招聘：前厅主管薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责前厅日常管理，确保服务流程顺畅高效2.协调前厅与其他部门工作，保障运营有序3.处理宾客投诉，提升宾客满意度任职要求：1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.熟悉前厅服务流程，具备良好沟通能力3.有酒店前厅管理经验者优先

招聘：酒店店长薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.指定酒店各部门的工作计划，合理安排员工的班次和工作任务2.确保前台高效地为客人办理入住、退房手续;3.协调处理客人的特殊要求和投诉，尽力让客人满意;维护大堂秩序，保障客人安全。任职要求:1.具备相关酒店管理工作经验，熟悉酒店运营流程与服务标准2.责任心强，热爱酒店工作，拥有较强的管理才能上班时间:8:00-20:00，长白班福利：公司提供员工餐，节假日福利、晋升空间。温馨提示:电话咨询时间:10:00-21:00

餐饮公司招聘: 因业务需要，现餐厅领班2名，，有食堂管理工作经验优先，包吃住，月休四天，工资面议

招聘自助餐吧楼面经理/主管 月薪7000-9000

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

做好餐厅产品把控和服务提升工作，维系好情关系，全面管理餐厅日常事务做好人员管理培训工作，拓展餐厅业务提升餐厅业绩

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

有责任心，工作认真负责，安排员工工作，提高工作效率，培训新员工迅速进入工作状态，解决顾客客诉，协调处理好前厅后厨，人际关系。

西安市长安区招贴砖、工地小工/杂工

招聘底薪+高提成+奖励长期找同行返费秒到欢迎团伙，待遇优厚（底薪+高提成+奖励）

西安找小工一名安装天然气，要求吃苦耐劳，要求会套丝，会缠塑料袋，非诚勿扰230一天管住不管吃电话

西安市未央区招钢结构安装工两名，要熟手，最好有双证

这位置现在来个皮轮司机，。

酒店管家薪资福利:薪资4000+招工人数:3名

招聘：宾客关系主任薪资：3.5千-4.5千【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅宾客接待工作，为客人提供专业、热情的入住及离店服务<br/>2、处理宾客日常咨询、需求及投诉，及时跟进并确保问题得到妥善解决<br/>3、维护酒店客户关系，收集宾客反馈意见，提升客户满意度<br/>4、协助前台日常运营工作，包括但不限于办理入住登记、退房结账、房态管理等<br/>5、熟悉酒店产品及服务，主动向客人推荐酒店各项设施及促销活动<br/>6、保持与各部门的有效沟通，确保服务流程顺畅<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够灵活应对各类宾客需求<br/>2、形象端正，举止得体，普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先<br/>3、工作细致认真，具备较强的应变能力和抗压能力<br/>4、能够适应轮班工作制（含夜班）<br/>5、有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可提供培训<br/>6、具备团队合作精神，服从工作安排

姚先生诚邀吉林长春招带班经理，月薪6000元以上，有相关工作经验者优先加入。

招聘：酒店招聘：前台，保洁，酒店经理薪资：面议酒店招聘前台，保洁，酒店经理，工资面议，工作地点:玉门市新市区火车站附近，

招聘：宾客关系主任经理薪资：7千-8.5千1.通过训练领导和激发宾客服务部团队员工，提升团队整体服务能力与工作效率；<br/>2.积极参加职业培训，组织团队开展常态化培训，确保员工服务水平与专业能力保持统一标准；<br/>3.担任团队员工的导师，针对性提升员工专业水平，助力员工完成个人工作目标与成长计划；<br/>4.确保部门工作严格遵循员工手册、相关劳动法、HR指南的要求，必要时为员工提供专项合规培训；<br/>5.重点培养有潜力的员工，系统性提升其工作能力与管理素养，为酒店储备管理人才；<br/>6.深度参与酒店运营管理，为酒店发展提供合理化建议，具备创新精神，持续优化服务流程，为顾客提供高品质服务；<br/>7.制定标准化的新员工培训体系，用简单易懂的方式开展新员工带教，帮助新员工快速达到岗位胜任标准，明确岗位工作要求与服务规范；<br/>8.为顾客提供热情、周到、个性化的服务，让顾客感受到归家般的温暖与舒适；<br/>9.核对宾客完整的预订及详细信息，确保付款方式安全有效，保障酒店与宾客的双方权益；<br/>10.陪同客人送至客房，详细介绍客房布局、设施使用方法，确保宾客行李及时寄存、运送到位；<br/>11.针对顾客的不满与投诉，时间采取有效措施妥善处理，必要时及时告知值班经理或宾客关系经理，事后跟进回访，确保顾客对处理结果满意；<br/>12.规范维护顾客档案与信息，确保预订信息完整、有效，为宾客提供持续的个性化服务；<br/>13.主动征询客人的服务反馈与评价，基于反馈持续优化服务质量，提前预判并预防服务事故的发生；<br/>14.与销售、预订、商业发展团队密切协作，共同为客人提供全流程、无缝衔接的优质服务；<br/>15.严格落实VIP客人接待标准，提前核对所有预订信息，确保VIP房间所有物品准备齐全，符合VIP客人的身份与需求；<br/>16.在VIP客人到达之前，再次检查确认房间所有物品准备齐全、符合标准，向上级部门提供VIP客人的相关信息及报告，做好接待备案；<br/>17.为会员顾客提供优质、专业的专属服务，主动向顾客介绍会员权益，引导顾客加入会员体系；<br/>18.与宾客服务经理保持密切沟通，确保房间分配与客人的预订、喜好保持一致，统筹管理销售库存；<br/>19.确

招聘中餐厨师长2名（做过宁波菜和海鲜品类优先考虑）要求：有连锁餐饮管理经验，6年以上中餐厨师长工作经验薪资待遇面议地址：西安电视塔万象城电话：张经理

团餐招聘团餐厨师长薪资待遇7000—75004天休假要求：年龄55岁以下，懂管理，会成本核算，会包间接待和基础电脑（）刘先生，电话不通可以先地址长安区航天新城

；餐厅主管3名（年龄35岁以下），联系人：卜经理

西大街附近酒店招聘前台接待1人工资3000+500全勤管吃住月休4天有意向的联系

招聘 1.服务员：25-45岁以下 工资：3500+ 200全勤+300房补.提供三餐月休4天 2.主管一名： 工资:4000+200全勤+300房补 要求：有服务意识 形象气质佳 有责任心 联系电话： 地址：未央区凤城二路贞观路鼎新大厦鼎一养生火锅

招聘团餐厨师长薪资待遇面议4天休假要求：，年龄50岁以下，懂管理，成本核算，精通快餐，会包间接待和基础电脑，做过工厂店500人左右的项目优先考虑（）刘先生，电话不通可以先地址长安区航天新城地铁口附近

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南门合宿酒店（90间客房）招布草员+公区，工资3000元/月+绩效奖金要求：年龄55岁以内，熟悉客房相关工作经验，月休四天，法定三倍管吃住魏经理：

招聘烧烤店招聘前厅主管月工资5000左右(依定能力)月休4天联系方式下午3点至凌晨3点可联系

五路口附近酒店需要客房主管1名星级酒店经验年龄45岁以内主要工作就是查房具体详谈有需要的家人联系电话：