【岗位职责】 1. 负责律师事务所客户类小程序的全流程推进与协调，承担日常运营管理相关工作； 2. 结合律所实际业务需求，具备运营视角并推动优化落地； 3. 负责小程序运行期间的数据跟踪监测、问题定位处理及版本迭代支持； 4. 完成上级交办或授权范围内的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2. 有OA、CRM系统使用经验，且能熟练操作相关功能模块； 3. 具备良好的沟通理解能力，可独立对接技术团队，积极主动学习新知识； 4. 掌握数据分析方法，具备一定的数据处理与可视化呈现能力。 【岗位福利】 社保+四季工装+团建+岗前培训

岗位职责：工作内容轻松易上手，全程有专人手把手指导，日常操作类似刷抖音，轻松完成每日任务即可获得当日收入！ 任职要求：性格开朗略带社交属性，活泼外向优先，无需经验，入职即享全程教学，包教包会！ 薪资构成：高提成+无责任底薪+高额奖金，新人前3个月收入稳定在5000以上 福利待遇：法定节假日+带薪年假+季度奖+年终奖，公司无业绩压力，团队均为00后，边玩边赚，每周安排聚餐或团建，氛围超轻松~ [晋升机制] 1、接受零基础新人，无需电话沟通，无需外出跑动 2、晋升路径：员工—小组长—正式主管—股东/股份制合伙人 3、每月15日准时发薪，不定期组织娱乐活动或集体出游 4、新人入职提供带薪岗前培训，配备业务组长一对一辅导，公司配套完整职业发展规划，提供广阔晋升平台 [不强制加班，不排轮班，不外出，不打电话！节假日严格按国家规定执行休假]

我们正在招聘一位内容运营，负责平台内容资源的统筹与优化。 工作内容： 1. 制定并落地内容运营策略； 2. 协调和维护内容创作团队； 3. 跟踪内容表现数据并持续调优； 4. 联动各业务部门，保障内容的专业性与准确性。 岗位要求： 1. 无需经验，具备学习意愿即可； 2. 具备良好的表达能力及协作意识； 3. 对内容有感知力，富有创意想法。

岗位职责： 1、负责微信视频号广告的投放与推广执行； 2、挖掘用户需求，构建用户画像，并根据产品方向制定及优化投放策略； 3、控制投放支出，科学规划预算分配，对广告投放的投资回报率负责。 任职要求： 1、年龄20-35岁，具备一年左右微信视频号运营相关经验； 2、具备较强的数据敏感度，能够实时开展数据分析并进行优化调整，归纳投放中的问题与改进点； 福利： 1、综合薪资：无责任底薪5K-8K+提成，整体收入1.2W-2W 2、缴纳社会保险，享有婚假、产假、年假、丧假等基础福利待遇 上班时间：9:00-17:30，每日工作7小时，周末双休

主要店铺运营和管理

岗位职责 ● 生产计划与调度：依据销售订单及公司发展战略，科学编制年度、月度及周度生产计划，并组织实施与动态调整，保障生产任务准时、保质、保量完成。 ● 生产现场管理：深入一线，监督、指导并协调各车间运行，及时处理物料供应、设备异常、工艺障碍、人力调配等问题，确保生产流程高效运转。 ● 成本控制与效率提升：主导构建并落实生产成本管控机制，通过优化工艺路径、提升设备使用率、减少材料浪费等方式，持续降低制造成本，提高整体生产效率（OEE）。 ● 质量管理：贯彻执行公司质量方针，严格遵循质量管理体系标准，监控关键质量节点，推进质量改善项目，保证产品满足客户要求和行业规范。 ● 供应链协同：与采购部门密切配合，保障原材料与零部件的及时供给与品质达标；协同仓储物流优化物料流转节奏和库存结构。 ● 团队建设与管理：负责生产管理团队的组建、培训、绩效评估与激励发展，全面提升团队专业能力、执行效能与协作精神。 ● 安全生产与环境管理：严格落实安全生产责任制，确保作业现场符合安全操作规程及环保相关要求，防范各类安全事故的发生。 ● 跨部门沟通：与研发、技术、销售、财务等部门保持顺畅协作，整合资源，共同推动企业目标落地实施。 任职要求 ● 教育背景：本科及以上学历，机械制造、机械设计、自动化或相近专业优先考虑。 ● 工作经验：具备5年以上汽车管路工装检具制造领域生产管理经历，其中至少2年担任生产运营或类似管理岗位。有主导大型项目交付或生产体系升级成功案例者优先。 ● 专业知识：掌握制造工艺流程，尤其熟悉非标设备、机加工及装配环节；熟练运用精益生产、6S管理、TPM等先进生产管理模式。 ● 技能要求： ○ 具备优秀的组织协调能力和计划推进能力，可高效管理多线程工作任务。 ○ 拥有较强的分析判断与应急处置能力，能快速响应并解决现场突发问题。 ○ 具备良好沟通表达与人际互动技巧，能够有效带领并激励团队。 ○ 熟练操作常用办公软件，掌握UG、CATIA、SolidWorks、CAD等绘图工具者优先。 ● 个人素质：工作责任心强，抗压性好，具备良好的职业操守与敬业态度，具有全局意识和团队协作精神。 ● 其他：能承受一定的工作强度，接受必要的加班安排。

【岗位职责】 ！负责云连锁模块！ 1. 搭建云连锁账号体系 2. 设计并上架团购套餐 3. 运营短视频与直播内容 4. 监控运营数据并优化策略 5. 为加盟门店提供运营支持 6. 研究平台规则并做好风险管控 【工作要求】 经验要求：需具备2年以上抖音本地生活或美团点评运营经验，有美业、大健康、本地生活服务行业背景者优先；具备云连锁或连锁品牌运营经验者更佳。 技能要求：熟练操作抖音来客、美团开店宝等平台后台；掌握短视频拍摄与剪辑（熟练使用剪映等工具）；具备基础数据分析能力（能解读曝光、点击、核销等数据并推动优化）。 能力素质：对热点有敏锐洞察力，富有创意，可独立完成内容选题策划；沟通表达能力强，能有效指导门店经营者；结果导向，对线上客户获取成效负责。 加分项：有从零开始搭建抖音或美团账号的成功经验；有打造爆款团购或爆款短视频案例者优先；熟悉美容行业或了解“岩子美肤”技术者优先。 学历不限，重视实际操作能力与持续学习意愿。 【薪资待遇】 薪资结构：8000元底薪 + 绩效奖金（依据线上核销GMV、门店赋能成果等综合评定），综合月收入8000-12000元，能力突出者无上限。 工作时间：10:00-12:30，14:00-19:00，单休，法定节假日休息。不强制加班，注重工作成果交付。 成长支持：入职后由公司负责人或项目合伙人亲自带教，快速掌握“岩子美肤”产品知识及B端客户需求； 资源保障：公司提供品牌素材库、产品拍摄支持、文案模板等配套资源，助力聚焦策略与执行落地。 晋升路径：云连锁运营 → 运营主管 → 运营经理 → 区域运营负责人 → 合伙人（表现优异者有机会参与公司分红）。 团队氛围：团队年轻化，管理扁平高效，决策迅速，创新想法易于实施。

招聘业务员30名，薪资2800加提成预计6000加五险一金，运营5名，薪资3800加提成预计9000，五险一金。 森林半岛东门口

岗位职责 1、负责公司小游戏、漫剧业务的公域投流全流程运营，核心聚焦巨量千川、巨量引擎平台，制定投流策略并落地执行； 2、负责投流账户搭建、计划创建、出价调整、素材测试、人群定向优化，全程监控投流数据（曝光、点击、转化、ROI等），及时优化调整，确保投流效果达标、成本可控； 3、结合小游戏、漫剧的产品特性（玩法、剧情、目标人群），配合内容团队优化投流素材，提升素材点击率和转化效率； 4、定期复盘投流数据，输出复盘报告，总结投流经验，迭代优化投流策略，提升整体投放ROI； 跟踪行业投流动态、平台规则变化及竞品投放策略，及时调整投放方案，抢占流量优势； 5、 配合团队完成整体流量目标，联动私域运营、内容运营等岗位，实现公域引流-转化的闭环。 任职要求 1、1年及以上公域投流运营经验，有巨量千川、巨量引擎投流实操经验者优先，无经验者勿扰； 核心要求：有小游戏、漫剧领域投流经验者优先，熟悉该领域目标人群特性、投流逻辑及素材偏好，能独立完成账户运营和策略优化； 2、精通巨量千川/巨量引擎平台规则、投放工具，能熟练操作账户搭建、计划优化、数据监控等全流程，对投流成本、ROI有较强的把控能力； 3、具备敏锐的数据分析能力，能从投流数据中发现问题、提炼规律，快速迭代优化投放策略； 对小游戏、漫剧行业有一定了解，关注行业动态，具备良好的市场敏感度和应变能力； 4、工作认真负责、积极主动，有较强的目标感和执行力，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、可接受阶段性加班（投流高峰期），有成熟投流案例者（可提供数据证明）优先录用。

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郑州市二七区招石膏线安装师傅 干家装，长期有活，会法式造型的优先

货车司机（A2证）-焦作马村区普货运输（趟结工资）薪资：9000-13000元/月地址：河南省焦作市马村区工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：普货车型：平板装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

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应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试全程不 花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，-式两 份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，[小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 可以打卡。】 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天 结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄 奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭 休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:不拖不压。 招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作 业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长科长等)

深耕大理、剑川、鹤庆本地文旅市场，全域文旅宠粉卡已全线落地，商家资源、产品体系、消费闭环全部跑通。 现面向三地全城，正式招募本地业管。 —核心工作： 搭建本地分销团队、管理终端渠道、统筹线下铺货、维护分销社群 总部全程远程扶持，无需外出坐班，不用总部人员驻场 收益：团队永久流水业管分润，躺赚持续性收益，越做收益越稳定 —核心优势： 三地文旅卡全覆盖，产品成熟、游客刚需、市场无需从零培育 已有成型商家合作基础，权益丰富，游客接受度极高 文旅常年有客流，四季都是旺季，收益稳定不断层 全程总部赋能，素材、话术、运营全部一站式提供 适合本地上班族、实体店主、社群群主、旅游从业者、想做稳定副业的人群入局。 扎根本地文旅，抓住线下客流红利，长期稳定增收。

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

岗位职责: 1、行业黑产情报挖掘,黑产影响评价。 2、黑产对抗、治理。 3、黑产研究,业务作弊手法还原。 4、业务反作弊策略、溯源打击。 任职要求: 1、对黑产研究和业务作弊有高度热情。 2、本科,2年以上工作经验,有情报思维和一定数据分析能力。 3、具备反作弊、业务安全风控及其他安全相关领域工作经验,熟悉账号安全相关的黑产运作模式和各类作弊手段,有风控产品运营、数据分析经验者优先。 4、对数据有敏锐度,能够准确识别和描述黑产作弊特征,擅长从大量信息中发现有价值的关键点。 5、具备良好的沟通协调能力,较强的分析能力、跨团队合作的经验丰富,执行力和学习能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1、定期策划并举办活动，将客户体验文化对内传递给公司内部员工，对外传递给客户，建设用户体验方向的组织文化。 2、深入用户售前售中售后全链路交易及运营流程，通过体验文化活动洞察用户体验提升机会点；设计治理改善策略，搭建体验运营抓手和上下游协同机制，以项目形式联动业务及产研落地，提升用户体验。 3、有全局观和对业务全链路的快速学习能力，参与业务规则、产品、策略的规划阶段，进行用户体验评估。能对产品进行可用性及易用性测试和分析 、提炼用户体验的关键需求并持续设计产品/流程/规则等优化方案，推动落地拿到用户体验改善的结果。 任职资格 岗位要求： 1、本科及以上学历，有3年及以上服务/体验运营/组织文化经验，大型互联网公司体验运营经验优先。 2、具备活动策划及运营经验，有AI工具使用经验，如：活动方案、海报设计、视频拍摄剪辑等 3、良好的项目管理能力，独立承担体验项目管理和方案设计，将体验改善机会点以项目形式推动落地并拿到一定结果，通过PMP认证的优先。

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一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1. 薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2. 社保+商业保险： 医疗、意外、工伤、失业、生育险齐全，额外配备商业重疾险，员工可享住房公积金，支持贷款买房及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员→主管→经理→总监，支持越级晋升 每季度开展晋升评审，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性工作制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

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员工 年龄 25 - 45 岁。半天班，全天班 薪资福利:3300 - 4000，加班费、节日福利、过节费 招工人数:1名 另招周五六日、节假日兼职

郑州市高新区招聘年龄介于18至45岁之间的帮工，月薪约4500元。

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宝妈岗+全职岗同步招聘宝妈灵活岗工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00（可协调）带娃、工作两不误薪资：70元—150天工作方式：电脑办公，无需外出，无需电话销售，无业绩压力，工作环境舒适全职岗工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00周末及法定节假日正常休息薪资：综合薪资3000-8000工作地点：工业路与汉冶路交叉口向南100米联系电话：

日结工/短期工140-160元每天，白班夜班自由选择，男女不限

岗位职责: 1. 负责日常运营工作，确保流程顺畅 2. 支持团队成员，提高工作效率 3. 适应新环境，积极参与团队活动 任职要求： 1. 无需相关工作经验，欢迎对运营工作有兴趣的求职者 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 积极主动，愿意学习并适应新任务 岗位薪资： 试用期：底薪6700（无责5100+1600保底绩效奖金）＋高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资8000-9000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资10000以上（优秀员工月薪10000 -30000元）收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会