岗位职责: 1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验 2.负责猪场生产运营，制定并落实生产计划 3.负责猪场生物安全体系的建立与具体执行 4.负责团队日常管理及员工能力提升培训 5.工作地点根据公司安排调配，如有特殊需求可备注说明

一、 岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的搭建与日常运作。 2、全面管控原材料进厂、生产过程及成品出货的质量环节。 3、对接客户售后服务，处理客户反馈的质量问题，并提交8D分析报告。 4、组织推动各类质量问题的原因分析、改善措施落实及相关考核工作。 5、负责品质团队的人才培养与日常管理。 二、任职要求： 1、仅限空调压缩机制造行业，具备5年以上品质主管相关管理工作经验。 2、熟练操作办公软件，能独立完成文件与报告的撰写。 3、掌握QC七大手法、PDCA循环、8D等质量管理工具的应用。 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 5、踏实肯干、作风严谨，能够清晰分析问题并有效推动解决。 三、指定应聘条件： 美芝、琳达、海立、瑞智、格力大金、华琳、中昊、盾安、三花、粤美、汉峰、申立、大典、杨泰等空调压缩机行业整机及结构件零部件生产企业

每周休息一天，主要管理服装车间质量并指导员工缝纫技术，包三餐和住宿。

岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.保障焊接工序有序开展，快速响应并处理生产过程中的异常情况 3.与团队保持高效协作，推动工作流程优化与效率提升 4.承担生产设备的日常维护及故障检修，确保设备运行稳定可靠 5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行，维持车间整洁有序的生产环境 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与现场管理能力 2.熟练掌握各类焊接设备的操作，确保工艺达标和产品品质 3.具有良好的应变与问题处理能力，能有效应对生产突发状况 4.熟悉钣金加工流程，具备一定的钣金生产管理实践经验 5.能识读技术图纸，精通焊接工艺，会设计制作工装夹具，具备焊接相关资质，可合理安排人员分工，富有团队合作意识

有时装服饰厂管理经验懂生产和管理

裁剪主管要求： 1. 精通裁剪流程，具备排版能力，能依据工艺要求合理设置尺寸公差。 2. 熟练操作电剪刀及手工裁剪工具，具有多年裁剪岗位实践经验。 3. 协同生产车间高效完成各项生产目标。 上班时间： 8：00-18：00，中午提供餐食，休息1小时 包吃包住 商业保险 晋升空间大

1、负责洗护工厂日常运营管理工作，确保完成公司下达的各项任务指标。 2、统筹洗涤生产计划执行，提升生产效率与质量管控水平，保障运营效益达成。 3、主导团队建设与人员培养，落实安全生产责任制，确保厂区安全运行。 4、组织实施成本管控及预算管理，优化资源使用效率。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与技术标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。

【工作内容】 1、负责GP12阶段整车与零部件的试制验证工作，主导设计问题的发现及整改方案的实施； 2、整合研发、工艺与供应商资源，突破试制过程中的技术难点，保障各节点按期完成； 3、牵头组织跨部门评审会议，跟进缺陷闭环情况，编制完整的GP12阶段总结报告； 4、参与生产现场调试，验证装配工艺的可执行性，促进产品由样件阶段顺利转入量产； 5、响应主机厂或客户提出的意见，及时优化设计缺陷，持续提升产品交付品质。 【任职要求】 1、大专及以上学历，车辆工程、机械自动化或相关专业背景，具有3年以上汽车研发工作经验； 2、掌握GP12开发流程与APQP体系要求，熟练使用CATIA等三维设计软件及DFMEA分析工具； 3、了解汽车零部件生产工艺，具备独立应对和解决复杂工程技术问题的实际能力； 4、具备较强的沟通协调能力和抗压性，能配合项目进度需要进行灵活的工作安排； 5、持有PMP证书或相关质量体系资质者优先考虑，具备良好的职业操守和团队合作意识。

工作内容 1、全面监管猪场日常运作，确保养殖规范落实到位，提升生产效能； 2、参与养殖技术改进与落地执行，持续优化养殖品质与作业效率； 3、组织并督导猪场员工操作，维护养殖环境的卫生与安全。 任职要求 1、热爱养殖事业，具有优秀的组织管理能力及良好的团队合作态度； 2、能妥善处理养殖过程中各类突发情况，保障生产流程稳定推进； 3、具备良好沟通技巧与服务意识，可为猪场提供高效的技术指导支持。

【工作内容】 负责机制砂生产线的安全管理工作，确保生产过程符合国家及行业安全规范； 制定并落实安全生产制度，组织安全培训与演练，提升员工安全意识； 定期检查生产设备和作业环境，排查安全隐患，及时整改； 协调处理安全事故，撰写事故报告并提出改进措施。 【任职要求】 具备良好的安全意识和责任心，有较强的责任心和沟通协调能力； 对机制砂生产工艺流程有一定了解，熟悉安全生产相关法规； 无工作经验者可接受，需具备学习能力和团队合作精神； 持有安全管理人员资格证书者优先考虑。

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要德州衡水工人江西南昌工地招2名通风安装熟练工50岁一下，工资270+30，服从管理。来回一个路工，工期一个月完活，放人人走帐清，也可以长期每月预支3-4千。试用期7天，，没路工。胡

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车间招聘杂工5名。工作内容包括物料和成品搬运，以及车间辅助打杂。要求吃苦耐劳。薪资为每月3000至4500元。福利包括每月休息2天，工资于10号前准时发放。车间空调开放，冬暖夏凉，环境舒适。优秀班组每月可获得1600元团队奖，节假日有礼品福利。工作地址为新干县二坡小区。

招聘生产主管:1.年龄:30-42 2.文化:大专以上3.性格:外向4.能力要求:擅长生产管理，团队管理，设备管理5.工作经验:5年以上生产管理经验6.生产制造和机械加工行业优先7.主要工作:负责生产计划，负责生产保质保量按时交付，负责生产安全和设备维护管理，负责生产团队和统计管理工作8.薪资待遇:6-8K/月购买五险，公司包吃住，年底有公司经营超额分红。联系人：雷念联系电话：

岗位职责: 1. 负责生产设备的日常运行维护与管理工作 2. 保障设备稳定运转，降低故障率及停机时长 3. 制定标准化作业流程并组织培训，监督指导操作人员规范作业 4. 参与设备选型、技术改造及升级项目的评估与落地实施 5. 编制设备日常点检、月度及季度检修保养计划，并推动执行；完善设备维修保养记录体系 6. 加强团队建设，提升团队协作能力与整体执行力 岗位要求: 1. 大专及以上学历，机械或工业自动化相关专业 2. 具备5-8年设备维修工作经验，其中至少2年担任设备管理岗位，有食品行业背景者优先

1.全面负责工程部的管理工作(需做过电子烟产品) 2、负责新产品的设计评审、新产品导入和试产总结; 2.有高度的责任心和事业心，认真钻研技术 3、负责制程中的异常分析、处理并提出可行的改善方案; 4、负责生产工艺改善和自动化设备的导入; 5、负责工夹治具的管理:设计、跟进、确认和维护; 6、组织实施降低生产成本、提升生产效率(优化生产工艺、优化产品设计);7、督导下属制定相关工艺标准、技术标准和相关SOP;输出技术文件(图纸、BOM，产品规格书等)8、协助品质分析客诉案件中相关技术层面的问题并给出纠正预防措施 9.负责工程和技术的组织指导及管理工作，负责工程的安装验收，安全运行，维修保养等管理工作10.负责对工程部人员的调配和管理，做好技术培训等工作 11.深入现场，优化工艺流程 12..指定完善各项设备管理规章制度

一、岗位职责 1、制定工作计划,人员考核管理,保证生产部门的正常运行;高层管理职位协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、完成生产任务,对生产数据进行收集整理分析,为生产决策提供依据;负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估; 3、生产过程环节质量控制,质量问题及时处理,组织分析解决工艺流程问题;制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制; 4、设备的管理,合理调配生产,提高设备的利用率;负责工厂的组织管理、人品配置、设备配置及生产计划安排 5、生产部门人员教育及技术培训;督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效 6、积极配合品管、采购等部门的工作 7、负责建立成本控制，对呆滞的材料，半成品。成品的利用等; 8.、建立健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序均衡，协调运作; 9、积极推动公司质量管理体系发展以及5s管理体系的正常运转。 二、任职要求 1.要求有五年以上不锈钢制品厂行业的经验，了解不锈钢产品工艺的工艺和相关流程; 2.根据加工图纸懂得制作工艺;能熟悉运用CAD软件 3.熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。以及开拓创新精神，能给企业带来实质性的改善 5.有极强的责任心,工作踏实稳重，执行力强。

1.全面统筹生产管理 2.tpr软料玩具管理优先 3.职位级别生产经理或者厂长 4.有一定工作经验和抗压力

工作内容： 1、根据部门生产计划，明确工作任务，落实班组/每日每周的生产安排 2、巡查作业现场，审核当班记录与生产运行状况，针对异常情况制定应对措施，并统筹相关资源及时处理问题 3、负责现场员工的异常事务协调、工作指导、人员培养及团队管理 【工作时间】实行五天八小时工作制，加班费用严格按劳动法规定支付（工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍） 【休假时间】享受国家法定各类假期（包括年休假、婚假、产假等）；工作满一年可享5天带薪年休假（之后按照国家规定累计增加） 【岗位津贴】自入职第二个月起发放，标准为300-500元/月，依据实际出勤情况折算 【年终奖金】发放标准为1倍基本薪资，服务未满一年者按实际在职月份折算 【其他福利】入职即缴纳五险一金

1.跟进与落实生产计划的执行情况； 2.负责现场5S管理及工作纪律维护； 3.组织开展员工安全教育培训； 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

岗位职责： 1、贯彻执行质量目标、指标及相关方案，达成部门各项分解目标； 2、制定生产相关管理制度、操作规范及作业标准，并依据公司下达的部门工作计划组织实施； 3、监督新产品、新工艺、新材料的应用过程，确保产品符合质量与环保标准； 4、负责公司所有产品在生产及服务全流程中的管控工作； 5、负责生产设备、设施及作业环境的日常管理； 6、负责车间现场环境运行管理，控制并监管重要环境因素； 7、组织本部门员工开展培训，持续提升员工专业技能及质量环保意识，定期对生产人员进行技术与质量培训； 8、落实各项规章制度，按周或月进行工作总结，实施奖惩机制，对出现重大质量问题或违规行为的员工进行批评教育并纠正，防止不合格情况重复发生，对表现优异者给予表彰或奖励； 9、监督车间设备的维护保养工作，保障设备稳定高效运行； 10、负责生产进度的跟进、考核与协调，配合销售部门完成售后支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调能力，具有较强的管理能力和全局把控能力。

负责车间的生产管理，质量以及团队的协调工作，合理的执行生产计划，确保生产高效，按时，按质完成。提高生产效率，能及时处理生产过程中的突发问题。 工资面议

1、参与制定部门年度经营目标计划、车间产值优化或提升策略、班组薪酬绩效方案； 2、参与制定并执行月度商务政策、生产排程及绩效管理体系，确保年度与月度预算目标顺利达成； 3、负责售后维修、保养、索赔、精品加装、美容护理及养护等作业实施，保障施工效率与质量，完成集团下达的各项经营指标； 4、负责维修车辆施工进度管控，参与制定并优化车间作业流程，推动落地执行，增强车间与服务前台协同能力，提升工位周转效率，提高客户满意度； 5、落实质量检验管理，严格执行自检、互检、终检三级质检制度，明确标准要求，压实内部与外部返修责任，实施绩效考核，提升一次修复成功率； 6、统筹客户车辆维修保养项目的说明与沟通工作，推进维修过程可视化管理，消除客户在维保信息上的不对称，改善客户服务体验，助力售后业绩目标实现； 7、负责救援服务管理，快速响应客户24小时事故现场求助需求，妥善处理客户问题，保障外出服务的及时性、专业性与安全性； 8、负责维修车辆交付环节管理，提前完成待交车的检测、清洁、随车物品核对、旧件展示等准备工作，确保车辆符合交付规范； 9、负责客户关系维护，妥善应对技术类、产品类客户的异议、抱怨和投诉，杜绝客诉处理失职行为，持续提升客户满意水平； 10、落实维修车间5S管理要求，加强场地、设施、设备、工具、空间布局、环境整洁及人员形象管理，营造整洁有序的维修环境和服务氛围； 11、传播华宏品牌文化，宣讲“不假件、不假案、不假赔”的三不假诚信理念，增强客户信任与品牌忠诚度； 12、负责安全生产管理工作，强化安全意识，贯彻安全制度，开展安全培训，规范操作流程，加强对消防设备、油品、危废、油漆、商品存储、外出救援、道路试车、取送车、施工作业及劳动防护等方面的安全防控，杜绝安全事故发生，保障人员与财产安全； 13、负责生产成本控制，持续优化作业流程，减少油漆、辅料、耗材及水电消耗，及时回收可利用备件，规范废旧物料管理，降低运营成本； 14、负责资产管理工作，严格执行设备、设施、工具等资产管理制度与操作标准，妥善保管技术资料，确保资产完整无损，防止流失，最大化资产使用价值； 15、协助推进团队建设，组织落实维修技能培训，加强员工技能水平、职业素养与发展导向的引导与培养，关注员工生活与成长，积极推广并践行企业文化，持续提升团队整体素质与竞争力； 16、协助开展团队管理，注重绩效考核与效能提升，强化目标过程监控与分工协作机制，规范制度、流程与标准执行，营造风清气正、务实高效的工作氛围，打造具备向心力、凝聚力和战斗力的优秀团队； 17、履行制度与流程规定的其他岗位职责，配合集团职能部门巡检工作，完成公司交办的其他任务。

南昌春勤精密技术招聘岗位: 储备班组长 1.工资待遇：入职综合底薪3500元+加班费，提供工作餐补贴，安排住宿（6人间） 2.通过3-6个月考核评估后有机会上调薪资 3.大专学历，性别不限

招聘：文员一名 门板工厂：（模压门板，烤柒门板） 要求：懂CAD，能拆门板尺寸，和客户沟通能力 薪资：6000-8000 有经验丰富者优先 工作地点：江西南昌

岗位职责： 1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理； 2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员操作流程，确保各工序按标准工艺执行； 4、依据生产排程推进生产任务，保质保量完成当班产量目标。 岗位要求： 1、具有1-2年制造业基层管理经验，具备本行业背景者优先考虑； 2、熟悉生产现场管理及质量控制流程，掌握生产进度把控、计划安排与人员协调，能够有效管理生产现场的人、机、料等要素； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间：8:00-17:00

岗位职责： 一、在总经理领导下，负责协助本部的所有工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。积极完成生产部安全、成本、产量、质量目标。确保质量管理体系持续有效运行，监督各项管理制度的制定和落实，持续改进，逐步提高生产部整体管理水平； 二、根据公司总的生产目标负责组织制订、落实生产部各项生产年度、季度、月度计划； 三、组织生产、设备、生产统计等管理制度的拟订、修改、检査、监督、控制及实施执行； 四、负责组织编制年、季、月度生产作业。定期组织召开公司月度生产计划会，及时组织实施、检查、协调、考核工作； 五、贯彻落实本部职位责任制和工作标准，密切与销售、物流、财务、质检等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。力争公司生产任务全面、超额完成； 六、配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 七、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 八、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用料的原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 九、负责组织安全员及各级管理人员的业务指导和培训工作； 十、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检査、监督及控制； 十一、按时完成公司领导交办的其他工作任务； 十二、全面落实安全生产责任制，对整个部门的安全生产总负责。 任职要求： 一、5年以上制造业现场管理工作经验，熟悉安全管理、成本管控、质量管控、生产计划控制； 二、组建和搭建过生产管理团队，熟悉PDCA/KPI等提升管理团队的方法； 三、主导或协助过体系认证及审核验厂工作熟悉制造业现场6S管理，熟悉参与审核验厂及体系认证； 抗压能力较强、具备解决问题的能力。 工作时间8:00-20:00,26天工作制，自行调休，包食宿，单间，五险一金入职交，40以内，统本