本律所自有成熟法律服务微信小程序，已开发完成，无需开发，主要负责后台运维、内部管理、外部案源引流运营工作。 岗位职责： 1、负责律所专属小程序的日常后台管理、系统维护、功能测试及数据更新，确保平台稳定高效运行； 2、对内支持律师团队：协助律师通过小程序完成律师函生成、案件归档、流程跟进，实时同步办案进展，便于当事人在线查询案件状态； 3、对外开展运营推广：借助小程序进行法治宣传与线上引流，挖掘潜在客户资源，推动案源转化，及时响应客户咨询； 4、收集并分析平台运营数据，优化内容展示与推广策略，结合律所实际业务开展线上营销拓展； 5、协调技术团队处理系统故障、版本升级，保障平台持续合规运作。 任职要求： 1、熟练使用电脑，了解小程序后台操作逻辑，学习能力强，工作细致认真； 2、具备市场营销意识和获客思维，有线上推广经验或客户资源转化能力者优先； 3、计算机、市场营销、法律等相关专业背景优先考虑； 4、沟通表达良好，作风踏实稳重； 5、责任心强，能胜任律师工作协同及当事人线上服务支持任务。

薪资待遇 年薪25-30W+年终奖 福利待遇 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金 岗位职责： 一、全渠道运营统筹 负责美团、饿了么、京东到家、抖音本地生活、自有小程序等线上平台的整体运营管理，主导店铺开设、商品上架、价格策略制定、活动规划及日常维护，对GMV、转化率、复购率与履约服务等核心指标全面负责。 二、营销与活动执行 策划并落地平台促销、节日主题营销、限时抢购、满减优惠、社群传播等营销活动，协同采购与门店保障货品储备与配送时效，提升流量利用率与客单金额。 三、商品与用户精细化运营 优化线上品类布局，打造热销单品，完善商品标题与详情页内容；推进会员分级管理、社群运营与私域流量转化，增强用户活跃度与回购频率。 四、数据驱动策略迭代 每日跟踪访问量、订单数、转化效率、差评情况、缺货比例等关键数据，定期形成运营分析报告，持续优化运营方案，改善履约流程与客户体验。 五、跨部门协作推进 联动采购、仓储、门店、市场及客服团队，确保线上订单高效履约、商品稳定供应、营销活动顺利落地，并实现问题快速响应与闭环处理。 六、竞品与市场动态分析 关注竞争对手的营销动作、定价策略与创新模式，结合本地消费趋势调整运营打法，保持业务竞争优势。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、3年以上商超/生鲜/便利店领域线上运营经验，熟悉即时零售各平台规则与流量机制； 3、具备独立运作多渠道运营、策划并推动营销项目落地的能力，有可验证的增长成果者优先； 4、熟练运用Excel进行数据分析，能撰写运营复盘材料，具备较强的数据洞察力与逻辑思维能力； 具备良好的沟通协调能力、抗压性与问题解决能力，能够高效对接多方团队与平台； 5、有连锁商超O2O或到家业务运营管理经验者优先。

岗位职责 ● 生产计划与调度：依据销售订单及公司发展战略，科学编制年度、月度及周度生产计划，并组织实施与动态调整，保障生产任务准时、保质、保量完成。 ● 生产现场管理：深入一线，监督、指导并协调各车间运行，及时处理物料供应、设备异常、工艺障碍、人力调配等问题，确保生产流程高效运转。 ● 成本控制与效率提升：主导构建并落实生产成本管控机制，通过优化工艺路径、提升设备使用率、减少材料浪费等方式，持续降低制造成本，提高整体生产效率（OEE）。 ● 质量管理：贯彻执行公司质量方针，严格遵循质量管理体系标准，监控关键质量节点，推进质量改善项目，保证产品满足客户要求和行业规范。 ● 供应链协同：与采购部门密切配合，保障原材料与零部件的及时供给与品质达标；协同仓储物流优化物料流转节奏和库存结构。 ● 团队建设与管理：负责生产管理团队的组建、培训、绩效评估与激励发展，全面提升团队专业能力、执行效能与协作精神。 ● 安全生产与环境管理：严格落实安全生产责任制，确保作业现场符合安全操作规程及环保相关要求，防范各类安全事故的发生。 ● 跨部门沟通：与研发、技术、销售、财务等部门保持顺畅协作，整合资源，共同推动企业目标落地实施。 任职要求 ● 教育背景：本科及以上学历，机械制造、机械设计、自动化或相近专业优先考虑。 ● 工作经验：具备5年以上汽车管路工装检具制造领域生产管理经历，其中至少2年担任生产运营或类似管理岗位。有主导大型项目交付或生产体系升级成功案例者优先。 ● 专业知识：掌握制造工艺流程，尤其熟悉非标设备、机加工及装配环节；熟练运用精益生产、6S管理、TPM等先进生产管理模式。 ● 技能要求： ○ 具备优秀的组织协调能力和计划推进能力，可高效管理多线程工作任务。 ○ 拥有较强的分析判断与应急处置能力，能快速响应并解决现场突发问题。 ○ 具备良好沟通表达与人际互动技巧，能够有效带领并激励团队。 ○ 熟练操作常用办公软件，掌握UG、CATIA、SolidWorks、CAD等绘图工具者优先。 ● 个人素质：工作责任心强，抗压性好，具备良好的职业操守与敬业态度，具有全局意识和团队协作精神。 ● 其他：能承受一定的工作强度，接受必要的加班安排。

超市运营主管 / 课长 | 行业精英招募中 大型连锁商超稳定发展平台 寻找负责核心业务的“管理担当” 你将全面执掌门店重点部门，抓业绩、带队伍、管运营、守安全，成为高效产出的管理者！ 核心职责 • 业绩主导：制定目标、落实促销、降低损耗、保障毛利，确保各项经营指标达成！ • 团队管理：统筹排班、组织培训、绩效评估、提升人效，建设高效执行团队。 • 运营管控：规划商品陈列、维护卖场环境、管理价格与POP标识，优化顾客购物体验。 • 安全监督：落实消防措施、保障生产安全、协同跨部门事务，实现运营零事故目标。 任职要求 • 具备3年以上大型连锁超市主管或课长岗位实际工作经验。 • 目标意识强，能承受工作压力，具备高度责任心。 • 年龄25-40岁，身体健康，可适应轮班工作安排。 我们提供的回报 高薪保障：高月收入＋年终奖金，每月10日准时发放薪资，无任何拖欠！ 福利完善：五险一金 + 全勤奖励 + 带薪年休假 + 工龄补贴。 人文关怀：生日礼金、节日慰问品、医疗互助基金、员工奖助学金、婚丧补助金。 优质发展平台，职业路径清晰，诚邀你的加入！

1. 全面负责餐厅的日常运营管理，保障为顾客提供高品质的用餐体验； 2. 依据既定服务规范，监督并落实员工对客服务的准确性和一致性； 3. 统筹安排下属人员排班与任务分配，保障日常及节假日期间运营顺畅； 4. 监督员工日常工作表现，定期检查仪容仪表是否符合标准要求； 5. 制订销售目标与推广方案，确保达成每月经营业绩指标； 6. 负责餐厅财务管理和成本管控工作，提升运营效益； 7. 核查员工出勤情况，维持各工作区域始终达到高水平的清洁卫生标准； 8. 协调餐厅内部协作关系，积极对接客户及相关单位，增强品牌影响力。 招聘要求： 1. 高中及以上学历，专业不限，具备3年以上服务行业运营管理经验； 2. 热爱餐饮事业，具有强烈的敬业意识和高度的责任心； 3. 拥有优秀的团队领导力与职业操守，擅长活动策划与执行； 4. 能够适应高强度工作环境，性格乐观外向，处事稳重成熟，沟通能力强，工作效率突出； 5. 持有驾照并能熟练驾驶。

【职位要求】 1、有相关经验者优先，无经验但愿意学习者同样欢迎！ 2、积极进取，追求工作稳定 【薪资待遇】 底薪+绩效，4k-6k 享受五险（社保） 【工作时间】 八小时工作制！！！ 不加班，专注高效完成工作，准时下班！公司倡导不加班文化，领导以身作则！如今能保证不加班且薪资尚可的岗位已不多见！ 【福利待遇】 1、缴纳五险，入职即签订劳动合同 2、提供专业的岗前与在岗培训（带薪）； 3、奖金、绩效、补贴丰富，收入与能力挂钩，多劳多得； 4、健全的用人机制与清晰的晋升通道； 5、生活关怀：员工生日会等福利活动； 【晋升空间】 专员﹣﹣组长﹣﹣培训岗﹣﹣质检岗﹣﹣多种晋升路径可选！！

一、岗位职责 1. 线上渠道挖掘与布局 ● 达人/KOL合作： 在抖音、小红书、B站、视频号等平台挖掘与初高中学科强相关的博主（如学科提分博主、升学规划博主、陪读家长博主），筛选匹配度高的账号进行商务触达。 ● 社群/私域渠道： 挖掘垂直领域的QQ群、微信群主、知识星球主，探索付费推广、群内讲座植入、群主联名推荐等合作模式。 2. 商务谈判与合作落地 ● 合作模式设计： 根据渠道特性灵活设计合作方案，包括CPS、CPA、内容置换、联名活动等。 ● 商务沟通与签约： 负责线上全流程谈判（私信-微信-电话），完成合作条款敲定、合同签订、付款流程跟进。 ● 素材支持： 协同内部团队制作渠道所需的推广素材（软文、海报、试听课包、专属优惠码），降低合作方配合门槛。 3. 资源整合与关系维护 ● 达人库搭建： 建立合作方档案库，分级管理头部、腰部、尾部达人，定期维护关系，推动长期复投或独家合作。 ● 资源置换： 利用公司现有的课程内容、师资力量、直播嘉宾资源，与渠道方进行非金钱类的资源置换，降低获客成本。 ● 转介绍挖掘： 通过服务好现有合作方，激发其主动转介绍同行/KOL资源，实现渠道的裂变增长。 4. 数据追踪与策略迭代 ● ROI监控： 实时跟踪各渠道带来的曝光量、点击量、留资量、试听量及最终转化数据，核算各渠道的投入产出比。 ● 竞品监测： 关注竞品在哪些线上渠道投放、合作了哪些博主、采用了何种合作模式，快速跟进或差异化切入。 ● 策略优化： 定期复盘渠道表现，筛选优质渠道加大投入，淘汰低效渠道，持续优化线上渠道组合。 二、任职要求 1. 经验背景： ● 统招大专及以上学历，1-3年线上BD/渠道拓展/商务合作经验。 ● 必须有教育行业背景，熟悉初高中家长人群的线上触达路径。 ● 有K12教育MCN机构、达人经纪、广告代理商资源者优先。 2. 核心能力： ● 网感敏锐： 深度理解各大短视频/图文平台的推荐机制和达人生态，能快速判断一个账号的真实粉丝画像和商业价值。 ● 社交悍匪： 擅长线上破冰，私信回复率高，能在不卑不亢中快速建立信任，具备极强的线上沟通感染力。 ● 商务谈判力： 懂分润逻辑，能算清账，懂得在维护公司利益的同时给合作方留足动力，实现长期共赢。 3. 软性素质： ● 自驱抗压： 目标感强，能独立完成从0到1的渠道开拓，不惧怕被拒绝。 ● 数据分析意识： 能看懂基础的数据报表，用数据指导渠道选择。 ● 熟悉初高中痛点： 了解初中生/高中生家长的焦虑点（中考分流、高考压力、青春期沟通），能与达人共创出打动家长的内容方向。 优先录用条件（满足任意一条请务必在简历中注明）： ● 手上握有10个以上教育类博主/群主的微信好友，且有过成功合作案例； ● 曾通过线上渠道为教育产品单月带来500+精准留资或100万+GMV； ● 熟悉教育类CPS分销玩法，有成熟的线上推客管理体系。

蘑镜VR科技馆导师 岗位职责: 1.负责门店日常运营的统筹与管理 2.按照任务目标，落实门店营销方案的实施 3.根据市场实际需求，推进相关业务落地执行 任职要求： 1.有VR科技馆、数字展馆、儿童游乐场所等业态运营经历者优先考虑 2.可独立完成门店营销活动的规划与落地执行 3.具备较强的市场执行力，能依据业务发展迅速拓展客户资源

岗位职责: 1. 主管部门日常运作，保障运营高效有序 2. 达成设定目标，推动团队整体绩效提升 任职要求： 1. 拥有丰富的从业经历 2. 能够高效优化并改进工作流程 3. 具备突出的分析与问题应对能力

我们正在招聘一名专业的市场运营专员，负责公司产品的市场推广与品牌塑造。 工作内容： 制定并落实市场营销策略； 运营社交媒体及线上推广平台； 策划并执行线下活动与合作项目； 监测市场动态及竞品分析。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备1-3年市场运营相关经验； 3. 熟悉常用市场运营工具与数据分析软件； 4. 具备优秀的沟通能力与创新思维； 5. 工作积极主动，富有责任心和团队协作意识。

新乡市获嘉县招琉璃瓦工人

商丘市示范区要拖石膏师傅

40米左右虹吸排水外包专业班组附近的优先非专业勿扰

郑州市管城回族区招工地力工,砌砖/石

明天伊川要砖混木工4人，现钱，倒鸡毛勿扰，

深耕大理、剑川、鹤庆本地文旅市场，全域文旅宠粉卡已全线落地，商家资源、产品体系、消费闭环全部跑通。 现面向三地全城，正式招募本地业管。 —核心工作： 搭建本地分销团队、管理终端渠道、统筹线下铺货、维护分销社群 总部全程远程扶持，无需外出坐班，不用总部人员驻场 收益：团队永久流水业管分润，躺赚持续性收益，越做收益越稳定 —核心优势： 三地文旅卡全覆盖，产品成熟、游客刚需、市场无需从零培育 已有成型商家合作基础，权益丰富，游客接受度极高 文旅常年有客流，四季都是旺季，收益稳定不断层 全程总部赋能，素材、话术、运营全部一站式提供 适合本地上班族、实体店主、社群群主、旅游从业者、想做稳定副业的人群入局。 扎根本地文旅，抓住线下客流红利，长期稳定增收。

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

岗位职责: 1、行业黑产情报挖掘,黑产影响评价。 2、黑产对抗、治理。 3、黑产研究,业务作弊手法还原。 4、业务反作弊策略、溯源打击。 任职要求: 1、对黑产研究和业务作弊有高度热情。 2、本科,2年以上工作经验,有情报思维和一定数据分析能力。 3、具备反作弊、业务安全风控及其他安全相关领域工作经验,熟悉账号安全相关的黑产运作模式和各类作弊手段,有风控产品运营、数据分析经验者优先。 4、对数据有敏锐度,能够准确识别和描述黑产作弊特征,擅长从大量信息中发现有价值的关键点。 5、具备良好的沟通协调能力,较强的分析能力、跨团队合作的经验丰富,执行力和学习能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1、定期策划并举办活动，将客户体验文化对内传递给公司内部员工，对外传递给客户，建设用户体验方向的组织文化。 2、深入用户售前售中售后全链路交易及运营流程，通过体验文化活动洞察用户体验提升机会点；设计治理改善策略，搭建体验运营抓手和上下游协同机制，以项目形式联动业务及产研落地，提升用户体验。 3、有全局观和对业务全链路的快速学习能力，参与业务规则、产品、策略的规划阶段，进行用户体验评估。能对产品进行可用性及易用性测试和分析 、提炼用户体验的关键需求并持续设计产品/流程/规则等优化方案，推动落地拿到用户体验改善的结果。 任职资格 岗位要求： 1、本科及以上学历，有3年及以上服务/体验运营/组织文化经验，大型互联网公司体验运营经验优先。 2、具备活动策划及运营经验，有AI工具使用经验，如：活动方案、海报设计、视频拍摄剪辑等 3、良好的项目管理能力，独立承担体验项目管理和方案设计，将体验改善机会点以项目形式推动落地并拿到一定结果，通过PMP认证的优先。

城东职业技术学校招小时工兼职一名（10.30到12.30）3个小时，，动作麻利。吃苦耐劳，详情面谈！非诚勿扰

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、技术实力、解决方案及研发能力等方面均位居行业前列。目前年营业收入突破40亿元，位列全国农药制剂行业领先梯队。 企业秉持“不断超越”的文化理念，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，倡导用户导向、贡献为本、持续反思，致力于打造基于长期价值与核心竞争力的发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责指定区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场使用反馈信息； 3. 落实公司营销策略，推进并达成区域推广与销售目标； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

明天要临时工4人做一天现结，电话

万龙用人一小时二十电

岗位职责 1、协助上级主管完成产品开单，及平台规则跟进 2、协助运营主管关注客户及用户的体验反馈 3、协助进行产品推广计划，提升产品知名度和市场占有率 4、完成上级交办任务 任职要求 1. 具备良好的组织协调能力和执行力 2. 能够高效地与团队成员沟通合作 3. 对运营工作有浓厚兴趣，愿意接受挑战 薪酬福利 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松愉快！ 6600薪资（4500无责+600补贴+1500绩效）+提成

招聘兼职人员一名。年龄要求：18岁—35岁，男女不限工作时间，7:20∽下午6:10。薪资待遇，每天80。工作轻松，时间稳定，主要内容。负责学校路队课间纪律和饭堂纪律。在学校吃饭。时间一个月半月，地点理工南门小学。有意者直接电话联系：

岗位职责： 1、负责行业中心相关政策的申报、提交、管理、结算、实施及后续复盘工作 2、负责统筹行业中心内部资源调配，推进预算提报与审批流程 3、协助开展行业中心预算管控与监督，确保大区资源配置安全稳定 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、具备3年以上中台策略运营或销售运营相关工作经验 3、具有商业化、广告等领域中台工作背景者优先考虑 4、具备扎实的数据分析能力及跨部门协同沟通能力

招聘：夜班临时工（管饭）薪资：12元/小时（）任职要求：1.需具备一定的工作耐力与责任心，能够适应相应的工作强度。2.熟练掌握与工作相关的基础技能，可快速上手工作任务。3.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作精神。4.上下班途中骑电动车需带头盔，确保出行安全。5.愿意接受白班及夜班工作安排。岗位职责：1.依据工作流程及标准。认真完成各项工作任务。2.工作过程中保持专注，确保工作质量，如有超产可获得奖励。3.自带餐具，享受公司提供的一顿工作餐。4.积极参加公司组织的免费培训，提升自身业务能力。福利待遇：综合薪资具有竞争力，工作环境轻松。享有超产奖励、节日福利、晋升空间以及年终奖。工资周结，为员工提供稳定及时的收入保障。

白班单休 工作地址:亚威卓越广场 早8晚6点半 单休4500 50岁以下

招聘工人，共10名，年龄范围在18岁至58岁之间，工作地点位于河南商丘闫集镇105国道旁的原老收费站，工资待遇面议。联系方式暂不提供。