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岗位职责: 1、零售业务执行与目标达成：推动区域业绩实现，涵盖线下零售、抖音运营、小红书推广、社群运营等方面，协同零售团队完成既定任务 2、数据洞察与项目推动：解读零售相关数据，评估成效并优化策略，以项目管理方式参与支持城市零售销售增长 3、协同合作与潜力发展：联动零售各职能板块，作为重点培养对象，协助管理层推进区域工作的整体协调与落实 任职要求: 1、2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 2、热爱零售及时尚领域，个人形象具时尚感 3、性格积极乐观，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 4、具备抗压能力与快速学习特质，擅长沟通与团队协作 5、拥有扎实的数据分析基础及项目统筹经验 6、反应敏捷，能迅速适应多元工作环境 7、可接受全国或区域内调动安排，并愿意配合初期轮岗学习机制

任职资格: 1.欢迎广大应届毕业生积极加入！零经验者可参与一对一在岗带薪培训学习！ 2.具备责任心，拥有一定的组织协调能力，团队协作意识强 岗位职责: 1.入职后公司安排1-3个月的带薪基础培训阶段 2.具备良好的沟通能力，协助主管或部门负责人推进各项工作任务 3.灵活应对并解决问题，负责部门数据整理与规划，支持新产品及新市场的开拓 4.依据整体运营营销方案，配合达成部门目标，持续拓展新市场与新业务板块 薪资待遇: 1.初始底薪4000-5000元，根据个人能力享受相应奖金激励 2.正式录用后提供系统化带薪培训支持 3.表现突出者享有每年1-2次海外及2-3次国内休闲度假式培训交流机会 4.拥有健全透明的晋升机制，提供广阔的职业发展空间 欢迎广大应届毕业生加入！公司提供住宿！

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