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招聘临时工：2名，要求如下：1、年龄：28—45岁；身体健康。2、从事五金件检查，挑选，打包等工作。3、有责任心，工作认真负责，服从公司管理。4、工作环境安静、干净整洁。5、工作时间：8-10小时（有弹性，可协调）包中餐；工资18元/小时，结算及时。联系人：李经理工作地点：顺德杏坛镇康宝华腾厨电城11栋

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佛山市顺德区招工地打磨工、工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场各类构件、墙面、地面等部位的打磨作业，确保表面平整光滑符合施工标准 2. 协助完成材料搬运、场地清理、工具整理等基础辅助工作 3. 配合木工、油漆工、泥工等其他工种进行交叉作业，保障施工进度 4.严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用防护用品，杜绝安全隐患 5. 完成现场主管交办的其他临时性施工配合任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 有工地打磨或杂工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.学历不限，服从管理，接受项目制工作安排 5. 无不良从业记录，无违法犯罪行为

招装修木工，做柜子要带封边机

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支持 2.准确记录并跟进售后问题，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务流程与客户体验 4.熟练使用客服系统及办公软件，规范录入工单、更新处理进度 5.配合完成售后数据统计、案例归档及日常报表提交工作 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基础电脑操作能力，打字速度≥50字/分钟 4. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

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佛山市顺德区招电焊工，120平方木板换铁板需要国网可查有证焊工

日结招临时工1名管饭时薪10元

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因老员工有事，现招聘门套临时工一名，工作时间为4-5天。

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招小时工长期用人1小时15男女不限上手简单.可居家电话同步孙先生：

岗位内容： 1. 负责客户订单的接收及客户信息的跟进与反馈； 2. 负责仓库相关信息管理，涵盖原材料与成品的出入库操作； 3. 负责物流调度及货款回收工作，并同步汇报相关进展； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求； 2. 对数据有一定敏感度，工作认真负责，具备较强的责任感； 3. 具备较好的书面表达能力

主要负责打包和后勤

招聘 人事行政（1名） 核心岗位职责 1. 招聘配置管理：负责公司各岗位招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通跟进、录用洽谈等；具备良好的沟通表达与共情能力，能精准对接用人部门需求，高效完成人员补员，维护招聘渠道与候选人资源库。 2. 行政单据审核：负责电镀厂各类行政相关单据的审核工作，严格把控单据合规性、准确性，确保流程规范，及时发现并反馈单据异常，保障行政事务闭环管理。 3. 项目落地执行：协助推进公司人力行政相关项目（如员工关系优化、行政流程升级等），制定落地计划并推动执行，全程跟踪项目进度，及时协调解决执行过程中的问题，定期向管理层反馈项目进展。 4. 考勤与薪资核算：负责员工考勤数据的整理、核对与统计，熟练掌握电镀厂计件工资核算逻辑，精准完成计件薪资与常规考勤相关薪资的核算工作，保障薪资发放及时准确。 5. 员工培训组织：负责员工培训体系的基础搭建与落地，独立完成培训PPT制作、培训通知下发、场地布置等前期筹备；组织定期员工培训，全程跟进培训实施过程，收集培训反馈，辅助厂长完成培训总结与优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人力资源或行政相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）； 2. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力，善于倾听与表达，能高效对接内外部人员，处理各类沟通事务； 3. 细心严谨、责任心强，对数据敏感，能精准完成单据审核、薪资核算等细致性工作，规避工作失误； 4. 具备良好的执行力与项目跟踪意识，能主动推进工作落地，及时反馈问题并协同解决； 5. 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据处理、PPT制作功能），能独立完成培训材料制作与数据统计分析； 6. 认同公司企业文化，适应电镀厂工作环境，抗压能力强，愿意主动学习行业相关知识。 福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+岗位补贴，综合薪资4000-6000元（根据经验与能力面议）； 2. 保障福利：缴纳社保、法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 餐费补贴：公司提供工作餐，午餐3.5元/顿（标准15/顿，公司补助后，）晚餐免费。 4. 其他福利：定期团队建设活动、年度体检、员工劳保用品发放，营造和谐稳定的工作氛围。

岗位职责： 1、配合后勤团队开展日常运营支持，维持办公场所的有序与高效运行； 2、统筹办公物资的采购及库存管理，满足各部门日常使用需求； 3、处理企业日常行政工作，如文件传递、档案归集与信息记录等； 4、协助组织团队建设活动及会议安排，增强团队凝聚力与员工体验； 5、维护老客户关系，及时告知客户积分兑换礼品相关事宜； 6、在各类招聘平台发布职位信息，推进招聘流程，办理员工入职、离职及岗位变动手续。 上班时间: 8：30~17：00。午休2个小时，周休1.5天，月休 6天，国家法定节假日休息。 薪资构成： 底薪4000+招聘津贴1K-5K。 福利：入职公司购买商业五险+个人养老金。 任职要求： 1、23-45岁；大专及以上学历，退役军人或综合素质突出者可放宽至中专学历； 2、对保险领域有热情，具备良好的沟通、组织与协调能力； 3、有相关从业经历者优先录用，无经验人员公司将提供全面系统化培训。

岗位职责: 1. 负责档案资料的分类、归档与日常管理，保障信息完整且便于查询； 2. 按照规范流程开展文件的接收、审核及存档工作； 3. 协助档案管理系统的运行维护与持续优化。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和归纳能力，能高效处理各类文档材料； 2. 了解档案管理相关制度与操作流程，可独立推进工作任务； 3. 具备良好的协调沟通意识和团队协作态度，能与各业务部门顺畅配合； 4. 拥有四年制统招本科及以上学历，具有一年以上实际工作经验 暂不接受应届毕业生应聘 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+交通补贴+绩效奖金+提成激励 2. 试用期为两个月，入职即办理五险一金 3. 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息，支持灵活调休 4. 员工每年享受一次国内集体旅游，管理层每年享有两次国内出行机会 5. 每季度组织全员健康体检，关注员工身体状况 6. 公司设有公开透明的晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔培养，无外部空降

熟悉办公软件

前台接单接打电话沟通能力强会看图纸做个玻璃前台优先

招聘：打包员薪资：0.5元/棵，保底:6000-8000工作地址：顺德区勒流亿茂路41号花农杰哥兰园旁边悠花里

岗位职责： 1、负责产业园区的客户开发、商务洽谈及签约入驻，建立并维护良好的客户关系； 2、拓展并优化招商渠道，整合资源，提升园区吸引力； 3、分析市场动态，挖掘潜在客户，制定并执行招商策略，确保去化目标达成； 4、协助团队完成市场调研，提供精准的数据支持，优化招商流程。 任职要求： 1、有在厂房、产业园这类型项目招商、运营的工作经验； 2、熟悉工业地产中介渠道、对线上渠道（包括58、短视频等平台）运营、其他渠道（政府、行业）有资源经历优先； 3、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 4、具备较强的市场洞察力和数据分析能力，能够独立开展工作； 5、积极主动，抗压能力强，富有团队合作精神，目标导向明确。

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