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厂长/主管5-10年本科5年以上设备维保经验企业(甲方)GMP不需要夜班制药/医疗设备经验不需要出差电工证要求有设备维保经验反应釜原料药新能源设备经验钳工证机械维修不需要倒班
岗位职责: 1、主要负责厂区设备设施的检修、维护及日常管理,配合开展厂区安全与消防相关事务;统筹维修工、电工的管理工作,并落实设备管理部交办的其他任务。 2、监督并指导维修工、电工对生产车间各类设备设施进行维修保养,确保设备稳定高效运行。 3、协助上级拟定生产设备的技术改造方案,完成材料预算编制,制定安装与施工计划,并全程监督实施及验收工作。 4、组织制定并审核年度、季度设备维护保养计划,督导设备管理员按计划执行,并提供技术支持与过程监管。 5、负责厂区内设备维修与电气维修工作的任务分配,以及公共设施的维护保养管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造与设计、化工生物工程等相关专业,具备五年以上相关领域工作经验。 2、掌握机械原理,熟悉机械加工流程,熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用软件,具备危险品安全管理知识,深入了解制药设备与GMP规范的关联要求,具备自动化控制系统设计与施工能力。 3、细致严谨,乐于学习新知识,具有高度责任心,良好的沟通协调与组织能力,工作条理分明,善于人际交往,能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。
牛仔裤加工厂招车间主管
主管
主管全面工作
生产部主管或总监
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年本科生产成本管理生产现场管理生产进度管理生产质量管理生产采购管理
1. 编制并落实生产计划,保障产品按时交付; 2. 持续改进工艺流程,提高生产效率与产品质量; 3. 负责生产团队的组织、培养及绩效考核; 4. 严格管控生产成本,积极推行技术创新。 要求:本科及以上学历,具备8年生产管理经验或5年部门总监经历,熟悉生产运作、供应链体系及品质管控,具备优秀的领导力与沟通协调能力,工作责任心强。 5. 推行6S现场管理,认同并践行企业价值观。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
主要工作职责: 1、质量管理:构建质量管理体系,推动作业标准化实施,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题 2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程标准化,推动设备向自动化、智能化发展,保障设备稳定高效运行 3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理规范化,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低采购成本30% 4、现场管理:推行精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理:加强班组建设,选拔培养合格班组长,实施绩效271考核机制,提升团队业绩及专业化职业化水平 需求描述: 1、专业与经验:本科及以上学历,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先,具备5年以上中大型制造企业管理工作经历 2、核心能力:掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识,具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力
品质管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科汽车行业质量管理体系环境管理体系全面质量管理体系
工作内容: 1. 构建并执行质量管理体系,优化相关制度与作业流程。 2. 结合产品研发节奏推进质量开发工作,实施持续的检验、测试与分析机制,保障产品生产全过程符合质量要求。 3. 组织部门开展生产各环节的质量监控,涵盖工序、原材料、半成品及成品的检测工作。 4. 建立质量管理记录系统,跟踪并处理产品生产与交付过程中出现的异常质量问题。 5. 制定零部件及产品的检验标准和审核作业指导文件。 7. 按照生产工艺和质检规范,统筹来料质量管控,定期召集相关部门开展质量评审,制定改进措施以提升质量水平、降低成本并提高整体运作效率。 8. 根据企业质量管理需要,对供应商实施质量监督与评估。 9. 负责团队建设及人员专业能力培养等相关管理工作。 任职要求: 【必须项】 1、本科及以上学历,机械、电气等工科类专业优先。 2、具备新能源汽车或整车制造领域3年以上工作经验。 3、熟练掌握质量问题解析方法与质量体系构建流程,具备良好的沟通协调能力和扎实的数据分析能力。 4、具有团队管理经历。 【优先项】 1、有3年及以上环卫专用车或汽车行业从业经验者优先。 2、具备技术类工作背景者优先。 3、邵阳籍人士优先考虑,能适应长期在邵阳洞口工作。
生产主管
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产技术管理生产现场管理生产流程管理压力容器
生产主管岗位职责 落实二十字方针,强化项目过程管控 1. 负责组织制定公司工程部年度、季度工作计划。 2. 负责工程部技术(施工、调试)相关管理事务。 3. 负责编制公司施工技术规范与标准文件。 4. 负责制定公司施工计划,并实施跟踪与监督。 5. 负责项目施工组织设计的审核工作。 6. 负责编制及修订质量与安全管理体系程序文件。 7. 负责项目前期施工技术准备工作的推进。 8. 完成工程部部长交办的其他工作任务。 职位福利:五险、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休、年终奖 职位亮点:生产主管岗位职责落实二十字方针,加强
助理主管
5000-7000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验英语可作为工作语言
1. ,45周岁以下,具备生产制造类企业全面管理经验 2. 熟悉环保行业(尤其餐厨废弃物处理)政策法规与运营模式者优先 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应阶段性驻场或现场管理工作 5. 学历不限,持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳
工厂IT设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科ERP系统WMS系统
岗位职责: 1、负责工厂内服务器、网络、存储、电话系统及监控系统等基础设施的规划、部署、监控、维护与优化,保障生产环境的稳定、安全与高效运行。 2、运用编程技能开发或维护支持工厂日常运作的脚本、工具及轻量级应用。 3、协助运维工厂所使用的业务系统(如MES、WMS、ERP本地模块等),提供用户支持与基础配置服务。 4、与生产、设备、工程等部门密切协作,深入理解业务需求,提供切实可行的IT支持与解决方案。 5、持续推进IT运维自动化、标准化建设,优化运维流程,提升服务效率与质量。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、自动化、通信、信息技术等相关专业(具备丰富经验者可适当放宽条件)。 2、5年以上IT运维经验,其中至少3年在制造型企业工厂环境中工作,熟悉工厂运营模式及IT支撑需求。 3、掌握制造业工厂常见的IT基础设施与信息系统架构。 4、具备良好的沟通与协调能力,能够与非IT职能部门高效协同。 岗位福利:五险一金、周末双休、节假日福利
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理现场管理
1、交付保障:确保生产计划全面达成,紧急订单准时交付,关键工序无积压现象。 2、运营提升:严格执行6S管理,把控质量与成本;每日完成数据复盘,彻底解决进度波动问题。 3、团队管理:推行目标导向机制,通过公平的培训、辅导与考核激励,建设高效执行的生产团队。 4、协同改进:积极联动前后工序,及时响应协作需求,为管理体系优化提供有效建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,材料成型、冶金工程、机械制造或管理类相关专业优先考虑。 2、5年以上有色金属压延加工工作经验(具备铝加工行业背景者优先),其中至少2年在同等规模企业从事双零箔或铝箔生产管理工作。 3、掌握双零箔轧制工艺、设备性能及质量判定标准,具有良好的数据洞察力、问题分析能力及现场应变能力。 4、具备出色的组织协调、沟通表达和团队带领能力,坚持原则,办事公正。
厂长/主管5-10年本科现场管理质量管理设备管理铸造工艺热处理工艺
主要工作职责: 1、生产统筹与效能提升:全面协调生产运营体系,组织实施生产计划,加强安全管理与现场标准化管理,持续改进生产流程,切实提高整体人员效率 2、质量攻关与安全管控:构建质量难题攻坚机制,按月推进重点质量问题整改,逐步提升产品合格率,同时减少安全生产异常情况 3、组织优化与人才培养:完善组织架构与人才梯队配置,通过系统化培训增强团队专业水平,培育高水平的管理与技术核心力量 4、经营意识与成本管控:强化全员经营思维,严格控制生产成本与资源分配,促进生产运作与经营目标的高效协同,实现运营效能与经济收益的同步增长 需求描述: 1、本科及以上学历,5年以上生产管理经验,有沙钢、宝钢等企业高级管理岗位经历者优先 2、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神和抗压能力,能够应对各类突发业务状况,具有强烈的责任意识 3、志向远大,具备拼搏进取精神
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厂长3-5年学历不限有生产管理经验
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
主管
车间经理(农药 PE / 高阻隔瓶生产线) 因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间总经理1 名,负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入,共谋发展! 一、岗位职责 全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务,对车间生产效率与产品质量负总责。 精通模具更换、调试与维护,能快速处理生产过程中模具相关技术问题,保障生产线稳定运行。 熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺,熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护,确保配套包装工序顺畅。 统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理,落实各项生产管理制度。 带领车间团队完成生产任务,解决生产技术难题,提升车间整体产能与产品合格率。 负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设,打造高效稳定的生产团队。 二、任职要求 从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年,有同岗位或车间负责人管理经验者优先。 精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能,实操能力强,能独立处理各类技术问题。 熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。 具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。 工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排,能适应车间生产管理节奏。 身体健康,无不良从业记录,稳定性强,认同公司发展理念。 三、薪酬福利 薪资:面议。。 福利:包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。 平台:公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境,权责清晰,有充分的管理与技术发挥空间。 四、应聘方式 有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事,合则约见,非诚勿扰!
主管5-10年大专造船厂二保焊项目管理技术管理有生产管理经验
工作职责 1. 统筹船舶建造全流程的质量管理体系落地,提供关键工序的技术指导与问题解决方案。 2. 主导船体结构、焊接工艺的报检工作,确保符合船级社规范及船厂质量标准。 3. 负责现场建造团队的日常管理与资源调度,保障生产计划高效执行。 4. 协调船厂内外部报检资源,推动质量问题的快速闭环处理。 5. 定期输出建造进度与质量报告,向公司同步项目关键节点信息。 6. 牵头处理现场突发质量问题,联动船检、船厂多方沟通,保障建造顺利推进。 7. 参与船舶试航与交船验收工作,确保交付质量达标。 任职要求 1. 具备5年以上船厂船体建造或焊接领域工作经验,拥有3年及以上班组管理经验。 2. 精通船体结构识图与全品类焊接工艺,能独立解决结构设计与焊接施工中的疑难问题。 3. 熟悉国内船级社造船规范,掌握分段制作、总组、合拢等全流程建造工艺。 4. 具备优秀的现场统筹能力与突发问题处置经验,能驻车间一线带班作业。
主管有经验懂管理高中文凭以上
一、软件排版 1. 电脑排唛:熟练ET、富怡、力克、格柏等CAD排版软件,能审核纸样、优化排料,提升面料利用率、控制损耗;区分针织/梭织/弹力布排纹、倒顺毛、条格对花排版方案。 2. 裁床控制系统:精通力克、奔马、和鹰等全自动裁床工控系统,导入DXF文件、设置裁剪层数、刀速、真空吸力、定位原点、批量列队裁切参数。 3. 用料核算:根据订单算单件耗料、整批用料,做预缩、损耗预估,管控面料成本。 二、全自动裁床设备技能 1. 整机实操:开机自检、气源/真空泵/台面毛刷检查、机头归零、刀片/磨刀石更换、裁床限位调试。 2. 维保与故障排查:日常清洁滤网、润滑刀架;处理裁片大小偏差、吸风不足、断刀、跑位、台面漏气等常见故障,小故障自修、大件故障对接售后。 3. 辅机管控:自动拉布机、预缩机、打孔机日常点检、参数设置,匹配裁床铺布层数。 三、面料与工艺专业能力 1. 面料辨识:熟知针织、梭织、牛仔、弹力布、皮革、无纺布缩率、弹力、卷边、疵点(色差、破洞、横条),安排松布/预缩静置时间。 2. 全流程工艺:产前验纸样→面料验收入库→松布预缩→拉布铺层→自动裁剪→验片分包→打菲编号,全工序质量管控。 3. 品质管控:首件试裁确认,管控裁片尺寸、纱向、对格、色差,杜绝批量不良;区分瑕疵裁片分级使用。 四、生产计划与现场管理 1. 排产统筹:根据生产部订单拆分日/周生产计划,合理分配拉布、裁床、验片人员,衔接车缝车间交期,加急单调整裁切顺序。 2. 物料管控:按单发料、余料/布头回收统计,控制面料损耗率,每日统计用料、损耗、产量台账。 3. 现场6S+安全:车间定置管理、易燃面料存放规范、裁床安全操作规程落地,杜绝工伤、设备安全事故。 五、人员、数据与跨部门沟通 1. 班组管理:培训操作工、拉布工,排班、绩效考核,提升班组人均产能。 2. 办公数据:Excel做日报、损耗报表,会ERP/生产系统录入裁片入库数据。 3. 跨部门对接:对接版房(纸样异常)、仓库(面料来料)、生产跟单(改单/加急)、缝制车间(裁片异常退换)。
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管1年以下大专
岗位职责: 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作; 2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排; 3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付; 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作; 5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费; 6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成; 7、负责生产过程中的安全管理; 任职要求: 1、专科以上学历,有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
厂长/主管5-10年本科内饰设计外饰设计
岗位职责 1、负责新产品的开发及设计变更管理,对接供应商、研究院等各方提出的新品开发与变更需求,评估并确认技术方案的可行性; 2、推动VAVE项目实施及二轨供应商开发等相关降本举措,落实成本优化目标; 3、持续提升产品质量,基于用户反馈信息的收集与分析,组织实施质量改进措施,保障产品在低成本前提下实现高可靠性;主导重点改善项目的推进与落地; 4、负责在产车型设计类问题的技术攻关与优化,提升产品在感知质量、性能表现等方面的核心能力; 5、承担生产现场及市场端的技术支持任务,解决重大、复杂技术难题; 6、协同SQE中心、生产物流等相关单位,提供生产过程中的技术支持,统筹内外部资源开展市场技术服务工作;重点参与并推进市场重大突发问题、长期疑难问题的调查、根因分析与闭环改进。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业,具备5年及以上汽车主机厂或零部件企业工程师工作经验。 2、掌握汽车基本结构、零部件设计原理及制造工艺流程,熟悉前后保险杠/格栅/扰流板/外饰件等部件的产品架构、生产工艺(如注塑、喷涂、电镀)及相关法规标准,了解其与整车的匹配关系; 3、熟练应用CATIA、AutoCAD、Office等办公及设计软件,掌握常用质量管控工具; 4、具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队推动力,能牵头组织跨职能团队高效解决问题,具有较强的数据分析能力和成本控制意识。
机加工车间主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结5-10年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理团队管理不限生产成本管理
【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。 【工作内容】 该岗位全面负责生产管理,涵盖采购计划编制、物料跟进、工艺图纸审核(如机加工、激光切割、数控等离子切割)、工装夹具设计、生产进度监管、产品质量控制及生产安全管理。 「生产运营管理」 1、制定并落实生产计划:依据公司下达的生产任务,科学规划车间作业节奏,保障各环节按期交付。 2、统筹生产过程管理:对车间各项生产活动实施全过程监督,优化资源配置,提升产出效率,控制成本支出,确保产品品质稳定。 3、严控质量与安全标准:主导车间质量管控流程,确保产品满足企业及客户技术要求;强化安全生产制度执行,杜绝安全隐患,防范事故发生。 4、设备日常维护管理:组织落实生产设备的巡检、保养与故障处理,保障设备持续高效运转,延长使用寿命。 「生产团队建设」 5、员工培养与管理:牵头开展人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制建设,提升团队专业水平和整体战斗力,增强归属感与协作意识。 6、落实安全责任制:对生产流程与人员操作安全全面负责,定期开展设备规范操作培训,力争实现全年“零事故”目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。 1、中专及以上学历,机械工程、数控技术或相关专业背景。 2、具备5年以上机加工车间管理经验,具有出色的组织协调与现场管控能力。 3、学习能力强,能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。 (我司生产设备为 过滤器 除尘器 加药设备 水处理设备等) 4、沟通协调能力良好,能够与上级及跨部门保持顺畅对接与协同推进。 5、责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。 6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。
生产设备管理员月结3-5年本科设备管理
岗位职责: 1、负责资产管理中转固产线建设初期资料的同步归档及过程数据的信息维护 2、对各基地已建成产线设备改造项目的实施必要性进行管控,落实费用与预算控制 3、推进各基地资产维护保养工作的执行落地,推行产线备品备件维保及外协成本优化管理 任职要求: 1、具备4年以上设备管理相关工作经验,熟悉设备改造与维护保养等业务流程 2、具有较强的沟通协调能力与项目管理能力,能有效跟踪、管理并推动设备管理项目进展 3、能够接受 occasional 出差及阶段性驻场基地工作安排
厂长/主管1-3年大专钣金工艺工艺设计工艺改良周转工装设计包装方案管理工艺图纸输出
工作职责 1. 主导钣金类产品的工装周转系统设计与持续优化,保障物料在生产流转中的高效性与作业安全。 2. 全程负责包装方案的规划与实施,涵盖设计、测试及现场执行,推动形成统一规范的包装标准体系。 3. 使用SW、CAD等专业工具完成工艺图纸绘制与技术资料编制,为生产团队提供清晰的工艺执行依据。 4. 持续改进包装工艺及工装结构,实现降本增效,同时增强产品在运输环节的防护性能。 任职要求 1. 有钣金类产品工装设计实际经验,了解金属材料加工及成型的工艺特点。 2. 熟悉包装方案的设计思路与实施流程,具备独立推进从需求梳理到方案落地的全流程能力。 3. 精通SolidWorks、AutoCAD及Excel等常用软件,能够快速准确地输出工艺设计文件
订单跟进文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专建材
要求: 1.熟悉电脑操作,会PPT,表格制作等基本操作 2.做事细心,有执行力,不拖沓。 工作内容: 1.主要负责对接工厂客户接单,跟单。 2.出货,发货,货款统计。
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制type c生产设备管理HUBUSB生产跟单HDMIDP机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 按照生产订单合理规划生产排程,确保生产任务准时、保质、保量完成; 2. 跟进生产进度,监督生产质量,控制生产成本; 3. 对一线员工进行培训与指导,提升操作技能与生产效率,强化安全生产意识; 4. 有效管理生产班组,具备良好协作能力,持续增强团队凝聚力; 5. 与上级保持顺畅沟通,及时应对并解决生产过程中的各类问题与突发状况; 6. 与各相关部门协同配合,保障产品符合客户交付要求; 7. 推行并落实6S管理标准,营造整洁有序的生产及工作环境; 8. 熟悉常用设备操作原理,如成型机、脱皮机、激光机等,具备基本的调试、维护与保养能力; 9. 具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验者优先。 职位要求: 1. 大专及以上学历,电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑; 2. 具备2年以上生产车间管理经历,有电子产品制造行业经验者更佳; 3. 熟知生产工艺流程及设备使用,拥有现场管理与跨部门协调能力; 4. 具备优秀的团队协作意识与管理能力,能够有效激励和带领团队成员; 5. 拥有较强的沟通表达、组织协调及问题处理能力; 6. 熟练操作办公软件及生产管理系统软件。
生产总监5-10年本科
核心职责:突破铝模板/铝箔生产线在效率与品质上的关键瓶颈,推进世界级精益生产体系落地,建设高水平智能工厂。 要求:1、本科及以上学历,工业工程/金属材料/机械类相关专业;2、五年以上有色金属压延或高端离散制造领域工作经验,具备三年以上精益生产团队管理背景;3、具有高速轧制线VSM改善、微米级产品良率优化成果,或在离散制造产线效率提升方面有显著成功案例者优先;4、高度认可严标准、强执行的管理模式,具备强烈自我驱动力与务实作风,沟通协作能力突出。
工业工程储备人才
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产
工作职责 1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S管理实施 2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业制定 3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据收集分析及改善成果回顾 4. 学习并推动精益生产方法(如PDCA循环、七大浪费治理等)应用落地 5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全运营及班组团队建设工作 任职要求: 1. 工业工程相关专业,本科及以上学历,具备精益生产管理实践经历,有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先 2. 具备较强的学习意识、沟通协作与组织协调能力,良好的文字撰写与表达能力;富有进取心,执行能力强,抗压性好,能适应高强度管理要求
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差建材经验包吃住跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
1.订单处理:负责订单的接收与审核,准确下达生产指令,全程跟进执行进度,确保产品按时交付。 2.客户沟通桥梁:及时响应客户咨询,妥善处理售后事宜,做好信息反馈与内部协调,保障客户满意度。 3.后勤协调枢纽:协助维护库存数据,配合仓库完成货物收发,统筹物流安排并跟踪运输状态。 任职要求 1.工作细致认真,具备较强的责任感与职业操守。 2.具备良好的沟通能力,擅长内外部协作,服务意识强。 3.有门厂从业经验者优先考虑,了解门窗产品及相关生产工艺流程。 4.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作。 5.态度积极乐观,抗压能力强,能胜任高效运转的工厂工作节奏
热处理车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
1. 年龄不超过50岁,可适应夜班工作,具备3年生产现场管理经验;能承受工作压力,具备良好的团队协作能力; 负责热处理订单全流程的生产监督;负责班组人员调度与日常生产任务分配; 制定并组织实施热处理工艺流程及相关生产计划; 每日工作时长为12小时,月综合收入在7000至10000元之间;
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