晋升路径： 见习助理--值班经理--产品/训练经理--高级经理--店长（单店管理）--评估员（多店管理）--营运总监（区域管理） 岗位职责／岗位描述： 1、通过实地训练，学习餐厅产品操作流程及相应岗位操作标准，实现餐厅标准化运作； 2、学习餐厅管理知识，如人员、产品、成本及设备管理，使餐厅正常营运并盈利； 3、体验服务顾客，发现顾客需求，提供稳定、高品质的产品及用餐体验。 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、热爱餐饮行业或者有意向往餐饮行业发展，有餐饮行业从业经历优先考虑 3、热情开朗、善于沟通，主动学习，具有团队合作精4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班（早晚两班）。 职位福利： 绩效奖金、五险一金、房补、节日福利、定期管理培训、名家导师餐饮管理课程。 从小白到营运核心管理层历练为期四个月 第一个月：餐厅前厅服务技能训练与学习 第二、三个月：后厨岗位带训，核心产品学习 第四个月：行政管理学习，涉及盘存、订货、人员排班及班次运营值班等 第五个月：学习餐厅经营管理，人事管理，产品管理等课程，每个阶段标准带训，考前辅导，考后带训。 通过考核后，成为店长，管理一家门店 薪资待遇： 见习助理（4500-6500） 值班经理（5500-6500） 产品/训练经理（6500-7500） 高级经理（6500-8000） 店长（2w+）

招聘：天健汇肯德基储备经理-接受无经验 薪资：6000元以下 【招聘岗位】广州肯德基/必胜客餐厅储备经理（储备店长/管培生）【工作地点】可联系hr广州市内就近安排【应聘条件】1、年轻积极：拥有大专或本科学历（可全职实习的准应届毕业生，或已取得毕业证书的往届生）2、乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业3、勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力4、热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏【职位描述】1、餐厅储备经理是营运管理岗位的最基础职位，是中、高级营运管理岗位的储备职位；2、 学习餐厅各个工作站的工作内容；如前台接待、餐区清洁、产品制作等。3、 学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如餐厅现场人员管理排班管理、订货管理、人力资源管理、设备管理等。【个人成长

需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！

1学历与经验：大专及以上学历，3年以上知名连锁餐饮企业管理工作经验。 2.专业技能：精通餐饮运营管理流程，熟悉成本控制、食品安全法规，具备出色的数据分析能力。 3.领导能力：具备良好的团队管理、沟通协调和培训能力，能激发团队斗志。 4.个人特质：结果导向，抗压能力强，责任心强，热爱餐饮行业，具备出色的客户服务意识。 5.优先条件：有新店开业或多家门店管理经验者优先。

学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

单位食堂招聘现场主管一名 年龄45岁以下，主要负责甲方工作对接，现场工作安排，要求：3年以上团餐管理经验，企业单位学校食堂管理工作经历，工作认真负责，沟通能力强，能配合好上级做好项目管理工作。 薪资：6000-7000元，双休，法定节假日休，工作时间：6：00-14：00，广州社保。

招聘：酒店餐饮总监 薪资：3000-4000/月 一、岗位职责1.协助酒管餐饮运营总监进行餐饮管理工作，完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作；2.协助制定酒店经营方针、管理目标，领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行；3.协助建立健全酒店组织系统，使之合理化、精简化、效率化，督导分管部门岗位责任制的落实，创造一个高效率运行的酒店工作系统；4.协助总经理协调部门间的关系，对分管部门管理人员进行考核、评估；5.开展调查研究，分析酒店经营管理情况，收集同行业和市场信息，为总经理决策提供参考；6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系，与各界人士保持良好的公共关系；7.协助有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况，深入分管部门督导工作情况，及时发现问题并督办。二、任职要求1.具有3年以上同岗位工作经验；2.以部门负责人身份参与过至少一家酒店的筹开筹备工作；3.具有5年以上酒店、餐饮等行业工作经历或企业经营管理工作经历；4.熟悉酒店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学等知识领域；5.熟练使用办公软件，并能够运用专业管理软件进行数据分析和决策；6.良好的沟通能力和团队领导技能，

岗位职责：1、工作积极主动，愿意尝试新方法新思路，提高工作效率和质量。做事有条理，合理安排工作和时间，有领导能力，带领员工一起完成工作任务。开发新顾客，维护老顾客及各平台的维护，解决差评以及客诉，对工作热情满满，保持积极态度. 任职要求：形象气质佳，接受能力强、有礼貌、富有亲和力、做事勤快、耐心细致，有1年以上工作经验优先！ 岗位福利：购买社会保险包吃包住！优秀员工奖励 上班地址：南山区西丽万科云城

1.厨师1名（需有大锅菜经验） 2.厨房经理1名（懂厨师工作流程及人员安排） 3.蒸饭 联系电话

具有良好沟通能力

招车前袋抄更一名，地址广深大道中45号二楼电话

厚街镇溪头要平车两名，私聊

12.29乌沙锦洲 女生19.5 男生18.5 16-40岁 男女比例1.1 生产VIVO手机后壳及成品零件组装,岗位可选,优先安排组装部流水线和注塑部开全自动注塑机看货捡货削披风岗位;空调宿舍空调车间,两班倒坐班,普通工衣;伙食补贴300元/月;;要求工期做满1个月以上离职提前15天提出申请,;;。

必须有多年正宗的川菜工作经验，有不断创新的心态。

东莞哈佛长城 4s 店招聘钣金中工 一名 工资待遇面谈 联系方式：

招聘餐主厅‬管、项目经理（2-3名）： 1、熟悉餐行饮‬业,懂菜技品‬术，懂本成‬控制方法，工作认真，执力行‬强; 2、负责餐厅工员‬工作质量、餐质品‬量、服务质量、顾客满意度和食品全安‬的全面管理; 3、负责餐整厅‬体的经管营‬理工作，包括厅餐‬日常管理、人管员‬理及甲方通沟‬工作等; 4、监督餐厅日每‬所有运营环节（包括前厅、后厨等）的顺畅高运效‬行 5、具有5年以上餐饮行管业‬理经验部或‬队退军伍‬，沟能通‬力强、责任心强、抗能压‬力强、注细重‬节、积极主动、身健体‬康。 6、薪资7000+月度绩效金，工地作‬点山西大同、朔州、河北保定、雄新安‬区等周边县域。 联人系‬靖主任，联电系‬话：

招聘学校饭堂食品安全主管，工资6500~7500元，有意者请打李总电话

蔡家坡滨河生态园招聘信息 1、招聘餐饮销售： 招聘2名，年龄40岁以下，1年以上餐饮行业销售经验，熟悉运营模式，负责客户发掘维护，活动策划执行，管理前厅部工作，确保高效运营与优质服务及处理客人投诉和协调部门关系，扩大市场范围. 2、招聘餐饮主管： 2名，年龄40岁以内，1-3年以上相关工作及管理经验；身体健康，踏实肯干，确保餐厅卫生，监督管理服务团队，确保服务质量。 3、招聘餐饮服务员： 5名，年龄45岁以下，一年以上餐饮服务员工作经验，身体健康，踏实肯干，抗压能力强，服从安排，以顾客为宗旨做好服务。 以上均包食宿，有全勤奖、工龄奖、公休假，员工聚餐，工资待遇福利丰厚，有经验者优先录用，期待您的加入 招聘联系电话：{} 工作地址：蔡家坡渭河大桥北桥头河堤路向东300米。

上海区域招聘 经理 主管 员工 全职：10人（有工作经验优先） 5000-5500元，包吃包住。 主管：面谈 经理：面谈 以上有的感谢各位老板推荐联系

有管理经验2年以上 有组织能力 团队精神

岗位职责： 1、负责门店的一切管理工作，是门店出品质量、食材成本控制、顾客用餐体验、门店人员管理的第一责任人，杜绝一切形式的门店安全事故的发生，包括食品安全、人员安全、财产安全 2、熟练掌握餐厅的运营流程，对每日开档、关档、餐前准备、餐中服务、餐后收尾、客诉处理、订货、加工生产、出品质量、食品安全、营销活动、人员管理等有全方位的理解 3、熟知门店所有岗位的工作流程及职责，对前厅的咨客、收银、服务，对后厨的厨工、出品、保洁等岗位充分了解，安排好门店所有相关人员每日的工作内容 4、检查门店所有岗位操作规范，做好门店运营中各个环节管控工作，严格执行公司规定的各项标准及管理制度 5、检查每日门店人员到岗及考勤，监督并管理门店人员的仪容仪表及日常行为准则 6、监督并检查门店每日卫生清洁工作，定期组织全员做门店大卫生及相关培训 7、传达公司的相关通知与注意事项，向团队传递一切为了顾客满意度的经营理念 8、组织并做好公司培训计划，以达到公司对门店各岗位的要求 9、组织门店每周管理层会议，分析业绩目标与人员管理，收集管理层提出的各类问题并提出改进建议，对整改事项执行追踪并反馈公司 10、控制门店运营成本，包括货品订购与存储、出品流程、食材成本、人员成本、能耗成本、人均产值等 11、梳理店现有经营业务，提出改进方案，对主营业务提出增长建议，以提高门店营业额，确保门店财务指标的达成 12、确保顾客在门店的用餐满意度，收集顾客反馈，向公司及产品部门推荐改进方案 13、完成每月门店准确的存货盘点，人员沟通等工作，负责人力资源管理过程中的具体事物执行，如考勤统计、人员入离职协调、人事行政文件下达传输、其他各类报表的汇总等 14、招聘门店基层员工，并对其做相应培训与指导，确保人员符合岗位要求，建立优秀的门店个团队。发掘及培养潜在门店管理人员，为公司发展做相应人才储备， 15、负责门店所有设施设备的正确使用与日常保养与维修，确保门店正常运营 16、作为门店第一负责人，支持并服从公司超越日常职责的要求 岗位要求： 1、年龄25～35岁，高中以上学历，身体健康 2、诚实正直，热爱餐饮事业，强烈的责任心，抗压能力强 3、优秀的表达能力、亲和力、沟通能力、协调能力、执行力，丰富的领导技巧与组织能力，团队合作意识强 4、必需有2年以上火锅连锁店店长管理工作经验和5年餐饮工作经验。 5、熟知餐厅运营流程，了解门店经营全方位管理 6、必须有火锅品牌连锁管理经验两年以上

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

增城高端私房菜多岗位招聘啦！！！！ 【厨师长】12-18K 全面负责私房菜厨房的日常运营，包括菜品设计、食材采购、成本控制、人员调配及厨房设备管理。 【炒锅】7-10K 负责所有重要宴会及日常招牌菜品的掌勺，对最终呈现的色、香、味、形、器负总责。 【餐饮领班】5-7K 全面负责餐厅日常服务运营，督导服务团队执行高标准的接待、用餐、酒水服务流程，确保客人获得无缝、优雅、个性化的用餐体验。 【以上岗位要求有高端私房菜工作经验，非诚勿扰】 【福利待遇】社保齐全、月休4天、包吃包住、节日福利等 【工作地址】增城区增江街西山村南山小院 【联系人】陈小姐

民众东玥酒楼因业务发展需要招聘以下人员: 1.部长1名（4500元~5000元） 2.服务员2名（3800-4000元） 3.传菜员2名（3600~3800元） 4.洗碗工2名（3600-3800元） 以上岗位实习生，生熟手均可，年龄（18~50岁），包吃包住，月休4天，其他福利待遇咨询:蒋女士

1、服务员、传菜员、咨客的满勤月综合薪资在4200-4800人民币左右，然后还有提成是另外算的，具体的薪资待遇要跟店长面试之后，双方了解沟通之后再定哈。包吃包住的，宿舍水电平摊哈。 2、厨房打荷月综合薪资4500人民币 3、楼面部长、楼面主管、收银员薪资待遇面谈 4、门店位置：珠海市横琴新区汇美食广场二楼 5、联系人：陈小姐 号：

岗位职责： 1、负责火锅店日常运营管理，确保餐厅的高效运作；2、制定并执行餐厅的营销策略，提高顾客满意度和回头率；3、监督厨房和服务团队的工作，保证菜品质量和服务标准；4、管理库存，控制成本，确保财务目标的实现；5、处理顾客投诉，解决顾客问题，提升顾客体验。 岗位要求： 1、具有3年以上火锅店经营经验；2、具备良好的团队管理和沟通能力；3、熟悉餐饮行业相关法律法规及食品安全标准；4、具有较强的市场敏感度和数据分析能力；5、具备优秀的客户服务意识和抗压能力。

招聘：楼面主管/服务员 顺德北滘招楼面主管一名5000--5500,服务员 一名3800--4000 有意联系*****5285

【急聘店长】 我们正在寻找一位经验丰富的店长加入团队，负责门店的日常运营与管理，带领团队提升服务质量和业绩！ 岗位要求： •有2年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐饮门店运营流程； •具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力； •对工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 薪资待遇： •底薪5000元，另加1%业绩提成（上不封顶）； 到手工资8000-10000 •其他福利：月休2天 如果你符合要求，期待你的加入！ 联系电话： 工作地点：[请填写工作地点番禺石楼镇石一村

东莞寮步客家菜餐厅招聘餐饮店长一名，工资6500元-7000元，三天假.节假日加多一日，有意者联系

转发广州白云区，酒楼，急招味部主管一名9000 帮位一名。7800 中工两名6500休息4天。包吃包住。