【关于我们】 成立于1996年，位列全球建筑材料上市公司百强，是一家以提供建筑防水综合解决方案为核心业务，集工程建材、民用建材、建筑修缮、减隔震业务板块于一体的上市公司，2025年年产值60亿元。 【工作内容】 1、负责客户社群的内容体系搭建与标准化管理：策划并发布公司品牌动态、产业前沿信息、热点话题、人文关怀内容及客户合作案例，保障信息输出的连贯性与高质量； 2、主导社群活跃度提升方案的策划与落地，通过话题引导、轻量互动活动等形式增强客户参与度与归属感； 3、统筹群内客户问题的收集与反馈，快速联动内部职能团队响应处理，确保问题高效闭环； 4、负责社群运营人员的日常管理、培训指导及运营数据复盘，持续迭代优化运营策略。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上客户服务、社群运营或销售支持类岗位经验； 2、熟悉市场营销、新闻传播、电子商务等相关专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力与扎实的文字表达能力。

熟悉办公软件

【岗位职责】 1、熟练操作SolidWorks及常用办公软件，能够细致整理设计类与电气类BOM清单，准确核对物料规格与数量 2、具备识图能力，能理解机械设计图纸与电气原理图，识别焊接设备中的核心零部件 3、能够编写设备使用说明书，梳理操作流程及维护要点，确保文档排版清晰、结构合理 4、协助研究院同事完成资料校对、版本归档，及时响应并处理变更单相关事务 5、工作认真严谨，具备数字敏感性，掌握非标焊机相关基础知识 6、熟悉ERP系统操作，可配合完成与系统相关的日常对接工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械自动化或相关专业优先，具备机电行业BOM表及设备资料编制经验者优先考虑，条件优异者可适当放宽要求； 2、具有1年以上同岗位工作经验，熟练掌握SolidWorks及各类办公软件； 3、了解机械零部件基本知识，能读懂设计图纸、配件图及电气接线图； 4、具备良好的沟通表达能力、判断力、学习能力以及空间想象能力； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识，性格踏实稳重，谦逊细心。 【薪酬福利】 1、综合底薪：5000-6000元/月，另享绩效奖金（单独核算） 2、工作时间：8:00-17:30，中午12:00-13:30为午休时间，每周单休 3、提供两餐，缴纳社保，享有交通补贴及员工活动等福利

后期可远程，暑期包住宿，楼下好吃好玩的很多，双休不加班 岗位职责： 1.辅助事务性工作，负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 测试采购，做好信息记录与转达工作 3. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1、AI 战略落地：协助总裁分解 AI 业务发展目标，跟进 AI 特遣小组项目执行进度，统筹协调技术、业务、市场等多部门资源，保障人工智能相关工作有序高效推进； 2、行业与信息支持：持续关注人工智能领域的发展动态、技术演进及政策导向，组织实施专题调研与深度分析，为管理层决策提供有力的信息支撑和专业建议； 3、高端商务沟通：参与总裁层面的重要会谈、会议及接待安排，负责沟通对接、议程整理、会议纪要撰写及后续事项追踪，确保商务协作流程顺畅； 4、文档与事务管理：承担总裁所需关键文件（包括战略方案、汇报材料、合作文本等）的撰写、修改与归档工作，妥善处理交办的各项专项任务； 5、协同工作：积极参与 AI 业务的内部研讨、方案策划及跨团队协作，主动促进人工智能技术与实际业务场景的结合与应用。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历 2、沟通协调能力：具备优秀的语言表达与文字撰写能力，擅长跨部门、跨层级沟通，思路清晰、情绪敏锐，能准确传递信息并推动问题解决； 3、AI 认知与学习力：了解人工智能行业的基本运作逻辑、核心技术（如大模型、机器学习等）及其典型应用场景，或展现出极强的学习意愿与快速掌握新知识的能力； 4、逻辑与执行力：思维严谨，善于分析和拆解复杂事务，具备良好的规划、组织与执行能力，能够高质量完成总裁交付的各项工作； 5、综合素质：抗压能力强，具有强烈的责任意识、全局观念和保密意识，工作细致认真，对企业的经营管理有高度热情。

本科及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备1年以上制造业统计、跟单或其他文职类岗位工作经验，主要承担计划订单信息的处理与录入等计划部门行政事务。 欢迎应届本科毕业生应聘，需精通Office系列办公软件操作。 【福利待遇】 五险一金、免费工作餐、全勤奖、工龄奖、带薪年休假、法定节假日、节日福利、生日福利、团队旅游、健康体检、年度效益分享奖等。

【岗位职责】 在部门经理的指导下，配合完成部门日常事务的推进与执行，包括： 1、负责部门内文件资料及档案的整理与归档； 2、协助跨部门协作事宜，跟进并维护请示、批复等办公流程的顺利运行； 3、承担会议组织与会务支持工作，协助完成访客接待任务； 4、协助处理部门经理交办的日常事务； 5、参与采购、商务、销售、人事及品控等相关方向的培训与考核。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、持有C1/C2驾照者优先，具备相关专业资质证书者优先考虑； 3、熟练操作各类Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4、具备较强的抗压能力，善于沟通协调，表达清晰； 5、学习能力强，富有责任心与职业敬业精神。

因公司业务需要，现招聘客服文员一名，要求如下： 1.性别不限，能接受夜班； 2.大专及以上学历，40岁以下，会讲粤语优先； 3.能熟练使用OFFICE，对数字敏感； 4.做事细心，条理清晰，有责任心，学习接受能力强，服从安排。 薪资待遇： 1. 月休8日，试用期薪资3500元起，转正另谈； 2. 试用期三个月，。

岗位职责: 三年培养目标：区域经理、大客户经理 C端零售方向 1、负责终端门店的日常运营及标准化执行，落实营销活动部署，提高销售转化效率； 2、借助数字化平台与新媒体手段开展用户运营，设计拉新与促活策略，增强品牌传播力。 B端大客户方向 1、开拓并维护重点客户资源，全程跟进项目投标及订单执行，确保合作顺利推进； 2、为渠道合作伙伴提供支持与培训，协同提升销售能力，共同扩大市场覆盖范围。 工作地点：佛山顺德、全国分配（分配地为公司黄金资源带城市） 任职要求: 1、2026届本科毕业生； 2、专业不限，工商管理类、理工科类专业优先考虑； 3、具备良好英语能力，需通过大学英语四级或以上水平。

佛山顺德区 招聘文员一名 ，熟悉电脑，思维敏捷、善于沟通、性格开朗，熟悉办公软件，业务跟单记账，有意者详谈

1、我们是专注做镁质复合管拼接组装和消防通风管道安装的一家公司。 2、我们招熟手，没有做过的，不要 3、我们大工，中工和小工都招，包住不包吃 4、小工杂工200-220元/天，有师傅带 5、微信手机同号

佛山市顺德区招电焊

二保焊工340-420/天【生熟手均可】 普工300-350/天【生熟手】 不用焊工证，大部分长白班 月综合10000-12000，可以带体检报告 包住提供吃，提供饭堂 每周可以借支生活费1000-2000 招聘要求：20-45岁，无骨折纹身 欢迎能吃苦耐劳的，想追求高收入的 工作地：佛山顺德

来个师傅搞不锈钢扶手包工，50一米辛苦钱，有百多米自带工具，有空近的联系！

勒流箱厂招聘普工260-300/天 22-46岁，打螺丝贴标签打胶等 可预支，人走账清，生熟手不限

熟练使用办公软件，有过办公室文员或内勤工作经验，学习能力强，如果有物流公司客服经验优先考虑

办公室文员一名，年龄35 周岁以下，能熟练操作电脑，能长期干，会开车，工作自由，工资月准时发。电话

岗位职责： 1.负责居家日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏办公环境

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.有以下技能或经验优先：招投标、工程CAD绘图、工程预算、广告设计

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.纪要整理及事务性沟通协调，回复信息 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 具备基础文字处理能力，能独立完成常规文书工作 4.有责任心，适应快节奏协作环境，可接受短期加班 5.有行政、人事或财务相关实习经验者优先

【雄芮纺织招聘】更新1、招聘岗位（1）定型机头/上布/机尾6名（2）液氨操作工3名（3）打样1名（4）搬运工2名2、要求：以上岗位生熟手不限，工作认真，服从安排。3、福利：月休4天，免费提供2餐工作套餐，住宿水电费，入职买社保险，带薪假期，节日福利等。4、工作地址：顺德区杏坛科技三路3号雄芮纺织5、联系方式：黄小姐（）

主要负责打包和后勤

工厂名称：五沙电气设备厂 岗位：绕线工 工期：60天至长期 工时档位：22元/小时；综合月薪：5000–6000元 二、薪资加价条件 具备绕线工作经验/电气相关专业/持有电工证，也可享受22元/小时高薪 三、主营产品 变压器、开关、电抗器等电气产品 四、上班时间 常规班次：8:15–17:00 加班时段：17:30–19:30 六、招聘要求 年龄：18–30周岁 2. 学历：中专及以上学历 3. 身高：170cm以上 4. 履历：有工厂作业经验 5. 限制说明：；面试禁止穿拖鞋、短裤、裙子、高跟鞋 6. 入职资料：身份证原件+身份证复印件4张 七、福利待遇 1. 食宿：包吃包住；选择外宿可享受外宿补贴10元/天 2. 绩效奖金：月度绩效0–300元 3. 住宿费用：宿舍水电平摊 4. 预支工资：上班满7天可预支工资300–500元 5. 社保：入职缴纳社保

封边调机熟悉

长白班包吃住坐班 16块钱一个小时 操作工，开机【基本要求】18-45岁，男女不限[上班时间】8:00-12 13.30-5.30 加班两个小时【食宿待遇】包吃包住，宿舍4-6人/间，配置完善，有空调、热水器、;水电费平摊

美的集团 工厂直招 主要生产家用电器（空调，洗衣机，冰箱，微波炉等...） 带行李过来当天安排住宿 1: 工资待遇，一个月全勤综合工资 新员工:，5000-6000 老员工:，6000-8000 2: 工作时间:8.00-19.30.每天固定工作10.50小时，不需要另外加班。 3: 工作内容:家用电器普工 打螺丝、打包 、贴标签、组装、放说明书等…… （不穿无尘服，不过安检，可带手机，恒温车间。） 4: 吃住:包吃包住，入职发放饭卡，四人公寓，空调、热水器、洗衣机、免费WIFI、提供夫妻房，没有任何押金。 5: 娱乐设施、免费开放的健身房，乒乓球室，桌球室，羽毛球馆，舞蹈室，篮球场，游泳池等…… 6: 员工福利: 每天提供下午茶，每年组织免费1日游、国家传统节日都有100元慰问金+礼品发放，生日礼物，过年工厂都会组织团圆饭、抽奖(开工红包+慰问金)春节省内200路费补贴，省外300路费补贴。 7: 年终奖 做到年底在职员工按系数发放4000-8000不等年终奖！现在入职也有年终奖拿[好的] 注:【报名是属于工厂直招，不收任何费用，请放心预约面试入职！】

【岗位职责】 1、办理招聘、入职、调岗、离职等相关手续，负责人事档案的整理与维护。 2、负责考勤管理、社保操作、劳动合同签订及消防安全巡查等工作。 3、协调组织面试安排，收集培训需求并开展培训效果反馈评估。 4、保持办公区域环境整洁，负责办公用品的采购与定期盘点。 5、管控行政类支出费用，包括办公耗材、快递、车辆年检等事项。 6、策划员工活动方案，促进企业文化的传播与落地。 7、执行领导交办的其他工作，配合完成资产调配与管理工作。 8、撰写公司日常文书，保管各类重要资质与证照文件。 【任职要求】 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先；条件特别优秀者可适当放宽； 2、具备1年以上行政类工作经验，对数据有一定敏感度，有制造业背景者优先； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、形象端正，性格开朗，待人礼貌，行为得体； 5、无违法犯罪记录，具备良好的沟通理解能力与学习能力，细致认真，责任感和纪律意识强。 【薪酬福利】 1、综合月薪4500-6000元； 2、享有交通补贴、绩效奖金、节日福利、生日礼品等各项待遇； 3、工作时间：8:00-17:30，单休，午休1.5小时，提供中晚餐，缴纳五险

任职要求： 1.年龄50周岁以内，男女不限，无犯罪记录及明显纹身 2. 具备钻工实际操作经验，熟练掌握台钻、摇臂钻等设备使用 3. 能看懂简单机械图纸，具备基本尺寸识别与公差理解能力 4. 吃苦耐劳，适应长白班工作制，可接受短期60天起或长期稳定入职 5. 无需中介，免费入职，入职满一周后可每周预支生活费1000元 岗位职责： 1. 独立完成各类工件的钻孔加工任务，严格按工艺要求执行钻孔作业 2.准确识读基础机械图纸，确保加工尺寸与技术要求一致 3.负责钻床等设备的日常操作、点检维护及工作区域6S管理 4.遵守安全生产规范，配合完成质量自检与记录 5. 服从生产安排，保障订单交付进度，支持长期稳定生产需求

水产气味较大，介意勿扰！！！ 工作时间4-8小时。包吃住。要求身体健康、年龄35-55岁。配合工作。

招聘 人事行政（1名） 核心岗位职责 1. 招聘配置管理：负责公司各岗位招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通跟进、录用洽谈等；具备良好的沟通表达与共情能力，能精准对接用人部门需求，高效完成人员补员，维护招聘渠道与候选人资源库。 2. 行政单据审核：负责电镀厂各类行政相关单据的审核工作，严格把控单据合规性、准确性，确保流程规范，及时发现并反馈单据异常，保障行政事务闭环管理。 3. 项目落地执行：协助推进公司人力行政相关项目（如员工关系优化、行政流程升级等），制定落地计划并推动执行，全程跟踪项目进度，及时协调解决执行过程中的问题，定期向管理层反馈项目进展。 4. 考勤与薪资核算：负责员工考勤数据的整理、核对与统计，熟练掌握电镀厂计件工资核算逻辑，精准完成计件薪资与常规考勤相关薪资的核算工作，保障薪资发放及时准确。 5. 员工培训组织：负责员工培训体系的基础搭建与落地，独立完成培训PPT制作、培训通知下发、场地布置等前期筹备；组织定期员工培训，全程跟进培训实施过程，收集培训反馈，辅助厂长完成培训总结与优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人力资源或行政相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）； 2. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力，善于倾听与表达，能高效对接内外部人员，处理各类沟通事务； 3. 细心严谨、责任心强，对数据敏感，能精准完成单据审核、薪资核算等细致性工作，规避工作失误； 4. 具备良好的执行力与项目跟踪意识，能主动推进工作落地，及时反馈问题并协同解决； 5. 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据处理、PPT制作功能），能独立完成培训材料制作与数据统计分析； 6. 认同公司企业文化，适应电镀厂工作环境，抗压能力强，愿意主动学习行业相关知识。 福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+岗位补贴，综合薪资4000-6000元（根据经验与能力面议）； 2. 保障福利：缴纳社保、法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 餐费补贴：公司提供工作餐，午餐3.5元/顿（标准15/顿，公司补助后，）晚餐免费。 4. 其他福利：定期团队建设活动、年度体检、员工劳保用品发放，营造和谐稳定的工作氛围。