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质量管理社保月结
招聘:质量管理 薪资:8000-10000元 【岗位职责】 -负责产品生产过程中的质量检验与管控。- 执行质量检测,熟练使用各类测量器具; -参与质量问题分析,推动改进措施落地; -配合完成ISO9001质量体系相关工作; 【[职位要求】 -本科及以上学历,对机械制造专业有知识储备,3-5年相关工作经验; -熟练使用测量工具,熟悉质量管理五大工具; -熟悉ISO9001质量管理体系; -会做焊接评定报告或质量经理经验者优先; 【工作时间】白班,加班另算: 【福利】 -节假日(端午,中秋,春节)发放礼品 -奖金另算 福利:工作餐/五项社会保险/其他商业保险/免费培训/有晋升空间/节日礼物/年度旅游/定期体检
质量工程师
8千-1.2万/月
质量管理餐补全职有质量管理经验
【岗位职责】 1. 体系维护与改进: 负责公司质量管理体系的运行、内审、管理评审及持续改进,确保符合IS090001要求,并顺利通过二方/三方审核。 2. 全流程质量控制: · 来料/过程/成品: 制定水泵、压缩机、不锈钢管路、电气控制元件等零部件的检验标准与作业指导书,制定生产过程中各工序的控制计划,产品的终检制定产品的出厂检验大纲等 · 特殊过程管控: 重点监控真空钎焊、不锈钢管路氩弧焊、电装焊接、表面处理等特殊过程的参数及质量,组织特殊过程确认; · 关键过程的管控: 制定控制计划,明确每个关键工序的控制参数、控制方法(SPC控制图/自动记录)、统计过程控制(SPC)。 ·首件与过程检验 首件检验:每班次/每批次首件进行全尺寸、全功能检验(如气密性100%测试),合格后才能批量生产。 巡回检验:IPQC(制程质量控制)每2小时巡检,检查操作记录、工艺纪律(是否按图纸作业)。 完工检验:批次完成后随机抽检或100%关键特性检验(军标通常要求100%)。 3. 不合格品处理: 牵头分析缺陷(如:气孔、裂纹)、泄漏、电气故障等质量问题,运用8D、鱼骨图、5Why等工具落实根本原因及纠正预防措施。 4. 供应商质量: 参与外协(机加工/焊接/表面处理等)及外购件供应商的准入审核、质量评价与改进辅导。 5.特殊要求: 组织编制质量保证大纲,管理技术状态,执行首件检验,配合客户代表完成产品验收及质量文件会签。 【任职要求】 1. 学历经验: 机械、制冷、焊接、材料、电气工程等相关专业,大专及以上学历;3年以上机械/制冷/机电行业质量工程师经验。 2. 体系能力:熟悉IS090001标准,有体系建立、运行或内审员证书者优先;同时了解GJB9001C者更佳。 3. 专业技术: · 熟悉制冷系统原理或液冷板/冷源产品结构,能看懂机械图纸、电气原理图、管路焊接符号等; · 掌握真空钎焊、不锈钢管路焊接、电气焊接等常见缺陷及检测方法(如气密测试、渗透检测、压力脉冲测试、拉升弯曲等); · 掌握整机电装质量要求: 熟悉电装工艺规范(如导线剥头、搪锡、压接、焊接),了解常见电装缺陷(冷焊、连锡、线芯损伤、压接不到位);会使用耐压测试仪、绝缘电阻表、接地电阻测试仪、万用表等电气检测设备;对线束导通测试、极性检查、电气间隙与爬电距离有实操经验。 · 熟练使用卡尺、千分尺、万用表等检测工具,懂得三坐标或示波器者加分。 4. 工具素养: 能应用QC七大手法、PFMEA、SPC、MSA等质量工具;熟练使用Office及ERP质量模块。 5. 质量意识: 具备严格的记录可追溯性意识,熟悉军品“六性”或GJB9001C中“技术状态管理”、“风险管理”要求者优先。 6. 软性素质: 原则性强,具备跨部门沟通能力,能适应偶尔到外协或现场跟产或短期出差。 质量安全负责人 有质量体系认证,管理经验,有质量安全交叉任职经验者优先。
水处理质量工程师/质量经理
8千-1.2万/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职有质量管理经验需要出差
8年及以上工作经验,5年及以上半导体芯片厂纯水/废水质量管理经验
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职
1、质量体系与标准制定; 2、生产过程质量管控; 3、异常数据分析与改进; 4、安排人员检验工作; 5、提供工作餐、住宿; 6、能适应两班倒、无尘服; 7、有1到2年的工作经验。
服装QC、QA
6-9千/月
质量管理3-5人月结有质量管理经验不需要出差
负责品质管理部门QA、QC、IPQC等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作,处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接,反馈品质问题到各部门,并沟通处理。 负责品质与包装数据交接,监控开胶检查结果并统计,督促制造中心改善开胶问题。 负责qc、IPQC、QA人员培训工作,培训新员工技能水平达到公司要求。 负责对接客户查货安排,把握出仓大货品质,减少客诉。 负责不良品入仓工作,区分各部门成品不良品等级,并及时入仓。 负责公品质相关的流程制度 岗位要求: 有服装QA\QC经验3年以上
质量管理部长
1-1.5万/月
质量管理餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
质量管理部长: 职位描述 职位描述: 1、负责检验员和一线人员质量控制技能培训,编制检验作业指导书,以及仪器管理,校准及购置计划; 2、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点; 3、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善,措施的执行情况和效果; 4、负责组织产品相关质量文件和记录的编制,维护和控制; 5,负责公司质量部门的管理和人员考核,团队建设。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上制造业质量相关岗位工作经验,了解机加工工艺流程,了解齿轴件加工,有汽车配件厂工作经验的优先; 3、熟悉ISO9000,TS16949质量管理体系及运作方法及质量管理工具;熟练使用办公软件; 4、执行力强,工作认真,有较强的分析解决问题能力,客户沟通能力和良好的团队协作精神
pqe质量工程师
9千-1.5万/月
质量管理包吃1-2人月结全职有质量管理经验
1.负责机加工生产全流程质量管控,结合机加工工艺制定过程质量检验标准、管控方案,重点管控工序尺寸精度、形位公差、表面粗糙度,监督生产过程质量合规操作,预防过程质量问题发生。 2.巡查机加工生产现场,重点检查机床精度、工装夹具磨损情况、加工工艺执行情况,及时发现、处理过程质量异常,下达质量整改通知,跟进异常闭环,杜绝不良品流入下一道工序。 3.分析机加工过程质量数据,统计不良率、不良类型,主导过程质量问题根源分析,制定纠正预防措施,推进过程质量改进。 4.对接生产部门,开展生产人员机加工质量培训,指导生产现场质量管控工作,参与机加工工艺优化、工装夹具改进,提升过程稳定性。 任职资格: 1.本科及以上学历,机械设计与制造、机加工等相关专业,2年及以上机加工企业生产过程质量管理经验。 2.熟悉机加工生产工艺流程、过程质量管控要点,熟练掌握QC七大手法、8D报告等质量工具,了解机床精度校准、工装夹具管控知识。 3.具备现场质量问题快速处理、数据分析与改进推进能力,能独立撰写过程质量报告,熟练使用机加工检测设备者优先。 4.具备良好的现场沟通协调能力,工作细心、执行力强,熟悉机加工制造业生产管控流程者优先。
质量管理/测试
7千-1万/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职女性有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准 3. 识别、记录并跟踪质量问题,推动跨部门闭环整改 4.参与质量体系维护与内审,确保符合ISO9001等标准要求 5. 运用QC工具(如SPC、FMEA、8D)进行质量分析与持续改进 任职要求: 1.熟悉质量管理/测试流程及常用检测设备与方法 2.具备问题分析与解决能力,逻辑清晰、细致严谨 3. 良好的沟通协调能力,能独立推进质量改进项目 4.持有ISO内审员、QC/QA相关证书者优先 5.责任心强,具备较强的数据敏感度与文档编写能力
品质经理
1-1.5万/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责: 1.搭建并优化质量管理体系,制定相关制度与标准,确保符合行业规范及客户要求并有效落地。 2.主导质量目标落地,监控生产关键质量控制点,分析质量数据、排查隐患,推动改进以降低不良率及质量成本。 3.负责供应商质量管控,建立审核评价机制,开展核心供应商现场审核,保障采购零部件及原材料质量。 4.主导质量异常及客户投诉处理,开展根源分析并制定纠偏措施,闭环管理质量问题,复盘处理质量事故。 5.管理、培训质量团队,明确岗位职责,提升团队专业能力,打造高效专业的质量管控团队。 6.推动质量文化建设,普及质量意识,组织质量培训及改进活动,引导全员参与质量管控。7.对接客户质量需求,配合审核验厂,响应客户诉求,确保产品符合行业、国家及客户特定标准。 8、管理质量相关文件记录,保障体系审核及产品认证通过,引入先进质量管控工具提升管控水平。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电子、自动化、机械、材料等理工科相关专业; 2.5年以上SMT行业质量管理工作经验; 3.精通SMT全流程工艺; 4.熟练掌握质量工具:8D、QC七大手法、FMEA、CP、SPC、MSA、5Why等。
面点1-2人月结
五星酒店招聘面点中工一名,年龄40岁以下,工资6500/月,五险,月休六天,节假日补休两天半,宿舍宾馆双人间,活轻松好干,地址:淮安市洪泽区,电话
淮安 淮安区
10月28日 02:20拨打电话
江苏泰州马庄生态园要一名家常菜师傅工资面议联系电话王
中餐1-2人
泰州马庄生态园要一名家常菜师傅工资面议联系电话王
泰州
10月28日 02:20拨打电话
厨师包住包吃月结
泰兴市分界镇滕家庄园招聘厨师,擅长宴席菜肴,吃住都有。每月有休息时间。工资待遇面议!有意者电话张,非诚勿扰
泰州 泰兴市
10月28日 02:20拨打电话
泰州高港区口岸需冷菜大工1名,厨师长1名,炉灶2名,案板大工1名,联系电话
冷菜厨师厨师长墩子
高港口岸需冷菜大工1名,厨师长1名,炉灶2名,案板大工1名,联系电话
泰州 高港区
10月28日 02:20拨打电话
消防安装月结
消防岗位热招中,要求持证上岗,待遇稳定。任职要求包括:年龄18-50周岁,身体健康,持有消防相关证书(新初级、中级或建构类证书),并有消防相关工作经验。薪资为5500-6000元/月,每月15号准时发薪。入职首月即缴纳五险一金,公积金双边各10%,按实发工资基数缴纳。提供免费员工午餐,以及生日福利、节日福利、通讯补贴、带薪年假、定期体检等福利。工作地点位于红星美凯龙。
苏州
10月28日 02:19拨打电话
质量管理包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
工作内容:测试产品 检查产品是否合格 上班时间:白班早上8.00-20.00,夜班20.00-7.00 薪资待遇:低速测试白班19/H,夜班21/H,高速测试白班19/H,夜班21/H 福利待遇: (1)吃饭:厂区提供盒饭10块钱一顿。 (2)住宿包住:6人间,空调热水器设备齐全 体检要求:不体检
质量管理包住包吃20人以上月结
张槎电子厂招工 地址:禅城区张槎玉带路新工业园 年龄:16-45 周岁,男女不限(38 周岁以上需先体检上岗) 工时薪资: 普通车间:16 元 / 小时;无尘车间:前 3 个月 16 元 / 小时,3 个月后 17 元 / 小时 无尘车间要穿连体无尘服,普通车间穿静电衣 综合工资:4600-5500 / 月 岗位:绕线、组装、测试、焊锡,简单上手,坐班为主 福利:长白班!包吃包住 宿舍 4-6 人间,离厂区走路 3-5 分钟 发薪:月底发工资,**做满 7 天以上每周可以预支** 要求:手指灵活,视力良好(可戴眼镜,视力 4.8 以上) 入职携带:身份证原件 + 复印件 2 张 生产相机、马达类电子产品,工作简单轻松,想找长白班工友欢迎联系!
质量管理包住包吃20人以上月结接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1. 负责产品全流程质量检验与测试,包括来料、过程及成品检验 2. 执行标准测试用例,记录并跟踪缺陷,推动问题闭环解决 3. 编制检验报告与质量分析报表,定期反馈质量趋势与改进建议 4. 协同生产、工艺等部门优化作业流程,提升一次合格率与过程稳定性 5. 严格执行质量管理体系要求,配合内外部审核与认证工作 任职要求: 1. 学历不限,具备质量管理或测试相关基础认知 2. 有制造业质检、IQC/IPQC/OQC或功能测试经验者优先 3. 工作认真细致,责任心强,能适应长白班坐班节奏 4. 具备基本识图能力与简单测量工具使用经验 5. 包吃住,接受岗前基础培训,服从工作安排
质量管理保险包住包吃20人以上月结
不体检《杭州千岛湖电子》 千岛湖风景区优质企业️️️ 薪资待遇: 普工岗位(焊锡,测试,仓管)20元/小时,长白班和两班倒 SMT,AOTO岗位23元/小时,两班倒 夜班补贴20-50元/晚,8小时20元、10小时30元、12小时50元。 综合薪资5000-7500,每月20号发薪(节假日顺延) 上班时间:早八晚八 部分岗位需要倒班 月工时220-280小时 福利待遇:提供免费吃住,伙食丰富随便吃,豪华3人间上床下桌 空调/热水器齐全(水电平摊) 倒班/夜班福利:提供免费夜宵并发放厂区五星级小卖部购物券 有夫妻房(需提供结婚证明) 厂区内可免费停车️ 工作要求:男女不限 18-40周岁。服从管理态度良好,无大面积纹身,手心干燥,有电子厂工作经验/熟悉SMT优先!无需体检,熟悉26个英文字母/会加减乘除运算! 地址:杭州市淳安县千岛湖镇
质量管理1-2人月结全职
一、任职要求: 1、25-45岁,大专以上学历,抗压能力强; 2、5年以上铝板厂质检工作经验;2年以上同职位经验; 3、熟练使用常用的检测工具、仪器; 4、了解铝单板生产制造过程、流程、质量等方面的工作; 5、具有较强的沟通、协调、执行能力,推动质量工作的改进、落实。 二、福利待遇 1、上班时间08:00-22:00,月休2-3天,能适应加班; 2、包三餐、包住; 3、薪资:底薪6000+提成; 4、试用期1-3个月
车间普工免费培训包吃保险加班补贴包住3-5人月结包吃住 可预支 坐班
1.工作内容:主要生产小电机,电器零件等!四季空调车间手工活! 2.职位要求:18-44周岁,男女不限。 3.薪资待遇:月入6500-7000k. 4.工作时间:。 5.住宿待遇:包吃住,独立卫浴,热水器、洗衣机、空调 齐全。
车间免费培训包吃餐补社保包住20人以上月结经验不限两班倒
包吃包住,吃住在厂 不过安检,进车间可以带手机,管理自由!走动班 主推【南通艾郎新能源】 员工综合薪资7000元~8000元 [薪资待遇:员工试用期前三个月:基本工资2650+绩效620+培训津贴+餐补,综合工资7000-8000元左右。 试用期过后:基本工资2690+综合补贴90+绩效940+绩效激励+餐补,综合工资8000 每月25号发上个月工资,不能提前预支薪资。 招聘要求:男18-47周岁(女18-45,必须提前报备,女生限名额),身体健康,无皮肤过敏,吃苦耐劳,能适应倒班和走动式作业 吃饭:每月餐补480元左右充饭卡直接吃 住宿6~8人,有空调洗衣机,公司免费住宿,水电费平摊! 主要生产风力发电新能源设备,轻松高工资企业,可以带手机,来回走动,车间两班倒,加班多,工作自由,挣钱多! 大额欠款、征信不良、有酗酒等不良嗜好者,纹身,案底不行。 缴纳本地社保,每月25号发工资。 免费体检
招几个普工/工作简单轻松200左右/天/可日结
5-7千/月
普工包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
招几个普工/工作简单轻松200一天/日结180,早8到晚8.工作轻松简单沭阳本地工作。
车间电子厂包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限免费住宿四人间公寓空调车间订单稳定月保底7000两班倒
【无锡捷普绿点】 年龄18-45周岁,男女不限,查学籍!不查流水 不限户籍工作餐免费 不扣社保不扣差价税 不扣商保不扣服务费 [红包]月结模式:每小时23元,满足141小时且正常离职否则同工同酬结算/每月10日发薪同时补差,无需在职/工期3个月/小时单价包含所有留任奖励加班等补贴/旷离违纪开除转正以及不满141H无差 只接受银行卡发工资,优先五大行,不收! 每天13点必须到达面试点赶上当天面试才能安排宿舍。住宿费一天一块,水电平摊 体内有钢钉钢板或者金属牙、色盲色弱等情况的不能接收! 捷普旗下离职满35天返厂可以接收。离职需做满月才能 ️工作地方在无锡新吴区,来的话有交通补贴
跟单
5-6千/月
质量管理社保包吃1-2人全职有驾证接受无质量管理经验不需要出差
负责样品,质量跟踪。品质验收。
组装工包住20人以上月结
1.做手机组装、无线充电宝,等电子产品 2.宿舍优美,普通静电衣车间,坐班多。 3.目前住宿基本都是住厂内宿舍,宿舍八人间,空调热水器,洗衣机,独立卫生间都是有的,厂区吃饭种类较多,可供大家自行挑选,新入职员工会预充值280元餐补,。 4.厂区就餐环境良好,种类繁多,比如盖饭,炒菜,面条,麻浪烫,米线,烤肉,咖啡,奶茶店,咖啡店应有尽有,同时厂门口也有路边摊可以供大家选择。
车间普工包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住11-20人日结经验不限厂内吃住不穿不看包吃包住恒温车间伙食好 活轻松
真实厂家招聘|全程|签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明,全程无任何或隐藏费用。现场签订具备法律效力的劳动合同,保障您的权益。 岗位内容:生产电容,电阻,等产品,空调车间,需会26个英文字母 食宿:吃住免费 宿舍4-6人间 我们保证:工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 欢迎有意向踏实工作的你主动咨询,真实好岗,等你加入!
车间电子厂20人以上日结
招人到盐城上班 电子厂,厂里主要做汽车线束, 不穿无尘服,活轻松简单好上手 日结230一天,男女不限18-48周岁
车间包吃餐补包住20人以上日结经验不限两班倒
工作简单轻松,留职率非常高 招聘岗位:设备辅助工,装配,质检,包装,装卸。 年龄要求:18-48岁,认识字,两班倒 工资:19/H,熟悉后转计件,综合薪资5500-7500 工作时间:白班8点~7点,夜班7点~7点。 食宿:提供工作餐,独立卫浴,包吃包住,水电平摊 福利待遇:住宿4人间,设备齐全,不是流水线,恒温车间
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
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质量管理社保1-2人月结全职IPD全流程8d工具有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标,负责制定和更新研发质量度量指标,辅导拆解质量目标,组织研发部门策划质量目标达成策略,确认质量目标实现情况及异常分析,制定优化计划并监督改善; 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证,开展对BU负责的全面质量管理工作,从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度,推动并监督PDT团队有效运营;协调各个功能领域QA推动解决质量问题,实现产品开发项目TOP问题归零管理,缺陷预防管理,组织处理产品线问题,包含客户质量投诉,分析及8D回复,组织内部制定改善措施、实施和有效性验证; 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划,能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量,评估质量风险,参与过点决策,实现项目高品质交付; 4.组织对产品质量数据度量、复盘,建立优化质量评价体系,策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准,以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价,作为项目、部门人员考核参考; 5.组织各层级质量例会,包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环,组织完成研发质量管理相关工作的汇报; 6.建立并持续改进IPD全流程,监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化,包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪;结合公司业务及规划,设计或优化流程体系框架,建立完善研发项目所需制度标准和管理流程,提升流程管理成熟度; 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立,配合完成体系认证及客户审核; 8.主导公司研发质量管控平台建设,负责流程的测试和上线工作,监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈; 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动,进行质量文化宣传、质量培训等,包括建立年度质量培训计划,实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程,引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围; 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求: 1.本科及以上学历,至少8年以上质量相关工作经验(3年以上质量主管),有研发质量工作经验优先; 2.熟悉ISO9001质量管理体系,熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法; 3.具有较强的抗压能力,沟通及表达能力强; 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程; 5.熟悉IPD流程,有0-1质量体系建设经验者优先;
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成高社发[2019]12号
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