岗位职责： 1、独立承担公司各类会销活动的主讲任务，准确传达产品/项目核心价值，有效激发客户购买或合作意向； 2、深入理解并高度认同公司理念，策划并输出生动详实的培训课程内容； 3、牵头制定并推动落实公司商学院相关管理制度及执行细则； 4、协同市场部门完成市场招商及培训会议的组织与会务支持工作； 5、统筹讲师团队开展课程内容的研发与优化创新； 6、主导构建并推行公司标准化、可量化的管理运作体系； 7、负责商学院资料库的搭建与持续完善，做好会务材料及授课内容的归档与管理工作。 任职要求： 1、具备三年以上大健康领域从业经历； 2、拥有出色的口头表达能力与强效的销售影响力； 3、具备一定的课程设计与开发经验； 4、具有多年企业商学院筹建、培训体系规划及落地实施背景； 5、具备良好的战略思考能力、整体统筹能力、资源协调能力及高效执行力； 6、思维条理清晰，知识面广，充满热情，具备较强的现场感染力。

免费培训+居家办公+黄金赛道+带娃可做+无收费 1.公司提供全套免费培训，专职运营跟踪 2.直播平台:抖音或视频号，手播无需出镜 3.直播内容:初中数学知识点 4.不限经验;有过销售经验或培训讲师经验最佳 工作内容: 1.负责抖音视频号的日常直播工作，每天最少2场(多多益善)一场直播60分钟左右，不需要露脸直播! 2.直播内容:初、高中数学知识点 3.做好直播粉丝互动 4.完成公司提供的专业指导培训 职位要求: 1.表达流畅，活泼开朗，普通话标准 2.完成培训指导，积极学习，保证每天准点开播，不限经验(有过销售经验或培训讲师经验最佳) 3.申请公司员工账号(公司辅助起号) 4.为人负责、诚信、积极、乐观上进，对自己和工作负责 5.薪资待遇:2小时日入300+，6小时日入1k+，多劳多得!(一月一结) 6.工作地址:不限地点 7.工作时间:不限时间 8.

岗位职责： 1、课程开发与迭代：主导核心课程研发（涉及跨境电商平台有：TEMU、亚马逊、ozon、Shopee等），整合行业案例与内部经验；定期更新课程内容，适配新兴平台玩法与市场变化，保障培训实用性。​ 2、培训执行与效果落地：统筹线上/线下培训活动（如集中授课、实操演练），协调内外部资源；跟踪培训效果，通过学员店铺业绩、考核通过率等数据复盘，优化培训方案，助力业务增长。​ 3、外部资源联动：对接跨境平台官方、行业培训机构及县域合作方，引入优质培训资源；参与行业交流，传递公司培训价值，提升品牌在跨境电商培训领域的影响力。 任职资格： 1、2年以上跨境电商培训管理经验，熟悉亚马逊、Temu、Shopee、ozon等平台运营逻辑。 2、精通跨境电商全链路知识（运营、选品、合规），具备课程研发与培训体系搭建能力，能独立设计实操类课程及线下授课。​ 3、年龄30岁以上，优秀者条件可放宽，能接受频繁的出差，出差地址：湖南各市县，第一站是湖南娄底涟源。

【福利待遇】 1、每三个月一次晋升机会，初级讲师—中级讲师—高级讲师—教务主任—副院长—院长（具备大型企业项目工作经验者，可直接定级高级讲师；教务主任及以上岗位享有年度公司分红权益） 2、享有15-22天带薪年假，提供住宿，发放年终奖金，团队氛围轻松融洽 3、薪酬结构为底薪+培训提成（综合收入6K-15K）+绩效工资，能力突出者薪资可面谈 4、定期组织团建与旅游活动，同事多为优秀青年，生日及节庆福利丰富 【工作内容】： 公司内部培训相关工作 1、负责新员工入职培训（青苗计划） 2、在职员工成长进阶培训（星火计划一阶-繁星计划-青蓝计划） 3、中层管理者能力提升培训及相关组织工作（含高校合作项目） 1.承担新员工岗前培训，涵盖公司制度、企业文化、产品知识、品牌理念、营销模式、薪酬体系等内容 2.具备培训项目实操经验者，参与能力提升类培训项目的开发、课程设计与实施交付 3.能结合公司发展需求与实际业务场景，持续优化培训内容，迭代更新课件PPT 4.有1-2年培训行业经历，具备企业内训经验者优先 *公司现阶段聚焦品牌打造，深耕新兴领域，发展空间广阔，诚邀有理想、有追求、有拼搏精神的伙伴携手共进

岗位职责： 1、负责新员工及在职员工的物流行业基础理论与实操技能培训； 2、制定并落实培训方案，确保课程内容具备实用价值与实施成效； 3、汇总参训人员反馈意见，不断改进培训流程及相关资料； 4、配合推进企业内部知识共享机制建设，推动团队间经验互通。 任职要求： 1、具有物流、供应链管理或相关专业背景知识； 2、具备出色的讲解与表达能力，能有效吸引并保持学员专注； 3、具备较强的组织协调能力，可独立完成培训项目的策划与执行； 4、富有团队协作意识，能够与各部门开展高效沟通与合作。

岗位职责： 1、课程开发与迭代：主导核心课程研发（涉及跨境电商平台有：TEMU、亚马逊、ozon、Shopee等），整合行业案例与内部经验；定期更新课程内容，适配新兴平台玩法与市场变化，保障培训实用性。​ 2、培训执行与效果落地：统筹线上/线下培训活动（如集中授课、实操演练），协调内外部资源；跟踪培训效果，通过学员店铺业绩、考核通过率等数据复盘，优化培训方案，助力业务增长。​ 3、外部资源联动：对接跨境平台官方、行业培训机构及县域合作方，引入优质培训资源；参与行业交流，传递公司培训价值，提升品牌在跨境电商培训领域的影响力。 任职资格： 1、2年以上跨境电商培训管理经验，熟悉亚马逊、Temu、Shopee、ozon等平台运营逻辑。 2、精通跨境电商全链路知识（运营、选品、合规），具备课程研发与培训体系搭建能力，能独立设计实操类课程及线下授课。​ 3、年龄30岁以上，优秀者条件可放宽，能接受频繁的出差，出差地址：湖南各市县，第一站是湖南娄底涟源。

岗位职责： 1.作为公司产品的销售主讲人，负责在各类会议活动中开展销售推广，推动产品成交； 2.配合完成销售团队的培训支持，提升成员的销售实战能力与客户转化效率； 3.准确传达公司产品或服务的核心价值，增强品牌认知度与客户忠诚度； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.长沙本地户籍或能熟练使用长沙方言者优先； 2.有大健康行业会销讲师工作经验者优先录用； 3.具备优秀的语言表达能力和销售意识； 4.工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识。 薪资福利： 1.双休制（每月休息8-12天） 2.底薪加业绩提成

薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成+交通补贴 2、缴纳五险、享受双休及法定节假日休息 3、当前在职员工月薪最低1万元，表现优异者月薪可达1万2至3万5，上不封顶 4、能力突出者可快速成长为公司核心成员 5、仅招聘全职人员！紧急岗位，只对接已离职求职者 6、食宿需自行解决，公司不统一安排 7、目前在职人员请勿打扰 工作内容： 1、前往指定单位开展课程讲授，进行产品讲解与分析； 2、客户资源由公司专属渠道提供，平台精准匹配客户，无需自主开发客户，专注讲课即可！ 3、实际每日工作时长约3-4小时，时间灵活，无需返公司，也无需打卡考勤！ 任职要求： 1、具备3年以上销售经历及培训讲师经验者优先录用 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，渴望改善经济状况 3、身体健康，无癫痫史及传染性疾病 4、形象良好，气质出众 5、居住地为宁乡市或长沙市均可，独立上岗后无需回公司坐班或打卡，课程单位由公司就近分配 福利： 提供专业系统的带薪岗前培训，资深员工一对一辅导。晋升通道广阔，公司为每位优秀员工制定清晰的职业发展路径！晋升机会多。非保健品类，正规产品，若您符合条件，欢迎投递面试！

培训师岗位职责： 1、有培训领域相关工作经验者优先考虑； 2、年龄要求28至45岁； 3、可独立完成产品知识类培训课件的开发；负责新员工入职培训，帮助其快速掌握公司产品信息； 4、能够设计面向不同客户群体的培训课程，开展合作药房的现场带教培训； 5、对中医领域具备一定兴趣。

一、行业介绍： 每年都会发生火灾事故，家庭中因电器引发的火灾、私家车短时间内烧毁等事件屡见不鲜，相关报道频繁出现在我们生活中。当前国家大力推动消防行业发展，要求全民加强消防知识学习，提升整体消防安全意识。监管力度持续加大，对违规行为实施罚款甚至追责入刑，企事业单位负责人在事故发生后将面临更严格的责任追究。由于直接关系到生命安全，消防行业无疑将成为未来重要的发展方向之一。 二、岗位介绍： 根据公司制定的培训计划，前往本市各类企事业单位开展公益性的消防安全宣讲活动，普及消防常识，增强公众安全防范意识，同时为居民选购消防器材提供专业指导与支持平台。工作不涉及主动推销，产品推荐基于实际需求，属于辅助性服务环节。 三、上班时间： 周一至周五8:30-17:30，周六下午及周日休息。 四、薪资情况： 目前在职员工月综合收入普遍维持在6-10k区间，表现优异者月收入达到2-3w也属常态。公司按规定缴纳五险。 五、岗位要求： 1、具备良好的学习能力和环境适应力，具有较强的团队协作精神。 2、通过系统化培训后，能够做到熟练讲解、自信表达。 六、岗位优势： 1、客户资源由公司统一调配，无需自行开发客户，无地推任务。 2、以授课形式传播安全知识，职业形象正面，受人尊重。 3、实行“传帮带”机制，入职后配备专人指导，一对一带领成长。

服务员 20岁~55岁左右 薪资福利:2800 - 3500元/月 招工人数:2名 工作地址:邵阳市大祥区湘泰九龙城二栋1001~1003号门面

配菜阿姨 52岁以下，有厨房工作经验，要求会包水饺 薪资福利:4200 - 5500元/月，转正之后额外3%利润分红（工作时间：下午4点至凌晨1:00，月休2天） 招工人数:2名

洗碗工 年龄55岁以下 薪资福利:底薪：面议，满勤奖，月休2天，包吃三餐不包住 招工人数:2名 工作地址:邵阳市北塔区西湖桥头

湖南长沙浏阳永安镇,招卯工和焊工

平台一对一派单，保底7500元，听从公司安排，按要求接送乘客到目的地， 公司提供车辆给司机，不用司机自己去租车，买车的，多劳多得，时间自由

御玺法尔有机健康生活馆招聘启事 御玺法尔有机健康生活馆，深耕自然健康领域，以“带动自主健康，传递文明新生活”为核心理念，专注为顾客提供有机护理、中医芳疗养生、健康管理咨询等一站式服务。我们严选天然有机食材与植物原料，打造温馨静谧的体验空间，传递科学健康的生活方式，赢得了市场的广泛认可与顾客的信赖。现因品牌发展需要，诚邀热爱健康事业、充满热情与责任心的你加入，共筑自然健康的美好事业。 招聘岗位：健康顾问、芳疗师、前台接待、讲师培训师 岗位职责：1.为顾客提供专业的健康咨询、芳疗护理及产品推荐服务；2.维护店内日常运营，做好顾客接待、预约跟进与关系维护；3.参与店内健康主题活动策划与执行，传播有机健康理念；4.讲师培训师：负责健康养生、芳疗护理等相关主题课程的研发与授课，开展员工专业技能培训，具备独立组织培训活动的能力，动手实操能力强。 任职要求：1.热爱健康养生行业，具备良好的沟通表达与服务意识；2.健康顾问、芳疗师需具备相关从业经验或专业资质优先；3.前台接待需形象气质佳，熟练掌握基础办公软件；4.讲师培训师：具备健康养生、芳疗等相关领域专业知识与授课经验，动手能力强，能熟练进行实操教学，具备课程研发能力，持有相关专业资质证书者优先；5.积极乐观，责任心强，具备团队协作精神。 我们提供：极具竞争力的薪资待遇、完善的培训体系、带薪年假、节日福利及广阔的职业晋升空间。在这里，你将与专业团队共事，在传递健康价值的同时实现个人成长。

1.负责大健康领域相关课程的研发与讲授，涵盖健康养生、慢病管理、营养膳食、运动康复等方向，根据不同受众（如社区居民、企业员工、合作机构客户）定制授课内容与形式。 2.参与健康科普活动策划与执行，包括线下讲座、社区义诊配套宣讲、企业健康沙龙等，提升活动的专业度与参与度。 3.收集受众反馈与行业前沿知识，定期更新课程体系，确保内容的科学性、实用性与时效性，符合国家健康行业相关规范。 4.配合市场团队完成品牌推广任务，如健康科普短视频脚本撰写、线上直播授课、社群健康知识答疑等。 5.整理授课数据与学员反馈，形成总结报告，为课程优化和后续活动开展提供依据。

岗位职责： 1.策划并执行企业内部培训计划，提升员工专业能力与综合素养； 2.结合公司实际需要研发培训课程，确保内容紧贴业务场景与行业趋势； 3.统筹开展多种形式的培训活动，涵盖线上及线下授课，保障实施成效； 4.汇总参训人员反馈意见，不断改进课程内容与教学方法，增强培训质量； 5.与各职能部门积极对接，挖掘培训需求，制定个性化培训解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、汉语言文学或相近专业优先； 2.具备3年以上培训相关工作经验，有企业内训授课经历者优先考虑； 3.口头表达能力强，富有感染力，能有效调动学员积极性； 4.熟悉课程体系搭建与教学设计流程，掌握成人学习特点； 5.具有出色的协调组织能力和应变能力，可独立完成项目推进。

需要有一定的经验

教学运营支持 1、协助商学院院长完成教学计划的编排、动态调整及通知传达工作。 2、负责课程资料的筹备、归类与存档，统筹教学资源的日常管理。 3、监控教学执行进度，协调解决授课过程中出现的突发事项。 4、策划学员相关活动，汇总并回应学员反馈，持续维护良好的学员互动关系。 5、参与课程研发与讲授工作 6、依据学院实际需要，在某一专业方向（如：战略管理、市场营销、财务管理、领导力等）开展课程设计与课件开发。 7、独立承担相应领域的教学任务，保障培训质量与学员学习体验。 8、结合企业实际运营案例，不断迭代升级课程内容与教学案例，确保课程具备时效性与实操价值。 任职要求 1、本科及以上学历，企业管理、经济学、教育学等相关专业背景优先考虑。 2、具有2年以上培训授课或课程研发经验，具备可直接投入使用且结构完整的教学课件。 3、语言表达流畅，沟通能力强，思维条理清晰，富有课堂引导力与互动能力。 4、具备优秀的组织协调能力和多任务处理能力，能够高效完成行政辅助事务。 5、责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式。 优先条件： 1、有商学院或大型知名培训机构从业经历者优先。 2、在特定专业领域（如数字化转型、创新方法论、投融资实务等）有深入研究或项目实践经验者优先。 上班时间：朝九晚六，中午休息两小时，周末双休，法定节假日按国家规定休假； 入职即办理五险一金，提供工作餐、全勤奖励等多项福利待遇；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 涵盖小学、初中、高中各学科及大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎详询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题； 初中：6~8元/题； 高中：6~10元/题； 大学：7~8元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-30 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有解析内容供参考。 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主！ 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【薪资待遇】 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：8-10元/题 大学：6-8元/题 小初高按月结算，大学支持日结或周结！不定期发放激励奖金，部分学科设有新人奖励，长期参与收益可观，凭努力实现目标收入！

康尔佳招聘长期核销员 具体工作到门店拍照核销 薪资：4500+月休6天+五险 联系电话

岗位职责 1.关注学员学习动态，及时发现并解决各类问题，给予必要支持。 2.制定个性化教学方案，开展一对一或小班形式的教学授课。 3.参与教学研究相关活动，不断提升教学水平与专业能力。 4.保持与家长的顺畅沟通，定期汇报学生的学习进展与表现。 任职要求 1.本科及以上学历，物理学相关专业优先，具备教学经验者优先考虑。 2.热爱教育行业，熟悉学生心理特点，善于沟通交流，能构建和谐师生关系。 3.具备出色的语言表达能力与应变思维，拥有良好的团队协作意识，能实现优势互补。

岗位职责： 1.负责教授儿童机器人编程课程，激发学生对科技的兴趣和创造力； 2.精心准备每堂课的教学内容，确保课程趣味性与教育目标的结合； 3.在课堂上积极引导孩子们动手实践，培养解决问题的能力和团队合作精神； 4.定期与家长沟通，分享学生的学习进展，解答家长的疑问； 5.参与教学研讨，不断更新和优化教学方法和课程内容。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、计算机科学或相关专业背景优先； 2.普通话标准，表达清晰，富有亲和力，能够与孩子建立良好的互动关系； 3.具备良好的逻辑思维能力和创新意识，对机器人编程有热情； 4.有耐心，责任心强，热爱教育行业，愿意长期从事儿童教育工作； 5.有相关教学经验或儿童教育经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-06 时间安排：无暑假，春秋季授课，周一至周五下午4点左右开始，具体星期可自行选择 地址安排：根据老师居住地就近分配课程（招聘信息中的定位仅供参考），主要覆盖芙蓉区、天心区，优先匹配老师所在位置附近的教学点 授课类别： 科目类：语文（含口才、绘本阅读）、数学（思维训练、图形认知）、科学（物理化学启蒙小课堂）、英语（自然拼读、绘本教学） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 国学类：书法、国画等传统文化课程 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道、轮滑、武术、健美操等 其他拓展类：STEM课程、科学实验、编程启蒙、棋类游戏、魔方教学等 未在上述列表中提及的课程方向也可咨询了解 授课对象：以小学生为主，侧重基础知识点讲解与兴趣培养 课酬标准：长沙市芙蓉区 90元/45分钟 140元/90分钟 任职要求： 1、已取得毕业证书 2、具有一年以上相关学科教学经验 3、持有教师资格证或相关专业资质证明，家教经历可视作有效经验，英语四六级、普通话等级证书、毕业证书等均可作为专业能力佐证 4、具有一年以上大班课教学经验（班级人数10人及以上）

招聘：小学生课后作业辅导老师 工作地点：岳麓区恒大华府社区内（麓山国际实验学校正对面） 岗位职责 1.负责小学生（1-6年级）全科（语、数、英）课后作业的督导、检查与讲解，确保“当日任务当日清”。 2.培养学生良好的学习习惯与时间管理能力，营造安静、专注、有序的学习环境。 3.记录并分析学生学习情况，定期与家长进行专业、有效的沟通。 4.参与机构的教学研讨、课程优化及品牌宣传活动。 任职要求 1.大专及以上学历，持有小学教师资格证者优先。 2.具备扎实的语、数、外学科基础，能胜任小学阶段全科作业辅导。 3.热爱教育，有责任心、耐心与亲和力，善于与儿童及家长沟通。 4.有团队协作意识，愿意在教学之外，参与机构运营与实践，积累综合经验。 选拔流程 我们将通过“笔试→面试→试讲→签约”四个环节，全面评估您的专业功底、教学潜力和职业态度，寻找真正志同道合的教育伙伴。 薪资与激励 综合月收入：4000-6500元（有清晰的成长阶梯，价值决定回报） -基础工资：3000-3500元（根据笔试、试讲表现及资质定级） -绩效奖金：800-2000元（与带生人数、学生进步、家长满意度挂钩） -全勤与进步奖：200-500元（每月全勤、所带学生习惯或成绩提升显著可获） -长期服务津贴：工作满半年，每月基础工资递增100元 成长与发展 我们不仅提供一份工作，更提供一个“可赚钱、可成长、可发展”的持续增值平台： 1.专业引领：由资深公立学校教师亲自带队教研，定期开展教学培训与复盘，帮你扎实提升教学与管理能力。 2.晋升通道：为每一位新教师设计清晰路径：辅导老师→骨干教师→教学组长→教学主管。表现优异者，将有机会参与机构运营，积累项目管理与团队协作经验。 3.保障与福利： -试用期1-3个月，表现突出者可提前转正，。 -提供工作日营养晚餐，周末双休，享受带薪寒暑假。 -提供持续的学习资源与团队建设支持。 我们期待这样的您 如果您不仅学科功底扎实、热爱讲台，更渴望在一个“教学相长、知行合一”的团队中，一边实现教育理想，一边收获职业成长与社会经验，那么请加入我们。 在这里，您将不只是一名辅导老师，更是与机构共同成长的建设者，是与孩子彼此照亮的点灯人。 应聘方式 请将个人简历发送至邮箱：@qq.com 邮件主题请注明：应聘晚辅老师+姓名+联系电话 教育是共同的志业，成长是彼此的礼物。我们期待与您，并肩前行，共筑未来。

工人 身体健康，视力良好，能吃苦耐劳 薪资福利:工资面议 招工人数:多名 工作地址:灶市107国道平安和润园附近

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-02-26 ID：85764 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：湖南省-长沙市-芙蓉区就近安排 课程名称：科学实验室【适用一到三年级】 开课日期：2025-09-15 上课时间：周一15:30~17:00 课酬标准：124.93元/86-100分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-21:00 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 岗位职责: 1.为学生提供针对性的学习支持，涵盖作业指导与学科能力提升。 2.结合学生实际学习状况和个性化需求，设计并执行适宜的教学方案。 3.定期与学生及家长保持沟通，反馈学习成果，并提出专业指导意见。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和亲和力，能顺畅地与学生和家长交流互动。 2.有较强的责任心，能够按计划达成教学任务与目标。 3.拥有团队协作意识，愿意与同事协同配合，共同保障教学质量。