【上班时间】 周一至周五8:30 下班无需打卡 周末双休+法定节假日 【工作内容】 1.根据公司下发的老客户名单，进行客户回访与维护。 2.解答客户的售后问题，发掘客户的潜在需求。 3.了解公司的相关产品，邀约客户到公司参加平台活动，促成新单。 ·没有经验没关系，公司有完善的培训体系，也有师傅带你促单。 ·没有客户没关系，公司每周下发老客户资源，只要你积极主动联系客户就行。 ·担心收入没关系，新人都有主管带，每3个月一次晋升机会，下一个主管就是你。

无需自己找客户！！！公司提供意向参加活动的客户订单！需上门受理即可。 自备小汽车或者电动车 岗位要求: 1.有销售工作经验一年以上，能接受外勤； 2.对电信行业有一定的了解，能够熟练处理相关业务； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。 工作内容: 1.为精准意向客户上门受理套餐优惠、5G套餐及赠送合约产品； 例如：5G手机、智能手表、平板电脑等数码产品； 2.到门店领取意向客户订单，按时上门为客户受理业务； （分配客户订单，集中分配，划区域分配，杭州范围） 3.维护经理需以专业知识和素养为客户提供专业的业务宣导及受理工作； 4.受理客户4G升5G活动套餐，为客户家庭智能组网、全屋智能化网络业务受理工作。 5.确保服务质量，提升客户满意度； 6.参与团队会议，协助团队完成受理目标； 薪资福利： 1.底薪2500元+提成100-150/单，月均收入1.2万以上； 2.每月成交80-150单，业绩优秀者月薪更高。 上班时间:朝九晚六做六休一

勤劳有自己的想法，跟自己的主观意识，服务客户

1、理解公司战略方向，结合区域市场特点，开展所在区域内客户的开发、维护与持续运营； 2、分析客户业务现状与核心问题，挖掘实际需求，为客户量身定制适用于其行业、市场及产品的策略建议与实施路径； 3、深度融入客户业务流程，以互联网视角出发，融合外贸领域发展趋势，为客户提供切实可行的技术支持、产品工具及服务方案； 4、针对客户所处不同发展阶段，主动协调内外部资源进行长期陪伴式运营，制定成长计划，助力客户发展，提升客户商业价值； 5、敏锐洞察市场变化与行业动向，具备一定的前瞻判断力，并将洞察转化为客户可用的信息，提升其市场认知与竞争实力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历（接受实习生，可从助理岗位起步），通过英语四级者优先；具备对外贸易、跨境电商、经济管理、市场营销、物流供应链等相关专业背景或实践经验者优先； 2、学习能力强，富有开拓精神，能适应高强度工作节奏，具备强烈的成就动机； 3、符合以下任一条件者优先考虑： 1) 拥有直销工作经验并取得过良好业绩，熟悉顾问式销售模式； 2) 具备一年以上行业运营、解决方案咨询或跨境贸易相关工作经验； 3) 有实操经验的外贸从业者（如外贸业务员、海关物流、银行信用证操作、报关、采购等）； 4) 有海外工作或留学经历，熟悉海外采购习惯及买家行为者； 【岗位职责】 1. 聚焦外贸B2B领域客户拓展，依托阿里巴巴多样化产品体系，提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才等在内的全流程跨境贸易解决方案； 2. 深入客户经营场景，根据其发展阶段整合资源，实施长期运营策略，输出匹配的成长方案，推动客户成长并实现价值转化； 3. 高效链接与整合各类与阿里生态相关的市场资源，策划并执行市场活动与客户项目； 4. 维护优质客户关系，促进客户之间的交流互动与经验共享，实现共同进步。 【岗位要求】 1、懂销售：具备地推、跨境电商、外贸或供应链管理经验者更佳； 2、能抗压：踏实肯干，具备较强的韧性与执行力； 3、善沟通：拥有出色的沟通协调能力与项目推进力，创新意识强，乐于学习； 4、有思考：善于独立分析问题，胆识与细致兼备，心态开放； 5、期待你是充满活力的90后新生力量。 【福利待遇】 1、轻松愉悦的工作氛围，丰富多元的团队活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）； 2、年薪10-40万（底薪+绩效奖金+上不封顶提成+股权激励）； 3、完善的培训成长机制（接入阿里学习平台，配备导师带教）； 4、公开透明的晋升通道，助力每位加入的成员成长为最好的自己。

岗位职责： 负责全屋定制木门、护墙板、定制柜体的销售跟进及新人带教工作。 1、客户拓展与维护：通过设计师渠道、装修公司、行业展会、线上平台、社交媒介等方式主动开发潜在客户，达成每月新增客户指标。 2、资源对接与转化：掌握公司产品体系及定价策略，洞察客户需求，解答客户咨询，精准评估客户意向，推荐适配方案，推动公司资源高效转化。 3、项目过程管理：跟踪项目执行进度，协同设计、生产、安装等环节，保障项目顺利落地。 4、沟通反馈与问题处理：定期向客户同步项目进展，协调解决实施过程中各类问题，提升客户体验与满意度。 任职要求 1、经验：五年以上高端定制木作或家居建材领域销售跟单经历。 2、能力：了解木作生产工艺流程，能识读CAD图纸，具备较强谈判技巧。 3、素质：具备服务意识、团队合作精神，适应高强度工作节奏。

职位详情 【工作内容】 1、利用公司提供的优质客户资源，通过电话与微信方式与客户沟通，介绍公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约。后续谈单由专业面销团队主导，你可参与协助并积累经验；三天即可熟悉流程，开单周期通常为5-7天。我们拥有高意向客户群体，你只需专注前期对接，招商、销售及售后均由专项团队支持。 2、综合薪资10k~20k；（业绩优异者月入10万以上）另享多项激励政策，包括成单奖金、邀约奖励及日常红包福利。 3、新员工配备专属带教师傅，全程指导业务开展，定期组织行业知识培训，由资深培训师亲自授课，助力快速成长。 4、团队氛围积极融洽，无内耗竞争，无抢客户现象，管理层亲和力强，沟通顺畅。 5、公司定期举办团建活动，提供下午茶点、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，热爱销售岗位（有相关经验者条件可适当放宽） 2、******，性别不限，思维灵敏、语言表达清晰，具备基础电脑操作能力； 3、具有较强的洞察力，责任心强，具备良好的服务意识； 4、认同团队协作价值，乐于接受挑战。 【工作时间】 早9晚6点半，午休1.5小时：12:00-13:30 法定节假日正常休假 公司正处于快速发展阶段，感谢你认真阅读至此

通过多种渠道有效的销售手段，寻找到适合有赞新零售解决方案的商家，完成销售目标，为商家提供优质的产品体验和服务。工作内容: 1.负责挖掘区域内的品牌客户及门店类连锁客户，准确分析客户需求，提供适配的新零售解决方案，完成KA连锁客户的销售工作; 2.提升对连锁需求的挖掘能力、解决方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、项目跟进流程的标准方法; 3.通过新零售项目的销售，带回市场的真实需求，推动产品迭代，为商家带来更优质的产品体验和服务; 4.根据业务发展需要，跨团队协调资源，与公司内部协作方对接合作，提供完善的已签约商家基本信息及需求，共同维护商家，提升有赞新零售的市场口碑 工作要求: 1.工作5年以上，有品牌客户连锁客户/KA大客户的销售经验，有2年以上解决方案或者ERP，SaaS行业销售经验者优先; 2.具备良好的销售方案制作能力和对软件系统集成的基本认知，有较好的学习能力，能够快速吸收有赞产品及解决方案的知识; 3.具备良好的商务沟通与方案演讲能力，有较强的服务意识，深入客户视角; 4.具备基础的办公技能如WORD/PPT/EXCEL操作能力，熟练操作办公软件;

负责和电商公司对接业务，吃苦耐劳精神，无底薪成就高提成

杭州我爱我家招聘：租赁客户经理 公司背景 杭州我爱我家集团是中国房地产服务行业的领先企业，拥有超过20年的专业服务经验。我们致力于为人才提供完善的职业发展平台和专业的培训支持，现诚邀有志之士加入我们的专业团队。 职位描述 该职位专注于为客户提供高品质的住宅租赁与资产管理服务，通过专业化的解决方案，协助客户实现资产价值最大化。 主要职责 1.负责租赁业务的全面开展，包括市场开发、客户服务和签约管理 2.使用公司智能系统进行房源管理和客户关系维护 3.为业主提供房屋资产管理方案并实施 4.维护良好的客户关系，提升服务满意度 5.完成公司设定的业务目标和服务标准 任职条件 1.大专及以上学历，房地产或相关专业毕业优先 2.具备2年以上房地产或销售相关工作经验 3.熟悉杭州市房地产市场情况 4.持有房地产经纪人资格证书 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识 6.有团队合作精神，学习能力强 薪酬结构 ・基本薪资：4000-6000元/月 ・绩效奖金：按业绩完成情况发放 ・业务提成：按服务规模和业绩核算 ・年度奖励：综合年度业绩评定 福利待遇 ·全面的社会保险和住房公积金 ·带薪年假和法定假期 ·系统化的专业培训课程 ·年度健康体检计划 ·团队建设和文化活动 ·专业发展支持 培训体系 入职培训：为期2周的专业培训 在岗指导：经验丰富的导师指导 技能提升：定期专业知识培训 管理培养：潜力人才管理课程 发展通道 专业方向：客户经理→高级经理→资深顾问 管理方向：团队主管→部门经理→区域负责人 应聘流程 1.提交申请材料 2.初试评估 3.专业面试 4.录用通知 5.入职安排 我们期待具有专业态度和服务热情的优秀人才加入，共同在房地产服务领域实现职业价值。 杭州我爱我家集团 人力资源部 （注：本次招聘所有流程均遵循公平公正原则，录用人员将享受公司完整的福利待遇体系。）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域或行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或项目管理经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识

杭州展示柜木工，能看懂图纸会算料，懂工艺结构

杭州市招电梯安装工，招学徒一名，中工一名

杭州市招电梯安装工，招学徒一名，中工一名，杭州杭州

我们公司招销售/物流调度 1.销售专员 若干（薪资5-8k） 2.客户经理 2名（薪资7-10k） 3.物流调度专员 1名（薪资5-7k） 工作地址：桐庐海陆世贸中心 联系人：方女士（） 有的朋友，欢迎大家帮忙推荐一下！

衙前有个套房6号开槽师傅有没有。

岗位职责： 1.负责台球俱乐部客户开发与维护，提升会员活跃度与复购率 2.策划并执行赛事、团建、私教课等增值活动，增强客户粘性 3.协同运营团队优化服务流程，收集客户反馈并推动体验升级 4.定期分析客户消费行为与偏好，制定个性化营销方案 5.配合完成场地预约管理、会员档案更新及日常客户服务工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱体育休闲行业 2.有客户服务、销售或连锁文娱场所工作经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户数据整理与跟进 4.学历不限，高中及以上学历优先，可接受应届毕业生带薪培养 5.工作地点固定于广州市白云区嘉禾望岗。

岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户维护，深度挖掘客户需求，提升客户满意度与复购率 2.独立完成客户拜访、方案沟通、合同签订及后续服务跟进全流程 3.协同内部团队（运营、产品、技术等）推进项目落地，确保交付质量与时效 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈一线信息，助力业务策略优化 5. 把握新店拓展契机，主动承接新开门店客户对接与资源导入任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或业务拓展经验者优先，行业经验不限 3.积极主动，适应快节奏工作，能接受阶段性外勤与灵活办公 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿与新店共同成长

岗位职责： 1、秒卖房全国300城市，黄岛运营中心直招； 2、负责公司在黄岛的中介门店和经纪人拓展维护； 3、完成区域装修和美化房源的销售，服务好经纪人和业主； 4、开发和维护区域的中介门店，推动销售流程高效运转。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉房地产行业运作流程及相关政策法规； 3、有较强的团队管理与市场分析能力； 4、具备积极进取的工作态度和抗压能力。

你好，我是招商银行杭州分行信用卡部业务主任汪主任，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 这是招商银行杭州分行信用卡部，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有4-6个。 4、收入 在招行，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，平均薪资8k左右。很多人税后可以拿到12000到30000+元。 5、发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化，我行金融产品，销售技巧，商务礼仪等全方面培训 工作满9个月，发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的15人团队； 2、市场企划或者商务创收等其他部； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行 入职满2年即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满2年且业绩达标，通过自己的努力转成正式行员编制。 招行的工作， 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，识别高潜力客户并推进分级运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，亲和力强，抗压能力好 2.有客户服务意识和结果导向思维，能独立开展全流程客户管理工作 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，能运用CRM系统进行客户管理 4.行业经验不限，有B2B销售、SaaS、制造业、工程服务等相关领域经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

我们是杭州本土专注于数字人直播代运营的初创企业，致力于服务品牌方、平台商家及本地生活服务商，把握行业先机，深耕快速增长的新赛道，发展潜力巨大，是应届生实现职业成长的理想平台。 岗位优势，应届生友好发展上限高 1、高管带教，加速成长：创始人亲自指导，一对一传授客户开发与商务谈判实战经验，帮助快速跨越职场适应期，节省2年摸索时间； 2、福利齐全，工作安心：依法缴纳五险一金，实行周末双休制，拒绝加班文化；提供下午茶、节日礼金、定期团建等多元关怀，营造舒适工作氛围； 3、赛道前沿，未来可期：数字人直播处于爆发阶段，市场需求旺盛，积累的销售经验具备高含金量，为长远职业路径打下坚实基础； 4、模式多样，能力全面：结合电话沟通与实地拜访，同步提升表达能力和业务拓展能力，系统化培养复合型销售人才。 【岗位职责】 1.通过电话联络与线下拜访，开发品牌方、商家及本地生活服务商客户，推广公司数字人直播代运营解决方案； 2.深入了解客户需求，推进商务沟通，促成合作签约，持续沉淀优质客户资源； 3.协同团队达成销售目标，总结有效方法论，逐步独立负责业务模块。 我们需要这样的你 1.23-25届毕业生，具备销售类实习经历者优先考虑； 2.表达清晰流畅，具备主动开拓意识，能积极应对工作中的挑战； 3.核心要求：坚定选择销售作为长期发展方向，有明确职业规划，希望在商务领域持续深耕，非短期过渡性求职； 4.关注新兴科技应用，愿意学习数字人直播相关知识，与企业共同进步。 为什么加入我们？ 这里没有冗余的层级束缚，只有坦诚相待的成长环境；没有内卷压力，只有健全保障与融洽团队。如果你希望在销售岗位踏实前行，在新兴领域构建核心竞争力，这里将是你理想的出发点！ 欢迎符合条件的你投递简历，与我们携手开启职业发展的全新篇章

每日完成业绩目标，无需加班！！！ 销售类岗位，全程线上作业，无需外出！！！ 公司提供大量精准客户资源，无需自行开发客源！！！ 有网销经验、护肤品类网络销售经验者优先考虑，表现优异者可培养为管理岗——主管方向发展 *完善的晋升考核机制，能力突出者可快速晋升至主管、总监岗位 【岗位职责】： 1：负责微信工作号的日常维护，朋友圈内容运营与更新。 2：对接精准护肤领域粉丝群体。 3：主动跟进客户，开展线上沟通，推动成交转化。 4：负责销售订单的统筹安排及后续跟踪，妥善处理售后问题。 5：完成上级交办的其他相关事务。 【任职资格】： 1：年龄18-35岁，具备较强沟通表达能力，工作积极主动，富有热情。 2：性格坚韧，具备良好的抗压能力与应变处理能力。 3：有护肤品线上销售经验或团队管理经验者优先录用。 【福利待遇】： 1、月度综合薪资底薪4.5k起，叠加提成、奖金及全勤奖，优秀员工月收入可达10000-30000+元。 2、入职即缴纳五险一金 3、设置多项激励奖金，如开单王、新人成长奖、精英成就奖等。 4、提供带薪岗前培训，公司配备专业导师指导成长。 5、每月享有活动经费，享受节日福利、部门聚餐及团队建设活动。 6、丰富员工业余生活，组织篮球赛、户外旅行、年度旅游及各类团建活动。 【我们的优势】： 1、人手标配工作手机、专属账号及办公电脑，配备舒适现代化办公环境。 2、拥有清晰晋升路径与广阔职业发展空间， 晋升通道：专员—组长—主管—经理—分公司合伙人。 3、团队氛围轻松融洽，成员以95后、00后为主，充满活力与朝气。 4、成长空间充足，晋升机会丰富！欢迎有梦想、想创业的你加入我们！ 【上班时间】：早十晚七，每周固定周日休息 公司年轻化团队为主，氛围活跃，积极向上。 诚邀执行力强、热爱挑战、渴望高收入的你加入我们共同奋斗～期待你的到来！ （老板亲和力强，HR同事也超贴心！）

业务方向：公司旗下高仪、卡德维、劳芬、当代、日本骊住、德国德禄品牌渠道销售 岗位职责： 1、开发并维护家装公司及设计师类目标客户资源； 2、按计划达成销售指标，并准确将数据录入系统； 3、跟进订单发货进度，与家装公司及时对账并催收回款； 4、遵守公司管理制度，掌握行业与产品知识，协同门店开展市场推广及营销活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业，年龄不超过40岁； 2、具备进取心，性格开朗，态度积极； 3、能承受工作压力，具有团队协作意识，表达与沟通能力良好； 4、热爱销售工作，具备抗压能力，追求高收入目标； 5、有家装公司渠道或设计师工作室资源开发经验者优先。

公司介绍：杭州4家公司，专注知识付费Ip领域的mcn机构，每日提供80-200条精准客户资源，均为来自Tik Tok、Youtube、Facebook等平台的自然流量主动咨询用户，客户质量高，转化基础好。 岗位职责： 1. 通过WhatsApp、Telegram、Line等海外主流私域工具，及时承接并跟进主动咨询客户，开展一对一沟通，深入了解客户需求，建立信任关系，结合产品特点进行个性化推荐与销售转化。 2. 负责客户售后对接与长期关系维护，快速响应客户反馈与问题，持续输出价值内容，提升客户满意度，推动复购与增购行为。 3. 承担交付资料的英文翻译、校对及本地化优化工作，确保内容贴合目标市场的语言表达习惯与文化语境。 4. 跟踪海外社交平台热点与趋势，收集竞品信息与市场动向，为产品推广、内容产出及营销策略提供有效数据支持与创新建议。 任职要求： 1. 具备良好的英文书面沟通能力，能通过文字与客户建立深层次互动。 2. 拥有客户服务意识与销售洞察力，乐于交流，善于倾听并捕捉潜在需求。 3. 思维开放，愿意尝试新事物，能够主动提出创造性想法与解决方案。 4. 本科及以上学历，市场营销、英语、社会学、国际关系等相关专业优先；有海外学习、工作或生活背景者更佳。 值得您选择的优势：无KPI业绩压力；无通话时长考核；不强制加班；提供带薪岗前培训。公司运营稳定，在职人员规模大且流动性低，团队氛围融洽，凝聚力强。定期组织团建聚餐，享有月度团队奖励、销售冠军奖金；每周提供下午茶点、生日会福利等。 上班时间：8:00-17:00（中午12:00-13:00午休） 薪资：无责底薪+提成+绩效奖金 公司现运营5个千万级项目，3个亿万级项目，业务覆盖传统文化、国学、文创产品、大健康、疗愈、家庭教育、情感等领域；正处于快速发展阶段，计划重点培养10名私域操盘手。 晋升路径：私域销售-主管-经理-操盘手-公司合伙人

黄湖石诚主题酒店现招前台收银人员一名，要求工作认真负责，工资待遇面议，有意者联系

岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，负责与客户进行沟通对接，提供产品介绍及相关咨询服务； 2、定期维护客户跟进记录，完善并管理客户信息档案； 3、主动了解客户具体需求，及时传递客户反馈及相关信息； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于团队协作； 2、具有较强的市场敏感度，热爱销售工作，责任心强，积极进取，愿意追求高收入目标； 3、性格外向，反应迅速，学习能力突出，能适应快节奏工作环境，抗压能力强； 薪资待遇： 1、打酱油：10000-20000努力干：20000-50000使劲干：50000-100000拼命干：100000-500000特别说明：以上为月收入范围！ 2、试用期1-2个月，达成首单即可提前转正； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有国家法定节假日及节日福利，配备20天带薪年假，可灵活安排，提前返乡与家人团聚； 5、公司提供内部竞聘机会，晋升通道多样，发展空间广阔； 加入承鑫的八大优势： 1、企业平台实力雄厚，项目资源丰富，在行业领域具备领先竞争力； 2、管理体系完善： ①实行师徒带教机制：新员工配备导师，帮助新人快速融入与成长； ②推行部长负责制：以小组形式运作，提升团队执行效率； ③实施战区统筹管理：由总监统筹各部长，确保信息高效传达与落实； 3、企业文化积极向上，定期组织集体团建活动（如千岛湖、湿地公园等户外出行）； 4、每月设置多重激励方案： ①成单即时奖励（100-1000元） ②月度营级达标奖励（2000-10000元） ③月度战区级达标奖励（2000—10000元） ④月度公司级达标奖励（2000—20000元） ⑤年度绩效奖金（上不封顶） 注：上述奖励均在绩效提成之外额外发放； 5、办公地点位于高端商务园区，交通便捷，环境舒适，团队氛围轻松融洽； 6、部门设有专项聚餐基金，每月组织两次及以上团队聚餐； 7、客户线索由公司统一投放广告获取，销售顾问专注邀约与跟进，转化周期短，收益可观； 8、公司拥有优质招商项目，市场潜力大，发展前景广阔。

【注意！！】 1.该岗位为兼职岗位，有意向再投简历 2.投简历前，请将简历命名为：姓名+联系方式 【岗位亮点】 时间自由无坐班 + 高激励回报 + 产品竞争力强 + 全程扶持，轻松开拓副业，共享市场红利！ 【工作内容】 1.客户开发对接：挖掘巡检公司、物业、政企、园区等目标客户，通过多种方式建立联系，筛选有数字化升级需求的潜在客户。 2.产品价值传递：结合客户巡检痛点，针对性讲解系统功能、应用场景及解决方案，传递核心合作价值。 3.合作洽谈推进：协助客户报备信息，跟进洽谈全流程，同步需求与进展，配合公司完成签约落地。 4.客户服务反馈：解答客户关于系统操作、套餐、售后的基础疑问，疑难问题及时反馈；回访客户，收集需求建议与市场动态。 5.推广配合执行：定期汇报推广进展与问题，配合公司开展推广活动；按规范使用推广工具，维护品牌形象。 【任职要求】 1.经验资源：有销售或市场推广经验优先，具备巡检、物业、政企、园区等相关行业客户资源者优先。 2.沟通谈判：具备良好的沟通、需求挖掘及谈判能力，能清晰传递产品价值，灵活应对谈单疑问。 3.时间自律：时间灵活可控，无需坐班，具备强自我管理与执行力，能持续跟进客户，责任心强。 4.学习认同：认可产品价值，愿意学习系统专业知识，配合完成售前培训及考核，快速掌握推广要点。 5.诚信合规：遵守推广规范，无虚假宣传、违规降价等不良记录，自觉维护品牌及公司利益。 【薪资福利】 1.高比例提成 + 多重额外激励，上不封顶，多劳多得，单笔高价值订单回报丰厚； 2.无底薪、无业绩压力，合作模式灵活，退出机制宽松，不绑定个人时间与发展。 3.因岗位是兼职岗位，所以，介意勿投！。 【保障与支持】 1.客户保障：报备客户享专属保护，期间甲方不直接对接，确保业绩归属清晰； 2.物料支持：提供全套推广工具包（系统功能手册、场景化案例资料、演示视频等），助力快速谈单； 3.培训支持：免费提供系统操作、产品亮点解读、推广技巧培训，小白也能快速上手； 4.售后兜底：甲方全程负责合同签订、技术支持、售后服务（7x24 小时响应 + 持续系统优化），乙方仅专注市场推广环节； 5.资源赋能：共享产品多领域适配优势，拓宽推广场景，提升成单概率。

满屋研选是“2022年杭州亚运会官方软装供应商”，2018-2023年连续5年荣膺准独角兽企业称号~ 【你只需负责】 1、依托公司已拓展的前端渠道，高效推广品牌及产品线； 2、持续维护现有客户关系，提供专业化服务并实现到店转化； 3、深入挖掘客户需求，精准推荐契合其审美与功能需求的主流产品； 4、协同设计师团队，为客户打造高品质、专业化的服务体验； 5、按部门制定的年度、季度、月度目标，达成个人业绩任务。 【你只需具备】 1、统招大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、具备半年以上销售工作经验（含实习期）者优先考虑； 3、擅长人际沟通，性格积极乐观，工作踏实进取，具备明确目标意识和抗压能力； 4、拥有良好的表达能力和自主学习意愿，热爱销售岗位，有志于在该领域深耕发展； 5、具备较强的团队协作精神。 【重点提示！不容错过】 1、无责任底薪+高额提成+年终奖金，新人起薪1-1.2W/月，多数销售人员月薪稳定在2-3W/月，月度销售冠军可达5-6W/月，每月设8个集中回款日，收入上限由你决定，薪资无封顶； 2、入职即可享受： ① 入职即缴纳六险、春节带薪假期15天起、每月全额话费补贴； ② 完整岗前培训体系，配备一对一导师全程指导； 3、职业发展通道： ① 横向晋升：每2个月开放一次职级评定机会（依据近两月业绩累计结果，公开透明）； ② 纵向晋升：研选顾问（销售专员）—市场经理（销售主管）—事业部总监（独立团队负责人）—城市营销总监（城市门店运营核心），晋升节奏掌握在自己手中！已有2019届毕业成员晋升至事业部总监岗位！！！ 4、资源支持：公司提供全城超10万精准客户资源库，轻松激活社交圈层（软装属家庭刚需品类）！ 5、团队均为95后主力军，氛围融洽，定期组织聚餐、团建、下午茶及节日福利活动，一个都不少~

技能要求： 地推销售，面销 【公司介绍】： 1. 丰e足食，聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托高效物流、供应链及运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 【岗位职责】： 1. 负责丰e足食自动贩卖机、智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场所开展业务合作洽谈； 2. 制定客户拜访计划，达成公司下达的业务拓展指标； 3. 开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围； 4. 负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，积极进取，愿意拼搏。 2. 具备ToB业务经验者优先！有美团、饿了么、口碑等从业经历者优先考虑！拥有地面推广或销售实战经验者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（表现优异的应届毕业生亦可酌情录用）； 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 2. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 3. 管理风格：互联网企业运作模式，管理扁平高效 4. 培训辅导：实行老带新机制，配备导师制，开展组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理培训 5. 销售激励：每月设立固定销售奖励基金池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入 6. 发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位空缺较多

【岗位职责】: 1、依托公司提供的精准客户资源，进行线上跟进与维护，工作环境为室内办公 2、负责客户关系的管理与维护，推动客户间的长期合作计划 3、通过线上渠道或电话等方式开展公司产品的推广与运营工作 【任职要求】 1、不限经验，欢迎应届生投递 2、具备良好的沟通表达能力，语言清晰，普通话标准流畅 【公司福利】 1、底薪+绩效+提成+奖金，新人月综合收入8K+，业务熟练后月入轻松突破10K+，上不封顶 2、法定节假日正常休假，并享有相应节日福利 3、按杭州标准缴纳社保 4、公司提供带薪培训，根据岗位类别组织各类业务能力、工作技能提升等内部培训；表现优异者三个月内可晋升管理岗 5、享节假日福利、不定期团建活动、部门聚餐、下午茶等 【工作时间】:朝九晚六，无需加班，大小周制