工作职责： 1.负责企业社交媒体的运营与推广，包括LinkedIn等社交账号的搭建及日常维护，完成内容发布、互动回复等工作； 2.需具备基础PS技能，承担社媒文案撰写、图文设计与内容发布任务； 3.统筹多个企业社媒账号的日常运作，确保运营目标顺利达成； 5.具备良好沟通技巧，持续对接企业需求，协助实现官方社媒运营的合同指标与宣传成效 任职资格： 1.有相关工作经验者优先，需具备大学英语四级及以上能力，通过六级者更佳 2.拥有社交媒体推广实践经历者优先考虑 3.具备较强的学习适应能力 4.心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力 薪酬福利： 1、基本薪资+绩效提成 2、工作时间：每周五天，每天八小时（周末双休），法定节假日照常休假+入职满一年享5天带薪年假 3、年度高端体检机构健康检查、公司组织年度旅游 4、部门定期开展团队建设活动（含聚餐、烧烤、轰趴、球类竞赛等），每年举办中秋博饼、年终尾牙 5、端午、中秋、春节及公司周年庆期间，为员工发放专属节日礼品（如粽子、茶叶、红酒、礼品卡等） 6、成功推荐亲友入职并转正，可获得500元推荐奖金 7、入职员工可参与公司提供的线上线下专业培训；目前所有入职满一年的成员，经专项培养均已取得全球主流搜索引擎Google的展示广告认证、搜索广告认证、购物广告认证及视频广告认证 第一页-国家高新技术企业-Google核心合作伙伴

小红书运营 岗位职责: 1. 负责小红书平台账号的日常维护与运营，统筹线上推广方案，涵盖内容策划、发布节奏、互动运营等环节，内容方向包括政策解读、流程指南、热点跟进等。 2. 跟踪并分析小红书传播数据，依据数据表现优化运营策略与内容方向。 3. 独立产出高质量笔记内容，包括图文文案撰写、视频脚本创作等。 4. 策划创新内容形式，如发起挑战活动、打造话题热点、推进品牌联动等合作项目。 5. 定期输出运营数据分析报告，为团队提供决策支持，助力内容与运营模式持续优化。 6. 处理账号日常异常情况，如笔记下架、流量限制、账户封禁及更换账号等应对措施。 任职要求: 1. 具备1年以上小红书运营实战经验，有从0到1搭建账号的成功案例，传媒行业从业背景者优先； 大专及以上学历，新闻传播、新媒体运营、数字媒体等相关专业优先考虑 2. 深入理解小红书平台机制与内容生态 3. 具备良好创意策划与营销思维，能独立制定并落地执行内容运营方案； 4. 拥有出色的内容输出能力，精通小红书平台化文案写作 5. 具备较强的数据洞察力，能根据运营数据及时调整策略 6. 网络敏感度高，善于捕捉热点与用户需求，执行力强，抗压性好，适应高频内容更新节奏 上班时间10:00-19:00，月休4天，薪资6-10K，具体根据面试定

岗位职责： 1.负责新媒体账号从0到1的搭建与日常运营，涵盖小红书、抖音等主流短视频平台的内容创作与发布； 2.熟悉各新媒体平台的推荐机制与运营逻辑，助力短视频内容实现高效引流； 3.挖掘并追踪网络热点，结合平台特性策划短视频内容；提炼税务筹划核心卖点，独立撰写视频脚本，并统筹拍摄进度、人员安排及道具准备等工作； 4.研究目标用户偏好，主动与粉丝互动交流，提升账号粉丝数量与互动热度； 5.负责粉丝侧潜在线索的识别与归集； 6.及时回复私信咨询，增强用户粘性与活跃度，逐步构建精准粉丝数据池； 7.进行账号运营数据监测、复盘总结与策略优化，定期输出数据分析报告。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.性别不限，年龄30岁以下； 3.具备一年以上短视频拍摄及运营实操经验，熟练掌握视频剪辑技能，具备较强的组织协调、内容策划与创意能力； 4.性格外向，乐观积极，具备良好的口头表达能力与基础文案写作能力； 5.熟练运用单反设备进行拍摄，精通Pr、AE、剪映等视频剪辑及后期制作软件； 6.热爱短视频行业，具备优秀的团队协作精神，富有创造力与理解力； 7.熟练操作各类常用办公软件，擅长PPT制作及数据整理分析工作。

核心工作职责 1. 内容策划与编导（核心）： 主导抖音账号的直播及短视频内容策划，涵盖主题创意、脚本撰写、剧情设定及直播流程设计，确保内容贴合账号定位并具备强传播力； 实时追踪抖音平台热点与行业动态，结合用户偏好与产品特点，输出具有差异化和创新性的内容方案（如情景短剧、知识科普、直播互动形式等）； 统筹内容生产全流程，协调拍摄、剪辑、主播等环节高效协作，保障内容按时高质量上线。 2. 账号矩阵运营： 负责抖音多账号体系的搭建与日常运营管理，制定各账号独立定位与内容策略，推动账号间协同增长； 维护账号日常运作，包括短视频发布、直播预告推送、评论区互动、粉丝关系维护，提升账号活跃度与用户粘性； 探索新型增长模式，拓展内容分发路径，提升账号矩阵的整体曝光与影响力。 3. 数据初步分析： 按日/周监控关键运营数据（播放量、完播率、点赞、评论、转发、粉丝增长、直播转化等），整理形成基础数据报告； 依据数据反馈调整内容方向、选题策略及运营动作，优化直播节奏与视频剪辑风格，驱动数据持续提升； 收集竞品账号数据，分析其内容优势与运营思路，为自身账号迭代提供参考依据。 任职资格要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1-2年抖音平台内容运营相关工作经验，有账号矩阵建设或直播内容策划成功案例者优先； 2. 核心能力： 具备出色的热点敏感度与创意策划能力，能独立完成选题策划、脚本创作及直播编导工作； 熟悉抖音平台运行机制、推荐算法与内容生态，掌握不同类型账号的运营方法； 具备基本数据分析意识，能够通过数据识别内容问题并提出优化方案； 3. 其他要求： 工作态度积极主动，抗压能力强，具备良好的沟通协调与团队合作精神，热爱新媒体领域，乐于持续学习新知识。 薪酬福利体系 薪资：6k-12k元/月（基本薪资+ 绩效奖金 + 转化提成+爆款内容专项奖励）； 职业发展：提供系统化内部培训与明确晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理），支持员工链接优质行业资源，实现个人与企业共同成长。 【待遇】 √行政班制：早上8：30-12：00，下午13：30-18：00，周末双休，法定节假日正常休，年假6天和春节假8天一起放，带薪14天假期。 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。 √休假权利：病假、婚丧假、产检假、工伤假等等，全部休、休、休； √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境； √五险一金：入职即为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，转正缴纳住房公积金； √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担； √结婚礼金：入职满一周年可申请1000元结婚礼金； √节日福利：每年春节、端午、中秋等节日为所有员工发放礼品。 公司品牌： 【未来教育】，已运营十几年，可在全媒体平台搜索。

岗位职责： 1、负责小红书/知乎/逛逛/微博等平台的多角度分析，掌握各平台发展动态与趋势。 2、统筹规划各平台的营销推广策略，搭建运营体系并推动实施，制定契合品牌长期发展的传播方案，有效提升品牌曝光度，推进信息传播矩阵建设，实现引流增粉与口碑积累。 3、审核各平台发布内容，整合投放数据，开展效果评估、复盘总结及策略优化。 4、主导团队日常运作，涵盖流程规范制定、人才梯队培养及人员结构优化等工作。 岗位要求： 1、熟悉“小红书、知乎、逛逛”等社交平台的运作机制，具备相关深度分析与实操推广经验。 2、具有较强的资源协调能力，市场敏感度高，能快速捕捉行业动向。 3、精通线上市场营销模式，拥有丰富的新媒体运营背景；在品牌策划与管理方面具备系统性认知与实战能力。 5、有服装类或童装类目营销经历者优先考虑。

医院直招 1、负责医疗健康类账号日常视频运营、发布视频、软硬件使用、管理。 2、收集对标账号运营模式、结合行业特性，对小组运营账号进行实时更新发布视频和维护。 3、维护账号粉丝，即时回复后台意向咨询，完成粉丝有效转化入表。 4、熟悉抖音、快手、小红书健康类短视频封面标题、文案模式结构。 任职要求： 1、有相关新媒体平台内容运营工作经历优先。 2、了解不孕不育生殖科相关行业内容优先。 3、学习力强，性格细心严谨，稳重踏实，对工作负责。 4、接受小白，但一定要保持好学谦逊、踏实肯干，具备一定的抗压能力。 岗位福利： 1、医院食堂免费提供三餐 2、购买五险 3、节假日福利

1、年龄25-34岁，新闻/汉语言/编导/广告相关专业； 2、热爱小红书平台，长期深度使用，熟悉其运营逻辑与推荐机制； 3、具备打造爆款笔记的策划能力，有成功案例输出； 4、掌握小红书投放系统操作，具备内容包装与产品亮点提炼能力，拥有KOL合作资源者优先。 岗位职责： 1、负责小红书品牌号及专业号的投放与日常运营，精准获取垂直领域流量，对客户线索质量与数量负责； 2、结合投放数据动态优化投放策略，有效控制获客成本，确保客户线索目标达成； 3、对接KOL资源，完成合作洽谈、内容执行及效果跟踪。

岗位职责： 1、制定并执行新媒体平台（小红书、微博、抖音等）的整体运营策略 2、根据各平台特性规划内容方向，并持续跟踪数据表现进行优化 3、主导原创短视频创作，输出创意构思、脚本设计及拍摄方案 任职要求： 1、具备3年以上新媒体运营工作经验，有服装或母婴行业背景者优先 2、精通微博、小红书、微淘、抖音等平台的运营机制，拥有品牌策划与项目统筹能力

工作职责: 1、对小红书等新媒体平台熟悉，了解小红书这类平台的玩法，负责运营小红书账号，达成引流目标 2、公司是做留学业务的，负责小红书选题、内容的编辑、发布和引流 3、整理新媒体平台运营数据，走期复盘 4、各大社交平台挖掘学生，挖掘留学需求 5、岗位侧重点在于引流获客，会有获客指标压力，薪资跨度很大，旺季在职小伙伴可以近2w。但是同样的非常辛苦。适合有赚钱欲望想要做运营引流的人来。只想做纯编辑/文案类型工作的不要投递。 任职要求： 1、有内容运营经验或一年以上自媒体【小红书/视频号/抖音】运营推广经验，网感好，熟悉小红书等新媒体平台。 2、文字表达清晰，思维活跃，能够每日对工作重点复盘总结 3、与销售部门对接，持续配合反馈 4、有较好的沟通理解能力，能够独立完成工作，对结果负责。 5、全日制大专及以上 工作时间： 9-12 12-13.30休息 13.30-18.00 固定周六周日双休，法休正常（国庆7 劳动5） 每周提供下午茶，零食柜不限量免费吃~有冰箱微波炉可带饭。

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

初七八经开区需要凉菜一名，菜品简单，工资7000左右，月休3天，包吃住，联系

急需带班冷菜师父年初三初四初五一天薪资400 联系方式王师傅

年后招聘冷菜副手一名 工资6000-6500，会上灶加工菜就行！ 地址上派联系电话李

长白班57岁内:年初五开招 【合肥家电厂】 [烟花]长白班、长短期均可 [烟花]不过安检、可带手机 [烟花]普通衣服、吃住在厂 [烟花]水电免费、入职发水卡 ●薪资标准：3个月以上的长短期工 员工240/天（含餐补20）商保100/月，。 ●注意，。 ●【工作内容】 家用冰箱的组装、贴胶条、标签、打螺丝等手工活，岗位随机； ●【工作时间】7.30-7.30长白班 ●【住宿情况】6人间住宿，空调，柜子、桌子都有！ ●【企业发放】每月20号发薪 ️注意事项： 住宿需要提供一寸照片3张， ️要求识字 [月亮]报道厂址：卧云路与莲花路交口

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

喜欢拍照，剪辑，能运营小红书，抖音，视频号，美团等平台

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

1：主要针对抖音快手短视频运营 2：无需经验、年龄、学历要求，可培训，可居家办公。 3：宝妈，学生，上班族均可，每天半小时空闲时间就能完成，无任何缴费环节 4：薪资日结

[福][太阳][咖啡][礼物]急招16，工人3名小礼品打包来的报名

招市场岗位啦！！！ 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先 2、1年以上市场销售相关经验，具备建材或家电行业背景及客户资源者优先 3、具备独立分析与解决实际问题的能力，沟通表达良好，组织协调能力强 4、能适应长期出差，抗压性强，工作积极主动，责任心强 岗位职责： 1、负责区域内分销商、经销商的开发与日常维护，开展商务沟通与合作洽谈 2、科学制定客户拜访计划，合理安排路线与拜访频率 3、对所辖区域分销商、代理商的拓展数量与质量承担直接责任 4、执行线下高效招商推广与落地执行 无责底薪4500+奖金！！！

岗位职责： 1.通过短视频、直播及自媒体平台推广公司游戏产品，提升用户活跃度与下载量 2.定期发布游戏资讯、软文内容，维护并运营各大自媒体账号的日常更新 3.收集用户反馈意见，及时整理并协调相关部门优化产品体验 4.遵循公司推广流程，在指定渠道开展高效宣传工作，完成日常推广任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无不良嗜好，具备良好的沟通能力和团队意识 2.对手机游戏、网页游戏或客户端游戏有一定了解，熟悉线上聊天工具操作 3.思维敏捷，具备较强的应变能力与学习能力，能快速掌握推广技巧 4.无需相关经验，公司提供带薪培训，热爱游戏、愿意从事推广工作即可报名

岗位职责： 1、负责亚马逊平台站内广告的投放工作，结合不同品类、产品定位、生命周期及市场动态，制定匹配的广告投放方案； 2、开展亚马逊CPC广告推广，通过数据分析优化推广策略并执行落地，提升店铺访问量与转化效果； 3、筛选高相关性关键词，合理规划广告策略与预算分配，有效管控并降低Acos，达成广告投放及销售业绩目标； 4、每日跟踪Listing表现，结合广告数据进行问题诊断，及时向运营团队反馈信息，协助推进产品优化与迭代； 5、持续关注亚马逊平台规则和政策变动，在产品推广各阶段，依据市场与销售数据做出精准的运营应对决策； 6、基于广告表现数据的深度分析，为运营策略调整提供支持，并参与新品开发方向的探索与拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级或同等以上水平； 2、具有一年及以上相关岗位广告投放经验，有亚声音背景者优先，熟悉亚马逊站内广告机制及相关政策规范； 3、具备良好的数据挖掘与处理能力，逻辑思维清晰，拥有独立的广告推广策略思考能力，工作有序高效； 4、学习能力强，富有责任心，具备良好沟通能力及团队协作精神。

岗位职责： 1、对数据敏感，负责互联网信息流广告竞价投放（巨量引擎抖音平台）； 2、负责推广创意及效果优化，提高用户浏览、点击和转化； 3、负责客户账户日常运营管理及维护，及时调整账户存在的问题； 4、定期汇总投放数据情况，并做出准确的分析与判断； 5、挖掘客户需求，提高广告运营效果，为运营改进提供建设性意见； 我们能为你提供的： 1、舒适且便利的工作环境； 2、完善的培训体系：系统的课程学习设置，每天媒体培训会； 3、完善的福利制度，丰富的员工活动 4、行业覆盖全面（金融，教育，社交，工具短剧，游戏，电商，千川等等全行业覆盖）三个视频团队遍布三地，一级代理商，top级代理，在服务客户均日耗百万以上，接触面广，综合收入高；任职要求： 1、专科及以上学历，相关经验1-3年计算机、广告、市场营销专业； 2、能熟练使用excel进行数据分析； 3、有优秀沟通能力，较强的结案报告撰写能力 4、工作态度认真负责，抗压能力强，对消耗结果负责，效果数据导向

招聘：养老院院长助理1名，男女都行，高中以上，熟练使用计算机，有中级消防实施操作员证。待遇：4000-6000，。 联系电话：，工作地点：长丰县吴山镇

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力

老运营对个播运营内容肯定都很了解，这里就不多赘述 只要面试通过，顺利上岗，公司将依据个人运营能力分配5-10个高保底主播资源，目前主播数量充足而专业运营紧缺，不愁没有主播带，只担心运营来得太晚，招满即止 详细工作内容如下 工作内容 1、负责主播团队的培训工作，持续提升主播的专业能力与直播表现； 2、定期开展直播数据复盘分析，及时优化直播策略与内容结构，增强粉丝互动与留存； 3、总结直播效果，迭代改进运营方案，同步收集整理同类型账号的直播运营数据作为参考； 任职资格： 1、熟悉掌握抖音直播平台的各项规则与操作流程； 2、工作细致认真，具备较强的学习与适应能力； 3、拥有良好的数据分析思维，能结合平台动态制定有效的运营活动策略

1. 试用期新人保障：底薪7000+业务流水+投放提成+奖励10000以上+开单激励+节日福利+生日红包+不定期下午茶，新人初期月收入稳定在8000至10000区间 转正后：综合薪资9000-20000，上不封顶，转正后提成比例更高 2. 节假日正常休息，春节享受带薪假期！！贴合年轻一代的生活节奏与工作期待！ [岗位福利] 1. 每月组织团建聚餐，每周安排下午茶，不定期开展外出游玩（如迪士尼、环球影城及全国多地出行），年度优秀员工更有机会参与海外旅行，承诺真实兑现！！ 2. 提供免费专业培训，一对一导师带教，全程指导直至熟练掌握岗位技能！ 3. 员工生日举办专属派对，日常供应蛋糕、水果、奶茶、咖啡等暖心茶点。 4. 公司配备饮品、小零食、新鲜水果、奶茶资源，并设有微波炉、冰箱等便利设施！ 5. 年假、带薪休假、节日福利一应俱全，关怀到位。 6. 拥有广阔的晋升空间！晋升通道畅通！平台数据资源丰富充足！ 7. 同事多为95后、00后，团队年轻化，氛围轻松融洽，欢声笑语中把钱赚了~

期待渴望高收入的伙伴加入，我们6家分公司平均薪资1万起，最高可达4万元，诚邀您来挑战丰厚回报。 岗位职责： 1、开拓SDK广告的流量合作渠道与媒体资源； 2、负责公司项目执行过程中相关数据的采集、整理与分析； 3、主导渠道及媒体的价格协商与谈判工作； 4、落实项目在各媒体端的执行方案，确保满足客户需求； 5、达成公司设定的各项业务指标任务； 任职要求： 1、具备扎实的媒体与渠道拓展经验及客户资源积累，有游戏类媒体背景者优先； 2、具备较强的议价能力与客户服务意识； 3、沟通协调能力强，执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 公司环境优越，享受法定节假日，带薪年假15天，定期组织全国范围团建旅游，试用期3个月，无责任底薪3500-5000元，转正后薪资根据试用期表现面议，欢迎您的加入；