进出库登记

1、主要负责:收货发货，货物上货架，盘点！听从领导工作安排！ 2、具备基本的电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力，能够适应快节奏的工作环境。 5、任职要求:有机械厂经验者优先！

职位名称：ERP系统操作专员 岗位职责： 1.ERP系统基础数据维护； 2.仓库出入库操作； 3.生产数据统计与录入； 4.其他支持工作。 任职资格： ·教育背景：大专及以上学历，物流、供应链、信息技术或相关专业优先。 ·工作经验： ·1年以上制造业或物流业ERP系统操作经验，熟悉常用ERP模块（如金蝶KIS系统）者优先。 ·有仓库出入库、生产数据统计相关工作经验者优先。 ·应届毕业生如对数据处理有浓厚兴趣且细心踏实，也可考虑。 ·技能要求： ·精通Excel等Office办公软件，熟练掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数进行数据处理。 ·具备良好的数据敏感度，对数字认真负责，有极强的准确性和细节关注能力。 ·具备良好的学习能力、执行能力和沟通能力。 ·素质要求： ·责任心强，工作严谨细致，有条理性。 ·具备良好的保密意识，能够谨慎处理公司运营数据。 ·吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务的处理，包括文件收发、资料整理及归档； 2. 日常跟进订单、协调业务安排、仓储及物流跟进、跟踪订单及发货安排、处理订单异常； 3. 协助各部门进行办公用品管理及基础后勤支持； 4. 完成公司内部通知传达及会议相关准备工作； 5. 维护办公环境秩序，确保日常运营顺畅。 【岗位要求】 1. 具备良好的书面与口头表达能力，沟通顺畅； 2. 熟练使用常用办公软件，能高效完成文档处理工作； 3. 工作细致耐心，有较强的责任感和执行力； 4. 具有团队协作意识，适应快节奏的创意型企业环境。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政、采购等事务性工作； 6. 关注最新企业相关政策动态，及时掌握人事行政相关法规，了解劳动法基本要求； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 专业不限； 2. 有人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

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二 #分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 28元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额报销车费！ 【条件要求】：18—43岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

广东佛山经销点需要一名办公室内勤开票文员. 要求:会基本电脑操作，年龄18到45岁之间.无家庭顾虑.可以长期做的联系:杨

分拣，打包在室内风干小黄姜

顺德区勒流有一栋厂房80多樘防火门需要找专业师傅塞缝，不专业勿扰计件结算，附近有空的师傅可以联系

佛山市顺德区招氩弧焊

岗位职责： 1、现场安全检查：负责施工现场各阶段（基础、主体、装饰装修等）的日常安全巡查与专项检查，及时发现并消除安全隐患，跟踪整改闭环。 2、安全资料管理：负责安全台账、安全教育记录、安全技术交底、验收记录等安全资料的编制、收集、整理与归档，确保资料完整合规。 3、规范执行落地：熟悉并贯彻执行建筑工程安全文明施工及施工安全管理相关规范，推动项目安全标准化建设。 4、安全教育与交底：组织三级安全教育、班前教育及专项安全技术交底，提升现场人员安全意识。 5、应急与事故处理：参与编制安全应急预案，组织应急演练，配合事故调查与处理。 6、沟通协调：对接监理、业主及政府监管部门的安全检查，推动问题整改落实。 任职要求： 1、学历专业：专科及以上学历，安全工程、建筑工程等相关专业毕业从优。 2、工作经验：2年以上建筑施工现场安全员相关工作经验，熟悉各施工阶段安全检查要点及安全资料管理流程。 3、证书要求： 持有初级或中级注册安全工程师证者优先录用，待遇从优。 4、年龄要求：24周岁以上，45周岁以下。 5、工作地点：服从公司项目地点安排，可接受驻场/出差。 6、职业素养： 身体健康，能适应施工现场工作环境； 遵纪守法，具备良好的职业操守和职业素养； 有强烈的事业心和责任感，能吃苦耐劳，原则性强。 薪资福利 1、薪资：12000-15000元/月，（持有初级或中级注册安全工程师证者，薪资上浮，具体面谈）； 2、福利：五险一金、带薪年假、证书补贴等。 优先录用条件 持有初级或中级注册安全工程师证（建筑施工安全方向）； 需线下面试。 我们提供 稳定的项目资源与清晰的职业发展通道； 证书津贴与继续教育支持； 安全条线专项培训与晋升机会。

佛山顺德有刷防水及配合师傅的活 有在附近的家人们可以搞一下（有15～20天的活）洗手拿钱 工资：260-300元一天 有意者私聊

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急招物流客服跟单员【稳定长做！新手可学】 岗位：物流跟单、客服文员 地点：中山坦洲物流园 工作内容：接单开单、货物跟踪、客户对接、台账整理、售后跟进 任职要求：会基础电脑操作，做事细心负责，沟通顺畅，无需经验，包教包会 薪资待遇：综合3000–5000，底薪稳定，办公室轻松办公 优势：货源稳定、团队年轻、氛围好、适合踏实想稳定上班的小伙伴 有意向直接私聊，岗位不多，招满即止！

招聘：【招聘】招聘仓库开单员文员3000元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍工作地点：上虞裘皮城内工作内容：负责仓库开单，收单，库存盘点工作时间：早8晚5，单休能熟练使用舟谱软件另继续招聘百岁山业务员要求35岁以下，有相关经验，员工，自带电瓶车或电动汽车，具体面谈公司信息公司名称：虞商酒...

仓库文员1、熟练使用办公软件;ERP系统操作；2、沟通良好。薪资福利:4200元/月1、工作餐免费；2、享受节假日福利。工作地址:安徽省马鞍山市慈湖高新技术产业开发区慈湖街道金阳路335号9栋

招聘：仓库文员薪资：4000-4500元公司：禾辰数智物流有限公司招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：职位描述：仓装‬库短期临时工岗位：包装｜拣货｜码货｜扫描时间：9:00-21:30左右薪资：16元/小时要求：至少做个一‬月以上，明天可以安上排‬班工作地址：地址：江西省赣州市赣州万吉智慧供应链物流园-西门1号

朱行电商仓库文员招聘 一、招聘岗位: 仓库文员 2名 二、任职要求 1. 员工，38周岁以内 2. 熟练基础电脑操作，会简单办公软件 3. 做事认真细心、服从安排、长期稳定 三、薪资待遇 1. 基本工资：5000元/月 - 餐补：300元/月 - 全勤奖：200元/月 3. 上班时间：每天8.5小时，做六休一 4. 法定节假日多放一天假 5. 加班工资另算 6. 保险：每月扣100元保险， 7. 发薪日期：每月25号准时发放上月工资 8. 不满月离职按 18元/小时 计时结算工资

佛山顺德蜀海仓库｜中夜班班点货/复核员 岗位：点货、复核 要求：员工，18-45周岁，识字即可，无需经验 班次：中班15:00-03: 00，；月休4天 薪资：5000元/月 + 中夜班补贴10元/天 食宿：包吃包住 发薪：每月15号准时发放，在职、离职工资正常结算 工作内容：盘点货品，核对产品数量、种类 地址：佛山顺德蜀海供应链仓库，班次详情到仓确认，入职以后需要办理食品健康证，办理费用满月可以报销

任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业优先； 2、具备1-2年制造业领域行政后勤相关工作经验； 3、熟练操作Office/WPS等办公软件，具备良好的数据归纳与处理能力； 4、具备较强的沟通表达能力，富有团队意识，能够积极配合并执行团队工作安排。 工作职责： 1、统筹各厂区行政后勤相关的财务报表整理工作，如食堂餐费、宿舍水电费用、月度行政支出付款申请等； 2、负责行政类证照及合同的归档与日常管理； 3、组织实施商务接待中的用餐安排与协调； 4、负责总部园区行政后勤事务管理，含公共区域环境卫生监督； 5、监督食堂日常运营，核查卫生状况及相关证照合规情况。

佛山市可以就近分配！！工作地点： 顺德区：大良、北滘、容桂 南海区：桂城、大沥、黄岐 一、工作内容 （一）市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持：深度参与新校区选址全流程工作，独立开展区域教育市场全景调研，调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度，最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》，为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略：聚焦校区周边3公里核心辐射圈，开展客群分层调研工作，构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系，实现客群画像精准化；基于不同客群特征定制差异化招生方案，例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合，针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动，全程落地获客、试听、转化等关键环节动作，提升精准获客效率与转化成功率。 （二）业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成：承担个人及所属校区的双重业绩指标，涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式，确保个人业绩达成率不低于目标值，为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营：全程跟进学员学习进度，定期与家长开展学情沟通，联动教学团队为学员输出个性化学习建议，提升家长满意度；深度挖掘老客转介绍资源，依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿，提升转介绍率，构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 （三）校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持：协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作，针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题，牵头制定《校区突发状况应对手册》，明确处理流程与责任分工，保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效：参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作，以数据为核心导向，通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点，提出流程简化、工具升级等针对性优化方案，推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践：深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作，协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动，在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力，为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 （一）任职资格 ● 基本要求：（毕业2年内），本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 ● 经验要求：具备销售相关经验，或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先；拥有校区管理、项目统筹经验，或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 （二）能力与素质 ● 沟通表达：逻辑思维清晰，具备优秀的沟通感染力，能够精准捕捉客户核心需求，并输出针对性解决方案。 ● 抗压力：具备强烈的目标感，能够承受业绩目标带来的压力，在高强度工作场景中保持高效执行力。 ● 主动性：具备积极的探索精神，能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识，无需明确指令即可推进工作。 ● 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够快速融入跨部门团队，高效配合完成校区整体目标。 ● 性格特质：积极外向，具备较强的灵活应变能力，能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 （一）清晰晋升通道 ● 为管培生量身定制快速成长路径，通过系统化培养与实战历练，入职9个月即可晋升主管岗位，后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展，为核心人才提供广阔的职业上升空间。 （二）优厚薪酬福利 ● 薪酬待遇：月薪8-12k，根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间，业绩优异者可享受超额奖金激励； ● 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障； ● 成长福利：提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会，配备专属导师全程带教，助力职业能力快速提升； ● 其他福利：员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 本科学历，医学类等相关专业优先 2. 有行政、宣讲、主持能力优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 身高1.6M以上，形象气质佳，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

分拣可日结，可短期25元/时，下班发放薪资 下班发钱 岗位自由 电商需求大量员工。员工待遇：25/小时，包吃包住（不扣任何费用，不用体检），每周四借可以预支300－500元左右，。后面员工单价会统一上调。 工作时间：早上8点对20点， 入职要求：18-45岁左右，本人身份证，有磁性能过机；有纹身可以进。 工作环境：宿舍4-6人间有空调、热水器，环境好。有纹身可以进，工作轻松，专业物业管理、宿舍热水、阳台、样样俱全。 工作内容：主做国外跨境电商服饰，都是小件物，知名品牌服饰的打包、质检、扫码、捡货、分拣等岗位，不用搬运装卸 面试时不可以穿拖鞋，凉鞋。超短裤裙子。

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，做数据表格，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 6、形象好，气质佳； 7、文秘、行政管理等相关专业优先考虑

安能物流直招直招不需体检不需收费 岗位职责； 1.负责货物的上下车装卸工作，有托盘叉车辅助装卸，工作简单易上手； 任职资格： 1、年龄：25-45岁。 2、有相关工作经验优先； 3、团队合作能力强、能吃苦耐劳，能适应长期晚班； 薪酬福利： 1.装卸工岗综合薪资（8000-12000），电叉分拣岗综合薪资（6500-8000），发薪准时 2.公司提供宿舍，独立卫生间（配备空调、热水），食堂（提供餐具）； 3.入职1年可以享受5天带薪年假； 4.补贴与奖励：夜班补贴，7—9月高温补贴，夏天有消暑物品，清凉饮料。内部推荐同乡好友一起入职有推荐奖励（1000元/人）。 5.员工福利：生日会，技能大赛，员工恳谈会，端午节、中秋节过节礼品； 面试地址： 广东省佛山顺德北滘辛村一环东侧果蔬综合批发市场安能物流佛山枢纽分拨中心1楼办公室（导航可查） 地铁可乘坐佛山地铁3号线至潭州会展地铁站B出口，步行1公里可到公司 西滘市场公交站（333路、802路、931路），步行900米可到公司 此岗位为安能物流直招，不收任何费用

招分拣员，工作时间为晚上10点到隔天早上7点，负责扫码分拣，会用智能手机就行，中间有休息，早分完早下班，薪资4000-6000，计件多劳多得。有意者快来！

岗位内容： 【重点要求：英语专业，本科学历，口语流利】 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目事务，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务模式，研究分析市场动态，参与公司战略规划的制定过程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 对工作充满热情、愿意分享经验、性格乐观积极，是我们选拔人才时重点关注的素质。 岗位福利： 入职五险+法定节假日+大小周+13薪+带薪年假+定期培训+年度旅游团建+提供食宿（电梯公寓式住宅环境）

应届生优先职责： 1、负责人事行政整体事务 2、协助开展营销相关工作 要求： 1、统招大专及以上学历，年龄21-35岁 2、具有一年以上制造业人事行政全流程实操经验 3、熟悉招聘模块者优先考虑 工作时间：早8晚5，单休

岗位职责: 1、依据公司发展战略拟定招聘方案并推动实施，确保招聘目标完成； 2、定期统计人员入职、转正、离职数据，并向总部人力资源部提交汇总信息； 3、对接劳务合作单位，具备现有劳务渠道者优先，保障劳务资源持续稳定供给； 4、办理岗位候选人的入职与离职手续，组织新员工入职引导及相关流程； 5、处理项目所在地日常事务性及行政支持工作； 6、落实项目现场员工关怀措施，协调解决现场各类实际问题； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有仓储物流行业从业经历者优先，具备基础会计知识者更佳； 2、具备3-5年人事行政相关工作经验，熟悉蓝领岗位招聘流程，有劳务派遣实操经验； 3、熟练操作常用办公设备及办公软件； 4、学习能力强，执行力高，责任心强，具备良好的团队合作意识，工作细致严谨，能适应一定强度的工作节奏；职业素养良好； 5、性格积极乐观，沟通表达顺畅，对招聘工作有热情。 入职缴纳五险、每周单休。