岗位职责： 1、建立健全公司财务管理体系和内部控制制度，监督各项财务制度的执行情况，防范财务风险，确保公司财务运作的规范、高效和安全。 2、负责公司日常财务管理工作，组织编制年度财务预算、财务决算报告及财务分析报告，定期向公司管理层汇报财务状况和经营成果，为决策提供准确、及时的财务信息。 3、根据公司战略目标，制定和完善财务战略规划，确保财务战略与公司整体战略相匹配，为公司的长期发展提供有力的财务支持。 4、参与公司重大经营决策，从财务角度对投资、融资、并购重组等项目进行风险评估和可行性分析，提供专业的财务意见和建议。 招聘要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景，拥有CPA或同等资格证书； 2.具备10年以上财务管理经验，有大型企业集团公司财务管理经验者优先； 3.熟悉财务、税务法规和相关政策，具有较强的财务分析能力和风险控制意识； 4.具备优秀的沟通、协调、领导、组织能力，具有较强的团队管理经验。

岗位职责: 1、配合财务总监开展财务管理、成本管控、预算监管、会计核算及审计监督等工作，强化企业经济管理，助力提升经营效益 2、协同财务总监构建并优化财务部门管理体系，搭建科学且契合企业实际的财务核算与监控机制，落实有效的内控措施 3、协助财务总监实施成本预测、核算、控制、分析与考核，推动降本增效，合理压缩各类费用开支 4、协助财务总监统筹公司会计工作、财务报表编制、财务制度制定及预算审核，涵盖财务收支规划、成本费用计划、财务报告和决算等事务 5、协助财务总监带领财务团队，持续优化财务流程与内部控制体系，提升整体运作效率 任职要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上会计师资格 2、掌握ERP系统操作者优先录用 3、精通会计准则、财务政策、税法及相关经济法规，熟悉国家财经纪律与财务管理制度 4、熟练运用财务规划、成本分析、预算管理、成本核算、税务筹划等专业技能，具备较强的领导能力、出色的沟通表达能力、组织协调能力及一定的谈判技巧 5、高新技术企业5年及以上财务主管或同等职位工作经验 6、具备优良的职业操守、细致严谨的工作态度，以及强烈的事业心与责任感

税务登记

岗位内容 1、掌握业务相关的基本情况，理解并熟悉对应制度与流程 2、能够独立完成常规性报表的编制与输出 3、负责专项分析报告的撰写与呈现 4、汇总经营分析会议所需材料，并协助组织会议召开 任职要求 1、熟知会计准则及财务、税务、审计相关的法规与政策，具备良好的职业道德与职业操守； 2、具备较强的逻辑思维与书面表达能力，熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件； 3、擅长对数据进行分析，洞察业务数据间的关联，开展数据挖掘工作； 4、性格积极乐观，沟通能力强，拥有良好的学习意识与团队合作精神； 5、具备独立处理问题的能力，能胜任文档撰写相关工作。

财务会计助理/实习会计 一、岗位职责： 1.协助参与公司各类会计事务的处理工作，涵盖税务申报、账务核算、企业注册登记、税种备案及一般纳税人资格申请等内容。 2.在指导下完成不同行业客户中小规模纳税人与一般纳税人的账务操作，审核记账凭证，准确登记各类明细账，并依据审核无误的凭证汇总登记总分类账。 3.参与期末结转工作，编制财务报表，开展基础财务分析，统筹办理各项税费的申报与缴纳事宜。 4.负责现金和银行收付款业务，填制记账凭证，执行银行对账，审核原始单据，规范开具并妥善保管各类票据。 5.办理税务登记、税种票种核定、签订三方协议、申领发票及相关设备（税控盘）操作，包括清卡、发票认证、验旧、缴销、作废上传等，持续跟踪所管客户开票及经营动态。 6.协助准备财会资料，打印、装订会计凭证，做好文件归档与档案管理工作。 7.每月按时独立完成主管安排的跨行业账务处理、纳税申报任务，开展账务与税务自查；熟悉客户运营状况，进行月度、季度财务情况梳理，提出合规可行的财税优化建议。 8.对接客户单位，并与银行、税务机关、工商管理部门保持良好沟通，办理相关对外业务。 9.试用期间系统学习账务处理流程与实务技能，逐步建立严谨的职业习惯与专业素养，直至胜任独立岗位职责。 10.配合上级完成其他日常性、临时性工作任务。 二、任职资格： 1.财务、会计、税收、审计、财政、统计与会计核算等相关专业应届生优先考虑（持有会计证为加分项，非强制），欢迎非财会类专业但有志于从事财务工作的应届毕业生投递； 2.具备良好的职业道德意识和团队协作能力，善于沟通，理解力强，能对财务数据进行基本分析； 3.态度端正，积极进取，踏实肯干，学习意愿强烈，责任心强，做事细致认真。 三、待遇： 1.工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至17:30，周末双休；法定节假日严格遵循国家规定执行（如遇申报期顺延，则根据税务部门截止日灵活调整，节假日正常放假）； 2.①试用期享基础工资+交通补贴+工商提成+绩效奖金；②转正后享基础工资+业务提成+绩效奖励+交通补助+话费补贴+五险+定期团建；③生日礼品、节日福利、年终奖、免费住宿、双休、带薪春节长假等福利（新老员工同等享有）； 3.晋升路径：会计助理/实习会计→会计→主办会计→会计主管→会计经理→合伙人 四、业务介绍： 公司专注于代理记账、财务外包、税务筹划、财税咨询、账务清理、专项方案设计，以及企业设立、变更、注销全流程服务，同时提供社保代缴与托管服务，致力于为中小企业打造一体化综合财务解决方案。作为长沙地区专业的财务外包服务机构，我们长期为中小型企业提供包括代理记账、财务外包、税务规划、公司注册、会计核算、财务数据分析、融资支持及财税顾问在内的全方位专业服务。

岗位职责: 1、审核企业原始凭证并处理日常会计事务； 2、承担财务核算任务，编制各类财务报表； 3、按时完成各项税种的申报工作，包括所得税汇算清缴、社保申报、工商年检等；确保税务合规，合理享受税收优惠政策，降低税务风险；保持与税务机关的良好沟通； 4、管理应收应付账款，组织资金及资产盘点； 5、审核并监督各项费用支出，强化公司成本管控； 6、负责会计档案的整理归档，保障财务资料的安全性与完整性。 任职要求: 1、大专及以上学历，财会或财务管理相关专业，具备中级职称者优先； 2、3年以上财务岗位经验，有汽车行业从业背景者优先考虑； 3、熟练掌握办公软件及财务系统操作，具备良好的协调能力和语言表达能力； 4、品行端正，责任心强，工作细致认真，具有较强的团队协作精神和进取心，能适应较高强度的工作节奏 职位福利:五险、节日福利、包中晚餐、单休

岗位职责： 1、负责公司日常收支账务处理及税务申报相关工作。 2、承担出纳相关事务，确保资金流转准确无误。 3、办理发票的开具与管理事宜。 4、配合完成各项税务事项的处理与跟进。 5、完成其他部门交办的协作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业背景，持有初级会计职称。 2、有快消行业或供应链企业财务做账经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识。 4、做事严谨细致，思维清晰，责任心强，坚持原则。 福利待遇： 工作时间：早上9:00-下午18:00 入职即缴纳社保 享有节日福利，定期组织员工团建活动

岗位职责 1、负责客户每月记账报税资料的审核、沟通对接及系统上传工作 2、负责客户发票开具、社保申报、工资表编制及个税核算相关事宜 3、解答客户日常涉及的财务与税务问题咨询 4、为客户进行账务梳理与税务情况分析 5、跟进客户合同续签及推荐合作的相关流程 岗位要求 1、大专及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业 2、熟练操作电脑，精通WPS等常用办公软件 3、具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力 4、思维敏捷，性格积极乐观，善于人际交往 5、有财税行业同类型岗位工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、福利：入职即缴纳五险，享受法定节假日、标准带薪年假及日常员工福利，一应俱全 2、发展：公司规模大，横向可跨部门发展，纵向有明确晋升通道，制度完善，成长空间广阔 3、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30，每周双休，法定节假日正常休息

工作时间：8.30-12.0013.30-18.00 周末双休法定节假日休息 薪资待遇：试用期底薪2800-3000+提成+全勤奖 岗位职责： 1、审核财务收支，查阅会计报表，参与重大财务支出方案、经济合同的会签，熟悉一般纳税人与小规模纳税人的纳税申报流程及相关注意事项； 2、独立完成做账工作并生成财务报表，全流程负责税务申报事宜； 3、收集整理客户反馈的问题，并及时转达至财税顾问； 4、配合财税顾问解决开票系统相关操作问题； 5、结合企业实际情况，提供可行性优化建议； 6、每周定期维护知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训及税务政策解读等 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持会计从业资格证书； 2、具备三年以上相关工作经验，责任心强，工作严谨细致

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据

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岗位职责： 1、带领财务团队，保障财务报表的准确性与及时性，助力企业战略规划与决策支持； 2、持续优化财务管理流程，提升工作效率，强化财务风险管控； 3、统筹内外部审计工作，保持与税务、银行等外部单位的良好协作关系； 4、深度参与公司重大投融资事项，提供专业的财务评估与决策建议； 5、监控预算实施进度，开展成本管理及财务数据分析工作。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师资格证书； 2、具备5年以上财务管理工作经验，年龄不超过40岁，有大型项目或集团化企业财务背景者优先； 3、熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规，掌握会计准则并能熟练应用； 4、具有出色的团队管理与跨部门沟通能力，能有效应对复杂财务事务； 5、熟练操作各类财务系统及办公软件，具备扎实的数据分析与决策支持能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

店内基本财务

协助主办会计审核原始凭证，确保凭证的真实性、合法性和完整性 负责开票、记账、编制会计报表，及时反映企业财务状况和经营成果 协助主办会计进行纳税申报和年度终结工作 完成会计主管交办的其他工作

1.要求年轻有活力者优先考虑； 2.利用线上渠道协助公司招聘工作；

负责绩效考核人才储备 人事档案建立

1、负责日常财务核算、会计凭证及出纳、税务工作的复核与监督； 2、研究并拟定会计政策与操作规范，适时调整会计准则执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者相关要求，及时编制并报送对外财务月报、季报及年报； 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实务技能提升活动； 6、严格执行费用管理制度，合理把控各项费用开支； 7、定期开展会计政策执行情况检查，强化操作风险管控，推动问题整改落实； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料。

专门负责公司所有税务登记与申报

时间8小时 有4-5工作经验 本科优先 可包食宿

岗位职责: 试用期3000+奖金，转正3500+奖金，晋升主管5000+奖金，包吃，买社保 负责人员招聘，办理入职与离职手续，考勤管理等相关工作

岗位职责： 1、制定并落实岳阳易租公寓管理公司的人力资源战略，确保人力政策与企业经营目标协同发展； 2、全面负责招聘工作，涵盖简历筛选、面试组织及录用对接，建立高效的人才引进体系； 3、策划并推行员工培训与职业发展方案，强化团队专业能力与成长通道建设； 4、统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，营造积极稳定的工作环境与企业文化； 5、定期开展人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供依据，提升人效配置水平。 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业背景优先考虑； 2、具备至少3年人力资源领域工作经验，有公寓运营或服务行业经历者优先； 3、掌握国家劳动法律法规，拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、具备出色的组织协调与问题应对能力，能适应高强度工作节奏； 5、思维活跃，富有创新意识，可有效推进人力资源项目的优化与落地。 工作时间: 早上9:00-12:00；13:30-18:00周日休息，节假日正常休息 员工福利: 1、享受带薪年假、法定节假日休假及节日关怀福利； 2、办公环境温馨融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、定期组织团建活动及聚餐，增强团队凝聚力

招人事招聘专员数名 工作内容：通过网络渠道发布招聘信息与求职者沟通。执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续 要求：年龄18-30岁，有较强的沟通、协调等能力，有经验者优先 待遇：底薪5000（无责3000）+绩效+奖金，加提成月休四天（另加全年11天法定节假日），提供免费食宿，节假日福利+生日礼品+社保