餐厅领班餐饮主管
全国招聘宴会总监，宴会经理，服务主管，服务经理！工作地址：海南海口要求有婚礼堂相应经验！薪酬：6K-10K包吃住。有探亲假，联系电话：
领班
4千-1.5万/月
餐厅领班月结
城西镇梧桐路，羊山印象醉翁亭
现诚聘餐厅领班一名，具体要求如下：
1. 岗位职责
-负责接待到店客人，引导入座并主动了解客人口味偏好；
-熟练掌握菜单内容，能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品；
-统筹把控服务流程，确保为客人提供优质、周到的用餐体验。
2. 任职要求
-年龄30-45岁，形象整洁大方，有爱干净的良好习惯；
-具备较强的沟通能力与服务意识，有相关餐饮服务经验者优先。
3. 工作时间
上午10:30-14:00，下午16:30-22:00
4. 福利待遇
-薪资4000-15000元，另有业绩提成，具体薪资面议；
-每月享有3天假期，包吃住
有意者可到店咨询或电话联系，期待您的加入！联系电话：邓先生
餐厅领班月结全职
海口国贸玉沙路烧烤店招主管一名，工资面议，包吃住，要求:能接受夜班，责任心强，有担当，3年以上主管工作经验。下午3点以后联系。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，帮客人点菜，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1.接受应届毕业生，有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出
5.学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录
工地小工/杂工包住包吃1-2人完工结算
海南省海口市美兰区招聘小工1名，负责小红砖盖民房工作，薪资为0.17，包吃包住，按栋结算，结算速度快。
海口美兰区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
外墙漆真石漆腻子工大白工长期1-2人点工
海口市美兰区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
刮腻子350 8.5小时
真石漆430 8.5小时
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力，营造积极工作氛围
4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规、食品安全与现场秩序
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，保障高效顺畅的营运流程
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务
3.有成本意识和服务意识，熟练使用基础办公软件及POS系统
4. 责任心强，注重细节，具备团队管理与人才培养经验
5.学历不限，有相关从业资格证或优秀业绩者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规、食品安全与现场秩序
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，推动标准化服务流程落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规、消防常识及劳动相关法律法规
4.具备基础财务意识，能看懂营业报表并进行简单分析
5. 服务意识强，形象端正，有责任心和团队领导潜质
其他餐饮人员餐饮主管
单位食堂招聘项目负责人：2名管吃管住！可去外地任职，临汾，侯马，运城，介休工资5000--6000联系电话：
餐饮主管
1. 经验要求：4年及以上高星级酒店管理经验，1年及以上餐饮服务负责人管理经验。
2. 岗位技能要求：全面负责餐饮服务的运营管理，制定经营计划与预算，控制成本与质量，提升客户满意度，管理团队并负责市场营销活动。
3.其他要求：形象气质良好
火锅店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职负责员工管理，店面日常运营
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序
5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范要求
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理
2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析
3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决实际问题
4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规定
5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
厨师长月结
厨师长（保亭）有3年以上湘菜连锁店厨师长经验，熟悉电脑。薪资福利:8000-12000招工人数:1全职工作地址:海南省海口市
餐饮店长月结
湘江春海口店招聘店长地点：海南省海口市秀英区长流镇长滨东一街薪资：11000-15000元（底薪+绩效+业绩奖金）30-48岁，3-5年餐饮店长经验，有连锁门店管理优先，精通门店运营联系：
厨师长月结
东方万达椰子鸡招聘后厨主管一名5000左右要求20岁以上，三年以上切配工作经验，工作认真负责有一定的管理经验不符合要求勿扰电话：周厨（）最好忙时会漏接电话
餐厅经理7000元-8000元
7-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责门店整体运营，制定并执行月度、季度、年度经营计划，确保营收、利润等指标达成。
2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护，确保符合食品安全及卫生规范。
3.定期组织门店例会，分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等)，提出改进措施。
4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理，打造高效、稳定的服务团队。
5.制定员工培训计划，提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。
6.处理员工关系，调解内部矛盾，控制员工流失率。
7.亲自处理顾客投诉、突发事件，确保顾客满意度≥90%。
8.定期收集顾客反馈，优化菜品、服务、环境等细节。
9.维护老客户，开发新客户，提升复购率及口碑传播。
10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用，实现成本率达标。
11.审核门店每日营收、现金、账单，确保财务数据准确、合规。
12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。
13.执行公司统一营销活动，结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等)
14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑，提升曝光及转化；
15.与周边商户、社区、企业建立良好关系，拓展团餐、外卖等渠道。
16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度，定期检查隐患，杜绝安全事故。
17、确保门店证照齐全、年检及时，配合政府部门检查。
任职要求:
1.年龄30岁以下(优秀者可放宽)，中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
2.3年以上（中餐）门店店经理经验。
3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。
5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程，能独立处理高峰期运营及突发事件。
6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力，能带领10-30人团队。
7.良好的沟通能力，亲和力强。
8、对数据敏感，能通过数据分析报表发现问题并控制成本。
餐饮店长月结
招聘：泽熙海景酒店餐厅薪资：4500-5000全面负责餐厅日常运营，从开餐到收市，整个店你说了算。（刚好30字）备选：-统筹餐厅全天运营，开餐到收市全程把控，结果你负责。-餐厅日常运营一把抓，从开门迎客到打烊收市全归你。
火锅店长
4千-1万/月
餐饮店长月结全职负责员工管理，店内日常运营
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客满意度与复购率
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 保障食品安全与卫生标准，落实各项巡检与合规要求
5.协调处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强
3.熟悉餐饮运营流程、财务基础及人员管理方法
4.具备基本的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略
5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间
厨师长月结
东方万达椰子鸡招聘后厨主管一名5000左右要求20岁以上，三年以上切配工作经验，工作认真负责有一定的管理经验不符合要求勿扰，电话：周厨（）最好忙时会漏接电话
店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求
5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务意识与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强、执行力突出
4.服务意识强，注重细节，能以身作则带动团队
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化
调酒师
2-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位：调酒师（全职）有寒暑假
薪资:2000-5000
岗位职责
1. 门店全盘运营管理
负责清吧日常整体运营、排班调度、卫生管理、设备维护，把控门店营业流程，规范吧台、前厅服务标准，保障门店稳定有序营业；统计每日、每月营业数据，做好台账记录，分析经营情况，优化门店运营方案。
2. 专业调酒出品与品控
熟练制作各类经典鸡尾酒、特调饮品、无酒精特调，严格把控出品颜值、口感、时效；根据季节、客源风格自主研发新品特调，更新酒单，优化饮品搭配，打造门店特色爆款产品。
3. 库存与成本管控
负责酒水、耗材、水果物料的采购核对、日常盘点、库存管理，精准控制物料损耗，杜绝浪费，合理规划备货量，控制门店经营成本。
4. 客户维护与氛围运营
负责到店顾客接待、沟通、酒水推荐，熟悉各类酒水风味、产地、饮用方式，提供专业的品鉴建议；维护老客、沉淀熟客资源，营造轻松舒适的清吧氛围，提升顾客复购率与口碑。
5. 门店活动与线上运营
独立策划门店日常引流、节日主题活动；可简单运营抖音、小红书同城账号，拍摄酒水作品、发布探店动态，做好门店线上引流推广，提升门店同城曝光与营业额。
6. 合规安全管理
严格遵守食品安全、消防、营业相关规定，做好器具、操作台日常清洁消毒，排查门店安全隐患，保障经营安全，无违规营业行为。
任职要求
1. 年龄20-38岁，形象干净清爽，气质良好，1-3年清吧调酒+门店管理经验，熟悉小清吧整套运营模式；
2. 调酒功底扎实，精通各类经典鸡尾酒调制，具备自主新品研发、酒单优化能力，懂氛围感出品摆盘，适配拍照打卡；
3. 懂成本核算、库存盘点、人员管理，有独立打理一家清吧的能力，做事细心负责、执行力强；
4. 情商高、沟通能力好，擅长维护客情，服务意识强，能适配夜班工作，抗压能力强；
5. 无不良嗜好、无犯罪记录，踏实稳定、长期稳定发展优先，持有调酒师证书者优先；
6. 有同城自媒体运营、清吧爆款打造经验者优先录取。
薪资福利
1. 薪资：底薪+营业额提成+新品奖金+全勤奖，综合薪资可观，能力优秀可谈高薪、年终分红；
2. 福利：月休可调、节日福利、员工酒水福利、定期团建、带薪休假；
3. 晋升：门店全权放权管理，能力达标可晋升合伙人、门店股东，长期稳定发展；
4. 环境：年轻化团队，轻松自由的清吧氛围，工作舒心、无复杂职场内耗。
西餐厅领班（训练员）
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责西餐厅日常运营与现场管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2. 带领并指导新入职人员完成迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作
3. 执行员工排班、培训反馈，承担新员工带教及服务标准落地职责
4. 监督食品出品质量、台面卫生及设备使用规范，落实食品安全与消防安全要求
5. 及时处理顾客投诉与突发状况，维护餐厅形象与客户满意度
任职要求：
1. 具备西餐厅一线服务及基层管理经验，有训练员或带教经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带动意识
3. 服务意识强，注重细节
5. 学历不限
栏目概述
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