财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面： 1账务审核与处理：负责日常经营业务的会计核算，审核各项费用单据，确保报销原始凭证手续完备，并按时完成会计凭证的编制工作。 财务报表编制：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，保障报表数据的准确性与报送及时性。 税务管理与申报：承担公司税务筹划、纳税申报及税款缴纳任务，依法履行纳税义务，并做好完整的纳税记录。 资金调拨与银行业务：办理日常资金划转、单据传递及相关银行事务，保障资金流转安全并提升使用效率。 财务分析与预测：运用专业分析方法对公司财务报表进行深度解析，开展财务预测，为管理层战略决策提供数据支持。 财务档案管理：对会计原始凭证、账簿、报表等资料进行系统整理与归档，确保财务信息完整且可追溯。 建立和完善财务管理制度：拟定并优化财务核算、预算管理、财务管理等相关制度与操作流程，提升财务管理规范化水平。 参与财务管理程序和政策制定：参与制定、维护、改进公司财务相关管理流程与政策，并监督其执行，保障财务管理合规高效。 成本控制与预算管理：协助开展成本管控与预算管理工作，促进资源合理配置，实现成本有效控制。 内部控制与审计：健全公司内部控制体系，保障资产安全完整，积极配合内外部审计工作的开展。 财务咨询与培训：向内部员工提供财务相关的咨询与培训服务，增强员工财务素养与管理意识。 税务筹划与合规：主导公司税务筹划方案设计，确保税务操作合法合规，有效防范税务风险。 上述职责覆盖了财务工作的主要领域，保障企业财务运作的高效性与合规性

岗位职责： 1、负责日常财务运营工作，包括账务核算、财务报表编制及财务数据的分析与解读； 2、监管公司资金流动，保障资金安全与合规使用，持续优化现金流管理机制； 3、参与年度预算制定过程，跟踪成本执行情况，提供可行性建议以助力战略目标达成； 4、对接内外部审计工作，确保财务操作符合相关法规要求，推动财务管理规范化； 5、带领团队成员开展工作，提升团队专业素养与整体作业效率。 任职要求： 1、掌握系统的财务理论知识，了解国家财务、税务相关政策与法规； 2、具备3年以上财务管理工作经验，有汽车行业从业经历者优先考虑； 3、精通财务软件及常用办公工具，具备良好的数据处理与分析能力； 4、具备出色的沟通协调能力，能妥善协调内外部关系，推进事项落地； 5、责任心强，富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

岗位职责: 1.具备工商税务登记、变更等事务的实操经验 2.统筹管理公司外勤会计板块的日常事务 3.负责团队成员的工作调度与任务分工 4.指导并培训外勤会计人员提升业务能力 5.协调与其他部门之间的业务对接与协作 6.高效应对突发性任务及复杂重点事项 任职要求: 1至2年相关领域工作经验

1、负责公司财务账目的分类整理、核对与录入工作。 2、负责编制公司经营所需的各类财务数据及报表。 3、参与公司财务管理制度的制定与优化完善。 4、负责公司税务相关事务管理，包括工商对接、纳税申报、费用报销等。 5、负责公司整体账务处理及会计凭证的归集与审核。 6、负责员工个人所得税的核算与代扣代缴，以及社保的代缴操作。 7、每日核查各校区营业收入，定期轮岗至各校区核实会员相关情况。 8、完成公司安排的其他临时性或专项工作任务。

财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面： 账务审核与处理：负责日常经营业务的会计核算，审核各类费用报销单据，确保原始凭证手续完备，并准确及时地完成会计凭证的编制工作。 财务报表编制：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，保障数据真实准确、报送及时。 税务管理与申报：承担公司税务筹划、纳税申报及税款缴纳工作，依法履行纳税义务，并做好完整的纳税记录与资料归档。 资金调拨与银行业务：办理日常资金划转、票据传递及相关银行事务，保障资金流转安全高效，提升资金使用效率。 财务分析与预测：运用专业分析方法对公司财务状况进行深度剖析，开展财务预测，为管理层决策提供有力支持。 财务档案管理：对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行系统整理与归档，确保财务信息的完整性与可查性。 制度建设与优化：建立健全财务核算、预算管理和内部控制等相关制度与操作流程，推动财务管理规范化运作。 参与政策制定与执行监督：参与拟定并持续优化财务管理政策与流程，监督其贯彻实施，保障财务运作合规高效。 成本控制与预算管理：协助开展成本管控与全面预算管理工作，促进资源合理配置，提升成本使用效益。 内部控制与审计配合：完善内部控制系统，保障企业资产安全完整，积极配合内外部审计工作的开展。 财务咨询与培训支持：面向内部员工提供财务知识指导与培训服务，增强全员财务规范意识与管理水平。 税务筹划与合规管理：统筹公司税务规划安排，确保各项税务行为符合法规要求，有效防范税务风险。 这些职责涵盖了财务工作的核心范畴，保障企业财务活动有序、合法、高效运行

招聘房地产公司财务经理1名，要求40岁以内，具备中级会计师职称，房地产行业财务经理岗位连续5年以上工作经验。 根据国家相关法律法规，结合公司实际，制定切实可行的财务制度、制定本部门工作计划，负责税收筹划及相关部门关系维护。 精通财务会计制度及税务理论。熟悉国家最新的会计制度、税法、经济法。

岗位职责: 1.主导公司日常财务管理工作，确保各项财务操作符合公司制度及行业规范。 2.参与财务流程与系统的制定及优化，提升工作效率与风险管控能力。 3.负责组织公司财务报表的编制工作，保障财务信息的准确性与报送及时性。 4.参与企业税务规划及相关合规事务，确保税务操作合法合规。 5.协调公司内外部相关单位，妥善处理各类财务沟通事项。 任职要求： 1.具备租赁行业相关从业经验 2.年龄35-40岁 3.持有中级及以上会计职称证书 4.薪资6-6.5K 5.能接受大小周工作制 6.有五险一金

任职要求： 1、3年以上财务管理工作经验，有汽车行业从业背景者优先； 2、掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划工作； 3、熟练开展财务分析、资金运作、内部控制及风险防范； 4、具备战略视角，能够围绕业务发展制定财务方案，助力企业决策； 5、擅长沟通协作，具备良好的跨部门协同能力，可高效衔接审计、税务、银行等外部单位； 6、具有团队管理经验，能推动人员成长并实施目标化管理； 7、承受工作压力能力强，适应快节奏环境，妥善处理复杂事务； 8、具备数据建模与业务财务融合分析的能力。

任职要求： 1、具备3年以上财务管理工作经历，有汽车行业从业背景者优先考虑； 2、熟练掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划相关工作； 3、精通财务分析、资金运作、内部财务控制及风险防范机制； 4、具备战略视角，能够结合业务发展制定财务策略，有效支撑企业决策； 5、善于沟通协调，拥有良好的跨部门协作能力，能高效对接审计、税务、银行等外部单位； 6、具有团队管理经验，擅长人才培养与绩效目标推动； 7、抗压性强，适应快节奏工作环境，具备解决复杂问题的能力； 8、掌握数据建模方法，具备业务与财务融合分析的实操能力。

1.取得本科及以上学历，专业方向为会计学、财务管理、审计、金融等相关领域； 2.拥有10年以上在大型企业集团从事财务管理工作经历； 3.掌握系统的财务专业知识，具备扎实的账务操作与财务管理实践经验，熟悉国家财税法律法规； 具备出色的职业判断力及丰富的财务项目分析与处理经验； 熟知会计准则及相关财务、税务、审计政策法规；了解上市公司财务管理规范，参与过上市相关项目的实际落地执行； 4.具备良好的语言表达与文字撰写能力； 5.能够独立开展财务管理主题的相关培训工作； 6.持有会计、税务或审计类高级职称或注册会计师资格者优先考虑； 7.具备较强的决策判断能力、人际沟通与组织协调能力，以及计划制定与执行能力；工作积极主动，富有责任心。

海口单万绿园 今天下午 11号 兼职1人 下午2点活动到结束（预计7点结束，可能会提前。） 80元一天，管饭 管喝水。

海口世贸招聘打荷小弟一个 工资3500到3800 月休4天 法定节假日补休1天 有年假 工作轻松 联系电话

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海口炙町连锁烤肉店 吾悦广场店筹备 招聘以下岗位人员： 主管1名：工资5000 炒锅1名：工资4500 腌制2名：工资3800 厚切2名：工资3800 炸点2名，工资3800 水果1名，工资3800 寿司1名，工资3800 洗碗3名，工资3600（60岁以下） 暑假兼职工数名：工资130/天 周六、日、节假日兼职130/天 菜品简单易学，连锁店菜品统一标准，年龄（18岁-50岁）阿姨都能胜任，有无经验均可 待遇：4天带薪休假（法定节假日补休一天），一百元全勤奖，包食宿，干满一年有5天带薪年假， 手脚麻利 以上岗位先在（友谊阳光城 ）（龙湖光年）学习 联系人：纪师傅 手机号同步：

海口市菜来来连锁火锅店 友谊阳光城 招聘以下岗位人员： 刨肉切配，工资3800-4000 周六、日、节假日兼职130/天（有后厨经验者优先） 菜品简单易学，连锁店菜品统一标准，年龄（18岁-50岁）阿姨都能胜任，有无经验均可 待遇：4天带薪休假（法定节假日补休一天），一百元全勤奖，包食宿，干满一年有5天带薪年假，过年放假4天 手脚麻利，有责任心，无不良嗜好 海口友谊阳光城 联系人： 手机号码

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

熟悉财务，人事行政，有3-5年工作经验，会英语交流优先！联系电话

岗位职责： 1.根据国家会计法律法规及公司财务管理制度，组织实施公司各项经济业务的会计核算工作，履行会计监督职能，确保会计信息及财务报表的真实、准确、完整； 2.编制公司月度、季度、年度财务报表及财务分析报告，定期向管理层汇报财务运行情况、经营成果及重大异常事项，为经营管理决策提供可靠的财务依据； 3.监督、控制和管理公司资产、物资及资金收付活动，保障资产与资金安全；主导财务预决算工作，统筹资金规划，跟踪业务现金流，提升资金运作效率； 4.审核请款单、结算单、报销单等涉及资金支付的相关凭证，对凭证内容（包括金额、财务专业表述等）以及合同中需财务把关的条款进行合规性与准确性审核； 5.对接银行及其他外部机构，拓展融资渠道，维护资金链稳定与安全； 6.建立健全公司内部财务管理制度，规范各类经济行为，确保其合法、合规、合理； 7.制定并实施公司税务管理策略与操作流程，严格落实各项纳税义务，做到依法合规纳税； 8.全面主持财务部门工作，依据部门职责合理配置人员，协调部门内外部沟通协作，保障财务工作高效运转。 任职要求： 1.具备5年以上贸易或供应链领域财务工作经验，其中至少3年在大宗贸易或供应链行业担任高级财务管理岗位； 2.熟悉大宗商品（如金属、能源、农产品等）贸易流程及相关财税法规，具备会计师事务所从业经历者优先考虑； 3.持有中级及以上会计职称，注册会计师资格者优先，掌握扎实的会计、财务管理、审计、税法、经济法、公司战略与风险管理理论知识，了解证券市场与金融基础常识。

一、办公室行政文员招聘！我们正在寻找细心靠谱的行政文员，加入充满活力的团队！ 岗位职责： 1. 负责办公室日常接待、文件收发、归档管理，保障办公流程顺畅； 2. 协助组织公司会议，做好会议记录、纪要整理及后续事项跟进； 3. 管理办公物资采购、库存盘点，对接后勤保障相关工作； 4. 完成领导交办的其他行政事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上行政相关工作经验优先（优秀应届生可放宽）； 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础文案撰写能力； 3. 细心严谨、责任心强，有良好的沟通协调能力和服务意识； 4. 做事高效有条理，能妥善处理多项事务。 我们提供： -薪资4k-8k+绩效奖金，入职即缴五险； -朝九晚六+周末双休，法定节假日正常休，拒绝无效加班； -节日礼品、定期团建，办公氛围轻松融洽。期待做事靠谱的你加入！ 二、助理（通用/总经理助理）招聘 【高薪诚聘助理｜近距离学习，快速成长平台】 想成为领导的得力帮手，在实战中提升综合能力？我们需要一位积极主动、执行力强的助理，与团队共成长！ 岗位职责： 1. 协助领导处理日常工作安排、行程对接及商务接待事宜； 2. 负责文件起草、资料整理、汇报材料准备，跟进领导交办事项的落实； 3. 协调跨部门沟通，传递工作指令，确保信息高效流转； 4. 处理领导日常办公事务及临时突发工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，1-2年助理相关工作经验者优先； 2. 具备较强的文字表达能力、逻辑思维能力和执行力； 3. 熟练使用办公软件，细心周到，能承受一定工作压力； 4. 形象气质佳，沟通能力强，有良好的职业素养和保密意识。 我们提供： -薪资6k-10k+年终奖金，薪资可根据能力面议； -完善的培训体系，助力快速提升职场技能； -弹性工作、带薪年假、交通补贴，晋升空间清晰。 期待与优秀的你并肩前行！ 三、人事专员招聘文案 【急招人事专员｜打造优秀团队，从“人”开始】 热爱与人打交道，擅长挖掘人才、搭建职场桥梁？加入我们的HR团队，用专业助力公司人才发展！ 岗位职责： 1. 负责公司招聘全流程：简历筛选、邀约面试、面试跟进及录用手续办理； 2. 协助员工入/离职、转正、调岗等人事手续办理，维护员工档案； 3. 组织员工培训、团建活动，提升员工归属感和团队凝聚力； 4. 负责考勤管理、社保公积金缴纳，对接薪酬核算相关工作； 5. 协助完善公司人事制度，推动企业文化建设。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先，1年以上人事工作经验； 2. 熟悉招聘渠道操作（BOSS直聘、智联等），具备基础的面试评估能力； 3. 了解劳动法律法规，细心负责，有良好的沟通协调能力和同理心； 4. 积极主动，热爱人力资源工作，能快速适应团队节奏。 我们提供： -薪资5k-8k+招聘绩效奖金，五-周末双休+法定节假日，带薪年假+年度体检； -HR专业培训、行业交流机会，职业发展路径清晰。 期待用专业的你，为团队注入新活力！

【岗位职责】 1、负责招聘流程中的简历筛选，组织面试邀约与安排，并做好招聘渠道的日常维护与管理； 2、跟进新员工入职适应情况，掌握其工作动态，及时协调处理相关衔接事项； 3、协助培训活动的筹备与执行，参与现场支持及后续跟进工作； 4、统筹各类经营会议的会务安排，完成会议纪要的整理与撰写； 5、配合其他部门开展会议组织及相关行政事务性工作。 【任职要求】 1.具备2年及以上同类型岗位工作经验。 2.熟悉人力资源招聘全流程，了解本地人才市场状况。 3.学习能力强，沟通表达出色，性格积极向上，踏实肯干，富有责任心与进取心。 4.意志坚定，思路清晰，具备较强的应变能力与抗压能力。

操作社保，人事相关工作，

岗位职责: 1.负责招聘帮公司完成团队的招聘计划 2.主要是负责公司线上线下的主播招聘。 3.邀请求职者到公司面试并跟进入职沟通 4.完成好上级安排的工作事项 任职要求: 1.18-30岁急招，能快速入职公司 2.可接受无经验，接受应届生 3.愿意共同成长，专注力强，工作轻松 岗位福利: 薪资待遇:3000-3500，单休，节假日正常放假 上班时间:早上10点到下午6点，中间休息1个小时。

主要负责完成团队组建，协助和监督完成领导派发的任务事件，完成招聘和维护处理员工问题。

1.负责招聘主播、面试、跟进。 2.通过各种渠道进行人才搜索和筛选(以主播招聘为主)，组织和参与面试过程 任职要求: 1.具备人事经验; 2.有过类似招聘经验的优先。

岗位职责: 1.深入分析人力资源管理流程与战略方向，协助制定组织的人力资源发展规划。 2.主导招聘工作的全流程执行，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3.协助开展员工关系维护工作，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作环境。 4.推动培训与发展项目落地实施，确保员工能力持续提升并契合企业发展需要。 5.策划并落实企业文化传播活动，增强员工认同感与团队整体凝聚力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调技巧，能高效应对和化解员工关系中的各类问题。 2.拥有良好的统筹规划能力，可在复杂多任务场景下保持稳定工作节奏。 3.富有责任感和协作意识，能够与团队成员紧密配合共同达成目标。 4.具备较强的分析判断能力，可精准识别人才特质并解决招聘过程中的关键问题。 5.熟知人力资源相关法律法规，保障各项管理制度符合合规性要求。

主要是招人为主

岗位职责： 1、熟悉公司各类工商财税服务内容及沟通技巧，依托公司资源平台，为客户提供专业的工商注册、财税咨询等服务，并推动业务成交； 2、每月保持稳定的客户对接量； 3、做好已签约客户的后续维护工作，持续优化客户关系与档案管理，挖掘潜在需求，开发新客户，确保完成各项业绩目标； 4、主动学习不同行业的财务与税务政策，不断提升自身专业素养； 5、与有合作意向的客户进行面对面沟通，深入洽谈合作细节； 6、全国统一化管理体系，职业发展空间清晰明确； 7、无需外出跑动，全程在办公室内完成各项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备积极的工作态度，富有团队合作意识，敢于面对挑战； 3、欢迎应届毕业生报名应聘； 4、责任心强，具备良好的语言表达和沟通协调能力，能适应一定节奏的工作压力，对销售岗位充满热情； 薪酬福利 1、收入构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+签单激励+提成+每周五下午茶福利+年终福利； 2、缴纳五险一金，享有节日礼品、系统培训机会及补贴、年度团建旅游以及春节长假； 3、每月举办员工生日会、组织户外拓展活动、职场技能提升课程及专业领域知识培训； 4、周末双休，法定节假日按规定休息； 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：五单提成； 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、业绩奖金

工作内容 1、为海南天使投资俱乐部提供专业化的教育培训支持 2、策划并实施培训课程，保障教学过程的质量与成效 3、与学员保持积极互动，给予针对性的辅导与帮助 任职要求： 1、拥有优秀的授课能力与表达技巧，善于调动学员学习积极性 2、熟悉教育培训领域，具备应对多样化教学情境的应变能力 3、具备较强的协作意识，能与团队成员协同优化培训服务流程