很多人犹豫是否加入地产行业，担心自己缺乏人脉、表达能力不足，或许难以胜任…… 但你是否意识到，待在舒适区一年，社交圈会逐渐缩小；在安逸中待三年，可能与社会脱节；在重复性岗位六年，或许会磨灭对理想生活的追求…… 当别人在地产行业从零开始，实现买房买车的梦想，而你此刻又处于怎样的状态？ 在深圳/能迅速到岗者，优先安排面试！ 在深圳/能迅速到岗者，优先安排面试！ 在深圳/能迅速到岗者，优先安排面试！ 乐有家控股集团总经办直招： 岗位：店长、见习店长、营销管培生、置业顾问 1. 年龄18-28岁，大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维及协调能力； 3. 性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作； 4. 愿意为客户服务，并通过面对面交流不断提升自身综合素养； 【您的薪酬待遇】 收入无上限，薪酬自主分配，新人享行业高底薪，无业绩考核压力 本科最高可享9000元：底薪补贴+行动量化绩效6000+3000职务绩效 更多福利包含：五险一金、节日礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假等 【岗位职责】 主要为客户提供一手房/二手房买卖、租赁及相关业务的全流程代理服务 要求：能适应高强度工作节奏，接受朝九晚十的工作时间，有目标、有热情、能坚持 【晋升机制】 每月组织竞聘，入职满一个月即可参与，机制公开透明，助力快速成长 表现优异者最快三个月可晋升为置业经理或店长等管理岗 只要你有能力，晋升就是水到渠成 1、职业发展路径：置业顾问→置业经理（储备店长）→店长→营销副总经理→营销副总裁 2、三个月成为经理，一年当店长，两年任副总，五年冲刺副总裁 集团现有90后店长656位，副总经理42位！ 由高管直接管理，严格选拔，党员及学生干部优先考虑 配备导师一对一实战带教，办公环境临海，空气清新，无雾霾，团队年轻化，颜值在线，领导亲和力强！！！ 应聘通道开启：（本次招聘不收取任何费用） 乐享假期： 除法定假期外，公司提供12项特色带薪假，如“说走就走”随心假（每月一次）、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、弹性工作、节日福利

【岗位职责】 1、负责合同条款的解析，依据付款条件拆分项目节点，规划开票时间表； 2、审核发票申请材料，在系统中发起开票流程，确保开票时效、内容准确及附件齐全； 3、对相关文件进行及时、规范的整理与归档； 4、与业务前端保持高效协作，及时处理开票执行中的各类问题； 5、定期开展工作复盘，形成可复用的经验沉淀与案例输出； 6、持续推动业务流程及IT系统的优化，提升操作效率与标准化水平。 【岗位要求】 1、学历：本科及以上，财会、经济、语言、国际贸易等相关专业优先。 2、经验：了解商业税务票据基础知识，具备合同解读能力；有1-2年财务或会计相关工作经验者优先。 3、语言：通过大学英语四级或同等外语水平（如雅思、托福），能够使用英语作为工作语言，具备良好的综合语言应用能力。 4、能力：熟练掌握Office等办公软件，有CRM、ERP等业务系统实际操作经验，数据敏感度高，具备数据分析处理能力和逻辑思维；学习能力突出，能快速理解业务并投入实操。 5、其他：工作细致耐心，执行力强，沟通顺畅，具备较强的抗压能力。

负责公司整理客户档案以及爆品和冷门品的整理 可以远程办公，对接公司运营总日常资料搭建

该岗位旨在储备公司业务中高层管理干部人才，入职后将接受全面系统的培训与学习，为未来胜任具备扎实业务能力与管理水平、可独立担当重任的核心岗位做好准备，成为推动公司持续发展的重要力量。 1、要求重点本科及以上学历（含应届）或毕业两年内的人员，职业发展方向清晰且与公司需求高度匹配，房地产开发与经营、土地资源管理、资产评估、市场营销及相关专业优先考虑。 2、安排在本部门及关联度较高的其他部门轮岗（约1年半），全面了解公司内部运作流程与协作机制。 3、协助挖掘潜在项目机会，拓展并建立项目资源渠道。 4、配合维护客户关系，跟进客户需求，及时提供问题解决方案。 5、负责项目进度的跟踪及过程中异常情况的协调处理。 6、具备一定客户资源者优先，如来自信托、金融、、、政府机构或房地产开发企业等相关领域。 7、具备较强的抗压能力，有志于在评估行业长期发展者优先考虑。 工作时间：五天工作制，周末双休。 假期福利：享受国家法定节假日，工作满一年后享有年休假。 培训晋升：每周定期组织专业研讨与技能培训，提供完善的职业成长通道。 节日福利：节日期间发放祝福与礼品。 下午茶福利：定期安排下午茶点。 员工活动：包含年度旅游、生日会、年终团建等。 年度体检：提供定期健康检查服务。 公司坐落于福田区侨香路裕和大厦901，地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理模式灵活人性化，诚邀您的加入！

你好，这个岗位目前仍在招聘中，欢迎查看岗位详情，若符合条件可直接预约面试时间。 工作内容： 通过公司提供的微信、电话、网络等多种渠道，与企业指定的优质精准客户进行沟通，提供专业的财税咨询及相关业务办理服务。整理并归集客户资料，配合销售团队推进客户开发工作。 薪资福利： 综合底薪4500-6000元（含补贴、绩效及全勤奖励）+高额提成（最高达30%）+个人奖金+激励奖金+突破奖励=在职员工平均月收入6K-10K，上不封顶；无需外出跑动，全程在办公室内完成工作。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，实行大小周轮休制，法定节假日正常休息，每年享受带薪年假，公司统一缴纳社保。定期组织团队聚餐、下午茶活动，办公氛围轻松融洽。地理位置优越，距离地铁口直线距离仅300米，通勤便利。 负责业务范围： 工商注册、记账报税、知识产权等相关企业服务。

【岗位职责】： 1. 信息公文管理：承担公司内部信息与公文的接收、发送、登记、流转、归档等工作，确保信息传递及时、准确、全程可查。 2. 信息平台管理：负责OA系统及监管类系统的日常运行维护，协调各部门间的信息对接与系统使用，保障行政流程顺畅高效。 3. 行政协调与支持：协助统筹领导日常行程与会议安排，跟进督办事项进展，开展内外部沟通协调，并参与接待事务的组织实施。 4. 综合事务处理：统筹公司各类会议的会务组织与保障工作，落实领导交办的其他综合性事务任务。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、档案学、信息管理等相关专业者优先考虑； 2. 有2年以上从事综合信息管理、文秘等相关岗位工作经验者优先； 3. 工作认真细致、逻辑性强，能够高效完成信息处理、文件归档及数据统计等任务； 4. 主动性强，具备较强的责任意识和执行能力，能独立推进工作落地； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接内外部需求，妥善应对各类工作事务。

该岗位致力于培养支撑公司长远发展的技术与管理核心力量，入职后将参与系统化培训及多维度实践锻炼，目标是成长为专业精湛、具备出色管理能力并能独立担当重任的骨干人才，承担企业发展中的重要职能。 职位要求： 本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年以内，职业发展方向明确，与企业战略路径相匹配。 房地产开发与管理、土地资源管理、资产评估及相关专业背景优先，211、985或双一流高校毕业生优先录用。 具备扎实的专业功底，取得估价师资格或在专业刊物发表过学术成果者优先考虑。 学习能力突出，思维活跃，善于主动思考与灵活应对各类挑战，展现出较强的领导潜质。 熟练掌握Office办公软件，认可企业文化，有志于在本行业持续深耕与发展。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定销售部门年度工作目标及预算方案，并推动各项指标落地实施； 2、具备良好的客户沟通能力，主导市场资源拓展，维系外部客户、供应商等多方合作关系； 3、统筹指导销售团队跟进并分析客户反馈问题，优化服务流程，提升客户满意度； 4、具备敏锐的市场洞察力，能够识别新兴业务机会并推动落地执行； 5、负责销售团队的组织搭建与日常管理，建立业务标准及运营规范； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向为国际贸易、市场营销、物流管理等相关领域； 2、具备3年以上跨境电商物流行业工作经验，熟悉出口小包实际操作流程； 3、拥有敏锐的市场感知能力和突出的市场拓展实力，有团队管理经验者优先； 4、具备优秀的逻辑思维与决策判断能力，能精准研判市场动态并及时应对行业变化； 5、年龄约30岁，事业进取心强，综合素质优秀，掌握葡语者优先，英语良好亦可，具备海外生活或工作经历，能适应6个月出差安排；特别优秀者可放宽至应届毕业生； 6、具备良好的沟通协调能力，抗压性强。

文员 岗位职责： 1、档案管理：负责部门各类文件（包括招标资料、合同文本、履约保函等）的分类整理、归档存储、检索调用及日常保管，保障文件的完整性和安全性； 2、报销协助：配合完成部门日常费用报销相关单据的收集、初步审核与流程提交工作； 3、办公支持：根据部门安排执行各类行政事务，如PPT制作、文件复印、数据汇总、会议材料准备等常规文职工作。 岗位要求： 40岁以下，大专及以上学历（文秘、行政管理等相关专业优先考虑） 1、技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备基本的数据处理能力，有档案管理工作经验者优先； 2、素质要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和保密意识。 薪酬福利： 6-8k，提供餐补及租房补助 工作地点： 福田区

该岗位旨在培养公司未来业务领域的中高层管理骨干，入职后将接受系统化、全方位的培训与学习，为后续具备扎实的业务能力与管理水平，能够独立承担重要职责，并在公司发展中扮演关键角色奠定基础。 1、要求本科及以上学历，或毕业两年以内，职业发展方向清晰且与公司需求高度匹配，专业包括房地产开发与经营、土地资源管理、资产评估、市场营销及相关领域者优先。 2、将在本部门及关联度较高的其他部门轮岗实践，全面了解公司内部运作流程与协作机制。 3、协助识别潜在项目机会，拓展并搭建项目资源网络。 4、参与客户关系的维护与跟进，及时响应客户需求，提供有效解决方案。 5、负责项目进程的监控以及突发问题的协调处理。 6、具备一定客户资源背景，如来自信托、金融、、、政府机构或房地产开发企业等相关渠道者优先考虑。 7、具备较强的抗压能力，有意愿长期深耕于评估行业者优先录用。

第一要求：识讲粤语 工作职责好简单： 日常接待顾客、销售眼镜商品、负责验光等相关工作。 只要你有上进心、愿意学习就可以，有无经验都得，可零基础带教。 福利待遇： 购买社保五险、店铺业绩冲关奖、个人业绩冲关奖、销售佣金提成，过年正常放假！ 店内同事气氛超好，相处友善、互相帮忙、一齐学习、共同进步。 上班时间：一星期仅51小时 老板系95后，性格随和、好好倾、唔会苛刻。 写字楼高端眼镜店，客源稳定，入店顾客大多都系嚟配眼镜，意向度高超好做单！ 薪资真实靠谱，正常月入过万，有心做就有钱赚！

焊工要求有证，工资面议

岗位职责 1、负责金融类公众号、视频号、抖音、小红书等新媒体账号日常运营，内容策划、文案撰写、图文排版、短视频脚本创作及发布； 2、结合金融行业热点、理财知识、市场行情，输出专业且通俗的科普内容、行业干货、品牌宣传内容，提升账号粉丝量、阅读量、转发量； 3、负责粉丝互动、评论私信维护，搭建用户社群，做日常运营、用户留存、活跃度提升，挖掘潜在客户； 4、策划线上新媒体活动、话题营销、直播预热、引流活动，制定执行方案并落地，达成涨粉、引流、转化目标； 5、跟踪新媒体数据（阅读、完播、涨粉、转化等），定期做数据复盘，优化内容方向和运营策略； 6、配合品牌宣传、产品推广、活动落地，对接设计、文案、业务端，统筹新媒体内容物料输出； 7、严格遵守金融行业合规要求，把控内容风控，杜绝违规宣传、不合规话术，确保所有内容符合监管及平台规则。 任职要求 1、大专及以上学历，有金融、财经、理财相关新媒体运营经验优先，有金融行业账号运营成功案例者加分； 2、熟悉各大新媒体平台规则（公众号、抖音、视频号、小红书），懂内容选题、文案写作、脚本策划、流量逻辑； 3、能独立撰写金融类科普、行情解读、理财干货文案，文笔流畅，逻辑清晰，可把专业金融知识通俗化表达； 4、会基础图文排版、简单短视频剪辑，能独立完成内容产出； 5、具备良好网感、热点敏感度，擅长数据分析和运营复盘； 6、了解金融行业合规底线，做事严谨细心，有责任心，抗压能力强； 7、有社群运营、直播运营、金融 IP 打造经验优先。

深圳市福田区招水电

深圳市福田区招刮腻子工350一天干九个小时125平以上，建设银行发工资，长期干，有产业工人培训优先，吃苦耐劳者优先，非诚勿扰二把刀勿扰！

文员，前台，主持人，中医理疗师，健康顾问

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员工作经验者优先 5. 适应双休制工作节奏，稳定性好，执行力强

青岛电视剧《㊙》通告 1⃣（接戏）办公室人员，2（年龄 30-35 岁）2（年龄 25-30 岁），黑发无美甲和裸露纹身，形象气质好会演戏，无词或偶尔水词。报名发资料（横屏优先，笔记优先）➕年龄 ❗❗❗后面多次接戏，要拍办公室就得来，这个月要从8号时间一直留到20号，期间会断断续续拍，后面2个月也有不少戏。 2⃣小前景，6 男 4 女，20-35岁，黑发无美甲无裸露纹身，报名发资料/近期自我介绍视频。 拍摄地：山东外贸职业学院(青岛南校区) 时间：上午待定。

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

岗位职责： 1、协助秘书维护、解答、跟进公司客户（无开拓客户）； 2、对接、收集客户需求和资料，跟进完成并及时反馈完成结果； 3、跟进客户的合同签订、款项催收等事宜； 4、客户档案建立、特点分析、报告拟定整理； 5、上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、英语四级及以上（必须），精通粤语（必须），本科学历； 2、熟练使用WPS办公软件，有1年以上客服、秘书或者部门助理经验优先； 3、性格乐观外向，主动性强，细心耐心，具有较好的服务意识； 4、反应灵敏、逻辑思维清晰，有较强的沟通表达能力和团队合作精神。 薪资福利： 1、上班时间：9：30-17:30，午休12:00-13:30，周末双休； 2、基本保障：试用期3个月，优秀可以提前申请转正。入职购买五险一金，根据国家法定节假日休假，超长春节假期，带薪年假、婚假、产假、病假等； 3、福利：不定期下午茶+节假日礼品，午休拉窗帘关灯，近地铁口，市中心高端办公环境。

前台详情

运营对公团队主任（公司给资源） 岗位职责： 1. 加入项目组，进入已有项目资源，深入挖掘合作企业员工及其家属的保险需求。（合作企业均为大型企事业单位，客户资源优质） 2. 凭借专业能力，推动企业年金、员工福利保障计划等综合服务落地。（突出对公服务属性，注重顾问式支持，无需独立拓客） 3. 持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全及续期等全流程服务。 4. 持续优化知识体系，提升项目策划水平，向管理岗位发展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上相关销售经验，具有较强的销售能力和团队管理经验。 2. 具备良好的沟通技巧与亲和力，乐于协作，拥有团队合作意识。 3. 对职业发展有清晰规划，积极进取，保持持续学习和自我提升的态度。 4. 形象端正、热爱销售工作，敢于迎接挑战，性格开朗、善于人际交往，沟通表达能力强。 薪资及福利： 1. 底薪（4700-12000元）+业务提成+年终奖（达成公司考核目标可获得） 2. 正式聘用，签订劳动合同，入职即享五险一金，转正后升级为六险二金（含企业年金+团体保险），福利优厚！ 3. 工作时间：双休！ 4. 定期组织团建活动，设置多样化的月度激励及阶段性旅游奖励（涵盖国内及出境游）。 5. 公司提供系统化培训机制及丰富的晋升通道（目标明确，晋升迅速）。 职位福利：项目奖金、带队权限、定期团建、绩效奖励、带薪年假、五险一金、鼓励内部创新、多重晋升机会 职位亮点：晋升空间广阔，能力突出者可实现快速成长与积累

岗位职责： 1、负责跨境物流各环节服务商的甄选与管理，并整合形成可对接同行及电商平台客户的标准化物流产品； 2、开展新物流线路与项目的调研及方案设计，优化国际物流全链路成本结构； 3、制定运营监控指标与执行方案，实现线路运行透明化，持续输出稳定且可迭代的物流解决方案。 任职要求： 1、具备将英语作为工作语言的能力； 2、掌握供应链全流程物流与关务运作，对干线运输及末端派送市场有深入了解； 3、具有较强的抗压能力。

工作内容： 1. 行政制度体系建设与优化：梳理并完善各项制度流程，推动执行落地，定期复盘评估并持续改进； 2. 全面行政管理：统筹办公场所、资产配置、后勤保障等日常事务，负责行政预算编制及费用管控； 3. 商务接待与对外对接：制定面向政府机构及合作单位的接待方案，组织实施接待流程并完成现场协调；维护外部协作关系，妥善应对突发情况； 4. 活动策划与组织执行：主导公司会议、团队建设、年度庆典等各类活动的策划与实施，确保全流程高效推进； 5. 综合协调与督办：承担信息上传下达职责，协调跨部门事项，协助处理公文流转、档案管理等综合性事务。 任职要求： 1. 年龄35-50岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 具备或事业单位行政岗位工作经验，或有新闻采编从业背景者优先，具备优秀的文字表达与沟通协调能力； 3. 熟悉行政体系构建、商务礼仪规范及大型活动组织流程； 4. 形象良好，工作细致严谨，具备较强的抗压能力； 5. 熟知深圳地区行政办公运作模式及对外协作常规流程。

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 薪资待遇 1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

我们是年轻、活力、自由、开放且注重共同成长的95后初创团队，领导平易近人且富有能力，同事之间团结友爱、互帮互助，期待你的加入！ 【主要职责】 · 承担招聘面试、员工入离职手续办理、绩效考核执行及劳动关系协调等人事基础事务； · 推动企业文化建设，组织各类团队活动，协助优化公司管理制度； · 负责办公物资的采购、日常管理与发放工作； · 高效完成上级交办的其他行政与事务性工作。 【我们需要你】 · 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； · 熟悉招聘流程及人事管理各项基础操作； · 学习能力强，服务意识好，工作踏实可靠，责任心强，能适应快节奏任务。 【工作时间】 周一至周五 10:00-19:00，大小周休息，每日工作7.5小时 【薪资福利】 · 月薪6000-8000元，由底薪+绩效+奖金构成 · 定期安排下午茶 + 自助零食咖啡供应 · 入职满1年享有带薪年假 + 涨薪机会 + 明确晋升通道 加入我们，携手同行，共筑教育行业的美好明天！

岗位职责: 1. 制定并执行物流运营策略，助力公司业务发展，提升整体物流运作效率。 2. 统筹物流流程管理与优化，保障项目按期交付并达到既定标准。 3. 与客户及供应商保持高效对接，确保物流服务贴合客户需求及市场动态。 4. 跟踪物流支出情况，推行成本管控方案以增强经济效益。 5. 带领团队开展工作，激发成员潜力，持续提升专业水平与作业效能。 任职要求： 1. 拥有较强的组织协调与团队管理能力，能高效统筹团队运作。 2. 具备良好的沟通表达与协作能力，可与多方建立顺畅合作关系。 3. 熟悉物流行业运作模式，能有效应对行业内的各类挑战。 4. 具备扎实的分析判断与问题处理能力，能快速响应市场变动。 5. 工作积极主动，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。 高薪工作，岗位能力幅度偏大，有能力者细谈！

公司直招～ 工资每月按时发放，欢迎无经验小白及应届毕业生加入～薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤到手七八千左右完全可实现 工作内容：线上客户咨询及到访接待 作息安排：上午九点上班，无需轮夜班 1、入职后每日享受带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期权益 3、公司周边提供公寓式住宿，配备齐全家电，轻松实现拎包入住 4、每年多批次调薪机会，春节红包奖励，组织国内外团建旅游 5、每月10日准时发放薪资 任职要求：年龄20-28岁，会基本打字操作（速度可慢，但需具备基础输入能力）

1,前台接待与后勤服务 2,日常行政与办公管理 3,文书与档案管理 4，后勤与综合协调。5,上司交办的其他事宜