1、具备一年以上仓库管理相关工作经验； 2、对数据有较强敏感度，能熟练使用各类办公软件； 3、工作责任心强，踏实肯干，服从管理，具备良好的应急处理能力； 4、能适应加班工作安排； 5、负责五金原材料仓库管理，每月定期进行盘点。

此岗位目前实行六天工作制，后续将根据业务发展情况进行调整，介意者请慎投！ 工作职责 1. 负责客户订单从接收到交付的全流程管理，完成订单确认，保障交付节点按时达成。 2. 与销售经理及客户保持紧密沟通，传递订单各阶段进展，及时应对需求变动，提前识别并处理可能影响交付的风险。 3. 针对订单执行中的异常情况（如交期延迟、质量异议），协调相关部门资源推动问题解决，确保客户体验。 4. 归集并管理订单相关资料（合同文本、运输单证、对账明细），构建规范化的文档归档机制。 任职要求 1. 具备高中或以上学历。 2. 拥有1-2年零售或批发领域跟单工作经验，了解订单运作全环节，具备处理突发问题的实际能力。 3. 熟悉管家婆系统操作，熟练运用Office办公软件（尤其擅长Excel数据整理与Word文档制作），可高效完成资料汇总与数据统计。 4. 具备良好的沟通协作能力和细致的工作习惯，能敏捷响应内部与客户的需求。 5. 富有团队意识，乐于突破自我。 待遇：薪资可面议，依据个人能力定薪。 福利待遇： 1. 入职即缴纳社保，享有员工关怀政策及充分的职业成长机会。 2. 不定期发放各类员工福利

本科及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备1年以上制造业统计、跟单或其他文职类岗位工作经验，主要承担计划订单信息的处理与录入等计划部门行政事务。 欢迎应届本科毕业生应聘，需精通Office系列办公软件操作。 【福利待遇】 五险一金、免费工作餐、全勤奖、工龄奖、带薪年休假、法定节假日、节日福利、生日福利、团队旅游、健康体检、年度效益分享奖等。

主要内容： 1，业务订单跟进，整理，录入，汇总； 2，和客户对接，和销售对接客户需求，确认订单信息； 3，根据订单和对应负责人对接工作，跟进客户现场进度；下单安排师傅安装。 岗位要求： 1，对待工作认真，严谨，耐心，勤劳肯干，可接受应届生 3，熟练运用WPSoffice等办公必备软件 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00

手写单。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

因公司业务需要，现招聘数据处理文员多名，要求如下： 1.性别不限，能接受早班夜班； 2.大专及以上学历，40岁以下，会讲粤语优先； 3.能熟练使用OFFICE，对数字敏感； 4.做事细心，条理清晰，有责任心，学习接受能力强，服从安排。 薪资待遇： 1. 月休8日，试用期薪资3500元，转正另谈； 2. 试用期三个月，转正满三个月可享年底双薪。

是的，没错，我们出钱培养你。 如果你是：2026应届毕业生（本科及以上学历） 工作地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要” 你的职责： 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带领兼职人员从学校、社区、商圈出发，通过高效的地推方式，为我们的线上私域池持续引流蓄水。 你的收获： 你将掌握团队搭建、线下推广、成本把控和流量获取的核心能力。这不仅是地推执行，更是你实践“小型项目操盘”的第一步。 2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情分析与政策解读，与家长建立长期信任关系，提升用户粘性与活跃度。 你的收获： 你将精通私域运营全流程、用户生命周期管理、内容策划与信任转化技巧。这些是当前互联网行业高度关注的核心能力，在这里积累的经验未来适用于各类平台型岗位。 3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环” 你的职责： 通过电话、面谈或线上沟通，为初高中学生家庭提供个性化学习规划建议与升学政策解答，将专业服务转化为课程方案，推动签约落地，获得高比例提成； 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求挖掘能力、定制化方案设计、销售转化策略与高效沟通影响力。这是直接连接商业成果的关键环节，也决定了你的收入成长空间。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历 2、毕业时间： 国内学生：2026年6月-7月毕业； 海外留学生：2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。 3、经验能力： 具备销售类实习经历（有明确业绩指标与成果体现），或拥有社团/学生会领导经验（如主席、副主席、社长、副社长等职务） 4、如果你目前尚无明确职业方向、缺乏系统规划、渴望获得资深导师指引、希望借助大平台积累跳板资源，只要具备强烈意愿、快速学习能力和抗压韧性，都欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：原则上实行5.5天工作制，根据业务需要动态调整为做六休一 薪酬架构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得）= 6千–12千 （保底6千元）

记收入支出账，平台管控、调车，前期工作量不大

1.****** 性别不限，熟练操作电脑，具备耐心，掌握基础办公软件操作 2.性格积极向上，富有活力 3.性别不限 4.具备良好的沟通表达能力，职业素质高，责任心强 5.员工福利包含五险一金、带薪年假、定期调薪、节日福利等 6.工作时间周一至周六，加班另计加班费

企业简介 海信（广东）冰箱系统股份有限公司，前身为科龙配件厂、广东海信家电有限公司，1999年正式成立，是海信家电集团旗下上市子公司，企业规模庞大、综合实力雄厚。 岗位:冲压 碰焊 打磨 喷粉 挂件 装配工 招聘要求 1. 年龄：18-48岁，身心健康，能适应岗位工作 2. 其他：入职免费安排体检，入职到离职不会收取任何一分钱（厂服、饭卡，住宿免费安排） 一、综合薪资 月综合薪资5000-7500元，薪资构成透明合理： 基本工资2080元+法定加班费+绩效奖金800-1500元+夜班补贴15-20元/天+高温补贴+工龄补贴+满勤奖200元+餐补15元/天（先吃后补） 二、专属福利 1. 绩效激励：额外发放生产效率奖800-1500元/人，多劳多得，上不封顶 2. 工龄补贴：满1年每月补贴15元，逐年递增，任职越久福利越好 3. 高温补贴：6-10月按月发放，最高300元/月，夏季福利到位 4. 五险一金：入职当天即刻缴纳社保+公积金，保障齐全 5. 食宿全包：免费提供工作餐（餐补15元/天，工作餐7.5元享两荤一素，每日包两餐）；免费提供住宿，水电费均摊 6. 健康保障：员工每年 1 次免费体检，员工每年 2 次免费体检 7. 带薪休假：入职满1年即可享受带薪年假，法定假期依规休息 8. 休息制度：大部分岗位每周双休，少部分岗位上六休一，作息合理、需要两班倒

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等金属构件的焊接作业 2. 正确选用焊材及焊接参数，确保焊缝质量符合标准和图纸要求 3. 对焊接部位进行自检与清理，及时处理焊接缺陷 4.配合质检人员完成焊缝探伤、压力测试等质量检验工作 5. 严格遵守安全操作规程，做好设备日常维护与现场5S管理 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊（SMAW）、二氧化碳气体保护焊（GMAW）等常用焊接工艺 2.能识读机械图纸，具备基本尺寸与公差判断能力 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4.持有有效焊工操作证（IC卡或特种作业操作证） 5.身体健康，能适应工厂车间环境及站立作业

你好 烧烤夜宵店 招聘 洗碗洗菜工 工资四千五加二百满勤奖 月休一天 包吃住 工作时间下午四点到三点 （要求吃苦耐劳，服从管理）

佛山市顺德区招消防水师傅一名，有焊工证。

顺德伦教要个锅工7000月休三天，其它自己谈，老板电话。谢谢！广东佛山

会cad，草图大师优先，负责跟进客户，开发客户，维护客户，具备良好抗压能力，责任心强，具备良好沟通能力

岗位名称：高职服务员；文员；面点大工；风味师傅；高职餐厨师。 岗位要求：1. 高职服务员：年龄35岁以下，形象气质佳，有服务意识。2. 文员：年龄40岁以下。3. 面点大工：中式点心和西点专业。4. 风味师傅：以地方特色风味为主。5. 高职餐厨师：家常菜要精细，年龄45岁以下。 薪资待遇：1. 高职服务员：工资5500-7000。2. 文员：工资5000-6000。3. 面点大工：工资7000-9000。4. 风味师傅：工资7000-8000。5. 高职餐厨师：工资8000-9000。以上岗位月休四天，住宿条件良好。工作地点在北京市通州宋庄，联系施经理刘厨。

1、客户发票的开具，核对与管理； 2、应付、应收账款核对，跟进及货款催收；3、各类文件，财务资料的整理归档； 4、临时简易报价单及业务资料制作； 6、协助文员做好跟单，对接等辅助工作，同时配合 完成相关财务工作。 整体保证公司往来账款清晰，发票和资料规范，业务对接顺畅，确保财务相关工作高效，准确，合规。 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务及文书处理工作 2. 配合团队运作，保障办公流程高效有序 3. 参与公司内部会议的纪要撰写与资料归档 4. 负责企业数据的采集、整理与分析，涵盖经营与财务方面 5. 协助推进全国各区域办事机构的筹建及相关人事行政支持 6. 定期或不定期核查各地节能项目的运行情况并处理异常问题 7. 根据需要出差，协同公司管理层及地方人员解决现场事务 8. 承担客户业务资源的对接与推荐工作 9. 客户无需出资，由公司全额承担节能设备的投资及安装调试，主要涉及中央空调水泵系统，节电率约50%，节省电费按3:7比例分成，周期持续10-20年 10. 不定期巡视各地办事处运营状况及项目执行进展 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力 2. 能够高效处理多项任务，并确保细节准确无误 3. 工作踏实负责，适应快节奏工作环境并保持专注力 4. 持有驾驶证，可接受阶段性出差，具体时间可协商 5. 具备良好统筹能力，敢于面对挑战，具备吃苦精神 6. 熟悉直播操作及AI工具应用，掌握基础电脑操作者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与事务协调 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4.配合组织会议，负责会前准备、会议记录及会后跟进落实 5.完成上级交办的其他临时性行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、保持良好的仪容仪表，持续提升接待礼仪与服务水平； 2、负责客户来访的接待、初步咨询及引导工作，严格执行公司接待规范，展现得体的言谈举止； 3、维护前台区域的整洁有序，落实5S管理要求； 4、协助上级处理公司行政事务及部门内部日常事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，形象气质佳，性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识； 2、身高163cm以上，体重55kg以下，有相关工作经验者优先考虑； 3、具有较强的服务意识，能熟练操作常用办公软件。 薪酬福利： 1、试用期月薪税前5000-6000元（由固定工资+考勤+餐补构成），具体薪资面议，试用期为3个月，转正后根据个人表现调整薪资； 2、入职即缴纳五险一金，个人部分约承担600元； 3、设有员工食堂需自行付费，菜品丰富可自由选择；提供四人间宿舍，配备班车接送； 4、每月休息6天，原则上安排在周末，采用大小周或大周大周小周小周轮休制，工作时间为8:30-18:00； 5、享受法定节假日休假+节日福利礼品+每年5天带薪年假；

行政主管工作职责 岗位职责 1.负责公司行政制度的制定、修订与执行，优化行政流程（如办公环境维护、固定资产管理、会务安排等）。 2.统筹行政费用预算与管控，审核办公用品采购、差旅报销等费用，确保成本合理。 组织公司大型活动（如年会、团建），协调内外部资源，保障活动顺利实施。 3.招聘配置：制定招聘计划，拓展招聘渠道（如猎头、校园招聘、社会招聘），负责核心岗位面试与录用决策。 4.培训发展：搭建员工培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层培训，跟踪培训效果。 5.绩效管理：设计并推行绩效考核方案，组织各部门绩效目标制定、评估与反馈，推动绩效改进。 6.薪酬福利：负责薪酬结构优化、社保公积金管理、员工福利方案设计（如团建、节日福利），确保薪酬公平性与市场竞争力。 7.员工关系：处理劳动争议，组织员工沟通会，完善员工关怀机制，提升团队凝聚力。 制度体系建设 8.完善人力资源与行政相关制度（如考勤管理、员工手册、奖惩制度），确保合规性与可操作性。 9.监督制度执行情况，定期复盘并优化，提升管理效率。 10.公司后勤管理 任职要求 1.专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验 2.5年以上行政人事综合管理经验，其中至少3年同岗位经验，制造业、互联网行业经验者优先。 3.熟悉人力资源6大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划）及行政管理全流程。 4.掌握劳动法律法规（如《劳动法》《劳动合同法》），具备处理复杂劳动纠纷的经验。 熟练使用WPSOffice（Word、Excel、PPT）等办公软件，熟悉人力资源管理系统（HRM）操作者优先。 具备较强的制度编写能力、数据分析能力及项目管理能力。 沟通协调：优秀的跨部门沟通能力，能有效平衡业务需求与管理规范。 问题解决：具备敏锐的洞察力，能快速识别管理痛点并提出解决方案。 抗压能力：能适应多任务并行的快节奏工作，具备较强的责任心与执行力。 团队管理：有团队领导经验，擅长激励下属，打造高效协作团队。 认同公司企业文化，具备良好的职业素养与保密意识。 薪资范围：7000-8000元/月（面议），管中餐晚餐，上六休一。

佛山市顺德区招绿化种植(绿化)

井号顺德招保洁/保安/消防/护理/电工/保洁领班/绿化员 大良伦教招【保洁】【保洁领班】月薪3000到3800！乐从信保大厦招【保安】月薪5300买社保！容桂招保安月薪3680！伦教医院招【消防中控员】【生活护理员】月薪6000到6800！杏坛招【绿化员】月薪3300到4000！大良容桂杏坛招【物业电工技工】月薪4500到5000！统一联系卢小姐

岗位职责： 1. 负责五家连锁店日常车辆租赁业务的收款、开票及台账登记工作 2. 维护客户信息档案，及时更新租赁状态与合同履约情况 3. 协助处理客户咨询、续租、退租等事务，提升客户满意度 4. 与门店、财务及运营部门对接，确保收租数据准确、流程顺畅 5. 整理汇总周/月收租报表，按时提交至主管审核 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word） 2. 工作细致耐心，责任心强，有良好的沟通协调能力 3. 有文员、财务助理或租赁行业相关经验者优先 4. 能适应连锁门店间协作节奏，服从工作安排 5. 遵守职业规范，具备基本的数据保密意识

岗位职责 1、通过京麦、千牛等在线沟通工具及客服平台，及时响应客户咨询，准确解答产品功能与使用相关问题。 2、全面掌握公司产品知识，包括核心卖点、定价结构、技术指标等内容；持续跟踪行业趋势，了解竞争对手情况及用户需求演变。 3、不断提升沟通能力与服务技巧，改善客户交互过程，提高服务品质与客户满意水平，助力转化效率提升。 4、配合运营团队开展日常运营事务，参与促销方案的制定与落地执行。 5、汇总整理本品及竞品相关信息，为运营决策优化提供数据支持与参考依据。 6、协助进行销售数据的采集、整理与分析，完成销售报表的编制工作。 7、参与商品主图、关联推荐、详情页及推广图的优化讨论，提出可行性改进意见。 任职要求： 1、26届在校实习生 2、熟练操作常用办公软件，具备较强执行力，工作严谨细致，积极主动，责任心强

岗位职责： 1.负责活动现场的礼仪接待工作，提供专业、得体的迎宾服务，确保来宾有良好的第一印象 2.协助活动流程的顺利进行，包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等配套服务 3.维护接待区域的整洁与秩序，保持良好仪态和职业形象，展现企业专业风貌 4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性礼仪支持工作 5.与活动组织方保持沟通，及时响应突发情况，提供灵活高效的现场协助 任职要求： 1.形象气质佳，身高适中，具备良好的职业仪态和亲和力， 2.具备基本的礼仪知识和服务意识，有礼仪/迎宾相关经验者优先考虑 3.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和应变能力 4.工作认真负责，能适应短期或临时性活动安排，服从工作调度 5.学历不限，接受兼职或短期项目制工作形式，有团队协作精神

1、熟悉绿植浇水、维护、病害虫防治、施肥管理 2、区域内的绿化组摆、绿植换种、绿植修剪等。 3、鱼池清理、锦鲤喂养。

岗位职责： 1、保持良好的仪容仪表，持续提升接待礼仪与服务水平； 2、负责来访客户的前台接待、初步咨询及引导工作，严格落实公司接待服务标准，展现得体的言谈举止； 3、协助上级处理公司行政事务及部门内部日常事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，形象气质佳，性格开朗，沟通能力强，具备较强的服务意识，需具备1年及以上前台相关工作经验，拥有航空公司或五星级酒店从业经历者优先考虑； 2、服务意识突出，熟练操作常用办公软件； 3、女性净身高不低于165cm，男性净身高不低于178cm。

招绿化工 工作地址:佛山五区，江门，肇庆，广州，清远 4100+补贴 主要负责小区物业里的花草剪裁，主要负责小区物业里的花草剪裁