岗位核心价值： 我们正在寻找一位既具备扎实财务功底，又深入理解电商业务逻辑的财务负责人。您不仅是企业财务合规与稳健运行的“把关人”，更是推动业务持续增长的“战略协同者”。您将主导构建高效、透明的财务运营体系，并通过深度数据分析与业务洞察，为公司重大决策提供有力支撑。 核心岗位职责 1、全面账务管理：统筹公司整体账务处理工作，确保凭证、账目、实物数据一致，保障财务信息的真实、准确与及时。 2、高效结算与支付：精准执行对外合作方的资金结算、供应商付款及员工薪酬发放等流程，提升资金使用效率与流转速度。 3、税务合规与筹划：完成各项税务申报及合规管理工作，主动开展税务优化方案设计，合理控制税负成本，妥善应对税务检查与风险。 4、流程优化：持续梳理并改进财务相关流程（如报销、对账、开票、费用审核），提升工作效率与内部控制能力，推进系统化与自动化工具落地应用。 5、团队建设：带领财务团队有序运作，合理分配职责，强化专业培训与协作机制，保障日常财务工作高质量完成。 6、跨部门协作：作为业务单元的财务支持伙伴，与运营等相关部门密切配合，提供实时、可用的财务数据与建议。 7、经营分析：按月、季、年编制财务分析报告，从业务角度挖掘财务异常与机会点，输出可落地的优化建议，辅助管理层决策。 8、预算管理：牵头组织年度预算制定及滚动预测工作，监督成本费用执行情况，实现精细化财务管理。 任职资格要求 经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在电商行业担任财务主管或以上岗位，具备独立负责全盘账务的能力。 技能： 1、熟悉中国会计准则、税收政策及相关财务系统（如金蝶等）。 2、熟练掌握Excel高级功能（如数据透视表），有ERP或金蝶云星空系统操作经验者优先。 能力： 1、执行力强：行动迅速，能高效推进项目执行，具备强烈的责任意识。 2、问题解决导向：面对复杂业务与财务挑战，能够快速识别核心问题并提出有效解决方案。 3、沟通协调能力：善于以通俗方式向非财务人员传递财务信息与逻辑。 4、逻辑思维能力：条理清晰，具备向高层管理者进行结构化汇报的能力。 5、持有CPA或中级会计师及以上资质者优先考虑。

岗位职责: 1、负责财务管理体系的建设，包括制度、流程的建立和完善，并组织实施和检查; 2、负责组织编制公司的财务计划，检查并监督各项目财务计划; 3、负责进行财务预算的编制工作; 4、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析; 5、按公司运营结算节点完成总账编制、账务处理，精准出具财务报表;深度拆解经营数据，输出经营分析报告，清晰反馈经营实质，为决策提供数据支撑; 6、合理筹集、调度、分配资金，维护资金的正常安全运作; 7、负责公司的财务分析工作，为决策提供财务依据; 8、紧跟税收政策，结合公司经营实际制定合法合规的税务筹划方案，优化税负结构;统筹税务申报、缴税及涉税事宜管控，规避税务风险，保障税务合规; 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、专业要求:本科及以上学历，会计、财务、审计或相关专业; 2、经验条件:具备房产/工程公司财务主管及以上岗位5年以上任职经验，主导过年产值1亿元以上公司财务管理工作，精通房产/工程行业成本核算、结算管理及财务运营逻辑。; 3、办公技能:熟练使用OFFICE软件、财务软件及办公设备; 4、专业技能:具备中级及以上会计资格证书，具备一定的会计专业知识、管理学、经济法知识和技能; 5、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务; 6、其他要求:良好的沟通能力、团队协作能力以及较强的保密意识。

岗位职责： 1、协助完善财务会计制度与内控管理体系，依据国家法规优化流程，保障公司财务合规运营； 2、统筹资金计划编制与调度，推进筹资、理财方案实施，提升资金使用效率，维持资金滚动平衡； 3、负责整体税务筹划与管理，对接税务部门，组织税收优惠政策申报，降低纳税成本并防范税收风险； 4、编制财务风险分析报告，参与经营风险评估与项目财务管理，督导应收账款清收，为业务决策提供支持； 5、协助年度预算制定、财务报告披露，配合内外部审计工作，同时参与部门人员管理与团队建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有CPA、中级会计师等专业资质优先； 2、5年以上财务工作经验，其中3年以上互联网平台财务管理经历，熟悉互联网行业财务特性与业务模式； 3、具备扎实的财务专业知识，精通资金管理、税务筹划、预算编制及财务分析，能熟练使用财务数字化工具； 4、优秀的跨部门协作与沟通能力，较强的风险意识与问题解决能力，能适配互联网业务快速迭代节奏； 5、具备团队管理意识，有部门下属带领经验者优先，工作严谨细致、责任心强。

财务主管JD 一、岗位职责 1.统筹公司旗下多家公司日常账务处理； 2.负责所有公司全税种税务处理、税务筹划工作； 3.搭建适配多家公司的财务管理体系； 4.建立完善财务管理制度体系； 5.建立多家公司资产台账，参与资产清查； 二、任职要求 1.学历与资质：大专及以上学历，财务、会计相关专业；持有初级及以上会计职称，税务师、中级会计师证书优先。 2.工作经验：4年以上全职会计工作经验 3.专业技能：熟练操作金蝶/用友等财务软件及Excel（数据透视、函数应用）；精通国家税收政策、会计准则及内控规范，掌握纳税申报全流程，能独立设计多公司协同的财务流程；具备制度编写能力，可精准转化管理需求为具体制度条款。 4.核心素养：具备强烈的合规意识和风险预判能力，拒绝违规操作；逻辑清晰、统筹能力强，能高效平衡多家公司财务工作与体系搭建任务； 三、薪资福利 1.薪资：8000-12000元/月（根据资质、多公司账务经验、税务筹划能力及体系搭建案例成果面议，优秀者可上浮）。 2.福利：五险一金、双休、法定节假日、年终奖（根据公司经营情况及个人工作成效发放）。 公司名称：杭州康衢石化有限公司 工作地点：西湖区西溪金谷园区（地铁西溪湿地南C口直达） 联系方式：

岗位职责： 1. 完善资管板块财务管理体系，配合财务总负责人统筹管理资管业务的日常核算、年度预算与决算、资金调度等核心财务工作； 2. 按期开展财务数据的分析与趋势预判，结合各业务单元实际运营状况进行深度剖析，为经营决策提供量化依据与支持； 3. 依据业务运营数据，高效输出准确、合规的财务报表及相关资料； 4. 熟悉业务运作流程及项目执行情况，协同业务团队，提供全流程、多维度的财务服务与支撑。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，会计、财务、经济、金融类相关专业背景； 2. 具备5年以上大中型企业财务管理实战经验，同时拥有5年以上物业、商业管理、写字楼租赁等领域从业经历，具备多项目协同管理经验者优先； 3. 掌握系统完整的财务专业知识结构； 4. 具有敏锐的商业判断力，出色的财务分析、战略规划与决策能力，沟通协调能力良好； 5. 持有中级会计师或注册会计师等专业职称者优先。

负责财务账务处理，往来账，总账，税务等

1、建立健全公司财务与内控管理制度，统筹财务部门的日常运作与团队管理； 2、持续优化财务及办公自动化流程，确保内部控制体系高效运行； 3、主导公司财务报告编制，确保符合会计准则要求，并组织完成年度审计工作； 4、全面负责公司资金运作与资产管理，保障资产安全与使用效率； 5、牵头开展预算编制、经营预测及各类财务分析，推动成本控制与效益提升； 6、落实税务申报合规性管理，组织实施税收筹划方案； 7、对接银行、税务等外部机构，维护良好的协作关系； 任职要求： 1、本科及以上学历，重点院校背景，具备相关领域工作经验，拥有四大从业经历者优先； 2、具备出色的学习能力与沟通协调能力； 3、精通中国会计准则及相关财经、税务、审计法规政策，了解国内外财务、金融及企业法律知识，持有CPA证书者优先； 4、接受过企业管理、财务分析及国际商务方面的系统培训，具有实际商务与财务实务经验； 5、品行端正，积极进取； 6、具备良好的英语综合应用能力。

一、核心职责 1. 日常财务核算处理： 负责门店日常收入、成本及费用的准确核算、审核与账务登记工作。 对各类报销单据进行合规性审查，并完成相应的财务处理。 按时完成月度、季度及年度结账流程，确保门店财务报表及时、准确出具。 确保所有财务操作符合国家财经法规、公司财务制度以及内部控制规范。 识别并评估门店财务运行中的潜在风险（如收银舞弊、存货异常、虚报费用等），制定并优化相关防控机制。 2. 经营分析与决策支持： 定期编制门店经营分析报告，涵盖销售达成率、毛利率、费用占比、坪效、人效等关键指标，为管理层提供数据支持。 结合财务数据，协助店长及区域管理人员优化经营策略（如促销方案、人员排班、库存调配建议等）。 跟踪预算执行情况，开展财务预测与偏差预警。 3. 团队协作与管理： （如设有下属）负责对收银员、财务文员等相关岗位人员进行日常管理、业务指导与培训。 与店长、销售及运营团队密切配合，提供高效的财务服务与专业支持。 二、任职要求 财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。 3年以上财务工作经验，具备1年以上零售行业（特别是服装领域）门店财务或相近岗位经验者优先。 有独立承担门店整体账务处理的实际经历。 具有团队管理经验者优先考虑。 三、专业知识与技能： 掌握国家会计准则、税收政策及相关财经法律法规。 精通财务核算全流程，熟练使用OFFICE办公软件（尤其Excel），能熟练操作主流财务系统（如金蝶、用友等）。 （针对服装行业）深入理解服装零售业务运作流程（包括进货、销售、库存、促销、退换货等环节）及其财务关联影响。 四、能力素养 具备良好的成本管控意识、风险防范意识及数据分析能力。 熟悉零售门店收银作业、现金管理及库存管控流程。 具备较强的沟通协调能力：能够顺畅对接门店运营团队与总部财务部门。 具备问题解决能力：可独立识别、分析并处理门店运营过程中的各类财务事项。

本岗位为财务部负责人，目前财务团队共5人。 岗位目标：全面负责公司财务管理工作，涵盖会计核算、内部结算、税务筹划、资金运营等日常事务；组织制定并实施财务战略规划，有效控制财务风险；推动部门团队建设与能力提升，深度参与企业经营决策及管理优化。 岗位要求： 1.年龄30-38岁，具备良好的职业稳定性与专业成熟度 2.本科及以上学历（财务、会计、经济类相关专业），持有中级会计职称或CPA、税务师资格者优先 3.拥有5-8年财务全盘实操经验，其中至少2年以上团队管理经历，有餐饮或供应链行业背景者优先考虑 4.熟悉国家财经法规、税收政策及金融监管要求，具备银行对接、税务实务操作经验 5.具备较强的组织协调能力、数据分析能力和全局统筹思维 6.精通ERP系统（如SAP、金蝶）及PowerBI等财务分析工具的操作与应用 7.具备业务导向思维，能从业务视角支持经营管理决策 8.沟通表达能力强，擅长跨部门协作；具备团队管理经验及员工培养指导能力 主要岗位职责： 1.财务规划与经营分析 2.日常财务运营管理 3.财务报表编制与报告 4.资金计划与调度管理 5.税务合规与筹划执行 6.财务风险识别与管控 7.团队建设与人员发展 8.完成上级交办的其他工作任务

一、岗位职责： 1. 精准核算易货交易服务平台的营业收入； 2. 按时编制并提交平台收入相关报表； 3. 审核与收入相关的各类合同文件； 4. 准确计算收入涉及的各项税费； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，财务会计类专业； 2. 具备5年以上财务工作经验，其中在互联网企业工作不少于3年； 3. 持有CPA证书或中级职称资格； 4. 具备良好的英语读写能力。

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杭州市余杭区招电梯司机 岗位职责： 1.负责电梯的日常安全运行操作，准确响应各楼层呼叫，确保乘客平稳乘梯 2.定期巡检电梯运行状态，及时发现异常声响、震动或故障迹象，并按流程上报维修 3.维护轿厢内环境整洁，劝导不文明乘梯行为（如蹦跳、倚靠轿门），保障乘梯秩序与安全 4. 熟悉应急处理流程，在突发停电、困人等情况下迅速启动应急预案并联系维保单位 5.如实填写运行记录表，配合物业及监管部门开展安全检查与台账管理 任职要求： 1.年龄55周岁以下，需要体检报告。 2.持有电梯特种作业证书，证书在有效期内 3.遵守工作纪律，责任心强，能适应轮班制（含早晚班及节假日排班）

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、任职条件： 1.年龄在30周岁（含）以上 2.具有大学专科及以上学历，会计、财务或审计等相关专业； 3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验，持有会计中级职称证书； 4.薪酬待遇：6000-8000元； 5.特别优秀的条件可适当放宽，薪酬待遇面议。 二、岗位职责 1.负责公司的财务会计管理工作； 2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作； 3.负责建立健全各类项目管理台账，及时、准确编报各类财务报表； 4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。

1.本科以上学历，财务,会计，审计，金融等相关专业 2.5年以上财务经验，3年以上财务经理管理经验，有集团化企业或连锁商贸行业经验优先 3.熟悉国家财税法规，会计准则，合并报表

财务经理 岗位职责 一、战略财务规划与决策支持 1、主导品牌1-3年财务战略制定，全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控，支撑业务发展（如线下门店全国布局、线上新渠道拓展）； 2、深入分析销售、库存与成本数据，构建财务模型，为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。 二、全链路成本管控 1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出，持续提升毛利率水平； 2、健全各渠道财务核算机制，统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。 三、资金与风险管理 1、统筹现金流管理，提升资金使用效率与周转能力； 2、建立财务风险预警体系，有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。 四、财务合规与体系建设 1、完善内部控制流程，涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点； 2、推动ERP系统财务模块升级，实现业务与财务数据的无缝对接。 五、团队管理与跨部门协同 1、带领财务团队（含会计、税务、出纳），制定绩效目标与人才发展计划； 2、协同供应链、电商、市场等部门，推进降本增效项目的实施落地。 任职要求 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业，具备中级及以上专业技术资格； 2、5年以上财务管理工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，熟悉连锁零售行业的财务运作特点； 3、具备业财融合实战能力，精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模，善于以数据分析驱动业务优化； 4、具备突出的成本管控能力，擅长供应链成本结构拆解，并有可验证的降本成效案例； 5、具有较强合规与风控意识，熟悉企业会计准则，曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。

工作周期：2025-09-04~2026-09-04 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 【占股占资均可协商！诚邀社会各界优秀人才加入合伙人行列！】 1.开展财税咨询服务，为企业量身定制税务筹划与财务优化解决方案； 2.深度挖掘客户实际需求，建立稳定合作机制，持续维护并扩大客户资源； 3.跟踪掌握财税政策动态，确保服务内容紧跟最新法规变化； 4.配合团队高效完成项目执行，提升服务品质与客户体验； 5.具备自主创业意愿，愿意共同探索业务增长路径。 任职要求： 本岗位面向财务、税务、法律、股权等相关领域专业人士开放合伙机会 欢迎具备相关能力的伙伴前来交流与合作！ 1.熟悉国家财税法律法规，拥有扎实的财税分析功底和行业敏锐度； 2.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，可独立推进商务洽谈； 3.热爱财税服务行业，积极面对挑战，富有创业热情； 4.以客户需求为核心，抗压能力强，目标清晰且执行力强； 5.敢于突破常规，非坐班制岗位！需具备良好表达力与协同创业心态。 我们期待志同道合的同行者： 1.对固定薪资不满、渴望通过自身努力实现收入跃迁的进取者 2.拥有从零起步实战经历、既有想法又能落地的实干派 3.不愿受限于单一职业路径、希望拓展高收益可能的发展者 4.合作模式多样，适合小微企业转型、个人运营、兼职或全职参与 公司具备成熟可复制的业务运作体系，寻找的是共享成果的事业伙伴，而非被动执行的员工！ 学历与资历皆非重点，结果导向，能成事、创收才是关键。 公司多个合伙岗位同步招募，欢迎联系洽谈合作

1、掌握小规模纳税人和一般纳税人的账务处理流程及各项税务申报工作； 2、了解并能应用现行最新的财税法规与政策； 3、涉及多种行业账务处理，包括商贸、服务、进出口、生产加工等类型，适合有基础并愿意持续学习者。 任职资格： 1、财务、会计类相关专业，大专及以上学历，持有会计相关证书者优先； 2、具备3年以上会计工作经验，有处理一般纳税人账务经历者优先； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养和沟通协调能力； 4、熟练使用财务软件及Office办公软件，有实际操作财务系统经验者优先。 本单位系财务代理记账公司，应聘前请知悉。 工作时间：9:00-18:00，周末双休

岗位职责： 1、深入了解公司内容业务布局及团队架构，结合实际需求开展招聘规划，制定科学的招聘方案，确保招聘任务高效优质达成； 2、研究市场动态，开展内外部人才对比分析，提出针对性招聘策略，具备识别并解决招聘过程中各类问题的能力； 3、在现有招聘渠道基础上，积极拓展新渠道资源，持续扩大人才获取路径和人脉网络； 4、主导短剧行业人才图谱建设，重点加强短剧/短篇编剧、主编等核心岗位的人才储备； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上招聘工作经验，有内容类短剧、小说等相关岗位招聘经验者优先； 2、具备较强的项目落地与推进能力，有人才地图绘制、行业mapping实践经验者优先； 3、具有大型内容付费平台从业背景或相关资源积累者优先； 4、逻辑清晰，沟通表达顺畅，抗压能力强，能适应快节奏与多变的工作环境； 5、具备良好的自我驱动力与责任意识，富有团队合作精神。

岗位职责 1、依据公司发展战略及一线零售业务实际需求，开展课程策划与开发工作，持续迭代升级现有课程体系，保障内容的前沿性与实操价值。 2、组织并执行线上线下培训课程，确保教学过程顺畅，达成既定培训目标。 3、跟踪培训实施后的学员反馈，快速响应并优化课程内容与授课方式。 4、定期开展培训成效评估，涵盖参训人员满意度、学习成果等方面，确保培训质量达标；基于评估数据提出优化建议，推动培训机制持续完善。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验： 2、具备2年以上零售领域课程研发或培训实施经验，了解零售运营模式及业务流程。 3、拥有可验证的课程开发成功案例，并具备良好的培训效果追踪成果。 4、具备扎实的课程设计与开发实力，能独立完成课程从构思到落地的全流程工作。 5、掌握多元化的培训方法与授课技巧，具备优秀的现场讲授与引导能力。 6、熟练操作各类办公软件及课程制作工具，如PPT、微课开发软件等。

岗位职责： 负责公司日常账务处理、财务核算、报表编制，保障财务数据真实准确； 负责项目数据整理、分析，完善财务流程，保证财务工作高效、顺畅； 统筹税务合规管理，对接属地及跨区域税务机关，完成纳税申报、涉税信息报送、税收优惠申请、稽查配合等工作，优化公司税负结构； 维护银企合作关系，负责银行账户管理、资金结算、融资协作、对账核对等事宜，确保资金安全与高效流转； 配合内外部审计、专项核查工作，负责资料收集、事项沟通、整改跟进，保障审计工作合规推进； 对接工商、社保、第三方财税机构等外部主体，处理各类合规手续与协作事项； 完成公司交办的其他财务相关工作。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，持有CPA、中级会计职称及以上证书优先； 3年以上财务工作经验，熟悉直播电商/互联网行业财务特性、跨区域经营财税处理规则者优先； 精通国家财税法规、银行结算制度，具备扎实的财务专业功底与合规风险把控能力； 具备优秀的外部沟通协调能力，能高效对接税务、银行、审计等外部机构，妥善处理复杂协作事项，维护良好合作关系； 工作严谨细致、责任心强，具备良好的抗压能力、逻辑思维与团队协作精神，熟练使用财务软件（用友/金蝶）及Office办公软件，熟悉使用BI优先 入职缴纳五险，早10晚7，周末双休

主要负责人事招聘、培训实施、员工关系维护等基础人力资源工作，以及HRBP相关事务的执行与支持

1. 承担各项目急需岗位的人才招募任务； 2. 组织并实施新员工入职阶段的培训安排； 3. 执行薪资数据的统计与核算工作； 4. 推进企业文化的传播，运营视频号及公众号内容维护； 5. 完成上级安排的其他日常行政事务。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票及收据，做好财务档案归档与保管 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料支持 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财经法规和税务政策，有会计岗位工作经验者优先 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.能够独立完成assigned任务，适应快节奏的工作环境

1、负责对集团及下属各公司开展现场与非现场审计工作，组织实施内部审计、内控评估、舞弊核查等专项审计任务； 2、按月推进审计计划，明确具体审计范围，协同团队制定审计项目实施方案，并落实执行； 3、编制审计工作底稿和审计报告，就报告中重大事项与被审计单位相关人员进行沟通讨论； 4、针对审计发现的问题与薄弱环节，提出切实可行的改进建议，并推动整改实施及后续闭环跟踪； 5、协助项目负责人梳理内控制度、业务流程及关键控制节点，实现制度、流程、控制点与责任部门/责任人有效对应，确保内控责任落地； 6、开展风险识别方法与关键风险控制点的培训指导，提升业务一线人员的风险防范意识与能力； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格: 1、审计、财会、金融等相关专业背景，具备3年以上内部审计工作经验； 2、掌握审计理论与COSO内部控制框架，熟悉国家及地方相关监管政策与法规； 3、熟练使用办公软件，具有较强的书面撰写与口头表达能力； 4、具备优秀的分析判断、组织协调、沟通交流、规划执行等综合能力； 5、有电商、零售行业业务循环审计项目经验者优先考虑； 6、取得审计或财务类中级专业资格者优先录用；

记账报税纳税申报等事宜