一、工作内容： 公司将重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场进行轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、设备运维、现场质量控制及团队协作等核心技能，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求： ①具备统招本科及以上学历，化学或化工类相关专业，应届或往届毕业生均可报名； ②身体状况良好，能适应驻厂工作环境 ③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人

岗位职责 1、构建并优化工艺管理体系：制定工艺标准、作业指导文件及工艺纪律检查机制。 2、统筹工时测算与材料消耗定额的编制及更新工作。 3、主导样机试制、工艺验证及批量生产导入，解决试制过程中的技术瓶颈，保障量产平稳过渡。 4、推动新工艺、新技术的应用，增强制造工艺的先进性与竞争力。 5、负责工艺团队的人才引进、培养、绩效评估与激励机制建设，打造可持续发展的人才梯队。 6、协同研发、生产、质量、设备、采购等职能部门，联动解决技术和制造中的关键问题。 7、组织开展工艺技术培训与经验交流，促进技术规范化与知识积累。 招聘要求 1、大专及以上学历，机械、材料成型、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上工程机械或重型装备（如挖掘机、装载机、矿山机械等）工艺技术工作经验，具备3年以上工艺主管或部长经历，有团队管理经验。 3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CAPP等软件操作； 4、具备较强的现场问题分析与解决能力，能高效应对复杂工艺异常情况。 5、出色的跨部门沟通与协作能力，具备推动团队达成目标的执行力。 6、具有工艺体系战略规划能力，持续关注行业前沿技术发展方向。

1. 协调生产安排 2. 组织人员管理 3. 整合加工工艺，提高效率

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维修方案 3. 管理设备台账、维修记录及备件库存，确保数据准确、可追溯 4. 协同生产部门优化设备使用流程，参与设备升级改造与验收工作 5. 执行设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维保流程 3. 具备基础电气知识和动手实操能力，能独立处理一般性故障 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 持有特种作业操作证、电工证或设备管理相关证书者优先

【岗位职责】 1. 全面负责磁疗设备（经颅磁、盆底磁、外周磁等）的研发项目全流程管理，制定研发计划与里程碑节点，把控项目进度、预算成本与交付质量。 2. 主导磁场控制、脉冲算法、整机软硬件、磁场线圈、安全防护等核心技术攻关与产品迭代优化，解决关键技术难题。 3. 负责产品方案评审并监督产品性能测试、可靠性验证及设计确认/验证，确保产品满足设计输入及临床使用需求，推进研发转量产。 4. 优化产品线配置并实时关注市场...

岗位职责: 1. 负责生产设备的日常运行维护与管理工作 2. 保障设备稳定运转，降低故障率及停机时长 3. 制定标准化作业流程并组织培训，监督指导操作人员规范作业 4. 参与设备选型、技术改造及升级项目的评估与落地实施 5. 编制设备日常点检、月度及季度检修保养计划，并推动执行；完善设备维修保养记录体系 6. 加强团队建设，提升团队协作能力与整体执行力 岗位要求: 1. 大专及以上学历，机械或工业自动化相关专业 2. 具备5-8年设备维修工作经验，其中至少2年担任设备管理岗位，有食品行业背景者优先

负责展柜金属框架、底座、连接件等部件的焊接生产组织，依据订单排期制定焊接作业计划，科学调配氩弧焊工位人员任务，保障焊接环节按时交付。 严格把控焊接质量，重点检验焊点强度、焊缝光滑度及框架垂直精度，确保焊疤均匀一致，杜绝虚焊、焊穿现象，焊后及时清除焊渣，保障结构稳固并满足后续表面处理要求。 管理焊机、焊枪、气瓶等设备及辅材使用，监督操作人员规范作业与日常设备维护，快速响应设备异常，保障焊接流程安全稳定运行。 统筹焊接班组日常运作，组织实施技能提升培训与安全教育，着重提升焊接精度与外观控制水平，严禁无证操作和违规行为。 执行焊接安全管理制度，重点防范触电、强光辐射、火灾及有害气体隐患，定期检查消防器材配置与个人防护用品佩戴情况。 协同机加、装配等关联工序高效对接，解决生产衔接问题，持续改进焊接工艺方案，提升焊接效率与产品一次合格率。

职位概述 本职位为公司核心管理岗位，承担公司生产运营、产能优化、团队发展等关键任务，全面负责生产各环节的统筹管理，打造高效、稳定的生产体系，保障公司生产目标顺利达成。 职责 1. 生产与产能管理：全面统筹工厂生产流程，科学制定生产计划与排班安排，确保生产节奏合理、资源利用高效。 2. 推动精益改进项目：主导实施提升人工效率、降低损耗的具体措施，依托数据分析持续优化生产过程，保障产能稳定增长，满足订单交付需求。 3. 品质与成本控制：严格执行出口产品品质标准，构建覆盖生产全过程的质量管控机制，压降不良品率；结合自动化水平优化作业流程，有效控制物料及人力成本，实现降本增效。 4. 团队建设与管理：统筹一线员工及基层管理人员配置，根据扩产规划搭建匹配的组织架构，落实人员招聘、培训、激励与留任工作，增强团队稳定性与执行力。 任职要求 1. 具备5年以上劳动密集型制造企业生产管理经验，有食品加工或海产品行业背景者优先考虑。 2. 拥有精益生产实践和产能提升项目实操经验，可独立推动项目落地并取得可量化的效率提升成果，具备工厂扩产经历者优先。 3. 熟悉生产全流程运作，掌握扎实的生产管理专业知识与技能。 4. 具备出色的团队管理能力，擅长一线队伍的组建、激励与保留，熟悉基层员工管理中的实际难点。 5. 责任心强，抗压性强，沟通协调能力良好，能够高效推进跨部门协作并妥善应对突发状况。 6. 大专及以上学历，理工科或食品相关专业优先，曾在同规模食品出口企业工作者可适当放宽学历条件。

1. 负责车间日常管理工作，下属员工的管理、指导、培训； 2. 负责组织生产，安全检查、环保、生产等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行； 3. 负责实施产品进度、生产方法和流程； 4. 与其他部门协作，在一定数量、质量和成本要求下提高生产效率； 5. 有机箱、机柜相关工作经验者优先 【岗位要求】 机电一体化及自动化、机械类 【工作时间】 07:30 - 17:30

三门峡市义马市招彩钢板电工会安装互锁，互锁维修，

诚招石材安装师傅。 岗位职责:负责石英石厨柜 窗台板 安装 切割 ，石材测量与安装 做工精细。 要求有多年石材安装经验，吃苦耐劳 手艺好，干活踏实细心 服从安排。 工作地点周口郸城 联系电话:

找封石膏板二把刀师傅，年轻干活利索的，一天工作九个点260元管住不管吃

招聘起地平人员，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责户外水电设施的安装、调试、巡检与日常维护工作 2.独立完成给排水管道、电气线路敷设及设备接线等现场作业 3. 及时响应并处理突发性水电故障，保障设施安全稳定运行 任职要求： 1.有户外水电施工经验者 2.具备基础水电识图能力，熟悉常用管材、线缆及配电设备 3.持有有效电工证 4.吃苦耐劳，适应户外作业环境，具备较强安全意识 5.能看懂施工图纸和操作说明

【岗位要求】 1. 负责软包装生产设备及精密仪器的日常点检、保养和维护； 2. 熟悉印刷机、复合机、分切机、制袋机等软包装设备者优先； 3. 能及时发现设备异常，并协助处理常见故障； 4. 有设备保养计划、维修记录、备件管理经验； 5. 有带团队经验，能安排人员开展设备保养和现场维护工作； 6. 责任心强，做事细致，能适应生产现场工作节奏。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机电、机械、电气等相关专业优先； 2. 有3年以上设备保养、维修或设备管理经验； 3. 有软包装、印刷包装行业设备维护经验者优先。 1

生产厂长

车间主管两人

生产主管2人、行政人事专员1人、质检专员1人，开料7人、封边工8人、六面钻工5人、仓管3人、普工数人、清洁工5人 组装8人、包装工10人 、仓管5人 等岗位，年龄18-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；工作认真负责，服从管理，遵守工厂规章制度薪资福利:综合月薪：多劳多得，计件+计时+全勤+绩效3500-10000，上不封顶，福利待遇优厚！招工人数:数人长白班，7：30到下午5：30下班，每月带薪休息2-3天，忙时加班有加班费工作地址:山东省枣庄市山亭山城街道泰和路

喷塑厂招聘厂长助理，要求会开叉车，熟悉表面处理流程，50岁以下

能看懂图纸，根据图纸进行产品加工与质量检验，熟悉常用量具和设备的保养。 工作时间：8小时 薪资待遇：6000--8000元/月 相关福利：工作餐，

郑州市新郑市生产企业公开招聘叉车工岗位（长期稳定），名额有限，招满即止。：河南省郑州市新郑市龙湖镇文昌路6号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：面议，月结，可预支生活费。任职要求：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；可接受短期驻场或外地项目作业；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标。其他福利：工龄工资逐年递增、节日礼品与生日福利、全勤奖与绩效奖金。

加工中心 数控车床 线切割操机 包吃住 早八点到晚六点半 晚六点半到凌晨四点半 每天十小时 两班倒

焊装岗位每天点对点出勤11小时11月员工元/天，12月员工元/天，01月员工元/天，非焊装车间焊装岗位下调30元，入职照同工同酬发薪，做满月后正常离职不影响保底工资，统一按保底工资结算，当月发超部分累计到次月一起核算。保底为每天点对点出勤11小时，满月后不满或超出点对点11小时出勤按照25元/小时结算，下产线开始计算工时。出勤不满77个小时、无差价。正式工离职不满三个月再入职，同工同酬且代理无，员工每月15号发薪需提供工资单及考勤给驻厂，25号统一补差价，差价含税6%。代理利润需开票或扣3%服务费。入职满三个月缴纳一金，住房公积金可以双倍取出辅助工作站班为主18-40周岁，需要提供无犯罪记录证明，支付宝就可以查询，不会的联系我们客服即可。，不需要毕业证书，初中学历即可

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-42周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应嘉、、兴 点击右下角（免费聊）联系我报名

洛阳市急聘叉车工（综合月薪6000元以上）工作地址：河南省洛阳市涧西区南昌路85号先进制造园岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：掌握设备日常保养与点检流程；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。薪资福利：综合月薪6000元以上，月结，可预支生活费；另享免费提供劳保用品、每月15号准时发薪。

具备成熟的变压器绕线经验以及班组管理经验。

常.州新厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

生产文员的工作职责包括： 1、编制月度及周度生产计划，并完成相关报批流程； 2、向生产车间及相关职能部门传达生产安排，督促车间、采购、仓储等环节按计划推进生产任务； 3、统计每日生产数据，填写并分发生产日报表至相关部门负责人； 4、汇总生产部各类报表数据，进行整理与分析工作； 5、跟进生产订单的执行情况，协调进度与质量控制，协助设备管理相关事务； 6、负责车间各类会议的通知发布及会议记录整理； 7、完成主管交办的文件打印、资料登记与分发等日常行政支持工作。 生产文员的任职要求为： 1、熟练操作常用办公软件及办公设备； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作认真细致； 3、具有较好的文字撰写能力； 4、具备团队协作意识； 5、具备良好的沟通与表达能力

江苏新天地食品股份有限公司（速冻调整肉制品·食品厂厂长岗位职责+任职要求） 一、公司简介 江苏新天地食品股份有限公司专注速冻调整肉制品 【岗位职责】 1. 生产运营管理 全面负责工厂的日常生产运营，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。优化生产流程，推行精益生产，持续提升生产效率、设备利用率和人均产值。监督和管理生产现场，确保符合6S管理标准。 2. 质量与安全管理 建立健全并严格执行质量管理体系（如ISO9001、HACCP、FSSC22000等），确保产品质量全程可控、符合国家标准及客户要求。作为工厂食品安全负责人，全面落实食品安全主体责任，确保工厂环境、生产过程及产品符合国家食品安全法规。主导应对各类质量审核、客户验厂及政府监管部门检查。 3. 成本控制 负责生产成本（原材料、能耗、人力等）的预算与控制，分析成本差异并实施改进措施，达成公司降本增效目标。严格控制物料损耗，优化库存管理。 4. 团队建设与管理 负责生产、质量、设备、仓储等部门的团队建设、绩效考核、技能培训与人才梯队培养。营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。 5. 技术与管理改进 协同研发部门进行新产品的试制与工艺转化，推动生产工艺和技术革新。负责工厂设备的维护保养管理，确保设备稳定运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业。 2. 5年以上食品行业生产管理经验，其中至少3年以上同等岗位（厂长/生产总监）工作经验。 3. 精通食品生产流程与工艺，熟悉《食品安全法》及相关的国家法律法规、质量标准。 4. 具备出色的生产计划、组织协调和现场管理能力，精通成本控制方法。 5. 拥有强烈的质量意识、安全意识和责任心，原则性强。 6. 具备优秀的领导力、团队管理能力和决策能力。 【福利待遇】 五险一金，带薪年假，节日福利，定期体检，员工餐/餐补等。

要求： 要求真人发全机制头套经验 熟悉全流程全链路，能独立设计开款 熟悉生产的各个环节，精通生产技术工艺流程及现场管理 能够很好的掌控产品的质量、交期 1、统筹管理假发厂生产工作 2、负责开款打样，样品对接