长沙宏华汽车配件有限公司 诚聘 技术主管：1人 ，28-45岁，有5年以上汽车零部件工厂调机技术管理及模具维修经验，熟悉力劲注塑机台，会机器设备维护管理，具有较强的管理能力，有五金冲压件经验的优先，责任心强，包吃包住，待遇面议！ 有意者请联系 伍 地址：长沙县安沙镇毛塘工业园

1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与撬装化制造全流程管控，确保产品满足技术标准并按时交付； 2. 主导高盐废水处理项目现场的设备安装实施，保障工程进度与施工质量，实现项目高效落地； 3. 持续优化生产工艺路径及供应链协作模式，提升制造效率，控制生产成本，助力EPC项目顺利推进； 4. 参与新建运营示范项目的建设执行，完成项目建设后向运营团队平稳移交； 5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体迁移，统筹推进产线自动化改造与精益化布局，确保搬迁过程中连续生产（或最大限度减少停产），同步提升人均效能。 一、任职要求 • 学历要求：本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、化工类或相关工科专业优先考虑。 • 专业认知： 1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先； 2. 熟悉撬装式设备集成技术、模块化制造流程及现场快速装配作业； 3. 了解环保EPC项目执行流程，掌握工厂建设或搬迁关键节点管理要点； 4. 具备精益生产理念和自动化产线规划基础知识。 • 技能条件： • 工具应用：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅；熟悉ERP系统在生产排程与物料管控中的实际应用； • 岗位能力： 1. 具备非标设备从设计到交付的全过程制造管理经验； 2. 能够在多项目并行环境下有效统筹资源，保障各项目按期交付； 3. 具有工厂整体搬迁或新建生产线布局实施的实际操作能力； 4. 具备制造成本分析及降本增效方案推动落地的能力； 5. 擅长跨部门沟通协作，具备较强的组织协调与问题解决能力。 • 工作经历：8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等管理职务，有主导过工厂搬迁或新产线建设项目者优先。

1、负责公司中长期工艺发展战略的规划，主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的制定与迭代升级； 2、承担新产品图纸的审查及工艺可行性评估，开展新工艺开发与难点工艺攻关，拟定工艺方案并完成工装夹具设计； 3、统筹处理生产现场存在的加工瓶颈、尺寸超差、效率偏低等关键技术难题，提出工艺改进方案及预防控制措施； 4、组织开展工艺巡检与工艺纪律监督，确保生产过程严格遵循工艺规范，及时纠正不合规操作行为； 5、负责工艺团队的日常运作管理，包括任务布置、计划安排、绩效评定，并制定人才培养计划，提升团队专业技术水平； 6、建立健全工艺管理体系相关制度和操作规程，推动节能降耗实施与工艺持续优化； 7、配合其他职能部门协同推进，保障生产进度、质量指标与成本控制目标实现；参与设备选型工作，提供工艺评估与技术支撑； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 经验能力：具备5年以上机械加工工艺领域工作经验，其中至少2年工艺或团队管理经验；熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工方式； 3. 专业技能：熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件；精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA与控制计划、切削参数优化及精度管控；了解机加工成本构成与工时计算方法； 4. 个性特质：具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目推进能力及团队领导力，执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具有敬业精神。

岗位职责： 1. 生产管理与交付： · 依据月度及周度生产计划，科学安排人员、设备与物料资源，确保生产任务准时、保量达成。 · 动态跟踪生产执行情况，快速识别并处理制程异常，保障生产运作高效稳定。 · 组织召开每日班前会议，复盘前日进展，部署当日工作，重点宣导安全与品质注意事项。 2. 质量管理： · 严格执行公司质量管理体系（如ISO9001, IATF16949等），确保各环节符合标准要求。 · 落实“首件检验、自主检查、相互检查”机制，监督产品品质，主导不合格品原因分析与闭环整改。 · 持续推动全员质量意识建设，降低客户投诉率与质量损失。 3. 设备与效率提升（TPM & OEE）： · 负责CNC设备运行状态管理及保养计划的监督执行，提升设备综合效率（OEE）。 · 带领团队实施快速换模（SMED）、作业标准化等精益改善活动，持续提高产能。 · 通过数据分析定位瓶颈工序，牵头开展流程优化与效率改进项目。 4. 团队建设与人员管理： · 负责CNC班组的组织建设、技能培训、绩效考核与激励机制落实，增强团队协作力与专业能力。 · 制定并推进员工多技能培养计划，打造具备灵活性与应变能力的高效作业团队。 · 构建积极向上、注重安全与持续改善的团队氛围。 5. 成本控制： · 监控车间内物料损耗、刀具使用、工时效率等关键成本指标，实施有效管控。 · 提出并落地降本增效措施，不断优化单位制造成本。 6. 健康、安全与环境（HSE）： · 全面负责车间安全生产管理，严格执行各项安全规程，防范事故发生。 · 推行5S现场管理标准，保持作业区域整洁、有序、安全。 --- 任职要求： 必备条件： · 学历： 大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化、工业工程等相关专业。 · 经验： 5年以上CNC加工行业工作经验，其中至少3年从事CNC编程、调机或生产管理工作；具备多轴（四轴、五轴）精密加工经验者优先。 · 技能： · 精通数控加工工艺，可独立完成CNC程序编写与优化（熟练掌握Mastercam、UG、PowerMill等至少一种编程软件）。 · 熟悉Fanuc、Siemens、三菱等主流数控系统操作与调试。 · 熟练使用各类量测工具，能准确识读复杂机械图纸及GD&T公差规范。 · 具备系统的精益生产（Lean Production）、5S、TPM理论知识，并有实际应用成果。 · 熟练运用Office办公软件进行数据整理、分析与报告输出。 · 能力： · 具备优秀的团队管理、跨部门沟通与问题解决能力。 · 具有强烈的质量、成本与交付导向意识。 · 能够适应高强度、快节奏的工作环境，抗压能力强。

一、岗位职责：负责拟定生产战略规划与年度生产计划，统筹生产部门高效完成订单的准时、保质、保量交付 二、岗位要求 1）年龄35-42岁，理工类相关专业本科及以上学历 2）十年以上生产管理从业经历，具备五年以上大型机械制造企业全面生产管理经验，精通生产全过程运作及管理模式，能够准确把握各环节核心管控要点，具有丰富处理复杂生产情境的实际经验（如单件小批量生产、多订单同步推进、紧急插单等） 3）具备优秀的组织协调能力、决策能力和团队领导力

（一）岗位核心目标 负责生产车间的现场全面管控，在确保安全、环保合规的前提下，按时、按质、按量完成生产任务，并通过现场改善降低生产成本与损耗，助力公司生产效率与效益双提升。 （二）具体岗位职责 1. 现场生产调度与执行 •根据生产计划，合理调配生产线、叉车、包装机及人员，确保产品的连续性生产，最大化提升生产效率。 •全程监控生产全流程，从原料投料、混合搅拌、成品包装到码垛入库，确保各环节衔接顺畅，减少设备待机时间，提升产能利用率。 •快速协调处理生产过程中的突发状况，如设备卡料、包装袋损耗、临时缺料等，及时解决问题，保障生产进度，确保按时交付。 2. 工艺质量监控 •严格监督执行配合比指令，认真复核原料投放的准确性，杜绝配错料情况发生，从源头把控产品质量。 •实时关注关键工艺参数，重点监控混合机的搅拌均匀度、包装秤的计量误差范围，确保产品合格率达标，守护公司产品口碑。 •针对石膏基产品，重点关注凝结时间的现场波动，及时反馈技术部门调整缓凝剂用量，保障产品性能稳定。 3. 现场安全与环保管理 •核心关注粉尘治理，监督除尘设备正常运行，定期检查收尘管道是否堵塞，确保车间粉尘排放达标，降低员工职业健康风险，营造安全健康的作业环境。 •严格管理危险作业，全程监督叉车装卸、登高作业、设备检修等环节的安全规范执行，杜绝安全事故发生。 4. 设备维护与保养 •严格执行“三级保养”制度，督促操作工做好设备日常点检工作，重点检查提升机皮带、混合机叶片磨损情况及空压机放水等，防范设备故障。 •及时发现设备异响或跑冒滴漏（特别是粉体泄漏），快速安排机修人员处理，减少物料浪费，降低生产损耗。 •负责工具配件和易损件（如筛网、包装机配件）的管理，合理控制机物料消耗成本，实现降本增效。 5. 团队与现场5S管理 •负责班组人员的排班调度，开展新员工岗前安全操作培训，提升团队专业能力与安全意识，打造高效协作的生产团队。 •推行现场5S管理（重点强化清扫环节），定期组织清理搅拌机内壁结垢、作业区积灰，保持车间通道畅通、物料摆放整齐，优化生产作业环境。 •审核生产日报表，精准统计当班产量、耗电量及包装袋损耗率，开展简单成本分析，为生产优化提供数据支撑。 四、任职资格 •工作经验：3年以上建材（干混砂浆、石膏、腻子、水泥）或粉体及类似行业加工行业生产管理经验，熟悉行业生产流程者优先。 •专业技能：熟悉干混砂浆线或石膏线工艺流程（从破碎/烘干/煅烧到混合包装）；掌握自动化控制柜的基本操作及参数调整方法。 •设备认知：熟悉混合机、提升机、包装机、除尘器等核心生产设备的工作原理，能准确判断常见故障并协调处理。 •素质要求：具备较强的现场执行力，能适应工厂作业环境，接受加班或倒班；原则性强，对安全隐患和质量问题零容忍，有较强的责任心和抗压能力。

招聘猪场技术服务员 1. 学历要求：大专或以上学历。 2. 专业要求：动物医学、畜牧兽医、动物营养及相关专业。 3. 工作经验：具有300头以上母猪自繁自养猪场工作经历；曾担任同规模猪场场长或驻场技术负责人者优先考虑。 4. 薪资待遇：1.2万-1.5万元/月。

主要工作职责： 1、推动设备信息化系统落地实施，构建设备管理规范或操作手册，建立运行机制以指导并组织全面开展设备基础维护及性能恢复工作，实现设备故障率降低 2、带领团队攻克生产过程中重大设备难题与复杂技术故障，重点针对轧机板形控制、分切振动等影响产品品质的关键环节，整合内外部资源开展技术攻关与设备改造 3、推进设备团队职级体系建设，打造一支专业精通、责任心强的设备核心人才队伍 需求描述： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业 2、8年以上大型设备维护管理经验，具备机械或电气设备维修技术专长，熟悉设备TPM管理体系，具有大型设备检修策划与组织实施能力 3、熟悉高速铝箔轧机（如西马克、阿亨巴赫等）、分切机、退火炉等关键设备的结构原理与控制逻辑者优先

方便面工厂生产厂长：接受全国区域安排 岗位职责： 1、全面负责生产运营，优化生产流程，控制生产成本； 2、统筹协调生产、设备及人力资源配置，提高整体生产效率； 3、主导食品安全管控，推进产品工艺改进与技术提升； 4、牵头新项目规划设计与实施，推动设备更新与技术改造； 5、确保安全生产与环保合规，健全安全环保管理体系； 6、落实事业部各项管理制度，推进管理流程标准化； 7、重视团队建设，做好人才保留与培养，构建合理人才梯队。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、5年以上大型食品企业工作经验，具备2年以上同岗管理经历； 3、精通生产运作、工艺品质、设备维护及供应链相关管理； 4、具备优秀的组织管理、沟通协调及决策判断能力。

熟悉铝合金窗户每个生产流程及事项，有管理能力，能吃苦耐劳。能独立处理车间各个流程事项。

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杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

车间经理（农药 PE / 高阻隔瓶生产线） 因公司生产发展需要，现面向社会公开招聘车间总经理1 名，负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入，共谋发展！ 一、岗位职责 全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务，对车间生产效率与产品质量负总责。 精通模具更换、调试与维护，能快速处理生产过程中模具相关技术问题，保障生产线稳定运行。 熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺，熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护，确保配套包装工序顺畅。 统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理，落实各项生产管理制度。 带领车间团队完成生产任务，解决生产技术难题，提升车间整体产能与产品合格率。 负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设，打造高效稳定的生产团队。 二、任职要求 从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年，有同岗位或车间负责人管理经验者优先。 精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能，实操能力强，能独立处理各类技术问题。 熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。 具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。 工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排，能适应车间生产管理节奏。 身体健康，无不良从业记录，稳定性强，认同公司发展理念。 三、薪酬福利 薪资：面议。。 福利：包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。 平台：公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境，权责清晰，有充分的管理与技术发挥空间。 四、应聘方式 有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事，合则约见，非诚勿扰！

工作职责 1. 统筹船舶建造全流程的质量管理体系落地，提供关键工序的技术指导与问题解决方案。 2. 主导船体结构、焊接工艺的报检工作，确保符合船级社规范及船厂质量标准。 3. 负责现场建造团队的日常管理与资源调度，保障生产计划高效执行。 4. 协调船厂内外部报检资源，推动质量问题的快速闭环处理。 5. 定期输出建造进度与质量报告，向公司同步项目关键节点信息。 6. 牵头处理现场突发质量问题，联动船检、船厂多方沟通，保障建造顺利推进。 7. 参与船舶试航与交船验收工作，确保交付质量达标。 任职要求 1. 具备5年以上船厂船体建造或焊接领域工作经验，拥有3年及以上班组管理经验。 2. 精通船体结构识图与全品类焊接工艺，能独立解决结构设计与焊接施工中的疑难问题。 3. 熟悉国内船级社造船规范，掌握分段制作、总组、合拢等全流程建造工艺。 4. 具备优秀的现场统筹能力与突发问题处置经验，能驻车间一线带班作业。

一、软件排版 1. 电脑排唛：熟练ET、富怡、力克、格柏等CAD排版软件，能审核纸样、优化排料，提升面料利用率、控制损耗；区分针织/梭织/弹力布排纹、倒顺毛、条格对花排版方案。 2. 裁床控制系统：精通力克、奔马、和鹰等全自动裁床工控系统，导入DXF文件、设置裁剪层数、刀速、真空吸力、定位原点、批量列队裁切参数。 3. 用料核算：根据订单算单件耗料、整批用料，做预缩、损耗预估，管控面料成本。 二、全自动裁床设备技能 1. 整机实操：开机自检、气源/真空泵/台面毛刷检查、机头归零、刀片/磨刀石更换、裁床限位调试。 2. 维保与故障排查：日常清洁滤网、润滑刀架；处理裁片大小偏差、吸风不足、断刀、跑位、台面漏气等常见故障，小故障自修、大件故障对接售后。 3. 辅机管控：自动拉布机、预缩机、打孔机日常点检、参数设置，匹配裁床铺布层数。 三、面料与工艺专业能力 1. 面料辨识：熟知针织、梭织、牛仔、弹力布、皮革、无纺布缩率、弹力、卷边、疵点（色差、破洞、横条），安排松布/预缩静置时间。 2. 全流程工艺：产前验纸样→面料验收入库→松布预缩→拉布铺层→自动裁剪→验片分包→打菲编号，全工序质量管控。 3. 品质管控：首件试裁确认，管控裁片尺寸、纱向、对格、色差，杜绝批量不良；区分瑕疵裁片分级使用。 四、生产计划与现场管理 1. 排产统筹：根据生产部订单拆分日/周生产计划，合理分配拉布、裁床、验片人员，衔接车缝车间交期，加急单调整裁切顺序。 2. 物料管控：按单发料、余料/布头回收统计，控制面料损耗率，每日统计用料、损耗、产量台账。 3. 现场6S+安全：车间定置管理、易燃面料存放规范、裁床安全操作规程落地，杜绝工伤、设备安全事故。 五、人员、数据与跨部门沟通 1. 班组管理：培训操作工、拉布工，排班、绩效考核，提升班组人均产能。 2. 办公数据：Excel做日报、损耗报表，会ERP/生产系统录入裁片入库数据。 3. 跨部门对接：对接版房（纸样异常）、仓库（面料来料）、生产跟单（改单/加急）、缝制车间（裁片异常退换）。

岗位职责： 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作； 2、负责生产计划的制定和落实；负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排； 3、统筹计划、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付； 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作； 5、负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费； 6、负责完善生产管理体系，根据订单量制定PMC生产排单计划，生产订单物料控制计划，落实各工序生产安排与检查生产工作，确保生产任务的完成； 7、负责生产过程中的安全管理； 任职要求： 1、专科以上学历，有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力

研发部门助理 工作内容 1、协助部长开展日常管理及相关事务性工作，如会议组织、文件整理与归档； 2、配合跟进项目进展并收集相关数据，参与报告的撰写与整理； 3、负责部门内外沟通协调，保障信息传达准确高效； 4、参与研发流程优化讨论，提出可行性建议以提高工作效率。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力及团队合作意识； 3、熟练使用办公软件，掌握基本数据处理技能； 4、工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1. 负责来料质量管控，处理因来料引发的质量异常，落实整改措施并验证实施效果； 2. 协同推进供应商品质管理体系及原材料检验标准的建立、优化与持续完善； 3. 参与供应商质量管理，协助开展供应商审核、质量指导及技术交流，促进供应商质量能力提升 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备锂电行业相关工作经验； 2. 熟悉锂离子电池电芯的生产工艺流程及产品性能特点； 3. 精通锂电芯主要材料的工艺特性及品质控制要点； 4. 擅长质量体系审核与制程工艺审核 职位福利：五险一金、绩效奖金

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5. 服从管理，团队意识强，无不良记录

岗位内容： 1. 统筹并指导各项目团队推进产品售前、研发及交付全流程工作。 2. 搭建并优化跨部门协作机制，保障项目高效协同与顺利实施。 3. 参与质量管理体系建设，制定测试策略与规范，推动流程持续改进。 4. 定期开展团队绩效考核，并提供针对性培训与发展指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，优先理工科背景，其他专业亦可考虑。 2. 具备5年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉软件开发全周期流程，具备扎实的技术架构设计与解决方案能力。 4. 在团队搭建、人员发展及项目协调方面具有突出的组织与沟通能力。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2.负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配过程安全稳定 3.如实填写生产记录表及质量追溯单，配合质检人员完成首件确认与巡检 4. 保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求，及时反馈异常问题 5.参与班组改进活动，提出合理化建议以提升装配效率与良品率 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 2.无经验要求，有制造业组装、电子/机械装配经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏与团队协作 4. 身体健康，无传染性疾病，能接受站立作业及常规加班安排 5.遵守安全生产规范，服从车间统一管理与工作调配

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位职责： 1. 全面主持生产运营事务，编制生产排程，推动安全生产与现场标准化建设，监控生产计划执行进度，定期组织召开生产调度会议，识别并突破产能瓶颈，妥善处置突发状况，保障生产任务高效落地； 2. 统筹指导工厂在计划执行、生产组织、物料供应及品质管控等方面的工作，快速响应并处理各类应急事件，确保产线稳定运行； 3. 组织实施并对生产流程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产出效率及人员管理等关键指标进行监督与优化调整； 4. 实时跟踪生产环节的质量动态，促进跨部门间的信息互通与协作配合，迅速应对和化解生产过程中出现的各类问题。 任职条件： 1. 本科及以上学历，具备5年以上大中型制造企业生产管理从业经历，其中至少3年担任生产总监相关职务； 2. 熟悉本行业生产工艺与生产流程，能够实现多环节协同整合； 3. 精通生产体系运作与日常管理，在生产统筹、成本管控、质量监管、供应链协调方面积累丰富经验，接受过系统的企业管理与生产管理专业培训； 4. 拥有规范严谨的生产管理实操背景，具备精益生产项目落地实践经验； 5. 具备独立主导部门运作的能力，拥有出色的组织指挥与协调能力，能适应高负荷工作节奏；志向远大，富有拼搏精神。

一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价290一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏无锡

岗位职责： 1. 负责印刷设备的操作与维护，确保印刷流程稳定运行； 2. 参与印刷工艺的优化与改进，提升印刷效率和成品质量； 3. 协助完成印刷品质量检测与问题分析，保障产品符合标准。 任职要求： 1. 熟悉印刷工艺流程，具备相关设备操作经验； 2. 具备较强的问题分析能力，能独立处理印刷过程中的技术问题； 3. 有良好的沟通协作能力，能够配合团队完成生产任务； 4. 对印刷技术有持续学习和改进的意愿。

图书印刷厂招聘装货兼职人员。年龄要求为18至40岁，男女不限，需能吃苦耐劳，服从安排。薪资为160至180元，并包含一餐。招聘人数为若干名。工作时间为9:00至18:00，中间休息约一小时，可自备口罩。工作地址为德思勤或天心区。