岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

小红书运营 岗位职责: 1. 负责小红书平台账号的日常维护与运营，统筹线上推广方案，涵盖内容策划、发布节奏、互动运营等环节，内容方向包括政策解读、流程指南、热点跟进等。 2. 跟踪并分析小红书传播数据，依据数据表现优化运营策略与内容方向。 3. 独立产出高质量笔记内容，包括图文文案撰写、视频脚本创作等。 4. 策划创新内容形式，如发起挑战活动、打造话题热点、推进品牌联动等合作项目。 5. 定期输出运营数据分析报告，为团队提供决策支持，助力内容与运营模式持续优化。 6. 处理账号日常异常情况，如笔记下架、流量限制、账户封禁及更换账号等应对措施。 任职要求: 1. 具备1年以上小红书运营实战经验，有从0到1搭建账号的成功案例，传媒行业从业背景者优先； 大专及以上学历，新闻传播、新媒体运营、数字媒体等相关专业优先考虑 2. 深入理解小红书平台机制与内容生态 3. 具备良好创意策划与营销思维，能独立制定并落地执行内容运营方案； 4. 拥有出色的内容输出能力，精通小红书平台化文案写作 5. 具备较强的数据洞察力，能根据运营数据及时调整策略 6. 网络敏感度高，善于捕捉热点与用户需求，执行力强，抗压性好，适应高频内容更新节奏 上班时间10:00-19:00，月休4天，薪资6-10K，具体根据面试定

岗位优势： 1、晋升机制完善，公司环境优越，可不坐班，弹性工作，有温度的公司，氛围好。 2、小白可以轻松起步，一对一指导，手把手教，手把手带。 岗位职责： 1、协助经理进行日常管理工作，确保办公室运作顺畅； 2、负责会议安排、记录及后续跟进，保证信息传达准确无误； 3、处理客户及合作伙伴的咨询，维护公司形象与关系； 4、参与项目协调，支持团队完成任务，提高工作效率； 5、管理文档资料，保证信息保密性和安全性。 任职要求： 1、具备出色的组织和沟通协调能力，能有效支持团队运作； 2、对工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 3、能够适应快节奏的工作环境，处理多任务并保持高效率； 4、熟练使用办公软件，具备一定的商务写作能力； 5、有相关助理或行政工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖内容推送、互动维护、用户增长等环节； 2.跟踪评估新媒体运营成效，结合数据反馈调整优化策略，提高用户活跃度与转化效果； 3.协同团队制定新媒体运营方案，并推动各项计划高效执行； 4.关注新媒体领域发展趋势，持续迭代运营手段与方法，紧跟市场变化节奏。 任职要求： 1.具备扎实的新媒体内容策划及执行能力，能独立完成内容撰写与发布工作； 2.熟悉主流新媒体平台运营机制与玩法，有成功运营案例者优先考虑； 3.具备较强的数据分析意识，能够依据数据结果优化运营动作； 4.拥有良好的团队协作精神和沟通协调能力，善于与成员高效配合； 5.对新媒体行业充满热情，具备抗压能力，乐于学习并不断提升自我。

工作职责： 1、负责公司抖音以及其他线上账号运营，提升曝光；2、制定新媒体运营策略◇包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等；3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案；4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 招聘要求： 1、大专及以上学历，1-3年以上新媒体运营经验； 2、有过抖音及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力；3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点；4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战；5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。 上班时间：早九晚五点半周日休法定节假日休 薪资面谈

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验一年及以上，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

1.负责视频号、抖音、小红书、快手等新媒体平台的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑、发布及维护，确保内容质量与更新频率。 2.策划并执行平台活动（如话题挑战、直播、节日营销等），提升用户活跃度、互动率及品牌曝光度，跟踪活动数据并完成复盘报告。 3.监测平台数据（阅读/播放量、粉丝增长、转化率等），通过数据分析优化内容与运营策略，推动关键指标达成。 4.维护用户关系，及时回复评论、私信，运营品牌社群，提升用户留存与忠诚度，收集用户反馈并反哺运营方向。 5.关注行业热点、竞品动态及平台规则变化，结合品牌特性借势营销，探索新的运营玩法与增长机会。 6.协同设计、市场、产品等团队，确保运营内容与品牌调性一致，助力产品转化或品牌传播目标实现。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，1-3年新媒体运营经验（应届生/实习生可放宽），有成熟运营案例或垂直领域（如电商、教育、快消）经验者优先。 2.能力要求： •具备优秀的文案撰写与内容创作能力，能驾驭不同平台（如短视频脚本、图文文案、社群话术）的内容风格。 •熟悉至少2个主流新媒体平台（如抖音、小红书）的运营规则

1、负责公司创始人IP在小红书、抖音、微博等平台账号的日常运营与内容输出； 2、统筹新媒体内容风格调性，强化品牌认知度与影响力，提升用户互动活跃度及粉丝粘性； 3、研究并分析抖音用户行为偏好，优化内容策略以增强销售转化效果和社交传播声量； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备优秀文案撰写与活动策划能力者优先考虑； 2、对内容运营核心指标（如内容曝光量、转化率）负责，能协同制定内容团队发展目标及执行计划。

1.工作内容：负责小红书、抖音、快手、微博等平台IP医生账号的日常运营与维护 2.工作概况：有医美行业经验者优先考虑，需熟练掌握剪辑工具及美图秀秀等相关软件操作 3.工作时长：每日8小时，周末双休，享受法定节假日及定期团建旅游，月薪4k-10K 4.员工要求：具备良好的网络敏感度，目标意识强，执行力高 5.行业：医美

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，能从数据中发现问题并提出改进方案 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.具备数据分析意识，熟练使用Excel及平台后台数据工具 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底与用户视角，能独立完成选题、撰稿、发布全流程 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 5. 经验不限，学历不限，欢迎应届生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立运营账号经验者优先 3.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 学习能力强，责任心强，具备数据分析意识与结果导向思维 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

核心工作职责 1. 内容策划与编导（核心）： 主导抖音账号的直播及短视频内容策划，涵盖主题创意、脚本撰写、剧情设定及直播流程设计，确保内容贴合账号定位并具备强传播力； 实时追踪抖音平台热点与行业动态，结合用户偏好与产品特点，输出具有差异化和创新性的内容方案（如情景短剧、知识科普、直播互动形式等）； 统筹内容生产全流程，协调拍摄、剪辑、主播等环节高效协作，保障内容按时高质量上线。 2. 账号矩阵运营： 负责抖音多账号体系的搭建与日常运营管理，制定各账号独立定位与内容策略，推动账号间协同增长； 维护账号日常运作，包括短视频发布、直播预告推送、评论区互动、粉丝关系维护，提升账号活跃度与用户粘性； 探索新型增长模式，拓展内容分发路径，提升账号矩阵的整体曝光与影响力。 3. 数据初步分析： 按日/周监控关键运营数据（播放量、完播率、点赞、评论、转发、粉丝增长、直播转化等），整理形成基础数据报告； 依据数据反馈调整内容方向、选题策略及运营动作，优化直播节奏与视频剪辑风格，驱动数据持续提升； 收集竞品账号数据，分析其内容优势与运营思路，为自身账号迭代提供参考依据。 任职资格要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1-2年抖音平台内容运营相关工作经验，有账号矩阵建设或直播内容策划成功案例者优先； 2. 核心能力： 具备出色的热点敏感度与创意策划能力，能独立完成选题策划、脚本创作及直播编导工作； 熟悉抖音平台运行机制、推荐算法与内容生态，掌握不同类型账号的运营方法； 具备基本数据分析意识，能够通过数据识别内容问题并提出优化方案； 3. 其他要求： 工作态度积极主动，抗压能力强，具备良好的沟通协调与团队合作精神，热爱新媒体领域，乐于持续学习新知识。 薪酬福利体系 薪资：6k-12k元/月（基本薪资+ 绩效奖金 + 转化提成+爆款内容专项奖励）； 职业发展：提供系统化内部培训与明确晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理），支持员工链接优质行业资源，实现个人与企业共同成长。 【待遇】 √行政班制：早上8：30-12：00，下午13：30-18：00，周末双休，法定节假日正常休，年假6天和春节假8天一起放，带薪14天假期。 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。 √休假权利：病假、婚丧假、产检假、工伤假等等，全部休、休、休； √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境； √五险一金：入职即为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，转正缴纳住房公积金； √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担； √结婚礼金：入职满一周年可申请1000元结婚礼金； √节日福利：每年春节、端午、中秋等节日为所有员工发放礼品。 公司品牌： 【未来教育】，已运营十几年，可在全媒体平台搜索。

岗位职责： 1、负责短剧在各大信息流平台（如头条、广点通、快手、百度等）的投放工作，尤其需具备对头条渠道的深度操作经验； 2、基于日常投放数据表现，输出优化策略并制定切实可行的投放执行方案； 3、持续追踪市场爆款素材动态，协同设计团队完成素材创意与迭代，提升素材起量效率； 4、参与产品整体转化链路分析，结合投放视角为产品优化提供有效建议； 5、全面负责所对接产品的投放效果与整体投放效能，达成核心指标目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上信息流广告投放经验，其中至少1年专注短剧投放（须有独立操盘账号的实际经验）； 2、精通国内主流信息流平台后台操作，对起量逻辑、成本控制等关键数据具备独立判断能力； 3、具备扎实的数据分析能力，能够基于前后端投放数据进行归因分析与经验沉淀； 4、执行力突出，具备良好的工作规划性与责任意识； 5、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的投放运营环境； 6、可独立完成短剧及IAA类项目的全流程投放闭环，具备独立思考与问题解决能力

岗位职责： 1、全面负责公司品牌电商直播的运营工作，按周推进执行计划，并定期向上级汇报工作进展； 2、统筹直播运营的战略规划与日常运作，主导直播内容脚本设计（涵盖日常直播、大促活动及主题专场），持续创新内容形式，提升直播表现力与效果； 3、监控并分析直播关键数据，输出数据分析报告，提出可行性改进建议与优化方案，持续提升用户数量、活跃水平、粉丝粘性及转化效率； 4、制定运营团队（含运营、助理、主播、中控等）的绩效考核机制与培训体系，推动团队整体专业能力提升； 5、协调与其他职能部门之间的业务对接与沟通协作，确保项目高效运转； 6、落实上级交办的其他任务，对项目执行进度与成果质量全面负责。 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，具备2年以上直播运营相关经验，熟悉抖音等主流直播平台的运作机制； 2、拥有团队管理实践经验，善于营造积极的工作氛围，激发团队成员的工作热情； 3、具备优秀的资源整合意识与数据分析能力，擅长活动策划及项目落地执行； 4、目标导向明确，责任心强，能适应高强度工作压力； 5、具备良好的项目文档撰写能力，精通数据统计与分析操作。

今天龙城路电商要临时工人 17/时，不包吃，休息不算工时 9:00-19:30左右，配合加班 ☎

新媒体运营编辑，有一定工作经验，懂美编，会编辑

岗位职责: 1、深入了解品牌业务与推广需求，拓展并整合抖音、快手、小红书等平台的KOL及MCN资源，开展商务对接与合作谈判，持续维护合作关系，丰富媒介资源储备； 2、依据公司目标制定产品推广方案并落地执行，提炼产品核心卖点，协同KOL完成内容策划与创作，强化产品认知度与品牌影响力； 3、负责推广内容审核与投放排期管理，实时监控投放数据与效果表现，定期复盘分析，推动策略优化与效果提升； 4、保障团队人员效能与工作完整度，带领成员高效达成月度既定任务指标； 5、统筹抖音合作达人主页评论运营，包括热门评论前置布局、日常评论维护、起量视频互动节奏把控、负面舆情应对与引导、评论区优化等工作，助力转化率与GMV增长。 任职要求： 1、具备3年以上电商领域媒介相关经验，熟悉互联网内容生态，网感敏锐； 2、对短视频内容有深刻理解，富有创意，日常高频使用抖音、小红书等新媒体平台； 3、沟通表达能力强，工作态度积极主动，乐于面对新挑战； 4、具备良好的抗压能力，能适应快节奏工作环境，执行力强。

岗位职责： 1、配合短视频账号的内容规划与运营执行，增强品牌曝光度及用户参与感； 2、参与视频的拍摄与后期处理，保障内容品质与创意呈现； 3、监测视频数据表现，结合用户反馈优化内容方向，提升传播效果； 任职要求： 1、具备视频拍摄与剪辑能力； 2、负责抖音、小红书、视频号等平台的账号运维； 3、做六休一，不接受者请勿投递； 4、需出镜录制产品类视频，不接受者请勿投递； 任职要求： 做六休一，无加班要求， 工作态度认真，踏实肯干，负责公司抖音等新媒体平台的日常运营，按时完成上级交办的工作任务。

负责汽车产品的测评与讲解，涵盖外观设计、内部配置、驾驶性能及安全表现等方面； - 结合具体车型特点与用户关注点，策划并制作高质量的音视频内容，确保信息精准、形式活泼、富有吸引力； - 跟踪行业趋势，整合市场信息与用户反馈，持续优化内容策略与呈现方式； - 定期维护与迭代已有节目内容，提升内容时效性与观看体验； - 深度参与节目从构思到落地的全流程，与制作团队及相关部门高效协同； - 遵守职业道德规范，具备责任心与协作意识，严格执行公司各项管理制度。 对汽车领域有强烈热情，熟悉车辆构造与服务流程； - 具备相关岗位工作经验，能独立承担内容制作任务； - 口头表达清晰流畅，善于沟通，拥有一定的出镜主持与现场表现能力； - 熟练使用主流音视频剪辑工具，具备摄影基础或剪辑经验者优先； - 拥有较强的市场敏感度与分析能力，能准确捕捉用户兴趣点； - 具备良好的协作态度与跨部门沟通能力，保障项目顺利推进。

首先介绍下基本情况，公司在短视频领域发展空间广阔，产品竞争力强、品牌口碑佳，此前短视频账号虽未系统化运作，但每年仍持续带来一定数量的客户咨询与业务转化。 岗位职责： 负责公司品牌在短视频平台（抖音、小红书、视频号、快手等）的整体运营；主导账号从0到1的搭建，打造具有人设特征的IP类视频账号并开展内容投流。结合企业定位，独立完成内容方向挖掘与选题策划，承担脚本撰写、素材整理、剪辑制作及发布全流程，科学规划并高效输出账号内容； 策划具备传播潜力和社会话题性的短视频主题内容； 统筹各平台账号的日常内容更新，制定可行的运营方案，并对流量提升、播放数据、互动表现等核心指标负责，以引流获客与商业转化为最终目标； 擅长捕捉行业热点趋势，熟练运用各类新媒体工具（如AI软件、数字人技术）提升短视频推广效率； 对短视频相关数据保持敏锐洞察，掌握主流平台推荐机制，负责日常运营数据的收集分析，持续优化内容质量，迭代运营策略；定期复盘内容表现与用户行为偏好，动态调整内容创作方向； 通过短视频运营实现品牌广泛曝光，获取潜在客户线索，及时响应并跟进平台后台用户咨询； 公司提供完整的短视频运营培训体系，涵盖脚本创作、拍摄技巧、剪辑方法、运营逻辑及平台算法等内容； 任职要求： 具备2年以上短视频平台运营经验，拥有图文及视频类新媒体运营背景；熟悉小红书、视频号平台运营，有成功打造人设类IP账号经历，精通账号定位、规划与全周期运营管理； 具备良好审美能力与画面构图意识，能驾驭多样化视频风格，拥有出色的网感、镜头节奏把控力以及音乐搭配感知； 深入了解抖音、小红书、视频号、快手等短视频平台的运行规则，包括推荐逻辑、热门机制、账号管理规范及违规风险防范； 善于追踪网络热点事件与流行话题，对网络用语反应敏捷，思维灵活，富有创意和探索精神，日常活跃于各大社交内容平台，能围绕社会性议题进行内容延展创作； 工作态度严谨认真，积极主动，乐观进取，具备良好的沟通能力和执行条理性； 有小红书或视频号成功运营案例者优先考虑； 具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰，能快速理解需求，责任心强，具备团队协作意识与高效执行力； 公司项目稳定可持续，客户合作意愿强，成单转化率高； 有爆款短视频策划或制作经验者优先，面试时请提供相关作品链接或短视频平台账号信息。

岗位职责： 1、负责抖音短视频的内容策划与落地执行，增强账号曝光度及粉丝活跃度； 2、依据数据表现进行复盘分析，迭代优化内容方向，提升视频播放效果与用户互动率； 3、捕捉网络热点，结合品牌风格输出具传播性的优质内容； 4、协同团队成员，保障内容生产流程顺畅及创意输出稳定； 5、关注行业动态，探索新颖的内容表达形式与推广手段。 任职要求： 1、了解抖音平台内容生态，有短视频创作相关实操经历； 2、具备优秀的选题策划与创意构思能力，可独立完成脚本撰写工作； 3、擅长数据解读，能通过反馈数据指导运营动作调整； 4、具备良好的协作意识与沟通技巧，能高效整合内外部资源； 5、对潮流文化有敏锐洞察力，能及时捕捉市场动向与用户兴趣点； 6、有IP孵化或线上流量运营项目经验者优先。

岗位职责： 1. 媒体部门整体规划： 制定新媒体团队年度/季度发展计划，明确核心目标（如品牌曝光、流量提升等），并细化落地执行方案。 建立内部协作机制，协调内容与运营团队高效配合，保障项目推进。 2. 矩阵账号搭建与运营： 主导多平台新媒体账号体系构建，根据平台特性制定差异化定位及内容方向。 负责账号日常运作：包括内容创意（短视频、直播等形式）、发布节奏把控、用户互动维护，增强粉丝活跃度与归属感。 3. 流量运营与增长： 策划多元引流策略，通过优质内容输出、人物访谈、达人联动、渠道分发等方式扩大传播覆盖面。 梳理流量转化链路，优化各环节转化效率，实现有效留存与转化。 4. 团队管理与数据驱动： 带领新媒体团队完成既定目标，设定绩效标准，提升成员专业能力。 搭建数据追踪体系，监控账号表现、流量来源及转化成果，定期形成分析报告，持续优化运营打法。 任职要求： 1. 战略思维：能围绕业务需求制定可落地的新媒体策略，具备强结果导向意识。 内容与流量敏感度：精通爆款内容打造（短视频/图文），掌握主流平台推荐逻辑，有成功流量裂变、私域导流实践经验。 2. 数据分析：熟练运用数据分析工具，能够基于数据反馈调整运营动作。 3. 团队协作：具备目标分解与跨部门协同能力，善于激发团队积极性与执行力。 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，法定节假日休息 岗位福利： 1、享受奖励假，提供加班补贴，发放元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等节日福利； 2、组织出国旅游、运动会、户外拓展、竞技赛事、团队聚餐、下午茶等活动。 员工福利 定期体检 周年礼物 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游