岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及成本费用审核 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，沟通协调能力良好，能适应阶段性加班

岗位描述： 1. 负责公司仓库物料出入库相关单据的系统数据录入 2. 负责仓库各类单证的归档、整理及登记管理工作 3. 执行物品盘点，完成物品出入库记录、发放及核对登记 4. 录入采购订单，打印销售清单并完成出库信息登记 5. 编制仓库各项日常报表，为财务部门提供成本核算所需数据 6. 当库存低于安全水平时，及时向采购部门发出补货预警 7. 完成上级主管交办的其他相关工作事项 上班时间： 大小周，9:00-12:00，13:30-18:30 薪资福利： 年收入：底薪+年终绩效，五险一金 职位福利： 绩效奖金、定期团建、全勤奖、团队气氛活泼、年轻化团队

工作内容：日常素材的接收整理与后台归档登记。 岗位要求：能按时完成每日任务，基础电脑操作熟练。 薪资待遇：日结 工作形式：居家线上，流程固定

公司简介：我们是做数码3C类 工作内容：主要负责处理售后信息，售后包裹 任职资格： 1，接受无经验，有人带 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 （可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养！

【人才画像】 1、毕业5年内的大学生，配备导师全程指导，无需担心缺乏经验； 2、对销售工作有热情，敢于迎接挑战，结果导向，追求并享受成就感； 3、性格简单真诚，注重团队协作，拒绝复杂人际斗争； 4、目标坚定，持之以恒，具备良好的抗压能力。 【薪酬福利】 收入自主决定，多劳多得，深圳入职底薪最高可达7500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资情况可投递简历后咨询了解！ 同时享有丰富福利，提升职场幸福感： (1) 多样化的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 (2) 五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+培训支持+无限发展空间 (3) 提供住宿：小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 【我们的晋升】 入职满一个月起，每月开放一次晋升竞聘机会 管理路径：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 业务路径：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉） 多元发展路径：表现优异者，可根据个人发展规划支持转岗至总部职能岗位、区域行政岗位或外地城市管理岗位 退伍军人专属绿色通道 1、退伍军人凭有效退伍证件，可免除见习期直接带薪上岗； 2、同等条件下，优先作为储备干部录用，并重点培养与提拔！ 职位福利：带薪年假、创业型团队、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、团队氛围活跃、无官僚作风、团队年轻化 职位亮点：退伍不褪色，青年人才汇聚，工作环境简单真诚、阳光透明

有无经验均可，入职即享带薪培训，办公室客服岗位，工作轻松易上手，收入稳定 公司内部直招，当天面试当天出结果，快速入职，试用期底薪全额发放，晋升机会多，团队氛围融洽，欢迎咨询了解 薪资待遇： 保底底薪5000+提成+高额奖金+福利，综合月收入7K-13K，平均薪资7000以上 上班时间： 上午9:00至下午6:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 入职签订正式合同，缴纳五险一金 提供系统化专业培训，快速掌握工作技能，支持员工多方向业务成长 设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 定期组织团建活动，包含周边出游、国内旅游及海外旅行，助力实现出国梦想 办公环境优越，配备下午茶，营造轻松愉快的工作氛围 期待你的加入，有意者请尽快联系！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与传达 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与记录 4.配合完成数据统计、报表制作及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础客户服务意识与团队协作精神 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

【岗位职责】 1、管理监督集团各子公司及分公司拓展签约、装修、采购、资产管理、执照办理等工作； 2、优化各模块管理流程，建立健全相关制度，搭建高效完善的管理体系； 3、协助中心负责人开展检查监督、绩效/量化考核、项目组织实施等日常管理工作； 4、协助中心负责人参与部门员工管理、员工培养及团队建设，推动完成中心年度OKR目标； 5、参与集团重大经营决策，提供决策参考合理化建议，统筹推进集团战略决策及重大项目实施； 6、研究并引入AI智能应用，推动业务流程自动化与智能化改造，提升工作效率； 7、完成集团或领导交办的其它工作。 【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！ 【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！ 任职资格 1、统招本科（含）以上学历，人工智能、大数据、智能科学与技术、计算机等相关专业，以及具备AI智能分析应用项目经验者优先； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件； 3、认可公司企业文化理念，价值观吻合，性格活泼开朗，积极乐观； 4、个人职业规划及目标明确，有较强的事业心，工作雷厉风行； 5、逻辑条理清晰、有框架思维，悟性高，学习能力强； 6、工作认真细心，责任心强，具备一定创新能力，灵活性及思辨性较强。 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 14薪；专项人才津贴+房补+餐补，buff叠满；应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月，一年14薪，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年3月、9月两次加薪晋级机会！ 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级中级高级资深专家，管理方向：主管经理总监总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【这是一份令人心动的offer】 很高兴你能看到这份招聘信息，诚挚邀请同学们继续阅读，你将发现不一样的精彩。欢迎直接电话联系亲切的学姐，她将为你安排面试——这是一个迈向百万年薪的机遇，我们提供—— 1. 薪资待遇： 薪酬自主机制，业内领先的业绩奖金计提比例达55%-80%，收入上不封顶； 新人阶段无业绩考核压力，只需完成日常绩效与考勤要求； 本科学历享有6000元底薪及补贴+3000元职务绩效； 大专学历享有5000元底薪及补贴+3000元职务绩效； （以上底薪与补贴均独立于业绩之外，保障切实到位） 2. 福利保障：五险一金、节日福利、国内外旅游机会、系统化培训、广阔无边界的发展空间； 3. 多重激励：涵盖个人月度奖励、团队月度奖励等多项荣誉与奖金…… ---- 你需要承担的工作内容 ---- 1. 负责楼盘信息的实地勘察、价值评估、客户接洽、合同签署及房屋交付等全流程事务； 2. 为中高端客群提供专业、系统的不动产顾问服务，定制全流程解决方案； 3. 深度维护公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析与资产评估报告； 4. 协助开发商高效去化库存，加速资金回笼，助力购房者选到理想房产，帮助业主实现资产快速变现与增值； 5. 维护并更新互联网渠道信息，确保线上资源及时准确； 6. 积极协同团队成员，主动承接并完成团队交办的各项协作任务。 ---- 我们对你的期待很清晰 ---- 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力、理解力、逻辑思维与协调能力； 3. 性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作； 4. 愿意投身客户服务工作，通过面对面交流不断提升自身综合素养； ---- 多元晋升路径为你专属打造 ---- 营销精英发展通道：A1-A6资深置业顾问 管理发展方向：入职满一个月即可报名参与竞聘 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 ---- 乐有家具备完善的培训体系 ---- 培训机制：一对一导师带教 + 日常区域培训 + 乐有家学院专项课程 师徒制辅导：配备专属导师全程指导，并有经验丰富的师兄师姐贴心帮扶，让你在温暖的集体中不断成长； 日常培训：按需学习，查漏补缺，强化知识记忆； 乐有家学院：由资深讲师授课，分享实战经验与行业洞察，助力快速进阶

【薪酬福利】 （1）新手成长期前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）成长发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励。发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与极具竞争力的回报体系，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入达27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，全面覆盖！ （1）毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系统培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+国内外团建旅游+职业培训+无限成长空间 （4）提供配套齐全的住宿条件：小区住房，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施 （5）工作时间灵活安排，周末可选择双休、单休或调休，平衡工作与生活无压力 【工作内容】 （1）线上推广：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看：展示项目优势，协助客户匹配理想居所，推动成交达成 （3）熟悉区域内楼盘详情，实地考察房屋现状，核实产权信息，进行专业物业评估，签署委托协议，收取钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工多维度发展！每月开放晋升通道，机制公开透明，建立清晰的晋升路径与人才储备计划。我们不看学历、不重资历、不卡工龄、不要经验、不论过往、不限背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志于带领团队，公司将为你提供零投入创业机会，开店无需个人出资！管理岗位享有丰厚利润分成！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平直接，环境阳光透明，人际简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率领先，各主要行政区均设有门店，包括福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

深圳各区 防水、墙面、维修，就近派单，8-12K月入。收入按单计算上不封顶，结算周期快！！ 但是：单量充足不需要兼职哟，需要及时上门哟，年龄50岁内、年龄50岁内、年龄50岁内。有意向先发信息给我或者加我微信详聊 负责墙体、地面的抹灰、砌砖、瓷砖贴面；防水等；

深圳市福田区招电焊

打下手，煮面

【岗位职责】 1.全权负责深圳福田区域小学、初中、高中一对一定制课 + 小班小组课整体业务运营，全面承担营收、课消耗课、学员续费转介绍、整体利润指标，为最终经营结果兜底。 2.统筹管理销售咨询、教务管理、学科教学三大团队，搭建标准化双线课程运营流程，梳理岗位职责、协作机制、考核体系，打造稳定高效业务团队。 3.全链路统筹招生获客、到访转化、课堂教学质量管控、家校维系全流程，精细化把控各项运营成本，做好预算规划与费用管控，保障盈利空间。 4.联动市场团队策划落地寒暑假、春秋季节点营销活动，落地小班低价引流拓客、一对一课时升单扩容打法，实现两类业务双向拉动、同步增长。 5.依托运营数据复盘获客、转化、耗课、续费全链路问题，持续优化打法，迭代课程产品与服务模式，适配深圳本地学情。 【任职要求】 1.拥有3年及以上深圳本地线下 K12 教培实操经验，完整操盘过一对一、小班小组课双线业务，熟悉线下校区全闭环经营逻辑。 2.深耕深圳中小学升学政策、本地考试节奏，熟悉福田片区家长需求与竞品模式，具备成熟带队经验，可带领团队稳定完成业绩目标。 3.具备优秀数据复盘能力，擅长用数据优化续费留存、转介绍体系；精通校区成本管控，平衡营收规模与利润。 4.沟通统筹能力强，可跨部门联动市场、教研高效落地活动，抗压能力强，适配教培行业节假日忙闲节奏，结果导向。 【薪酬】：15-30K/月，利润奖金上不封顶 【公司福利】：五险一金、定期团建、年度旅游，3.8节日福利、教师节福利、续报奖金、下午茶、暑期小长假、员工子女班课免费报读、一对一5折报读，周年庆、年会盛典、年度优秀评选、月度口碑奖评选、教师风采大赛奖。 【发展路径】： 业务负责人—合伙人 星蓝创始团队清北名校背景，拥有10年头部教培规模化运营全流程操盘经验，师资均深耕本地教育市场10年以上，成熟教研与口碑体系已成型，正处于规模快速上升期。 我们提供极具竞争力的薪酬体系与清晰的晋升通道，让每一份付出都获得丰厚回报。在这里，你将与顶尖教育者并肩作战，共享行业红利，实现个人价值与职业理想的双重飞跃。加入星蓝，不仅是选择一份工作，更是投身于一份充满希望的事业。期待志同道合的你，携手共创教育新未来，为孩子们点亮梦想，为团队注入活力，共同书写辉煌篇章。 工作地点：深圳市福田区八卦一路盛鹏街8-1号2楼星蓝教育(八卦岭校区)

深圳市福田区招电梯安装

文员的主要职责是处理日常办公事务，包括文件管理、数据录入、资料整理、会议记录、信息传达以及协助其他部门协调工作。具体任务可能涉及使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）制作文档、报表和演示文稿，收发邮件，接听电话，维护办公设备，以及完成上级交办的其他行政支持工作。文员需具备良好的沟通能力、细致的工作态度和基本的计算机操作技能，以确保办公室高效运转。

记账，打印洗唛，吊牌，做表格资料

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

招:文员男女不限18-32，会电脑打字 wps文件编辑，薪资3500-4000，(上6休1)上班时间早9点-晚6点。 上班地址火车南站附近!

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

工作职责：棋牌室前台，负责接待开卡，结账，客人走后简单打扫卫生，工作简单轻松 工作要求：能接受夜班，性格开朗 工作时间：班次：06:00-14:00，14:00-22:00，22:00-06:00 备注：早班不倒班，后面两个班次可以倒， 不提供吃住

财务人事行政综合岗职责 1. 根据公司战略发展目标，建立、优化并落实各项管理制度、操作细则与业务流程，确保内外信息高效传递与协同沟通。 2. 组织推进公司年度人力资源计划实施，主管工商事务管理，并配合处理部门内人事、行政等综合性事务。 3. 全过程管理员工入离职手续、劳动合同签署与存档、招聘培训安排、岗位调动、员工关系维护及人事档案的标准化建设与动态更新。 4. 主导绩效考核工作的组织与执行，负责月度考勤数据统计、核算及异常情况处理，保障考核与考勤机制有序运行。 5. 全面承担公司日常行政管理工作，涵盖办公环境维护、办公用品采购发放、后勤服务支持等基础性行政事务。 6. 策划并执行公司各类会议、团队建设活动及企业文化项目，统筹会务安排与活动落地，保障工作顺利推进。 7. 承担公司及协会内部文件起草、合作方/客户/会员资料归集、保密管理及相关文书处理，确保档案与公文管理合规规范。 8. 负责内地及香港地区现金与银行收付款操作，开展银行账户日常管理、账目核对及跨境资金结算，对接银行、税务机构办理账户、税务申报、外汇等相关事宜。 9. 严格执行财务制度，审核报销与付款凭证，确保票据真实有效、流程合法合规、数据准确无误；规范完成发票开具、领用、登记及全流程管控。 10. 使用金蝶财务系统录入收支类会计凭证，整理、装订并归档业务合同、银行单据等财务资料，做好保管工作。 11. 按时提交月度、季度、年度工作总结，梳理成果、问题与改进方案，确保各项工作可追踪、可推进、可复盘。 12. 完成上级交办的其他涉及行政、人事、财务方面的综合性任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财会类专业背景，具备1年以上出纳或人力资源相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 拥有香港公司或跨业出纳工作经验者优先； 3. 遵守法律法规，品行良好，性格沉稳细致，工作认真严谨，责任心强； 4. 具备较强的学习能力、沟通协调能力与独立作业能力，熟练操作金蝶软件及Office办公工具； 5. 稳定性高，认同企业价值观，能适应跨境财务工作节奏。 我们提供 - 正规稳定的工作环境，薪资福利公开透明 - 参与内地与香港双区域财务实务，职业发展空间广阔 - 团队氛围融洽，享有周下午茶、节日福利、五险一金齐全 - 工作稳定，周末双休 - 工作地点：深圳

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1、协助整理公司各类文件资料，做好资料分类、台账登记、归档以及日常行政事务； 2、协助销售完成订单开具，单据核对整理、售后单据对接，保持与销售部门的沟通； 3、根据销售订单安排送货，制作订单排程表，跟进订单的相关情况； 4、通过电话、微信、WhatsApp或邮件回复客户咨询的问题； 5、整理并定期反馈售后案件； 6、配合完成网店的商品上架、信息录入、活动参与及店铺维护等相关工作； 7、公司领导交待的其它工作事项。 任职要求： 1、大专学历以上，专业不限（有1年客服或售后服务经验者优先）； 2、熟悉使用办公软件（Excel、Word、PDF）、微信；会使用WhatsApp 、Google Workspace工具（例如：Google Sheet）更佳； 3、语言：会粤语、基础英文能力（能读写简单英文邮件优先）； 4、有处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度；遇到不能解决的问题按流程提交给相关人员或上司处理，并跟踪进展直至解决。 如你对工作充满热情，并希望与快速发展中的品牌一同成长，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1、负责深圳办公场所的空间运营与资产管理工作，具备空间资源调配及使用管控、职场环境5S执行、A类资产维护、仓库管理以及空间氛围建设等实操经验； 2、支撑深圳职场各项业务需求的落地与保障，作为业务协作方及时响应并提供配套服务，涵盖办公区域规划、会议活动协助、商务事务支持（如印章使用、合同流转、快递处理等）、租房事项配合、资源统筹协调及突发性任务支援等； 3、统筹深圳职场接待服务与内外部资源关系维护，具备良好服务意识与应变能力，可独立承担来访接待、会务组织、食宿安排、交通调度等全流程接待保障工作； 4、处理深圳职场日常行政事务，依照制度规范管理办公耗材、绿植养护、清洁服务、前台运营等基础保障服务，策划节日活动与团队文化建设，熟悉行政运作流程； 5、参与深圳职场预算执行与费用管控，负责相关运营数据的整理与分析工作； 6、完成上级临时指派及其他区域所属的职场运营相关工作。 任职资格： 1、3年以上综合行政全模块工作经验，有接待服务实操背景者优先，具备办公空间调整与运维经历者优先； 2、具备良好的服务导向和团队协作精神，能够围绕业务目标开展工作，具有明确的目标意识与高效执行力； 3、擅长沟通表达，思维灵活，具备较强的应变能力和书面撰写能力； 4、熟练掌握并能独立操作Excel/Word/PPT等常用办公软件； 5、本科及以上学历，累计全职工作年限5年以上。

负责前台来访登记。负责办公室卫生卫生工作。台面清洁，换垃圾等等。上班时间：7：30/16：30，每周一到周五上班，每周休息2天。工作轻松。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

网吧前台收银接待开卡充值，引导客户上机，负责水吧接单销售，提醒客户加群，打扫阿姨下班后偶尔需要打扫客户下机卫生

小区保洁

、岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守 6.有医疗营销背景优先