岗位职责： 1、编制市场分析报告（涵盖商机挖掘、竞争格局、风险评估及决策建议），为公司战略规划提供支持。 2、拟定商务发展战略，并据此制定年度工作计划并推动落地执行； 3、开拓药厂、科研机构、高校、医院等潜在客户资源，同时做好现有客户的维护与关系深化； 4、统筹业务全流程管理（含投标、报价、合同签署、项目进度跟踪及回款跟进）； 5、主导商务谈判，推进项目顺利签约，确保业绩指标达成； 6、开展客户管理工作，包括客户信息整理与客户关系的持续维护； 7、组织并指导各类商务宣传推广活动的实施； 8、参与公司商务拓展工作，通过多渠道方式提升企业品牌影响力； 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上B端销售工作经验，具备临床数据分析类产品销售经验者优先。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等场景。所属行业为快速发展中的朝阳产业，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因贵州区域业务持续拓展，急需长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，共享成果，待遇从优，不谈虚的。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1、积极开发新客户资源，并对现有餐饮客户进行深度维护与需求挖掘； 2、按要求完成公司制定的有效陌生客户拜访指标； 3、具备较强的学习能力，能够与团队共同进步、持续提升； 三、任职要求： 1、年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、有陌生拜访实操经验，或熟悉餐饮行业销售渠道者优先； 3、思维活跃，沟通表达能力强，作风踏实，自我驱动意识强，能承受工作压力； 4、执行力高，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能适应挑战性工作； 5、具备基础电工知识者优先录用。 加分项： 1、有线下推广销售经验，如曾从事美团、大众点评或收银系统地推工作者； 2、拥有餐饮行业客户资源或相关销售背景者； 3、具备一定的市场洞察力与客户判断能力，注重客户体验与服务跟进； 四、薪资福利： 1、无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金激励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3、享受国家规定带薪年休假及法定节假日； 4、作息安排： 采用钉钉打卡制度，需按时完成每日签到任务； 五、工作地点与方式： 主要工作范围在市区内，日常通过钉钉、电话会议等形式开展协作与沟通；

工作时间：上班时间10点到下午5点，周末双休 湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业服务，业务覆盖全国多个省会城市，已设立十二家分支机构，平台广阔，发展空间充足。公司即将进入上市阶段，现面向社会诚聘法拍服务销售顾问，欢迎渴望挑战高收入、追求职业突破的优秀人才加入。 公司实力强劲，拥有独特的产品资源与行业优势。 岗位要求： 1.形象良好，气质端正，具备良好的沟通表达能力。 2.具备一定的客户开发、客户服务及客户维护经验。 3.自我管理能力强，工作积极主动，具备抗压性和持久力。 4.热衷自媒体运营，熟悉抖音、小红书等内容平台者优先考虑。 5.有房产直播经验或跟单经验者优先录用。 我们的核心优势： 1.可协助客户解决购房资格受限问题 2.多数房源成交价低于市场价10%-30% 3.购房无需参与摇号 4.房源以现房为主，过户完成后即可交付入住 5.市场中存在大量不具备普通购房资格的潜在客户 6.长沙法拍房挂牌量长期位居全国前三，公司每日更新房源，资源丰富稳定 7.相较传统房产销售，法拍房交易周期短、接房快、客户需求旺盛，成单效率更高

岗位职责： 1.组建并管理团队，主导客户洽谈，完成合同签署流程。 2.利用公司分配的资源与渠道，协助团队成员做好客户服务与关系维护。 3.解决客户提出的各类问题，保持高效沟通，精准把握客户需求，掌握客户动态，提供专业化的咨询支持。 4.熟悉客户审批流程，统筹处理前后端各项事务，确保服务闭环。 任职资格： 1.大专及以上学历；年龄******，具备强烈的创收意愿； 2.有团队带领经历，至少一年以上电话销售团队管理经验，具备优秀的沟通协调能力； 3.拥有两年以上个人贷款从业背景，熟悉银行相关金融产品； 4.具备敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极主动。 福利待遇： 1.底薪（3K-8K面试定薪）+个人业绩提成40%起+团队业绩提成+谈单奖励＋团队激励奖金（1000-8000）+季度旅游+每周团建＋家庭式团队氛围。综合月收入可达4W+； 2.提供系统化专业知识培训，完善培养体系助力快速成长； 3.晋升路径：主管-总监-合伙人（公司处于高速发展阶段，晋升周期短，坚持能者上、平者让、庸者下的原则）。 工作时间： 上午8:50-12:00，下午14:00-18:00，中午休息两小时，法定节假日正常放假； 【您的顾虑】 公司是否合规？是否存在风险？ 我们与33家银行建立合作，机构备案齐全，专注正规业务，杜绝任何违规操作，每一步都合规执行，在保障客户权益的同时，也全面保障员工安全。 公司氛围温暖融洽，管理层无压式管理，倡导人性化运作~ 【地址】 长沙市芙蓉区中天广场写字楼，地铁2号线芙蓉广场站5号出口直达，26楼26043室，办公环境优越，交通便利！ （本岗位属销售管理类，要求：性格坦率，行动果敢，待人接物得体大方）

【收入】：上不封顶。 【培训】：享有业内“黄埔军校”之称的系统化培养体系。 【旅游】：表现优异者享奖励制全球旅游机会。 【晋升】：凭实力晋升，无关背景与关系。 【岗位职责】 1.负责完成指定区域内的销售目标； 2.整理所辖区域内客户信息，持续维护客户关系； 3.配合市场部及大区经理推进区域学术推广活动； 4.定期收集并反馈竞品动态，制定有效应对策略； 5.跟进应收账款回收，定期与客户对账催款，协助办理付款流程。 【岗位要求】 1.具备大专或以上学历； 2.具备独立开拓市场的能力，拥有较强的销售技巧与客户开发经验，精通直销及渠道拓展； 3.工作认真负责，具备良好的组织协调能力、沟通能力及抗压素质。

岗位职责: 1.负责美菱洗衣机业务的方案规划与落地实施，优化运营流程，提升执行效率 2.维护客户合作关系，推动业务目标达成 3.跟踪市场变化趋势，制定并调整切实可行的业务发展策略 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，具备高效的任务推进能力 3.熟悉洗衣机行业特性，能适应高强度、快节奏的工作模式

需要3年以上工作经验，需要能出差，懂得试剂销售和有一定经销商资源和医院资源的人才，具备大专学历以上

1、具备市场营销或销售相关专业大专及以上学历； 2、年龄要求在25至38周岁之间； 3、需拥有5年以上快消品行业销售从业经历，其中至少3年担任同类管理岗位； 4、具备优秀的沟通协调能力、经销商管理经验，以及强烈的团队协作意识； 5、熟悉所在区域的市场环境与销售渠道，精通渠道拓展与维护，有渠道精细化运营经验者优先考虑； 6、湘北区域经理岗位，管辖范围包括岳阳、常德、张家界、吉首、怀化。

岗位职责： 1、依据公司下达的业绩任务，合理拆解销售指标，组织并激励团队高效完成各阶段销售目标； 2、定期开展销售数据复盘，结合分析结果制定优化策略或实施针对性培训； 3、为团队成员提供销售技能指导与个性化辅导，持续提升团队能力，打造高执行力、高绩效的作战队伍。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售管理经验，有在线教育或互联网行业背景者优先考虑； 2、目标导向明确，执行能力强，踏实肯干，乐于接受挑战，具备良好的抗压素质； 3、擅长团队激励与管理，能带领团队达成既定销售任务； 4、对教育行业充满热情。 岗位福利： 1、岗位底薪+绩效奖励+月度奖金+高提成+快速晋升 2、节假日礼品应有尽有 3、免费下午茶，不定期团建（狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ、别墅party、省外游等团建活动(年轻人最爱)） 4、带薪假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、10-15天春节假等 5、5A级CBD办公环境，俯瞰橘子洲，2号线芙蓉广场地铁站，交通方便 6、公开透明的晋升通道：专员—主管—经理—总监--项目负责人--副总

1. 全面负责金融直销团队日常管理，牵头制定精准销售策略并推动落地执行，对团队业绩目标达成负责。 2. 统筹协调团队成员分工协作，搭建高效工作流程，通过针对性指导与激励，提升团队整体执行力与业绩水平。 3. 聚焦行业动态与竞品信息，主动开展市场调研与数据分析，输出专业洞察报告，为公司业务拓展与战略调整提供决策支持。 任职要求 1. 具备出色的沟通表达与组织协调能力，能高效统筹内外部资源，解决团队运营中的各类问题。 2. 拥有强烈的责任心与卓越的抗压能力，可快速适应金融行业高强度工作节奏，勇于接受业绩挑战。 3. 熟悉金融行业基本业务逻辑，具备直销团队管理经验者优先。 4. 35周岁以内，自带成熟销售团队者优先；手握大量电销客户资源者，可优先录用

有这附近的师傅移四台1.5变频外机，800元这两天可去。。

有意向请投递简历，收到会及时回复！！！ 直聘送餐员若干名，本公司为站点直招，不收取任何费用 【薪资待遇】： 1.外卖送餐员月工资8120-9990元，单量提成：单价6-8一单，系统派单日均均60--90单一天，路线熟悉正常60-90单，多劳多得，雨季、假期容易爆单，单量增加，只要你付出肯定就会有收获！ 福利津贴 基本提成+绩效+满勤奖+优质服务奖+车补+宵夜补贴+早餐补贴+全勤奖+车补+高峰补贴+暖冬补贴+好评奖（额外老员工奖+站点冲单奖+恶劣天气贡献奖+父母孝顺金） 2.公司提供住宿，生活用品需要自带。3个人左右一间！购买商业险 工作时间:早班9:30-14：00 晚班17:00-20:00 ，其他时间可休息可在线接单，多劳多得 任职资格 1.18-48周岁，身体健康，能吃苦，有无经验均可 2.无不良嗜好，无传染性疾病，会骑电动车，会APP导航 3.有健康证（没有的可先面试，感觉自己能做的再去办理） 公司发放：工服、头盔、餐箱公司可提供电瓶车，有车可自带车入职，每月有车补。 如有报名意向，请直接投递简历！！！

直招外卖送餐员若干名，站点直招，住宿及电动车不收取任何押金及费用！！！ 一、薪资待遇： 1:外卖送餐员月工资8000-12000元按单量提成阶梯单价单价5-8一单（远近距离高低不一），熟悉后每天平均50单以上一天（3-7天熟悉商家及范围内小区）多劳多得，雨季、假期容易爆单，单量增加，只要你付出肯定就会有收获，站点每天前三名达到100单以上，主要看自己是否勤快努力。 2：福利补贴：全勤奖+服务奖+话补+高峰补贴+暖冬补贴（额外老员工奖+站点冲单奖+恶劣天气贡献奖+父母孝顺金） 底薪绩效+提成每单（6-8元不等）+优质服务奖（100-500元）+车补400-600元（满勤600元非满勤400元，一月28天满勤，每天八小时）+夜宵奖1元单+雨天补助1-3元每单（雨量大小）+恶劣天气贡献奖60元每天+冬季补贴（根据各个站点实际情况）能吃苦月薪过万的大有人在！ 3：公司提供住宿，提供电动车，装备齐全，吃饭补助，生活用品需要自带。房间大小2人一间3人一间！商业险齐全 4：工作时间:早班10:00-14：00晚班17:00-21:00可根据自己的时间安排。 二、任职资格: 1：18-50周岁，身体健康，能吃苦，有经验均可 2：，会骑电动车，会使用智能手机会APP导航 3：有健康证（没有的可先入职，感觉自己能做的再去办理） 三、公司发放：工服、头盔、餐箱公司可免费提供电瓶车，有车可自带车入职，每月有车补。 温馨提示外卖骑手送餐员，本公司直招，可以自己选择站点位置，如有报名意向，请直接投递简历。欢迎社会人士前来挑战高薪!

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

我们不是找员工，我们是找合伙人。 【你需要承担的角色与职责】: 1. 作为业务板块合伙人，独立负责市场资源维护，市场业务线的整体规划、拓展与落地。 2. 主导项目资源开拓与整合，建立并维护与政府平台公司、产业方、金融机构的战略合作关系 3. 主导项目前期研判、商业模式设计、投资测算及谈判，推动项目签约落地 4. 组建并带领业务团队，完成年度业务目标与利润指标 5. 参与公司战略决策，共同构建公司核心竞争力和品牌影响力 核心能力： 1. 出色的商务谈判、资源整合和决策能力 2. 优秀的团队组建和领导能力，能承受创业压力 3. 敏锐的市场洞察力和战略思维 4. 强烈的责任心和企业家精神 5. 我们寻找的是长期的事业伙伴，期待与您共同成长，实现合作共赢。 6，现任职于或深度资源人脉中建、中铁、中交、中电建、省市级建工集团、城投公司等，拥有项目决策权或强影响力 或 政府机关部门关键岗位等业务合伙人员。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护现有客户资源，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程及客户开发模式，具备独立谈判与签单能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.有相关行业销售经验者优先，学历不限 5.根据业务需要，能接受一定范围内的出差安排

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

招销售专经理法律咨询服务，公司有系统的岗前培训，简单容易上手，听话照做即可月入过万，不坐班，不需打卡。包教包会，每天现金变现，时间自由。可全职，也可兼职。收入丰厚，现金收益。为负债群体提供蓝海事业，逆袭翻身上岸。如果你不想上班也能月入过万，甚至更多，赶紧联系我吧，一切都可以见证。能正面就不说明。欢迎优秀的你加入。

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

年龄18-35岁,男女不限,高中及以上学历,有销售经验或者符合销售顾问基本条件,有较强的语言表达能力,学习能力强,可提供免费培训,月休4天,包工作餐,月薪3000-4000元+提成。

公司扩招，人才需求量大!! ●企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪4000+房补1000+岗位津贴+提成+奖金，综合薪资7-25k 2、意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。 (五险一金入职全配) ●工作时间: 09:30-18:00，午休1h40min。7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

工作职责： 通过电话联系意向客户，公司提供精准客户资源（仅需负责邀约，后续由专业谈单人员完成成交） 任职资格： 18-43岁，性别不限（具备电销经验者年龄可适当放宽） 普通话流利，表达清晰，对电话沟通岗位有积极性 具备较强的沟通技巧和学习能力 接受零经验入职，公司安排系统化培训，实行老员工带新机制 薪资待遇： 无责任底薪+提成+绩效+奖金，员工月均收入8000-12000元左右 定期组织团队建设活动，提供下午茶、节日福利等 晋升通道完善，机会丰富，支持内部晋升，路径为：副主管-主管-经理-总监-公司副总

不卖车不卖车不卖车 岗位职责： 1、在4S店内向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，提升客户认知，推动签约达成，实现销售业绩； 2、负责销售合同的签署及客户信息的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系，确保合作顺畅； 4、及时收集市场动态及客户反馈意见，为业务优化提供支持。 任职资格： 1、具备面对面销售相关经验； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售工作抱有积极态度； 4、工作踏实认真，具有责任心。 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入团队！ 薪酬：无责任底薪+阶梯式高额提成+绩效奖金+社保公积金，具体待遇面议。 福利：五险一金、带薪年假、生日福利、法定节假日礼品、团队聚餐、K歌等丰富团建活动。 晋升路径：驻店销售专员→运维经理→飞行督导→区域销售经理→大区经理 上班时间：9:00-17:30

BD岗位要求： 1：工作经验：具备类似美团、抖音等本地生活服务相关经验，或有广告类业务从业背景； 2：必备能力：擅长人际沟通与商务谈判，能胜任陌生拜访工作！ 3：年龄：****** 4：学历：中专、高中及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 工作内容：负责对接微信商城的B端商户（聚焦本地生活、吃喝玩乐领域），推进商户入驻及营销合作事宜； 福利待遇： 1.试用期一个月（若达成业绩目标可提前转正） 2.转正后无责任底薪4500元起+阶梯式提成（每月15日准时发放薪资） 3.其他福利：入职即缴纳五险；周末双休+节假日福利+生日关怀+满12个月享10-15天带薪年假+法定婚假产假等！绝不空谈承诺！ 4.上班时间9:30-18:00 其他说明： 1.公司严禁强制加班！如因特殊情况需加班，将依法支付加班费用！！ 2.业务部门平均月薪达1W，历史最高月薪记录为3.2W 3.公司员工中90后占比70%，业务团队90后占比高达90%！ 4.所有休假均按国家规定执行，包含标准双休~ 5.工作地点：长沙市开福区马栏山兴旺科技园（5A级写字楼）

岗位职责： 1.制定并落实大客户拓展策略，全面开发全国连锁餐饮客户的市场机会。 2.整合公司内部资源，为大客户提供涵盖菜品研发、个性化定制到销售落地的全流程服务方案。 3.与研发、生产及供应链团队紧密配合，保障客户需求高效响应与产品稳定交付。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上快消品或ToB预制菜行业区域销售管理经验。 2.拥有5年以上年销售额超5000万业务单元的大区总监/经理实操经历。 3.掌握丰富的餐饮行业大客户资源，熟悉连锁餐厅客户体系并具备良好合作关系。

【薪资福利】 ·无责底薪4000元+高额提成（多劳多得，上不封顶） ·缴纳五险+做六休一 完善的岗前培训+清晰的晋升通道，助力个人成长 团队氛围融洽，节日福利、员工团建等丰厚福利享不停 【任职要求】 -年龄24-38岁，男女不限，学历不限，有零售行业销售经验者优先； -具备良好的沟通表达能力和服务意识，待人热情真诚，有责任心； 【岗位职责】 ·主动接待进店顾客，热情解答顾客咨询； ·维护日常社群运营工作、拓展客户群体；

、薪资8000+提成40%＋社保+开单奖金＋提成 （平均月薪3-5万，优秀者月薪可达10W以上，多劳多得，上不封顶，公司有人日入12万可以过来求证！！） 2、公司氛围好，一带一有培训，有总监帮忙谈单，新人小白7-15天必开单！！ 3、下午茶、团队聚餐团队活动、 4、业务经理一储备总监一合伙人一总监一运营部总裁一分公司CEO！！！ 工作时间： 上午9:30-12:00一下午13:30-18:30 周日放假，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责网络销售，电话销售，展会等方式与客户建立联系方式。 任职要求： 1、非应届生，非兼职 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3、有梦規有目标有赚钱欲望原意挑战高薪

岗位内容： 1．根据公司需求和业务经理制定的业务内容进行宣传推广。 2．熟练操作各种app等。 任职要求： 1．可以没有工作经验。 2．具有良好的沟通和组织协调能力，具有快速学习新知识的能力。 3．熟悉网络宣传渠道，熟练使用各种手机ap。 4．具备较强的团队合作精神和责任心。