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岗位职责​​ 1、全盘账务管理： •负责日常会计核算、凭证编制及财务报表（资产负债表/利润表/现金流量表）的编制； •执行成本核算与分析，包括原材料、生产成本、库存管理等环节的数据归集与优化建议； 2、税务与合规： 完成增值税、所得税等纳税申报，研发费用加计扣除等专项税务工作； 精通制造业成本核算及税务申报流程，熟悉《企业会计准则》及财税法规； 审核合同及费用报销的合规性，监督财务制度执行情况； 3、财务分析与管理： •编制预算执行报告，参与年度预算编制及经营指标分析； •配合内外部审计，提供财务数据支持及改进建议； 4、系统与流程优化： •熟练操作金蝶/用友等ERP系统，推动并优化财务信息化建设； •完善财务管理制度，优化成本控制流程。 ​​ 任职要求​​ 1、全日制本科及以上学历，会计、经济类相关专业，持有中级会计职称加分； 2、8年以上制造业财务工作经验，3年以上总账会计或全盘账务经验； 3、熟悉ERP系统(如SAP、0racle、用友、金蝶)操作，熟练掌握Excel(数据透视表、函数等) 递要求 简历需包含：主导的ERP项目案例、成本节约量化成果； 附1份制造业财务分析报告（脱敏处理）。

工作职责： 1.负责企业日常财务核算事务，确保账务处理的时效性与准确性，严格执行各项财务流程，保障操作合规。 2.深度融入业务运营过程，与各业务单元高效协同，运用财务分析和预算管控等工具，为经营决策提供数据支撑与专业意见，推动业务目标实现。 3.按期编制各类财务报表及经营分析材料，从业务财务视角识别潜在风险与增长机会，提出改进措施并推进实施落地。 4.完善财务内控机制，依据业务实际优化制度与流程设计，强化资金与资产安全管理，提升整体运营效能。 5.牵头开展全面预算管理，指导各部门规范、科学地完成预算编制，并对执行过程进行动态监控、分析反馈与合理调整。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑。 2.拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3.熟知国家财经法律法规，熟练操作财务软件及办公软件，能快速适应企业信息化管理系统。 4.具备良好的数据洞察力与逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案，可独立主导复杂项目的执行推进。 5.沟通协调能力强，具备团队管理经验，责任心强且富有创新精神，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。

岗位职责 1、规划并落实企业财务发展战略，保障财务体系稳健运行。 2、组织编制年度预算、财务预测及中长期财务规划，并跟踪执行进度。 3、参与公司融资活动，保持与金融机构的良好合作关系。 4、统筹财务管理团队建设，开展人员培训与能力提升工作。 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备5年以上财务工作经验，其中至少2年担任财务主管职务，持有中级会计师或注册会计师资格者优先考虑。 3、具有全面的财务实操经验，精通财务制度与法规，能主导财务流程规范化建设。 4、具备良好的沟通表达能力，以及较强的组织协调能力和团队合作意识。

工作职责: 1.BS科目核算与审计配合：全面负责资金、存货、长期资产、投资、租赁、各项税费等资产负债表科目的日常核算工作，确保核算流程规范、数据准确。牵头组织审计资料的整理与提交，积极配合内外部审计机构的审计工作，及时解答审计疑问，保障审计工作顺利完成。 2.成本结账与数据报送：带领团队高效完成月度成本结账流程，严格执行关帐检查制度，确保结账工作按时保质完成。精准开展中后台费用的内部分摊，依据公司要求及时完成对内管理报表及对外财务数据的报送，保障数据交付的准确性与及时性。 3.财务数据梳理与管控：通过对业务场景的全面摸排，深入梳理财务主要科目数据，识别数据异常点并进行修正，规范入账标准与流程。构建并持续优化预防性及检查性管控措施，建立健全财务数据质量监控机制，确保公司财务数据的真实性、准确性和完整性。 4.预算编制与预实分析：主导年度预算的编制工作，组织各相关部门参与预算研讨与评审，确保预算编制科学合理、符合公司战略发展目标。开展月度中后台线的预算与实际数据对比分析，精准定位差异原因，输出专业的预实分析报告，为管理层进行成本控制和经营决策提供数据支持。 5.团队管理与协作：负责成本财务团队的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核及职业发展规划，提升团队整体专业能力和工作效率。加强与采购、生产、销售等兄弟团队的沟通协作，推动业务与财务的深度融合，解决跨部门协作中的财务相关问题。 任职资格: 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称者优先。 2.具有3年以上生产制造成本核算经验，熟悉生产企业成本核算流程、成本分析方法及成本控制要点。 3.具备优秀的团队带领能力，有5人及以上团队管理经验，能够有效激励团队成员，提升团队绩效。 4.拥有丰富的跨部门协作经验，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能高效推动跨部门项目落地。 5.有成本会计科目梳理项目的实际案例经验，能够独立主导科目梳理工作，制定规范的入账标准和管控措施。 6.熟悉用友财务系统操作，能够熟练运用系统进行账务处理、报表生成及数据分析，具备其他ERP系统操作经验者加分。 7.具有较强的责任心、严谨的工作态度和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，确保各项工作按时高质量完成。

工作职责 1.负责资金、存货、长期资产、投资、租赁及各类税费等资产负债表科目的日常核算，确保账务处理规范、数据真实准确。统筹审计资料准备与归档，主动对接内外部审计团队，及时回应审计问询，保障审计流程顺利推进。 2.组织并推动月度成本结账工作，落实关账前各项核查要求，保证结账进度与质量。精准执行中后台费用的内部摊销，按公司管理需求准时完成对内管理报表及对外财务信息披露，确保数据报送无误且符合时效要求。 3.基于业务实际运行情况，系统梳理核心财务科目数据，发现并纠正数据偏差，统一会计入账规则与操作流程。设计并完善事前防范与事后检查相结合的控制机制，持续健全财务数据质量管理闭环，提升整体数据可靠性。 4.牵头开展年度预算编制，协调各职能单位参与预算讨论与评审，确保预算方案科学可行，契合公司战略方向。按月实施中后台条线的预算执行分析，深入剖析差异成因，形成高质量分析报告，为管理层优化资源配置和成本管控提供决策依据。 5.承担成本财务团队的日常组织管理，涵盖人才引进、能力培养、绩效评估及职业发展指导，促进团队专业水平和协作效率双提升。强化与采购、生产、销售等部门的联动配合，推动财务与业务协同运作，有效解决跨部门财务事项中的关键问题。 任职资格 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2.拥有3年以上制造型企业成本核算工作经验，熟练掌握生产成本核算流程、分析工具及控制要点。 3.具备良好的团队领导力，有带领5人及以上团队的实际经验，能够激发成员潜力，实现团队高效运转。 4.具备扎实的跨部门协作基础，沟通表达清晰，善于协调资源，能有效推进多部门协同项目的落地实施。 5.参与过成本会计科目整理类项目，具备独立主导科目体系梳理的能力，可制定标准化的核算规范与管控流程。 6.熟练操作用友财务软件，精通账务处理、报表出具及数据提取分析；具备其他ERP系统使用经验者更佳。 7.工作认真负责，作风细致严谨，具备较强的抗压能力和时间管理意识，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责： 1、依据公司营销费用及日常费用管理制度，开展日常审核工作，管控各大区相关费用申请； 2、统筹销售会计完成月度应收、应付及费用类账务核对，推进ERP系统入账操作，审阅各大区费用预提数据报表； 3、推动并监督对账执行、回单归集工作，跟踪回函进展，督促大区制定具体应对措施；按月汇总并上报各区域经销商对账回函完成情况及相关问题分析； 4、统筹各大区返利政策及费用支持事项，进行费用比率测算与评估； 5、复核区域内经销商及直营门店在开户、销户流程中涉及财务环节的处理意见； 6、编制营销中心月度经营分析报告，以及临时交办的专项分析材料； 7、落实上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或财务管理类专业背景； 2、熟练使用财务软件及Excel、Word、PPT等办公工具，具备日常资料整理与汇报能力； 3、具备5年以上营销财务领域工作经验，持有中级会计职称者优先考虑； 4、数据洞察力强，逻辑思维清晰； 5、职业道德良好，诚实守信、责任心强，具备较强的沟通协调能力，执行力与抗压能力突出。

岗位职责： 1、负责优化实施完善的会计核算体系、财务内控管理体系、预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、税务筹划等； 2、带领财务团队深入了解业务，与各业务伙伴密切合作，建立合理有效的分析体系，给予有效建议并推进解决方案，深度支持业务决策及过程管理； 3、负责制定并完善公司的财务会计制度，提供财务月报、季报和年报 ； 4、负责协同业务部门规范相关流程、制度、理清业务逻辑，确保业务高效运行； 5、建立适合公司的财务部门内部运作流程，合理安排工作内容与分工； 6、负责财务信息化建设工作，包含金蝶财务系统搭建完成。 任职要求： 1、财会类相关专业大专以上学历，中级以上职称，有注册会计师资格者优先； 2、5年以上财务管理经验（熟悉金蝶）有电商行业、快消品品牌方经验、 3、熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规、税务系统工作流程及业务情况； 4、良好的组织、协调、沟通能力、和团队协作精神。

工作内容： 1、负责审查、监督会计团队的日常核算事务，审阅财务报告，核查各岗位操作流程执行情况，确保会计核算的真实性、完整性、合理性与合规性，符合财务信息披露规范。 2、开展资金收支预估，核对银行账户余额。 3、审核客户结算款项，并跟进应收账款回收进度，实施有效监督。 4、审核供应商货款结算事项，统筹安排应付账款支付工作。 5、审批报销及付款流程，审阅相关合同文件。 6、依据助理提交的项目月度考核数据，复核项目绩效评估结果。 7、根据助理岗位职责要求，审核并检查其各项工作落实情况。 8、制定并组织实施财务部门培训计划，保障各级财务人员获得系统的业务能力提升。 9、审核薪资发放数据，办理个人所得税申报事宜。 10、完成月度、季度统计报表的填报与上报。 11、主导公司税务规划工作，审核各类税款计算准确性。 12、负责与税务机关、财政单位及银行之间的对接与沟通协调。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业。 2、具备中级会计师或以上职称，且拥有5年以上（年产值超亿元餐饮企业）财务岗位工作经验。 3、精通国家有关财务、税务、金融、审计方面的法律法规及政策规定。 4、熟练掌握各类账务处理方法及税收政策，并能灵活运用于实际业务操作中。 5、具备良好的管理组织能力、领导力以及较强的综合协调与分析判断能力；品行端正，诚信自律，保密意识强。

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1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

熟悉财务，人事行政，有3-5年工作经验，会英语交流优先！联系电话

岗位职责： 1.根据国家会计法律法规及公司财务管理制度，组织实施公司各项经济业务的会计核算工作，履行会计监督职能，确保会计信息及财务报表的真实、准确、完整； 2.编制公司月度、季度、年度财务报表及财务分析报告，定期向管理层汇报财务运行情况、经营成果及重大异常事项，为经营管理决策提供可靠的财务依据； 3.监督、控制和管理公司资产、物资及资金收付活动，保障资产与资金安全；主导财务预决算工作，统筹资金规划，跟踪业务现金流，提升资金运作效率； 4.审核请款单、结算单、报销单等涉及资金支付的相关凭证，对凭证内容（包括金额、财务专业表述等）以及合同中需财务把关的条款进行合规性与准确性审核； 5.对接银行及其他外部机构，拓展融资渠道，维护资金链稳定与安全； 6.建立健全公司内部财务管理制度，规范各类经济行为，确保其合法、合规、合理； 7.制定并实施公司税务管理策略与操作流程，严格落实各项纳税义务，做到依法合规纳税； 8.全面主持财务部门工作，依据部门职责合理配置人员，协调部门内外部沟通协作，保障财务工作高效运转。 任职要求： 1.具备5年以上贸易或供应链领域财务工作经验，其中至少3年在大宗贸易或供应链行业担任高级财务管理岗位； 2.熟悉大宗商品（如金属、能源、农产品等）贸易流程及相关财税法规，具备会计师事务所从业经历者优先考虑； 3.持有中级及以上会计职称，注册会计师资格者优先，掌握扎实的会计、财务管理、审计、税法、经济法、公司战略与风险管理理论知识，了解证券市场与金融基础常识。

出纳，会计，懂改合同有经验者优先

岗位职责： 1、全面收集公司经营过程中产生的各类数据及业务流程相关信息，搭建并优化数据分析体系，涵盖数据指标库、分析模型和报表系统等内容，保障数据的准确、完整与及时； 2、开展成本分析与管控工作，深入剖析经营成本结构，通过对数据的深度挖掘，揭示背后的业务规律与发展趋势，结合公司战略方向和实际业务需求，识别改进空间，并协同业务部门及中后台职能团队制定有效的优化方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，工商管理、财务管理、经济学等相关专业背景，具备业财分析相关经验，拥有审计或财务分析工作经历者优先，持有注册会计师、注册管理会计师等专业资质者优先； 2、5年以上在百亿营收规模的新能源、制造或投资行业从事业财分析、精益运营等相关岗位工作经验，熟悉企业各经营环节，能够运用业财分析方法发现业务及中后台运营中的提升机会；具备构建精益运营评价体系（包含合理架构与精准指标）及推动精益改善体系建设经验者优先； 3、逻辑思维清晰，分析能力强，善于从数据中提炼问题与机遇，具备高效推动问题解决的能力； 4、具有良好的团队协作意识，出色的跨部门沟通与协调能力，能适应高强度工作环境。

岗位职责： 1、配合CFO推进本省财经管理事务，贴近业务运作，防范财务风险，保障商业目标达成； 2、组织开展基础财经流程相关工作： 对账：依据交易流程，处理日常对账事项，保障资金与资产安全； 收退款管理：落实收退款环节的执行监督，确保数据准确、流程及时； 结算：审核前端交易系统的结算规则，根据交易数据编制结算单，定期发起与合作方的对账，跟进结算支付、开票及财务入账等全流程，对合作方结算的准确性与时效性负责； 库存账实一致管理：涵盖账账相符、账实相符及超长期应收账款等事项，定期牵头财务复盘与专项核查； 3、深入业务一线，统筹财经专业团队提供综合性财经支持，并协同开展财经分析工作，体现财经专业贡献。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理、税务、金融等财经类相关专业优先； 2、具备至少2年工作经验，有连锁品牌、零售门店等行业财务背景者优先； 3、具备良好的沟通协调与推动力，抗压能力强，结果导向明确，有意愿在财经领域长期发展； 4、熟练操作EXCEL、PPT等办公工具，具备基础数据分析能力。 签约公司为“深圳慧通商务有限公司或其全资子公司”

岗位职责： 1、熟悉并掌握代理记账公司的业务和做账报税整个流程等，熟练掌握金蝶软件做账； 2、做过代理记账工作 3、具有扎实的会计基础知识，较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力、服从上级的工作安排！ 5、同事之间团结互助； 进出口经验优先，非诚勿扰！！！ 待遇：6-8k，五险 ​工作时间：周一到周五早上9点到下午5点

工作内容：我们招的是全职，不是寒暑假实习哦 1、前期协助主办会计处理基础事务，装订凭证，整理开具发票、增减社保公积金、简单的申报纳税等，外出办理税务、银行、工商等各类事宜。 2，实习期后以做账报税为主，要求全职，不是纯实习 申报职位要求： 1，财务，会计等相关专业，高中就学了会计的，参加过财会类各种比赛的优先考虑，2026应届生优先考虑 2、在学校专业课知识要学的扎实 3，公司负责人是注册会计师兼注册税务师，由她亲自带教。 工作时间： 周一至周五9:00-6:00，周末双休国定假！

招财务专员

岗位职责： 1、参与企业战略规划与经营决策，主导财务过程指标及结果指标的设定与管控，支撑战略落地； 2、全面搭建管理会计体系与财务中台功能，强化财务对业务运营的赋能能力； 3、主导预算编制、决算执行、财务数据分析及精细化核算机制建设； 4、深入业务前端，统筹税务筹划并保障合规性管理有效实施； 5、统一管理应收账款与资金运作，控制风险敞口，优化成本结构与资金使用效率； 6、推进财务系统迭代升级，实现数字化转型与智能化提效目标； 7、牵头财务团队人才梯队建设，落实目标计划、知识沉淀与绩效考核管理。 任职要求： 1、须具备3年以上国际物流领域财务实战经验，对行业业务模式有深刻认知； 2、全日制本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级或以上会计职称，注册会计师资格者优先； 3、年龄不超过40岁，精通财务管理体系及信息化工具，具备国际物流行业经历者更佳； 4、累计10年以上财务岗位从业经历，其中至少5年担任财务总监或高级财务经理职务，曾带领不少于10人团队； 5、具备强烈的责任意识，自我驱动力强，擅长跨部门协同，沟通表达能力突出。

一、岗位职责 1、搭建并持续优化小批量、多品类生产模式下的成本模型，确保模型与实际成本高度匹配； 2、结合公司产品结构特点，建立多维度成本分析体系，识别潜在问题，为管理决策提供数据支持； 3、依据既定分析框架，定期收集、整理和测算成本数据，深入分析成本变动趋势，强化成本管控，精准定位降本空间，并向管理层提交成本分析报告及优化建议方案； 4、监控生产过程中成本波动情况，追溯增减原因，提出改进措施及内部控制解决方案； 5、处理采购环节中的成本异常问题，及时实施物料采购成本管控动作； 6、牵头组织相关部门开展资产盘点与核查工作，汇总账实差异资产信息，核算准确率与合规性； 二、任职要求 1、具备本科或大专及以上学历； 2、具有工贸一体（研发、生产、销售）制造型企业工作经验，熟悉家电、电工电气、3C数码等行业成本运作流程，精通各类成本核算方法； 3、三年以上制造工厂实战经验，具备内外销、电商业务背景者更佳，有高新技术企业、专精特新企业或小巨人企业从业经历者优先考虑； 4、拥有全面成本管理实践经验者优先。

职位描述 1.承担所支持业务条线的税务合规管理职责，深度参与新业务规划、合同审核、涉税申报等全流程税务事项，主动识别潜在风险，制定合规优化策略并推动实施，实现依法合规与效率提升； 2.持续追踪与业务相关的税收法规更新及政策调整，分析其对业务运营的影响，挖掘可适用的税收优惠政策，提出降本增效建议并推进落地执行； 3.配合业务团队处理与客户、供应商及合作方之间的税务争议或疑问，提供专业支持；参与重大交易项目的税务评估，提前预警涉税风险，把握优化契机，落实合规改进措施； 4.推动税务优化方案的闭环执行，确保“票据、账务、报表、合同、指标、资质”各环节有效联动，保障方案实际执行与预期一致，促进业务与财务深度融合； 5.牵头对接税务主管部门的日常事务沟通，维护与外部协作单位及监管机构的良好征纳互动关系，协同审计机构开展工作并保持顺畅协作。 职位要求 1.财税类相关专业本科及以上学历，累计8年以上税务领域工作经验，有互联网或科技型企业财税实践经历者优先； 2.适应多变复杂的业务环境，具备快速学习能力、抗压能力和跨部门协作沟通技巧； 3.思维清晰，表达准确，具有严谨的专业素养、较强的数据分析敏感度和风险管控意识，能够主动识别问题并推动解决； 4.持有注册会计师CPA或注册税务师CTA资格，熟悉中国及国际税收法律体系； 5.熟练掌握Excel进行数据处理，具备编程基础或SQL使用经验者优先考虑； 6.具备云计算、ICT行业从业背景或项目经验者优先。

岗位职责： 负责地市产业集团的财务及工程运营相关支持工作 任职要求： 1.具备大学本科或以上学历； 2.毕业于计算机、财务或会计相关专业； 3.能够承受工作压力，具备良好的团队合作意识，适应出差及加班安排 工作地点：杭州/宁波