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厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理生产计划管理发酵工艺食品安全管理体系
【工作内容】 1、全面主持肉制品生产车间的日常运营,统筹安排生产计划并推动实施,保障产能目标顺利完成; 2、严格监管从原料入库、生产加工到成品出库的全过程品质,严格执行食品安全标准与卫生管理制度; 3、持续优化生产工艺,推动设备技术改造与节能降耗措施,有效降低生产成本并提高作业效率; 4、搭建并带领生产团队,负责人员调度、绩效管理及技能提升培训,打造安全高效的生产环境; 5、联动各部门协同运作,及时处理突发状况,确保产品按期保质交付,支持市场销售需求。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,食品工程、生物工程或相关专业,掌握肉制品加工核心技术流程; 2、具备五年以上食品加工企业生产管理经验,其中三年以上同类岗位实操经历,有大型工厂管理背景者优先; 3、熟练掌握HACCP、ISO22000等质量管理体系要求,具有出色的现场管理与应急处置能力; 4、具备较强的团队管理、跨部门沟通能力和成本控制意识,能接受倒班工作安排; 5、认同企业价值观,拥有良好的职业操守,愿意长期发展,共享合伙人成长机会。
变频器生产主管
8000-16000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
岗位职责: 1. 全面负责变频器生产部门的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2. 优化生产流程与工艺标准,提升生产效率、良品率及设备综合效率(OEE) 3. 组织车间安全生产管理,落实6S现场管理及ISO质量体系要求 4. 负责生产团队建设与绩效管理,开展员工技能培训与考核 5. 协同研发、品质、采购等部门,推动新产品导入及制程问题闭环解决 任职要求: 1. 具备变频器或电力电子类相关产品制造管理经验 2. 熟悉IE手法、精益生产及自动化产线运作逻辑 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏 5. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机械制造等相关专业优先
可靠性主管
2.5-5万元/月
厂长/主管5-10年本科寿命试验无损检测实验室质量管理体系标准环境管理体系标准质量管理体系标准注册可靠性工程师
岗位职责: 1、制程质量管理:负责生产现场的质量过程管控,确保关键工艺参数满足质量规范;指导SPC应用及QC巡检等质量控制工作;针对制程异常迅速响应,组织问题根因分析(如5Why、8D方法),推动闭环整改;监控产品制程能力指标(CPK、PPK),主导制程能力优化;参与新产品导入阶段的质量策划与流程搭建,保障量产前质量稳定性。 2、可靠性测试管理:主导产品可靠性验证(ORT)的实施与管理,包括测试方案制定、数据解读及报告输出;协助建立可靠性测试标准,确保测试条件匹配产品设计要求与客户规格;对测试中暴露的问题开展失效分析,联动研发与工程团队推进改善措施;追踪ORT数据变化趋势,评估产品可靠水平,提出改进策略;针对潜在风险推动跨部门协同优化,确保出货产品质量可靠。 3、质量数据管理与改善:深入分析可靠性试验数据(如HTOL、HTSL、TC、HAST等),识别长期稳定性特征与失效模式;系统统计制程质量信息,发现质量波动趋势和潜在隐患;持续完善质量作业流程与检验标准,提升质量执行效率与一致性。 4、文件与流程管理:负责质量体系文件(如FMEA、SOP、CP等)的编制与维护;参与封装工艺质量标准与检验规程的制定与优化,助力良率提升与缺陷率下降。 5、统筹公司仪器设备的校验管理工作,支持内部质量体系运行(如ISO9001、IATF16949等),配合完成内审及客户审核相关准备事务。 任职要求: 1、具备7年以上半导体行业质量或可靠性领域工作经验,具有先进封装(FC/SiP/3D等)制程质量管理经验者优先考虑。 2、掌握ORT测试流程及相关标准,具备可靠性数据解析能力;有实际操作ORT、MTBF、环境应力测试等经验者优先。 3、熟练运用各类质量工具(如SPC、FMEA、8D、5Why、DOE等);精通Office办公软件及常用质量分析工具(如Minitab、MSA等)。 4、具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力,能独立开展质量问题分析并完成报告撰写。 5、具备基本英语阅读能力,可理解英文技术资料或客户文件要求。 6、了解自动化质量检测系统及设备,具备AI或大数据在质量分析中应用背景者优先。 7、本科及以上学历。
厂长/主管
1-1.1万元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.您将全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体工作效率。 2.您需统筹各部门协作,优化生产流程,控制成本并保证产品质量符合标准。 3.您需要建立并完善管理制度,推动安全生产和团队建设,营造高效有序的工作环境。 任职要求: 1.具备3-5年相关管理经验,有制造业或生产型企业工作经验者优先。 2.学历不限,具备出色的组织协调能力和问题解决能力。 3.能够承担工作压力,责任心强,善于带领团队达成目标。
涂装设备生产主管
8000-13000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁, 学历不限,有2年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强,擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验,擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率)
厂长/主管1-3年大专数据分析区域规划库存控制流程质量管控接受出差金蝶沟通统筹仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统英语能力好
一、岗位职责: 1、负责仓库的规范化管理与流程优化,建立并推行科学高效的仓储管理体系。 2、组织实施产品出入库作业,落实仓库5S管理标准。 3、统筹仓库进销存数据的录入与维护,确保系统数据准确及时。 4、定期开展库存盘点,保证账实一致,分析盘点差异原因并提出改进方案。 5、深入业务现场开展调研,识别管理短板与优化空间,向管理层提交可落地的改进建议。 6、落实仓库安全防护措施,做好防火防盗工作,保持库区环境整洁、通风良好,避免物资损坏变质。 二、任职要求: 1、年龄25-38岁,大专及以上学历,具有一年以上管理岗位经验,两年以上仓储领域工作经验; 2、熟练使用办公软件、金蝶系统、ERP系统,了解供应链运作流程; 3、具备区域布局规划、数据分析以及跨部门沟通协调能力; 4、有在东南亚国家常驻工作经历者优先考虑。 三、福利待遇: 1、缴纳当地社保; 2、公司提供食宿; 3、提供往返差旅费用报销,公司协助办理工作签证
招生产主管一名
9000-10000元/月
主任主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业从业背景者优先
车间管理
1-1.2万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
1. 3年及以上石材加工车间管理相关工作经验,熟悉石材深加工全流程工艺,精通红外线桥切、水磨、异形加工等设备操作与工艺标准。 2. 能看懂石材加工图纸,掌握石材排版、尺寸核算、生产排单等专业技能,了解各类石材(大理石、花岗岩、岩板等)加工特性。 3. 具备较强的生产统筹、团队管理与沟通协调能力,能高效管理生产班组,处理现场突发问题。 4. 具备强烈的责任心、执行力,注重品质与效率,有成本管控、安全生产管理意识。 5. 熟悉云浮石材行业生产模式,有大型石材加工厂管理经验者优先录用。 6.
厂长/主管3-5年学历不限要求CNC/数控经验不需要倒班不需要夜班
负责CNC车间生产计划的制定与执行,承担产品加工编程任务。 熟悉CNC加工流程,熟练使用编程软件,具备调机能力,带领2-3名辅助人员完成设备调试。 合理分配团队工作任务,确保生产有序进行。
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理现场管理流水线生产ISO9001便携式热敏打印机
岗位职责:全面负责工厂的生产经营管理,统筹协调生产、质量、安全、成本、设备及人员等各项事务,保障工厂运行高效、规范、有序,达成公司制定的各项经营指标 1、生产管理:组织实施生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成 2、质量管理:落实质量控制标准,监督原材料进厂、生产过程及成品出库等环节的检验工作,严控质量风险,杜绝不良品流出 3、安全管理:完善安全生产管理体系与操作规范,定期开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识与突发事件应对能力 4、成本与设备管理:设定成本管控目标,优化采购流程、库存周转、能耗管理及人力资源配置,有效降低运营支出,提升盈利能力 5、人事与团队管理:构建合理的人才结构,推动员工技能提升与综合发展,建设高效、稳定且富有凝聚力的生产团队 6、其他上级交办的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上消费电子或制造行业项目管理经验; 2、熟悉生产计划编制、流程改善、成本控制及团队安全管理,能独立解决工厂运营中的各类复杂问题; 3、抗压能力强,具备全局思维,拥有优秀的规划、沟通与组织协调能力,自我驱动力强,追求持续成长; 4、有热敏打印机生产类工厂工作经验者优先。 提供独立办公空间,薪资与销售业绩(设备出货量)挂钩 有能力有经验,待遇均可面议~
广东东莞招铆工/钣金工
铆工钣金工
东莞市招铆工/钣金工
广东东莞招水电
300-400元/天
水电工1-2人
东莞市招水电
东莞
6月4日 21:42拨打电话
广东东莞招拆除/运渣
运渣拆除
东莞市招拆除/运渣
东莞 宏远
6月4日 21:41拨打电话
广东东莞招贴砖、建筑承包
贴砖建筑承包
东莞市招贴砖、建筑承包
东莞 凫山
6月4日 21:41拨打电话
CNC操机
8000-9000元/月
CNC保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职操机调机数控车工操作证数控车床模具加工精密零部件加工三菱新代通用设备制造金属制品业
会磨刀,会删程序,会三凌法兰新代三种系统,有团队合作精神,做事要细心。
主管营业员促销员
:高新招聘:珠海:佛山: 蔬菜主管:多名 福利待遇工资:面谈, 绩效奖励, 月休三天, 包吃包住, 男女不限, 要服从公司管理制度, 懂得促销叫卖 有意者面谈 电话:同步
珠海
6月4日 20:54拨打电话
医疗器械2类厂长
1.6-1.8万元/月
组长主管厂长5-10年大专有生产管理经验饮料酒水经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.主导安全生产管理,落实隐患排查与应急响应,保障零重大安全事故 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
主管1-3年高中有生产管理经验
招聘:长白班 男女不限 25-42岁左右,高中及大专以上学历优先 从事过车间生产主管或者班长之类的,有生产管理经理类相关经验 【薪资待遇】: [爱心]底薪4000+5~3000奖金+提成+年终奖金,月10~13k左右 具体面聊,看能力可提高 工作地点 :临港飞渡路 电话
组长主管1-3年学历不限管理设备工程师TE检测工程师有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位需求:组长,主管,品质主管,TE设备工程师 薪资:组长8k-11k 主管10k-15k 设备工程师15k-20k (底薪+绩效+各种福利补贴+年终奖+13薪) 组长/品质主管:负责日常,人员排班,生产进度把控,要求有工厂管理经验 设备工程师:负责车间设备维护,保养,设备调试,要求懂机电,自动化相关知识 任职要求:20-45岁,有对应岗位工作经验,身体健康 福利:包吃包住(三餐,伙食好,免费) 宿舍:4-6人公寓宿舍,环境好,拎包入住,空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全,独立厕所 大厂区正规,工作稳定,晋升空间大,节日福利,带薪年假,年度体检,定期团建,不压工资,面试通过当天安排宿舍 广州视源电子科技股份有限公司,(2005年创立,2017年深交所上市) 集团旗下智能制造与显控产品研发制造平台,主打交互智能平板,显示主控板卡,智慧教育 显示主控板卡,全球出货量累计超7.7亿片
磨光主管
8000-12000元/月
主管5-10年高中
过来磨光车间品质,车间人员,车间现场,等
长白班焊锡工车间电子厂包吃包住20人以上月结开机CNC/压铸/装配/长白班 包吃住
虎门最轻松的电子厂,包吃包住,免费四餐,坐着上班,空调车间,不穿无尘服,普通工衣,公寓式宿舍,环境待遇超级好 男女不限,小时工16元/时,晚班补贴15元/天 ️:90%长白班,18-48岁,站班坐班工厂随机分配(50%),包吃包住(中餐。晚餐。宵夜全免费,早饭2元一餐,)开机(CNC),压铸,装配,打包装,测试,焊锡,工时高(夜班早8.00/晚21.00) ️:面试要求:须本人证件。不能穿短裤、拖鞋,二张身份证复印件,一张一寸照片。 ️:主要生产:光配线系统、数据通信、汽车配件、医疗器械等周边五金钣金配件 接人时间:下午13.00-13.30
普工20人以上月结
工作内容: 分拣专员:负责小件、米面油、饮料、水等大件货物分拣 装卸专员:负责码货、缠膜、装车等工作 果蔬打包:负责果蔬挑选、称重、打包、以及负责搬框、装框、拉货等工作 基本要求: 识字,会操作手机,接受新人,有人带 上班时间: 分拣/装卸:下午16:00左右点到凌晨3点左右 果蔬打包:08:00-20:00/12:00-00:00
包装工社保包住工龄奖夜班补贴20人以上月结普工/操作工/包装工免费包吃包住/可带手机公寓电梯四人间厂门口面试,不用体检纯工价/厂内部直聘其他坐班无伤疤熟悉26个字母
[生产产品]:家用产品 [男女比例]:男女不限 [工作班次]:长白班坐班包吃住[年龄限制]:16-53岁 [车间环境]:空调车间 食宿情况]:包吃包住,空调宿舍,水电平摊、 [体检费用]:不用体检[员工保险] [主要岗位]:组装 包装 看外观 [面试必备]:本人身份证原件
长白班车间普工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
一:岗位要求 组装工 包装员 打螺丝 检测员 扫码员 贴膜工 物料员 仓管员 年龄要求:16—42岁 恒温车间 舒适度高 二.薪资结构: 长白班:22元/时 两班倒:24元/时 正式工:( 含底薪2600+加班费+绩效800+全勤奖300 ) 季度效益奖:300-800元 高温补贴300元 推荐奖金500元 外宿补贴300元/月 厂区财务每月15号准备发工资 三.日常生活: 1.包吃包住 2. 公寓4-6人间 3. 每周预支500-800元 4. 月休四天 5. 工作上午下午各1小时吃饭休息 四.面试安排 便捷入职: 1. 每天13:00左右面试 2. 面试完15:00左右分宿舍 3. 第二天简单培训分岗位 五:面试渠道: 1. 点击 申请职位 2. 点击 聊一聊 3. 点击 电话 直接咨询 4. 申请人事 微信 发定位 和详细内容。
车间主管
1.3-1.8万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
1、推动生产计划在本部门的有效执行与落地; 2、落实品质管理措施,确保制程质量稳定,提升产品合格率; 3、实施现场5S规范管理,保持作业环境整洁有序; 4、从制程环节加强对物料损耗的管控,提升资源利用效率; 5、合理调配人员配置,持续优化作业效率; 6、组织开展员工培训,促进沟通协作,加强团队凝聚力; 任职要求: 1、年龄28-43岁,性别不限; 2、全日制大专及以上学历,电子应用类或企业管理类相关专业优先; 3、具备3年以上相同岗位工作经验; 4、具有电子制造行业或智能家居类电子产品相关工作背景;
跟单员
6000-8000元/月
生产跟单/文员免费培训包住月结经验不限学历不限物流跟单生产跟单
岗位职责: 1.接收物流部门下发的发货计划,完成计划单打印及条码标签的打印工作。 2.根据装箱人员提供的明细信息编制装箱单,核对准确后发送至物流相关人员。 3.接收发货地址信息,负责相关信息的核对、打印及数据登记工作。 4.对各项数据进行检查与复核,确保数据精准、流程按时推进。 任职要求: 1、具备电商仓储文职经验者优先,熟练使用办公软件及ERP等仓储管理系统;(可接受无经验者) 2、优秀的应届毕业生亦可考虑。 3、具有良好的团队协作意识,性格谦逊正直,沟通表达顺畅,工作稳定性高。 晋升空间:跟单员--跟单班长--跟单组长 福利待遇: 入职即购买五险一金 全勤奖励:每月无考勤异常且正常出勤,可享150元全勤奖金 晋升调薪:试用期1-3个月,考核达标即可转正并享受调薪。每年统一设置1次调薪与晋升机会,为每位优秀员工提供展现价值的平台! 培训机制:自入职起为每位员工配备专属导师,助力新人快速成长并融入团队,后期根据发展路径提供针对性内部培训课程,提升岗位匹配度 带薪年假:入职满规定期限后,可享有相应天数的带薪年休假 年底双薪:依据实际入职时间,年终发放对应比例的年度奖金 评优奖励:设立月度/季度/年度评优机制,包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉 季度经费:每季度各部门可使用专项活动经费,用于组织下午茶、游戏、团建等团队活动 节日福利:在法定或特定节日期间,公司将为员工发放节日礼品 生日福利:公司每月为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆生福利 员工关爱:定期开展员工访谈,倾听员工反馈,及时解决实际问题,倡导认真工作、快乐生活的理念 免费住宿:(选择外宿可享200元补贴)宿舍配备空调、热水、独立卫浴,每间容纳4-6人,仅需分摊水电费用,距工作地点步行约2分钟 自费餐饮:园区内配有冰箱、微波炉,支持员工自行加热餐食
小厂招练胶(打样)1人,调色(配方)1人
5000-7000元/月
长白班硅胶厂包吃包住11-20人月结
滴胶硅胶厂,长白班包吃住。要求:工作认真负责,年龄40以下。流程简单新熟手均可
作业员
5000-7000元/月
普工车间操作工免费培训保险餐补加班补贴五险一金包住3-5人月结
岗位职责:1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率5. 协助完成产线换型、设备清洁及辅助性生产支持工作 任职要求:1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏与站立作业3. 工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识4. 服从管理安排,能接受倒班、加班及短期岗位调配5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教
长白班车间普工花园式厂免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
本公司生产手机配件、蓝牙耳机等电子产品,有长白班两班倒部门,坐着上班;工作轻松。 因订单增加,新开产线诚聘普工,岗位有:质检、组装、包装、线外、测试、学徒等。 一、招聘要求: 1、年满16-48周岁,学历不限,可适当放宽年龄;2、有责任心,服从安排,工作积极、认真,身体健康; 3、持有本人二代有效身份证,不过期,不消磁,特殊情况可申请。 ----------------------------- 二、薪资福利: 【小时工】:计时工资24元/小时; 1、,工资240-280元/天,; 2、工作时间稳定,月均工资6300元-6800元/月; 【正式工】:基本底薪2700元/月,每月全勤奖200-300元,绩效300-500元; 1、人性化加班制度,由于现在是旺季,加班一般为2-3小时/天; 2、加班费按国家加班要求规定:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍; 3、薪资详情:底薪2400元+绩效+全勤; 4、每月综合收入:6500元-7000元/月。 ----------------------------- 三、吃住情况: 1、环境优美,空气清新,花园式厂房,空调车间,空调宿舍; 2、公寓式宿舍4-6人间,冷热水供应,独立卫生间,有电视房; 3、提供员工食堂,伙食丰富可口、员工自己选择套餐,包吃住。厂内免费提供伙食,早餐(馒头,面条,豆浆,油条,白粥,杂菜等)中餐、晚餐为6菜一汤(每天更换); 4、入职当天签署劳动合同,分配宿舍、发放饭卡,解决吃住问题。 ----------------------------- 四、合同协议: 合同:签订东莞市正规劳动合同,如有其他福利则另签补充福利协议,确保福利如实发放; 福利:五险一金、每月发放生活用品、每周发放水果、每月聚餐、生日礼金、礼金;年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等。 ----------------------------- 请点击下方《聊一聊》或《申请职位》与我司工作人员取得联系,预约到厂面试时间
普工包吃包住20人以上月结美女多做事轻松环境好
一、公司简介: 本公司主要产品是光学产品,手机摄像等电子产品。 二、工作内容: 主要负责开机,调试,包装,检测,物料,品质,仓管,做事轻松,工作自由,管理不严,新手有老员工带,不用担心不会做 三、工资待遇: 小时工(正式工) 【小时工】:21-27元/小时,工时稳定 【正式工】:底薪2640-3510加班费+岗位补贴+集体绩效奖+全勤奖+季度奖+工龄奖金﹣加班费平时1.5倍24.84/小时,周末加班2倍32.46/小时,节假日加班3倍48.69/小时 四、食宿安排 1.吃饭刷卡,包吃包住,厂内饭堂,自选餐厅,口味俱佳 2.厂内公寓宿舍,免费WiFi,热水器,空调,洗衣机等设施都有,4-6人间,水电平摊 五、任职要求: 1.男女不限 2.身体健康即可 3.无需工作经验、生手熟手均可 4.有本人二代身份证,有效期一个月以上、有磁性
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