工作内容： 1、负责各部门呈报董事长/副董事长的日常文件登记及流转传递； 2、具备良好的文字表达能力，熟练掌握常用办公软件操作； 3、协助开展重要接待任务，兼管酒水仓库相关事务； 4、完成部门主管安排的其他临时性工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，中文、管理等相关专业优先考虑，形象端正，具备基本职业素养； 2、熟悉商务接待礼仪，服务意识佳，具备较强的沟通与协调能力； 3、精通办公软件操作，工作态度严谨细致； 相关福利： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，享受国家法定节假日； 2、按国家规定缴纳社会保险；提供工作日午餐； 3、定期组织团队建设活动，享有节日关怀福利。

本布行需招文员多名（负责仓库前台打标签/登记每天来货/改标签/核对出货单子）

广东佛山经销点需要一名办公室内勤开票文员. 要求:会基本电脑操作，年龄18到45岁之间.无家庭顾虑.可以长期做的联系:杨

工作内容： 负责招聘相关事务，熟练使用各类招聘渠道开展工作，无需承担业务指标，无外勤要求 任职要求： 1.年龄：25-45周岁 2.学历：大专及以上学历 3.经验：具备相关经验者优先考虑 福利待遇： 1.工作时间：09:00-18:00，周末双休，享受法定节假日 2.入职即办理五险一金 3.公司定期安排团队聚餐及旅游活动 工作地点：顺德/三水

负责日常登记，整理数据。八小时上六休一

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，做数据表格，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 6、形象好，气质佳； 7、文秘、行政管理等相关专业优先考虑

1.****** 性别不限，熟练操作电脑，具备耐心，掌握基础办公软件操作 2.性格积极向上，富有活力 3.性别不限 4.具备良好的沟通表达能力，职业素质高，责任心强 5.员工福利包含五险一金、带薪年假、定期调薪、节日福利等 6.工作时间周一至周六，加班另计加班费

主要内容： 1，业务订单跟进，整理，录入，汇总； 2，和客户对接，和销售对接客户需求，确认订单信息； 3，根据订单和对应负责人对接工作，跟进客户现场进度；下单安排师傅安装。 岗位要求： 1，对待工作认真，严谨，耐心，勤劳肯干，可接受应届生 3，熟练运用WPSoffice等办公必备软件 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00

岗位职责： 1、负责应收账款跟进及租赁资产风险评估分析； 2、负责风险防控工作，开展逾期账款回收并完成相应清收指标； 3、协助优化业务流程，健全风险控制机制及相关操作规范； 4、监控公司各项业务执行情况，整理业务风险信息并及时发出预警提示； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、了解风控作业流程，能熟练操作常用办公软件； 3、具备一定英语能力（CET-4或同等水平），工作态度认真，积极主动，责任心强。 备注：接受优秀应届毕业生，主要工作内容以文职和数据统计为主，对外语能力要求不高，享有五险一金及大小周休假制度

文员(有仓管工作经验者优先，懂电脑基本操作) 工作时间:8个小时(月休2日) 薪酬待遇:4500-5000元不等

急招日结临时工3人，389元一天！帮忙给店里送东西，会看导航、会骑电动车即可。最大的好处是干一天结一天，绝不拖欠工资，特别适合急需用钱的朋友。

德邦叉车-地牛-320一天，320一天 【急招叉车大神！晚班320高薪炸场！】 时间：21:00-09:00，20:20到岗 12小时保底260元！冲160票直接干到320元！ 叉车在手，高薪我有！手慢无，速来！【下班就发钱日结】

小象超市，过年不回家做长期全职，300~460一天，留年奖励3600，骑两轮电动车送食品蔬菜，日常用品等订单，提供车+住，配送范围3公里内 岗位要求：会骑车，导航，接受小案底，能做的联系

会使用木工带锯，把散热器锯开分层

1、有水电安装经验，工业水电优先， 2、有电工证，高处作业证者优先， 3、协助项目负责人完成项目施工，调试， 4、有客户服务意识，服从工作安排，踏实能干， 5、适应出差，

有责任心

可以熟练的运用办公软件，平时理单子，和在网上采购小东西

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好内外沟通协调工作 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常需求 5.完成上级交办的其他文职类辅助性工作，具备较强执行力与责任心 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、条理清晰 3. 有基础行政或文员工作经验者优先，无经验但学习能力强、稳定性高者亦可考虑 4.能适应常规办公环境，遵守公司制度，具备团队协作精神

岗位职责：负责对账出入库 公司包住不包吃，潮汕人居多 轻松没压力 工作时间朝九晚九，月休四天 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保内容规范、表述清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 包住

制作车辆跟踪单 （有模板）按小时结算

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元，留任奖励5000满月新人奖1000，包吃住，。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

鹤祥宫创始于1999年，深圳美容养生头部品牌，发展至今在广东省拥有超100家直营门店 1.思维敏捷，形象端正，气质良好，具备较强的学习能力 2.身高1.69以上，退役军人优先考虑，年龄28岁以上 3.具备接待服务经验或美容养生行业从业经历者优先录用 4.试用期薪资5000元，转正后底薪加提成5500元，综合收入6500～7000元以上 5.提供食宿及社保，能吃苦耐劳，稳定性强，支持长期职业发展

分拣员分拣员分拣员 连锁生鲜电商超市长期正式工/小时工 (可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班，也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工(一般) 工作内容: 1、做好站内货品和环境6S清洁、整理等工作； 2、按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务 3、服从站内工作安排。 工作要求:23-40岁，男女不限!需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能戴眼镜(可佩戴隐形眼镜) 工作时间:灵活排班制，月休4-8天。 薪资待遇:综合薪资6000-8000元/月，每个月15号发薪，小时工20-25/小时， 工作地点:佛山南海区、禅城区、顺德区均靠近地铁站，可就近安排。

负责仓库的复核、仓管、上架、分拣等工作

职位名称：ERP系统操作专员 岗位职责： 1.ERP系统基础数据维护； 2.仓库出入库操作； 3.生产数据统计与录入； 4.其他支持工作。 任职资格： ·教育背景：大专及以上学历，物流、供应链、信息技术或相关专业优先。 ·工作经验： ·1年以上制造业或物流业ERP系统操作经验，熟悉常用ERP模块（如金蝶KIS系统）者优先。 ·有仓库出入库、生产数据统计相关工作经验者优先。 ·应届毕业生如对数据处理有浓厚兴趣且细心踏实，也可考虑。 ·技能要求： ·精通Excel等Office办公软件，熟练掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数进行数据处理。 ·具备良好的数据敏感度，对数字认真负责，有极强的准确性和细节关注能力。 ·具备良好的学习能力、执行能力和沟通能力。 ·素质要求： ·责任心强，工作严谨细致，有条理性。 ·具备良好的保密意识，能够谨慎处理公司运营数据。 ·吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

1. 人力资源管理：制定招聘计划，维护招聘渠道，筛选简历并组织面试；跟进新员工入职培训与在岗培训实施；协助核算员工薪酬福利，管理人事档案与考勤数据；处理劳动关系，协调员工问题，确保合规运营。 ​ 2. 行政管理：制定并执行行政管理制度，统筹办公用品采购与办公设施维护；规划办公环境，管理环境卫生与安全事务；协调跨部门沟通，保障公司政策落地；负责会议组织、活动策划等后勤支持。 ​ 3. 体系与文化建设：参与搭建人力资源与行政工作体系，汇总分析人事行政数据并提出改进建议；组织企业文化活动，提升员工凝聚力与团队氛围。

分拣，打包在室内风干小黄姜

岗位职责: 1. 全面负责仓库日常运营的监督与管理，确保各项仓储作业符合公司规范与流程要求。 2. 负责货物在仓储环节中的存储、分拣、包装及发运过程管控，保障物资安全与品质。 3. 持续优化仓区布局与操作流程，提高作业效率与货品流转速度。 4. 搭建并维护高效的库存管理体系，保证库存数据的精准与实时更新。 5. 与采购、销售及其他相关部门保持协同，确保仓储支持业务顺畅运行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能合理规划和分配仓库工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可跨部门高效配合。 3. 具备快速响应和解决现场问题的能力，能妥善应对仓储运营中的突发状况。 4. 熟悉仓储管理相关软件及设备操作，能够通过技术手段提升作业效能。 5. 工作认真负责，注重细节，确保各项仓储标准和流程落实到位。 6. 有制造业仓储管理背景，且曾服务于人员规模200人以上的工厂者优先。 仓库主管、仓管员岗位同步招聘

岗位职责： 1. 统筹安排线上线下的客户接待工作，提供高标准的SPA服务体验； 2. 负责技师排班管理，监督门店环境卫生执行情况，保障服务空间干净舒适； 3. 操作预约系统，处理订单信息，做好日常物资库存管控； 4. 协调团队协作关系，传达公司规章制度，妥善应对客户异议及突发事件； 5. 定期反馈运营改进建议，助力提升门店服务效率与顾客满意度。 任职要求： 1. 性格温和有亲和力，仪态端庄，具备高端服务场景所需的职业素养； 2. 能敏锐捕捉客户需求，及时给予针对性服务支持； 3. 熟悉常用办公软件及门店管理工具，能适应快节奏工作环境； 4. 有酒店前台、高端护理或SPA领域工作经验者优先考虑； 5. 即使无经验，但学习能力强、服务意愿高者也可获得培养机会。 我们提供： 1. 提供免费住宿：减轻出行负担，提升生活便利性； 2. 员工专属福利：每月可享免费SPA按摩权益； 3. 无销售考核：不强制推销会员卡，聚焦服务品质与运营执行； 4. 发展通道明确：配备系统化培训机制+清晰的店长成长路径； 5. 其他福利待遇：节日津贴、团队建设活动、年度集体旅游等。

行政主管工作职责 岗位职责 1.负责公司行政制度的制定、修订与执行，优化行政流程（如办公环境维护、固定资产管理、会务安排等）。 2.统筹行政费用预算与管控，审核办公用品采购、差旅报销等费用，确保成本合理。 组织公司大型活动（如年会、团建），协调内外部资源，保障活动顺利实施。 3.招聘配置：制定招聘计划，拓展招聘渠道（如猎头、校园招聘、社会招聘），负责核心岗位面试与录用决策。 4.培训发展：搭建员工培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层培训，跟踪培训效果。 5.绩效管理：设计并推行绩效考核方案，组织各部门绩效目标制定、评估与反馈，推动绩效改进。 6.薪酬福利：负责薪酬结构优化、社保公积金管理、员工福利方案设计（如团建、节日福利），确保薪酬公平性与市场竞争力。 7.员工关系：处理劳动争议，组织员工沟通会，完善员工关怀机制，提升团队凝聚力。 制度体系建设 8.完善人力资源与行政相关制度（如考勤管理、员工手册、奖惩制度），确保合规性与可操作性。 9.监督制度执行情况，定期复盘并优化，提升管理效率。 10.公司后勤管理 任职要求 1.专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验 2.5年以上行政人事综合管理经验，其中至少3年同岗位经验，制造业、互联网行业经验者优先。 3.熟悉人力资源6大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划）及行政管理全流程。 4.掌握劳动法律法规（如《劳动法》《劳动合同法》），具备处理复杂劳动纠纷的经验。 熟练使用WPSOffice（Word、Excel、PPT）等办公软件，熟悉人力资源管理系统（HRM）操作者优先。 具备较强的制度编写能力、数据分析能力及项目管理能力。 沟通协调：优秀的跨部门沟通能力，能有效平衡业务需求与管理规范。 问题解决：具备敏锐的洞察力，能快速识别管理痛点并提出解决方案。 抗压能力：能适应多任务并行的快节奏工作，具备较强的责任心与执行力。 团队管理：有团队领导经验，擅长激励下属，打造高效协作团队。 认同公司企业文化，具备良好的职业素养与保密意识。 薪资范围：7000-8000元/月（面议），管中餐晚餐，上六休一。