
生产经理(总部招录,外派子公司)
8千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责:
1、制定并完善各类生产管理规章,推动制度落地执行,保障公司生产活动规范有序开展;
2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格落实内部技术参数操作标准,确保产品符合安全与质量规范;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械物料及人工等可变生产成本;
4、统筹生产设备运行管理,编制设备维护保养方案及备件采购计划;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位技能实操培训;
6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划管理方法,能科学配置生产资源;
4、了解饲料加工工艺流程,熟练运用品质控制手段保障产品质量;
5、熟悉饲料生产设备运行原理,具有一定的设备管理能力。
建筑工程生产主管
1.3-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产成本项目生产质量项目
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的生产管理与组织协调工作;
2. 统筹管理工程进度、质量控制、安全生产及环境保护等方面工作,并实施有效监督;
3. 主导编制项目施工生产计划,审核并考核分包单位的月度、周度计划,推动计划落地执行;
4. 组织施工人员严格按照施工流程作业,科学合理安排施工工序;
5. 负责协调各参建方及各工种之间,以及总包与分包在交叉施工中的协作关系;
6. 统筹调配项目施工所需各类资源,保障现场高效运转;
7. 组织召开专题性生产会议,跟踪施工计划执行情况及完成进度。
岗位要求:
30-45岁;土木工程、工民建等相关专业背景,持有一二级建造师证书或中高级职称者优先;具备2个以上全过程项目管理经验,抗压能力突出,具备优秀的沟通协调与整体统筹能力。
污泥处理中心生产主管
1-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理生产成本管理生产设备管理生产质量管理生产安全管理生产技术研发生产调度管理
1. 负责日常运营管理,统筹生产调度、技术执行与人员配置,确保生产指挥统一、运行高效顺畅,严格执行公司各项管理制度。
2. 组织制定生产计划并监督实施,合理调配资源与人力,及时汇报生产任务进展与完成情况。
3. 主导工艺技术管理工作,审核设备维护保养方案,确保设备安全稳定运行,预防各类事故发生。
4. 组织开展人员培训、绩效考核及考勤管理;监督质量控制、安全生产与消防管理,保障生产全过程合规受控。
5. 管理生产数据与物料流转,推动部门间协作配合,提出流程优化建议,落实上级交办的各项工作任务。
任职资格
1. 大专及以上学历,具备3年以上污泥处理行业管理经验
2. 熟知污泥处理全流程工艺、设备运行维护及生产管理体系
3. 具备团队管理、生产协调、应急处置及跨部门沟通能力
4. 责任心强,掌握安全与质量管理要求,能独立承担运营中心全面管理工作
生产经理
5千-1万/月
生产经理10年以上大专
1.55岁以下,;大专及以上学历,建筑相关专业。
2.十年以上房建施工管理经验,三年以上现场负责人经验;持一级/二级建造师证及大型住宅项目管理经验者优先。
3.具备良好领导力、沟通协调及问题解决能力,抗压能力强。
生产主管
8千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理
岗位职责:
1、制定并推行各类生产管理规章,持续优化管理制度,保障公司生产运行规范有序;
2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格执行内部技术参数与操作规范,确保产品符合安全与质量标准;
3、围绕年度绩效目标,管控电力、蒸汽、机械设备耗材及人力等可变生产成本;
4、统筹生产设备的日常管理,编制设备维护保养方案及备件采购计划;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位技能实操培训;
6、定期开展生产团队安全教育与专业技能培训,提升整体作业水平;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理相关事务。
任职要求:
1、大专以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划与管理方法,能科学合理配置生产资源;
4、了解饲料加工工艺流程,熟练运用品质控制手段保障产品稳定性;
5、熟悉饲料生产线设备运行特点,具有一定的设备运维知识;
6、熟练使用办公软件,具备较强的统筹规划能力,可独立撰写方案、制度及流程文件。
生产主管(数据中心)
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专数据中心
任职要求
岗位需赴北方项目驻场(介意者慎投)
1. 大专及以上学历,建筑工程、机电安装、电气工程、暖通等相关专业。
2. 3年及以上数据中心/IDC/机房类项目现场施工经验,掌握数据中心全周期施工流程。
3. 熟练编制施工进度计划,具备现场生产组织与多工种交叉作业协调能力;熟悉数据中心供配电、UPS、精密空调/冷通道、消防、弱电、机柜布置等系统工艺;能识读建筑、结构、机电、电气、暖通专业图纸,熟练操作CAD等工具软件。
4. 持有建造师证书(机电或建筑专业优先)或其他相关执业资格者优先考虑。
5. 具备较强抗压能力,可长期驻守施工现场,执行力强,沟通协调能力佳;工作认真负责,作风踏实,熟知工程建设相关法规规范及总包管理运作模式。
岗位职责
1. 全面统筹数据中心项目现场施工组织、进度计划制定与执行管控,确保土建、机电、暖通、供配电、消防、智能化等各专业按节点推进;合理配置人力、机械、材料、方法及环境等资源,保障施工连续高效。
2. 组织现场协调工作,主导与总包、分包、监理、业主、设计单位及设备供应商(如UPS、冷水机组、配电柜等)的对接;统筹多专业交叉施工,解决工序衔接、界面划分及施工配合中的实际问题。
3. 严格执行数据中心专项技术标准(涵盖供配电、制冷、防雷接地、机柜安装、综合布线等),监督施工方案实施、技术交底落实和样板引路执行,参与关键工序验收及质量问题整改闭环。
4. 落实安全生产主体责任,组织开展班前安全教育、安全隐患排查及专项安全措施落地;负责现场文明施工管理,包括CI标准化建设、临时设施、临时水电、扬尘噪音控制等工作。
5. 控制现场返工、停工及材料损耗现象,协同成本条线完成签证办理、变更确认及工程量审核;监督施工班组与分包单位履约情况,对其进度、质量、安全表现进行考核与纠偏管理。
6. 督促施工日志记录、隐蔽工程验收、检测试验资料及工序文件同步归档;配合开展分部分项验收、竣工验收、系统试运行及项目移交工作。
来几个厂区打杂的,320一天,可日结,下班发工资不拖欠/开空调 活不累
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
[一]薪资待遇:
小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
X
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8
实际工作地址在安徽芜湖
建筑室外工程生产经理兼施工技术主管
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。
2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。
3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。
4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。
5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。
6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。
7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
风电吊装项目生产经理
1-1.5万/月
生产经理经验不限大专风电项目相关经验
职位基本要求:
1、有风电吊装行业工作经验
2、能看懂施工图纸
3、能开手动挡车
4、年龄不超过45岁,经验丰富者可适当放宽条件
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
7-8千/月
生产经理1-3年学历不限
本公司现招,现场总工负责人一名,年龄30-45,有现场管理经验有责任心,遇到问题及时处理,本公司常年经营房建单项分包项目,(地下室打地面,地坪漆,抗震支架第三方维保,水电安装,工装,外墙装修装饰等)有建造师证,做过总包总工的优先,工资7000月发,另招预算土建,安装会做标书的优先,非诚勿扰
生产储备干部
200-210元/天
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、参与生产线的日常运行,配合完成各项生产任务,保障生产效率与产品质量符合标准;
2、负责生产现场的组织与优化工作,提出合理化建议,提高作业效率并降低运营成本;
3、参与生产流程的规划与持续改进,确保流程设计科学且具备实际操作性;
4、协助落实安全生产管理措施,遵守安全操作规范,防范各类安全事故的发生;
5、采集并整理生产过程中的相关数据,开展分析工作,为生产管理决策提供依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类、机械电气类、自动化工程等相关专业优先;
2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应快节奏的工作氛围;
3、学习能力强,善于分析问题与解决问题,能够迅速掌握生产相关的专业知识;
4、有生产实习经历或相关行业工作经验者优先考虑;
5、对农牧行业有强烈兴趣,愿意在生产一线长期深耕发展。
TE工程师
6-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年高中性能测试功能测试
【岗位要求】
1. 学历专业:中专/大专及以上,电子信息、机电一体化、自动化等相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上PCBA电子厂TE测试工程师经验,熟悉SMT/DIP后段测试流程。
3. 核心技能:
- 需要独立完成产品测试程序编写,理解测试工装制作原理,负责工装接线、测试设备调试及测试规范要求定义;
- 熟练掌握ICT设备换线、调试、程序下载与参数调整;
- 熟练操作Chroma测试系统以及Chroma测试程序编写,能独立处理Chroma测试异常;
- 熟练进行ATE功能测试调试、软件版本确认、异常分析。
4. 问题处理:能独立分析并解决开路/短路/虚测/误测/通讯异常/设备报错等常见测试问题。
5. 专业基础:熟悉电子元器件、基本电路原理,能看懂电路图、PCBA点位图。
6. 文档能力:能撰写测试报告、异常分析报告、维护记录,熟练使用Office。
7. 综合素质:动手能力强,责任心强,抗压能力好,沟通协调良好,能配合产线倒班/加班。
8. 其他:有治具改善、程序优化、NPI试产经验者优先录用。
【岗位职责】
1. 独立完成产品测试程序编写,理解测试工装制作原理,负责工装接线、测试设备调试及测试规范要求定义;主导新产品导入(NPI),负责测试方案评审、程序编写验证调试、参与治具设计验证,完成新产品试产测试支持。
2. 负责产线ICT/Chroma/ATE测试设备的换线、程序加载、参数调试、工装治具确认,确保测试设备快速投入正常生产。
3. 负责测试程序版本核对、软件功能确认、测试条件设置与校准,保证测试程序准确有效。
4. 处理产线ICT/Chroma/ATE测试异常,包括开路、短路、误测、漏测、测试不稳定、设备报错等问题,快速定位原因并恢复生产。
5. 分析测试不良数据,判定是程序问题、治具问题、设备问题还是物料/制程问题,推动相关部门改善,降低测试不良率与误测率。
6. 负责测试工装、针床、治具的日常点检、维护、保养与简单维修,记录维护履历,确保测试设备稼动率。
7. 制定与更新测试作业指导书(SOP)、设备点检表、异常处理流程等文件。
8. 配合生产、品质、工程部门,优化测试流程,提升测试效率与良率;完成上级安排的其他技术支持工作。
电力工程项目技经专员(常德)
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责
1.承担电力工程项目全周期成本管理工作,编制投资估算、设计概算、施工图预算及竣工决算
2.审核工程进度款项,评估工程变更带来的成本变动,有效控制项目成本偏差
3.参与项目合同中经济条款的审查工作,防范潜在经济风险
4.评估电力技术方案的经济可行性,为管理决策提供数据支持
5.关注电力行业相关政策动态,收集并整理技术经济相关数据
任职要求
1.本科及以上学历,电力工程、工程造价、工程管理等相关专业背景
2.具备2年以上电力项目技术经济工作经验,熟练使用造价软件(如广联达、博微等)
3.熟悉电力项目建设流程,掌握成本核算与经济分析方法
4.持有注册造价工程师或咨询工程师证书者优先考虑
5.工作细致严谨,具备良好的沟通与协调能力
厂长
1-1.1万/月
厂长/主管经验不限学历不限工厂总经理/厂长
【岗位职责】
1. 负责组织建立工厂生产运营、质保、成本控制体系、考核体系以及各项制度。
食品生产主管
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验其他白酒生产主管
【岗位职责】
1. 负责清香型、酱香型酒类产品的生产沟调与配置酒生产工作;
2. 组织并实施食品安全生产管理,确保生产全过程符合食品安全标准;
3. 监督生产流程中的各环节执行,保障产品质量稳定与合规;
4. 指导生产团队完成日常生产任务,优化生产工艺流程。
【岗位要求】
1. 熟悉清香型、酱香型白酒的生产工艺及配比技术;
2. 具备配置酒生产相关经验,掌握生产沟调关键技术;
3. 了解食品安全管理体系,能严格执行食品生产安全规范。
研发应用工程师
1.8-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科一级供应商底盘零部件经验制动系统经验要求底盘工程师经验刹车片刹车盘主机厂经验乘用车经验一级供应商经验
上班时间:8:30-17:30,大小周。
【福利待遇】
全勤奖、餐补、交通补助、住宿、节假日福利;五险一金。
【岗位职责】
1. 主导制动盘应用验证工作,制定台架试验和整车试验方案,协调试验资源,跟踪试验过程,分析试验数据,确保方案满足客户需求及行业标准;
2. 针对试验或应用中发现的问题,联合研发团队及配套对手件供应商优化制动盘设计或应用方案;
3. 负责编制制动盘应用相关技术文档,包括产品手册、安装说明书、故障排查指南、技术规范等,确保文档的准确性、完整性和可读性;
4. 参与公司内部制动盘应用技术标准的制定与更新,结合行业法规、客户需求及技术发展趋势,规范产品应用流程和技术要求;
5. 跟踪国内外制动盘及制动系统行业技术发展趋势,包括新材料、新工艺、新结构及相关法规更新情况,形成调研报告,为公司产品研发和市场策略制定提供参考。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、汽车技术、车辆工程等相关专业毕业;
2. 具备两年及以上制动系统研发经验(制动盘相关应用技术、产品开发或技术支持工作经验优先);
3. 具备汽车行业(尤其是乘用车、商用车或新能源汽车领域)工作经验者优先;
4. 熟练操作基本办公软件,熟悉2D/3D设计软件(CATIA, Pro/E, Solidworks)及有限元仿真软件;
5. 熟悉制动盘相关性能测试要求(AK、效能、热衰退、BTV等);
6. 具备良好的沟通与协调能力,思路清晰、有较强的分析与整理总结能力。
研发工程师(萃取技术方向)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科化工产品无机化工产品材料研发工艺设计萃取工艺P507/P204镍钴锰湿法冶炼
岗位职责:
1. 工艺研发与试验实施:承担镍、钴、锰、锌、铟、铯等单一或复合体系的萃取分离工艺研究,开展萃取、洗涤、反萃、除杂、富集等小试及中试实验,制定系统性试验计划,准确记录实验数据,形成规范化的试验报告与技术结论。
2. 生产工艺改进与升级:聚焦现有镍钴锰湿法萃取生产线中的关键问题,优化萃取体系、相比、pH值、温度、级数等核心参数,解决产品纯度不足、金属夹带、分相性能差、回收率低、药剂消耗高等难题,保障生产运行稳定。
3. 新技术与原料匹配开发:关注湿法萃取领域的新工艺、新型萃取剂及节能降耗技术进展,结合不同矿种、电池回收料等原料特性,研发适配的萃取分离新流程,并完成工艺验证与技术积累。
4. 项目推进与技术交付:主导萃取工艺研发项目的全流程管理,完成立项、方案设计、进度控制与成果总结;编制工艺规程、操作指南、技术标准等文档,为生产部门提供技术支持与工艺培训。
5. 技术攻关与效益提升:协同生产与品质团队排查异常工况,分析工艺波动成因,提出改进措施;持续推动萃取环节在降本、提质、增效、减排方面的优化,实现既定技术与成本目标。
6. 技术积累与知识产权申报:整理研发成果,参与专利申请、技术论文撰写及技改项目申报,构建系统化的萃取工艺技术资料库。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,主修有色金属冶金、化学工程与工艺、应用化学、材料化工等相关方向,硕士优先考虑。
2. 工作经验:具备2年以上镍钴锰湿法冶炼、锂电材料湿法回收或有色金属萃取分离相关研发或工艺改进经历,熟悉三元前驱体原料萃取流程者优先;能独立完成小试、中试实验并推动工艺落地。
3. 专业能力:精通镍、钴、锰金属的萃取分离原理与除杂富集工艺逻辑,掌握常用萃取剂体系及其工况匹配要求,可独立应对分相困难、夹带现象、串级配比失调、杂质去除等关键技术问题。
4. 综合素质:具备扎实的实验设计、数据处理与问题诊断能力,思维严谨、条理清晰;熟练使用办公软件及绘图工具,能够独立撰写完整的技术报告与工艺文件。
5. 职业态度:具有良好的科研素养、执行能力和团队协作精神,能适应研发项目压力,具备较强的降本增效意识和技术创新思维,服从公司工作安排。
6. 优先条件:有湿法冶炼技术改造实施、新工艺产业化落地经验,拥有相关专利或研发成果,熟悉锂电池回收湿法萃取全流程者优先。
设备主管+长沙
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理生产设备
主要工作职责:
1、推动设备信息化系统落地实施,构建设备管理制度体系或操作手册,建立运行机制以指导并统筹开展设备基础管理及性能恢复工作,实现设备故障率降低
2、带领团队攻克生产过程中重大设备难题和复杂技术问题,重点针对轧机板形控制、分切振动等影响产品品质的关键环节,整合内外部资源开展技术攻关与设备优化改造
3、推进设备团队职级体系建设,打造一支专业扎实、责任担当的设备核心技术队伍
需求描述:
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业
2、8年以上大型设备维护管理经验,具备机械或电气设备维修技术专长,熟悉设备TPM管理体系,具有大型设备检修策划与组织实施能力
3、熟悉高速铝箔轧机(如西马克、阿亨巴赫等)、分切机、退火炉等核心设备的构造、工作原理及控制逻辑者优先
生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专五险一金包吃包住加班费绩效奖金全勤奖月休四天生产管理
1. 根据公司相关操作流程与技术规范,负责管理所在生产线的生物性资产,并按照公司的生产计划带领本部门员工进行具体的生产工作。
2. 畜牧兽医相关专业,相关岗位工作2年以上工作经验。
职位招聘1-8人
栏目概述
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