岗位职责: 1、带领团队完成所负责城市商户的餐饮SaaS产品的续费、增购等目标，对商户的转化率负责 2、带领团队成员有效洞察商家、协助团队成员推进和管理商机，做好门店的价值透传，客情维护，辅助其完成转化并续费成功 3、管理和领导团队，诊断、定位、解决或推动解决阻塞团队拿业绩的阻塞问题，制定和优化作业SOP，监控和管理团队人员作业，提升作业效率和质量 4、带领团队做好复盘，从优秀员工中萃取有效打法，并完成团队复制，培训并提升团队能力，为目标达成做好基本功 任职要求: 1、大专以上学历，具备SaaS行业和餐饮行业知识 2、强目标导向，强执行力，强自驱力，强学习能力 3、具备良好的团队凝聚力，能团结和驱动团队为共同的业务目标而奋斗 4、具备攻坚精神，探索门店阻塞的解法，并转化成方法，复制给团队 5、具备良好的责任感和担当意识，有耐心、有韧性，有很强的执行力。

岗位职责： 1、市场开拓与业务落地 （1）聚焦公司种子增产业务，根据广东省农资市场特点，策划区域化拓展方案（涵盖代理商、经销商及种植大户合作专项），设定阶段性目标与资源配置策略。 （2）积极联动政府机构、农资经销网络、重点种植户及代理渠道，发掘合作契机（如共建种子增效示范田、协同推广农资产品等），推进项目签约与实施，确保季度/年度营销指标顺利完成。 （3）独立承担广东省内代理商、经销商及种植大户的商务对接，清晰传达超声波种子增产技术亮点与合作政策（包括利润分配、售后服务等），化解合作顾虑，提升签约转化效率。 2、客情维护 （1）构建分层客户管理机制（按代理商、经销商、种植大户分类），落实定期互动安排（如每月实地拜访、每季度成效回顾会），动态掌握客户需求与运营难点，提供定制化支持（如技术指导、推广协助）。 （2）深挖现有客户延伸合作机会（如拓展合作品类、共拓新种植区域），并通过客户引荐、行业展会等途径，持续开发省内新增农资渠道与大型种植户资源，扩充客户储备。 3、回款管理 负责回款全流程管控，明确各阶段回款责任人，主动追踪回款进展，及时处理回款障碍，保障回款完成率符合标准。 4、其他工作 （1）执行上级安排的各类市场任务，协同部门间协作事项，确保工作高效推进。 （2）定期复盘市场拓展、客户关系维护及回款执行情况，总结经验与不足，提出优化建议，持续提升个人与团队作战能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年广东省内农资、农业销售或农业技术推广经验者优先。 2、具备3年以上广东省农资领域从业经历，熟悉农资产品销售、农技服务流程，有与种植大户、代理商实际对接的成功案例。 3、具备独立开展商务谈判的能力，能顺畅沟通代理商、经销商及种植大户，准确传递技术价值与合作条款，有效应对合作异议，推动协议达成。 4、具备市场研判与规划能力，可根据广东不同区域农业特征（如珠三角经济作物带、粤西粮食主产区），制定差异化市场拓展策略。 5、抗压能力强，适应农业周期性高强度工作节奏（如播种期、收获期），可接受省内出差（如走访各地种植户、调研农资市场）。 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五，上午9:00-17:30，周末双休。 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪产假）、带薪病假、丧假；转正后每年享有5-10天带薪年休假。 3、福利待遇：缴纳五险一金，薪资含浮动绩效、业务提成； 4、奖励与节日关怀：发放生日慰问金、重大节庆礼品或补贴； 5、企业培训：提供新员工入职培训、专业技能提升课程； 6、职业发展：年轻化企业氛围，提供公开透明的晋升机制与广阔成长空间。

岗位要求： 1、具备3年以上工作经验的优秀人才，过往年度收入达15万元以上者优先考虑； 2、年龄在25至50周岁之间，积极进取，对学习充满热情，认同并看好养老产业发展前景； 3、来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务等行业的从业者，若工作年限超过5年，可纳入人才发展E计划，享受20万保底年薪，收入上不设上限； 4、银发经济正处上升周期，未来拥有长达20年的黄金发展期。依托国内领先的泰康高端养老社区平台，助力普通人实现百万年薪目标，只要敢于梦想并付诸行动，下一个高收入者就是你； 5、需具备本科学历，综合能力突出者学历可放宽至大专（须可在学信网查询验证）； 6、招聘人数：5人 工作职责： 1、公司提供高质量客户资源，为中高净值客户提供泰康高端养老社区对接服务，并制定个性化品质养老方案； 2、面向中高端客户群体，提供涵盖养老规划、财富管理、投资配置及家族传承在内的综合性解决方案； 福利待遇： 1、享有责任底薪16000～180000元/月+各类奖金+季度奖励； 2、周末双休，法定节假日正常休息，无需加班与出差，配备补充医疗险及企业养老金； 3、享受员工旅游、节日福利、每日2小时固定工作时段、绩效激励奖金； 4、业绩优异者有机会获得清华大学、北京大学、武汉大学、中山大学MBA课程进修资格

1.有酒店经验者优先 2.年龄:25-35岁 3.月休6天，广州社保

【岗位职责】 1、负责新员工的带教工作，指导其掌握业务技能，助力提升整体业务水平； 2、统筹团队日常运营，组织开展内部培训及团队建设活动，如聚餐交流等； 3、积极落实公司及上级安排的各项任务与目标。 【任职资格】 具备2年以上保健品、食品或快消行业工作经验者优先，需有1年以上团队管理经历，近一年内实际参与过销售团队管理工作，学历要求大专及以上。 【岗位优势】 1、公司配备充足的人员支持； 2、客户资源丰富稳定； 公司福利待遇： 1、【工作时间】：8:00-17:30，午休1.5小时； 2、【薪资待遇】：无责任底薪+高额提成，月薪上不封顶； 3、【发展空间】：完善的晋升体系与人性化管理模式； 4、【法定假期】：享受国家规定节假日及节日慰问礼品； 5、【办公环境】：环境舒适宜人，氛围轻松愉悦，地理位置优越，出行便捷； 6、【员工福利】：定期组织多样活动，如生日庆祝、下午茶、项目拓展、团队建设、外出旅游等； 7、【年度调薪】：对业绩突出员工提供晋升和加薪机会，每年享有1-2次调薪或晋升通道。

1、综合金融高级顾问作为平安集团的核心职位，依托集团在产品、培训与品牌方面的综合优势，致力于为优质客户量身打造涵盖财务规划、资产配置及家庭保障设计的一站式综合性金融服务方案。 2、该岗位全面对接平安集团旗下银行、信贷、证券、信托、金融租赁、医疗科技等多元业务板块，根据客户的个性化需求，提供专业咨询与全方位的金融解决方案。 3、入职初期即享系统化、专业化培训支持，后续不同成长阶段还将持续获得团队与公司定制化的进阶培训，助力服务能级稳步提升。业绩突出者可获得赴平安金融学院（深圳）深造的机会，学习国际领先的理财规划理念、经营管理知识及资源整合实操经验。 4、薪酬结构由高底薪津贴与高提成组成，充分体现多劳多得、优绩优酬原则。各业务模块收益具备强劲竞争力，叠加阶梯式底薪、季度奖金、岗位补贴、年终奖励，并设有国内外旅游激励及高端实物奖励机制。 5、公司为员工搭建三条清晰职业发展通道：VIP客户经理、团队（部门）负责人、专业培训讲师。员工可根据自身特长与发展意愿自主选择晋升路径，实现个性化成长目标。 6、实行弹性工作制，周末双休。

岗位职责： 1、具备较强的抗压能力，心态积极乐观；工作充满热情，自信果敢，细致严谨，自律性高，善于与客户交流互动，并能有效维护客户关系。 2、主动进取，富有责任感；具备良好的沟通表达与说服能力，注重团队协作，执行力强。 3、做事认真细致，责任心强，具有高度的职业素养和快速学习吸收新知识的能力。 4、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，推动新客户开发。 5、跟进老客户关系维护，并依据合同约定及时跟进回款进度。 6、定期与合作客户保持联系，深化合作关系，促进长期稳定合作。 7、具备敏锐的市场感知能力，事业心强，态度积极向上，有建材行业销售经验者优先录用。 8、我们期待您不甘平凡，勇于追求高收入目标，挑战自我极限。 任职资格： 1、年龄28-38岁，持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉本地区道路情况； 2、无不良驾驶史，无重大交通事故及严重交通违法记录，安全意识良好； 3、了解基本商务接待规范，具备一定的服务理念； 4、性格稳重，诚实可靠，保密意识佳，工作踏实且责任心强。 公司福利： 1．完备的福利保障 依法缴纳五险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险），提供带薪年休假、团建活动等员工关怀项目。 2．完善的薪酬结构 底薪＋提成＋绩效奖金，实行上不封顶的激励机制，让优秀人才获得更高回报；因公产生的费用据实报销。 3．规范的管理机制 入职即签订正式劳动合同，保障职业稳定性与合法权益。 4．公司分配车辆 公务出行由公司统一配车，提升工作效率，助力业绩达成。 5．公司交通便利，办公环境整洁舒适。 6．表现优异者可晋升为高级业务经理，享有更优质客户资源与发展空间。

【筷子科技】 这是一家快速崛起的创新型互联网AI软件企业！ 现面向社会招募高潜力销售精英，通过系统化培训与导师一对一指导，打造筷子科技ToB销售“核心战队”！ 团队年轻有活力，管理团队均为90后，同事以95后、00后为主； 期待同样热爱销售、追求成长的你，加入我们，共同前行！ 岗位内容： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销+面销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘区域内有短视频需求的企业客户，覆盖抖音、快手、小红书等平台，不限行业类别； 2、精准划分客户群体，锁定目标市场与潜在客户，完成电话沟通、需求调研、实地拜访及持续跟进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成销售指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品优化迭代。 培养路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）→储备干部（M0）→BD经理→城市经理→区域经理→销售总监 ②主管1V1带教：在产品知识、演示技巧、系统操作、拓客策略及客户沟通等方面提供全面培训支持，帮助新人快速适应并成长； ③成长加速包：配备完善的培训与晋升机制，团队氛围融洽，管理扁平化，对无经验者高度友好！ 薪酬福利： ①高竞争力薪酬：无责任底薪5000元+阶梯提成（10%/12%/15%/18%），月综合收入过万，表现优异者月薪可达5万元以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②发展平台优质：国内AIGC领域的先行者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，赛道前景广阔，提供十足职业“安全感”！ ③五险一金入职即缴！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，日常零食茶歇不断； ⑤工作时间：9:00-19:00，午休1.5小时； ⑥开放包容的企业文化，身处国内领先的AI科技公司，只要你敢想敢拼，这里就是梦想起航之地！ 岗位要求： 1、踏实勤奋，充满激情，具备自我驱动力，能承受工作压力，愿意为实现目标全力以赴； 2、有互联网行业背景/电商类产品销售经验/软件销售经历者优先； 3、熟悉电商领域/了解AI技术/具备BD、地推或面销经验者优先； 4、大专及以上学历； 5、具备强烈的学习意愿和进取心。 面试流程： 流程简洁高效，业务部门直接对接，当天即可获得面试反馈！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都、长沙、郑州等主要城市均设有本地化分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，公司基于内容元素解构方法论，融合AI人工智能、云计算与创意大数据核心技术，提供涵盖创意智能生产、运营优化、标签洞察与协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业生态全链路，助力超千万品牌商家、互联网企业及内容服务商实现商业增长。目前为行业覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容平台，赋能33+行业，覆盖600+城市，服务企业超7000家。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，渴望闪耀舞台， 脚下基础坚实，前方未来可期， 筷子科技愿与你并肩作战，突破边界， 攻下一座座新城， 共创无限可能的明天！

阶梯底薪+高提成 具备全屋定制或整装相关从业经历者均可投递交流。 欢迎曾任职于欧派、索菲亚、金牌、尚品宅配、志邦等品牌的伙伴加入沟通。 【主要工作】（主营欧派、金牌衣橱柜直营业务）： 1、科学统筹门店资源配置，主导全屋定制品类的销售运营（团队目标涵盖量尺转化、客户到店率、回款进度、订单落地等）； 2、拟定月度销售策略，并将目标分解至销售导购与设计师岗位，推动团队整体业绩达成； 3、实施团队成员的有效管理与正向激励，以业绩为导向，对团队人效产出负责； 4、落实公司促销政策，结合门店实际经营情况，策划并执行本地化促销方案； 5、主动拓展新渠道合作机会，维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带； 6、致力于打造高效能团队，对下属的业务开展与日常管理进行督导与支持； 7、协调门店与公司各职能部门及总部之间的协作与对接工作。 【资格要求】： 1、中专及以上学历，年龄28-43岁，具备泛家居类终端门店运营管理背景； 2、具备敏锐的市场洞察力与拓展能力，性格积极外向，能承受工作压力，拥有较强的团队组织协调能力； 3、有欧派、金牌等品牌工作经验者优先考虑。 【福利待遇】： 1、基础薪资+绩效奖金+团队业绩提成+整装套餐内部补贴+活动专项激励等 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金。 【工作地点及时间】： 1、做六休一，依据商场排班安排出勤，实行轮班制度。 2、工作地址导航：百安居天河店（广州市天河区黄埔大道中305号）

中国人寿（广州番禺）招聘储备主管–新筹团队，高成长、强支持、透明晋升 你是否希望在金融保险行业，拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业？中国人寿广州市分公司番禺支公司，正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源，更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心，欢迎加入我们，共同打造番禺保险市场的新标杆！ 一、岗位职责 1.负责高净值客户与家庭保险需求分析，提供专业化保险规划； 2.维护公司现有客户关系，提供保单售后与升级服务； 3.组建与发展自己的业务团队，实施招募、培训与日常管理； 4.参与公司系统化培训，掌握团队管理技术与客户开发方法； 5.达成团队与个人业绩目标，享受多重绩效奖励。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽）； 2.具备2年以上销售/管理/创业经验，或近年个人年收入6万元以上（个税记录为证）； 3.征信良好，无犯罪记录，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4.有团队发展意愿或管理经验者优先，公司提供全程管理培训； 5.乐观积极，渴望长期发展，认同保险行业价值。 三、福利待遇 1.收入多元化：底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励； 2.全程培训体系：入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程； 3.保障与养老：公司提供商业保险保障（意外、医疗），享受国寿专属养老计划； 4.晋升透明：明确晋升路径（业务员→业务主任→组经理（主管）→高级组经理→资深组经理→部门经理），每季度晋升评审； 5.资源支持：公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。 四、工作时间 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00（团队管理岗可根据工作安排灵活调整）。 周末双休，节假日按国家规定休息。 五、团队优势 1.本团队为2024年5月新筹建，直属分公司内勤管理，享有专项资源支持； 2.目前团队规模60人，已培养14位主管，新人3个月留存率达85%，业绩位列全国新筹团队前列； 3.团队注重专业化、系统化运作，拒绝“人情单”，主打需求分析式销售与团队赋能； 4.提供一对一导师制，帮助新人快速适应并成长。 六、收入示例 以一位入司1年半的主管为例，收入构成包括： ·月度底薪：3000-5000元 ·个人佣金：平均每月3000-5000元（根据业绩浮动） ·团队管理津贴：视团队规模与业绩，每月2000-10000元 ·新人津贴：前15个月每月额外1500-6500元 ·年终奖：10000-40000 综合年薪：22万左右（优秀者可更高） 如果你不满足于单打独斗，渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破，欢迎投递简历

现招临工车位1名埋里袋，有3700个，地址，狮岭镇，联合路和达皮具厂，联系电话

广州市天河区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石、抹灰

广州市天河区招栏杆安装、电焊

廊坊至广州货物装卸服务涵盖河北地区的装卸作业，白云地区卸货作业归属于广东搬运工/装卸工服务范畴。

广东广州赤沙招聘缝纫工一名，联系电话待询。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

我们的工作： 1、工作内容：在简单、轻松、愉快的氛围中配合达成保健品的销售，帮助叔叔阿姨保持健康！ 2、客户开发：主要由公司负责开发，个人配合在公司附近少量推广即可。 2、客户转化：主要通过公司活动推动，个人做好服务、建立信任 3、客户维护：主要由公司各类活动和福利来维护，个人做好服务，维持良好关系。 4、工作时间：早八晚五（午休两小时能踏实躺平），周日单休，法定假日基本跟随 5、工作环境：硬件优越，空调环境，工作氛围轻松愉快 6、工作地点：滨江区春晓路（离滨和路地铁口800米） 我们希望你： 1、热爱生活，为人热情，有耐心，喜欢与人打交道，会聊天 2、有亲和力，喜欢笑，同时具有顽强的心理素质，内心有着坚韧不拔的品质。 3、有激情，有野心，有企图心，不满足现状 4、具备以上素质，有没有销售经验、有没有学历无所谓，当然，如果你接受过全日制高等教育更佳。 5、如果你还有个人才艺，那我们会更喜欢你 我们能提供： 1、收入无限可能：，加业绩提成，业绩提成为主要收入来源，上不封顶，年总体收入可观，购买社保，工资从不拖欠准时发。 2、提供宿舍：小区套房，家电齐全还有厨房，两人间独立床，舒适惬意 3、福利给力：每月聚餐，旅游与团建，学习与表彰会月月有。 4、晋升机会：公司正处于快速成长期，晋升机会多，晋升机制公平，晋升空间广阔 5、氛围对味：同事不内卷，领导能抗事 6、边界清晰：下班不待命，周末不被打扰 7、工作轻松：喝喝茶、聊聊天居然就是工作一天 8、有成长感：不被消耗，学习型组织，能学真本事 9、尊重包容：生病能请假，不搞道德绑架

招聘 营销经理2名（龙岗） 长期服务员5名（龙岗） 招聘 营销经理2名（龙岗） 长期服务员5名（龙岗） 面案成手一名（创业城店） 长期展板2名 面案成手一名（创业城店）急聘 长期展板2名

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

工作内容： 1，负责公司售后部门人事招聘，学习管理团队的能力，公司提供资源能够组建团队。 2，根据公司分配的村居以及客户，帮助协助客户整理保单资料：发挥政策性保险优势，实现团队的资源整合。 3，有事业心，具有自我投资，自我学习的思想。 有无经验均可，欢迎应届毕业生。 可接受小白，一对一带教，有经验者更好，薪资可谈!!! 筹备团队主管 1，有招聘或者创业经验者，有销售优先考虑。2，早上8:30~11:30，下午自由固休月4天，可兼顾事业和家庭。 3，年龄23-55岁，大专以上(条件特别优秀者可放宽). 4，待遇：职级津贴3000-9000+个人提成+管理津贴+各项奖励，筹备期4~9个月，合计总收入可达4~9万。 感兴趣 继续沟通

工作内容 1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，深入了解客户需求，及时解答客户咨询并推动成交； 2、采用顾问式销售模式，无需经验，入职后公司将提供系统化专业培训。 任职要求 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，能适应快节奏工作环境，承受一定工作压力，具备团队协作意识； 2、态度积极向上，目标感强，具有强烈的进取心和出色的自我驱动力； 3、不限销售经验，但需有强烈的赚钱意愿和踏实肯干的奋斗精神！ 任职要求： 1、普通话标准流利，具备较强的口头表达能力，能高效完成电话销售任务 2、有客服或相关销售岗位工作经验者优先，能够准确理解并响应客户需求

网络销售，全域电商带货，日化品电商带货零售批发 1.全域电商带货，日用品批发+零售 2.当天带货拿结果日结300-2000不等 3.年龄30-65岁，广州及周边各区城市，有销售经验者优先

岗位职责 1. 积极挖掘客户意向，不断开拓新客户资源。 2. 为客户提供专业、全面且合理的金融服务信息咨询，满足客户需求。 3. 认真做好签约客户记录，详细记载办理进程与重点事项，以电话为主要方式开发新客户，深入挖掘客户潜在需求。 福利待遇 1. 薪资：实习底薪3K-4K，再加上补贴与高额提成，综合收入能达到8K-50K，上不封顶，多劳多得。 2. 环境与福利：公司环境优雅，冰箱、微波炉等家电一应俱全。每周都有下午茶、水果、零食供应，而且公司还会不定期组织旅游、聚餐等团建活动，让你工作之余尽享欢乐。 3. 培训：提供岗前谈判、管理能力等培训，助力你快速成长。 4. 住宿：提供高档小区宿舍，解决你的住宿烦恼。 岗位特色 1. 属于公司核心发展岗位，在公司发展中占据重要地位。 2. 发展空间十分明确，只要你有能力，就能在职业道路上稳步晋升。 3. 有丰富的学习及锻炼机会，能让你快速提升自身能力。 4. 自主作业节奏弹性高，可根据自身情况灵活安排工作。 快来加入我们，开启精彩的职业之旅吧！

岗位职责： 1、借助公司提供的优质客户资源，通过电话、网络或面对面沟通的方式，开展服务推广及业务办理，完成签约成交，并跟进后续客户维护与回款工作（备注：办公室内作业，工作氛围轻松，无需加班） 2、参与与客户的商务沟通与洽谈，建立并深化客户合作关系，提升项目收益水平 3、持续维护已成交客户关系，促进复购及长期合作，高效执行上级交办的各项任务 任职要求： 1、具备高中及以上学历（欢迎应届生投递），年龄在20至32周岁之间，性别不限 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习意愿强，能适应一定工作压力 3、工作时间：每日8小时制（9:00-18:00，含一个半小时午休），每月休息4至6天，法定节假日统一安排休假且享受带薪待遇

我们是：一家全国性法务咨询服务平台，致力于为有法律服务需求的客户提供高效、全面的专业咨询与解决方案。 我们提供： 1、精准客户资源，无需外出跑客户 2、底薪5.5k+高提成6%-15%+管理提成（2%-3.5%）+年终奖 3、缴纳广州五险、享受节假日带薪休假 4、提供入职培训、专业技能提升培训、后备管理干部培养等完善的晋升机制与广阔发展空间（无空降人员，所有管理者均从内部提拔） 一、主要工作内容： 1、通过电话、网络等方式对接公司分配的精准客户，介绍并推广公司的法律咨询服务； 2、在快速掌握公司产品与业务模式的基础上，带领团队达成销售任务； 3、搭建高效的销售团队，具备系统的培训理念和管理方法，持续为团队输送优秀销售人员； 4、统筹团队工作进度，确保每月销售目标顺利完成。 二、任职要求： 1、通常需具备1年以上工作经验，优先考虑拥有销售岗位实战经历者； 2、能够执行高层部署的各项任务，协同各部门推进工作，及时解决团队成员在心态和工作中出现的问题。

岗位职责： 1、公司提供存量客户资源，无需自主开发客户；室内办公，无外勤要求 2、通过电话或微信向即将到期的客户进行报价，推动续约成交，操作简单易上手；（必需品） 3、积极提升业绩，实现收入增长，收获成就感与满足感； 4、公司统一配备工作手机及微信账号 年龄：18-30周岁 福利待遇： 1、薪资结构为无责任底薪+提成+奖励+绩效奖金 2、公司定期举办聚餐、游戏、体育运动等多样化团队活动； 3、每年组织全员集体拓展训练； 4、无经验者入职后由资深员工带教，快速融入工作 工作时间：早9:00—晚18:30，午休12:00-14:00 行业优势： 1.销售产品为必需品（国家规定必须购买） 2.以续约为主（所有客户均为到期续费类型，类似宽带续费模式） 3.操作便捷（与客户沟通确认后，下单缴费仅需3分钟） 4.无需外出（全程线上完成，无需线下跑动） 5.成交周期短（所有客户在30天内完成跟进并成交） 如果能与您共事，公司将为您提供： 1、具有竞争力的薪酬福利，高于同行业标准，广阔晋升空间 2、健全的内部晋升机制，为有能力的职场人才、培训骨干提供清晰职业发展路径 3、始终秉持“助力企业发展，成就员工梦想”的使命，持续奋斗。在稳步前行中广招贤才，携手共赢！诚邀热爱销售的您加入我们！ 有意者可直接投递简历，我会第一时间与您联系！！！ 薪资详情 薪资范围：5000-10000+元/月 社保类型：五险

外贸专员：{岗位描述} 通过阿里巴巴国际站及各类社交媒体平台（主要为Instagram与Facebook）开设账号并开展客户开发工作，拓展国内外市场并维护客户关系； 2、借助在线询盘、邮件沟通及线上互动等方式，建立客户联系，推动订单达成，推广并销售公司产品，及时处理售前、售中及售后相关事宜，提升客户满意度与成交转化率； 3、实时掌握市场动态，深入了解客户需求，主动开发并跟进客户订单，负责产品出库、发货安排、物流协助以及货款确认与回收； 4、完成各项业务数据汇报，协同团队推进公司设定的月度、季度及年度销售目标； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，商务英语、国际贸易等相关专业优先； 2、有志于长期从事外贸行业发展者优先考虑； 3、熟悉主流国际平台规则，如阿里巴巴国际站、Google等； 4、掌握进出口业务流程，了解外贸操作环节及单证处理规范； 5、具备积极的工作态度，责任心强，上进心足，抗压能力好，做事认真踏实； 6、欢迎商务英语应届毕业生应聘。 加入我们的优势： 1、所属行业为外贸出口高增长领域，拥有金品阿里巴巴国际站3星店铺资质； 2、入职即享专业培训，实行老带新机制，配备专业运营、美工设计、跟单支持及AI直播资源，助力获取更多客户询盘； 3、公司为工贸一体化企业，产品品类丰富，成单几率高； 4、业务人员平均每月获客询盘量超200条，新人入职即分配客户资源进行转化； 5、每年不定期参与国内及海外展会（如上海、天津、北京等地）。 待遇： 薪资待遇： 1.底薪+浮动提成+全勤奖+绩效奖金+激励金+五险（多劳多得，提成上不封顶）； 2.部门聚餐、不定期下午茶、生日会、年假、国家法定节假日等福利齐全； 3.工作时间：9:00～12:00，13:30～18:00，周末实行大小周休息制度； 4.工作氛围轻松融洽，无需加班； 5.入职即享带薪培训； 6.办公环境整洁舒适，设有天台休闲区，配备冰箱、微波炉可供加热餐食，公司对面即为庆达广场，生活便利。 广州亚玖复合材料有限公司成立于2011年，是一家集研发、面料生产、涂布上胶于一体的复合材料专业生产企业，主营改色膜、漆面保护膜、TPU真漆膜等数百种产品；公司自创立以来坚持高标准定位，专注高端市场。依托强大的技术力量，采用进口优质原材料，引进德国先进生产设备，配备自动化生产线与无尘洁净车间，结合完善的检测体系与严格的管理制度，保障产品品质稳定可靠。历经十余年发展，现拥有厂房、办公楼及仓储中心总面积逾万平方米，年产能超百万卷材料，年产值突破亿元，已成为行业内具有影响力的企业。

想找稳定高薪+双休不加班的岗位？宝妈、应届生、无经验新手、转行人员皆可加入！全程带薪培训，主管手把手指导成单流程！ 薪资待遇： 底薪4000+高额提成，综合月薪10K-20K+上不封顶！ 额外设有销冠奖励（500-1000）、新人激励（200-500） 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团队活动！ 工作时间： 9:00-18:00，午休2小时，周末双休！ 不加班，法定节假日正常休息，另享超长带薪年假！ 工作内容： 公司提供高质量客户资源，无需自行开发，无需陌拜，沟通顺畅即可成单！ 主要负责回访及跟进意向客户，无业绩压力，全程配备专业话术培训+主管协助签单！ 任职要求： ******，接受零经验入职（小白享带薪培训，有经验者高薪直聘！） 普通话标准，表达清晰，具备强烈赚钱意愿！ 业务说明： 公司与多家银行深度合作，专注银行金融贷款产品推广，资源精准，客户优质，成单率高！ 1.通过公司培训掌握相关专业知识； 2.利用公司分配的客户资源进行开发维护； 3.主动联系客户，了解并分析其资金需求，制定个性化融资方案，完成邀约、洽谈及签约； 4.协助办理后续手续，提供贷前、贷中、贷后全流程服务，推动客户复购转化； 团队氛围年轻活跃，人际关系简单融洽！ 晋升机制公开透明，业绩达标即可晋升主管，带领团队获取更高收益！

岗位职责: 1.负责电销与网销团队的日常管理及业绩目标的推进与落实； 2.持续优化销售作业流程，提升客户体验与整体销售效能； 3.研判市场变化趋势，制定并实施切实可行的销售策略。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有医疗、保健品、保险、地产金融等行业背景者优先，年龄******，需拥有3年以上团队管理经历，具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识； 2.具备独立开展工作的能力，责任心强，能适应较高工作压力； 3.保持对行业发展的持续关注，积极学习并运用新知识、新方法

一、职位描述 世界500强、财富500强，国际副部级央企，正规大型国企呼叫中心， 温馨提醒:为节省各位求职者的面试交通成本及时间，请仔细阅读以下信息 工作地点:广州区呼叫中心职场，一人一台电脑，客户管理系统，呼叫中心管理系统，绿化空调、微波炉、冰箱、饮水机、茶水间、休息区，抽烟区，会议室，一应俱全!大企业职场，豪华舒适，高端大气上档次!!! 工作地址:广州市越秀区东华西路景华大厦3楼 工作内容: 用公司提供的号码，联系公司提供的优质老客户，进行续保沟通，并询问需要购买车险内容。并指导客户使用完成购买及支付手续!车险是每个车主上路必须购买保险，公司提供新老客户资源!!! 工作时间: 8:30-18:00法定节假日休息 新人特殊福利:(关注!关注!!关注!!!) 1:新人过渡期，公司给你提各种补贴。 2:公司给你一周专业化带薪培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，实战带领入门。 3:有同行工作经验人员，提供之前公司流水单，可直接申请更高底薪!任何一个精英都是从新人成长起来的，一个公司怎样对待一个新人，就可以看出这个公司是不是真的注重人才，是不是真的人性化!!! 员工福利: 年后红包、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~快乐工作，健康生活! 二、薪酬待遇: 1、底薪+提成+商业意外险+续期佣金+业绩奖金+年终奖金+旅游机会+实物方案 1.无责任基本薪资:3500-8000元入职则购买五险一金 2提成+奖金10%-25%(上不封顶) 3.其他销售佣金:续期津贴+年终奖; 4.福利:过节费 5.定期员工团集活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励; 6.新员工入职前有专业培训; 7.实行8小时工作制，不需要轮班;享受国家法定节假日 注:2024年电话销售岗位全年月人均收入9727元(含新人)， topsales月薪2万以上年薪25万以上 2024年年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在6K-9K，在职一年30%员工月薪过万，15%员工过一万五，5%员工过两万。(真实有效!) 三、职位要求: 1、90、00后的年轻人，户籍不限、经验不限(公司有专业的培训，90%新进员工都无相关经验) 2.吃苦耐劳，热爱销售，想赚钱改变自己现成的生活，提高生活质量 3、应届生实习生想积累经验，拓展人脉，提高个人沟通交流能力 4.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理意愿者优先录取 5.性格活泼开朗，喜欢结交朋友 6、高中、大专、本科应届毕业生也可以。 7、普通话/粤语，能流畅表达即可。 8、基本电脑操作能力以及语言沟通能力， 只要你有想法不甘于平庸，有强烈的事业进取心及企图心。加入我们央企公司帮你实现梦想改变生活品质！！！