
餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制,通过数据分析优化毛利率;管理团队排班、培训及绩效考核,提升服务标准与顾客体验;监督菜品研发及食材安全,联动厨师团队调整菜单;落实卫生法规与应急预案,保障运营合规;协调财务、采购等部门资源,推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升,强化团队执行力,确保餐厅高效运转。
餐饮主管
招聘:餐饮主管(3年餐饮管理相关经验+五险+包吃+奖金福利)薪资:4500-6000元/月【招聘职位】:餐饮主管1人【任职要求】:1.高中及以上学历2.有三年以上餐饮经验优先。3.掌握餐厅团队管理,熟悉餐饮业相关法律法规。【岗位职责】:协调前厅与后堂工作,定期检查督促餐厅卫生安全工作,处理顾客意见及建议,协助对餐厅的管理工作,完成交办的其他工作。【薪资标准】:4500-6000元/月【福利待遇】:社保,包吃,奖金福利等【上班时间】:上班时间上午8点半一1点半,下午4点一9点、月休2天【上班地址】:中山大街5号【联系说明】:投递简历后可拨打电话联系!
餐饮主管
1、全面负责门店日常整体运营管理,统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场,保障门店营业全流程高效顺畅运转,贴合门店经营节奏落地每日工作安排。
2、门店团队全周期管理,负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建,搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队,降低人员流失率。
3、严格把控餐饮全链条品质管控,涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节,严守食品安全底线,全程规避食品安全隐患,合规落实市场监管相关要求。
4、牵头门店营收及毛利管控,每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据,精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗,定期复盘门店经营数据,针对性优化经营方案,稳步提升门店月度综合盈利水平。
5、客诉一站式闭环处理,快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议,高效妥善化解矛盾,同步收集顾客真实用餐反馈,优化服务细节及出品适配度,维护门店优质口碑,沉淀固定客群。
6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度,落实安全生产台账登记,规范落实门店防疫、消防全类合规台账,保障门店全天候安全稳定营业,无安全违规风险。
7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地,统筹全员分工对接活动流程,带动门店到店客流及节假日营收增量,盘活周边本地客源。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
餐饮经理薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+1500)
前厅主管薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+500)
后厨主管薪酬结构:分级+绩效(5500/6000/6500+500)
岗位职责:
1. 协助店长负责火锅店日常运营管理,服务质量监督及顾客满意度提升;
2. 组织员工培训与考核,建立高效服务团队,落实食品安全与操作规范;
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序;
4. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅。
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉火锅店全流程运营优先考虑;
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题;
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求;
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力。
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2、负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
3、监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
4、制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
5、处理现场客诉、网络外卖平台客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1、具备餐饮行业多年管理工作经验
2、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3、责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4、具备基础财务意识与数据分析能力
SMT炉后QC
3000-5000元/月
车间普工免费培训包吃3-5人月结
贴片厂急招QC质检员
本厂SMT生产线扩招QC多名,主要负责电路板贴片外观检验、首件巡检、品质报表、不良跟进。
要求:做事细心、视力好,服从安排,能接受两班倒;有SMT质检经验优先,生手愿意学也可以带。
待遇:包吃住,工时足,工资准时发,车间轻松不辛苦,长期做优先,有意直接私聊!
深圳宝安区招水电拆净化器和离心机!现在过来拆!还有水电管道,400元。。
300-400元/天
水电工1-2人完工结算
深圳市宝安区招水电 拆净化器和离心机!现在过来拆!还有水电管道,400元。做完结清。
库管
诚聘熟手: 仓库管理员
诚聘熟手:大锯/小锯工
诚聘熟手: 双头铣工
杂工:两人
东莞长安
电话:期待您的加入.(打这个电话)
乌鲁木齐乌鲁木齐县餐饮经理工作地址:头屯河区万盛大街与通达街交叉口6000-8000元/月
餐饮主管
餐饮经理工作地址:乌鲁木齐市头屯河区万盛大街与通达街交叉口6000-8000元/月
临汾尧都区饭店经理,有管理经验优先考虑,工资 5000 加提成联系方式刘女士
餐饮主管
饭店经理,有管理经验优先考虑,工资5000加提成
联系方式刘女士
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责前厅服务运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、收银及清洁等各环节协调与执行
2.设计、优化标准化服务流程与SOP,持续提升顾客体验与服务效率
3. 高效处理顾客投诉、突发状况及现场危机,确保服务品质与品牌形象
4.建立并维护核心客户关系,推动会员发展与复购率提升
5.招募、培训、考核及激励前厅服务团队,营造积极向上的团队氛围
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉中高端餐饮运营模式
2. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队领导力
3. 服务意识强,注重细节,能承受快节奏工作压力
4.具备基础数据分析能力,可依据经营数据优化服务策略
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
私人会所招聘领班薪资待遇1.8到2.5w,武汉武昌区,管理经验3年以上,有团队精神,能管理好团队,年龄30到50岁
餐厅领班月结
惠州惠城区———潮汕牛肉火锅招:1名大厅部长、工资5500起,月休2天要有责任心服从安排,半桶水勿扰!联系电话:(同步)
服务员配菜传菜员
☎☎潮州佬潮汕砂锅粥招聘
服务员4000➕200➕酒水➕一天公休,
下午两点到凌晨一点,包吃住
抓串 11点到11点 一个月4500 包吃住
海记潮汕火锅招聘服务员传菜生4300➕200满勤➕酒水提成➕一天休息,早九晚九。 经理一名工资面议
☎☎
餐厅领班
沙头柴火鸡农庄招聘
部长2名(4800-5500)
服务员10名(4000-4500)要求勤快服从安排
传菜员5名(4000-4500)
洗碗工3名(4000-4500)
柴火饭10名(4000-4500)
待遇优厚,包吃住,月休4天,做2个饭市,有意者请致电,何小姐.同步。
服务员
,招聘好消息新私房菜餐馆楼面部长1名,熟手服务员2名,上班时间:上午9:30至13:30,下午16:30至21:30,地点:区府旁边,联系人:罗总
楼面经理月结
宝安西乡夜宵大排档招楼面主管一名,要求会点菜拉客(潮汕话)性格活力版,合群,工资7000加提成,电话联系同步!
楼面经理上什
茂名市茂南区、粥店
1,煎煲档师傅1名,3500至4000
2,日班炒锅师傅1名,5000元至5800元
3,夜班炒锅师傅1名,5500至6000元
4,夜班楼面领班3500至4000元
(有大排档工作经验优先)
每月3天假期,地址:茂南区站北二路,详情面议,
联系电话:,罗厨
(感谢各位兄弟帮忙推荐)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广东厨电大区经理招聘在线招聘信息,主要招聘广东餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。