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生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
1.拥有道路类项目相关经验
建筑工程生产主管
1.3-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产成本项目生产质量项目
岗位职责: 1. 全面负责施工现场的生产管理与组织协调工作; 2. 统筹管理工程进度、质量控制、安全生产及环境保护等方面工作,并实施有效监督; 3. 主导编制项目施工生产计划,审核并考核分包单位的月度、周度计划,推动计划落地执行; 4. 组织施工人员严格按照施工流程作业,科学合理安排施工工序; 5. 负责协调各参建方及各工种之间,以及总包与分包在交叉施工中的协作关系; 6. 统筹调配项目施工所需各类资源,保障现场高效运转; 7. 组织召开专题性生产会议,跟踪施工计划执行情况及完成进度。 岗位要求: 30-45岁;土木工程、工民建等相关专业背景,持有一二级建造师证书或中高级职称者优先;具备2个以上全过程项目管理经验,抗压能力突出,具备优秀的沟通协调与整体统筹能力。
搅拌站生产经理
6000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限有丰富的搅拌站管理工作经验
搅拌站生产经理,负责管理生产方面各项工作
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专数据中心
任职要求 岗位需赴北方项目驻场(介意者慎投) 1. 大专及以上学历,建筑工程、机电安装、电气工程、暖通等相关专业。 2. 3年及以上数据中心/IDC/机房类项目现场施工经验,掌握数据中心全周期施工流程。 3. 熟练编制施工进度计划,具备现场生产组织与多工种交叉作业协调能力;熟悉数据中心供配电、UPS、精密空调/冷通道、消防、弱电、机柜布置等系统工艺;能识读建筑、结构、机电、电气、暖通专业图纸,熟练操作CAD等工具软件。 4. 持有建造师证书(机电或建筑专业优先)或其他相关执业资格者优先考虑。 5. 具备较强抗压能力,可长期驻守施工现场,执行力强,沟通协调能力佳;工作认真负责,作风踏实,熟知工程建设相关法规规范及总包管理运作模式。 岗位职责 1. 全面统筹数据中心项目现场施工组织、进度计划制定与执行管控,确保土建、机电、暖通、供配电、消防、智能化等各专业按节点推进;合理配置人力、机械、材料、方法及环境等资源,保障施工连续高效。 2. 组织现场协调工作,主导与总包、分包、监理、业主、设计单位及设备供应商(如UPS、冷水机组、配电柜等)的对接;统筹多专业交叉施工,解决工序衔接、界面划分及施工配合中的实际问题。 3. 严格执行数据中心专项技术标准(涵盖供配电、制冷、防雷接地、机柜安装、综合布线等),监督施工方案实施、技术交底落实和样板引路执行,参与关键工序验收及质量问题整改闭环。 4. 落实安全生产主体责任,组织开展班前安全教育、安全隐患排查及专项安全措施落地;负责现场文明施工管理,包括CI标准化建设、临时设施、临时水电、扬尘噪音控制等工作。 5. 控制现场返工、停工及材料损耗现象,协同成本条线完成签证办理、变更确认及工程量审核;监督施工班组与分包单位履约情况,对其进度、质量、安全表现进行考核与纠偏管理。 6. 督促施工日志记录、隐蔽工程验收、检测试验资料及工序文件同步归档;配合开展分部分项验收、竣工验收、系统试运行及项目移交工作。
生产经理
1.6-1.8万元/月
生产经理5-10年学历不限
公司主要做厂房,道路,有意请投简历
化妆品制造主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验化妆品有生产管理经验质量管理经验
岗位职责 1.根据生产计划,科学调配车间人力与设备资源,确保产品按时、保质、保量完成生产目标。 2.严控产品质量,建立健全车间质量监管机制,及时解决生产过程中出现的质量问题,保障产品符合国家及行业相关规范。 3.负责车间日常运营管理,涵盖人员考勤、绩效评估、培训提升等方面,建设高效协同的工作团队。 4.定期开展设备维护与保养工作,制定并执行设备维保计划,保障设备稳定运行,提升生产效率。 5.持续优化生产流程,改进工艺技术,降低制造成本,增强产品市场竞争力。 6.推进车间安全生产体系建设,落实安全责任制度,定期组织安全培训与隐患排查,防范安全事故发生。 7.加强跨部门协作,如对接研发部门反馈产品优化建议,与采购部门联动保障物料及时供应。 任职要求 1.年龄40周岁以下,大专及以上学历,化工、制药、生物工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上消字号或妆字号产品生产车间管理经验。 3.熟悉生产流程及质量管理体系,具有良好的组织协调与沟通能力。 4.责任心强,具备团队管理能力,能有效应对生产过程中的突发状况。 5.掌握行业相关法律法规和标准,如消毒产品生产企业卫生规范等。
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责: 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理需求及现有人员结构,提出切实可行的人力配置计划,确保岗位人员配备充足。 - 统一规划、调配各专业工程技术力量的工作任务,协调不同工种间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与各类设备安装工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合相关规范要求。 - 全程跟踪监督安装过程中的质量状况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织协调处理,防止事态扩大。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各分项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,定期向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同工期严格掌控主要设备安装节奏,强化与施工单位的沟通联动,推动进度计划落地执行,确保项目按时交付,同步汇报施工进展及关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任方整改闭环,预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业 本行业10年以上工作经验,具备扎实的专业知识和实践积累 熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容 熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件操作 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与执行控制能力 持有中级及以上专业技术职称 身体健康,能胜任施工现场的工作环境与强度要求。
组装车间主管
1-1.3万元/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责 1.生产运营与管理 全面统筹组装车间的日常生产运作,依据主生产计划科学调配人力、设备及物料资源,保障日/周/月度生产目标按时达成。 组织并主持每日生产例会,实时跟进生产进度,确保信息传递高效准确,及时反馈并处理异常情况。 协调车间内部及跨部门的物料流转,保障各工序物料供应及时、有序,避免断料或积压。 2.质量管理与控制 作为车间质量管控第一责任人,严格把控制动车、椭圆机、综合训练器等产品出厂质量。 建立并落实车间质量检验标准与流程(如首件检验、巡检、终检),确保过程受控。 主导质量问题的根本原因分析与闭环整改,推动工艺优化,持续降低不良品率,提升产品一次通过率。 3.现场管理与持续改善 全面推进并维护车间5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造安全、整洁、高效的作业环境。 不断优化装配工艺流程和产线布局,识别瓶颈环节并实施改进措施,实现产线平衡与效率提升。 深入应用精益生产工具(如标准化作业、看板管理),推动现场持续改善,提高人均产出与整体产能。 4.成本控制与物料管理 严格管控车间制造成本,涵盖人工、辅料使用、物料损耗及间接费用。 分析物料损耗数据,牵头制定降耗方案,并协同计划、采购、仓储等部门减少浪费。 负责工时测定与效率统计分析,为生产效率提升和成本优化提供可靠数据支撑。 5.安全管理与合规 严格执行公司安全生产规章制度,定期开展安全教育与隐患排查,强化全员安全意识。 监督车间各项安全操作规程落地执行,预防工伤事故与设备故障,确保零重大安全事故。 负责消防器材、电气线路等设施的日常巡查与维护,保障作业环境符合安全规范。 6.团队建设与人员管理 负责车间员工考勤管理、排班安排及绩效激励,营造积极向上的工作氛围。 制定员工技能发展矩阵和培训计划,提升员工作业熟练度与多岗位胜任能力。 关注人才成长,主导班组长等基层管理者的选拔与培养,打造高效协作、执行力强的生产团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程或企业管理相关专业优先。 2.工作经验 具备10年以上制造业生产管理实战经验,其中至少5年在健身器材、汽车、机械装备、体育用品或复杂装配类企业担任车间管理负责人。 有独立管理50人以上生产团队的成功经历,业绩表现突出。 具有推行精益生产、5S管理等改善项目实际经验者优先考虑。 3.知识与技能专业知识: 熟悉装配生产工艺流程、现场运营管理及质量管理体系运作机制。 4.核心能力: 具备出色的生产计划组织能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析判断力。 5.软件技能: 熟练操作办公软件(Excel、PPT、Word),掌握ERP/MES等生产信息化管理系统操作。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验衣柜定制工装设备经验板材加工厂自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与管理工作 2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3. 对接客户需求,进行沟通并提供个性化定制方案 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3. 熟悉定制家具领域,对该行业有积极的兴趣和认知
注塑部长
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专汽车团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责注塑部门的日常运作与管理工作 2.监控生产流程,确保达到质量与效率要求 3.指导团队优化作业流程及提升操作技能 任职要求: 1.具备优秀的管理能力及团队带领经验 2.能够及时处理生产过程中的各类问题,保障生产稳定运行 3.具备良好的沟通协调能力,可与各相关部门高效协作
装卸工搬运工包住包吃五险高温补贴有提成20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 原标题:《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
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不锈钢 氩弧焊全职。
400-450元/天
氩弧焊工不锈钢安装5-14天20人以上周结包工自备工具
要吃苦耐劳,干了年三年以上的老师傅,服从安排,积极配合工作。
长沙 望城区
4月20日 18:34拨打电话
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生产经理
9000-10000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达。
技术总工带技术放线
8000-12000元/月
生产经理10年以上学历不限
技术总工兼职技术放线,生产经理,最好是四川人
生产经理10年以上大专
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域) 要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
扩大劳务公司招聘现场队长一名,要求吃苦耐劳会用电脑
1.1-1.2万元/月
生产经理
招现场队长或者生产经理一名工资面议,地点廊坊安次区
搞生产 现场负责人
1-1.1万元/月
生产经理
联系张经理 电话
生产总监
3-5万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产现场管理生产质量管理生产成本管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理生产采购管理生产技术管理
岗位职责: 1、全面主持生产中心日常运营,统筹管理生产部、计划部、仓储部、品控部及设备部,推动各部门高效协同与流程优化。 2、组织制定并督导实施年度及月度生产计划,保障生产任务准时、保质、足量完成。 3、推进精益生产体系的落地与完善,持续提高生产效率(OEE),减少浪费,有效控制制造成本。 4、主导生产团队的人才建设、日常管理、绩效考核与能力培养,增强团队协作力与专业水平。 5、带领设备工程团队建立完善的预防性维护(PM)机制,保障设备运行稳定性和作业效率。 6、牵头开展关键设备的选型评估、引进落地、验收调试、技术改造与升级换代,提升产线自动化与智能水平。 7、负责工厂备品备件的全周期管理,合理平衡维修保障与库存成本,确保供应及时可靠。 8、统一规划生产计划编制与排程安排,实现生产节奏与销售预测、物料到货的有效联动。 9、跟踪生产执行进度,协调资源处理突发异常,确保订单交付准时达成。 10、全面管理原材料、包材及成品仓库运作,优化库区布局与仓储作业流程。 11、严格执行库存管理制度与定期盘点要求,保证账物一致,落实FIFO(先进先出)管理原则。 12、配合质量管理部门推行食品安全管理体系,监督生产各环节符合质量与安全规范。 13、切实履行安全生产主体责任,组织隐患排查治理,防范安全事故,保障人员与资产安全。 岗位要求: 1、学历专业:本科及以上,食品科学、机械工程、工业工程或相关专业背景。 2、行业经验:8年以上大型食品制造企业生产管理从业经历,其中至少5年在食品行业担任生产总监、厂长或同等管理职务。 3、管理技能:具备出色的领导才能、战略规划能力及跨部门协作推动力,能够高效引领团队实现经营目标。
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年初中及以下全职有生产管理经验谷物加工经验农/林/牧/渔经验
米厂技术员车间主任 大专及以上学历(农业工程、食品科学、机械或管理类相关专业优先),能力优异且经验丰富者可放宽至中专学历。统筹工厂生产运营,负责计划、成本、质量、设备及流程优化,提升效率;制定销售策略,拓展线上线下渠道,推进新品研发;统筹田间育秧、收割等农业社会化服务,对接农户与合作社,保障原料供应;负责政府接待、项目申报、对外合作,做好团队管理、培训考核与安全生产。 薪资福利:5000 - 10000元/月 招工人数:1名 工作地址:益阳市资阳区新桥河镇廖河村
生产设备管理员月结5-10年大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备验收机械设备采购制冷设备升降设备电气设备
岗位职责: 1、部门管理:构建并完善部门管理体系,推进体系落地执行,挖掘设备优化空间,围绕安全、效率、成本等维度持续提升,制定部门工作计划与目标,并监督落实 2、费用管理:编制本部门各项预算,分析设备运行数据,推动关键指标达成 3、设备运营管理:建立工厂固定资产台账,审核固定资产的申购、验收、使用、维护、停用、转让、报废等全生命周期流程,制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度 4、设备技改:负责自动化及改扩建项目的承接与验收,主导自动化设备升级改造工作,带领团队识别改善机会与潜在风险 5、团队管理:建立维修团队考核机制,搭建多元化人才培养体系,组织设备人员技能培训,提升团队整体专业能力 任职资格: 1、专科及以上学历,机械、电气等相关专业,熟练掌握设备原理及相关技术规范 2、具备5年以上快消食品行业设备管理经验 3、至少主导过2个以上大型自动化设备技改项目 4、抗压能力强,勇于挑战,具备创新意识与开拓精神
生产部组长
6000-8000元/月
车间主任3-5年中专/中技装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验ERPTS16949有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
职位描述(主要职责和工作内容): 1、主持制造部生产班组例会,运用运营管理工具开展生产小组的日常组织与协调事务; 2、依据生产计划指令监督制造流程,保障产品品质与生产效率全面达标; 3、对生产线产品实施质量巡查,快速响应并处理制程异常,并做好相关数据记录; 4、组织实施员工培训,落实新进人员的岗前教育、考核评估及上岗资格确认; 5、执行生产设备的周期性点检与保养,确保机台稳定运行; 6、在主管指导下合理调配综合产能,科学规划生产排程与能源使用,有效控制制造成本; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求: 1、中技或高中及以上学历,具备3年以上机械制造领域生产管理经验,其中至少1年担任相同岗位; 2、熟练掌握装配工艺、生产业务计划及相关管理文件的编制与管控方法; 3、熟练掌握精益生产推进、5S现场管理、生产成本管控及设备维护体系; 4、了解装配图纸识读、装配作业流程及TS16949体系在生产环节的应用要求; 5、具备出色的生产统筹能力、问题分析与解决能力,良好的团队协作意识与沟通影响力。
施工主管
1.2-1.3万元/月
项目经理5-10年本科能打硬仗的现场头狼
【急聘】市政现浇箱梁桥项目现场负责人/施工带班 职位亮点: 长期项目、劳务公司核心管理层培养方向、薪资月结不拖欠、必须懂测量。 岗位职责: 1. 技术统筹: 全面负责市政现浇箱梁(支架搭设、模板铺设、钢筋绑扎、预应力张拉、混凝土浇筑)的现场劳务施工组织。 2. 测量放样: 必须熟练操作水准仪,能独立完成箱梁底板高程控制、预拱度设置计算、支架沉降观测及模板线形复核。 3. 现场管理与沟通: 作为劳务方代表,直接对接总包(甲方)技术员、监理工程师,就报检验收、工序衔接、图纸疑问进行专业、高效的沟通与协调。 4. 班组管理: 合理调配钢筋工、木工、架子工、张拉工等班组资源,解决工人施工中的技术难点,严格把控质量、安全及材料损耗。 任职要求: 1. 经验要求: 5年以上路桥施工现场经验,必须有至少2个完整的市政现浇箱梁或互通立交现浇梁项目经验(无箱梁经验者暂不考虑)。 2. 技能要求: 精通水准仪(高程控制是箱梁线形的命脉),能看懂复杂的预应力连续梁图纸,懂支架预压监测。 3. 沟通能力: 情商在线,面对甲方罚款、监理停工指令能“不卑不亢”地解决问题,能听懂方言、喊得动工人。 4. 其他: 年龄50岁以下,身体健康,能驻场。 薪资待遇: · 月薪 ,技术过硬的薪资可谈。 · 包食宿。
生产跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住月结1-3年学历不限全职家居家具经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(出货资料等),维护ERP或OA系统数据 3. 协助生产计划排程,对接采购、仓库及车间,及时反馈异常并推动解决 4.编制日常生产报表,汇总产能、良率、交付达成率等关键指标 5.处理客户订单变更、出货资料准备及跨部门沟通支持 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程或ERP系统操作者更佳 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识
主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD
岗位职责: 1. 负责印刷设备的操作与维护,确保印刷流程稳定运行; 2. 参与印刷工艺的优化与改进,提升印刷效率和成品质量; 3. 协助完成印刷品质量检测与问题分析,保障产品符合标准。 任职要求: 1. 熟悉印刷工艺流程,具备相关设备操作经验; 2. 具备较强的问题分析能力,能独立处理印刷过程中的技术问题; 3. 有良好的沟通协作能力,能够配合团队完成生产任务; 4. 对印刷技术有持续学习和改进的意愿。
订单跟进文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专建材
要求: 1.熟悉电脑操作,会PPT,表格制作等基本操作 2.做事细心,有执行力,不拖沓。 工作内容: 1.主要负责对接工厂客户接单,跟单。 2.出货,发货,货款统计。
喷涂车间主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责喷涂车间日常运作的整体协调,保障生产环节高效衔接; 2.监督各阶段生产质量,确保产品符合既定标准; 3.制定并实施员工技能培训计划,提升团队专业水平与作业效率; 4.维护车间环境卫生,确保作业条件满足环保规范要求; 5.与内部人员及外部供应方保持顺畅协作,及时解决生产相关事务。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队执行; 2.熟知喷涂工艺流程及质量管控关键点; 3.拥有良好的交流技巧和应对突发状况的处理能力; 4.可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题; 5.熟悉环保相关政策法规,具备较强的合规执行意识。
质检主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科QC
岗位内容: 1. 开展特殊食品的质量检验工作,涵盖外观、口感、营养成分及微生物等指标的检测; 2. 承担产品质量管控职责,制定并落实质量检验与控制流程,确保产品满足法规及标准要求; 3. 负责实验室日常管理与运行维护,保障检测设备的精确性与有效性; 4. 组织生产相关数据的采集、整理、分析及归档管理; 5. 牵头供应商质量评审与现场审核,协同研发、生产、采购等团队,推动产品质量持续改进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学、药学等相关专业背景; 2. 具备5年以上食品行业生产管理相关工作经验; 3. 熟悉特殊食品质量规范与检测技术,具备较强的项目统筹与问题处理能力; 4. 具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识,能够主动思考并优化作业流程; 5. 有意愿长期在特殊食品领域发展者优先考虑。
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