该岗位致力于培养支撑公司长远发展的技术与管理核心力量，入职后将参与系统化培训及多维度实践锻炼，目标是成长为专业精湛、具备出色管理能力并能独立担当重任的骨干人才，承担企业发展中的重要职能。 职位要求： 本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年以内，职业发展方向明确，与企业战略路径相匹配。 房地产开发与管理、土地资源管理、资产评估及相关专业背景优先，211、985或双一流高校毕业生优先录用。 具备扎实的专业功底，取得估价师资格或在专业刊物发表过学术成果者优先考虑。 学习能力突出，思维活跃，善于主动思考与灵活应对各类挑战，展现出较强的领导潜质。 熟练掌握Office办公软件，认可企业文化，有志于在本行业持续深耕与发展。

中国人不骗中国人， 纯接听客服，不涉及销售。 薪资待遇： 岗位底薪：大专4100/月，本科4500/月 其他补贴：交通补贴+话费补贴+绩效工资 岗位福利：体检+带薪病假+年底个人奖金 其他福利：五险一金，一档医保，节日补贴500元/次，全年3000-4000元 综合工资：5000-7000元/月，年薪5.5-8.0万元 备注：每月30日发当月工资，不 岗位职责： 1、负责受理客户咨询，提供准确的业务解答与支持 2、及时处理客户反馈的问题，跟进并确保问题有效解决 3、记录客户意见与建议，协助优化服务流程 4、配合团队完成日常客户服务工作，确保服务标准统一； 任职要求： 1、18-35岁，男女不限，全日制大专以上学历 2、具备良好的语言表达与倾听能力，沟通顺畅 3、有较强的服务意识和责任心，能耐心处理客户诉求 4、熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5、能适应轮班安排，遵守工作纪律，稳定性强

【工作内容】 -协助开展企业文化的宣传与落地工作，推动企业文化理念深入人心； -参与员工关系管理，协助处理员工日常沟通、满意度调查及反馈问题； -支持工会活动的策划与执行，提升员工归属感和凝聚力； -完成上级交办的其他相关工作，参与公司内部各类培训与学习项目。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，谦虚好学者优先； -具备良好的沟通能力与团队协作意识，有较强的责任心； -学习能力强，适应力好，能够接受轮岗与多任务并行的工作模式； -热爱企业文化与员工关系工作，愿意在该领域长期发展； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析与文字表达能力； -人品好，三观正，善于沟通。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定销售部门年度工作目标及预算方案，并推动各项指标落地实施； 2、具备良好的客户沟通能力，主导市场资源拓展，维系外部客户、供应商等多方合作关系； 3、统筹指导销售团队跟进并分析客户反馈问题，优化服务流程，提升客户满意度； 4、具备敏锐的市场洞察力，能够识别新兴业务机会并推动落地执行； 5、负责销售团队的组织搭建与日常管理，建立业务标准及运营规范； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向为国际贸易、市场营销、物流管理等相关领域； 2、具备3年以上跨境电商物流行业工作经验，熟悉出口小包实际操作流程； 3、拥有敏锐的市场感知能力和突出的市场拓展实力，有团队管理经验者优先； 4、具备优秀的逻辑思维与决策判断能力，能精准研判市场动态并及时应对行业变化； 5、年龄约30岁，事业进取心强，综合素质优秀，掌握葡语者优先，英语良好亦可，具备海外生活或工作经历，能适应6个月出差安排；特别优秀者可放宽至应届毕业生； 6、具备良好的沟通协调能力，抗压性强。

备注：上班地址福田泰然科技园 岗位职责： 1、负责项目指定区域内前端设备及相关配套设施的现场驻点运维，包括视频监控摄像头、光端机、交换机、电源装置、传输线路、存储设备、服务器等，按计划执行巡检任务，完整记录设备运行状况与技术参数，及时识别潜在故障风险并反馈。 2、承担前端系统突发故障的应急响应工作，接报后迅速分派处理工单，确保设备与系统在规定时限内恢复稳定运行，严格执行运维服务时效标准。 3、负责日常运维数据的归集与报送，准确填写巡检表单、故障处理记录、资产台账等各类技术文档，定期整理运维工作成果，编制并提交运维总结报告，协助开展运维复盘分析。 4、落实项目主管安排的其他与前端设备维护相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上安防监控系统维保经验者优先，具备政府单位、公安领域项目驻场运维经历者优先考虑。 2、具备扎实的文书能力，能规范、条理清晰地完成各类运维资料与报告的撰写。 3、具备较强的学习适应能力，可快速掌握设备迭代及技术演进带来的新操作要求。 4、具备良好的沟通协作意识、突发事件应对能力及责任心，工作态度认真细致，服从安排，可独立承担驻点各项运维职责。 5、能够长期稳定驻场作业，接受灵活排班机制，保障故障抢修、紧急支撑等任务的即时响应。

招文员 1.对设计公司材料方面有所了解； 2.大专以上学历,声音甜美,有较好的语言表达能力. 3.性格开朗、热情，工作认真、细致、有责任心：有良好的观察能力，表达能力和较强的服从意识. 4.熟练运用各类办公设备和Excel、Indesign、AiIllustor、Photoshop等办公软件.主要运用软件设计排版、和供应商询价材料，做材料表格； 5.一年以上文员工作经验. 6.公司提供晋升空间，可往软装设计或方案设计方向发展.

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）要懂函数的运用，数据表格的透视。以及各类公式的运用！ 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备5年以上文员或行政助理相关工作经验者优先

该岗位旨在培养公司未来业务领域的中高层管理骨干，入职后将接受系统化、全方位的培训与学习，为后续具备扎实的业务能力与管理水平，能够独立承担重要职责，并在公司发展中扮演关键角色奠定基础。 1、要求本科及以上学历，或毕业两年以内，职业发展方向清晰且与公司需求高度匹配，专业包括房地产开发与经营、土地资源管理、资产评估、市场营销及相关领域者优先。 2、将在本部门及关联度较高的其他部门轮岗实践，全面了解公司内部运作流程与协作机制。 3、协助识别潜在项目机会，拓展并搭建项目资源网络。 4、参与客户关系的维护与跟进，及时响应客户需求，提供有效解决方案。 5、负责项目进程的监控以及突发问题的协调处理。 6、具备一定客户资源背景，如来自信托、金融、、、政府机构或房地产开发企业等相关渠道者优先考虑。 7、具备较强的抗压能力，有意愿长期深耕于评估行业者优先录用。

【岗位职责】 1、负责合同条款的解析，依据付款条件拆分项目节点，规划开票时间表； 2、审核发票申请材料，在系统中发起开票流程，确保开票时效、内容准确及附件齐全； 3、对相关文件进行及时、规范的整理与归档； 4、与业务前端保持高效协作，及时处理开票执行中的各类问题； 5、定期开展工作复盘，形成可复用的经验沉淀与案例输出； 6、持续推动业务流程及IT系统的优化，提升操作效率与标准化水平。 【岗位要求】 1、学历：本科及以上，财会、经济、语言、国际贸易等相关专业优先。 2、经验：了解商业税务票据基础知识，具备合同解读能力；有1-2年财务或会计相关工作经验者优先。 3、语言：通过大学英语四级或同等外语水平（如雅思、托福），能够使用英语作为工作语言，具备良好的综合语言应用能力。 4、能力：熟练掌握Office等办公软件，有CRM、ERP等业务系统实际操作经验，数据敏感度高，具备数据分析处理能力和逻辑思维；学习能力突出，能快速理解业务并投入实操。 5、其他：工作细致耐心，执行力强，沟通顺畅，具备较强的抗压能力。

岗位描述： 1、负责合同条款的解析，依据付款条件拆分项目节点，规划开票时间表； 2、审核发票提交资料，在系统中发起开票流程，确保开票时效、内容准确及附件齐全； 3、确保相关文件资料及时、规范地完成归档管理； 4、与业务前端保持顺畅沟通，协调处理开票执行中的各类问题； 5、定期进行工作回顾，形成可复用的经验沉淀与典型案例输出； 6、持续梳理并优化业务流程及IT系统操作环节，提升工作效率与标准化水平。 岗位要求： 1、学历：本科及以上，财务、经济、语言、国际贸易等相关专业优先。 2、经验：了解商业税务票据基础知识，具备合同条文理解能力；有1-2年财务或会计相关工作经验者优先考虑。 3、语言：通过大学英语四级或同等水平（如雅思、托福等），能够使用英语作为工作语言，具备良好的听、说、读、写能力。 4、能力：精通Office等办公软件操作，熟悉CRM、ERP等业务系统的实际应用，对数据敏感，具备数据分析处理能力和逻辑思维；学习适应能力强，能快速掌握业务逻辑。 5、其他：工作细致耐心，执行力强，沟通协作能力良好，能适应一定工作压力。

深圳市福田区招爬架/提升架

深圳市福田区招工地小工/杂工

负责线上超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按小时算，可预支，月到手7000+ 时间 8：30-22：00 不限经验，简单上手，做事稳定

负责线上超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按小时算，可预支，月到手6000+ 时间 7:00-20:30 7:30-21:30 不限经验，做事稳定

深圳市福田区专业滚涂料，必须要有应急管理厅，高空作业证，能做三四个月，工资外墙四百，外墙在吊篮上干，内墙360，工地，中间拿生活费

招聘：招聘收银员 惠折多折扣仓，是一家经营各种礼盒酒水饮料等折扣超市，建设南路里沟小学附近原好运超市，特招聘文员2名，要求会 简单电脑操作（Excel、超市专用系统） 有耐心，能长时间对着单据，待遇面议联系电话

每日打出货单子，进货单子录入，对账，核算，会制作表格，公式，等有责任心，早上4点到12点早干完早回家，

主要负责电话邀约，洽谈客户，公司给提供资源，底线4000＋提成

铁西某养老院招聘护理员，上24休24，工资:3500元以上（工资+提成） 招聘办公室文员1名，工资面议 联系电话:：

岗位职责: 办公室坐班，电脑协助办公，文员性质岗，处理滴滴用户后台咨询问题，不外出，不销售，无业绩压力，工作轻松简单。 薪资待遇: 无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，缴纳五险一金。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班，月休6天。 任职要求: 大专及以上学历，有经验者可放宽到中专，接受无经验，小白。 岗位福利: 缴纳五险一金，带薪培训，交补房补，年终奖，办公环境舒适，定期团建活动，月度激励，发放准时，晋升透明，非常适合稳定发展～

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及基础行政事务支持 3.协助维护前台区域整洁有序，保障日常办公环境舒适规范 4.配合完成会议预约、会议室管理及简单文书整理工作 5. 作为深圳本土品牌窗口，传递企业文化与服务温度 任职要求： 1.年龄18-28岁，学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 2. 服务意识强，耐心细致，责任心佳，能适应基础行政节奏 3.性格开朗乐观，具备团队协作精神与基本职业素养 4. 吃苦耐劳，爱岗敬业，认同本地企业发展理念 5. 提供包吃包住，欢迎踏实肯学的应届生或无经验新人加入

岗位职责： 1、协助开展公司各类档案的接收、归档、借阅手续办理及台账建立工作； 2、执行公司档案标准化操作，落实档案保密与安全管理要求； 3、按时完成相关数据的统计与汇总任务； 4、负责档案室日常环境维护及基础管理工作； 5、配合各部门进行档案信息核对及相关支持工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、持有档案员资格证书，具有一至三年同行业档案管理相关工作经验； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 5、责任心强，工作细致认真，具备主动性； 6、了解档案管理规范与流程，熟悉工程类项目资料内容，有工程资料整理归档经验者优先。

岗位：前台礼仪 包住 【工作内容】:负责公司前台接待工作，提供专业礼仪接待迎宾服务 【工作时间】:上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内） 【任职要求】:无经验要求，接受应届毕业生、身高163及以上即可 【薪资待遇】: 1、无责任底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300+社保 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全。

【岗位职责】： 1. 组织绩效考核实施：统筹分公司经营目标的考核工作及销售团队的绩效管理，保障经营目标顺利实现。 2. 合规风控管理：识别财务领域的合规风险环节，推进风险防控措施落地，及时发现并整改潜在问题。 3. 档案管理工作：负责财务相关档案的归集、整理与存档，优化档案管理流程并确保规范执行。 4. 综合协调工作：配合完成部门交办的其他综合性事务。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计类专业优先考虑； 2. 具备2年以上组织绩效考核工作经验，可独立开展绩效考核全流程操作，熟悉财务合规要求及档案管理规定者优先； 3. 工作细致认真，责任感强，具备良好的执行能力，能自主推动任务闭环落实； 4. 擅长沟通协作，能够高效对接内外部需求，妥善处理各类工作任务。 【薪酬福利】： 1. 丰厚的薪酬待遇：固定工资＋三项补贴＋年终奖＋绩效奖金＋评优奖励等； 2. 充足的员工保障：五险一金、额外员工团体保险； 3. 多样的员工活动：女神节、儿童节等节日关怀活动； 4. 公平的晋升机会：健全的晋升培养机制，公开透明的竞聘通道； 5. 全面的培训项目：新员工入职培训、月度在职学习、潜才专项培养等； 6. 配套的人才政策：深圳落户支持、重点产业企业人才住房安排、福田区重点产业人才专属政策扶持等。

抓紧机会！ 内部招聘 稳定晋升空间大，白领工作，5A级办公环境， 晋升通道广阔，福利齐全，应有尽有，无经验可带教培养 岗位名称：新增行政助理（需财务专业） 任职要求： 1、具备粤语沟通能力，【粤语】可作为日常工作交流语言。 2、财务相关专业背景或具备财务工作经验者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件。 岗位职责： 1、提供日常行政协助，配合客户整理资料，并将文件归档至云端系统。 2、协助搜集企业运营相关的工商注册、变更及税务信息。 3、协助审核材料并办理相关业务手续。 4、需熟悉金蝶、用友等财务软件操作； 5、工作期间需协助香港上司完成发票开具及电脑端前置工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间： 周一至周五 上午：9点-12点 下午：2点-6点 公司福利： 周末双休，法定节假日按内地规定执行，包含调休安排，无需加班 每月赴港办公2~3天 人数：2个

深圳福田要名小弟工资4200-4800月休4天节假日补一天上班时间10小时

【岗位职责】： 1. 组织绩效考核实施：统筹分公司经营目标的考核工作及销售团队的绩效管理，保障经营目标顺利实现。 2. 合规风控管理：识别财务领域的合规风险环节，执行风险防控举措，及时发现并推动整改潜在问题。 3. 档案管理工作：负责财务相关档案的收集、整理与归档，优化档案管理流程并确保规范运行。 4. 综合协调工作：配合完成部门交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业优先； 2. 具备2年以上组织绩效考核工作经验，能独立开展绩效考核全流程操作，熟悉财务合规要求及档案管理规定者优先； 3. 工作细致认真，责任感强，具备良好的执行力，可独立推进各项任务落地； 4. 擅长沟通协作，能够高效对接内外部需求，妥善处理各类事务。

岗位职责 1. 前台接待兼销售工作，需有相关经验，不接受新手。 2. 负责客户接待，并推广会员卡及服务项目。 3. 为到店顾客提供茶水、小食等基础接待服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识。 2. 有同行业1-3年工作经验者优先。 3. 目标感强，具备较强销售意愿和业绩驱动力。 岗位福利： 月休4天 底薪3700元，全勤奖100元 工作时长10小时/班 享受会员卡提成＋项目提成＋好评激励奖金 综合收入可达9000元以上 早班：10:00-20:00 中班：14:00-24:00 晚班：16:00-02:00

负责前台接待客户沟通交流安排，热情接待做好服务售后工作，建立好客户系统，做好客户资料及会员资料

欢迎投递简历，可就近安排面试 岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、开展招聘组队、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，配合店长推进团队建设及人员培训带教计划的实施； 3、审核门店合同、收据及款项，管理日常运营费用，协助财务处理税务等相关事宜； 4、协同营销条线对业务工作进行检查督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、全日制统招大专及以上学历，具备人力、行政类专业背景或相关工作经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具有较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司平台价值与企业文化，具备良好的协作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力突出，有一定文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳底薪5500-12000元/月，平均月收入7500-12000元！另享招聘激励、带组奖励等多项奖金，每年至少两次晋级调薪机会！ 2、薪酬福利行业领先 每年至少一次晋升加薪机会 五险一金、带薪休假、年终奖金 授课奖励、创新激励、仁杰奖项、员工互助金支持 节日礼品礼包、实用购物卡、人才公寓房源 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华出游 应届生租房免中介费 3、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿培训专项经费，配备3000余名专业讲师，提供一对一导师指导、特种兵式闯关考核，设立1000多个实训基地，开设1000+门课程，配套超2万道精选习题！ 清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，下属成长晋升纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展！ 4、团队特色 集团化规模企业，学习型组织架构，创业型团队氛围，开放包容文化，年轻化队伍（平均年龄26.7岁），职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀优秀人才加入最佳雇主行列 5、大平台稳健发展 全国战略布局，已进驻150个城市，直营连锁门店超5000家，员工规模达30000+人！