力工

兼职人员1- 2人岗位要求：要能够连续做到预计春节前，优先考虑。2.高中及以上学历，年龄25-35岁，身体健康，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，为人诚实守信。工作内容：邮票分拣、打包封装、归类堆码；打包各种收货发货等相关工作兼职方式：1、薪资待遇：110元/天（）2、工作时间：9:00-17:00 （节假日正常休息）工作地点：昆明市火车站站前路355号邮政大楼 联系方式：

石槽河煤矿到宜良要车，

有没有去昆明干的外墙300一天管吃住，可以做到年底想去的打电话,刘

招聘❗❗❗（鲜花小件）库管一名（需要有1年以上经验）没有一年以上经验勿扰，只要你有能力工资少不了工资5000-7000（来了需要先从临时工做几天）地址:东盟森林电话

福利：周末休一天半，节假日休息，免费‬培训，良好的办公环境和工作氛围岗位:人力主管客服专员销售顾问内训讲师养老规划师❶要求：人品‬端正，有较强‬执行力和‬自我管理能力，积进极‬取,有挑战高‬薪的强烈欲望有强较‬的学习能力，适应‬能力，领悟能力‬和探索精神❷公司‬待遇:享受周‬末休一天半+国家‬法定节假日，节假‬日福利，公司团建薪资‬待遇:底薪3600+提成❸工时作‬间上午8:00-11:30下午13:00-15:00

【招聘续保员】央企车险公司招聘续保专员、电话客服，工资3500—5000元／月，年龄18-35，上六休一，要求有责任心，具体面议。地址：登封市中岳大街西段 电话：

自有客户资源，承诺不向亲戚朋友推销岗位职责： 1﹣根据公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体 验式营销促成签单。 2﹣邀约客户参加公司举办的高端小型沙龙活动，维护老客户及二次开发。 3-为新老客户提供全方位的养老咨询服务，树立良好的企业形象和品牌声誉。 4-根据客户需求，为老年客户荐合适的养老产品和服务，包括旅养，医养，养老公寓等。 任职要求： 1﹣年龄：25-45岁 2﹣学历：大专及以上学历，学信网可查。 3﹣工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 5-有赚钱的欲望 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-40000／月 2﹣薪资构成：提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理津贴 3﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 4﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供超高培训基金、超高新人津贴等帮助新 员工快速适应。 泰康之家--国内医养产业第一品牌! 高端医疗+候鸟连锁=高端养老社区 诚聘销售精英! 基本薪资分层：6000，8000，1万，2万，4万，10万，16万，看你能力拿对应基薪。

现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

1.本岗位主要是协助售后主管，做好客户管理工作2.办理客户理赔3.在服务过程中，进行有效跟踪4.熟练运用公司产品，解答客户提问

2文员工作做报表，营业报表，数据报表考勤表工资表待遇底薪4000加500全勤奖提供吃住上班时间中午十二点半到晚上九点钟

只要负责接待来访记录整理资料汇总完成上级交代的事情要求年龄18-28岁五官端正有亲和力普通话流利工作时间朝十晚六带薪月休四天包吃包住

主要工作内容就是负责接待打印资料，时而给工司绿植浇水，朝十晚六

急聘行政前台保底3000加奖金月收入5000左右包吃住上班时间10：30至12：00中午休息一个小时13:30到18:30下班，调休3至6天。入职签劳动合同，购买五险一金。工作职责：前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。前台的具体工作内容1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁；4、如离开前台，留下登记表以便访客出入5、每日下班后，检查门窗是否关好并等领导走后再下班。

保底3000加奖金月收入5000左右包吃住上班时间10：30至12：00中午休息一个小时13:30到18:30下班，调休3至6天。入职签劳动合同，购买五险一金。工作职责：前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。前台的具体工作内容1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌，要穿正装；2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁；4、如离开前台，留下登记表以便访客出入5、每日下班后，检查门窗是否关好并等领导走后再下班。

环境好，氛围好，同事好，只要你努力，没有赚不到钱的

负责引导接待安排位置，接听电话登记顾客信息，容易上手，有人带，底薪3500加提成，包吃住

办公室文员你想要的轻松工作年龄16-35岁，无经验要求、男女不限、接受小白、周末双休！周未双休！周末双休！工作内容：1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。2.安排新员工到工作地址面试薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤转正后5200底薪＋300全勤＋提成全程包吃住，不收取任何费用上班时间：10：00---19：00。双休年底有年终奖，节假日正常放假，公司不定期下午茶团建，不加班！不加班！不加班！到点老板带头准点下班！

健身房前台运营形象气质佳，熟练操作电脑，有工作经验优先。薪资福利:3400-4000元/月招工人数:4人包吃住、免费健身、生日假、带薪年假、全勤奖（）工作地址:昆明市呈贡区七彩云南第壹城6、7楼博塑俱乐部

工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~28周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:试用期4200底薪+300全勤，转后5200底薪+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，转正后上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资