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文员
职位名称:ERP系统操作专员 岗位职责: 1.ERP系统基础数据维护; 2.仓库出入库操作; 3.生产数据统计与录入; 4.其他支持工作。 任职资格: ·教育背景:大专及以上学历,物流、供应链、信息技术或相关专业优先。 ·工作经验: ·1年以上制造业或物流业ERP系统操作经验,熟悉常用ERP模块(如金蝶KIS系统)者优先。 ·有仓库出入库、生产数据统计相关工作经验者优先。 ·应届毕业生如对数据处理有浓厚兴趣且细心踏实,也可考虑。 ·技能要求: ·精通Excel等Office办公软件,熟练掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数进行数据处理。 ·具备良好的数据敏感度,对数字认真负责,有极强的准确性和细节关注能力。 ·具备良好的学习能力、执行能力和沟通能力。 ·素质要求: ·责任心强,工作严谨细致,有条理性。 ·具备良好的保密意识,能够谨慎处理公司运营数据。 ·吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。
仓库文员
4-6千/月
文员社保1-2人月结全职
1、主要负责:收货发货,货物上货架,盘点!听从领导工作安排! 2、具备基本的电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调内外部资源; 4、工作细致认真,具有较强的责任心和执行力,能够适应快节奏的工作环境。 5、任职要求:有机械厂经验者优先!
文员
文员
进出库登记
打包分拣快递拣货员有提成免费培训包住20人以上周结全职兼职
#分拣打包可日结,可短期最高29元/时,下班发放薪资 涨价了,最高290元/时,260-290元/天。 电商招临时工,当天直接安排宿舍!日收入260-290元/天元左右! 住仓库内公寓宿舍4-6人间,环境好,空调热水器齐全。 每月可选择做长期小时工或转正 强调:不用体检,不用体检! 【每周可以预支300~500元】 【年龄】:18-48岁 【岗位】:小件日用品打包、分拣、扫描,上架一些简单的工作,岗位自选!!! 当天安排宿舍,
收发货人员
4-5千/月
发货员快递拣货员配货员分拣仓库收发货打包3-5人月结全职
企业直招非中介 仓库收发货人员 岗位职责: (一)收货入库工作 1.负责每日到店、到仓货物的接收工作,对接司机、上游供货商、分拨中心,核对到货批次、品名、规格、数量、件数、重量、体积等核心信息。 2.严格检查货物外包装完整性,排查破损、受潮、渗漏、缺失、错货等异常情况,对异物第一时间拍照留存、登记台账,并上报主管处理。 3.按照仓库管理规范,完成货物点数、验货、分拣、归类,精准录入仓储系统/手工台则做好入库登记,确保单、货、账三者一致。 4.协助完成货物上架、堆码摆放工作,严格遵循货物分区、先进先出原则,保证仓库货品放整齐、通道畅通。 5.整理到货单据,分类归档,留存原始物流凭证,便于后续对账、查单、溯源。 (二)发货出库工作 1.根据客户订单、出库单、配送任务单,精准拣货、配货、复核,严格核对货物信息、收地址、联系方式,杜绝错发、漏发、多发问题。 2.负责发货货物的二次检查,确认货物包装完好,对零散货物、易碎货物进行加固、打包贴标处理,粘贴运单、标签、警示标识。 3.对接配送司机、快递班组、干线运输车辆,完成货物交接、点数签字,登记发车台账,记录发车时间、车号、货物明细、签收人信息。 4.跟进当日发货任务完成情况,确保每日订单日清日结,无滞留货物、无积压订单。 此岗位不需要多高的工作技能,需要您头脑清晰,有责任心,服从上级主管工作安排,遵守工作纪律。 试用期薪资4700,转正5000,购买佛山社保。
文员1-3年大专
职位详情:平台限制,需主动咨询 薪资待遇:底薪+奖励+基金+奖金,奖金上不封顶! 岗位职责: 1、统一管理客户信息资料 2、协调整理公司内部事务 3、统筹日常运营工作 我们的优势: 1、世界五百强背景平台 2、系统化的岗前及在职培训 3、清晰透明的激励机制 4、定期组织团队聚餐与外出旅游
财务报表
文员
做过物流财务有限,
仓库打包员
打包包吃
早上9点-晚上6点8小时至包吃房补
文员经验不限大专混合办公
应聘者做到诚实守信,谨言慎行,品行端正。 2.学历要求:通常要求具有专科及以上学历,具体要求可能根据岗位和公司实际情况有所不同。 3.年龄限制:年龄通常在20周岁以上、35周岁以下。
配/理/拣/发货
6千-1.1万/月
打包分拣快递拣货员免费培训包住20人以上月结全职
【岗位分拣/打包,入库,质检,头程,拣货,上架 薪资:6600-14000元 综合月薪7000-10000,计时+计件+工龄奖,熟手稳定8500+,多劳多得 每月15号准时发薪,不压工资 工作内容: 电商小件货品分拣、扫码、打包、贴快递单;都是日用品百货零食,小件货,上手简单,有人带,不用经验。 任职要求: 18–40周岁,男女不限,认识简单汉字,身体健康; 不卡纹身烟疤,不限学历,正常离职不卡工期。 班次:两班倒 8:00-20:00 / 20:00-8:00,月休4–5天,走动结合,不是重体力活。 福利: 吃外宿有补贴包住,宿舍4–6人间,空调、热水器、独立卫浴都有 节日福利,厂区环境干净 不收押金,没有任何套路
焊工3-5人月结
佛山市顺德区招临时工,会看图纸,独立会焊机架和安装,,必须要有经验,没经验勿扰,工资待遇330一天,加班1:1,包吃住。
佛山 顺德区
11月4日 13:44拨打电话
砌砖/石
佛山顺德招聘砌砖师傅,夫妻优先,需具备独特技艺。拒绝求职者及欺诈行为,实地查看需验证身份,详情可现场咨询。
佛山 顺德区
11月4日 13:43拨打电话
包装工包吃夜班补贴6-10人月结其他坐班无伤疤无前科无纹身
目前本公司招聘10名生产线员工  小时工 薪资待遇:22/小时 全勤300绩效300-500包吃包住(平摊水电费) 月综合6800-7200左右 招聘的工作岗位:包装 检测 贴标签 扫描 QC  组装等岗位  坐着上班 空调车间 包吃包住(包三餐),伙食好 住宿:标准4-6间,带行李当天可安排宿舍,环境很好,独立配套(热水器 空调 阳台 洗衣机 ) 招聘要求:16-50周岁  月底发工资,离职提前7天 离职人走帐清 上六休一 提供包吃包住
包装工包住包吃夜班补贴保险11-20人月结电子电器坐班无伤疤无前科无纹身
目前本公司招聘10名生产线员工  小时工 薪资待遇:22/小时 全勤300绩效300-500包吃包住(平摊水电费) 月综合6800-7200左右 招聘的工作岗位:包装 检测 贴标签 扫描 QC  组装等岗位  坐着上班 空调车间 包吃包住(包三餐),伙食好 住宿:标准4-6间,带行李当天可安排宿舍,环境很好,独立配套(热水器 空调 阳台 洗衣机 ) 招聘要求:16-51周岁  离职提前7天 离职人走帐清 上六休一 提供包吃包住
长白班车间贴标签包吃夜班补贴保险五险包住6-10人月结经验不限两班倒
目前本公司招聘6名生产线员工  小时工 薪资待遇:22/小时 全勤300绩效300-500包吃包住(平摊水电费) 月综合6800-7300左右 招聘的工作岗位:包装 检测 贴标签 扫描 QC  组装等岗位  坐着上班 空调车间 包吃包住(包三餐),伙食好 住宿:标准4-6间,带行李当天可安排宿舍,环境很好,独立配套(热水器 空调 阳台 洗衣机 ) 招聘要求:16-50周岁  月底发工资,离职提前7天 离职人走帐清 上六休一 提供包吃包住
河北保定招聘打印快递单工作人员两名。
文员1-2人
河北保定招聘打印快递单工作人员两名。
保定
11月4日 13:43拨打电话
乌鲁木齐乌鲁木齐县新疆乌鲁木齐落地物流公司招聘办公室文员,相关信息可通过官网或现场咨询获取
文员
新疆乌鲁木齐落地物流公司招聘办公室文员,相关信息可通过官网或现场咨询获取,联系电话暂未提及。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
11月4日 13:40拨打电话
河南商丘招聘电脑操作熟练、工作认真的人员处理退件事务,地点位于。
文员
招聘电脑操作熟练、工作认真的人员处理退件事务,地点位于河南商丘。
商丘
11月4日 13:38拨打电话
物流文员
3-5千/月
文员包吃1-2人月结全职
急招物流客服跟单员【稳定长做!新手可学】 岗位:物流跟单、客服文员 地点:中山坦洲物流园 工作内容:接单开单、货物跟踪、客户对接、台账整理、售后跟进 任职要求:会基础电脑操作,做事细心负责,沟通顺畅,无需经验,包教包会 薪资待遇:综合3000–5000,底薪稳定,办公室轻松办公 优势:货源稳定、团队年轻、氛围好、适合踏实想稳定上班的小伙伴 有意向直接私聊,岗位不多,招满即止!
文员1-2人月结
招聘:【招聘】招聘仓库开单员文员3000元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍工作地点:上虞裘皮城内工作内容:负责仓库开单,收单,库存盘点工作时间:早8晚5,单休能熟练使用舟谱软件另继续招聘百岁山业务员要求35岁以下,有相关经验,员工,自带电瓶车或电动汽车,具体面谈公司信息公司名称:虞商酒...
绍兴 上虞区
11月4日 12:53拨打电话
跟单员包吃月结
岗位职责: 1.接收业务发来的订单,协调仓库进行物流发货安排 2.定期向客户汇报物流状态,解答查询,维护客户关系 3.对发货、异常物流进行统计并与物流公司进行对接 任职要求: 1.大专及以上(物流、国际贸易、供应链管理专业优先) 2.1年以上物流跟单经验,熟练使用Excel处理数据 薪资待遇: 1.综合薪资4500-5500,包吃 2.早班:8点半-18点(中午休息1.5小时)晚班:13:30-22:00 8小时工作制,需接受早晚班轮班
工程部文员
5-6千/月
文员1-3年中专/中技BOMERP
岗位职责: 1、负责工装治具、设备、客户提供的线材等非生产类BOM料号的创建与维护 2、承担工程文档的管理,包括发放、回收与销毁,以及工程部门考勤、备用物资采购申请等日常事务 任职要求: 1、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 2、具备电子制造企业相关工作经历 3、熟悉物料编码规则及规格管理流程,有ERP系统使用经验者优先
打包理货员分拣快递拣货员包吃免费培训包住20人以上月结
最好的厂,最好的岗位,最好的顶级豪华宿舍3~4人间,最重要的是工作轻松,员工最多的岗位每周以预支500 正式工保底6000+计件,综合月入6000~9000 每月准时发工资,不压工资,离职结清所有工资 人要往上爬,人要向钱冲,包吃包住,住宿:豪华宿舍空调、热水、电梯、阳台、WIH-FI样样俱全,长期稳定。 主做跨境电商,打包,上架,理货,拣货,入库,快递分拣员 都是小件,知名蔬菜水果的打包
日结工260一天
200-300元/天
分拣免费培训20人以上日结兼职
日结,夜班,分拣12小时240,13个小时260,18—55上班时间20:00—8:00工人 19.20集合,不能穿拖鞋,凉鞋,提供住宿  
物流经理1-3年大专销售经理渠道销售招商加盟物业招商/租赁办公地产工业地产产业地产地推销售
工作地点:佛山 薪酬:面议 【岗位职责】 1. 凭借自身外贸领域经验及行业积累,拓展佛山地区优质外贸工厂、跨境电商类客户资源,重点覆盖家电、涂料、家具家居、五金等行业; 2. 独立完成客户报价、商务谈判、订单推进及客户关系维护全流程工作; 3. 深入理解客户海外物流需求,结合对制造类产品特性的认知,整合公司清关服务与海外仓配资源,提供定制化的一站式国际物流解决方案; 4. 全程跟进订单执行进度,协同操作团队应对物流突发情况,确保运输时效,提升老客户复购率,达成既定业绩指标。 【任职要求】 1. 具备1年以上佛山出口导向型制造企业外贸工作经验; 2. 熟悉海外物流运作流程、主要航线知识,具备欧美市场清关合规认知者优先考虑; 3. 自带外贸工厂或跨境电商客户资源者优先录用; 4. 具备独立成单能力、客户维系技巧及异议处理经验,能自主开拓市场,拥有较强的资源整合意识; 5. 有清晰的业绩导向思维,适应物流行业工作节奏,抗压能力强,执行力出色; 6. 年龄25-40岁,大专及以上学历,拥有珠三角或佛山本地外贸渠道资源者优先。 欢迎具有园区招商或企业服务经验的客户经理加入,熟悉佛山本土企业生态,具备快速建立客户联系的能力。
行政文职
4-6千/月
文员经验不限学历不限
行政文职
物流运营5-10年高中企业内部物流部门物流现场运作
岗位职责: 1. 负责仓储中心的日常运营管理工作,制定部门工作规划,优化并持续完善作业流程与管理制度; 2. 监督并指导仓库在收货、盘点、拣选、包装、出库等环节的日常运作; 3. 实施库存的监控、管理与数据分析; 4. 掌握库存物资的质量状况,预防积压、短缺、损坏等情况发生,保障物资存储安全; 5. 提出可行的优化方案与操作技巧,提升作业效率,降低运营成本; 6. 协调公司内部相关业务部门之间的沟通与协作; 7. 统筹新仓开仓工作,推进项目执行及资源调配。 职位要求: 1. 大专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业优先; 2. 具备8年以上物流仓储领域管理岗位工作经验; 3. 熟悉仓储物流各环节流程,了解相关质量管理体系,掌握物流专业知识; 4. 具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落地能力,具备良好沟通协调能力,能熟练操作办公软件; 5. 责任心强,富有创新意识,能够适应高强度工作环境。 任职要求:需值晚班从事配载工作,有家具行业经验且能接受夜班安排者优先考虑
档案管理经验不限大专弹性工作制
岗位名称:资料保全员(档案管理员);资料维护专员 岗位要求:1.大专及以上学历,档案学、信息管理等相关专业优先;有资料管理或相关行业经验优先。2.会使用办公软件与档案管理系统,具备基础数据处理与电子化操作能力。3.工作细致严谨、责任心强,有良好的合规意识与保密意识。 薪资待遇:薪资范围4000-8000元/月;有底薪+提成,综合收入6000以上。
分拣理货员免费培训包住20人以上月结全职
【德邦快递招聘】—顺德陈村晚班普工岗招聘 高薪招聘,重磅来袭! 装卸、叉车、分拣岗位火热招聘中! 随着业务的不断增长,我们正在寻找有责任心、想赚钱的你加入我们的团队。 招聘热线: [福]装卸工平均薪资8000元-10000元 [福]快递分拣员平均薪资6500元-7500元 [福]电叉司机平均薪资6500元-7500元
物流/仓储项目经理3-5年大专中大型供应链管理经验中大型工厂库存控制流程质量管控制
岗位职责: 1.全面负责仓库日常运营的监督与管理,确保各项仓储作业符合公司规范与流程要求。 2.负责货物在仓储环节中的存放、分拣、打包及发运过程管控,保障物资安全与品质完好。 3.持续优化仓区规划与操作流程,提高作业效率与物流响应速度。 4.搭建并维护高效的库存管理体系,保证库存数据的精准性与实时更新。 5.与采购、销售及其他相关部门保持良好对接,协同推进仓储工作的高效运转。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划能力,能合理制定并执行仓库工作安排。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与跨部门人员顺畅配合。 3.具备快速识别与解决现场问题的能力,能及时应对仓储运行中的突发状况。 4.熟悉常用仓储管理系统及相关设备操作,助力提升作业效能。 5.工作责任心强,注重细节,能够严格贯彻仓储各项标准与制度。 6.有制造业仓储管理经历,曾服务于员工规模200人以上的生产型企业。 仓库主管、仓管员均需招聘 原标题:《主管》
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