招聘房地产公司财务经理1名，要求40岁以内，具备中级会计师职称，房地产行业财务经理岗位连续5年以上工作经验。 根据国家相关法律法规，结合公司实际，制定切实可行的财务制度、制定本部门工作计划，负责税收筹划及相关部门关系维护。 精通财务会计制度及税务理论。熟悉国家最新的会计制度、税法、经济法。

1.本科及以上学历，会计、财务管理、审计、金融等相关专业背景； 2.拥有10年以上大型企业集团财务管理工作经历； 3.具备系统的财务专业知识体系，熟悉账务处理与财务管理全流程，精通国家财税法律法规；拥有出色的职业判断力和丰富的财会项目分析与实操经验； 熟悉会计准则及相关财务、税务、审计法规政策； 了解上市公司财务运作规范，参与过上市相关项目的落地实施； 4.具备良好的口头表达与书面沟通能力； 5.能够独立开展财务管理类主题的培训工作； 6.持有高级会计、税务、审计职称或注册会计师资格者优先考虑； 7.具备较强的决策判断力、人际沟通与组织协调能力，以及计划制定与执行能力；工作积极主动，富有责任心与职业热情。

任职要求： 1、具备3年以上财务管理工作经历，有汽车销售行业背景者优先考虑； 2、熟练掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划工作； 3、擅长财务分析、资金运作、内部财务控制及各类风险防范管理； 4、具备战略视角，能够围绕业务发展制定财务方案，助力企业决策支持； 5、善于沟通协作，拥有良好的跨部门协同能力，可高效衔接审计、税务、银行等外部单位； 6、具有团队管理经验，能推动人员成长并实施有效的目标管理； 7、承受高强度工作压力，具备处理复杂事务的应变能力； 8、掌握数据建模方法，具备业务与财务融合分析的实际能力。

1、负责公司财务账目的分类整理、核对与录入工作。 2、负责编制公司经营所需的各类财务数据及报表。 3、参与公司财务管理制度的制定与优化完善。 4、负责公司税务相关事务管理，包括工商对接、纳税申报、费用报销等。 5、负责公司整体账务处理及会计凭证的归集与审核。 6、负责员工个人所得税的核算与代扣代缴，以及社保的代缴操作。 7、每日核查各校区营业收入，定期轮岗至各校区核实会员相关情况。 8、完成公司安排的其他临时性或专项工作任务。

省属国企，五险一金全额缴纳，包食宿 岗位职责： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 2、5年以上财务工作经验，其中至少3年财务管理经验，有产品批发业、贸易业等相关行业经验者优先，具备子公司财务经理任职经历者更佳； 3、熟悉国家财务、税收、金融等相关法规政策，以及企业会计准则，能够准确把握政策动态并应用于实际工作中； 4、熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Word、Excel、PPT等），尤其擅长运用Excel进行数据处理和分析； 5、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接子公司各部门及总公司相关人员，协调处理财务工作中的问题。 任职要求： 1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行，确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定，保障子公司财务工作规范有序开展。 2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算，分解预算指标，监控预算执行过程，定期分析预算执行差异，提出改进措施并及时调整偏差，确保子公司经营目标的实现。 3、准确、及时地编制子公司的财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），并对报表数据进行深入分析，重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面，为子公司管理层提供有效的财务决策依据。 4、负责子公司的资金管理工作，合理调配资金，确保子公司资金链顺畅，提高资金使用效益；监控子公司的资金收支情况，防范资金风险。 5、管理子公司的税务工作，准确计算各类税费，按时完成纳税申报和缴纳工作，合理进行税务筹划，降低税务成本，规避税务风险。 6、处理部分总公司账务，包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作，确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。 7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作，按时向总公司提交相关财务资料，配合总公司完成财务审计、检查等工作。

财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面： 1账务审核与处理：负责日常经营业务的会计核算，审核各项费用单据，确保报销原始凭证手续完备，并按时完成会计凭证的编制工作。 财务报表编制：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，保障报表数据的准确性与报送及时性。 税务管理与申报：承担公司税务筹划、纳税申报及税款缴纳任务，依法履行纳税义务，并做好完整的纳税记录。 资金调拨与银行业务：办理日常资金划转、单据传递及相关银行事务，保障资金流转安全并提升使用效率。 财务分析与预测：运用专业分析方法对公司财务报表进行深度解析，开展财务预测，为管理层战略决策提供数据支持。 财务档案管理：对会计原始凭证、账簿、报表等资料进行系统整理与归档，确保财务信息完整且可追溯。 建立和完善财务管理制度：拟定并优化财务核算、预算管理、财务管理等相关制度与操作流程，提升财务管理规范化水平。 参与财务管理程序和政策制定：参与制定、维护、改进公司财务相关管理流程与政策，并监督其执行，保障财务管理合规高效。 成本控制与预算管理：协助开展成本管控与预算管理工作，促进资源合理配置，实现成本有效控制。 内部控制与审计：健全公司内部控制体系，保障资产安全完整，积极配合内外部审计工作的开展。 财务咨询与培训：向内部员工提供财务相关的咨询与培训服务，增强员工财务素养与管理意识。 税务筹划与合规：主导公司税务筹划方案设计，确保税务操作合法合规，有效防范税务风险。 上述职责覆盖了财务工作的主要领域，保障企业财务运作的高效性与合规性

1.取得本科及以上学历，专业方向为会计学、财务管理、审计、金融等相关领域； 2.拥有10年以上在大型企业集团从事财务管理工作经历； 3.掌握系统的财务专业知识，具备扎实的账务操作与财务管理实践经验，熟悉国家财税法律法规； 具备出色的职业判断力及丰富的财务项目分析与处理经验； 熟知会计准则及相关财务、税务、审计政策法规；了解上市公司财务管理规范，参与过上市相关项目的实际落地执行； 4.具备良好的语言表达与文字撰写能力； 5.能够独立开展财务管理主题的相关培训工作； 6.持有会计、税务或审计类高级职称或注册会计师资格者优先考虑； 7.具备较强的决策判断能力、人际沟通与组织协调能力，以及计划制定与执行能力；工作积极主动，富有责任心。

任职要求： 1、具备3年以上财务管理工作经历，有汽车行业从业背景者优先考虑； 2、熟练掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划相关工作； 3、精通财务分析、资金运作、内部财务控制及风险防范机制； 4、具备战略视角，能够结合业务发展制定财务策略，有效支撑企业决策； 5、善于沟通协调，拥有良好的跨部门协作能力，能高效对接审计、税务、银行等外部单位； 6、具有团队管理经验，擅长人才培养与绩效目标推动； 7、抗压性强，适应快节奏工作环境，具备解决复杂问题的能力； 8、掌握数据建模方法，具备业务与财务融合分析的实操能力。

岗位职责: 1.具备工商税务登记、变更等事务的实操经验 2.统筹管理公司外勤会计板块的日常事务 3.负责团队成员的工作调度与任务分工 4.指导并培训外勤会计人员提升业务能力 5.协调与其他部门之间的业务对接与协作 6.高效应对突发性任务及复杂重点事项 任职要求: 1至2年相关领域工作经验

岗位职责: 1.主导公司日常财务管理工作，确保各项财务操作符合公司制度及行业规范。 2.参与财务流程与系统的制定及优化，提升工作效率与风险管控能力。 3.负责组织公司财务报表的编制工作，保障财务信息的准确性与报送及时性。 4.参与企业税务规划及相关合规事务，确保税务操作合法合规。 5.协调公司内外部相关单位，妥善处理各类财务沟通事项。 任职要求： 1.具备租赁行业相关从业经验 2.年龄35-40岁 3.持有中级及以上会计职称证书 4.薪资6-6.5K 5.能接受大小周工作制 6.有五险一金

招酒吧后厨后勤 男女卫生间的清洁卫生(工人2人) 洗碗区域的碗，盘，餐具的清洗(2人) 茶杯，酒杯的清洗(1人) ‼以上三个区域高峰时段的协助，工人休假(每月3天)的协助及达到本酒馆环境，卫生，进度要求的管理工作。 ⏰时间：20:00到06:00 招钟点工 6:00-10:00（大厅卫生拖地1800/月） 待遇：包吃住（4500-5000）春节没有假期，能吃苦耐劳 地址：海口国贸 联系：☎王女士

海南海口找台球服务员收银 服务员3900加全勤300 收银4300加全勤300 上班8到9个小时 月休4天 包一餐不包住 想做的联系

日结 20人 海口江东兼职8小时 140元 现结 工地杂工↑能自觉干活 的 有电动车的来6.50到达现场，： ----------------------

海口龙湖天街南沙路全季酒店 招聘岗位 客房早班服务员 1名 （底薪3100元-3300元+超房7元一间） 福利：提供食、住，社保、奖金、法定假日3倍工资等等。 要求：稳定、能吃苦耐劳、有团队精神 欢迎大家自荐或推荐 地址：海口市龙华区金宇街道南沙路（全季酒店） 联系电话：

海口海甸岛五西路五星级酒店招聘】包吃住 招客房服务员/寒假工5名，新手可跟班学习，有跟班费。 薪资：16元/间（多劳多得），法定节假日三倍工资（48元/间）。 职责：负责客房清洁整理，按标准完成床铺更换、打扫卫生间等工作。 要求：男女不限，20-52岁，身体健康，能适应体力劳动，责任心强。 工作地点：海口海甸岛五西路附近五星级酒店。 联系电话：（备注“应聘客房计件”） 速来加入，待遇透明，多劳多得！

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘: 1.齿轮工艺工程师一名，上班地址台州。 2.财务经理一名，上班地址龙湾。 3.紧固件品质经理一名，上班地址乐清。 4.压力传感器技术一名，上班地址乐清。 5.压力传感器销售一名.，上班地址乐清。 6.机械pmc主管一名，上班地址台州。 7.齿轮技术工程师一名，上班地址台州。 8. 电机齿轮工程师一名，上班地址平阳。 9.数控车床技术一名，上班地址洞头。 10.液压制动器技术一名，上班地址瑞安。 11.紧固件销售一名，上班地址丽水。 12.摩托车碟刹技术一名，上班地址瑞安。 13.汽车门锁工程师一名，上班地址平阳。 14.球阀工程师一名，上班地址龙湾。 15.汽配品质主一名，上班地址仙岩工业区。 16.主机厂品质主管一名，上班地址滨海。 17.主机厂技术工程师一名，上班地址滨海。 18.物流主管一名，专业必须物流管理，上班地址滨海。 19.转向器生产副总一名，上班地址滨海。 20.转向器工艺工程师一名，上班地址滨海。 21.转向泵生产经理一名，上班地址滨海。 22.转向泵技术工程师一名，上班地址滨海。 联系电话

1.负责建立、健全内部会计控制，保证会计质量信息真实可靠； 2.负责日常费用报销的审核工作； 3.负责会计核算及其他日常财务管理工作； 4.负责财务报表、财务分析及内部管理报表的编制和报送； 5.负责妥善保管会计档案，指导、检查各企业会计档案的保管。

老板直聘 岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建； 2、落实人力资源各项操作规程与规章制度，确保流程规范执行，并协同其他业务部门完成相关工作； 3、按照招聘流程开展人员招募工作，负责员工入职、离职、调动、晋升等相关手续的办理与协调； 4、配合组织新员工入职培训及业务技能提升培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟进培训成效的评估与反馈； 5、协助维护员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织各类员工活动； 6、需具备两年及以上人力资源相关工作经验； 7、精通人力资源各模块操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策，并具备实际应用能力； 8、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，富有责任心，拥有较强的协调沟通能力和团队合作意识； 9、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络操作知识； 工作时间：早10-晚6

工作内容： 1、参与人力资源相关事务，涵盖员工关系维护及招聘流程支持等工作； 2、协助开展人力资源日常行政工作，保障部门高效运转； 3、配合人力资源团队完成各类任务，如资料归集、数据录入与文档整理。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及学习适应能力； 2、能同时推进多项任务，并确保细节准确无误； 3、工作积极主动，适应快节奏的工作环境； 4、熟悉常用办公软件操作。 教育背景：大专或本科及以上学历 岗位经验：有相关人力资源工作经历者优先考虑

协助财务，会计，做账财务单据与档案管理，‌账务处理与对账，税务与报表支持，资金与合规管理以实习生，应届生，女性40-50岁有失业证和男性50-60岁有失业证，

【工作内容】 -配合项目经理推进各类审计项目，如年度审计、内控审计及各类专项审计，确保工作质量与准确性； -依据既定审计方案实施审计流程，整理并归集审计资料，保障底稿的规范性与完整性； -在项目负责人指导下起草审计报告初稿，并结合实际情况提出合理化建议； -协同团队完成审计项目的各项辅助性工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业背景； -具备1年以上审计相关工作经验，拥有会计师事务所经历者优先考虑； -持有初级会计职称证书，具备扎实的财务基础知识，具有实际审计能力者优先； -熟悉审计工作的基本操作流程； -具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能独立承担审计任务。 【薪酬福利】 -底薪+提成，具体面议； -享受六险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系； -提供职业发展培训及晋升机会，助力个人成长与职业规划。

岗位职责： 1、人力资源体系搭建：从零开始搭建公司人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块，支撑企业规模化发展需求。 2、组织架构设计：结合公司战略发展方向，规划并持续优化组织结构，厘清各部门职能与岗位职责，提高组织运作效能。 3、人才招聘与培养：主导核心岗位人才引进，重点招募中高层管理人才及技术骨干；制定并落地员工培训方案，系统性提升团队专业水平。 4、企业文化建设：推进公司核心价值观的贯彻实施，建立员工关爱机制，增强员工认同感与凝聚力。 5、跨部门协作：整合行政、人事与运营资源，协调各部门高效联动，保障公司日常运转顺畅，助力业务持续增长。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理背景，熟悉国家劳动相关法律法规； 2、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能有效促进跨部门协同推进工作； 3、拥有较强的组织策划能力，可独立应对和解决复杂人力资源事务； 4、对数据具备敏锐洞察力，能运用数据分析辅助人力资源决策制定； 5、能接受occasional出差任务，并具备良好的行政接待统筹能力

岗位职责: 1.负责小规模记账报税客户的账务处理及税务申报工作 及时响应并解答客户与同事提出的日常税务咨询问题，提前告知税务服务进度，提供超出预期的沟通与服务体验 任职要求： 1.熟悉公司服务流程，能独立操作公司系统（云账房、唯易） 2.在税务服务方面具备快速响应能力，能够主动提供超预期的服务支持，客户满意度表现良好 3.按时高效完成分配的各项任务 4.具备小规模纳税人及一般纳税人企业账务处理能力 5.协同服务大使完成客户日常关系维护与服务跟进

岗位职责： 1.负责探索并归纳企业人才招聘的标准模型与特征画像 2.制定可持续的招聘策略，保障公司人才供给的有效性 3.深入理解公司战略方向，结合实际推动战略构想的执行落地 4.具备一定团队管理能力，能协调人员配置与组织发展需求 任职要求： 1.本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验，拥有招聘、人员管理、绩效考核、薪酬体系及分红机制等全流程实操经验 2.认同公司发展战略目标，认可公司人才选拔标准，支持管理层各项决策

工作内容： 1、参与人力资源相关事务，涵盖员工关系维护及招聘流程支持等工作； 2、协助开展人力资源相关的日常行政工作，保障部门高效运转； 3、配合人力资源团队完成各类任务，如资料整理、文档归档等基础性工作。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调、沟通表达及学习能力； 2、能够同时处理多项任务，并确保细节准确无误； 3、态度积极主动，适应快节奏的工作环境； 4、熟悉常用办公软件操作。 教育背景：大专或本科及以上学历 岗位经验：有相关人力资源工作经验者优先考虑 周末单休，不包吃住，享有暑假及年假，需能接受远程沟通

人事专员： 主要通过在赶集网、58同城、boss等打电话邀约求职者过来面试。通过各大聊天软件邀人过来面试入职。包吃包住，月休4天，单休或者连休都可以。 招营销员，招聘费7200一个人，营销员工资满1000拿600招聘费拿满7200为止。 ***上班时间12：00-21：00

就负责打电话聊天约面试