
预算主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责:预算经理的核心职责是全面负责企业预算管理工作,通过科学的预算规划、执行监控与分析优化,助力公司战略实施与经营效益提升。
1. 预算体系构建与统筹
建立并持续优化公司预算管理机制,制定预算编制规范、流程及标准模板,推动预算工作制度化、标准化。
牵头组织各部门开展年度、季度及月度预算编制工作,明确预算目标,协调处理跨部门协作中的关键问题。
依据公司战略方向与经营计划,将总体目标分解为可落地的部门级预算指标,确保预算与战略发展保持一致。
2. 预算执行监督与管控
持续跟踪各部门预算使用情况,按月度、季度编制预算执行分析报告,对比实际发生额与预算差异。
深入分析预算偏差原因,及时向管理层发出预警,并督促相关部门落实改进措施,防范成本失控风险。
3. 预算分析与动态调整
开展多维度预算数据分析,涵盖盈利能力、成本构成等方面,识别降本增效空间或潜在业务增长点。
根据外部市场变化、行业动态及内部经营调整,灵活修订预算方案,保障预算的适应性与可操作性。
总结预算管理实践成果,迭代优化后续预算编制模型与方法,提高预算预测准确性与管理效率。
4. 跨部门协作与汇报支持
作为预算管理中枢,协同财务、业务、人力资源等职能部门,保障预算信息高效流转与准确传递。
定期向高层管理者汇报预算执行进展、重大异常事项及优化建议,为经营决策提供有力数据支撑。
组织开展预算管理制度培训,增强员工预算意识,促进预算体系在全公司的有效贯彻执行。
任职要求:
1. 学历与专业
本科及以上学历,财务管理、会计学、经济学、金融学等相关专业;具备中级会计师、CPA等资质者优先考虑。
2. 工作经验
5年以上财务领域工作经验,其中至少2年主导全面预算管理工作经历,有电商行业或大型集团企业背景者优先。
曾独立搭建预算管理体系或成功推动预算流程升级者优先录用。
3. 专业能力
熟练掌握全面预算管理各环节(编制、执行、监控、分析、调整),熟悉国家财经法规及企业会计准则。
精通Excel(含数据透视表、常用函数)、ERP系统(如SAP、Oracle、用友、金蝶)及数据可视化工具(如Power BI、Tableau)。
具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力,能够从经营数据中发现问题并提出可行对策。
4. 综合素质
具备出色的跨部门沟通与协调能力,能有效推动业务团队参与预算管理,化解协作矛盾。
责任心强,抗压能力佳,能应对预算编制、决算等关键时期的高强度工作节奏。
具备良好的书面撰写与口头表达能力,可独立完成预算报告编写并向管理层清晰汇报。
财务主管
9000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验注册税务师CPA中级会计师税务管理财务综合管理医药电商IPO经验
岗位职责:
1、持续完善公司财务核算体系,制定统一的会计政策、科目应用规范及账务操作流程,保障全公司核算标准统一、数据真实可靠;
2、根据会计准则及相关制度要求,组织日常账务管理,涵盖收入确认、成本归集、费用入账、固定资产核算、税务账务处理等环节,审核总账、明细账及报表信息,确保账实、账证、账账一致;
3、协助各核算主体完成财务报表编制,主导集团合并报表工作,保证报表输出的时效性与准确性;
4、协同内外部审计开展工作,准备核算相关的原始凭证、台账记录及解释说明,支持年度审计和专项审计顺利推进,并落实审计发现问题的整改措施;
5、审查财务类合同及付款单据,识别潜在财务风险,确保各项财务行为合法合规;
6、定期向管理层提交财务分析报告,为业务决策(如成本控制、投资测算)提供有力的数据支撑。
任职要求:
1、精通中业会计准则及港股上市公司信息披露规范,熟练操作财务系统工具,具备较强的数据整合与分析能力;
2、有参与业财融合项目经验,工作中善于以系统化视角推动业务与财务的协同优化;
3、具有上市公司集团层面财务核算、合并报表等相关岗位实践经验,具备3年以上会计师事务所或中大型企业、同行业工作经验者优先;
4、持有中级会计师或注册会计师资格者优先考虑;
办公室财务主管/双休+13薪
1-1.2万元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务事务管理。
2. 科学规划资金使用,制定并实施高效的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算原理及相关法规政策,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上团队搭建经验财税工作经验代理记账税务管理财务培训制度制定及落地优化客户关系维护
岗位职责:
1、 本岗位主要负责带领团队维护现有客户的业务关系,设定团队工作目标并确保达成,规划中长期发展路径,建设富有凝聚力的团队,落实进度管理及KPI跟踪机制;
2、 开展客户开发与维系工作,及时传递最新税务政策信息,为客户解答财税相关问题;
3、 定期通过电话回访客户,了解其企业实际运营状况与具体需求;
4、 积极参与公司组织的各类培训,服从上级领导的工作指导与安排;
5、 持续推动客户关系的深化与拓展,提高客户满意度与商业价值,构建稳定互利的长期合作模式;
6. 财会专业背景,具备看账、查账能力,能为客户提供专业的财税咨询服务;
岗位要求:
1、 全日制大专及以上学历;
2、 具备1-2年团队管理经验;
3、 性格积极乐观,沟通能力强,擅长人际互动及客户关系维护;
4. 有同行业同岗位工作经验(需来自代理记账领域,且在原单位担任主管或以上管理职务,薪资可与总经理直接面议)
责任会计
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上CPA制造业总账核算中级会计师财务综合管理电商IPO经验
1、深入了解公司各业务板块的发展动态,依据实际经营状况组织编制管理报表与运营报表,并持续优化报表体系,提升数据支持能力。
2、积极参与公司业财融合、数据中台、ERP系统等信息化建设项目的规划与实施工作。
3、协助财务经理完善财务管理机制,对内部控制制度的完整性及事前、事中、事后执行的有效性、合理性进行跟踪评估。
4、按要求向外部中介机构及时提供所需财务及相关资料
5、完成部门交办的其他工作任务
30岁以下,全日制本科及以上学历,财务、会计相关专业;
具备较强的表达能力、逻辑思维能力、计划组织能力及沟通协调能力;
抗压能力强,执行力高,工作认真细致,坚持原则,服务意识良好,责任心强,严守企业信息机密;
熟悉财务与税务相关法律法规,熟练使用金蝶软件及Excel等办公工具;
持有中级会计师职称,具备CPA资格者优先;
有国际四大会计师事务所从业经历者优先。
10k-15k 财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理资金管理税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1. 负责企业财务管理运作,保障财务信息的精准与及时;
2. 参与制定财务战略及预算方案,输出专业财务分析与决策支持;
3. 推进财务流程监督与内控机制优化,提升整体财务运营效率。
任职要求:
1. 具备系统的财务专业知识与实际管理经验;
2. 拥有良好的沟通协作能力,能高效联动各职能部门;
3. 具备突出的问题分析与解决能力,可妥善应对财务相关复杂情况;
4. 需具备传媒(娱播)行业从业背景
薪资:10k-15k 具体面议 能者居上 包吃住
8-9k财务经理+互联网行业+双休+五险一金
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1.负责财务团队的统筹管理及日常财务运作,涵盖账务处理、财务报表编制、预算规划与财务数据分析等工作。
2.主导每月及每季度财务结账工作,保障流程高效、数据精准、按时完成。
3.组织年度财务报告的编制并完成税务申报相关事宜。
4.统筹资金运营管理,确保现金流充足并提升资金使用效率。
5.跟踪预算执行进度,定期输出预算与实际支出的对比分析报告。
6.向管理层提供深度财务支持,协助经营决策,内容包括成本管控、盈利分析及项目投资评估等。
二、岗位要求:
1.财务相关专业背景,具备3年及以上财务管理工作经验,有互联网行业从业经历者优先考虑。
2.持有中级会计职称,曾主导过完整财务体系运作,带领3-5人团队,服务过营收规模超5000万元的企业。
三、薪资待遇:
1.基本薪资+绩效奖金,综合收入7-9k,具体可面谈协商。
2.头部企业平台,年轻化团队,95后、00后伙伴众多,工作氛围积极活跃。
3.享受部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。
4.提供带薪学习与专业培训机会,助力职业成长。
5.多项节日福利覆盖全年(如端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等,另含开门红红包)。
6.缴纳六险一金,实行周末双休,法定节假日休假安排与国家规定同步。
7.年度旅游、年度健康体检等关怀福利齐全。
【上班时间】周一至周五08:50—18:00,周末双休!法定节假日按国家标准执行!
【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼(临近茶子山地铁站,步行约5分钟)
财务BP/财务主管【双休五险一金】
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
【我们需要你做什么】
1、业务支持:为业务团队提供财务方面的支持,助力各业务单元实现经营目标;
2、经营分析:负责所辖模块的经营预算管理及执行监控,涵盖预算编制、执行分析与滚动预测;参与经营规划与复盘会议,评估费用投入产出效果,提出可行的优化建议;
3、流程审核:对所负责品牌的合同签署、采购申请、付款流程等进行合规性审核;
4、业务监督:持续跟踪日常运营情况,确保各项操作符合公司规范与内控要求;
【我们期待你是怎样的】
1、本科及以上学历
2、具备2年以上相关工作经验,有财务分析与管控实践经历,拥有电商平台背景者优先考虑;
3、数据敏感度高,具备扎实的数据分析能力,能通过数据洞察推动业务问题的发现与改善;
以上JD只是参考只是参考只是参考,重要的事儿说三遍!!!经验匹配是其次,我们更看重是否“对味”。经历只代表过去,我们更在乎的是你的“未来”。
所以,哪怕你觉得自己的经验、经历不完全匹配这个岗位JD,也欢迎你投递或者咨询!年轻就要燥,一起来组队吧~说的就是你!屏幕前已经看到这行文字的你~
【福利待遇】
1、入职即缴纳五险一金
2、丰富的下午茶点
3、节假日专属礼品
4、员工关怀礼金
5、提供内外部培训学习机会
6、享受内购优惠、趣味运动会、团建活动等多样福利……
只要你是我们认定的理想人选,在薪酬方面我们绝不吝啬。在本岗位公布的薪资区间内均可谈,甚至可突破上限。
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关于晋升,我们不一样!每年都有高比例的晋升机会!
不仅为奋斗者设立合伙人机制,且随着公司发展向好,与企业共同成长的伙伴也将共享发展成果,对应晋升比例(超30%)。总之,不会辜负每一位并肩作战的战友!
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建筑企业财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上税务管理会计师事务所商业敏感度决策能力成本管理风险控制
嘿,朋友!我们正在寻找一位富有激情、责任心强的财务经理,携手推动公司这艘航船稳步前行!
你的职责将是全面管理建筑企业的财务运作,确保我们在发展的道路上始终保持正确方向。
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们!
1、主导建立过项目全成本核算体系;
2、熟悉建筑业各类计税方式与实操流程;
3、具备处理分包、甲供材及劳务相关风险的实战经验;
4、拥有创业心态,工作积极主动,具备团队协作精神与成就他人的胸怀,目标明确,能适应高强度工作节奏。
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:(配合经历过公司上市的人选优先)
1、拟定企业财务战略、健全财务管理体系及内控制度并推动实施,全面统筹财务管理工作,助力公司实现战略发展目标;
2、主导公司与税务、财政等政府机构及相关外部单位的沟通协调与关系维护;
3、推进公司重大经营决策及实施方案的落地执行;
4、统筹税务事项管理与合规处理;
5、负责日常账务核算,编制各类财务报告及会计报表;
6、开展销售运营数据的分析与评估;
7、组织员工薪酬核算及工资发放工作;
8、审核各项财务收支,主导各部门成本费用的管控与优化
任职要求:
1、具备3-5年同类岗位工作经验,本科及以上学历,持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先;
2、熟悉金融与法律知识,拥有扎实的财务管理、税务筹划、融资及资本运作实践经验;熟练掌握相关法律法规,具备突出的财务分析、预测能力及风险防控意识,对资本运作有深入理解;
3、作风踏实细致,责任感强,具备良好职业素养和团队协作精神;拥有较强的沟通协调与问题解决能力;
4、精通Office办公软件及金蝶、用友等主流财务系统操作;
5、责任心高,态度严谨,品行端正,具有优良的职业道德
【上班时间】工作时间:8:30-18:00,中间休息1.5小时,双休
【社保缴纳】购买五险一金+商业保险
【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游
丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会
公司正处于快速发展阶段,团队氛围积极活跃,诚邀优秀的您加入我们!
办公地址:长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508
急招司机
8000-10000元/月
商务车司机保险社保餐补3-5人月结全职C1照
接送客户,每天工作8-9个小时,底薪5400+2000奖励,保底7400元。加班提成额外算。餐费补贴400元/月,住宿补贴400元/月。月综合收入8000-10000元左右。五险3个月
保底无责底薪高司机
9000-10000元/月
商务车司机包住3-5人周结全职C1照
驾驶公司车辆完成日常接送任务,年龄21~55,持有C1C2驾龄一年起,无酒驾无12分记录,没有暴露犯罪记录,时间灵活自由,一般7~12小时,综合工资九K以上!
招聘纯开车司机
5000-6000元/月
商务车司机保险6-10人月结全职C1照
招聘司机
工作内容:每天帮公司接送客户
薪资待遇:
基本薪酬:5400元
绩效奖金:2000元
餐费补贴:400元
住宿补贴:400元
招聘要求:驾龄一年起,开车技术没问题,无案底,拘留不良记录,工作负责认真。
接送客户,每天工作8-9个小时,底薪5400+2000奖励,保底7400元。加班提成额外算。餐费补贴400元/月,住宿补贴400元/月。月综合收入8000-10000元左右。五险
月薪8000 双休 不加班 运营助理
8000-15000元/月
运营助理经验不限学历不限弹性工作制内容运营新媒体运营接受居家办公
现因业务高速扩张,急聘运营助理多名,无需相关经验,全程免费教学带教。
工作内容
1. 公司统一提供素材,只需完成小红书、抖音等平台内容发布,操作简单易执行。
2. 负责账号日常发文及评论区互动维护,单条操作3-5分钟即可完成。
3. 支持线上办公,不限地域,全程线上沟通。
岗位亮点
1. 免费带教:专业运营团队一对一带教培训,零基础也能快速上手。
2. 长期稳定:长期岗位需求,结算高效,薪资日结。
3. 时间自由:每日仅需30分钟碎片化时间,时段可自主灵活安排。
4. 零门槛零风险:全程无任何费用,无需办卡,无需额外下载APP,有抖音、小红书账号即可上岗。
任职要求
1. 会使用抖音、小红书等新媒体平台,熟悉基础操作。
2. 做事认真细心,有执行力,能按时完成简单运营任务。
过年留任奖八干【饮料厂装袋月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗自选
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试.
厂区签合同,一式两份。[小时工]:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,
315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、:30元/小时,综合收入
8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。[招聘要
求]1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
财务经理
6000-10000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责:
1.制定并优化财务管理制度、内部控制流程,防范经营风险。
2.负责审核公司全盘账务处理,确保会计核算符合会计准则及法规要求。
3.统筹税务申报、税务筹划及税务稽查应对,维护良好税企关系。
4.组织编制各类财务报表及管理报表,进行财务分析,为经营决策提供数据支持。
5.公司战略及资金需求,拓展和维护银行等金融机构渠道,负责融资方案的谈判、执行与贷后管理,确保资金链安全。
6.编制公司资金年度使用计划,统筹公司资金使用,监控现金流状况,提高资金使用效率。
任职要求:
1. 经验与背景· 本科及以上学历,财务、金融、会计等相关专业,持有中级会计师职称(持有CPA、CMA或高级职称者优先)。
· 5年以上财务工作经验,其中至少2年以上财务团队管理经验。
· 必须具备资金管理经验:熟悉银行信贷流程,有成功融资实操经验者优先。
· 必须具备全盘账务经验:熟悉一般纳税人企业税务处理,有财税合规管理经验。
2. 专业能力· 精通国家财税法规、金融政策及银行、证券等金融机构的工作流程。
· 具备优秀的财务分析、资金筹划和风险控制能力。
· 熟练使用主流财务软件(如金蝶、用友)及办公软件。
3. 综合素质
· 极强的沟通协调能力:能有效对接银行、税务等外部机构,以及内部各部门。
· 原则性与灵活性兼具:既能严守财务纪律,又能灵活解决业务痛点。
· 具备高度的责任心、抗压能力和职业素养。
财务主管/经理(台州工作)
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理税务管理制造业会计中级职称高潜人才统招本科
一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团,创立于2001年,总部位于湖北省。集团聚焦混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元,员工约2000人,是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元,定位于“建筑工业化领域结构连接专家”,深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案,产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者,本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下,您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下,深入参与生产端财务管理的全流程运作,是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助完成两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理工作,确保财务记录准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理,配合开展存货盘点工作,确保成本计算精准、账实相符。 3. 协助完成税务申报工作,参与研发费用加计扣除政策落地及高新技术企业资质维护相关事务。 4. 参与业务经营分析,协助提供财务数据支持,参与产品报价审核的基础工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部单位,负责相关资料的整理、报送与跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督,协助部门内部培训与业务交流。 7. 协助完成应收/应付业务对账,跟踪收付款节点,及时上报异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常沟通,协助处理相关财务事宜。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。 2. 具有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先。 3. 5年以上制造行业财务工作经验,熟悉工业企业基础账务处理流程,对成本核算有初步了解。 4. 熟练使用用友等财务软件,了解机械加工行业成本计算或进出口退税流程者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识,账务处理基本功过硬,有基本的数据敏感度。 6. 学习能力强,具备快速适应新系统、新业务的能力,对制造业财务管理有浓厚兴趣。 7. 沟通表达清晰,具备团队协作意识,能够有效配合内外部对接工作。 8. 责任心强,作风严谨,具备良好的职业操守与保密意识。 五、协作关系 · 内部对接:各职能部门、各生产站点 · 外部对接:税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬:月薪12K~15K/月,享有13薪,年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台:清晰的2-3年培养路径,双线汇报机制提供多维成长视角,表现优异者可晋升为事业部财务负责人,参与核心经营决策。 · 工作地址:位于浙江省台州市临海市头门港工业园,配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间:8:30-17:30,周末单休。
财务负责人
6000-11000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师房地产/建筑电商金融生活服务国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理、会计核算、税务筹划、资金管理工作;
2. 建立健全财务制度、流程及内控体系,保障财务合规运营;
3. 统筹财务预算、成本管控、财务分析与风险预警;
4. 对接银行、税务、审计等外部机构,维护良好合作关系;
5. 为公司经营决策提供专业财务支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计相关专业,中级以上职称;
2. 5年以上财务负责人/财务经理管理经验;
3. 熟悉国家财税法规、会计准则,具备优秀的税务筹划能力;
4. 具备较强的数据分析、风险把控及团队管理能力;
5. 诚信正直、责任心强、严谨细致。
待遇:薪资面议,五险一金,节日福利,晋升空间大,平台稳定。
财务经理
1.2-2万元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责:(必须是跨境物流行业)
1. 全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2. 编制并执行年度预算,监控资金使用情况,优化现金流管理与融资安排
3. 建立健全财务内控制度,确保跨境业务收付款、外汇结算及合规性符合中美监管要求
4. 对接审计、税务及银行机构,主导年度审计及税务稽查应对工作
5. 为管理层提供经营决策支持,结合清关系统数据输出多维度财务运营报告
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或金融相关专业
2. 5-10年跨境物流财务管理工作经验,具备跨境物流、国际贸易或SaaS科技企业背景
3. 熟悉中国会计准则及美国GAAP/IFRS差异,精通出口退税、外汇管理政策
4. 具备中级会计师及以上职称,持有CPA、CMA或ACCA证书者优先
5. 熟练使用ERP系统(如用友、金蝶)及数据分析工具,具备系统化思维和跨部门协同能力
财务经理,主管会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年高中及以上财务综合管理成本管理预算管理税务管理风险控制
【招聘:会计/财务主管 | 全盘账务实操岗,月薪1.2万起】
岗位:会计/财务主管(主理全盘账)
薪资:12000-20000元/月(面议,看实力谈薪)
地点:[深圳市宝安区松岗街芙蓉路A 栋201]
到岗:尽快入职
我们需要你做的
主理全盘账务:从凭证到报表,从纳税申报到成本核算,确保账实相符、准确合规。
做好财务管控:管理发票、往来款、成本费用,协助经营分析,为业务提供数据支持。
对接内外事务:与银行、税务等部门对接,配合审计检查,处理相关外联工作。
带团队建流程:指导新人,优化财务制度与流程,提升财务管理效率。
我们希望你具备
持初级会计证书(中级/注册会计师优先),财会相关专业背景。
5年以上企业全盘账经验,熟悉一般纳税人全套账务及税务处理。
熟练操作金蝶、用友等财务软件,精通Excel数据处理。
细心负责、严谨踏实、沟通顺畅,能承受工作压力,具备团队精神。
我们可提供的
月薪1.2万元起,另有年终奖金,每年根据表现调薪。
公司缴纳社保,提供带薪年假,节日福利,可安排住宿(如需要)。
岗位为核心财务管理岗,直接向老板汇报,参与公司经营决策。
公司业务稳定,发展路径清晰,重视人才,期待长期合作。
体育馆接待员
4000-8000元/月
前台1-3年大专及以上大专及以上学历服务业前台其他有服务业经验店员/服务员经验迎宾/接待经验客服经验19-22点下班收银经验销售/导购经验月休四天体育馆五险
在长沙拥有篮球馆、羽毛球馆、游泳馆、网球馆、乒乓球馆、蹦床馆、亲子乐园、能量怪兽等综合性运动场馆
岗位内容:
1. 负责大前台收银及客户接待工作;
2. 回应客户咨询,协调处理投诉,并跟进反馈情况;
3. 维系现有会员关系,保持与客户的有效沟通;
4. 推广场馆相关产品,办理年卡、月卡、储值业务均享提成;
5. 负责线上平台运营,维护抖音、美团等平台评分;
6. 每日进行约2小时直播(无需出镜,拍摄篮球、羽毛球、游泳馆等场地实景)
任职要求:
1. 形象端正,气质佳
2. 对体育运动有浓厚兴趣
3. 具备较强的销售能力
4. 年龄******
该岗位计划于年后安排入职
岗位福利:
缴纳五险,综合月薪4-6k
集团急聘1名合同核算会计双休
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
一、岗位职责:
1、负责长沙地区电子合同的审核与流程管理
2、每日完成业绩报表、工作日报的整理与编制
3、每月与销售团队进行业绩数据核对
4、每月与分公司开展收入数据对接与确认
5、完成上级交办的其他相关事务
二、任职要求:
年龄******大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先,持有初级会计职称;熟练操作Office、Excel等办公工具;具备较强的责任心,工作细致认真,具有良好的保密意识和学习能力,品行端正,具备一定的沟通协调能力。
三、薪资福利待遇:
试用期3个月,试用期薪资4000元,转正后薪资4000元+1000元绩效,综合收入4000-5000。
财税顾问(客户服务)非销售类
6000-8000元/月
财务顾问1年以下大专及以上财务分析会计/财税类专业6年财税公司稳定业务续费财税工作经验客户沟通代理记账服务客户关系维护双休
上班时间:9:00-18:00,午休一个半小时,双休,节假日休息
薪酬:试用期保底5000,转正后6000-7000
岗位职责:
1、与已成交客户保持沟通,深入了解其实际需求;
2、回应客户咨询,协商合同续签事宜,推进增值服务落地;
3、协调解决总账会计及记账会计在工作中需对接客户的各类问题;
4、及时传递工商、社保、财税等相关政策信息;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、******,性格开朗,财务或相关专业大专及以上学历,持有会计初级职称;
2、具备2年以上代理记账工作经验,有财税管家经验者优先;
3、熟悉工商、财会类业务办理流程者优先,具备良好沟通能力;
4、服务意识强,善于交流,乐于为客户排忧解难,抗压能力佳。
该岗位侧重向高端方向发展培养,对专业素养要求较高,有意提升自身发展的候选人欢迎直接投递简历!
后勤/包吃住/可预支/无责6000
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。
2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题,确保住宿环境和谐有序。
3. 维护良好的员工关系,提升员工满意度。
任职要求:
1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑!
2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。
3. 性格开朗,抗压能力强,有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。
薪酬福利:
· 薪资构成: 无责任底薪7500元 + 绩效奖金,综合收入可观。
· 福利保障: 提供免费工作餐和员工宿舍,真正实现“零”成本生活。
· 工作时间: 早九晚六(9:00-18:00),每周休息一天。
出纳兼行政助理
80-100元/天
出纳经验不限大专及以上出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责每日公司运营账号相关数据的收集与核对
2.负责日常外部结算工作,完成数据整理及表格归档
任职要求:
工作细致认真,具备较强的数据敏感度。掌握基础会计知识,熟练进行各类表格分类管理,能够在工作中主动优化流程,提高执行效率
岗位福利:
打卡时间灵活,不定时提供下午茶
行政接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限包住公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台月休四天五险
1.负责公司薪酬、考勤等日常核算工作,落实各项奖惩制度的执行
2.协助人事部门开展内部事务及安全管理,为各部门提供高效及时的后勤支持
3.管理各部门办公用品的申领与发放,承担材料整理、档案管理、文书撰写、公文编制、文件传递等工作
4.配合完成面试接待、会议组织、培训安排及公司集体活动的策划实施,负责节假日员工慰问工作
5.办理新员工入职培训手续及员工社会保险相关事宜
6.待遇:试用期3000元,转正后4000元/月,无需外出,不涉及招聘销售类工作,无责任底薪
工作时间:上午10:00至下午7:00,午间休息1.5小时
房地产财务负责人
2-2.5万元/月
CFO10年以上本科及以上团队搭建经验中级会计师投融资经验房地产/建筑财务综合管理
具备5年以上房地产开发企业财务负责人工作经验,曾主导土地增值税清算项目,优先考虑在开发与建设一体化企业担任过财务负责人的候选人。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1、制定和完善餐饮财务管理制度及流程,确保财务活动的规范性;
2、负责公司餐饮板块的财务管理工作,包括但不限于成本核算、预算编制、财务报表分析等工作;
3、协调与税务、工商等外部机构的关系,维护良好的外部关系;
4、监督日常财务运作,确保资金安全和财务数据的准确性;
5、参与投资、运营决策,为领导层提供财务分析和决策支持。
任职要求:
1、具备较为扎实的财务知识,有过中餐正餐类餐饮行业财务经验最佳;
2、熟悉各大主流财务软件和办公软件,能够高效处理财务数据和文档;
3、了解国家财务、税务、审计等相关法律法规,有过类似的实务操作经验;
4、有原则性和责任心,具备良好的职业道德和保密意识。
财务BP
1.2-2万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科及以上
岗位职责:
1、业务财务支持:深入理解所对接业务单元的商业模式、运营环节及战略方向,为业务团队的日常运作与项目实施提供高效的财务支撑,涵盖预算编制协助、成本核算、盈利性评估等多方面内容;
2、预算与预测管理:主导负责业务领域的年度预算筹划,持续监控预算执行进度,开展差异分析并提出优化建议;根据业务变化情况实施滚动预测,向管理层输出可靠的财务展望;
3、财务分析与洞察:系统收集并整理业务相关数据,通过深度分析识别运营中的财务痛点与增长潜力,输出专业分析报告,为经营决策提供有力的数据支持与可落地的解决方案;
4、成本控制与优化:跟踪业务条线的成本发生情况,定位关键成本节点与改进空间,联合业务团队制定有效的成本管控策略,推动成本结构升级,提升资源利用效率;
5、风险管理与合规:识别业务运行过程中的各类财务风险,如合同条款风险、资金使用风险等,确保各项操作符合内部财务规范及相关法律法规要求;参与合同评审流程,提供财务维度的专业判断;
6、跨部门沟通协作:搭建并维护与业务团队、财务共享服务及其他职能单位之间的高效沟通渠道,促进财务制度与流程在业务端的顺利执行,及时协调处理财务与业务间的协同问题。
任职要求:
1、学历与专业:本科及以上学历,主修财务管理、会计学、金融学等相关领域,具备CPA、ACCA等专业资质者优先考虑;
2、工作经验:拥有3-5年及以上财务岗位从业经历,其中至少2年从事财务BP或业务财务支持工作,具有互联网、快消品、制造业等行业背景者更佳;
3、专业能力:掌握系统的财务理论知识,熟悉财务核算、预算编制、成本管理及财务分析等核心流程;熟练运用常用财务分析工具,能高效使用Excel等办公软件完成数据分析任务;
4、业务理解能力:具备较强的商业敏感度和快速学习能力,能够迅速掌握业务逻辑与实际需求,实现财务视角与业务实践的有效融合;
5、沟通与协调能力:具备良好的语言表达与书面撰写能力,能够顺畅推进跨部门协作,保障工作高效运转;
6、抗压能力:适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定发挥,具备应对和解决复杂事务的能力。
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