底薪5500，月休假3天

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

全面管理餐厅运营工作。有快餐店经验者优先考虑。工资：8000-10000

岗位名称：经理/部长； 岗位要求：适合年龄35岁以下；工作认真，责任心强；有餐饮休闲及相关行业管理工作经验者优先； 薪资待遇：面议。

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

【岗位职责】 1）协助店长完成门店日常经营工作； 2）协助店长监察餐厅内的运作，不断完善QSC管理及全面安全管理； 3）门店梯队建设，协助店面员工招聘和人才培养工作。 【任职要求】 1）大专及以上学历，年轻有冲劲，优秀者可放宽学历； 2）有过大型连锁餐饮业经验，至少1年管理经验； 3）渴望创业，有入股投资想法，愿意与品牌共同成长 激情、阳光、抗压，有一定组织能力，擅长调动团队氛围并善于沟通。

烧烤店主管经理

诚聘以下岗位人员： 1、项目经理 2名 薪资：6000-10000元/月 2、厨师长 2名 薪资: 8000-10000元/月 待遇： 月休6天+法定节假日+年假，包吃住，生日红包 联系方式： 亢：

户县有两天活谁来

零时小工明天来一个

林隐天下明天开荒保洁需要5个人，一人220元总共1100元，专业靠谱的联系

周二八点到，一套130平精开荒去2人，每人230元，干活细心的联系

谁装智能锁马家湾有十几个锁子，

【拢上滩羊·清真店， 诚邀餐饮精英】 我们主打地道滩羊美食，急需懂管理、懂餐饮的你加入！ 现招聘： ✅ 餐厅主管：负责前厅运营、人员管理，打造高效服务团队 ✅ 餐厅经理：统筹门店日常运营，把控成本与业绩，推动门店盈利增长 我们能提供： ✅ 有竞争力的薪资 + 绩效提成 + 包食宿 ✅ 轻松融洽的团队氛围 如果你热爱餐饮、擅长带团队、想和我们一起把滩羊美食做大做强，欢迎你，一起撸起袖子加油干！ 工作地点：[北京东城区] 联系电话：[]同步

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场管控与数据分析能力 3. 具备良好沟通协调能力及抗压能力，能适应轮班与节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观 5.持有健康证，无食品卫生不良记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

1.全面管理与经营目标达成! 2.服务质量与顾客关系维护! 3.团队管理与培训! 4.成本控制与物资管理! 5.安全与卫生合规! 6.跨部门协作与突发事件处理!

招聘 烤肉店长底薪7000➕干股分红 烤肉前厅经理5500—6500 月休四宿舍空调，暖气齐全 电话： 地址：西安未央区凤城七路

招聘 店长或前厅经理一名，工资5500—6500月，每周双休。 年龄26—35之间五官端正，沟通能力强，。麻烦各位师傅给予介绍。 工作地点：太白南路，悅熙广场。 有意者联系 ☎

给发： 1：招聘配菜2名， 2：炒菜一名， 3：关中小吃中工一名 4：前厅经理一名， ☎，朱总

西安碑林区 永宁门里江西菜 需要经理一名 工资5500左右 主管一名 工资4500左右 月休4天， 包吃包住， 要求有连锁餐饮店经验，年龄35岁以内 联系

井号泊达国际酒店 诚聘： 销售部：高级销售经理/销售经理 前厅部：大堂副理/前台接待/礼宾员 客房部：客房部经理/主管/服务员/保洁/布草员 餐饮部：餐饮部经理/餐销经理/全日餐经理/主管/服务员 出品部：全日餐厨师长/凉菜/砧板/厨师/洗碗工 财务部：财务经理/审计/成本 工程部：工程部经理/万能工（持证） 安全部：安全员（持证） 寒暑期工、实习生 一经录用，均包食宿，待遇优厚 地址：西安市莲湖区南二环西段9号泊达国际酒店 ☎招聘热线：李先生 （）

玉祥门外新型融合菜 招聘 厨师长1万十 炒锅6-7.5千 凉菜6-7千 砧板5.5千 砧板5千 综合副手4.5-5千 综合副手4.5-5千 加营业奖金 月休四天， 要求在西餐厅或云贵菜餐厅有工作经历，年龄35以内。 连系人：王师 电话

全日餐厨师长 工作地址:西安市莲湖区南二环西段9号泊达国际酒店

急招火锅厨师长1名，工资8000，切配1名，工资5000，工作地点电视塔纯K量贩KTV，联系方式郝先生

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4000-4500/月招收银员：1.负责前台收银、核销订单；2.细心靠谱；3.有火锅行业相关工作经验者优先。6000-6500/月前台主管：1.管理前厅日常；2.带好服务团队；3.有相关管理经验及火锅店工作经验者优先。