【岗位职责】 1. 全面负责新专案的产品结构、制造工艺、质量管理、自动化导入等研发管理； 2. 主导客户需求评审、技术沟通、问题解决、关系维护，独立进行英文会议、汇报、谈判； 3. 主导新专案的制造工艺开发全流程（DFM、NPI、工程验证、试产、量产导入），制订产品路线图、技术方案、规格书； 4. 管控新专案的进度、成本、质量及风险，制订团队的季度、月度及每周研发工作计划； 5. 跨部门、跨层级高效协同，推动复杂问题闭环；能解决量产重大异常、推动工艺优化、提升良率。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，电子信息工程、机械设计制造、工业设计、产品设计、自动化等相关理工科专业； 2. CET-4/6，口语流利，能独立进行对客英文会议与商务谈判； 3. 6年及以上产品开发（PD）相关工作经验，3年及以上同岗位管理经验，有头部3C电子企业管理经验； 4. 精通DFM、NPI、工程验证、试产、量产导入；熟悉敏捷/瀑布开发模式；能独立制定产品路线图、技术方案、规格书； 5. 熟悉结构、硬件、软件及材料；懂冲压、注塑、CNC、打磨、喷砂、阳极、组装制程； 6. 有较强逻辑与数据敏感度；能通过数据复盘、风险预判、成本分析驱动决策。

熟悉PVC塑料挤出双螺杆单螺杆生产，工艺，设备，模具，电等，能处理生产过程中出现的任何问题，综合能力强，思路清晰。确保生产顺利进行，

【岗位职责】 1. 根据 PMC 下达的生产排程拆解任务至各班组，全程跟进生产进度，协调解决人员、物料等生产堵点。 2. 推进生产车间 5S 标准化落地，每日开展现场巡检；监督班组严格执行生产工艺与作业标准，配合质检管控工序质量，牵头处置质量异常，持续降低返工损耗。 3. 组织员工技能培训与入职带教，监督班组召开每日班前早会，做好员工沟通引导，稳定一线团队。 4. 落实公司安全生产管理制度，每日排查操作、用电、消防等安全隐患。 5. 推进车间降本增效，对接 PMC、采购、技术、质检等部门协同解决生产问题，完成上级交办的其他生产管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄 28-45 岁，中专/高中及以上学历，3 年以上制造行业生产现场主管经验，有门业、定制家居、五金钣金行业从业经验者优先。 2. 熟悉制造型企业生产全流程，掌握生产排程落地、班组管理、5S 现场管理、质量管控、安全生产管理的标准方法。 3. 具备较强的执行力、沟通协调能力与问题解决能力，能快速处置生产异常，带领团队完成交付目标。 4. 责任心强，能适应制造业生产节奏，服从公司管理安排，具备良好的团队管理意识与抗压能力。 5. 会基础办公软件，可独立统计生产数据、整理会议待办，熟悉门业喷漆、组装、钣金等核心工艺者优先录用。

岗位职责 1、负责本班的整体运作; 2、按照生产计划排拉生产,合理安排调配员工; 3、额定时间内按质、按量完成生产任务; 4、指导员工规范员工操作、培训新进厂员工; 5、本班现场环境的控制与劳动纪律的控制。 任职资格 1、熟悉生产流程,质量管控,具有生产现场管理经验者优先; 2、能独立组织,安排,协调,统筹生产各要素(人员,物料,工艺,设备等)达成目标; 3、身体健康,吃苦耐劳,责任心强,能积极遵守公司规章制度,服从管理。 4.本职位上班地址是东莞虎门。 住房补贴/包吃/社保/生日福利/年终奖…

负责CNC车间生产计划的制定与执行，承担产品加工编程任务。 熟悉CNC加工流程，熟练使用编程软件，具备调机能力，带领2-3名辅助人员完成设备调试。 合理分配团队工作任务，确保生产有序进行。

办公地址：江西九江修水，5.5天制（中高工可选择居家办公或者半承包制） 需求岗位：设计主管/经理2位、结构设计工程师20位（可居家办公）、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位 薪资范围：9-25K 【岗位要求】 1. 大专或中专以上学历； 2. 能熟练运用3D设计软件； 3. 具有三年及以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，做过汽车模优先考虑； 4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。 【岗位职责】 1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作，以达成部门业绩； 2. 执行模具设计流程，控制设计品质异常，以确保设计品质目标的达成； 3. 执行模具设计流程，控制模具设计进度，以确保进度目标的达成； 4. 执行模具设计成本的预算，控制模具物料成本； 5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨，提出建议并执行评审内容的修改，以确保模具设计合理性与规范性； 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导，协助新进人员提升技术。 【福利待遇】 1. 无忧保障入职即享五险一金； 2. 免费宿舍+三餐全包； 3. 子女入学支持； 4. 年度体检守护健康； 5. 成长计划：内/外部带薪培训+晋升双通道（半年评定），技术与管理并重，助力职业跃升。

车间生产管理，成本控算，各种绣花工艺的操作流程，绣花机器的维修

1：【划重点！】必须有移动电源或充电宝行业经验，熟悉移动电源相关质量规范与标准！ 2：需具备现场管理能力，能有效组织人员、协调产能、把控出货流程与标准。 公司专注于外贸业务，2022年拓展移动电源产品线，总部位于深圳，现计划在东莞设立生产基地，长期布局国内外市场。目前各岗位急缺人手，欢迎有干劲、有发展意愿的伙伴加入。 招聘岗位：1：烙铁手，2：电池pack，3：镭雕工，4：仓库管理员，5：生产主管/线长，6：普工多名

东莞市招水电

【岗位职责】 公司提供车辆面包车，3.8/4.2小型箱货车!【无押金违约金】 1、仓库货品配送，仓对仓，不装卸（忙的时候搭把手） 2、仓库货物运输[酒水饮料，生活用品 ，快消品]，不用抢单，不用平台派单，工资按趟算，多劳多得。 3、公司提供车辆，公司直招，就近安排工作地点岗位要求: 1、持有C1或以上驾驶证，半年以上驾驶经验， 2、年龄22-55岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳，无黄赌毒违法犯罪记录和法院执行和案底 3、有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排。 4、月结:新资待遇:5000底新(每天跑两趟)+500餐补+500房补+提成(运费的百分之二十)，不装卸，综合月收入8000-10000元，购买社保，次月15号发工资。 全职日结:工资按趟算的，一趟30-50公里，120～180元一趟，每天配送2-3左右趟多劳多得。 5、上班时间:早8晚6，午休两个小时，休息四天(自己调休)，面试带上身份证，驾驶证（电子版也可）

东莞市招拆除/运渣、工地小工/杂工

东莞市招工地小工/杂工、贴砖

找踏实的师傅送东西！一天 340，骑两轮电动车送店里的果蔬，就固定几家店，路熟了特别轻松。电动车咱给准备，吃住也管，只要你做事认真，会骑车认路就中，52 岁以下都行，长期干更稳定。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有操作机械经验，懂简单机械操作，懂电路水路的简单维修和保养。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

【小时工】：计时工资26元 1、平均10‑11小时，工资280‑330元。 。 【正式工】：基本底薪2400元/月，每月全勤奖200‑300元，绩效300‑500元 1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为2‑3小时/天 2、加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍； 3、每月综合收入：5500元‑6500元/月。 三、吃住情况 1、环境优美，空气清新，花园式厂房，空调车间，空调宿舍； 2、公寓式宿舍4‑6人间，冷热水供应，独立卫生间，有电视房； 3、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中餐、晚餐为6菜一汤（每天更换）； 4、入职当天签署劳动合同，分配宿舍、发放饭卡，解决吃住问题。 四、合同协议 合同：签订东莞市正规劳动合同，如有其他福利则另签补充福利协议，确保福利如实发放； 保险：； 福利：五险一金、每月发放生活用品、每周发放水果、每月聚餐、生日礼金、妇女节礼金；年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等。 请点击下方《聊一聊》或《申请职位》与我司工作人员取得联系，预约到厂面试时间。

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

岗位职责 1、规划产品CE认证实施路径，统筹内外资源推进项目进程，确保证书按时获取。 2、组织内部预测试工作，对发现的不符合项进行根因分析并督导改进措施落地。 3、编制与归档产品技术文档（Technical File），涵盖风险评估、测试报告、用户手册等内容。 4、持续关注欧盟最新法规动态，向研发、制造等相关部门传达并解析合规要求。 5、联络第三方检测机构（如SGS），协同公司内部技术与生产团队落实认证相关任务。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、电气、自动化、机械等相关理工类专业背景。 2、了解EN/IEC系列国际标准，具备CE认证工程师资质者优先，具有3年以上相关领域工作经验。 3、熟悉机械指令（MD）、低电压指令（LVD）、电磁兼容指令（EMC）、无线设备指令（RED）及其对应EN标准。 4、具备较强的英语书面表达能力，可独立完成英文技术文件编写，并开展跨部门协作交流。 5、工作作风细致认真，责任心强，能承受工作压力，独立推进项目执行并保障关键认证节点达成。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供产品设计与研发阶段的技术解决方案； 2、主导磁性器件样品的研发、试制及送样流程； 3、在产品量产过程中，提供必要的研发端技术支持与保障； 4、及时跟进客户反馈，协调处理并解决相关技术问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类或相关理工科专业背景； 2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的英语读写及沟通能力者优先； 4、抗压能力强，具备良好的团队协作与沟通技巧。

任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄26-42岁，生物工程、食品工程或相关专业优先； 2、具备3年以上快速消费品生产管理经验，或2年以上精益生产相关工作经验； 3、具有扎实的基层团队组织与培训经验，熟悉一线管理流程，能适应高强度工作节奏； 4、具备良好的沟通协调能力，掌握精益生产体系知识，熟练运用标准化作业、快速换模（SMED）、看板管理等工具； 5、深入理解6S管理核心理念，掌握6S体系建设、推行实施、审核评估及持续改进的方法； 6、精通TPM两大核心模块——自主保全与专业保全，具备TPM项目策划与落地执行能力。 岗位职责： 1、负责收集与分析生产部门月度经营指标及绩效数据，协同车间开展差距分析，制定改善与预防对策； 2、推进各车间精益生产工作的落实，包括日常6S、TPM等活动的检查、督导与优化提升； 3、对车间现场管理情况进行巡查，识别问题并提出改进建议，跟踪整改进展，重大异常情况及时上报生产部经理； 4、开展车间产能评估与分析，监督生产任务按时完成，并对相关车间负责人进行绩效考核； 5、核查各车间成本控制措施的执行情况，跟进不良品处理及产品防护工作，持续提升产出效率； 6、协助优化生产车间作业流程与生产成本结构，推动效率与效益双提升； 7、完成上级交办的其他工作任务。

东莞美熠小家电厂大量招聘正式工/临时工 厂区发薪，晋升快，全坐班，全空调车间 厂里生产智能扫地机，吸尘器等畅销电子产品配主招岗位：包装，组装，打螺丝，插线，贴标签1、招聘要求：18-45岁，男女不限，身体健康 2、薪资结构： 底薪：2300元，平时加班19.83元/小时，周末加班26.44元/小时，，夜班补贴：20元/一晚，岗位补贴：150--500元/月 工龄奖：每满一年加100/月，逐年增加，全勤奖：100--300元，外宿补贴：100/月 3、餐补35/天，先吃后补，包住宿 4、入职购买五险 临时工周结:17元/小时，需要做满月 年龄要求:18-52岁 包吃包住，不需要体检 一周可申请借支 ----------招聘岗位------------ [岗位]:组装，测试，包装，打螺丝，仓库等 [作业形式]：坐着上班，工作轻松，简单，易操作； [工作环境]：不穿无尘服，不看显微镜，空调车间，无噪音，无异味； ----------员工福利------------ 1、完善培训体系：系统入职培训和在职提升机会，助您快速成长，掌握专业技能。 2、广阔发展空间：鼓励内部晋升，提供多样化职业发展路径 3、丰富员工福利：带薪年假，节日福利，员工体检，团队活动等

有印刷厂工作经验，二年以上经验。电脑熟练。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序 4. 配合班组长完成生产记录填写、物料交接及质量自检工作 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，适应流水线或倒班作业节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，具备良好职业道德和团队意识

岗位职责 1. 跟进生产订单，核对订单资料、产品规格、数量、交期，下达生产指令单； 2. 跟踪车间生产进度，及时反馈生产异常，协调处理物料、品质、交期问题； 3. 做好单据整理：生产单、入库单、出货单，台账登记，数据统计； 4. 对接业务、仓库、车间，同步订单进度，跟进出货安排； 任职要求 1. 中专/高中及以上学历，有生产跟单、文员相关经验优先； 2. 熟悉基础电脑操作，会Excel（表格录入、简单统计）； 3. 细心有耐心，数据敏感，沟通能力良好，责任心强； 4. 能适应工厂节奏，遇到问题主动跟进，不拖延； 5. 有无经验优秀应届生也可考虑。

职位描述 岗位核心职责： 1、生产计划与执行：根据生产计划安排，结合车间设备和人员技能特点，完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据，统筹物料齐套上线时间，确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率，对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理：严格监督员工遵守作业指导书（SOP），特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常，及时分析原因（如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等）并协调工程/维修/开发人员/PE工程等）快速解决。落地6S现场管理，确保物料（特别是IC、PCB）存放规范，现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制：配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析，推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗，特别是贵重芯片、PCB板的定额发放，分析超标损耗原因，控制辅料（胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线）使用成本。落实设备日常保养（如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备），确保状态良好。 4、团队建设与安全管理：组织员工技能培训，如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理，营造团队氛围。每日巡查安全生产，检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放，监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通：及时与工程部（PE/ME）沟通工艺难点与设备异常；与质量部（QC/QA）对接品质标准与异常问题改善；与计划/仓库（PMC/Warehouse）协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导： 监督SOP执行，处理制程异常落地ESD/6S管理；质量与成本控制；配合分析不良品，管控物料损耗，降低制程不良率和返修成本；绩效考核，落实安全生产，确保部门生产数据和成本数据准确，做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，精通大中型电子产品的全流程制造（质检-组装-测试）；有独立管理车间整体事务； 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验，统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控：熟悉所负责品类的生产工艺（如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等），能独立处理制程异常； 4、系统操作能力：熟练操作ERP系统；能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析；通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善； 5、产品合规意识：熟悉目标市场的产品合规要求（如CE、FCC、RoHS、CPC等），确保生产环节符合认证标准； 6、成本控制能力：懂物料损耗管控、工时核算、人效提升，能配合财务进行生产成本核算； 7、柔性生产管理：能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点，快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队，具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力； 9、沟通协调能力：需要与计划（PMC）、质检（QC）、仓库、采购、运营和开发等部门沟通，确保生产顺畅； 10、问题解决能力：具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力，能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资

客户和生产现场之间的联系纽带！跟进度

嘉立创 CNC专注于多品种、小批量、快速打样及柔性制造，订单分散、交付周期紧、加工类型多样（3/4/5轴CNC），需具备扎实的CNC机加技术与现场管理能力，全面统筹车间在交付、质量、人员及现场方面的运作。 岗位职责： 1. 生产计划与交付执行：对接线上大量零散打样订单，依托智能排产系统组织班组生产，紧密跟进交付节点，高效应对插单与异常工单，确保出货进度，提高订单准时交付水平。 2. 现场工艺控制：解决CNC加工中的工艺方案、夹具设计、尺寸偏差等技术问题；审核并优化加工程序，调整切削参数，减少报废与返修；掌握铝、钢、铜、塑胶等常用材料的加工性能。 3. 团队与班组管理：负责CNC操作员及调机员的日常管理，包括排班定岗、绩效评估、技能培养；组织班前会议，提升团队稳定性与执行力。 4. 质量、设备与现场管理：落实首件确认制度，监控过程良率；督促设备日常维保，降低停机时间；推行车间5S管理与安全规范，杜绝安全事故。 5. 成本控制：管控刀具与耗材使用，优化工时安排，提升设备利用率，持续推动生产降本增效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，数控、机械类相关专业，能熟练识读精密零件图纸及形位公差要求。 2. 具备5年以上CNC机加工现场经验，其中至少2年担任生产主管职务，有小批量、多品种打样类车间实战背景者优先。 3. 精通3/4/5轴CNC调机与工艺改进，可独立处理加工异常；熟悉刀具选型、工装设计，具备铝合金精密加工经验。 4. 适应高强度、多任务、频繁插单的生产节奏，执行力强，具备团队带领能力与生产数据管理意识。 5. 工作地点：广东韶关翁源