1.负责机加工生产全流程质量管控，结合机加工工艺制定过程质量检验标准、管控方案，重点管控工序尺寸精度、形位公差、表面粗糙度，监督生产过程质量合规操作，预防过程质量问题发生。 2.巡查机加工生产现场，重点检查机床精度、工装夹具磨损情况、加工工艺执行情况，及时发现、处理过程质量异常，下达质量整改通知，跟进异常闭环，杜绝不良品流入下一道工序。 3.分析机加工过程质量数据，统计不良率、不良类型，主导过程质量问题根源分析，制定纠正预防措施，推进过程质量改进。 4.对接生产部门，开展生产人员机加工质量培训，指导生产现场质量管控工作，参与机加工工艺优化、工装夹具改进，提升过程稳定性。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计与制造、机加工等相关专业，2年及以上机加工企业生产过程质量管理经验。 2.熟悉机加工生产工艺流程、过程质量管控要点，熟练掌握QC七大手法、8D报告等质量工具，了解机床精度校准、工装夹具管控知识。 3.具备现场质量问题快速处理、数据分析与改进推进能力，能独立撰写过程质量报告，熟练使用机加工检测设备者优先。 4.具备良好的现场沟通协调能力，工作细心、执行力强，熟悉机加工制造业生产管控流程者优先。

岗位职责：1. 负责汽车及储能线束产品的来料、制程、成品全流程质量检验与测试，确保符合客户标准及行业规范（如ISO/TS 16949、UL、RoHS等）2. 编制并执行检验计划、作业指导书及测试用例，熟练使用万用表、耐压测试仪、导通测试仪、X-RAY等检测设备3. 主导质量问题分析（如8D报告），推动产线持续改进，跟踪纠正预防措施闭环落地4. 参与新项目APQP阶段质量策划，协同研发、工艺完成PPAP文件及样件认可5. 定期汇总质量数据并输出分析报告，支持管理评审与客户审核 任职要求：1. 学历不限，具备线束、汽车电子或相关制造业质量/测试岗位经验者优先2. 熟悉IATF 16949体系要求及QC七大手法，有内审员资质或VDA6.3基础者更佳3. 具备良好的问题敏感度与逻辑分析能力，能独立开展根本原因排查4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作意识，适应生产现场工作节奏5. 愿意在苏州长期发展，接受必要时配合加班及阶段性项目支援

一、岗位信息 岗位名称：质量经理 部门：质量部 汇报对象：工厂厂长 直接下属：QA，QC，实验室化验员、体系管理员等 工作地点：江苏省南通市如皋市长江镇 二、岗位概述 质量经理作为企业中负责管理和控制产品质量的重要岗位，负责确保产品在设计、生产和交付过程中始终保持高质量标准。主要职责涵盖了多个方面，包括质量管理体系建立、产品质量监控、问题解决和持续改进等内容。 三、岗位职责 1. 搭建及完善公司质量管理体系； 2. 主导开展质量体系培训、审核、管理评审和纠正预防措施的制定和实施，推进质量体系管理活动和对接外部审核； 3. 制定来料检验、过程检验、成品检验计划。负责监督生产过程控制，主导质量问题处理，操作工艺流程监督及GMP检查； 4. 投诉事件处理，主导投诉分析及客户反馈； 5. 编写及修订质量管理和控制相关文件； 6. 支持供应商的管理评审； 7. 上级管理人员交办的其他事项。  四、任职要求 1. 技能需求： 1.1 食品工程、食品工艺相关的统招本科专业，质量主管以上职务任职3年以上； 1.2 熟悉食品行业，例如巧克力及巧克力制品、糖果、烘焙、膨化食品领域等法律法规政策； 1.3 熟悉工艺质量管理控制点设置方法，可独立对工艺编制HACCP计划，编写质量标准及体系文件，了解巧克力及巧克力制品基本工艺优先； 1.4 有执行全面质量管理的经验，熟悉质量管理体系的框架，可识别、诊断公司现有质量管理能力的不足，并采取措施进行完善提升； 1.5 了解食品质量管理体系要求（ISO22000/FSSC22000/HACCP/SC等），熟悉并有负责对接体系外审流程的工作经历，有内审员资格优先； 1.6 熟悉QC的七大手法，可利用工具做质量问题进行分析并推进解决。具备独立判断及分析能力，对质量问题有高度原则性； 1.7 了解产品的质量检验标准基本要求，可操作相应理化及微生物检测设备； 1.8 有能力参与供应商的管理体系评审。 2. 领导力需求： 2.1 发展下属/指导他人/冲突管理/解决问题； 2.2 有发展下属的意愿，了解培训他人的方法； 2.3 具备跨部门协作能力，支持生产执行质量管理方案。 五、福利待遇 1. 薪资：15K-20K 元 / 月，试用期工资X 80%（一年期合同，试用期一个月）、年终绩效奖金； 2. 社保：五险一金（按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳）； 3. 休假：按照国家相关规定执行（含法定节假日、带薪年假等）； 4. 其他：食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。

2026年[烟花]广兴电子男女不限23-45岁工期暂定3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）22元/小时普岗：21元/小时品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。12：30厂门口集合 电话

周四：【伟杰科技】美资企业：长白班：18-40岁9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。岗位1：测试（正式工），，会使用电脑，使用简单的Office办公软件，有电子电器公司测试工作经验、会使用万用表、示波器者优先。岗位2：作业员（外包工），灌油岗位电测听岗位3：组装（外包工），最好有机械组装经验岗位4：手焊（外包工），要有手焊工作经验【外包工】24元/小时；252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；；（体检不合格直接报销，合格入职15天报销）。三个月后可以转正式工。【正式工】入职缴纳五险一金；底薪（加班基数3000）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。。

岗位经验要求 1、专科及以上、NB零配件&外观件，有经验者优先 2、经验要求：3年以上品质工作经验，助理工程师需求一年以上工作经验； 3、技能要求：了解冲压、CNC、阳极、组装专业知识，能很好的与內部和外部客户沟通协调 4、其它要求：抗压，具有较强沟通协调能力 岗位职责内容 1、新机种全流程品质管理 2、量产机种品质管理： 3、客诉应急处理 4、部门费用预算和外部失败成本管理 5、客户关系维护 6、跨部门协作及领导安排的其他工作事项。

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

招聘质量体系专员，薪资范围为6000至10000元。工作内容包括：过程质量监控；客户投诉处理与报告编写；内审/外审协调及不符合项整改；供应商质量评估（涉及原材料、包装材料等）。任职要求：大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、质量管理、化学检测等相关专业优先；具备质量管理体系内审员证书（如ISO9001、ISO22000）者优先，持有外审员证书者更佳；有3年质量管理体系相关工作经验，熟悉食品行业质量法规、国家标准及生产流程者优先；有食品生产企业、检测机构或第三方认证机构工作经历者优先。

岗位职责： 1.负责质量文件的编制，包括质量控制计划、产品检验标准、检验作业规范、量测仪器使用规范等。 2.负责参与新产品研制，收集检验和试验数据； 3.负责对检验员进行培训、指导和能力评价； 4.负责对不合格的处理，包括来料不合格、过程不合格和客诉； 5.负责实施现场稽核，跟进各项改进措施的落实并确认效果； 6.负责统计分析质量数据，并形成质量报告； 7.负责领导交办的其他事务。 任职要求： 1.男女不限，30岁左右；本科及以上学历，理工科背景； 2.有外语（英语或俄语）读写能力； 3.八年以上工作经验，阀门行业三年以上经验，有汽车行业工作经验优先； 4.有三年以上同岗位工作经验；有研发或工艺工作经验优先； 5.对机加工、焊接、喷漆等工序熟悉，对相关工序产品的有较丰富的质量管理经验； 6.熟练掌握OFFICE办公软件，CAD绘图软件等； 7.熟练掌握质量工具，如QC七大手法、SPC、MSA，等。 8.能进行有效沟通，抗压能力强；遵纪守法，肯于付出，积极上进

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

[玫瑰]月薪过万不是梦 大量招普工、贴标签、 [庆祝]长白班、高工资、包吃住 50周岁，身体健康，无纹身，每月工资 9000-13000左右（每周可预支生活费） [烟花]年龄要求:18-50周岁 [庆祝]工资同工同酬集体计件，免费包吃住（两顿工作餐），水电平摊，当天可以安排住宿，满7天可预支工资。 [庆祝]综合岗位工资如下: 地板紧盯工:9000-12000 补齐工岗位：9000-13000 贴标签岗位：8000-9000 点焊岗位：8500-11000 普工工岗位：85000-11000 [红包]薪资放发：每月15号 上班时间：07:00--19:00

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坐岗长白班电子厂工作内容：线路板焊接，组装，测试，调试，清洗线路板要求：18-35岁，高中以上学历工作时间：长白班8：30到20：30薪资待遇：1小时18元，每天8小时餐补12元，10小时餐补24元，吃饭时间不算工时。一周可以预支500生活费，剩余工资25号发薪，，报名热线：微信同步

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，结合公司技术能力与产品特性，制定详尽且可实施的技术方案。方案内容需包含系统规划、设备配置、工艺路线、运行参数、能耗评估及维护策略等，确保满足客户在厂务设施性能、能效、环保等方面的要求，同时具备良好的经济性与实操性。 2. 在方案编制期间，积极与公司内部销售、技术、采购等团队协作，获取必要的技术支持与专业意见，保障技术方案的完整性与准确性。 3. 向客户宣讲技术方案，回应客户提出的问题，根据反馈及时优化调整方案内容，配合销售团队推进项目落地与合同签订。 4. 制定每月工作计划与目标，明确运维管理、技术升级、团队培养、客户服务等工作的具体任务、时间节点、责任人和预期成果，确保各项工作有序推进、系统执行。 5. 按照审批通过的工作计划，组织团队开展运维服务，跟踪工作进展，及时协调解决过程中出现的问题，保障各项任务按时保质完成。 6. 全面负责厂务设施的运维管理工作，涵盖废水处理、废气治理、纯水制备、电力供应等系统的日常巡检、保养维护及运行监控，确保设施稳定运行，支持企业正常生产并符合环保标准。 7. 熟悉各类厂务设备的构造、原理、性能及操作规程，建立完善的设备台账与运维记录，定期分析设备运行数据，识别潜在风险并实施预防性维护，降低故障发生概率。 8. 具备快速判断设备故障的能力，一旦发生异常，能够迅速组织人员进行诊断与抢修，制定有效的应急处理措施，统筹资源调配，尽快恢复系统运行，减少对生产和客户的影响。 任职资格： 1. 拥有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2. 取得二级建造师资格证书（机电工程或市政公用工程方向优先），持有注册类证书者更优。 3. 具备不少于8年环保行业从业经历，其中至少2年从事厂务设施技术管理工作，熟悉相关运维流程与技术关键点，有大型环保项目或复杂系统管理经验者优先。 4. 精通厂务系统专业知识，包括但不限于废水处理工艺、废气净化技术、纯水生产设备、供配电系统等，能够准确分析设备故障并提出有效解决方案。 8.1. 沟通能力：具备优秀的沟通表达与人际互动能力，能与客户、销售团队、各部门同事及下属员工高效协作，建立良好合作关系，推动项目顺利实施。

岗位职责： 依据公司管培生培养方案，参与生产体系内各岗位的轮岗实践。 掌握并理解生产体系的运营机制与实际业务场景。 在轮岗过程中学习专业技术与管理方法，并应用于具体业务环节。 轮岗范围包括：生产技术、质量控制、运营管理等相关岗位。 职位要求： 硕士及以上学历，化学、药学类相关专业背景。 具备扎实的专业基础，学习能力突出，逻辑思维严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 有学生干部经历者优先考虑，通过大学英语六级者优先。

贝才一手单-常州中电新能:最新夜班岗位:超声波焊接/断线组有两班倒晚班补60元/晚（2名）普工:20-40岁（6名）试工不满意可当时换岗试工愿意做的包通过:2元长线薪资待遇:月结18元/小时。上班满7天后每周六可预支工资500元！[]日结190/天，。工期100天，！！【面试时间】：周一到周六下午一点半，面试通过当天安排宿舍长白班，不体检，空调车间，冬暖夏凉。加班多，工时高，工资稳定！岗位：断线，压接，测试，组装，帖标签，打包装。（有站有坐）【上班时间】，上六休一，周日也可上班随自己，综合工资6500+【发薪时间】本月25号发上个月工资。免费工作餐，，花园式公寓260元/月，。宿舍空调，洗衣机，热水器齐全，水电费平摊！：，旷离，急辞！地址：天宁区诺德工业园（恐龙园，青龙，郑陆，璜土，小湖，龙虎塘）附近驻厂管理：王涛

1、参与MA装置建设过程中的工艺方案制定、设备选型确认、安装调试及试运行工作，保障项目建设满足工艺技术标准。 2、全面负责丙烯酸酯装置的日常运行管理，确保工艺系统稳定运行，达成生产任务目标与产品品质要求。 3、组织实施工艺技术、安全规范、异常工况应对等方面的培训，面向一线操作人员及新入职员工，提升团队操作技能与突发事件响应能力，并落实培训效果评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化学、精细化工等相关专业背景，硕士优先考虑。 2、具备3年以上丙烯酸甲酯合成装置工艺管理或生产技术岗位工作经验。 4、掌握典型工艺流程与关键设备原理，具有装置开停车操作、牌号转换、技术改造实施及故障处理的实际经验。

东台科森 暑假工 岗位名称：组装工，质检员 年龄要求：16-50岁 性别：男女不限 薪资：16元/小时，160元-200元/天； 发薪：每月15号发上上月26日至上月25日薪资； 吃饭：包工作餐，每月只需； 住宿：住宿免费，水电费平摊，空调卫浴网络都有； 岗位职责：主要生产手机电脑配件，站坐都有，点对点10小时，每月15号发薪（26-25）无费用到达东台不管面没面试，当日安排住宿

全面负责车间各项管理工作，包括人员调配、生产计划制定、安全生产监督及成本控制等

[發]《广兴电子》18-45岁（23岁以下提供非学生证明）工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）员工：元/小时普岗：员工元/小时（品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。12：30厂门口集合。

工作职责 1. 配合铸造车间主任推进现场工艺实施，确保生产作业按规范标准落实到位。 2. 负责编制与更新消失模铸造工艺文档及操作规程，保障技术文件的准确性与实际可执行性。 3. 全过程监控工艺执行状况，评估工艺应用成效，对不符合项进行记录、考核并推动整改。 4. 牵头开展车间工艺改进与产能升级工作，运用技术方法减少成本支出、控制安全风险，提升产出效率与产品合格水平。 5. 承担铸造原材料成分检测与炉料配比调整任务，保证原料满足工艺条件及客户质量需求。 6. 梳理铸件废品成因，提出针对性改善措施，并组织推动改进计划有效落地。 7. 实施铸件抽样检验与不良品管理，协同质量体系运行，确保产品符合相关合规要求。 8. 落实上级安排的各项临时性、应急性工作任务。 任职要求 1. 年龄40岁以下，工程类或材料成型相关专业大专及以上学历，具备3年以上铸造技术、生产或品质岗位工作经验。 2. 参加过铸件工艺、生产运营或质量管控方面的系统培训。 3. 了解发电机零部件铸造生产工艺流程，掌握消失模铸造关键技术环节。 4. 熟知生产作业规程与质量验收标准，能够熟练使用质量管理工具（如SPC、FMEA等）开展分析与改进。 5. 具有踏实肯干的工作态度和团队合作意识，具备较强的组织推动、沟通协调能力，能适应高负荷工作节奏。 综合能力优异者薪酬待遇可协商。

岗位职责 1. 负责生产计划单的打印、分发与回收，标签制作，数据统计与核算，核对产出、入库及下线数量，整理达成率报表，处理异常单据； 2. 统计工时及考勤异常情况，核实出勤与请假记录，跟进未完成下货产品及呆滞品处置，完成报表装订归档； 3. 按时提交周报、月报，每月统筹易耗品数据统计与采购申请，汇总考勤信息，办理员工入职、离职、转正及排班安排，执行仓库盘点及费用报销事务。 任职要求 1. 高中及以上学历，熟练操作Excel等办公软件，具备生产统计或文员相关经验者优先； 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力，服从管理，能适应生产部门工作节奏。 福利：社保+节日福利+带薪假期+加班补贴 提供免三餐住宿费、缴纳五险、单休、工龄奖、年休假、节日生日福利

负责安排班组日常生产，更换工装夹具。