
工区长
7-8千/月
施工主管长期1-2人月结全职吃苦耐劳、安全意识强、带团队
高速公路交通导改(组织)现场负责人,负责现场安全管理、施工、协调、安全培训、交底,能以身作则、吃苦耐劳。岗位职责:
1.全面负责高速公路交通导改现场的组织与实施,确保施工按计划安全高效推进
2. 主持现场安全管理工作,落实隐患排查、风险管控及应急处置措施
3. 统筹施工进度、人员调配、设备协调及多方(业主、监理、交管等)沟通对接
4.组织开展安全技术交底、岗前培训及日常安全教育,强化一线人员安全意识
5. 以身作则,带头执行各项规章制度,保障现场文明施工与规范作业
任职要求:
1.具备高速公路或大型道路工程现场安全管理经验,熟悉交通导改流程与规范
2.责任心强,吃苦耐劳,具备较强的现场应变与团队领导能力
3.熟悉《公路工程施工安全技术规范》等相关法规标准
4.具备良好的沟通协调能力和书面表达能力,能独立编制施工方案及安全资料
5.大专学历、持有驾照、安全员证,能为公司节省开支.
施工主管月结
招聘:电气施工管理岗薪资:5500元以上/月1.参与编制施工组织设计和专项施工方案;2.负责项目施工现场管理工作、对工程质量、进度、安全等方面进行控制;3.参与工程施工技术标准管理,完善项目部施工技术资料,协助技术创效、成果管理。
建构筑物加固施工、检测鉴定、地球物理勘探人员
6-9千/月
施工主管
任职要求
本科及以上学历,条件优异者可放宽
品行端正忠于企业,责任心强执行力佳
沟通协调能力出众,工作细致严谨
具备优秀团队协作意识
既有建构筑物加固施工管理人员
45周岁以内
精通土建施工管理,能把控成本,有完整项目管理经验。
持有二建及以上证书、安管B证者优先录用。
检测鉴定类技术人员
40周岁以内
熟知建筑结构检测鉴定规范,从事过结构设计工作。
能熟练操作PKPM、盈建科3d3s等计算软件。
拥有现场鉴定评估实操经验,能独立出具鉴定报告。
掌握各类钢结构和工业构筑物设计、鉴定者优先。
地球物理勘探技术人员:
40周岁以内
有矿产资源勘查、工程及水文物探工作经历
能独立完成项目实施、数据处理及报告编制
能适应野外作业、责任心强优先
工厂负责人
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理生产计划管理现场管理热处理工艺
1、全面负责深圳工厂的日常运营,统筹质量、交付与成本管控工作;
2、主导制定并推动实施深圳工厂年度经营计划及盈利目标达成;
3、统筹管理工厂的人力、事务与物资,协调各部门间的工作衔接与资源调配,保障整体运作顺畅高效;
4、依据销售预估,组织并优化生产排程,确保生产体系高效运转;
5、主导安全生产管理、工艺设备优化及精益改善项目,持续提升交付能力、产品品质与制造成本控制水平;
6、配合推进工厂各职能团队的组建、任务分配、指导监督及执行检查;
7、协助搭建并完善生产运营体系、质量管理体系、成本管控机制及相关制度流程,并监督落地执行;
8、协助落实工厂人才梯队建设,完善员工培养、晋升机制、绩效评估与培训体系;
9、监督落实安全作业规范及6S管理活动的常态化开展。
1、学历要求:大专及以上学历,机械设计、传热技术、工商管理或项目管理等相关专业;
2、行业背景:具备散热器行业技术管理、成本控制或工厂运营管理经验者优先考虑;
3、工作经验:8年以上相关领域从业经历,其中至少3年在制造型企业担任厂长或副总级别管理岗位,具有全面运营管理经验;
4、精通生产运营、经营数据分析,擅长产能提升、效率优化、质量改进等持续改善工作;
5、熟练掌握常用办公软件,具备出色的沟通协调、组织策划及团队领导能力。
毛绒玩具设计师
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专周末双休毛绒玩具产品设计五险
此岗位为主管岗,需要能够带组员,目前产品设计师2人;无管理经验也可以投递,需评估过往经验,可培养为管理岗。
【岗位职责】
1. 团队管理:分工排期、规范设计流程,提升团队产出与设计水平。
2. 负责毛绒玩具创意、绘图、打样至量产全链路管控,审核版型配色工艺,保障设计落地还原度。
3. 供应链对接:精通毛绒面料、车缝、刺绣、充棉工艺,对接工厂跟进打样/试产/大货,解决生产工艺、品质问题。
4. 产品创新:调研欧美毛绒市场与竞品,带队原创迭代,搭建设计素材、工艺标准资料库。
5. 跨部门协同:联动运营、采购、品控同步需求,协调项目突发问题,适配快节奏加急项目。
【岗位要求】
有毛绒玩具、母婴玩具、儿童玩偶等经验、熟悉亚马逊欧美玩具市场优先。
1. 大专及以上学历,设计相关专业,3-5年传统毛绒玩具行业经验,有管理经验优先;
2. 熟悉毛绒从设计到量产全流程,精通面料与工艺,可独立处理各类落地技术问题;
3. 熟练PS/AI,审美优秀,可独立审核判断设计方案;
4. 沟通抗压能力强,能同步处理多紧急项目、生产突发情况。
【福利待遇】
薪资:可根据个人能力面议,有奖金、年终激励。
福利:带薪年假、法定节假日、节日福利、团建。
发展:团队处于成长阶段,晋升空间充足,可主导产品规划与团队建设。
【应聘须知】
投递请附个人简历+设计作品集,简历中最好注明过往管理团队规模、核心项目及工作成果。
主管大专
岗位职责:
1、负责电子产品车间的生产人员、设备、工具、材料、环境管理;
2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
3、控制协调生产车间电子产品的各项生产活动,安排和控制生产任务及进度;
4、生产异常处理,对不良数据进行分析,提升生产效率,降低物料损耗;
5、负责车间人员工作安排,岗位技能培养及绩效管理;
6、前期需要进行组装测试发货一线操作,协调生产完成后,打包、登记、发货事宜。
任职要求:1、大专及以上学历,电子/自动化/计算机等相关专业优先;
2、熟悉电子产品元器件、SMT加工、组装测试等内容;
3、具有2年以上电子产品生产行业工作经验,1年以上管理经验;
4、具有较强的协调沟通能力和团队协作精神,较强的抗压能力。
保洁
招聘:国庆兼职薪资:面议岗位职责:负责门店商品补货、整理排面,保持货品摆放整齐,及时补齐空缺货架。核对商品价签,保证价签对应准确,发现破损、临期商品及时上报店长。负责卖场区域卫生清扫,清理货架、地面垃圾,保持店内干净整洁。协助收银、装袋,礼貌接待顾客,简单解答顾客咨询,不和顾客发生争执,问题及时上报店长。岗位要求:能吃苦耐劳,干活认真负责,手脚麻利,身体健康,服从安排性格开朗要有促销能力
理货员月结
招聘:理货员薪资:2800-2800元/月岗位职责:负责门店商品补货、上架、整理排面,保持商品摆放整齐饱满,及时补齐货架空位。核对商品价格标签,保证价签和商品对应,发现错价、无标签及时上报店长。检查商品,按照先进先出摆放,排查临期、破损商品,及时下架上报,杜绝售卖过期商品。负责责任区域货架、地面卫生清洁,保持卖场通道干净畅通。岗位要求:能吃苦耐劳,干活认真负责,手脚麻利,身体健康,服从安排其他待遇:餐补200优秀奖200
收银员月结
招聘:收银员薪资:2800-2800元/月岗位职责:负责顾客商品扫码结算,准确操作收银系统,,规范找零、打印小票,做到唱收唱付。做好会员核销、优惠活动操作,遇到价格异常、商品问题及时上报店长。上下班清点备用金,当班结束核对账款,做好收银对账,长短款及时上报登记岗位要求:身体健康品行端正,诚实守信,遵纪守法,工作认真踏实,有责任心,服从门店管理。有服务意识,待人热情有礼貌。其他待遇:餐补200优秀奖200
施工管理员(酒店精装方向)
7-8千/月
施工主管长期3-5人月结全职
酒店装修现场管理员招聘启事
岗位:施工现场管理员(酒店精装修方向)
一、岗位职责
1、负责连锁酒店装修项目现场管理,统筹木工、泥工、水电、油漆、安装等各工种施工进度、质量、安全、文明施工;
2、对接甲方、酒店方施工管理人员,落实品牌酒店施工标准、整改要求、验收标准;
3、负责材料到场验收、现场用量管控、施工节点跟进、每日施工进度汇报;
4、把控现场工艺细节、防开裂、防漏水、收口细节等酒店精装重点工艺;
5、配合项目竣工、验收、移交,确保项目按期顺利交付开业。
二、任职要求
1、,35周岁及以下,身体健康,能吃苦耐劳,常驻施工现场;
2、熟悉酒店精装修全流程施工工艺,有工装/酒店装修现场管理经验优先;
3、能适应长期出差,单次项目出差周期4–6个月,可接受省外驻场施工;
4、执行力强,沟通顺畅,责任心强;
5、懂基础图纸、会把控施工质量、进度、安全、成品保护。
三、薪资福利
1、薪资标准8000,能力稳定可长期合作;
2、出差往返车票、餐补30元/天,提供项目住宿,月结工资;
3、公司长期稳定承接连锁酒店装修项目,项目源源不断、稳定不空档;
4、团队年轻化、氛围轻松,晋升通道透明。
四、工作地点
全国各区域连锁酒店施工现场(长期出差驻场)
施工员
7-8千/月
施工员1-2个月6-10人月结兼职全职测量放线测绘工程图纸测绘仪工民建建筑电气
内容:施工组织设计,施工图纸和施工进度安排,看图纸测量。每日登记报表
制剂主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】
1. 负责口服固体制剂团队管理,制定目标与分工,开展培训、绩效考核及人才梯队建设。
2. 统筹多个制剂项目全周期管理,制定计划、跟踪进度、协调资源并控制风险,确保按时完成。
3. 主持处方及工艺设计、筛选优化、中试放大、工艺验证和技术转移,解决关键技术问题。
4. 审核原始记录、研究报告及CTD申报资料,确保符合化药注册法规、GMP、ICH及数据完整性要求。
5. 主导注册批/验证批生产及商业化转化,协调生产、质量等部门,推动口服固体生产批件获取。
6. 统筹设备维护、采购预算及跨部门协作,建立优化制剂研发流程与SOP体系。
【岗位要求】
1. 药学、药剂学、制药工程等相关专业,硕士及以上学历。
2. 5年以上口服固体制剂研发或生产经验,其中2年以上团队管理或项目管理经验。
3. 至少完成1个以上口服固体生产批件,完整经历处方开发、中试放大、注册申报及生产转化。
4. 熟悉化药注册法规流程和制剂工艺研究,熟悉GMP、ICH、CTD及数据完整性要求。
5. 精通片剂、胶囊等口服固体制剂处方工艺、放大验证及常用生产设备,具备较强技术攻关能力。
6. 具备目标管理、绩效辅导、跨部门沟通、资源协调和风险决策能力,责任心强,合规意识突出。
门窗订单跟进
3-5千/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年大专不需要出差建材经验跟单经验文员经验月休四天
岗位职责:
1、负责客户订单的接收、审核与全程跟踪,确保订单信息准确无误;
2、对接生产、物流等相关环节,推动各节点高效协作,保障产品按时交付;
3、保持与客户的顺畅沟通,及时处理订单调整、售后支持等各类需求;
4、汇总市场端反馈意见,配合优化订单执行流程及提升客户服务体验。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备较强的沟通协调能力,能妥善处理客户关系及内部事务,持有驾驶证并可熟练驾驶者优先;
2、熟悉常用办公软件操作,有订单管理系统操作经验者更佳;
3、工作积极主动,细致认真,具备较强的责任意识,能适应快节奏的工作模式。
工作时间:8.30-12.00,13.30-18.00,月休四天,包吃两餐
张家界桑植县高铁站配套设施项目,需要施工员一个,工期约1.5个月,技术可行也可长期,尚总
施工员长期1-2人
桑植高铁站配套设施项目,需要施工员一个,工期约1.5个月,技术可行也可长期,尚总
生产厂长(湖南醴陵)
1-1.2万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
一、岗位职责:1、全面负责烟花厂全盘运营管理,编制年度工作计划;2、统筹生产技术、计划排产、生产调度;3、管控生产成本,降本增效;组织会议落实公司制度;复盘解决生产各类问题;4、完成公司交办其他工作。
二、任职要求:1、大专以上学历,5年以上烟花工厂全盘管理经验;2、熟悉烟花生产工艺、质量及安全管理,具备较强决策及问题解决能力;3、熟练办公软件;持有企业主要负责人安全证优先,能驻厂。
三、薪资福利:薪资面议、包吃住、社保等。
LF精炼工程师
1.8-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计冶金设备设计炼钢工艺冶金工程师
【岗位职责】
1. 工艺设计与优化:
1.1 负责LF炉精炼工艺的设计、优化和改进,包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等工艺环节。
1.2 根据生产需求,制定合理的精炼工艺路线和参数,确保钢水质量稳定。
1.3 结合智能化系统需求,提供工艺逻辑和规则,支持模型开发和系统设计。
2. 工艺与系统对接:
2.1 与自动化、智能化开发团队紧密合作,将精炼工艺逻辑转化为系统可执行的规则和模型。
2.2 参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预报模型等核心模块的需求分析和功能设计。
2.3 对系统运行中的工艺参数进行验证和优化,确保系统与实际生产需求匹配。
3. 生产支持与问题解决:
3.1 在生产过程中提供工艺技术支持,解决精炼过程中出现的工艺问题。
3.2 对钢水质量异常进行分析,提出改进措施并跟踪实施效果。
3.3 支持智能化系统的调试和试运行,确保系统稳定性和工艺可靠性。
4. 数据分析与工艺改进:
4.1 利用生产数据和系统运行数据,分析精炼工艺的关键指标,提出工艺优化建议。
4.2 结合智能化系统的预测和反馈功能,持续改进精炼工艺,提高生产效率和钢水质量。
5. 培训与文档编写:
5.1 编写精炼工艺操作规程和技术文档,为生产人员和系统操作人员提供培训。
5.2 参与智能化系统的用户手册编写,确保工艺逻辑和操作规范清晰易懂。
【岗位要求】
1. 教育背景:
1.1 本科及以上学历,冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。
2. 工作经验:
2.1 3年以上LF炉精炼工艺相关工作经验,熟悉LF炉精炼工艺流程和关键控制点。
2.2 有钢铁企业精炼工艺优化或智能化改造项目经验者优先。
3. 专业技能:
3.1 精通LF炉精炼工艺,包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等环节。
3.2 熟悉钢水质量控制方法,能够分析并解决精炼过程中的工艺问题。
3.3 了解钢铁行业智能化发展趋势,对人工智能、大数据分析等技术有一定了解者优先。
3.4 有LF炉智能化改造项目经验者优先。
机修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专AutoCAD药机维修
【岗位职责】
1. 负责设备部维修班组人员的合理化工作分配与安排;
2. 负责组织实施公司日常各项维护维修需求;
3. 负责设备委外维修和零件委外加工的计划实施;
4. 负责公司设备的安装就位,以及厂房、设施整改项目的组织实施;
5. 负责公司厂房、设备设施的预防性维护维修的组织实施;
6. 负责培训并监督指导设备操作人员的日常维护保养工作;
7. 负责公司厂房、设备设施的日常巡检工作;
8. 负责机械和电气维修的技能提升培训工作;
9. 完成上级交付的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,自动化或机械专业;
2. 5年以上制药设备维修经验;
3. 专业基础知识扎实,熟悉CAD制图,有一定文案编写能力,懂GMP关于厂房设施与设备的法规要求。
【福利待遇】
1. 休假政策:依法享有带薪假(法定假期、年假、婚假、产假、陪产假、丧假、陪护假),特别享有资格、职称等带薪考试假。
2. 社会保险:购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。
3. 培训学习:不定期组织内部或外派培训,与高校合作为员工提供在职学历教育。
4. 后勤保障:技术类岗位提供免费早、中、晚营养餐或餐费补助和良好的住宿条件(空调、网络、全天24小时热水供应),每天有通勤班车往返长沙市、星沙接送员工上下班。
5. 员工活动:设有各类娱乐设施,成立各类员工协会,工作之余不定期组织丰富多彩的员工活动。
6. 其他福利:定期健康体检及其他各项节假日福利齐全。
工厂文员
3-4千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责工厂日常行政事务及文书处理
2. 管理工厂的文件档案,确保资料准确归档
3. 需要住在工厂,配合各部门完成基础沟通与协调工作
【岗位要求】
1. 熟练使用办公软件,具备基本文档处理能力
2. 工作细致认真,有较强的责任心
3. 具备良好的执行力,能按时完成交办任务
4. 有团队协作意识,服从工作安排
生产组长/拉长
4-5千/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产管理统一调度
5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产
职责:
1、依据年度发展规划,全面统筹工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作;
2、组织构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程,并监督执行,确保各体系高效有序运转;
3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控;
4、按照既定工作流程,协同物流、采购、人事行政、销售、财务等相关职能部门,做好跨部门沟通与协作。
任职资格:
负责工厂内部各项日常管理、流程优化及工艺技术管理工作;
对所属范围内的质量管控、生产效率、安全生产、环境卫生等事项全面负责;
要求:
品行端正,具备责任心与担当精神,言行一致;
能吃苦耐劳,具备住厂条件者优先考虑;
踏实肯干,服从工作安排,严格遵守各项工作节点时限要求。
品质经理(食品行业)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科内审员资格证团队管理经验需要出差SQE经验(供应商)IATF 16949经验DQE经验(研发)VDA6.1经验ISO9000经验PQE经验(制程)ISO9001经验GMP经验CQE经验(客户)有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位基本信息岗位名称:品质经理(饭团 / 浆包预制食品线) 所属业务:十月稻田即食杂粮饭团、玉米浆包等常温即食谷物深加工产品线汇报对象:总经理工作地点:沈阳下属:IQC/IPQC/OQC、化验、现场品控团队业务说明:聚焦杂粮饭团、糯玉米浆包这类常温真空即食谷物制品,管控自研产线 + 外协代工厂双供应链品质,重点防控胀袋、微生物、风味一致性、异物、保质期稳定性等核心痛点岗位职责产品线质量标准体系搭建牵头制定饭团、玉米浆包专属原料(杂粮米、糯玉米原浆、包材、辅料)、过程控制点、成品内控标准、感官品评规范、留样与追溯 SOP;对齐 GB14881、GB2760、SC、ISO22000/HACCP,输出产品 FMEA、CCP关键控制点文件,落地杀菌、真空封装、冷却、内包环境微生物管控专项方案。 全流程品质管控(自研 + 外协工厂) 统筹 IQC原料验收、IPQC在线巡检、成品 OQC放行、库存定期抽检;对代工厂开展准入审核、定期验厂、过程稽核;生产出现胀袋、菌落超标、口感色差、异物等异常,有权叫停生产、隔离批次、锁定库存,组织 8D闭环,跟踪 CAPA验证,杜绝重复发生。 新品 & 工艺落地品质同步协同研发、工艺、生产,参与饭团 / 浆包新品打样、中试、货架期验证,确定杀菌参数、包装阻隔性、保质期方案;输出新品品质验收准则,锁定感官、理化、微生物合格区间,保障量产和线上渠道客诉稳定。 客诉、质量事故与风险预警负责电商渠道、经销商关于饭团 / 浆包(胀袋、发酸、异物、口感异常)质量投诉复盘,形成根因报告;建立产品线质量看板(不良率、客诉 PPM、胀袋率、微生物不合格率),定期输出质量月报,识别前置风险,推动降损。 体系维护、审核与合规负责本产品线内审、外审、飞检迎检;维护 SC、ISO22000、HACCP体系有效运行;管理化验室、计量器具校准、微生物检测、留样管理,保证记录完整可追溯。 品控团队管理与能力建设搭建现场品控、化验人员排班、考核、技能培训;落地全员质量培训,统一饭团、浆包感官判定、微生物风险、包材密封检验标准,落实自检互检专检。 供应商质量提升对杂粮原料、糯玉米原浆、真空包装材料供应商做绩效评级,推动供方改善,管控源头农残、微生物、包材密封性风险。 任职要求学历专业:食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工等相关专业,本科优先,大专能力匹配可放宽核心经验(硬性):5年以上食品品质管理经验,3年以上团队管理经验;有常温真空即食谷物 / 杂粮饭团、玉米浆包、代餐方便食品、预制主食、蒸煮袋装食品经验优先;熟悉代工厂外协品控模式体系与法规:精通 GB14881、GB2760、微生物管控、商业无菌 / 杀菌工艺、真空包装胀袋风险;能独立落地 ISO22000、HACCP、SC体系、内审外审、FMEA、8D、鱼骨图 / 5Why分析工具专业能力:懂蒸煮谷物制品感官评价、货架期测试、包材阻隔性验证;能识别浆包 / 饭团典型缺陷:胀袋、析水、酸败、夹生、颗粒不均、封口不良、异物等;可独立主导代工厂稽核、质量整改落地软实力:强跨部门推动能力,能和研发、生产、采购、电商协同;数据思维,能建立品质指标看板;风险敏感度高,遇到微生物、胀袋等食品安全问题可快速处置加分项:有大米 / 杂粮深加工、东北糯玉米深加工、品牌食品 OEM/ODM品质管理经验;持有内审员、质量工程师;熟悉抖音 / 电商食品客诉处理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖南维修主管找活在线招聘信息,主要招聘湖南施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。