此岗位：无责底薪7800，包住单人间，月休4天，如果月休也上班，一天补300，上满一个月到手工资9000 公司简介：数码3C类、批发 岗位：客服 【工作内容】:回复客户咨询信息 【任职要求】:接受无经验 【工作时间】:上午11点到晚上7点（8小时） 【福利待遇】: 1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，上满一个月到手工资9000 （可双休、无责底薪6600，其他不变） 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利：双休/单休（可选） 工作8小时，法定节假日正常带薪放假，五险一金，包住

有无经验均可，入职即享带薪培训，办公室客服岗位，工作轻松易上手，收入稳定 公司内部直招，当天面试当天出结果，快速入职，试用期底薪全额发放，晋升机会多，团队氛围融洽，欢迎咨询了解 薪资待遇： 保底底薪5000+提成+高额奖金+福利，综合月收入7K-13K，平均薪资7000以上 上班时间： 上午9:00至下午6:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 入职签订正式合同，缴纳五险一金 提供系统化专业培训，快速掌握工作技能，支持员工多方向业务成长 设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 定期组织团建活动，包含周边出游、国内旅游及海外旅行，助力实现出国梦想 办公环境优越，配备下午茶，营造轻松愉快的工作氛围 期待你的加入，有意者请尽快联系！

该岗位旨在培养公司未来业务领域的中高层管理骨干，入职后将接受系统化、全方位的培训与学习，为后续具备扎实的业务能力与管理水平，能够独立承担重要职责，并在公司发展中扮演关键角色奠定基础。 1、要求本科及以上学历，或毕业两年以内，职业发展方向清晰且与公司需求高度匹配，专业包括房地产开发与经营、土地资源管理、资产评估、市场营销及相关领域者优先。 2、将在本部门及关联度较高的其他部门轮岗实践，全面了解公司内部运作流程与协作机制。 3、协助识别潜在项目机会，拓展并搭建项目资源网络。 4、参与客户关系的维护与跟进，及时响应客户需求，提供有效解决方案。 5、负责项目进程的监控以及突发问题的协调处理。 6、具备一定客户资源背景，如来自信托、金融、、、政府机构或房地产开发企业等相关渠道者优先考虑。 7、具备较强的抗压能力，有意愿长期深耕于评估行业者优先录用。

【这是一份令人心动的offer】 很高兴你能看到这份招聘信息，诚挚邀请同学们继续阅读，你将发现不一样的精彩。欢迎直接电话联系亲切的学姐，她将为你安排面试——这是一个迈向百万年薪的机遇，我们提供—— 1. 薪资待遇： 薪酬自主机制，业内领先的业绩奖金计提比例达55%-80%，收入上不封顶； 新人阶段无业绩考核压力，只需完成日常绩效与考勤要求； 本科学历享有6000元底薪及补贴+3000元职务绩效； 大专学历享有5000元底薪及补贴+3000元职务绩效； （以上底薪与补贴均独立于业绩之外，保障切实到位） 2. 福利保障：五险一金、节日福利、国内外旅游机会、系统化培训、广阔无边界的发展空间； 3. 多重激励：涵盖个人月度奖励、团队月度奖励等多项荣誉与奖金…… ---- 你需要承担的工作内容 ---- 1. 负责楼盘信息的实地勘察、价值评估、客户接洽、合同签署及房屋交付等全流程事务； 2. 为中高端客群提供专业、系统的不动产顾问服务，定制全流程解决方案； 3. 深度维护公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析与资产评估报告； 4. 协助开发商高效去化库存，加速资金回笼，助力购房者选到理想房产，帮助业主实现资产快速变现与增值； 5. 维护并更新互联网渠道信息，确保线上资源及时准确； 6. 积极协同团队成员，主动承接并完成团队交办的各项协作任务。 ---- 我们对你的期待很清晰 ---- 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力、理解力、逻辑思维与协调能力； 3. 性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作； 4. 愿意投身客户服务工作，通过面对面交流不断提升自身综合素养； ---- 多元晋升路径为你专属打造 ---- 营销精英发展通道：A1-A6资深置业顾问 管理发展方向：入职满一个月即可报名参与竞聘 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 ---- 乐有家具备完善的培训体系 ---- 培训机制：一对一导师带教 + 日常区域培训 + 乐有家学院专项课程 师徒制辅导：配备专属导师全程指导，并有经验丰富的师兄师姐贴心帮扶，让你在温暖的集体中不断成长； 日常培训：按需学习，查漏补缺，强化知识记忆； 乐有家学院：由资深讲师授课，分享实战经验与行业洞察，助力快速进阶

【人才画像】 1、毕业5年内的大学生，配备导师全程指导，无需担心缺乏经验； 2、对销售工作有热情，敢于迎接挑战，结果导向，追求并享受成就感； 3、性格简单真诚，注重团队协作，拒绝复杂人际斗争； 4、目标坚定，持之以恒，具备良好的抗压能力。 【薪酬福利】 收入自主决定，多劳多得，深圳入职底薪最高可达7500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资情况可投递简历后咨询了解！ 同时享有丰富福利，提升职场幸福感： (1) 多样化的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 (2) 五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+培训支持+无限发展空间 (3) 提供住宿：小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 【我们的晋升】 入职满一个月起，每月开放一次晋升竞聘机会 管理路径：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 业务路径：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉） 多元发展路径：表现优异者，可根据个人发展规划支持转岗至总部职能岗位、区域行政岗位或外地城市管理岗位 退伍军人专属绿色通道 1、退伍军人凭有效退伍证件，可免除见习期直接带薪上岗； 2、同等条件下，优先作为储备干部录用，并重点培养与提拔！ 职位福利：带薪年假、创业型团队、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、团队氛围活跃、无官僚作风、团队年轻化 职位亮点：退伍不褪色，青年人才汇聚，工作环境简单真诚、阳光透明

工作内容：负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00 弹性午休，周末双休 人员要求：年龄在25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇：无责任底薪 7000 元 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

工作内容： 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00，节假日正常放假，福利待遇好，双休不加班 大专及以上学历，25-45周岁！！！ 薪资待遇：无责底薪7000转正8000 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等

岗位描述： 1. 负责公司仓库物料出入库相关单据的系统数据录入 2. 负责仓库各类单证的归档、整理及登记管理工作 3. 执行物品盘点，完成物品出入库记录、发放及核对登记 4. 录入采购订单，打印销售清单并完成出库信息登记 5. 编制仓库各项日常报表，为财务部门提供成本核算所需数据 6. 当库存低于安全水平时，及时向采购部门发出补货预警 7. 完成上级主管交办的其他相关工作事项 上班时间： 大小周，9:00-12:00，13:30-18:30 薪资福利： 年收入：底薪+年终绩效，五险一金 职位福利： 绩效奖金、定期团建、全勤奖、团队气氛活泼、年轻化团队

【岗位职责】: 1. 在支公司开展轮岗学习，涵盖业务指标跟踪与数据分析、客户运营活动的策划与执行、保单运营管理及行政事务处理等内容，系统了解公司整体业务运作机制与流程。轮岗期满后，结合个人发展意向与支公司实际需求进行定岗安排。 2. 每位英才将配备专属职场导师，并享有覆盖全周期、多维度的专业培训支持，通过系统化辅导助力实现快速成长与能力提升。 3. 支公司办公地点分布于深圳市各行政区核心商务区，可供轮岗的选择包括： （1）本级职场地址：福田区京基滨河时代广场A座50层； （2）福田职场地址：福田区荣超大厦16楼； （3）罗湖职场地址：罗湖区地王大厦35楼； （4）宝安职场地址：宝安区壹方中心B坐14楼； （5）龙岗职场地址：龙岗区万科龙岗云中心18楼； （6）龙华职场地址：龙华区长江中心33楼。 【任职要求】: 1. 面向国内外应届高校毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 2. 保险类相关专业背景优先，金融、经济、管理等专业亦可考虑。 3. 中共党员优先；在校期间担任班长、团支部书记、学生会或社团主要干部者优先。 4. 具备较强的学习能力与沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】： 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定薪资＋交通、通讯、午餐补贴＋月度绩效奖金＋组训专项津贴+年终奖励； 2. 完善的员工保障体系：五险一金、节日津贴、员工团体医疗保障； 3. 公平透明的晋升通道：健全的人才培养体系与公开竞聘机制； 4. 多元化的培训发展项目：涵盖英才计划、青鸟计划、鸿鹄计划在内的潜才成长培训体系； 5. 优厚的人才配套政策：协助办理深圳落户、提供重点产业人才住房支持、享受福田区重点企业专项政策扶持等。

1.负责日常物流跟单的运输进度 2.整理和归档物流单据，维护物流系统数据准确性和完整性 物流节点数据登计 3. 统计应收款及已收款 4.要求团队意识强有团队精神

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500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出跑动；客户资源由公司提供，固定坐班办公； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、综合收入保底2300-6400元+提成+多项激励奖金（现金或实物）+各类福利，上不封顶，收入与付出成正比；（试用期）月收入3000-5000元，转正后6000-10000元； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，有机会晋升为团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休制，法定节假日按规定带薪休假；

岗位职责： 1、负责车辆维修保养信息的录入、整理及系统维护，确保数据准确及时； 2、协助管理客户车辆档案和维修记录，支持售后服务流程高效运转； 3、配合维修团队完成工单登记、配件出入库信息更新及相关报表制作； 4、对接内外部部门传递车辆服务信息，保障信息沟通顺畅； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心，能熟练操作办公软件及信息系统； 2、熟悉汽车基本构造和维修流程，有相关行业信息处理经验者优先； 3、工作细致耐心，具备较强的数据敏感性和文档管理能力； 4、能够适应维修服务环境，服从工作安排并积极完成各项任务。 岗位福利：提供住宿 包中餐 晚餐

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯文职类工作，客户资源由公司提供，无需自行开拓，操作简单易上手，适合无经验者，欢迎投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，工作认真，为人正直； 2，具备基本的沟通表达能力； 4，接受应届毕业生加入 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30，月休5天，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假 四，福利待遇： 1。薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2。入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3。员工福利：每月安排团队建设活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等 4。定期推出多样化的员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5。提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前训练、在职提升、晋升培养及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

一，工作内容： 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜，全程无需外出，纯办公室作业，无需自行开发客户，工作内容简单易上手，适合无经验者，欢迎投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，工作态度认真，品行端正； 2，具备基本的沟通与表达能力； 3，接受应届毕业生 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1。薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠情况 2。入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3。员工福利：公司定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4。每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5。提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

熟练表格， 底薪+提成，具体面议 上班时间： 9:30-16:30左右 可协商，时间自由

工作职责： 1、负责销售相关文件的整理、归档及日常更新维护。 2、承担客户来访接待及后续电话回访工作。 3、跟进日常销售进度，并完成数据报表的统计与分析。 4、监督并检查营销制度的执行落实情况。 任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，财务专业优先，表达流畅，普通话标准。 2、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件，具备良好的文字撰写能力。 3、有销售工作经验或财务统计相关背景者优先考虑。 4、品行端正，积极进取，逻辑清晰，具备较强的服务意识

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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职位名称：前台兼行政专员 核心职责： （一）前台接待与形象管理。 1、专业接待： 负责前台日常接待、访客登记与引导，接听总机电话并精准转接，展现公司专业、温暖的第一形象。 2、环境与体验维护： 维护前台、会议室及公共区域的整洁、有序与美观，确保访客及员工拥有舒适的环境。特别需协助展示区的智能设备、健康资料等保持最佳状态。 3、基础咨询： 对公司主营业务有基本了解，能向来访者做初步介绍与引导。 （二）行政支持与运营保障 1、 会议与活动支持： 负责会议室安排与管理，为内部会议及外部客户洽谈、健康讲座等活动提供设备调试（投影、视频会议等）、茶点准备等支持。 2、物资与资产管理： 负责办公用品、日常物资的采购申请、入库、领用及盘点管理。 3、文档与文书处理： 负责文件、快递的收发、登记与管理；协助打印、复印等日常文书工作。 4、 团队服务支持： 协助安排差旅行程、订餐等日常行政事务，积极为各部门提供必要的后勤支持。 （三）员工关怀与文化辅助 1、关怀执行： 协助执行员工关怀活动，如节日福利发放、生日会筹备等。 2、文化传递： 在日常工作中积极传递公司“专业、温暖”的文化氛围。 任职要求： （一）必备条件： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、商务礼仪或相关专业优先。 2. 1年以上前台、行政或客服相关工作经验。 欢迎形象好、气质佳、服务意识强的优秀应届毕业生。 3. 身高160cm以上，普通话标准，声音亲切，具备出色的沟通表达能力和服务意识。 4. 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备良好的文书处理能力。 5. 性格开朗、耐心细致、积极主动，具备良好的应变能力和团队合作精神。 （二）加分项： 1、 对健康行业有兴趣，有相关行业前台/行政经验。 2、具备基础的活动支持或简单采购经验。 3、掌握基本的商务礼仪和接待技巧。 我们提供： 1、 有竞争力的薪酬： 提供业内富有竞争力的薪资待遇（具体面议）。 2、全面的福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利等。 3、 广阔的发展平台： 直接参与公司核心团队建设，在高速成长的赛道中获得全方位的管理历练。 4、 健康的工作氛围： 扁平化管理，简单高效的团队文化，与一群有情怀、有能力的伙伴共事。 5、专属健康福利： 员工及家人可优先体验公司前沿的智能健康设备、专业的健康顾问咨询及科学的养疗食品。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

本俱乐部由体操奥运冠军李小鹏先生主理，位于深圳市福田区市体育中心，为1000平方米高端匹克球场馆，含4片国际标准场地及简餐饮品服务，定于2026年2月试营业。现诚聘创始团队成员，共同践行冠军标准，打造华南地区顶级匹克球运动社交目的地。 岗位职责： 1.负责前台接待、会员咨询解答及场地预约管理，树立奥运冠军品牌专业服务形象 2.开展会员关系维护与社群日常运营，提升用户活跃度与粘性 3. 办理会员入会、收银结算及基础行政支持工作，确保流程规范高效 4. 执行冠军级服务标准，参与高端客户沟通技巧及服务礼仪培训 5. 协助整理运营数据、归档会员信息，支持团队日常协作与优化 任职要求： 1.大专或以上学历，形象气质佳，具备优秀的服务意识与亲和力 2. 有1年以上高端服务行业（如健身、医美、酒店、高端零售等）工作经验者优先 3.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的应变与学习能力 4. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能快速适应数字化运营工具 5.责任心强，细致耐心，具备团队协作精神与职业稳定性

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 工作内容： 回复客户咨询信息 任职资格： 1，要会电脑打字，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9，11小时） 工作时间：自由安排上下班时间 福利待遇：25元/1小时日结，与全职的薪资待遇一样，多劳多得。 公司对表现突出的员工将重点培养！

两班倒，长白班； 能吃苦耐劳，身体健康； 服从管理，服从安排，遵守公司规章制。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

1. 负责学生家长引领接待工作 2. 负责自习室的销售工作 3. 能熟练运用办公软件，word/excel/ppt 4. 会用视频剪辑软件，可以做短视频拍摄与剪辑 5. 18到35岁身高160及以上优秀者可条件放宽 6. 保持教室/自习区场地的干净卫生 7. 每周单休月休4-6天