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湖南岳阳招聘粘板工人，负责四公分渗透板的粘板工作。一遍结面剂，空鼓不超过百分之三十，采用一网两胶工艺，抛口处理。部分口无需施工，最低上下口不做。薪资为20元一平，月结百分之七十，剩余款项下月付清。工作可持续至年底。每板需打三个钉。

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望城高星物流园附近岗位：做水泥保温板材30-55岁，大龄工，要求动手能力强，做事认真的班次：8:30-20:30（能超额完成工作量的另工时）工资：19元/小时，不包吃住，园区有食堂自费电话/：

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位置在岳阳楼区的工程项目需外墙保温板劳务班组，有意者从速联系！！

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安乡县城招聘轮挖代班司机。薪资50元/小时，包吃住。

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武陵源某公司（筹）招聘旅游接待，数名，男女不限，年龄18-30岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，性格外向，品德良好，热爱工作，薪资待遇为社保加医保、5000-15000元/月，包吃住。 招聘引导员，5名，男女不限，年龄30-40岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，性格外向，品德良好，热爱工作，薪资待遇为3000-4000元/月，包吃住。 招聘电脑维修，1名，要求5年工作经验以上，会维修电脑、打印机，能解决电脑的疑难杂症，会安装维修监控设备，年龄30岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，性格外向，品德良好，热爱工作，薪资待遇面议。 工作地址为武陵源区标志门。

招聘做黑天棚保温的人员，明天开始，做天暖和了就这一两天。十八元一平，有意者可报名。

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呼兰用外墙干岩棉人，需两人，工资350天。

上海项目招有高空证的包棉师傅15人，能干到年底。

兴海县招外墙保温工人4人，工作地址为海南州。

岗位职责: 1. 协助业务部负责人及团队推进日常工作的顺利开展 2. 参与业务项目从策划到落地执行的全过程 3. 促进团队内部的信息互通与协作配合 4. 配合部门负责人完成新客户开发及老客户关系维护对接 5. 接受业绩目标考核，达成阶段性工作成果 任职要求: 1. 具备销售相关经验，熟悉大客户的拓展与维系流程 2. 拥有优秀的沟通技巧，能与团队成员及客户高效互动 3. 能够适应高频次出差节奏，持续保持积极的工作效率 4. 具备较强的团队意识，可快速融入新团队并适应工作环境 5. 持有有效驾照并具备实际驾驶能力 6. 情商良好，掌握基本社交礼仪，性格开朗不拘谨

大家好，本厂招募一名销售员，男女不限，年龄20--50岁以下都可以，带车，无底薪，工资，提成利润的百分之二十至百分之三十，有兴趣的朋友请随时与我联系， 工资月结，罗达到业绩销量，底薪可月结10000 地址，宁乡市，东湖塘镇精英铝艺门窗厂，

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电话销售（双休/五险一金）工作职责：（1）在销售总监的指导下，制定月度市场开发计划，达成个人KPI目标；（2）负责所跟进客户关系维护与管理，帮助客户解决投标保函问题，为客户提供全面服务，提升客户满意度；（3）负责维护已合作客户的良好关系，挖掘已合作客户需求，保持持续发展并促成其他金融产品推广与转化；（4）完成公司及销售主管要求的其他工作事项。任职要求：（1）大专及以上学历；（2）1年以上电销从业经历，有一定的业务资源，具备较好的服务能力；（3）有较好的修养和沟通表达能力；（4）品行端正，无不良行为记录；（5）公司规定的其他素质条件。()

这是一篇朴实的招聘文案，也是HR小姐姐的内心独白。 到公司应聘时，有一件事情很触动我 面试官刘总说，他迷茫时想了想身边哪些人赚到了钱 他想到了一位女性朋友，于是拨通了她的电话 她做的是金融行业，当时（19年）的年收入大致是50个哒不溜 于是他思考了自己与对方的能力区别有多少 一番比较与思考后，发现自己的能力并不比对方差 于是他带着这股信念开始了他金融行业的打工之旅 从打工仔到创业，在金融行业完成了他的人生逆袭 身边或许有很多人很耀眼，事业很成功 但你要相信自己从来都不是配角 自己的能力并不比别人差，你差的只是一个机遇 在金融行业，一切皆有可能 我们没有花里胡哨的文案，说点实际的东西 我们在职员工平均收入8K-1.2W 做的好的可以月入3W+ 并且给员工提供创业机会，有机会成为合伙人，或是新公司负责人 朝九晚六，周末双休，我们不提倡加班，希望大家每天能有个好的精神状态工作 当下创业艰难的市场情况下，我们坚持合法合规的赚钱。 寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！ 还有什么疑虑私信问我吧，随时在线，看到就立马回复！

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岗位职责： 1.负责销售团队日常管理与目标分解，带领成员完成特殊资产处置业务指标 2.策划并执行新媒体营销方案（小红书/抖音/微信公众号/今日头条等平台），提升客户触达与转化 3. 开展新人带教与业务培训，搭建标准化销售流程与话术体系 4.维护全国36城实体合作网络，协同推进跨区域资产处置项目落地 5.挖掘客户深层需求，提供定制化资产处置解决方案，提升客户复购与转介率 任职要求： 1.年龄30-50岁，学历不限，欢迎零经验小白、宝妈及有创业意愿者加入 2.认同“做4休3、朝十晚四”弹性工作制，能亲自到成都高新区环球中心参加面试 3. 具备基础沟通能力与学习意愿，公司提供系统化新媒体运营及销售技能培训 4.重视团队协作与职场温度，适应轻松高效、冷气充足、地铁直达的办公环境 5. 对特殊资产处置行业有兴趣，愿长期深耕，共享事业成长红利

岗位职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定并实施相应的销售策略，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3. 制定销售工作计划与目标，并推进落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关销售经历者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、提供带薪年假、团建活动、节日福利，交通便利，办公环境舒适，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。

岗位职责： 母线槽销售，挖掘并整理潜在商机，参与项目全流程运作。建立并维护客户长期合作关系。负责投标工作，达成年度销售目标。跟进项目执行各环节，协调履约进度，推动回款。服从公司外派销售管理机构的日常管理安排。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（机电、机械制造及其自动化等相关专业优先），具备2年以上工作经验，需在湖南本地稳定居住（工作地点：长沙） 2、具备良好的沟通与协调能力，心理素质强，能承受工作压力，适应频繁出差 3、性别不限，******（有丰富销售经验者可适当放宽条件），具备一定的应酬能力 4、常住地为长沙、岳阳、常德、衡阳、株洲等城市者优先，有电力或电气类销售从业背景者优先考虑

前期工作地点在长沙，需接受周边城市调动 工作职责： 1、结合市场动态与业务需求，搭建团队并持续优化人员结构； 2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务，将目标细化至团队，制定周度、月度执行计划； 3、拟定部门销售策略与实施规划，跟进落地执行，定期开展过程复盘与效果检核； 4、持续提升团队成员的销售与运营能力，推进人才梯队建设与储备； 5、协同公司各职能部门，及时解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 任职资格： 1、具备两年以上销售工作经验，三年及以上同岗位销售管理经历； 2、曾带领过40人以上团队，拥有跨城市团队管理经验者优先； 3、有互联网行业销售背景者优先，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿； 4、擅长目标分解、过程管控、结果达成及成效复盘； 5、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在压力环境下高效完成工作任务，具有强烈进取意识； 薪资根据能力面谈