岗位双休 1.工作内容简单，完成每日电话量，完成邀约2个客户 2.带薪培训、试岗期7天 3.不用出去跑，公司自有精准客户资源 4.有耐心、反应快 5.提成高 6.年龄无要求、工作经验无要求 7. 主要做职称板块业务，正常做8-10k；认真做10-15k；拼命做20-30k上不封顶。 后续才能转岗做职称咨询老师，行业不落幕、工资正常发。

岗位职责： 1：通过电话为中国电信宽带用户办理续费及套餐升级服务；以老带新发展新用户（提供带薪培训），工作内容简单易操作。 2：通过电话对接中国电信存量用户，协助领取相关赠品及福利 任职要求： 1：具备良好的沟通意愿，普通话标准，表达清晰，优秀应届毕业生亦可（提供带薪培训） 2：服务意识强，有耐心对待客户，有外呼或销售经验者优先考虑 3：性格开朗，思维灵活，具备良好的团队合作能力 工作时间： 周一至周五9:00-17:30双休 中午休息一小时 法定节假日正常休假 薪资待遇： 外呼岗：实习期无责任底薪3.5K（实习期最长一个月，完成考核可提前转正），转正后底薪4K，提成区间为40-500元；首月综合收入6K起，上不封顶！

您需要做什么: 该岗位半服务半销售性质。 1.寻找对养老有兴趣或者有需求的客户，邀约参观公司旗下的养老社区，做方案规划及讲解。 2邀请客户参加公司的活动，沙龙，酒会，各种拓客养客活动，实现客户积累和销售达成。 3维护好原先老客户，做好售后服务和二次开发。 4为客户提供综合健康医养，资产配置等全生命周期的服务。 您需要具备: 1.大专及以上学历～年龄28-45周岁，优秀者可适当放宽！ 2.认可看好大健康养老行业。 3.善于销售（从事过医疗，教培，房产，奢侈品，金融等行业优先）或者有客户资源的优先。形象佳。 我们有什么: 1.学习津贴4000+有责底薪4000起+销售提成，额外方案奖励10%左右，具体定薪可面议。（综合年收入20w起） 2.完善的培训体系，前期有专人带教，迅速在融入行业 3.工作时间和国定法定节假日同步。各种团建活动，旅游，采摘，农家乐等 【银发经济高端养老朝阳行业，可持续干一辈子的事业】 没有中年危机，资历越深越有优势。 没有内卷和职场斗争，时间越长客户累计越多，越有优势。

通过多种渠道有效的销售手段，寻找到适合有赞新零售解决方案的商家，完成销售目标，为商家提供优质的产品体验和服务。工作内容: 1.负责挖掘区域内的品牌客户及门店类连锁客户，准确分析客户需求，提供适配的新零售解决方案，完成KA连锁客户的销售工作; 2.提升对连锁需求的挖掘能力、解决方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、项目跟进流程的标准方法; 3.通过新零售项目的销售，带回市场的真实需求，推动产品迭代，为商家带来更优质的产品体验和服务; 4.根据业务发展需要，跨团队协调资源，与公司内部协作方对接合作，提供完善的已签约商家基本信息及需求，共同维护商家，提升有赞新零售的市场口碑 工作要求: 1.工作5年以上，有品牌客户连锁客户/KA大客户的销售经验，有2年以上解决方案或者ERP，SaaS行业销售经验者优先; 2.具备良好的销售方案制作能力和对软件系统集成的基本认知，有较好的学习能力，能够快速吸收有赞产品及解决方案的知识; 3.具备良好的商务沟通与方案演讲能力，有较强的服务意识，深入客户视角; 4.具备基础的办公技能如WORD/PPT/EXCEL操作能力，熟练操作办公软件;

票交所会员间票据转贴现业务对接。 我司配备自有LR桥，收益提成优厚！

1.具备三年以上销售领域相关经验，大专及以上学历，年龄在20至40岁之间； 2.工作认真负责，积极主动，对销售工作充满热情，具备个人独到的销售思路与方法； 3.口头表达流畅，反应迅速，性格外向、乐观向上； 4.能够接受省外出差或长期驻外安排，具备较强的环境适应与抗压能力。 任职要求： 1.负责所辖区域市场业务跟进及客户群体关系的持续维护； 2.代表企业参与银行各部门等重要商务会谈及客户拜访活动； 3.围绕市场拓展目标，组织开展银行客户的接待及相关商务事宜。

岗位职责 1.客户开发与维护（特通渠道、流通渠道、商超和便利系统、企事业单位等） 负责开拓新客户，寻找潜在的企业单位客户资源，包括但不限于政府机关、学校、医院、企业食堂等，通过电话、拜访等方式与客户建立联系，了解客户需求，推广公司产品。 维护现有客户关系，定期回访客户，及时处理客户反馈的问题，提高客户满意度和忠诚度，确保客户续约率。 2.销售与配送协调 根据客户需求，制定销售方案，完成销售任务，达成销售业绩目标。 协调公司内部资源，确保客户订单的及时准确配送，跟踪配送进度，处理配送过程中出现的问题，确保客户按时收到货物。 3.市场调研与反馈 收集市场信息，了解竞争对手动态，分析客户需求和市场趋势，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。 及时向公司反馈市场动态和客户需求，协助公司制定针对性的营销策略。 任职要求： 教育背景 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 工作经验 1年以上销售工作经验，有食品行业业务经验或企业客户开发经验者优先。 沟通能力 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的客户进行有效沟通，建立良好的合作关系。 业务能力 具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力. 其他要求 具备良好的团队协作精神，能够与公司内部各部门密切配合，共同完成工作任务。 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的数据分析能力。 薪酬体系 提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资+绩效奖金+提成 福利保障 五险：为员工缴纳社会保险，保障员工的基本权益。 员工培训：提供系统的入职培训和定期的业务培训，帮助员工提升专业技能和综合素质。 职业发展：公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。 团队活动：定期组织团队建设活动和员工聚餐，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。 我们期待您的加入，一起携手共创美好未来！

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过一对一与客户沟通，为客户提供优质的全流程售后服务； 2、熟悉掌握公司相关产品，收集客户需求，及时为客户配置需要的产品，并做好售后维护及客户服务； 3、可以为个人客户和企业客户提供保险产品、银行贷款（信用贷、车抵贷、房抵贷）、信用卡办理、银行理财等综合金融服务； 4、有团队合作意识和组织管理能力，能替公司招募优秀人才和带教培育； 5、协助上级主管完善部门规章制度和操作流程与规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可以放宽至大专； 2、25周岁以上，具有2年以上工作经验，有过带团队经验者优先； 3、良好的协调和沟通能力，较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望； 4、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。 补充说明： 1、薪资待遇：有责底薪＋销售提成＋人才招募津贴＋管理津贴+各项福利津贴；（平均参考值：菁英计划初期8-10万年薪，初阶主管40万年薪，中阶主管100万年薪，高阶主管200万年薪。） 2、晋升晋级：公开透明，完全由个人能力和绩效决定； 3、培训体系：完善的制式培训，创新和与时俱进的非制式培训相结合； 4、不定期旅游活动、团建活动、工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。

北京润泽园教育科技（集团）有限公司，专注于企业家教育，现招聘负责地区需求对接与维护企业家客户的大客户经理岗位 岗位职责： 1、招生报名服务：对接所辖区域企业家客户，开展润泽园教育各类课程的宣传与报名组织工作； 2、学习活动组织：统筹策划区域内多样化学习活动，如线下公开课、线上线下的主题分享会、班委会等，增强学员互动性与学习获得感； 3、资源整合与拓展：联动内外资源，挖掘潜在客户群体，扩大润泽园教育的品牌认知度与市场渗透率。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，教育学、市场营销、企业管理等相关专业者优先考虑； 2、行业经验：拥有5年以上教育培训、管理咨询或市场营销领域工作经验，有服务企业家客户经验者优先； 3、沟通能力：具备优秀的表达与沟通技巧，能与高净值客户建立长期信任关系，清晰传递课程理念与核心价值； 4、组织规划能力：具备良好的学习项目规划与活动执行能力，可根据客户需求定制个性化学习路径。 岗位福利： 免费三餐 住房补贴 生日福利 年度体检

招几名临时车位，做裤子，做完结账

拱墅区来指挥一个，5500十20，来即上班

杭州市拱墅区招水电

杭州市余杭区招油漆小工，主要做地面保护，墙纸保护，铲墙皮240元。

岗位职责： 1.根据订单需求，高效准确地包制饺子 2.保持工作区域整洁，确保食品安全与卫生标准； 3.协助团队完成日常食材准备和厨房设备的简单维护； 4.根据顾客反馈调整饺子馅料和包制工艺，提升产品质量。 任职要求： 1.身体健康，具备基本的食品安全意识； 2.熟练掌握包饺子技巧，有相关工作经验者优先； 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.有责任心，注重细节，能够确保生产效率和产品质量。

负责辖区线路的日常维护与客户拜访，确保完成当月业绩指标； 要求高中及以上学历，年龄在38周岁以下，性格外向积极，具备良好的沟通表达能力； 有快消品行业从业经验者优先考虑，性别不限。

岗位职责: 1.提供专业化的财务咨询支持，协助客户解决各类财务相关问题 2.对财务数据进行深入分析，为客户制定合理的财务决策方案 3.维护与客户的顺畅沟通，保障服务过程的高效与质量 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识及较强的咨询实务能力 2.拥有良好的沟通表达能力，能与客户进行高效互动 3.具备独立分析和处理财务事务的能力，可输出专业指导意见

岗位职责： 1、主要负责客户接待、项目讲解及日常服务维护工作。 2、向客户介绍公司项目内容及场地环境情况。 3、跟进客户体验反馈，妥善处理客户意见与建议，并在规定时限内及时回应。 4、协助团队进行客户关系维护，推动团建活动的跟踪与落实。 5、承担导览巡场任务，推广小程序使用及相关活动推荐等。 岗位要求： 6、年龄：25-40岁，形象气质佳； 7、大专及以上学历； 8、具备学习热情，性格积极乐观，主动性强，善于发现问题并有效沟通解决，富有责任感； 9、身体健康，无传染性疾病（可办理健康证）； 10、早班：09:00-17:00，中班：14:00-22:00，根据运营需求安排，每班8小时；月休4天，周末及节假日原则上不安排休息。 福利待遇： 1、底薪+绩效/提成+其他补贴 2、提供工作餐、生日福利、周年福利、节日福利、全勤奖励、工龄津贴、夜班补助、员工优惠、团队建设福利、带薪年休假、成长学习机会等 3、免费健康体检、补充医疗保险等 培训机会：专业技能培训+管理晋升培训 晋升路径：客户经理→储备干部→主管→部门经理→总经理

岗位职责： 1、负责协调公司与政府及客户间的对接工作，构建长期稳定的合作纽带； 2、开展政府项目的信息搜集与跟踪，深入挖掘并整理各类政府补贴政策相关内容； 3、配合企业客户完成政府类项目的申报与资质认定等支持性工作； 4、负责新客户的开拓及后续跟进，维护客户关系体系，制定可持续的深度合作方案。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，专业不限； 2、具备良好的自主学习能力，积极进取，能独立承担工作任务； 3、拥有一定的市场洞察力和判断力，可精准识别客户需求与合作契机，探索新型合作路径； 4、具备战略思维，能在公司整体发展战略框架下高效达成既定目标； 5、责任心强，富有团队协作精神，反应迅速、语言表达流畅，沟通协调能力突出。 公司处于高速发展期，福利待遇好、发展空间大，晋升机会多！

岗位职责： 1.负责跟进公司分配的装修客户项目进度，维护新老客户关系，持续建立稳定、长期的合作联系 2.通过线上渠道与客户沟通交流，及时回应客户疑问，引导并收集客户合作意向 3.提升客户互动频率，借助专业指导增强客户情感连接与信任感（配备资深员工、主管、经理一对一辅导，直至独立胜任工作） 4.跟进业务流程，推动合同顺利签约 二、任职要求 1.具备吃苦耐劳精神，态度积极，能高效执行上级安排的工作任务 2.不限经验，公司提供带薪培训，帮助新人快速适应并融入工作节奏 3.性格外向，敢于追求高收入目标，拥有较强的自我驱动力和管理能力 三、福利待遇 1.底薪+高比例提成+多重奖励（含现金奖、绩效奖、团队奖、年终奖2-5万）+五险 2.工作时间上午9:30-下午6:00，午间休息2小时 3.每月享有员工生日福利 4.无需外勤，公司提供客户资源，办公环境舒适宜人 5.团队氛围融洽，成员均为充满活力的年轻人

公司业务： 我司是一家专注于AI直播代运营服务的企业，核心业务为AI数字人直播运营解决方案的销售与落地，服务客户覆盖电商及本地生活领域，不限地域与品类。已积累丰富成功案例，并配备专业成熟的运营支持团队。现面向市场招聘大客户销售人员，具备优质资源者可结合实际情况与总经理协商基础薪资，能力获认可后收入上不封顶，以实际业绩为核心导向。 岗位职责： 1、深度拓展抖音、淘宝天猫、京东、拼多多、TikTok等国内外主流电商平台的行业头部客户（涵盖鞋服、美妆、食品酒水、日用百货、数码3C等领域）以及相关代运营服务商资源 2、深入对接淘宝天猫、京东、拼多多、抖音等平台细分赛道头部客户的实际需求，协同推动AI直播全流程服务方案的实施与交付 3、系统梳理并维护重点客户信息档案与组织架构，持续跟踪客户动态，提供及时高效的服务支持 4、在既定周期内达成个人销售目标 任职要求： 1、具有3年以上淘宝天猫、京东、拼多多或抖音平台服务商管理经验，或具备平台小二工作背景 2、熟悉主流电商平台运营机制，拥有充足的KA客户资源储备 3、具备优秀的谈判技巧、逻辑分析能力、沟通协调能力及自主学习能力 4、3年以上电商平台、电商SaaS工具或电商整体解决方案相关从业经历 5、大专及以上学历，三年以上销售岗位经验，自带客户资源者优先，有电商、直播、短视频行业工作经验者更佳 薪资待遇： 1.底薪+提成+（项目奖金+股权激励）具体面议 2.朝九晚六双休 3.五险一金不定期团建/下午茶/员工关怀/氛围好

你好呀，未来的“工会福利连接官”！ 我们是一家专注于为政府、国央企事业单位工会提供一站式礼品福利采购解决方案的年轻企业，拥有成熟供应链，产品涵盖米面粮油、节日礼盒、员工关怀品等——简单来说，我们致力于让工会的“福利发放”变得更高效、更贴心。（看到这里别以为这类单位门槛高、资源难触达，其实正相反，很多人因误解而错失机会，这恰恰是我们的优势所在。当前各类部门单位均有明确需求，我们提供标准化服务流程与全程支持，配合系统培训，上手轻松无压力。） 公司核心团队深耕行业多年，现已推出自有服务平台，创新采用「套餐卡+自由选」模式，全面优化传统采购环节。此刻，我们正在寻找擅长人际互动的伙伴，共同将这份便捷与温度传递给更多工会组织。 //// 我们需要你做的事： 1.通过公开渠道收集工会部门联系方式，以得体有效的方式实现初步链接； 2.运用电话沟通、实地拜访等形式，了解工会负责人需求，逐步建立信任并推进合作； 3.将单次合作转化为长期、稳定、默契的持续性伙伴关系。 //// 你可能是这样的人： →擅长表达，能在短时间内赢得他人倾听的兴趣； →反应敏捷，面对冷淡、拒绝或忙碌场景也能从容应对，甚至乐在其中； →具备大客户销售经验或曾对接政府/国企单位（优先考虑，非硬性要求）； →最关键的是——你愿意花时间经营关系，并相信长期价值的力量。 //// 我们承诺你收获的远不止： -具有市场竞争力的底薪+提成机制，努力与回报直接挂钩； -加入一个不搞形式主义、不盲目鼓吹的实干型团队； -完整带教体系+行业知识深度沉淀； -把“工会采购”这项刚需事务，做成一件有温度、有成就感的事业。 //// 薪资福利： 1、上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00，双休； 2、综合收入9k-20k；尽职优秀者年薪50万属基本操作，达成季度目标可享底薪阶梯式上调； 欢迎直接投递，或先聊聊看彼此是否合拍

岗位职责： 公司+店面，工作地点在门店 1、具备较强的销售能力，能够带领团队完成销售目标 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源 3、销售流程清晰，操作简便，易于快速掌握 4、掌握产品知识，并向客户进行准确介绍 5、为客户提供专业咨询服务，深入了解客户需求，推荐匹配的产品或服务方案 6、负责绿色食品及高端营养品的咨询与个性化定制服务 岗位要求： 形象良好，气质端正，富有亲和力，具备优秀的沟通表达能力，能吃苦耐劳。身体健康无重大疾病，个人素养高，自律性强，勤奋踏实，乐于学习成长，具备年收入50万以上的进取目标。 工资待遇：底薪+提成＋每月旅游福利＋六险＋节日福利（提供免费家庭式住宿，三室一厅一厨一卫），每日弹性工作8小时，享受带薪年假10-15天。年收入保底12万元，表现优异者可晋升为公司签约合伙人。

1:销售人员需具备良好的亲和力，性格积极热情，具备较强的沟通能力与应变能力。 2.工作要求：熟练掌握基础电脑操作，具备较强的学习意愿与适应能力。 3.工作内容：陪同客户挑选照片，讲解优惠套餐并促成成交，以达成业绩目标为导向。

杭州5年头部企业，平台稳定，合法合规， 我们不搞KPI，流程透明直接，合适就加入！ 新人享带薪培训，无绩效考核，培训结束直接上岗， 上岗即配备两名电销客服协助电话对接客户！ 任职要求： 学历与经验：不限学历，不限经验，有销售背景者优先。 沟通能力：具备良好的表达与谈判能力，能与客户顺畅交流。 目标导向：具有较强的销售意愿，抗压能力强，主动追求业绩达成。 团队合作：具备协作意识，能与团队成员高效配合。 年龄：20-35岁，性别不限。 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+丰厚奖金+持续现金奖励+大型抽奖活动+新人激励奖+新人王奖项+年终奖金等，综合月收入2-8W，优秀者年薪可破百万。 福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶、生日会、茶话会等。 员工福利包含：五险一金、定期体检、全勤奖、年终奖、股票期权、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、节日福利

1、周末双休，法定节假日全休； 2、，月薪区间∶10-30K，多劳多得，公司目前销售平均薪资1.5万； 3、销售顾问-组长-部门主管-部门经理-合伙人； 4、公司提供部门客户资源和系统培训，接触各行业各品牌，助力你快速成长！ 一、岗位职责 1、负责客户的开发工作，根据公司制定的业绩目标，合理利用平台与自身资源寻找知识产权保护、维权等需求的品牌公司，深度挖掘合作机会，探索有效的合作方式（电销网销为主，公海+自己开发客户）； 2、收集、整理品牌方信息，根据客户需求制定服务方案，推进与落实合作进程，促成签单与收款； 3、负责客户关系维护及服务跟进工作，通过日常维护提高客户满意度，促进老客户的二次开发； 4、独立完成商务洽谈，方案策划、合同签约，并协调内外部资源，推动项目落地并持续跟进项目效果； 二、任职资格 1、熟悉网购等电商平台，熟悉计算机办公软件基本操作； 2、有电销、网销经验或者有教育培训等服务产品销售经验的人员优先。 3、加分项：接触过SaaS软件、接触过B端服务类、熟悉电商产品、有知识产权和电商维权行业经验。 没有回复就是不太合适哦~

公司大平台提供资源只要肯干月薪轻松过万 【岗位职责】 ·负责客户电话沟通与产品推荐 ·开展线下市场推广及面销工作 ·维护销售渠道，完成销售目标 【职位要求】 ·有无经验均可，接受培训 ·具备良好的沟通能力和服务意识 ·不限学历，无需出差 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：底薪3500-5500元+提成 ·年底双薪、交通补助、饭补

岗位职责： 渠道开发与维护：负责五金产品批发渠道的开拓与日常维护，规划并落实渠道销售方案，提高渠道覆盖广度与深度； 客户管理：积极开发新客户，巩固现有客户合作，构建持久稳固的业务伙伴关系； 数据分析与决策：跟踪渠道销售表现，研判市场趋势，提出优化策略并推进落地实施； 跨部门协作：协同市场、物流、财务等相关职能部门，保障渠道销售目标顺利实现； 培训与提升：定期开展团队培训，强化成员专业素养与销售技巧，建设高绩效销售队伍。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理或相近专业优先考虑； 经验要求：具备3年以上五金行业销售工作经验，有渠道拓展及团队管理经历者优先； 市场洞察力：了解五金产品市场格局，具有较强的市场判断与决策水平； 沟通协调能力：拥有良好的沟通与组织协调能力，能高效协调内外部合作关系； 抗压能力：工作态度积极，责任感强，能在高强度工作环境中带领团队达成业绩； 其他：持有驾驶证且能接受出差安排者优先。

ps：公司直招！！！！！！ 无经验也可加入！！！！！入职后由资深同事手把手指导，全程带教直至熟练上岗。 我们拥有健全的晋升体系！！！ 团队年轻有活力，沟通直接高效，付出就有回报，老板亲切好相处。 公司发展前景广阔，稳步成长~ 提供小区式住宅宿舍，三室一厅配置，双卫设计，环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间、千兆WIFI、55寸电视，家具家电齐全，厨房可自行烹饪： 2、住宿条件优越，24小时热水供应，真正实现拎包入住：1、经验不限 ps：住宿免费提供，水电费均摊 工作内容： 1、积极开发新客户，拓展市场渠道，达成销售任务目标； 2、负责产品推广与销售工作； 3、维护客户关系，制定并落实长期合作方案。

一、岗位职责： 1、依托公司提供的资源，通过电话、网络等形式开展客户开发，配合公司战略拓展新区域市场； 2、负责客户邀约，并协助招商经理完成到访接待、商务沟通、合同签署等工作； 3、持续跟进潜在客户，维护客户关系并提供后续服务支持； 4、执行上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 欢迎应届毕业生踊跃报名 1、本科及以上学历，专业不限，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握EXCEL、PPT及常用办公软件操作； 3、有学生干部经历者优先录用； 4、具备良好沟通能力，抗压性强，可接受短期出差安排。 三、职位亮点： 1、平台：国内招商引资咨询行业领军企业，正处于高速发展阶段，已布局19个城市，积极推进上市进程； 2、发展：配备系统化培训机制与公开透明的晋升通道； 3、氛围：团队年轻有活力，积极向上，重视企业文化建设，日常对接政府及企业高层，职业成长机会丰富； 4、福利：高比例提成、五险一金、全额公积金、带薪年休假、节日津贴、定期团建活动、防暑降温补贴、管理规范、晋升空间广阔

岗位职责： 1.依据公司销售任务，规划工作安排，确保目标达成 2.掌握产品信息，为客户讲解产品特点与配套解决方案； 3.巩固现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求： 1.形象端正、行为稳重，反应迅速、表达流畅，具备较强的口头交流能力； 2.品行端正、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的工作心态； 3.具备优秀的学习理解、沟通协调、问题分析及书面表达能力； 4.有中央空调或电话销售领域工作经验者优先考虑； 5.能够从容应对压力与挑战，工作积极主动，擅长协作配合 高底薪+高提成+晋升空间+完整的培养计划