岗位职责: 1. 主导财税项目部的核算流程，保障财务记录的准确性并满足相关法规要求。 2. 统筹财务团队的日常管理，提升团队工作效率与整体财务管控水平。 3. 深入分析财务数据，为公司财务战略规划及经营决策提供有力支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队成员及管理层高效对接。 2. 有会计审计事务所从业经历者优先考虑； 3. 具备企业会计背景，且拥有团队管理经验者优先； 4. 具备跨行业财务管理经验者优先； 5. 持有中级职称证书满5年以上。

岗位职责: 1.负责公司行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2.组织和实施公司人力资源政策，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系管理； 3.监督并执行公司制度，包括但不限于卫生管理、安全规范及员工福利； 4.参与公司战略规划，为部门管理及业务发展提供支持； 5.处理日常行政事务，确保公司运营顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的组织和领导能力，能够高效管理团队； 2.优秀的沟通能力和协调能力，能够与团队成员及不同层级的管理人员有效沟通； 3.具备较强的责任心和执行力，能够独立解决问题； 4.具有良好的团队合作精神，能够激发团队潜力； 5.具备良好的组织规划能力，能够合理安排工作计划和资源。

主要职责如下： （1）结合管理需求变化，优化会计政策、基础账务处理流程及财务报表管理制度等集团规范，统一核算标准； （2）合并报表：负责集团合并财务报表的编制工作； （3）财务报告分析：按期精准完成月度专项分析及核心经济指标分析；定期报告披露后10日内完成对应期间的同行业对比分析； （4）定期披露报告：配合相关部门按时高质量完成定期报告的信息披露任务； （5）指导下属公司开展年度审计相关工作； （6）定期组织对下属公司进行基础核算规范培训，并实施检查与业务指导； （7）完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： （周末单双休！！！） 1、依据公司财务规范，对报销、付款等票据进行复核，发现不合规情况及时反馈会计并跟进处理； 2、统筹安排资金支付事务，审核出纳提交的资金报表； 3、全面协调财务部门各项运作，优化财务管理流程，组织实施会计、出纳的绩效评估，审核会计完成的项目核算及财务报表，整理后呈报集团董事长与总经理；牵头开展财务档案资料的归集与管理； 4、统一管理各公司税务申报工作，科学规划税负结构，实现合理均衡； 5、推进财务预算管理工作，汇总各部门资金使用计划，整理分析后上报管理层； 6、贴近业务前端，掌握集团下属各公司经营范畴，积极与各部门及子公司沟通协作，推动业务与财务深度融合； 7、参与采购、销售类合同的财务审查，发表专业意见，防范潜在财务风险； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2、具备税务筹划实操经验； 3、有融资实务经历，具备战略视野，擅长资金调度与融资事务统筹； 4、具备财务数据分析能力，能识别运营中的财务问题并提出改进建议； 5、熟悉生产制造类企业的财务运作模式； 6、具备良好的组织协调与管理能力，可识别现有流程短板并推动优化； 7、拥有2年以上会计主管岗位工作经验。

1. 行政管理 负责制定和完善公司行政管理制度和流程，并监督执行。 管理公司固定资产、办公设备、办公用品的采购、登记和维护。 负责公司办公环境的规划、管理与维护，保障安全、整洁、有序。 2. 综合协调 负责组织和安排公司级会议、活动，并做好会议纪要和决议跟进。 协调公司内部各部门间的工作关系，确保信息畅通，推动跨部门协作。 作为公司对外联络的窗口，协调与政府部门、合作伙伴、重要客户的关系。 3. 人事与后勤 人力资源部开展招聘、培训、绩效考核等工作。 管理员工考勤、休假、福利等行政人事事务。 负责公司车辆调度、食堂管理、宿舍管理等后勤保障工作。 4. 文秘与档案 负责公司级重要文件、报告、招采、函件的起草、审核与分发。 管理公司合同、资质、证照等重要档案，确保规范、安全。 5.必须有路桥隧或新能源公司工作经验！ 6.要求：年龄不超过35岁，购买五险，不提供住宿！ 处理总经理交办的其他临时性工作！

岗位职责： 1. 负责财务体系的搭建及财务部门的整体战略规划 2. 统筹财务室日常运作，对财务团队进行管理与业务指导 3. 制定公司全面预算方案并推动执行 4. 独立开展财务数据分析并出具专业报告，优化财务报表结构，为经营管理提供决策依据 5. 响应业务端财务需求，及时识别并沟通关键财务事项与潜在风险 6. 推动财务流程梳理与持续优化，提升部门运营效率 7. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 大专或本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业 2. 具备三年以上同类岗位工作经验，具备扎实的财务分析能力 3. 具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，逻辑性强，具备全局视角 4. 熟练操作常用办公软件 5. 持有初级会计职称及以上资格证书 公司福利： 1、基本福利----社保，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----轻松愉悦的工作氛围；配备先进的软硬件设备； 3、带薪休假----年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期； 4、奖金福利----月度个人绩效奖金、父母养老金（直接发放至父母账户）等； 5、专业培训----提供丰富的晋升空间，健全的培训机制，助力员工综合能力提升； 6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团建、集体旅游、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，9:00~18:00，午休一个半小时，双休，享受国家规定的所有法定假期，标准行政班工作制。

1、负责各公司税务申报及各类税务报表的报送工作； 2、负责各公司原始单据的审核、账务处理及会计凭证编制； 3、开展税负管理，完成企业所得税汇算清缴、财务报表编制、工商年检等相关事务； 4、结合业务实际，提供具有经营分析价值的财务数据支持； 5、按时完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务相关专业，专业基础扎实（学历为硬性要求） 2、性格稳重，具备良好的职业道德素养； 3、专业能力突出，具备同时处理多家公司外账工作的经验与能力； 4、思维条理清晰，逻辑严谨，对企业的经营运作及财务管理有敏锐判断力； 5、细致周到，抗压能力强 6、需具备3年以上旅游行业财务工作经验 注：我司为一家民营企业，期待您既能统筹规划又可落地执行，不仅具备管理视野，更能亲力亲为。我们需要的是能与企业共同成长、愿意长期发展的实干型人才~

财务经理 岗位职责： 1、负责指导和参与日常财务核算、资产管理、资金管理、往来管理等工作 2、负责组织完成年度财务决算、预算，协调处理税务、银行、审计等相关工作； 3、负责牵头完成定期和专项的公司经营分析，为公司领导决策提供支持； 4、负责参与上市公司各类资本运作项目，如并购、投资、融资等 任职要求： 1、年龄35岁以下，本科及以上学历，财税、金融等相关专业，硕士及以上学历优先； 2、有2年以上中大型生产制造型企业财务经理工作经验，有上市公司财务经理、资本项目运作经验优先； 3、有较强的沟通、协调与组织能力，能较好地领导和管理团队； 4、对国家和地方财税相关政策法规较为精通，知识面和视野宽阔，有较强的风险管控意识、学习力和全局掌控能力。

岗位职责： 1、账户管理：统筹监管账户使用情况及额度配置，维护与相关机构的合作关系，保障公司各类账户正常运转； 2、资金管理：在保障企业日常运营的基础上，开展资金规划与集中管控，确保资金运作安全高效； 3、收支复核：依据公司收付款规范，规范资金使用流程，逐笔审核付款事项，保障资金收付的准确性与时效性； 4、风险管理：全面负责资金账户安全，及时响应并协同处理异常投诉，预判并防范账户冻结风险，推进解冻流程； 5、收款渠道对接：结合业务发展需要，主导第三方支付渠道的开通、资料提交及相关日常对接工作，保障回款通畅； 6、资金账务管理：审核资金类日记账，落实日清月结要求，协同内控与账务团队，推动财务工作高质量完成； 7、协助上级完成流程改进、团队协作等相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、会计等相关专业背景； 2、了解资金管理业务，拥有出纳或财务主管岗位经验，熟悉出纳操作及账务处理全流程； 3、具备较强的资金风险敏感度，能有效进行资金调配与规划，善于识别并解决实际问题； 4、工作严谨细致，责任心强，执行力高，具备良好的时间管理与逻辑分析能力； 5、沟通表达能力突出，可高效对接外部资金合作机构； 具备良好的团队协作精神，认同团队共同成长理念；

长期从事工程建筑领域工作 1)根据公司发展战略和财务发展规划，协助总经理制定发展战略和规划。 2）参与公司重大投资项目、经济合同和经济协议审查研究及可行性分析，参与工资、奖金拟定、分配方案。 3）建立完善各项财务管理制度、内控及组织制定公司内部审计规章制度。 4）拟定资金筹集计划和筹资方案，组织好内部资金供给、分配、调节和控制，合理节约有效地使用资金。 5）通过组织各种措施的实施，全面推行制度化、流程化、表格化管理、确保公司整体保持良好的财务状况。 6）集团目标利润实现，负责制订成本及各项费用管控目标及编制。 7）全面负责公司财会机构设置和会计人员的培训和考核。 8）对各类财务报表审核，配合出具各类财务审计报告。 9）指导季度、半年度及年度财务报告，资金结构分析、应收账款分析、经营营运能力、盈利能力。 10)加强与金融、中介机构、政府、法律、财务理财顾问等的沟通和联系，保持良好关系。 11)领导安排的其他事情。

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3.14中式美学服装店招聘导购啦 我们家主打一个开心工作 不内耗！ 要求： 1、有服装店工作经验！！！对服装行业感兴趣，形象良好，提供客户穿搭服务（会拍照优先！） 2、口头表达能力较好，会整理货品，性格开朗，重点在亲和力强，擅长服装搭配，有自己的审美； 3、做事认真、细心、负责； 4、月休：具体面谈 5、薪资待遇：具体面谈 -电话

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岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1. 财务核算与报表管理 负责企业全流程账务处理，涵盖收入、成本、费用及资产等各项核算工作，保障账目清晰、数据真实准确； 编制月度、季度及年度财务报告（包括资产负债表、利润表、现金流量表），开展财务分析，为管理层决策提供有力支持； 跟踪库存周转率、生产成本率等核心财务指标，识别异常波动并提出针对性优化措施。 2. 预算与成本管控 牵头组织年度预算编制工作，监督预算执行进度，定期进行偏差分析并提出调整建议； 结合食品行业特点，优化原材料采购、生产能耗及物流运输等环节的成本结构，有效降低运营支出； 参与供应链协同管理，审核供应商付款流程，确保资金运用合规高效。 3. 税务与合规事务 按时完成各类税务申报（如增值税、企业所得税），确保申报资料准确无误，防范税务风险； 掌握食品行业相关税收政策（如农产品进项税抵扣、出口退税等），合理实施税务筹划方案； 配合外部审计、年检及政府部门检查，保证财务档案齐全、符合监管要求。 4. 资金与现金流运营 统筹公司资金流动情况，制定短期资金使用计划，保障日常经营的资金供给； 加强应收账款管理，提升回款效率，减少坏账发生概率。 5. 跨部门协同配合 联动生产、采购、销售等部门，提供精准财务数据支持，促进业务与财务目标一致化； 参与重大投资项目的财务评估，分析潜在风险与收益，辅助项目决策。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业背景； 具备初级会计职称，持有中级会计职称或注册会计师（CPA）者优先考虑； 2. 拥有3年以上制造业或快消品领域财务工作经验，具备食品行业从业经历者优先。 专业能力 3. 精通财务核算、预算管理、成本控制及税务筹划实务操作； 4. 熟知国家财税法律法规及山东省地方财务政策，了解食品行业财务合规要点； 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）和ERP系统（如SAP），具备良好的数据分析能力； 5. 具备较强的数据洞察力，能从财务数据中识别业务问题并提出可行改进策略； 6. 沟通协调能力突出，能够与各部门高效协作，推动财务流程持续优化； 7. 抗压能力强，适应食品行业高节奏的生产周期与密集的财务结算任务； 责任心强，工作严谨细致，严格遵守财务信息保密规定。

一、主要工作： 1、配合部门负责人推进财务制度、规范及流程的建立与完善； 2、协助部门负责人明确会计科目设置、账务处理规范及相关操作流程； 3、牵头开展经营分析报表的核算与编制工作； 4、负责审核公司日常费用报销、供应商付款等相关支出事项； 5、监督总账会计的账务操作，核对往来款项，确保财务报表及时准确出具； 6、组织实施预算编制，定期提供预算执行差异分析，并推动改进措施落实； 7、搭建业务单元《经营优化分析模型》，并持续开展回顾、总结与迭代优化； 8、完成上级领导安排的其他阶段性或临时性工作任务。 二、任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历，经济管理、财务管理、金融类相关专业。 2、年龄：30岁以上。 3、工作经验：具备5年以上财务工作经验，其中3年以上担任财务主管或以上管理岗位，精通EXCEL，熟练使用用友、金蝶等财务系统，持有初级、中级会计职称，熟悉国家财税法规，有电商财务、共享服务中心、连锁零售财务经验或参与过业财融合项目者优先考虑。 4、工作态度：责任心强，细致严谨，积极主动，具备良好的适应能力与组织协调能力。

任职要求 熟练操作各类办公软件及财务相关软件； 具备团队协作能力，能够配合完成岗位职责，熟悉企业税务申报流程，并持续跟进学习国家最新发布的政策法规。 薪资待遇：1800元起 + 5%提成，保底1800元

不加班，不加班，不加班。每天按时下班，工作生活两不误。转正后每月8天休息可灵活安排。 如果你上班偶尔迟到，也不会强制要求你晚下班来补，全勤奖不会因此被扣除。 我们团队氛围轻松真实，没有太多条条框框，很贴近日常。 年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，身体健康，无传染性疾病。 工作时长：每天8小时，月休8天。 欢迎零基础、新人加入，提供带薪一对一指导培训。 1.项目平均收入5000+，综合薪资范围4000-8000，能力突出者收入更高。 公司设有食堂，配备汽车停车位和电瓶车停放区，每月发放300元餐补。 表现优异者享年终奖金，定期举办生日会、下午茶活动，享有节日福利及带薪休假。 2.缴纳五险，设有全勤奖励，节日福利齐全。 晋升机制以内部提拔为主，发展路径清晰： 组员 → 组长 → 班长 → 主管 → 经理 → 数据专员 → 行政专员 期待你在移动大家庭中成长发展，携手同行！

岗位职责 1. 负责项目周期财务核算，包括预算编制、成本管控、费用审核及账务处理，确保财务数据准确合规。 2. 对接项目上下游，处理回款、发票开具、合同台账管理等事宜，保障资金流转顺畅。 3. 编制项目财务报表、经营分析报告，为项目决策提供数据支持。 4. 配合内外部审计、税务申报等工作，完成项目财务档案整理归档。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级及以上会计职称。 2. 5年以上项目财务或相关财务工作经验，熟悉项目预算管理、成本核算流程。 3. 熟练使用Excel、财务软件（如用友、金蝶），具备良好的数据分析能力。 4. 严谨细致、责任心强，有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应项目阶段性忙碌。 5. 工作地址:马边 福利待遇 1. 薪资：6000-8000元/月（根据经验和能力面议）有意向可先电话联系

岗位职责： 1、负责到店客户的接待与引导工作； 2、处理日常行政相关事务，如文件分类、资料归档等； 3、管理客户信息档案，并编辑发送日常客户关怀内容； 4、保持办公区域的清洁有序，维护良好的办公环境； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 3、有较强的组织协调性及应对突发情况的能力； 4、适应团队协作模式，工作认真负责，关注细节。

上班时间8小时，月休8天，购买社保（五险） 工作内容：负责资料的整理与接收，按时完成 assigned 任务 公司提供晋升通道，是金子总会发光 岗位福利：底薪+提成＋激励+社保 月薪6000+

1.负责公司日常行政事务的安排与执行，确保各项工作的顺利进行。 2.协助组织各类内部活动及会议，确保活动的顺利开展。 3.负责公司档案的整理、归档及管理工作 1.提供具有竞争力的薪资待↓遇，具体面议 2.提供完善的社保 3.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。 4.提供定期的专业培训机会，助力个人职业发展。 5.实行双休制度，享受国家法定节假日。

公司文员（10人） 18--40岁，男女不限，中专及以上学历 工作时长：8小时制，月休8天 无需加班，提供食堂，工作内容简单，无销售任务无业绩压力 欢迎零经验人员，安排一对一免费带薪培训 项目平均薪资5000+，综合收入4000--10000不设上限 公司配备员工食堂、机动车停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补 缴纳社保五险，享受带薪年假、全勤奖励、节日福利及生日关怀 晋升通道畅通： 组长、班长、主管、经理、数据专员、行政专员 公平透明的晋升机制，每位员工都有机会成为团队核心

会出窗户图，对接客户，开单，对单

【岗位】会务助理 1.负责公司日常行政事务的安排与执行，确保各项工作的顺利进行。 2.协助组织各类内部活动及会议，确保活动的顺利开展。 3.负责公司档案的整理、归档及管理工作，确保档案资料的安全与完整。 【任职要求】 1.应届毕业生。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.熟悉办公软件操作，熟练使用Excel进行数据统计分析。 4..具备较强的组织协调能力，能够独立完成工作任务。 5.有较强的应变能力，能够在紧急情况下迅速做出反应。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待↓遇，具体面议 2.提供完善的社保 3.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。 4.提供定期的专业培训机会，助力个人职业发展。 5.实行双休制度，享受国家法定节假。

岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，确保客户满意度； 2、接听来电并妥善处理咨询事项，准确传递信息，树立公司良好对外形象； 3、维护前台及吧台区域的整洁有序，营造专业得体的工作环境； 4、协助完成会议室的预约安排及相关日常行政辅助事务； 5、参与组织公司各类活动的前期准备与现场执行，提升员工与客户的参与感受； 6、负责每日为客户准备并配送饮品甜品，保障服务品质； 任职要求： 1、具备较强的服务意识，拥有良好的职业素养和亲和力； 2、沟通表达能力强，能从容应对各类前台接待与协调事务； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基本计算机应用技能； 4、做事认真细致，责任心强，能够高效兼顾多项工作任务； 5、具有良好的团队协作能力，能在快节奏工作环境中保持积极心态。