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主管品检工
招聘| 要求: 招生产主管1名有外发资源精通服装品质管理!有相关工作经验为人真诚!负责人!底薪底薪8500+9000提成0.1 3、招铺布机操作员1名!熟手!薪资面议 4、招查货计时22小时令工生手勿挠 地址威远环岛路17号二楼 有意者请直接联系我 虎门威远武山沙工业区二路17号二楼
东莞
5月5日 11:39拨打电话
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产主管
岗位职责: 1. 生产计划执行:依据公司年度及月度生产目标,细化并制定车间每日、每班次的生产安排,科学调配人力、设备与物料资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 生产现场管理:负责车间5S/6S现场管理,监督各工序规范操作,及时处置现场突发问题(如设备异常、物料供应不足、品质波动等),保障生产流程顺畅运行。 3. 质量管控:协助建立并推行生产过程中的质量控制体系,督促员工按工艺标准作业,参与质量异常分析与改进措施落实,降低不良品率,保证产品符合质量要求。 4. 成本控制:跟踪生产过程中材料使用、能源消耗、设备磨损等关键成本项,推动实施降本举措(如工艺改进、提升物料利用率),将生产成本控制在合理区间。 5. 设备管理:组织车间设备日常点检工作,制定维护保养计划并监督执行,协同设备部门开展检修与维护,减少因设备故障导致的停机时间,确保设备稳定运行。 6. 团队管理:负责班组人员排班、考勤管理及绩效考核,组织开展操作技能与安全教育培训,提升员工专业能力与安全意识,营造稳定高效的团队氛围。 7. 安全管理:贯彻执行安全生产管理制度,定期排查治理安全隐患,组织应急演练活动,防范重大安全事故的发生。 8. 数据统计与汇报:每日汇总产量、质量、损耗及设备运行等数据,编制生产日报表,及时向上级反馈生产进展、存在问题及优化建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、质量管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上生产管理相关工作经验,有制造业生产主管或车间主任同岗经验者优先。 3. 具备较强的计划统筹与组织协调能力,能高效配置生产资源,妥善应对各类生产突发情况。 4. 拥有良好的沟通表达能力和团队领导力,能够有效激励团队成员,提升整体工作积极性。 5. 具备扎实的成本控制、质量管理和安全防范意识,可持续推进降本增效、品质提升与安全作业。 6. 工作态度严谨认真,抗压能力强,能适应制造业倒班及加班安排(尤其在生产高峰期)。
厂长/主管5-10年本科机加工敏捷制造数字化工厂黑灯工厂
岗位职责: 主导FB业务(非标机械零部件加工)敏捷制造系统的全生命周期管理,通过精准需求转化、产品快速迭代与生态协同机制建设,实现生产资源的动态优化配置,高效响应客户交付需求,推动公司FB业务数字化转型与敏捷制造能力提升,达成生产效率与人力效能的显著增长。 1、深入分析FB业务核心痛点,如小批量/单件订单交付周期长、设备稼动率偏低、人工成本压力大、供应链协作延迟等问题,结合自动化设备细分领域特点,识别真实业务场景需求,并转化为可执行的产品功能方案; 2、负责FB业务数字化产品的全周期运营管理,覆盖工程设计、工单流转、排产排程、计划调整、刀具及夹具装配与配送、物料配送、物流调度、生产协同、设备数据采集、在机测量、刀具状态监控、人员与设备报工、质量管控、设备维护保养、可视化看板等环节的数字化体系建设; 3、制定中长期发展规划与版本演进路径,依据敏捷开发方法论进行任务优先级划分,明确各阶段关键目标与交付成果; 4、推进系统开发落地与全过程质量控制,把控实施关键节点,识别项目风险并制定应对预案,确保整体方案顺利上线运行。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业工程、智能制造、自动化、计算机等相关专业背景; 2、5年以上机械加工行业数字化产品工作经验,涵盖MES、APS、CAPP、FiMS(夹具管理)、TMS(刀具管理)、FMS(柔性制造系统)、智能产线或数字化工厂等领域;具备3年以上团队管理或重大项目主导经验,有头部制造企业工作或重点项目经历者优先; 3、熟悉机械加工核心工艺流程(如CNC、数控车床)、生产组织模式及供应链运作机制,了解行业相关质量、安全、环保等合规性要求; 4、掌握工业互联网、物联网、大数据等技术原理,能够与研发团队紧密协作完成技术选型与解决方案落地; 5、思维清晰敏捷,具备快速拆解业务需求、制定迭代计划及风险预判能力,能适应小批量定制化、订单波动频繁等敏捷制造场景下的动态变化。 上班地点:东莞横沥 上班时间:5天制双休 薪资具体面议
主管大专
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据,向上级汇报生产进度及改进建议 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉生产流程和现场管理规范 2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力,能有效带领团队完成生产目标 3.工作认真负责,注重细节,具备良好的沟通能力和抗压能力 4.能适应车间工作环境,服从工作安排,有制造业从业经验者优先 5.大专以上学历,具备实际管理能力者可放宽条件
不锈钢饰品厂的生产主管
主管
招主管有不锈钢饰品加工厂的经验,要求熟悉制作样板
裁床主管
7000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验精益改善经验
裁床主管,会管理人员,看电脑操作
普工品检工服装厂鞋厂
三屯鞋厂诚聘: 成型前帮:1名240-250元/天; 成型腰帮: 2名230-240元/天; 普工:多名170-180元/天; 品管课:品检2名200-220元/天; 面部;2名200-220元/天; 手工2名180-200元/天。(可临时工,工期2个月) 样品室做底全套: 1名工资面议; 样品室管理:1名工次面议; 地址:东莞市厚街镇三屯工业大道117号(景盛鞋厂) 联系方式: 胡生电话同号
东莞
5月5日 11:19拨打电话
沙发主管
9000-15000元/月
主管经验不限高中软体家具行业外贸软体批量有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责软体沙发及软床生产管理,自己有一定专业技能,长期从事软体家具行业,有多年外贸管理工作经验优先
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产流程优化团队管理
我们正在招聘一位经验丰富的生产主管,全面负责生产运营的组织与协调,保障产品品质与生产效能。 工作内容: 1. 制定并跟进生产计划,确保各阶段任务按时交付; 2. 监督生产各环节运行,保证产品质量达到规定标准; 3. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效率; 4. 组织团队管理,实施绩效考核与员工培训工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业者优先考虑; 2. 具备3年以上制造行业生产管理岗位工作经验; 3. 熟练使用生产管理相关软件,具有较强的数据分析能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力; 5. 责任心强,能够在高强度工作环境下稳定发挥。
会计主管品检工
服装外贸公司招聘 1.生产主管;1 名,懂服装品质管控、自带外发资源,踏实负责有经验,底薪8500-9000+0.1提成 2.铺布机操作员;1 名,熟手,薪资面议 3.查货;多 名,22元/小时,只招熟手 4.会 计;1 名,3年以上服装行业经验,会粤语 联系☎;
东莞
5月6日 03:10拨打电话
平车工冚车缝纫工月结
招聘:圆领间条T恤4万件,急需 ①招聘熟手平车(包后领 ②钑车熟手 ③冚车圆筒冚袖口/脚6名 ③中查1名(3000底薪+计件) ④挂片1名 地址:虎门赤马路2号奥古服饰有限公司 联系:黄小姐
东莞
5月6日 03:46拨打电话
广东东莞明天来个拉釉坯进电梯拉车帮忙一天!下班给钱!
其他陶瓷类1-2人
明天来个拉釉坯进电梯拉车帮忙一天!下班给钱!
东莞
5月6日 03:46拨打电话
模切工包吃社保包住1-2人
诚聘:平刀师傅1名 要求:五年以上模切经验,熟悉单机,小孔套位及组合线操作。 包吃住 26天8小时,超时算加班 购社保 地址:横沥镇三江工业区路55号 联系:秦小姐
东莞
5月6日 03:46拨打电话
主管PMC
因公司业务增长,顶峰技术诚聘以下岗位: -圆刀机长:2名,8-9k -平刀机长:3名,7.5-9k -PMC专员: 1名,8-12K -PMC副理:1名,15-18k -客服跟单:1名,7-8.5K -CQE工程师:1名,11-14k -圆刀副主管: 1名,11-13K -运营总监:1名,30-50k -销售总监(半导体、机器人):1名30-50k 联系电话:(胡先生) 报名地址:东莞市东坑镇初坑大地工业区18号
东莞
5月6日 03:46拨打电话
模具工1-2人月结
火花机/硅胶模具放电,1 工作地址:广东省东莞市沙田镇阇西永平路8号 8000-10000元 3年以上从事火花机的实际工作经验熟练操作火花机,并能根据级面要求调节各种参数;熟练碰数图纸,应用工装夹具;会检测工具
东莞
5月6日 03:45拨打电话
主管后勤工厂文员电视预算员
青岛电视剧《海⬆》通告 1⃣【廖凯民】拍摄日期:,需要接戏时间待定。港务局副局长主管行政,领导形象,年龄43-55岁,戏好。 2⃣【齐红兵】拍摄日期:,需要接戏,港务局副局长主管后勤,领导形象,年龄43-55岁,戏好 3⃣【曲总】拍摄日期:,,后续需要接戏,集团下属分公司老总,领导形象,年龄38-45岁,戏好 青岛和山东省内优先,周边也可以报,预算低,报名发坐标➕年龄➕报价 ()
青岛
5月6日 03:27拨打电话
主管质检员
东莞市和美琳线路板公司诚聘 阻焊主管: 1名,熟悉阻焊一切运作参数,有一定抗压能力,同岗位3年以上,工资面议或电联 阻焊丝印工: 1名,工资7000--8000(含每日超产奖) 锣板员: 1名,工资5800-6800(生熟手均可) FQC检查员、中检: 2名,,工资 5800-6500(生熟手均可,视力良好,但生手须稳定) 欢迎朋友自荐或推荐 本公司是一家电路板制造企业,公司产品主要应用于汽车导航、电源、家用电器、仪表等有关电子产品。 本公司包吃包住(每人补20元外,有两个食堂任意选择),独栋宿舍,宿舍有热水器、空调,承包制(部门集体记件),主张多劳多得,年终有红包。能接受两班倒,工资准时发放,稳定性好,每个节日有礼品。 地址:东莞市沙田镇稔洲村洪义创展工业园C栋4楼和美琳电路有限公司 电话:王副总:
东莞
5月6日 03:24拨打电话
生产跟单生产计划主管玻璃厂质检员品检工
佛山亿鑫玻璃厂因业务发展需要诚聘以下岗位精英: 1、开介主操1人:急招 2、成品仓主管1人、清片1人 :熟手 3、中空主管1人:需有经验 4、统计、生产跟单各1人:需有经验 5、生产计划员、品质主管各1人:需有经验 6、质检:1人,熟手,两班倒 以上岗位包吃住,月休两天 待遇面议! 地址:佛山三水区芦苞镇嘉和北路4号 联系人:骆小姐 联系电话:
佛山 三水区
5月6日 03:22拨打电话
包装工主管注塑工
东阳市杰派文化用品有限公司招聘 注塑主管 薪资:8000-10000元/月 注塑领班 薪资:6500-7500元/月 注塑拌料 薪资6000-6500元/月 包装工 薪资:6000-8000元/月(计时+计件来核算薪资) 仓库理货 薪资:5500-6500元/月 联系电话:
金华 东阳市
5月6日 03:09拨打电话
主管厂长质检员品检工
招聘:QC主管及QC各一名。要求:熟悉毛衫看货流程,能明确要求给到生产部,按客人要求开查货报告,跟进客人看货。 招聘:生产厂长一名,主力后整,有处理问题能力,合理安排后整各部门衔接。 地址:大朗镇求富路聚祥二路20号 公司名:东莞市汉和针织品有限公司。 联系人-罗经理
东莞
5月6日 02:45拨打电话
长白班车间贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
东莞电子烟厂|纯长白班+全坐班+空调车间|月入7K+|鱼泡直招 王牌优势 - ️纯长白班:8:00-20:00,不熬夜、不倒班,作息规律 - 全坐班+独立岗位:组装/包装/质检,台面手工、无流水线,轻松自由 - ️恒温空调车间:四季凉爽 - 薪资给力:17-21元/小时,月综合7000-8000元,每月准时发薪 - 包吃住:三餐免费/餐补300元;4-6人空调宿舍,独立卫浴+WiFi+热水 - 管理人性化:规矩少、不骂人、氛围轻松,上2小时休10分钟 岗位内容(生熟手都要) - 电子烟组装、贴标、包装、质检,简单手工,一看就会,老员工带 任职要求 - 年龄:16-45岁,男女不限 工作地点 - 东莞长安/寮步/东坑(大型电子产业园,订单稳定) 额外福利 - 入职免费培训+当天安排住宿 - 每周可预支生活费,离职人走账清 - 工龄奖+全勤奖+岗位补贴,福利齐全 报名方式 - 直接私信,优先安排好岗位,名额有限,招满即止!
车间主管
1.3-1.8万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
1、推动生产计划在本部门的有效执行与落地; 2、落实品质管理措施,确保制程质量稳定,提升产品合格率; 3、实施现场5S规范管理,保持作业环境整洁有序; 4、从制程环节加强对物料损耗的管控,提升资源利用效率; 5、合理调配人员配置,持续优化作业效率; 6、组织开展员工培训,促进沟通协作,加强团队凝聚力; 任职要求: 1、年龄28-43岁,性别不限; 2、全日制大专及以上学历,电子应用类或企业管理类相关专业优先; 3、具备3年以上相同岗位工作经验; 4、具有电子制造行业或智能家居类电子产品相关工作背景;
设备管培生
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专设备工程师设备技术员
1、执行设备日常巡检、润滑及清洁等基础维护工作; 2、处理设备突发故障,确保及时响应与恢复; 3、推进设备问题整改落实,并按规定流程反馈结果; 4、监督操作人员规范作业,纠正违规操作行为; 5、实施设备三级保养及大修计划的执行与跟进; 6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善措施落地。
订单跟进专员
5000-8000元/月
生产跟单/文员3-5年学历不限机械设备/机电/重工新能源
有五金跟单经验,熟悉电脑,从下单到生产,回复客户交期,抗压能力强,有责任心,服从安排
SMT技术员
7000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃3-5人月结5-10年学历不限只上夜班两班倒只上白班包吃住五险
岗位职责: 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本 5.落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查 任职要求: 1. 熟悉使用印刷机,SM T贴片机。 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力,能独立处理一般性设备问题 4.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
生产木工主管
8000-11000元/月
主管3-5年初中及以下
本厂从事木制工艺品制作加工,要求木工师傅有责任心,能带领团队一起成长,能吃苦耐劳,工作订单充足,
长白班车间贴标签电子厂夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上周结长白班两班倒自选
你在找的上班轻松管理不严能带手机的小厂在这里哦! 电子厂招聘主要生产:手机配件,耳机,数据线,充电宝,,音响,键盘鼠标等 郑重承诺:岗位不满意换,部门不满意换,宿舍不满意换 1、工作岗位可选组装、品检、打包、贴标签、扫码、物料等非流水线岗位 2、工作内容主要负责产品包装、质检、加工、标签打印、残次品挑选、数量校对、审计入库等,简单易上手,经验不限二、薪资待遇 1、23~25每小时,月综合工资6800-7300。 2、长白班、两班倒自由选择,坐班,面试当天可参观车间,选择部门、岗位 3、15号按时发薪(每周都可预支500) 4、按小时算薪,不卡工时,不强迫加班,工资由工厂财务统一发放 5、住宿条件优异,空调WiFi洗衣机都有,保障员工生活质量三、招聘要求 1、男女不限,年龄16-50周岁 2、持本人有效身份证原件四、上班时间 1、上午08:00-12:00(4小时) 2、下午13:00-17:00(4小时) 3、加班18:00-20:00(不强制加班) 4、月休4-8天(自由调休,请假直批) 五、免费食宿(包吃包住) 1、工厂食堂免费提供三餐,不用自己掏钱吃饭,自助不限量,吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4~6人间,和朋友一起的可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络wif、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、生活区免费提供:健身房,图书馆,网吧,篮球场,台球室等等 5、当天可安排住宿,离职需提前七天报备,离职当日全部结 清 六、温馨提示 1、本公司招聘,签正规合同 2、上班氛围好,管理宽松,工作无聊可自备耳机娱乐注:面试当天请带好行李和身份证原件,当天可拎包入住,外地来的入职后的下个月可申请
电子厂免费培训包吃夜班补贴五险包住11-20人月结
电子厂急招正式工 新人入职7-20天,20/小时,后期计件,月综合可5500-10000(老员工返厂无利润拿!!) 工资每月按时发放,无拖欠。 年龄要求:18-45岁,无大面积纹身,无案底。 入职缴纳五险一金(公司出一部分,自己的剩余部分) 各类补贴(夜班补助,工龄奖金,全勤奖,节日礼金等) 需要自己办一张工商银行卡。
长白班免费培训包吃20人以上日结简单手工活
明日日结…不限人数… 寮步向西三匠包装日结 白班13一小时 男女不限,16岁以上! 厂门口集合时间早上7:40! 井巷展帮店集合时间:早上7:10! 华南展帮店集合时间:早上7:20! 包吃,自带碗筷,包装岗位! 要来的私信我! (注:)
跟单文员
5000-8000元/月
跟单文员包吃免费培训包住有提成3-5人经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
岗位名称:业务跟单 所属部门:营销部 ·直接上级:营销经理 岗位概述: 业务跟单是衔接客户与生产端的核心协调岗,负责订单从接单、确认、排产、生产跟进到交货、回款的全流程把控,确保订单按客户要求(规格、材质、工艺、交期、质量)高效落地,同时维护客 户沟通与满意度,争取订单,提高业绩等。 主要工作职责: 1. 承接客户订单,核对确认文件印刷要求(材质、规格、颜色、单价、交期、工艺效果等),精准传递给生产部门:(需和客户沟通) 2.跟进生产进度,协调解决订单执行中的异常问题(如颜色异常、交期异常、品质异常、工艺调整等): 3.跟踪订单全流程进度、协调物流发货,及时处理客户的售后问题(如退换货、售后投诉),维护客户满意度,减少差评。 4.积累客户,定期回访维护客户关系,沟通订单款项结算,配合业务拓展。 5.其他工作:完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格要求: 1.教育与经验: 高中或中专及以上学历。 ·半年以上工作经历,平面设计软件ai、ps软件使用熟练。 无经验但条件优秀、愿意学习的应届生可酌情考虑。 2.知识与技能: 1.专业技能:熟练使用ALPS等软件进行客户稿件排版、调整颜色、处理瑕疵、提取刀模图、提取工艺图层,熟悉WPS、EXCEL、WORD等办公软件操作,打字速度45个以上/分钟 2.专业知识:需要了解市场动态、客户心理和销售技巧,熟练掌握及介绍公司经营产品的各类材 质、工艺、工序流程和生产要求 3.对内沟通:结合生产标准需详细备注客户订单材质、工艺效果、颜色、数量、交期等要求; 对外沟通:需快速理解以及准确确认客户所需单价、材质、工艺效果、颜色、数量、交期等要求 4. a.具有一定的承压能力,工作情绪稳定,不把抱怨和情绪带到工作上; b.具有主观能动性,遇到问题能自主查找询问原因及制定解决方案,能够主动发现问题并提出解决 方案: c.具有责任心,针对每份订单做到对客户及公司负责: d.具有良好的沟通能力和服务意识,能够与各部门同事和外部客户进行有效的沟通,清晰表达自己 的想法和观点,倾听并理解他人的需求; e.具有团队合作精神,能够与团队成员协作,共同完成任务,分享经验和知识; f.具有上进心,行业和业务不断发展变化,需要有较强的学习能力,能够快速掌握新知识和新技能; g.具有较强的执行力,按时保质完成任务,任务途中受阻需及时向领导反馈,需对工作结果负责; h.制定目标:能够明确工作目标,并为实现目标制定合理的计划和策略,努力达成业务指标。 注:(河南/山西省份的优先) 职业发展: ·纵向发展:跟单主管→跟单经理 ·横向发展:线上业务→业务主管→业务经理
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成高社发[2019]12号
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